IT行业就业分析与职业规划
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友讯、用友
经销商
将最合适的产品，推荐给最合适的客户使用。
客户
规划公司内部的信息化建设
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3
不同行业对技术的要求
厂商
经销商
技术的广度
低
中
技术的深度
高
中
精选ppt
客户 高 低
4
第二篇
精选ppt
5
自我评估
（1）我适合做什么?——职业能力、性格测试 （2）我想做什么？——职业兴趣测试 （3）自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识
IT行业
就业分析与职业规划
精选ppt
1
第一篇：目前IT市场的就业情况 第二篇：自我分析 第三篇：职业规划
精选ppt
2
按IT产业链分类
厂商
根据市场的需求，生产出最适合客户信息化建设所需要的产品。
厂家举例： 国际：思科、Juniper、上海贝尔阿尔卡特、北电网络、3Com、诺基亚、
爱立信、西门子； 国内：华为、中兴通讯、UT斯达康、锐捷、上海博达、天融信、迈普、
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13
职业规划
良好的职业规划应具备那些特性：
可行性 适时性 适应性 持续性
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14
职业规划
职业规划的内容
确定职业的目标 确定成功标准 制定职业发展通路计划 明确需要进行的培训和准备 列出大概的时间安排
精选ppt
15
职业生涯规划的原则
实事求是原则 切实可行性原则 循序渐进原则 因人而异原则 发展性原则
精选ppt
7
就业期望小测试
3、您认为自己的优势在于 1）自己的学历 2）自己的项目经验 3）自己的程序知识 4）自己的学习能力 5）自己的就业能力和技巧
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8
就业期望小测试
4、就业应该依赖就业老师吗？ 原因： 1）老师手上的资源多 2）不知道怎么去 就业 3）自己找机会少，成功率低 4）当初交了学费，现在应该享受就业服务
精选ppt
职业规划
16
职业规划的五大要素：
职业规划
知己、知彼、抉择、目标、行动。
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17
职业规划的基本步骤
确定志向 自我评估 职业生涯机会的评估 职业的选择 职业生涯路线的选择 设定职业生涯目标 制定行动计划与措施 评估与反馈
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就业规划
18
结束语
主动就业，以我为主 提升实力，终身就业 广而告之，亲友提携 积少成多，滴水穿石
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19
祝你成功！
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20
此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！
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9
精选ppt
10
就Baidu Nhomakorabea过程
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11
第三篇 职业规划
什么是职业？
职业就是从事职业的经历，指的是一 个人一生连续担负的工作职业和职务的发 展道路。
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12
职业规划
什么是职业规划？
职业规划,是指个人发展与组织发展相 结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素 进行分析、总结和测定，确定一个人的事业 奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业， 编制相应的工作、教育和培训的行动计划， 对每个步骤的时间、顺序和方向作出合理的 安排。
（4）对家庭背景和其他因素的考虑
精选ppt
6
就业期望小测试
1、毕业后是否需要就业？ 1）需要 2）不需要：我在读 3）不需要：我自己就业 4）不需要：我另外有计划
2、就业期望薪水 1）1000-1500元/月 2）1500-2000元/月 3）2000-3000元/月 4）3000-4000元/月 5）4000元以上
经销商
将最合适的产品，推荐给最合适的客户使用。
客户
规划公司内部的信息化建设
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不同行业对技术的要求
厂商
经销商
技术的广度
低
中
技术的深度
高
中
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第二篇
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自我评估
（1）我适合做什么?——职业能力、性格测试 （2）我想做什么？——职业兴趣测试 （3）自己受教育培训、知识结构及实习经历的认识
IT行业
就业分析与职业规划
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1
第一篇：目前IT市场的就业情况 第二篇：自我分析 第三篇：职业规划
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2
按IT产业链分类
厂商
根据市场的需求，生产出最适合客户信息化建设所需要的产品。
厂家举例： 国际：思科、Juniper、上海贝尔阿尔卡特、北电网络、3Com、诺基亚、
爱立信、西门子； 国内：华为、中兴通讯、UT斯达康、锐捷、上海博达、天融信、迈普、
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职业规划
良好的职业规划应具备那些特性：
可行性 适时性 适应性 持续性
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14
职业规划
职业规划的内容
确定职业的目标 确定成功标准 制定职业发展通路计划 明确需要进行的培训和准备 列出大概的时间安排
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职业生涯规划的原则
实事求是原则 切实可行性原则 循序渐进原则 因人而异原则 发展性原则
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就业期望小测试
3、您认为自己的优势在于 1）自己的学历 2）自己的项目经验 3）自己的程序知识 4）自己的学习能力 5）自己的就业能力和技巧
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就业期望小测试
4、就业应该依赖就业老师吗？ 原因： 1）老师手上的资源多 2）不知道怎么去 就业 3）自己找机会少，成功率低 4）当初交了学费，现在应该享受就业服务
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职业规划
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职业规划的五大要素：
职业规划
知己、知彼、抉择、目标、行动。
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职业规划的基本步骤
确定志向 自我评估 职业生涯机会的评估 职业的选择 职业生涯路线的选择 设定职业生涯目标 制定行动计划与措施 评估与反馈
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就业规划
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结束语
主动就业，以我为主 提升实力，终身就业 广而告之，亲友提携 积少成多，滴水穿石
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祝你成功！
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10
就Baidu Nhomakorabea过程
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第三篇 职业规划
什么是职业？
职业就是从事职业的经历，指的是一 个人一生连续担负的工作职业和职务的发 展道路。
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职业规划
什么是职业规划？
职业规划,是指个人发展与组织发展相 结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素 进行分析、总结和测定，确定一个人的事业 奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业， 编制相应的工作、教育和培训的行动计划， 对每个步骤的时间、顺序和方向作出合理的 安排。
（4）对家庭背景和其他因素的考虑
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6
就业期望小测试
1、毕业后是否需要就业？ 1）需要 2）不需要：我在读 3）不需要：我自己就业 4）不需要：我另外有计划
2、就业期望薪水 1）1000-1500元/月 2）1500-2000元/月 3）2000-3000元/月 4）3000-4000元/月 5）4000元以上