四川省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

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水利部工作人员的岗位要求和素质需求

水利部工作人员的岗位要求和素质需求随着社会的发展和科技的进步，水利事业在国家经济和社会发展中起着重要的作用。

作为水利部的核心力量，工作人员需要具备一定的岗位要求和素质需求才能更好地履行职责，推动水利事业的健康发展。

一、专业知识与技能1. 深厚的专业知识储备：水利部工作人员应具备扎实的水利专业知识，包括水文学、水力学、水资源与灾害管理等相关学科的理论基础，了解国内外水利事业的最新发展动态。

2. 熟练掌握相关技能：水利部工作人员需熟练掌握水利工程设计、施工等方面的技能，具备水利工程测量、勘察、设计、监理等实际能力，能够独立完成水利项目的策划、实施和管理工作。

二、团队合作与沟通能力1. 良好的团队合作意识：水利部工作人员需要具备团队合作意识和团队协作能力，能够与不同背景的人员进行良好的沟通与协作，实现协同工作，提高工作效率。

2. 优秀的沟通能力：水利部工作人员需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传递信息，与各相关部门和单位进行有效的沟通和协商。

三、责任心与职业道德1. 强烈的责任心：水利部工作人员应具备强烈的责任心和敬业精神，能够承担起推动水利事业发展的责任，勇于面对困难和挑战。

2. 高尚的职业道德：水利部工作人员应秉持诚实正直、廉洁奉公的职业道德，遵守法律法规和部门规章制度，严禁利用职务之便谋取个人私利。

四、创新意识与学习能力1. 创新意识：水利部工作人员应具备积极的创新意识，关注国内外水利新技术、新模式的研究与应用，不断推动水利事业创新发展。

2. 追求卓越：水利部工作人员应具备主动学习的能力和追求卓越的精神，不断深化专业知识，提高技能水平，适应水利事业发展的新要求。

五、应急能力与工作适应性1. 应急能力：水利部工作人员应具备灵活的应变能力，能够在突发事件和应急情况下迅速反应、科学处置，保障水利工作的顺利进行。

2. 工作适应性：水利部工作人员应具备较强的工作适应性，能够适应常态工作和加班、出差等特殊工作需求，保证工作任务的高质量完成。

四川水利厅直属事业单位xx年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求内容

1980年1月1日及以后出生
仅限大学专科
工程造价（需有造价员资格）、建筑工程管理、工程监理
3:1
四川省水文水资源勘测局
达州水文水资源勘测局渠县水文站
水文技术
岗位
6040117
3
普通高等教育全日制普通班毕业
1980年1月1日及以后出生
仅限大学专科
水文与水资源、水利水电建筑工程、水利水电工程地质、水文自动化测报技术、水文与工程地质
6040113
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1980年1月1日及以后出生
仅限大学专科
建筑装饰技术、建筑装饰工程技术、建筑设计技术
3:1
四川省水文水资源勘测局
达州水文水资源勘测局罗江水文站
水文技术岗位
6040114
4
普通高等教育全日制普通班毕业
1980年1月1日及以后出生
仅限大学专科
水文与水资源、水文自动化测报技术、水利水电建筑工程、水利水电工程地质、水文与工程地质
3:1
四川省水文水资源勘测局
绵阳水文水资源勘测局三台水文站
水文技术岗位
6040112
2
普通高等教育全日制普通班毕业
1980年1月1日及以后出生
仅限大学专科
水文与水资源、水文自动化测报技术、水利水电建筑工程、水文与工程地质
3:1
四川省水文水资源勘测局
南充水文水资源勘测局亭子口水文站
水文基本建设技术岗位
四川省水文水资源勘测局
内江水文水资源勘测局设备科
水文设备技术岗位
6040103
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1980年1月1日及以后出生
仅限大学本科并取得学士学位

四川省水利厅2014年12月事业单位公招考试成绩库

4922821100930 4922821100923 4922821100925 4922821101006 4922821101007 4922821101008 4922821101021 4922821101028 4922821101018 4922821101202 4922821101119 4922821101204 4922821101130 4922821101203 4922821101207 4922821101208 4922821101211 4922821101221 4922821101226 4922821101302 4922821101306 4922821101305
4922821101313 4922821101308 4922821101311 4922821101315 4922821101309 4922821101310 4922821101317 4922821101417 4922821101602 4922821101517 4922821101610 4922821101616 4922821101621 4922821101629 4922821101704 4922821101701 4922821101804 4922821101805 4922821101802 4922821101820 4922821101819 4922821101821 4922821101823 4922821101825 4922821101824
77 63 51 51 50 49 49 66 64 63 69 66 65 61 59 58 62 61 60 59 41 43 35 66 62
1 2 3 3 5 6 6 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 1 2 1 2

水利系统人员聘用制度改革实施方案

水利系统人员聘用制度改革实施方案根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》；省水利厅《关于印发（省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划）的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神，结合我分局实际情况，制定如下实施方案。

一、聘用制度改革的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《湖北省XX河道管理局实行人员聘用制度暂行办法》的有关规定，以XX局《关于做好人员聘用改革工作的通知》文件精神为基本依据，积极稳妥推进人员聘用制度改革，促进分局各项工作的巩固与发展。

二、聘用制度改革的原则1、充分体现定岗定员与人员聘用相结合的原则。

在依据《湖北省XX河道管理局机构岗位及职责方案》设岗定员的基础上，结合本分局工作实际，按照德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则确定上岗；按照平等自愿、协商一致的原则，实行人员聘用制，实现人事管理方式由身份管理向岗位管理、由单纯行政管理向法制管理、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变2、坚持责任目标与职工利益相结合的原则。

在单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。

3、坚持职工参与、民主决策的原则。

职工代表参与改革方案的制订，职代会讨论通过；保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权。

三、聘用制度改革的目标通过人员聘用制度改革，达到单位定性，人员定编；职能清晰，权责明确；因事设岗，按量定员；竞争上岗，合同聘用的目的，使分局的堤防工程管理水平得到进一步提升。

四、聘改工作的内容1、机构设置及设岗定员依据《XX局内设机构、岗位及职责方案》设置以下机构：(1)管理机构：湖北省XX河道管理局仙桃XX管理分局。

2)办事科室5 个：办公室、人事科、工程管理科、工程技术科、计财科3)直属单位3 个：水政监察大队、防汛通信站、堤防养护大队(4)局属管理单位9个：仙桃XX管理分局郑场管理段、仙桃XX管理分局毛嘴管理段、仙桃XX管理分局三伏潭管理段、仙桃XX管理分局胡场管理段、仙桃XX管理分局干河管理段、仙桃XX管理分局仙桃管理段、仙桃XX管理分局长埫口管理段、仙桃XX管理分局洪北管理段、仙桃XX管理分局西流河管理段。

四川省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件共9页文档

具有大学本科学历学位
化学生物学专业、生物技术专业
普通话二级甲等及以上（以证书为准）
四川省农业厅
成都土壤肥料测试中心
建设项目环境影响评价职位
9080201
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1974年1月1日及以后出生
具有大学本科及以上学历学位
本科专业：农业资源与环境、农业环境保护、环境工程、环境科学。
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
2、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
3、不同的信念，决定不同的命运。
具有硕士研究生及以上学历学位
作物遗传育种专业、作物栽培学与耕作学专业、农业昆虫与害虫防治专业
经济管理职位
9081002
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1984年1月1日及以后出生
具有大学本科及以上学历学位
农林经济管理专业、农业经营管理教育专业
四川省农业厅
四川省南充蚕种场
蚕桑职位
9081101
作物遗传育种专业
大学英语六级证书或六级考试成绩为425分及以上
四川省农业厅
四川省园艺作物技术推广总站
蔬菜职位
9080501
1
普通高等院校全日制普通班硕士研究生毕业
1979年1月1日及以后出生
具有硕士研究生学历学位
蔬菜学专业
茶叶职位
9080502
1
茶学专业
果树职位
9080503
1
果树学专业
四川省农业厅
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1979年1月1日及以后出生

四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)

四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）2006年10月23日 16时29分 9中共四川省委组织部、四川省人事厅关于印发《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的通知川人发〔2006〕34号省级各部门：为做好省属事业单位公开招聘工作人员工作,根据国家和我省有关规定,现将《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》印发你们,请遵照执行。

中共四川省委组织部四川省人事厅二〇〇六年十月十三日四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）为组织实施好省属事业单位公开招聘工作人员工作，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》、人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（以下简称《试行办法》）等规定，制定本实施细则。

一、本细则适用于纳入省机构编制部门管理、依法登记（备案）的省委、省政府直属和省级部门所属的全民所有制事业单位（以下简称省属事业单位），在核定的编制数额、人员结构比例和省委组织部、省人事厅核准的年度人员计划数内公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员。

参照《中华人民共和国公务员法》管理的省属事业单位招聘工勤人员适用本细则规定，招聘其他人员不适用本细则规定。

二、省委组织部、省人事厅分别负责指导、管理省级党群序列、政府序列的省属事业单位公开招聘工作人员工作。

三、省属事业单位新进人员除政策性安置、上级任命、按国家和省有关规定不宜公开招聘的涉密等岗位的人员，以及具备以下条件之一、可实行直接考核招聘的人员外，均应实行公开考试招聘。

（一）具有博士学位的（其中艺术、体育、护理等专业可适当放宽）；（二）具有副高以上专业技术职务的；（三）具有技师以上工人技术职务的；（四）按单位预算管理方式，在同类单位之间流动的，或者从财政定额拨款（补助）单位向财政定项补助事业单位和经费自筹事业单位流动，或者从财政定项补助事业单位向经费自筹事业单位流动的。

四川省人民政府办公厅关于印发四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知

四川省人民政府办公厅关于印发四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】2010.07.06•【字号】川办发[2010]60号•【施行日期】2010.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文四川省人民政府办公厅关于印发四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（川办发[2010]60号2010年07月06日）各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。

四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（川委发〔2009〕24 号），设立四川省水利厅（简称水利厅），为省政府组成部门。

一、职责调整（一）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。

（二）取消指导水利行业多种经营工作的职责。

（三）将承担的2006年9月1日前已建和在建大中型水利工程移民工作职责划给省扶贫移民局。

（四）加强水资源的节约、保护和合理配置，保障城乡供水安全，促进水资源的可持续利用。

加强防汛抗旱工作，减轻水旱灾害损失。

（五）加强对水利建设工程项目的招标投标活动的监督执法。

二、主要职责（一）贯彻执行国家有关水行政管理工作的方针、政策和法律、法规，起草有关地方性法规和规章。

负责保障水资源的合理开发利用，拟订水利战略规划和政策，组织编制全省重要江河湖泊的流域综合规划、防洪规划等重大水利规划，按规定制定水利工程建设有关制度并组织实施，负责提出水利固定资产投资建议，按照规定权限审批、核准相关固定资产投资项目，提出省级水利建设投资安排建议并组织实施。

（二）负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。

实施水资源的统一监督管理，拟订全省和跨市（州）水中长期供求规划、水量分配方案并监督实施，组织开展水资源调查评价工作，按规定开展水能资源调查工作，负责重要流域、区域以及重大调水工程的水资源调度，组织实施取水许可、水资源有偿使用制度和水资源论证、防洪论证制度。

四川省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件...

具有硕士研究生及以上学历学位
作物遗传育种专业、作物栽培学与耕作学专业、农业昆虫与害虫防治专业
经济管理职位
9081002
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1984年1月1日及以后出生
具有大学本科及以上学历学位
农林经济管理专业、农业经营管理教育专业
四川省农业厅
四川省南充蚕种场
蚕桑职位
9081101
饲料科学专业
有机食品管理职位
9080302
1
仅限普通高等院校全日制普通班大学本科毕业
1984年1月1日及以后出生
具有大学本科学历学位
食品质量与安全专业
四川省农业厅
四川省种子站
种子管理职位
9080401
1
普通高等院校全日制普通班硕士研究生及以上毕业
1979年1月1日及以后出生
具有硕士研究生及以上学历学位
具有大学本科学历学位
化学生物学专业、生物技术专业
普通话二级甲等及以上（以证书为准）
四川省农业厅
成都土壤肥料测试中心
建设项目环境影响评价职位
9080201
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1974年1月1日及以后出生
具有大学本科及以上学历学位
本科专业：农业资源与环境、农业环境保护、环境工程、环境科学。
电子电工教师职位
9080905
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业
1984年1月1日及以后出生
具有大学本科及以上学历学位
电气工程及其自动化专业、
环境工程专业
健康教育、礼仪教师职位
9080906
1
普通高等院校全日制普通班大学本科及以上毕业

水利部工作人员的岗位要求和能力素质

水利部工作人员的岗位要求和能力素质水利部作为国家负责水资源管理、水工程建设和水利事务的主管部门，对于水利部工作人员的岗位要求和能力素质提出了相应的要求。

本文将从岗位要求和能力素质两个方面进行论述，并对应不同的职位进行适当的分析。

一、岗位要求1.专业知识与技能水利部工作人员需要具备扎实的专业知识，对水利工程、水资源管理、水文水资源和水利政策法规等方面有深入了解。

能够运用相关技能进行工程设计、方案研究、技术评估和工程监理等工作。

同时，要善于学习新知识，及时掌握新技术，保持专业知识的更新与提升。

2.沟通能力与团队合作水利部工作人员需要具备良好的沟通能力，能够准确理解和传递工作相关信息，与上级、同事和外部单位进行有效沟通。

此外，团队合作能力也是必备的能力素质，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。

3.组织协调和决策能力水利部工作人员需要具备良好的组织协调能力，能够根据工作需要进行合理的资源调度和项目安排，并保证工作的高效进行。

此外，决策能力也是必备的，能够在复杂的工作环境中独立思考，做出准确的决策。

4.责任心与工作积极性水利部工作人员需要具备高度的责任心，对工作负责，能够积极主动地解决问题，并与工作团队共同承担工作任务的完成。

同时，工作积极性也是必备的，能够充满热情地投入到工作中，迎接挑战并解决问题。

二、能力素质1.学习能力水利部工作人员需要具备较强的学习能力，能够持续学习新知识和技能，并能够快速适应新的工作环境和任务需求。

通过持续学习提高自身的专业素质和能力水平，不断提升工作效率和质量。

2.问题分析与解决能力水利部工作人员需要具备良好的问题分析与解决能力，能够认真分析问题的本质和原因，并提出合理的解决方案。

具备良好的判断能力和决策能力，能够及时作出正确的决策，解决工作中的各种问题。

3.应变能力和抗压能力水利部工作人员需要具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持冷静，并灵活应对各种突发情况。

水利厅直属事业单位2011年12月公开招

1981年1月1日以后出生
仅限大学专科、本科
专科：机械制造与自动化
本科：机械设计制造及其自动化、机械工程与自动化
3：1
野外基层测站
四川省水利厅
四川省水文水资源勘测局西昌水文局泸宁水文站
水文技术岗位
3300115
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1981年1月1日以后出生
仅限大学专科、本科
专科：工程造价
本科：工程造价、工程管理
1
普通高等教育全日制普通班
1981年1月1日及以后出生
仅限硕士研究生学历学位
大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感
本科专业为测绘工程专业
3：1
需长期从事野外工作
四川省水利厅
四川省电力设计院勘测处
测量专业
技术岗位
3300308
1
普通高等教育全日制普通班
1986年1月1日及以后出生
大学本科及以上并取得学士学位及以上
仅限硕士研究生学历学位
电力系统及其自动化
3：1
四川省水利厅
四川水利职业技术学院机电工程系
电气工程教师
3300411
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1976年1月1日以后出生
仅限硕士研究生学历学位
电气工程
3：1
四川省水利厅
四川水利职业技术学院机电工程系
高电压与绝缘技术教师
3300412
2
普通高等教育全日制普通班毕业
水文技术
岗位
3300104
2
普通高等教育全日制普通班毕业
1976年1月1日以后出生
仅限大学专科、本科
专科：水利工程施工技术、建筑与装饰
本科：土木工程、建筑环境与设备工程

川省水利厅直属事业单位2011年12月公开招

3
普通高等教育全日制普通班毕业
1976年1月1日以后出生
仅限硕士研究生学历学位
水工结构工程
3：1
四川省水利厅
四川水利职业技术学院水利工程系
工程力学教师
3300406
2
普通高等教育全日制普通班毕业
1976年1月1日以后出生
仅限硕士研究生学历学位
工程力学
3：1
四川省水利厅
四川水利职业技术学院水利工程系
项目管理实训指导教师
本科：应用化学；
研究生：应用化学；
3：1
需长期从事野外工作
四川省水利厅
四川省电力设计院发电处
结构专业
技术岗位
3300302
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1981年1月1日及以后出生
大学本科及以上并取得学士学位及以上
本科：土木工程；
研究生：土木工程、结构工程
3：1
需长期从事野外工作
四川省水利厅
四川省电力设计院变电处
研究生：技术经济及管理
3：1
需长期从事野外工作
四川省水利厅
四川省电力设计院勘测处
地质专业
技术岗位
3300306
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1981年1月1日及以后出生
仅限硕士研究生学历学位
岩土工程
本科专业须为地质工程专业
3：1
需长期从事野外工作
四川省水利厅
四川省电力设计院勘测处
测量专业
技术岗位
3300307
3300407
1
普通高等教育全日制普通班毕业
1981年1月1日以后出生
大学本科及以上
本科：项目管理
研究生：管理科学与工程

水利部工作人员的岗位要求和素质需求

水利部工作人员的岗位要求和素质需求水利事业是国家基础设施建设的重要组成部分，对于保障国家经济社会发展、维护国家安全和人民生命财产安全具有重要意义。

作为水利系统的管理者和执行者，水利部工作人员承担着推动水利事业进步的职责与使命。

因此，水利部对于招聘工作人员时，不仅要求其具备一定的专业知识技能，更需要具备一定的岗位要求和素质需求。

一、岗位要求1.深厚的专业知识储备水利部工作人员必须具备扎实的水利专业知识储备，熟悉水利工程建设、水资源管理、水利规划等相关领域的理论与实践。

同时，对于新的水利技术、发展动态需要具备持续学习、不断更新的能力。

2.优秀的业务能力水利工作人员需要具备较高的专业素质和业务技能，能够独立承担水利工程、水利管理、水利调度等任务。

具备统筹协调、组织实施的能力，能够解决实际问题，提供专业意见与建议。

3.较高的责任感和团队合作意识水利工作常常需要面对复杂的任务和艰巨的挑战，因此水利部工作人员需具备较高的责任感和良好的团队合作意识。

能够积极主动地承担责任，与团队成员密切配合，共同推动水利事业的健康发展。

4.政策法律的熟悉与遵守水利部工作人员需深入了解国家关于水利事业的政策法规，严格遵守相关规定。

具备正确的政治立场和法律意识，不得从事违法和违规行为，保证行业的规范管理和良好形象。

5.良好的沟通协调能力水利工作涉及到与不同单位、不同人员的协作，因此水利部工作人员需具备良好的沟通与协调能力。

能够与不同层级的人员进行有效沟通，处理好各方的利益关系，确保工作的顺利进行。

二、素质需求1.坚定的理想信念和高尚情操水利部工作人员需具备坚定的理想信念和高尚的职业情操，以公共利益为出发点，始终维护国家和人民的利益。

具备无私奉献的精神，自觉践行社会主义核心价值观，为水利事业的发展贡献自己的力量。

2.严谨的工作态度和优秀的职业道德水利部工作人员应具备严谨的工作态度和优秀的职业道德，做到忠诚敬业、廉洁奉公、纪律严明。

四川省水利厅关于直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告

四川省水利厅关于直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】四川省水利厅•【公布日期】2020.05.07•【字号】•【施行日期】2020.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文四川省水利厅关于直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，四川省水利厅拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到省水资源调度管理中心、省都江堰管理局等24个直属事业单位工作。

现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由四川省水利厅同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[，下同]“人事考试”专栏和四川省水利厅官网 [，下同]“公告栏”发布。

一、招聘单位基本情况详见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围面向全国招聘2020年8月31日前取得国民教育专科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《四川省水利厅直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

（二）基本条件1、报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

四川省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(精)

1
全日制普通高等院校毕业
30岁及以下
大学专科及以上
水文水资源、水工建筑、水利工程
8080210
四川省水文水资源勘测局
绵阳水文水资源勘测局涪江桥水文站
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
30岁及以下
大学专科及以上
水文水资源、水工建筑、水利工程
8080211
四川省水文水资源勘测局
绵阳水文水资源勘测局江油水文站
成都水文水资源勘测局渔子溪水文站
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
30岁以下
大学专科及以上
水文水资源、水利工程
8080229
四川省都江堰管理局
设计院
工程建筑技术岗位
1
全日制普通高等院校08届毕业
大学本科及以上
水利水电工程建筑
8080301
四川省都江堰管理局
设计院
金属结构技术岗位
1
全日制普通高等院校08届毕业
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
30岁以下
大学专科及以上
水文与工程地质
8080218
四川省水文水资源勘测局
达州水文水资源勘测局七里沱水文站
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
30岁及以下
大学本科及以上
水环境检测
8080219
四川省水文水资源勘测局
达州水文水资源勘测局东林水文站
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
水文技术
岗位
1
全日制普通高等院校毕业
30岁及以下
大学专科及以上
水文水资源、水工建筑、水利工程

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

本科为机械类
1:3
机械工程一级学科、机械专业学位
本科为车辆工程专业
1:3
电气工程一级学科、能源动力专业学位
本科为电气工程及其自动化专业
1:3
计算机科学与技术一级学科、电子信息专业学位（计算机技术方向）
1:3
戏剧与影视学一级学科、艺术专业学位
本科为动画专业
1:3
设计学一级学科、艺术专业学位
本科为视觉传达设计专业、数字媒体艺术专业
初级
G类(教育类)
教师21
4
22
山东水利职业学院
山东省水利厅
专业技术岗位
初级
G类(教育类)
教师22
2
23
山东水利职业学院
山东省水利厅
专业技术岗位
初级
G类(教育类)
教师23
1
24
山东水利职业学院
山东省水利厅
专业技术岗位
初级
G类(教育类)
教师24
2
25
山东水利职业学院
山东省水利厅
山东省水利厅
专业技术岗位
初级
G类(教育类)
教师27
1
硕士研究硕士学位
生以上
以上
28
山东水利职业学院
山东省水利厅
专业技术岗位
初级
G类(教育类)
教师28
1
硕士研究硕士学位
生以上
以上
水利工程一级学科、土木水利专业学位
本科为水利水电工程专业、水文与水资源工程专业、水务工 1:3 程专业、水利科学与工程专业
科学与工程一级学科
价专业
1:3
地质资源与地质工程一级学科、资源与环境专业学位（地质工程方向）

四川4月公开招聘工作人员岗位和条件要求

附件1四川广播电视台发射传输中心系统直属事业单位2014年6月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表–2––3––4––5––6––7––8––9––10––11––12––13––14––15––16–注：1、本表各岗位相关的其他条件及要求请见本公告正文；2、报考者本人提供的有效学位证和毕业证所载学位和学历及专业名称，须完全符合其所报岗位“学历或学位”和“专业条件要求”两栏的学历、专业条件要求。

3、人力资源管理相关专业是指：研究生：行政管理专业（公共部门人力资源开发与管理方向）、社会保障专业（人力资源开发与管理方向）、企业管理专业（人力资源管理方向）、工商管理专业（人力资源管理方向）、公共管理专业（组织与人力资源管理方向）4、广播电视工程技术相关专业是指：研究生：电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机应用技术；大学本科：电子信息工程，电子科学与技术，通信工程，信息工程、广播电视工程、电磁场与无线电技术、电波传播与天线、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机通信、计算机应用、信息管理与信息系统；大学专科：机电设备维修与管理、电气设备应用与维修、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机硬件与外设、计算机信息管理、计算机网络与安全管理、数据通信与网络系统、电子信息工程技术、应用电子技术、电子测量技术与仪器、电子设备与运行管理、电子声像技术、电子工艺与管理、信息安全技术、无线电技术、广播电视网络技术、信息技术应用、数字媒体技术、通信技术、计算机通信、通信网络与设备、卫星数字技术、通信线路;–17–5、电工相关专业是指：研究生：电工理论与新技术、电力系统及其自动化、高压电及绝缘技术；本科：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制；专科：供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、输变电工程技术。

国考2023职位一览表和学历条件

国考2023职位一览表和学历条件国家公务员考试（国考）是中国政府组织的一种选拔公务员的考试，每年一次。

考试内容涵盖国家各级机关和部门的招聘岗位，包括行政岗位、技术岗位、事业单位、公安干警等。

下面是2023年国考的部分职位一览表和学历条件。

1.行政管理类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历。

2.财经类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

3.人文社科类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

4.科技类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

5.教育卫生类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

6.四川考区特岗教师岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

7.公安干警类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

8.农林类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

9.电子与通信类岗位：-具备国内外正规大学本科及以上学历，相关专业。

以上只是部分岗位一览表，具体的详细职位信息可以在国家公务员考试官方网站或招聘公告中获得。

值得注意的是，国考报名时需要提供相关的学历证书，而且学历要求是最基本的条件，一些职位还可能有其他的专业要求。

此外，报考公务员还需要符合身体健康要求，并通过相关的面试和笔试等环节。

国考是一项竞争激烈的考试，所以考生需要充分准备，掌握相关知识和技能。

除了学历要求外，一些特定岗位还要求具备相关的工作经验或资格认证，如专业技术岗位需要具备一定的从业经验或相关的职业资格证书。

总结起来，国考2023年职位一览表涵盖了行政管理、财经、人文社科、科技、教育卫生、公安干警、农林、电子与通信等多个领域的岗位。

考生报考国考需要符合学历条件，并满足各个岗位的相关要求。

为了提高竞争力，考生应该早做准备，掌握相关知识和技能。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利！。

水利部工作人员的岗位要求与能力素质

水利部工作人员的岗位要求与能力素质在现代社会中，水利部门发挥着重要的作用，为国家的经济发展和人民的福祉做出了巨大贡献。

因此，水利部门对工作人员的要求与能力素质也越来越高。

本文将探讨水利部工作人员的岗位要求及其所需的能力素质。

首先，水利部门需要具备良好的专业知识。

水利工程涉及的领域广泛，包括水资源利用与管理、防洪抗旱、水环境保护等。

因此，水利部门的工作人员需要具备扎实的专业知识，包括水文学、水力学、水资源规划与管理等方面的知识。

只有具备了专业知识，工作人员才能更好地执行工作任务，提供专业的技术支持。

其次，水利部门需要具备较强的组织能力和协调能力。

水利工作往往涉及多个部门之间的协作与协调，比如与环保部门、规划部门、建设部门等共同合作完成具体项目。

因此，水利部工作人员需要具备较强的组织能力，能够统筹协调各方资源，确保项目的顺利进行。

同时，他们也需要具备良好的沟通和协商能力，能够与各方进行有效的沟通和协商，解决各类问题。

此外，水利部门还需要工作人员具备较强的分析和解决问题的能力。

在水利工作中，常常面临各种问题和挑战，如水灾、干旱等自然灾害，以及水资源的合理利用等。

工作人员需要具备分析问题的能力，能够识别问题的关键点，提出合理的解决方案。

同时，他们也需要具备较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策，并采取合适的措施解决问题。

此外，水利部门也需要工作人员具备较强的团队合作精神。

在水利工作中，往往需要多个人员协同工作，共同完成工作任务。

因此，工作人员需要善于团队合作，能够有效协调团队成员之间的关系，形成良好的工作氛围。

只有团队成员能够充分发挥各自的优势，才能够更好地完成工作任务。

最后，水利部门还需要工作人员具备良好的职业道德与责任心。

水利工作关系到国家的基础设施和人民的安全。

因此，水利部门的工作人员需要具备高度的职业道德，以公正、诚信的态度对待工作。

同时，他们也需要具备责任心，能够承担起自己的岗位职责，为水利事业的发展尽一份力量。

四川省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

水利部工作人员的岗位要求和素质需求

四川水利厅直属事业单位xx年10月公开招聘工作人员岗位和条件要求内容

四川省水利厅2014年12月事业单位公招考试成绩库

水利系统人员聘用制度改革实施方案

四川省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件共9页文档

四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)

四川省人民政府办公厅关于印发四川省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知

四川省农业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件...

水利部工作人员的岗位要求和能力素质

水利厅直属事业单位2011年12月公开招

川省水利厅直属事业单位2011年12月公开招

水利部工作人员的岗位要求和素质需求

四川省水利厅关于直属事业单位2020年上半年公开招聘工作人员公告

四川省水利厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(精)

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

四川4月公开招聘工作人员 岗位和条件要求

国考2023职位一览表和学历条件

水利部工作人员的岗位要求与能力素质

四川4月公开招聘工作人员岗位和条件要求