工会换届工作报告3篇
工会换届工作报告(共6篇)
篇一:工会换届工作报告凝聚力量,构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表:大家好!按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。
请审议。
四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。
大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。
在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。
通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。
多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。
围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。
充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。
二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。
四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。
不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。
在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。
基层工会换届工作报告
基层工会换届工作报告尊敬的上级领导、各位工会委员:大家好!我是XX单位基层工会换届的负责人,我在此向大家汇报一下我们的换届工作情况。
一、工作背景在过去的一届基层工会任期内,我们工会在充分发动群众、服务职工、维护职工合法权益等方面做了大量的工作。
然而,由于个别工会委员退休、调岗等原因,导致我们的工会需要进行换届选举,以确保工会的连续性和稳定性。
二、选举准备工作1. 编制选举方案:我们在开展选举工作前,制定了详细的选举方案,明确选举的程序、时间安排、候选人资格条件等,保证了选举的公正性和透明度。
2. 拟定候选人名单:根据工会章程和选举方案的要求,我们与各部门和单位沟通,征询职工的意见,并在此基础上拟定了合适的候选人名单。
3. 宣传工作:我们主动与职工沟通,会议上向大家宣传了换届选举的意义和目的,以及各位候选人的情况,尽可能提高了职工的知情度和参与度。
三、换届选举工作1. 候选人投票:我们按照选举方案的规定,于XX年X月X日组织了基层工会委员的换届候选人投票。
投票过程公开、公正,采用无记名投票的方式,确保职工选举的自由和公平。
2. 执行结果公示:我们于投票结束的次日在单位内部进行了换届选举结果的公示,将选举结果向全体职工公开,并接受职工的监督。
3. 产生新一届工会委员:根据选举结果,我们于XX年X月X日召开了基层工会换届大会,正式宣布产生了新一届工会委员。
同时,我们也对新一届工会委员进行了集中培训,确保他们能够胜任工作,顺利开展下一届的工作。
四、展望未来新一届基层工会委员将继续秉承为职工服务、维护职工权益的宗旨,扎实开展各项工作。
我们将着重做好以下几方面工作:1. 加强职工联系,听取他们的需求和意见,不断改进工会的工作方式和内容。
2. 组织丰富多样的文体活动,提高职工的文化素质和生活质量。
3. 加强职工教育和培训,提高职工的技能和综合素质。
4. 积极参与企业内外的各项工作和活动,为企业的发展贡献力量。
学校工会换届工作报告(三篇)
学校工会换届工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校工会的一名工作人员,今天我代表学校工会向大家汇报一下过去一届的工作情况,并对下一届的工作提出一些建议和展望。
一、过去一届工作回顾在过去的一届中,我们工会秉承着服务教职工、促进校园和谐的宗旨,认真履行工作职责,取得了一些成绩。
主要工作如下:1. 关注教职工利益我们积极倡导并落实相关政策,关心教职工的生活和工作环境。
通过工会会议、座谈会等形式,听取教职工的意见和建议,向校方反映并协调解决问题。
同时,我们还加强与教职工的联系,定期组织各类活动,增强师生之间的交流与合作。
2. 组织文体活动我们注重丰富教职工的文化生活,组织了形式多样的文体活动,如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等。
这些活动不仅让教职工放松身心,增进了彼此的交流,也展示了教职工的风采,提高了工会的凝聚力和影响力。
3. 关怀困境教职工我们非常关心困境教职工的生活和工作情况,帮助他们解决遇到的问题。
通过开展募捐活动,我们筹集了一定的资金,资助了几位困境教职工和他们的孩子。
同时,我们也协调了校方资源,为他们提供就业、培训等方面的帮助,让他们能够重新振作。
4. 举办职业发展培训为了提高教职工的专业素养和职业能力,我们积极组织各类培训活动。
邀请专家学者给教职工讲授最新的教育理论和教学方法,开展教师课堂教学示范观摩等活动,为教职工提供提升自身能力的机会。
二、下一届工作建议针对学校工会下一届的工作,我们提出以下建议和展望:1. 强化教职工权益保障下一届工会应继续关注教职工的权益,确保教职工在工作中的权益得到保障。
要及时与校方沟通,反映教职工的需求和意见,并与校方协商解决问题。
同时,还要加强法律法规的宣传,提高教职工的法律意识,增强自我保护能力。
2. 加强文化建设下一届工会要继续组织各类文体活动,丰富教职工的文化生活。
可以通过成立各类兴趣小组,组织书画比赛、文艺演出、读书交流等活动,满足教职工不同的文化需求。
20XX年最新工会换届工作报告范文3篇[修改版]
2020年最新工会换届工作报告范文3篇以下是为大家收集整理的2020年工会换届工作报告,仅供参考!工会换届工作报告范文一同志们:依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。
本届工会委员会自2012年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作用心性,有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育,不断增进队伍建设两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。
一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。
二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。
三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。
2006年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主,不断进步参政议政潜力两年来,工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。
一是坚持政务公然制度。
透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并透过召开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐,带给给院党组决策斟酌。
对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。
二是坚持民主评议干部制度。
每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。
2024年最新工会换届工作报告
2024年最新工会换届工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我代表2024年工会换届工作组,向大家汇报我们在过去一年中工会换届工作的情况和取得的成果。
在过去的一年中,我们紧紧围绕工会工作的中心使命,以服务职工群众的根本利益为出发点和落脚点,积极开展工会工作,取得了多项重要的成绩。
一、工会组织建设成效明显在过去的一年里,我们注重工会组织建设,努力提高工会组织的凝聚力和组织力。
我们积极推进工会基层组织的建设,加强工会会员队伍建设。
通过定期组织工会会员培训、开展工会志愿服务活动等方式,提高会员的参与意识和自主管理意识。
截至目前,我单位工会会员人数已达到350人,会员覆盖率达到90%以上。
此外,我们还加强了工会与职工之间的联系,建立了工会委员会有关职工利益诉求和问题反映的常态化机制,确保职工的合法权益得到维护。
二、工会活动丰富多彩在过去的一年中,我们不断丰富工会活动内容,提高活动的实效性和针对性。
我们组织开展了丰富多彩的职工文体活动,如篮球比赛、羽毛球比赛、游泳比赛等,增强了职工之间的交流和凝聚力。
我们还组织开展了各类技能培训和讲座,提高了职工的业务能力和知识水平。
此外,我们还注重关心职工的身心健康,开展了健康体检、健康讲座等活动,提高了职工的健康意识和生活质量。
三、解决职工关切问题在过去的一年里,我们认真听取职工的意见和建议,积极解决职工关切的问题。
我们建立了问题反映和回复的渠道,及时解决职工提出的各类问题。
同时,我们还积极维护职工的合法权益,与企业进行协商和沟通,为职工争取福利待遇。
在面对企业调整和变动时,我们及时与企业进行协商,保障了职工的合法权益。
四、加强职工培训能力提升在过去的一年里,我们注重提升职工的技能和综合素质。
我们组织企业内部的技术培训,提高职工的专业能力。
同时,我们还与外部专业机构合作,开展职工进修和提升班,提升职工的综合素质和竞争力。
通过这些努力,我们有效提高了职工的职业能力和发展潜力,为职工群体的整体素质提升做出了贡献。
工会换届工作总结报告8篇
工会换届工作总结报告8篇1. 工会换届工作总结报告——机构调整本次工会换届工作的一个重要成果是机构调整。
我们经过对现有工会机构的分析和反思,确定了新的机构设置,并逐步推进实施。
这一过程中,我们做了充分的调研和论证,充分听取了广大职工的意见建议,确保了机构调整的合理性和可操作性。
同时,我们也切实加强了机构内部的沟通和协作,为更好地履行工会职能和服务职工打下了坚实的基础。
2. 工会换届工作总结报告——加强职工培训为更好地服务职工,我们在本次换届工作中加强了职工培训。
我们组织了一系列的培训活动,涵盖了职工生活、工作技能和劳动法律法规等多个方面,受到了广大职工的热烈欢迎和好评。
通过这些培训活动,我们不仅提高了职工的素质和技能水平,更加深了职工对工会的认识和认可,增强了职工对工会的信任和依赖,为今后更好地开展工会工作提供了坚实的基础。
3. 工会换届工作总结报告——强化职工参与本次换届工作,我们强化了职工的参与和建言。
我们广泛开展了座谈会、征集意见和建议等形式多样的交流活动,不断征集职工对工会工作的意见和建议。
同时,我们也充分利用了社交媒体等信息化工具,主动与职工沟通互动。
我们所做的一切都旨在让职工参与工会工作的每一个环节,共同掌握工会的决策权、监督权和权利保障权。
我们相信,通过我们不断的努力和创新,职工的参与度和认知度将不断提高,工会工作的质量和效益也将不断提高。
4. 工会换届工作总结报告——开展志愿服务在本次换届工作中,我们积极开展了志愿服务活动。
我们利用闲置空间和职工“余暇时间”,组织了一些有意义的志愿服务项目,包括义卖、义教、义修等。
这些活动得到了广大职工的积极响应和参与,也取得了一定的经济效益。
通过志愿服务,我们进一步增强了职工之间的互动和交流,增强了工会凝聚力和影响力,也更好地展现了工会服务职工的宗旨和使命。
5. 工会换届工作总结报告——加强政策宣传在本次换届工作中,我们加强了政策宣传。
我们深入学习领会国家、集团和公司的政策法规,针对职工关心的热点问题,开展了一系列的政策宣传和解读活动。
2024年工会换届选举工作报告总结
2024年工会换届选举工作报告总结尊敬的各位领导、亲爱的工会会员们:大家好!我代表2024年工会换届选举工作组向大家汇报本次换届选举工作情况,并总结经验,谢谢大家的支持和配合。
一、选举组织工作本次换届选举工作组积极组织选举活动,按照工会章程和法律法规的要求,制定了详细的选举方案和工作计划。
工作组成员认真履行职责,严格按照程序进行选举活动的组织和监督。
通过多种渠道宣传选举活动,确保了选举的公开、公正、公平。
二、候选人推荐和宣传本次选举中,工会广泛征集职工群众的意见和建议,鼓励职工积极参与并推荐候选人。
工作组通过在企业内进行候选人宣传和介绍,加强了候选人的知名度和认同度。
同时,我们还通过微信公众号、企业网站和内部刊物等多种形式,宣传候选人的个人信息和想法,提高了选民对候选人的了解程度。
三、选民登记和投票活动工作组严格按照工会章程和法规规定,组织选民登记和投票活动。
我们制定了详细的选民登记流程和投票程序,并进行了相关培训,确保选民的合法权益得到保障。
通过统一选民名册、发放选民证明等方式,确保了选民登记的准确性和及时性。
投票活动中,我们设立了合理的投票区域,采用电子投票和纸质投票相结合的方式,方便职工进行投票,并加强了监督措施,保证了投票的公开和透明。
四、选举结果统计和公示选举活动结束后,工作组认真统计选票,核实得票数。
在严格保密的前提下,确保选举结果的准确性和可信度。
工作组还制作了选举结果公示牌,公示了当选的候选人名单和得票情况,便于职工了解选举结果和参与工会事务。
五、选举工作中存在的问题在本次选举工作中,我们也遇到了一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 宣传力度不够:尽管我们采取了多种方式进行宣传,但仍存在一些职工对候选人的了解程度不足的情况,需要加强宣传工作。
2. 登记不准确:选民登记过程中,由于一些职工信息更新不及时,导致部分选民名册的准确性有待提高。
3. 监督措施不够完善:在投票环节,我们应加强对投票过程的监督,确保投票的公正性和程序性。
2024年工会换届工作报告总结
2024年工会换届工作报告总结尊敬的领导、各位同事:大家好!对于我们工会来说,2024年是一个特殊的年份,因为这一年我们进行了一次重要的换届工作。
在过去的一年里,我们工会团结一心、积极进取,为全体职工服务,取得了一定的成绩。
以下是我对2024年工会换届工作的总结报告。
一、组织换届选举作为工会的主要工作之一,换届选举是实现工会民主管理的重要环节。
在2024年,我们成功完成了换届选举工作。
本次选举期间,我们严格按照《工会章程》的规定,组织了选举活动,确保了选举程序的公平、公正和公开。
通过选举,新一届工会班子成员得以产生。
新班子成员在工会工作经验丰富的前辈的指导下,稳步推进,为下一步的工作奠定了坚实的基础。
二、加强工会组织建设在工会换届过程中,我们发现工会组织建设是我们下一步工作的重中之重。
我们通过扩大工会会员的范围,加强员工对工会的认同感,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们鼓励员工参加各类工会活动,提供并改进工会服务,策划并组织丰富多彩的文体活动,增进员工之间的交流与合作。
通过这些努力,我们成功提高了工会组织的凝聚力和活力。
三、加强职工权益保护作为工会的核心任务之一,保护职工权益一直是我们的责任和使命。
在2024年,我们进一步加强了职工权益的保护工作。
我们建立了完善的职工权益保护机制,及时解决了职工在工作和生活中遇到的问题,包括工资待遇、工作环境、职业安全等方面的问题。
我们还积极参与劳资协商,维护职工的合法权益,确保职工享受公平和合理的待遇。
四、推动职工发展职工发展是工会工作的重要内容。
我们在2024年注重提供职业发展和培训机会,为职工提供更多的学习和提升的机会。
我们策划并组织了一系列的培训班和讲座,包括技能培训、岗位能力提升等方面的内容。
通过这些培训,职工的综合素质和工作能力得到了提升,他们也更好地适应了公司发展的需要。
五、开展员工福利活动员工福利是工会工作的重要组成部分。
我们在2024年继续努力,为员工提供更好的福利待遇。
工会换届工作报告
工会换届工作报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年工会换届工作报告(通用3篇)
2023年工会换届工作报告(通用3篇)【篇一】2023年工会换届工作报告过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。
一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的专项劳动竞赛、金点子合理化建议、先进操作法、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。
四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。
公司两级工会紧密结合创建学习型组织,争做知识型员工活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成以点带线,以线带面的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
四年来,先后涌现出某省知识型技能型人才 2名,某市杰出人才 1名,各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到三个坚持和四个做好,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。
工会换届工作报告三篇
工会换届工作报告三篇篇一:工会换届工作报告各位代表、同志们:今天,我们隆重召开学院第二届工会会员代表大会,这是全院干部职工政治生活中的一件大事,同时也标志着我院工会工作向规范化和制度化迈进了一步。
下面,我受院工会委员会的委托,向大会做工作报告。
请予审议。
第一部分简要工作回顾近年来,院工会在集团工会和院党委的正确领导下,在院行政的大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持理论联系实际,深入学习党的十七大和中国工会十五大精神,紧紧围绕学院中心工作,认真履行各项职能,动员和组织广大职工积极工作、努力贡献,在服务大局、求实创新两方面取得了较好成绩,工会工作有了新的进展。
下面,我从七个方面对工会工作进行简要回顾。
一、认真学习理论知识,坚持服从服务大局,大力开拓工会工作思路作为院党委领导下的群众组织,院工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,把认真学习党的理论知识、贯彻重要会议精神和开展保持党员先进性教育活动等工作,作为首要的政治任务来抓。
㈠学习贯彻党的重要会议精神我们党先后召开了十七届四中、五中全会。
每次会议召开,院工会都及时协助院党委组织党员职工进行学习、交流和座谈。
同时,还对院基层工会组织的学习进行全面部署,强调要进一步把握“三个代表”重要思想科学体系,准确理解科学发展观的深刻内涵,用马克思主义中国化的最新成果,武装广大职工和工会干部的头脑。
通过学习贯彻,广大工会干部和职工群众的思想更加统一,行动更加自觉,工作成效更加明显。
㈡开展创先争优活动在全党开展创先争优活动,是党中央做出的一项重大决策,院党委按照结合工作实际,提出了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的活动目标。
根据院党委的指示,院工会在工会系统内积极开展创先争优活动。
通过活动的开展,促进了工会工作,工会干部的政治意识、大局意识、服务意识进一步增强,作风明显转变。
此外,围绕我院的发展目标,院工会大力开拓思路,广泛团结和动员广大职工群众,积极参与改革、切实促进发展,为实现这一发展目标作出自己应有的贡献。
机关单位工会换届工作总结报告集合5篇
机关单位工会换届工作总结报告集合5篇机关单位工会换届工作总结报告1尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表机关单位工会换届工作组,对本次工会换届工作进行总结报告。
一、总体情况本次机关单位工会换届工作于××年××月开始筹备,历时××个月。
期间,我们认真贯彻落实上级有关文件精神,按照工会章程和选举程序,积极组织准备,顺利完成了换届工作。
二、组织动员我们制定了详细的工作计划和任务分工,每位工作人员都明确了自己的职责和工作目标。
通过召开工作会议、发放宣传材料、开展宣传活动等方式,广泛动员了广大职工参与工会换届工作。
三、选举程序我们按照工会章程的规定,组织了换届选举。
选举委员会严格按照程序,保障了选举的公正、公平、公开。
选举结果经过公示无异议,得到了广大职工的认可和支持。
四、宣传工作在换届工作中,我们注重宣传工作的开展。
通过制作横幅、张贴宣传海报、发放宣传单等形式,向广大职工宣传工会的职责、权益及相关政策,并广泛征集职工对工会工作的建议和意见。
五、工作亮点本次换届工作有以下几个亮点:首先,加强了组织建设,建立了统一的档案管理系统,为今后的工作提供了基础。
其次,开展了丰富多样的活动,增进了工会与职工之间的联系,提高了职工的凝聚力和归属感。
最后,积极回应职工关切,解决了一些实际困难,得到了职工的好评。
六、存在问题在本次工作中也存在一些问题,主要包括选举宣传力度还不够大,工作人员的培训和组织能力还有待提高等方面。
七、下一步工作我们将进一步加强工会组织建设,提高工会工作的针对性和实效性,为广大职工提供更好的服务和保障。
谢谢!机关单位工会换届工作总结报告2尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表机关单位工会换届工作组,对本次工会换届工作进行总结报告。
一、主要工作本次工会换届工作主要包括选举委员会的成立、选民名册的编制、候选人推荐与公示、选举投票等环节。
我们按照相关规定,逐步推进每项工作,并及时组织协调解决问题,确保了选举工作的顺利进行。
基层工会换届工作报告
基层工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某公司基层工会的换届工作小组组长,今天我向大家汇报一下我们换届工作的情况。
一、换届工作的背景和目标某公司基层工会是公司员工合法权益的维护者和组织者,承担着为员工提供关怀、协调员工关系、推动企业文化建设等重要职责。
为了更好地服务员工、促进企业和谐稳定发展,根据工会章程的规定,基层工会主席和委员会成员需要每届任期进行换届选举。
本次换届工作的目标是选举出一支有凝聚力、能力强、形象好的工会领导班子,为全体员工谋福利、助力公司发展。
二、换届工作的组织与推进情况1. 成立换届工作小组为了保证换届工作的公正、公开和有效进行,我们在今年x 月成立了换届工作小组,由x位成员组成,负责全面策划、组织和推进换届工作。
小组成员间密切配合,建立了工作联系群,并制定了详细的工作计划。
2. 责任分工根据工作计划,我们对换届工作进行了具体的责任分工,确保每个环节的顺利推进和有效完成。
主要的工作包括:组织选举、宣传推荐、候选人培训、投票选举等。
3. 选举程序设计为了确保选举程序的公正透明,我们制定了详细的选举程序设计,并在全体员工中进行了宣传。
选举程序包括:提名候选人、候选人宣讲、投票选举、计票统计等环节。
选举程序设计得到了广大员工的认可和支持。
三、换届工作的推进情况及完成情况1. 提名候选人根据换届工作时间表,我们在x月x日至x月x日开展了提名候选人的工作。
通过系统收集提名意见,并在x月x日至x月x 日公示候选人名单。
共有x名员工被提名为候选人。
2. 候选人宣讲为了让员工更加了解候选人的政策主张和工作计划,我们组织了x场候选人宣讲会。
候选人通过演讲和答辩等形式,详细介绍了自己的工作经历、理念和对工会工作的规划。
宣讲会吸引了大量员工参与,并在会后进行了问卷调查,收集员工对候选人的评价和意见。
3. 投票选举根据工作计划,我们于x月x日至x月x日进行了投票选举。
投票选举采用无记名投票的方式,确保选举的公正和结果的准确。
工会换届工作述职报告3篇
工会换届工作述职报告3篇工会换届工作述职报告3篇述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多,要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
工会换届工作述职报告内容一20__年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室用心配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志三个代表重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。
一、20__年工作总结(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化推荐活动。
为了发挥群众智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和用心性。
去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化推荐活动的通知》。
为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个礼貌建设的开展,对合理化推荐的范围、资料、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化推荐进行评审。
本年度共收到合理化推荐54条,其中3条获合理化推荐一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。
在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛,并列入分工会建家考核资料之一。
二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。
与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。
工会换届工作报告范文
工会换届工作报告范文尊敬的领导、亲爱的工会会员:您好!首先,我要对全体会员和各位领导给予的信任和支持表示衷心的感谢!我有幸参与并担任本届工会换届工作的重任,虽然面临了许多困难和挑战,但我相信在全体会员的共同努力下,我们一定能够取得良好的工作成绩。
一、回顾总结过去一年的工作自去年换届以来,经过全体会员的共同努力,工会工作取得了一定的成绩。
在工作内容上,我们积极组织了各类工会活动,如职工运动会、职工欢乐嘉年华等,丰富了职工的文化生活,增强了职工的凝聚力和荣誉感。
在工资福利方面,我们积极参与了劳动协商,确保了职工的合法权益,提高了职工的福利待遇。
在职工培训方面,我们组织了系列的培训学习活动,提升了职工的综合素质和技能水平。
在工会建设方面,我们注重加强与企业的沟通合作,形成了良好的工会企业合作关系。
二、存在的问题及原因分析尽管工会工作取得了一些成绩,但也存在一些问题。
首先,工会活动的参与度和关注度不高,部分会员对工会活动缺乏兴趣,参与度较低。
其次,工会活动的内容和形式相对单一化,不能满足会员多样化的需求,影响了工会活动的吸引力和影响力。
再次,工会与企业在沟通合作上存在不足,双方之间的信息传递和合作机制还不够高效。
最后,部分会员对工会的作用和目标了解不够,对工会工作的期待和要求不明确。
针对以上问题,我们分析了一些原因。
首先,由于职工工作繁忙,对工会活动的投入时间有限;其次,工会活动的内容和形式没有经过充分调研和了解会员的意见,导致活动不够吸引人;再次,工会与企业的沟通和合作缺乏有效机制和渠道,并且没有充分利用现代化的通信手段;最后,会员对工会的认可和期望程度不够,影响了会员对工会活动的参与度。
三、下一阶段的工作计划为了进一步推动工会工作的发展,我们制定了下一阶段的工作计划:1. 提高工会活动的参与度:加强与会员的沟通交流,了解会员的需求和意见,有针对性地开展工会活动,提高会员的兴趣和参与度。
2. 丰富工会活动的内容和形式:通过调研和分析,完善工会活动的设计和形式,包括职工文体活动、学习培训、健康保健等,满足会员多样化的需求。
机关单位工会换届工作总结报告范文九篇
机关单位工会换届工作总结报告范文九篇1. 机关单位工会换届工作总结报告我单位工会换届工作已于日前顺利完成,现将工作总结报告如下:一、工作安排为推进工会换届工作,本次换届工作小组考虑了以下几个方面:1.成立工作小组,明确各职责,明确时间节点;2.组织班子成员申报,鼓励广大会员积极参与选举,严格制定选举规则;3.适时开展候选人宣传,号召广大会员积极参与投票;4.认真核对票数,公开公正地完成选举工作;5.交接班,做好过渡工作。
二、工作结果经过全员努力,本次工会换届工作取得如下成果:1.小组成员成员职责明确,工作安排有序;2.工会会员积极参与选举活动,在有序的氛围中投票;3.候选人竞争激烈,选出了一批训练有素、具有丰富经验的知名人士;4.选举过程公开公正,投票人数有所增加;5.班子交接安全有序,工作顺畅进行。
三、不足之处及改进措施本次工会换届工作存在以下不足:1.宣传工作不够充分,需要进一步加强工作宣传;2.选举过程中花费时间较多,需要通过技术手段,提高效率;3.选举规定不够完善,需要进一步完善选举规定。
针对上述问题,我们将认真总结经验,排查问题,进一步完善工作流程,确保下次换届工作取得完美的成果。
机关单位工会换届工作总结报告二、机关单位工会换届工作总结报告为贯彻落实单位工会换届工作,进一步推动工会工作,我单位于近日成功完成工会换届工作,因此,我已经制作了一份工作总结报告,包括以下详细信息:一、工作安排1.成立换届工作小组及全员职责的明确2.起草选举程序规定书3.组织申报候选人及确认候选名单4.候选人宣传及投票5.计票统计及确认结果6.提交选举工作材料二、工作结果1.每个班子成员职责得到有序安排2.会员积极参与了选举活动3.候选人吸引了广泛参与4.公众公开公正地进行选票统计5.我们顺利地完成了换届工作三、不足及改进建议1.换届工作小组组织缺少周密考虑2.宣传工作宣传不充分3.选举规定不够明确为解决同类问题,我们会进一步完善工作流程并加强宣传工作,确保换届工作更加公开公正。
2024年工会换届选举工作报告总结
2024年工会换届选举工作报告总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表____年工会换届选举工作组向大家汇报工会换届选举工作的情况,并总结了相关经验和问题。
以下是本次报告的主要内容:一、选举组织准备情况今年工会换届选举工作得到了党委的高度重视,选举组织准备工作得到了前期工作组的认真研究和规划。
选举工作组成立,明确了人员职责和工作任务,做出了详细的工作计划和时间安排。
选举程序和规则也经过了严密的制定和沟通,确保了选举工作的公正、公平和透明。
二、选举宣传工作在选举前期,我们积极开展了选举宣传工作,通过制作宣传标语、宣传册等宣传材料,向全体职工宣传工会选举的重要性和意义,加强大家对选举程序和规则的了解。
我们还组织了工会候选人宣讲会,让职工了解并推举合适的候选人参选,广泛营造选举氛围。
三、选举投票工作选举投票工作是本次选举工作的重点,我们结合实际情况,制定了选举投票方案。
在选举当天,工作组全体成员全程参与投票监督工作,确保选举的公正和透明。
投票过程中,我们采用了纸质投票和电子投票相结合的方式,既保证了投票的便利性,又确保了其安全性和准确性。
四、选举结果公示和处理工作选举结束后,我们及时公示了选举结果,并对投票过程中出现的问题进行了认真处理。
透明公正的选举结果得到了职工的认可和支持,也增加了工会的权威性和影响力。
五、选举工作总结和经验分享通过这次选举工作,我们总结了以下经验和问题:1.及时准备和宣传:提前做好选举准备工作,加强选举宣传,提高职工对选举工作的认知和积极参与度。
2.规范选举程序和规则:建立健全选举程序和规则,确保选举的公正、公平和透明。
3.加强监督和管理:选举过程中,要加强投票监督和管理,确保选举结果的真实性和可信度。
4.及时公示和处理:选举结果及时公示,并对投票过程中出现的问题进行及时处理,提高选举工作的透明度和权威性。
最后,我代表选举工作组感谢公司领导和各位同事对我们工作的支持和配合,也感谢所有参与选举的职工们的积极参与和支持。
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工会换届工作报告3篇工会换届工作报告篇1凝聚力量,构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表:大家好!按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。
请审议。
四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。
大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。
在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。
通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。
多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。
围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。
充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。
二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。
四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。
不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。
在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。
三、加强培训教育,不断促进职工队伍建设首先,宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育,努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件,如:配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。
其次、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台,宾馆工会每2年配合行政开展“岗位技术练兵与竞赛”活动,如:****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动,在****年组织了****的演讲比赛。
通过比赛活动,使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会;通过比赛活动,激发了广大员工对学习新知识,掌握新技能的积极性,各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工;通过比赛活动,凝聚了“比、学、赶、帮、超”的好氛围,激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。
四、推进文化建设,坚持为员工办实事办好事为增强员工的凝聚力,工会与行政积极配合,每年组织春节联欢会、员工运动会。
联欢会的节目一年比一年好。
还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游,让员工在领略秀丽景色的同时,从旅游中学习到团结、服务等知识;定期组织员工观看电影或发放电影票;组织了2次棋牌比赛。
通过开展这些文体活动,丰富了员工的精神文化生活,增强了凝聚力和向心力,进一步推动了宾馆文化的建设和发展。
工会组织还本着“员工利益无小事”的原则,紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验,积极关心员工生活,倾全力办好实事,把关爱的温暖送到员工的心坎上,真心实意地改善员工的工作、生活条件,增强对集体归属感。
四年来,宾馆开展了一系列关爱员工活动:为员工举办生日宴会,送生日礼品、贺卡和生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日,工会委员都会积极动脑筋,想办法,做好职工福利礼品的发放工作,使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。
积极做好困难员工的帮扶工作。
*努力的管理好员工食堂,员工浴室,员工宿舍。
回顾过去,我们扎实地做了不少工作,取得了一定的成绩。
但我们的工作与广大员工对我们的期望相比,还有许多不足。
在今后的工会工作中,宾馆工会还将继续努力,为广大员工服务。
今后五年的工作计划今后五年的工作思路:紧密围绕宾馆经营工作中心,认真落实党的十八大精神和中央八项规定,坚持科学发展观。
分调动职工的积极性、创造性,努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为员工办实事”的原则,贴近群众,服务群众,不断提升宾馆员工的幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用,积极服务于宾馆,主动担当维护稳定责任,号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而努力。
按照工作思路,工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作:一、实现对党负责和对群众负责的统一在*机关工会、*党支部的领导下,继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作,把员工的合法权益维护好,把党政组织对职工群众的关心落实好。
积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系,实现对党负责和对职工群众负责统一。
切实把广大员工凝聚在党组织周围,团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。
二、不断提升员工队伍的整体素质工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标,继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动,通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。
将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。
还将继续组织开展读书活动,争取每年为员工选购一本好书,引导员工树立终身学习的观念,建立积极向上的人生观、世界观。
继续开展文明创建活动,做好评先表彰工作,开展学先进,争先进活动。
工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情,全面提升员工队伍的整体素质,培养一批素质高、业务精的复合型人才。
新三届工会委员会即将选举产生,这批工会干部基本上都是新人,在今后的工作中,工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作,组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精神和科学发展观。
深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识,不断创新工会密切联系群众的工作方法,切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来,逐步提升工会干部履职能力。
三、大力推进宾馆民主化建设进程继续坚持职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,重点抓好职代会的各项议题、报告的落实,在讲求实效上下功夫,使职工真正拥有知情权、审议权和决定权。
认真落实职代会的提案,积极开展职工提合理化建议活动,提高职工对民主管理的满意率。
进一步完善监督检查机制,切实履行员工监督检查权。
工会将在今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作,以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。
同时,还将从维护员工合法权益与促进宾馆和谐发展的统一中,正确引导员工对待宾馆的各项经营决策及管理制度,引导员工以理性方式和合理途径表达自身利益诉求,大力推进宾馆的民主化建设进程。
四、突出工会工作职责为员工办实事工会将以促进宾馆发展为目标,以为员工办实事为宗旨,深入开展工会工作。
积极帮助解决员工的实际困难,做好困难员工帮扶救助工作,对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。
继续做好员工节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。
继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。
随时为员工排忧解难,做员工的知心人、贴心人。
五、进一步开展好员工的文体活动工会将继续开展各类有益身心健康的活动,让员工以饱满的热情投身于今后的工作中去。
工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动,开展员工运动会、读书演讲等比赛,组织看电影、举办员工生日宴等文体活动。
将通过各项有益文体活动,活跃员工的业余生活,促进员工身心健康,提升员工幸福感。
各位代表:未来五年是宾馆工会工作继往开来的五年,是不断改革与发展的重要时期,担负着艰巨的使命与任务。
在以后的工作中,工会组织将紧密围绕宾馆经营工作中心,按照既定工作思路,健康有序的开展各项工作。
我们坚信:新一届工会委员会一定会在机关工会,党支部的正确领导下,团结一心,锐意进取,为****持续稳定发展保驾护航。
工会换届工作报告篇2围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们:*****第二届工会于20xx年1月6日选举产生,任期五年,现已届满。
今天在这里隆重召开工会代表大会,主要任务是总结过去七年的工作,选举产生新一届工会委员会,下面,我受第二届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予审议。
我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求,认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕学校的中心工作,突出重点、开拓创新、狠抓落实,困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作,现总结如下:一、加强理论学习,提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。
认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识,全体工会委员做到了严以律己、以身作则,无私奉献的精神,努力为教职工服务,不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。
积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。
几年来,配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等,认真落实和践行科学发展观,结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案,对教职工和工会干部进行辅导学习。
牵头开展单位政风行风评议活动,收到了良好效果。
二、围绕学校中心,支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理,我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线,献计献策,主动参与学校管理,尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。
20xx年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动;20xx年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动,进行了大量数据资料采集,并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元,得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢,社会效益明显。
三、加强人文关怀,强化服务功能加强人文关怀是科学发展观的核心理念。
工会是工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。
关爱教职工是我们工会的天职。
学校工会对教师政治上关心,工作上支持,生活学习上关照,对有特殊情况的教师,给予一定照顾,注重人性化管理和服务。