银行分行学雷锋活动岗位规范
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案2023年立足岗位学雷锋共创文明树新风学雷锋主题方案为进一步在全社会营造我为人人、人人为我的志愿服务浓厚氛围，推动志愿服务事业制度化、规范化、常态化发展，为县委、县政府化强县战略提供丰润的道德滋养，县明办决定，在月日前后，集中组织开展学雷锋志愿服务主题宣传与实践活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题各部门要以雷锋家乡学雷锋明蒸阳我先行活动为主题，以空巢老人、农村贫困留守儿童、低收入人群、残障人士为主要对象，因地制宜，因时制宜，广泛开展学雷锋志愿服务活动，传播学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神。
二、活动安排1、广泛开展志愿服务理念和精神的宣传。
要将学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神贯穿于学雷锋志愿服务活动，使之入脑入心，充分利用媒体、广告栏、宣传栏以及新媒体，通过组织互动活动、公共场所张贴海报、发放宣传品、设立咨询点等方式，开展志愿服务理念、精神传播与知识普及活动，推动全省志愿服务浓厚大氛围的形成。
2、广泛开展接地气、顺民意的学雷锋志愿服务活动。
要依托城乡社区，以邻里守望志愿服务活动为重点，推动企业、机关、学校、医院和公益慈善类、城乡社区服务类社会组织和志愿者，深入基层，收集需求，广泛开展体、医疗、科普、环保、法律、消防等学雷锋志愿服务活动。
3、广泛开展网络明传播志愿服务活动。
各部门要把网络明传播工作作为志愿者日常工作的内容之一，纳入工作总体安排，组建网络明传播志愿者队伍，利用博客、微博、论坛、QQ等网络互动阵地，发表明健康、积极向上的言论，积极传播推广网络明，宣传推广本辖区、本单位精神明建设工作的先进典型。
4、紧密围绕创建全国明城市开展志愿服务活动。
各部门要广泛宣传我县正在开展的四城同创工作，提升广大市民创建全国明城市的知晓率、支持率和参与率；大力弘扬雷锋精神，用身边事影响身边人，提高广大市民对志愿服务活动的认同率和支持率。
银行学雷锋活动记录-向雷锋学习活动方案
银行学雷锋活动记录|向雷锋学习活动方案活动主题：雷锋精神在我心感恩之心伴我行活动目的：1、结合我校感恩教育特色，通过活动，加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
2、通过开展具有教育特色的学雷锋主题活动，引导广大师生以自己的言行，推进学校德育工作开展，开创德育工作新局面；活动时间：____年3月1日-3月27日活动过程：一、宣传发动3月2日，组织全体师生参与怀感恩之心与雷锋同行主题升旗仪式，大队部发布学雷锋倡议书。
二、各班开展活动1、在学雷锋期间，做到四个一，即：读一本有关雷锋故事的书、唱一首有关雷锋故事的歌、争取每天做一件好事、写一篇有关学习雷锋精神后的感想。
希望同学们能从身边的点滴小事做起，帮助身边需要帮助的人，做自己力所能及的事。
2、3月6日下午，各班利用少先队活动课分别以《我们的榜样雷锋》、《雷锋驻心间》、《夸一夸身边的小雷锋》、《话雷锋学雷锋》等为主题开展活动。
形式要多样，论文参考如讲故事、演小品、朗诵等。
让同学们学习雷锋互相帮助、乐于奉献的精神，时刻提醒自己做个合格的小公民，并影响周围的人。
3、3月2日各班自己准备一本快乐储存本雷锋伴我行好事记录本，让学生把自己做的好事记下来。
赠人玫瑰，手留余香，能够帮助别人是人生一大乐事，那把快乐储存起来，人生将会更加精彩。
收本时间：3月25日4、开展一期黑板报的评比活动板报主题：《学习雷锋做雷锋式的好少年》板报要求：板报主题要鲜明，内容要切合班里的实际，大力宣传班中的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。
由各班中队长负责组织少先队员出好这一期板报。
检查时间：3月11日5、开展一次全面清理学校卫生死角环保活动活动时间：3月13日活动主题：美化我们的校园活动安排：各班组织大扫除活动。
（六年级的同学帮助二年级擦玻璃；五年级帮助一年级的小同学擦玻璃等）三、学校活动1、3月5日，大队部组织部分学生到社区看望孤寡老人，陪老人们聊天，料理老人们生活，为老人们表演节目。
学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范
学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范旨在规范和引导志愿者们参与学雷锋纪念日志愿活动时的行为，促进志愿服务的有序开展，提高志愿者们的服务质量和社会责任感。
以下是志愿者们在学雷锋纪念日志愿活动中应遵守的行为准则与规范。
一、树立正确的服务观念1.1志愿者要具有无私奉献的精神，以服务他人为宗旨。
不以个人利益为中心，关注和帮助有需要的社区和个人。
1.2志愿者要保持谦逊和尊重，尊重被服务对象的权利和尊严。
不对被服务对象进行歧视、诋毁或伤害。
1.3志愿者要积极倾听和沟通，了解被服务对象的需求和期望。
尽力满足他们的需求，给予针对性的帮助。
二、遵守志愿服务原则2.1志愿者要遵守法律法规，遵守志愿服务组织的章程和规定。
不从事违法、不道德或有损社会公共利益的活动。
2.2志愿者要保守被服务对象的个人隐私和机密信息，妥善处理相关数据和文件。
不将这些信息用于个人利益或传播给无关人员。
2.3志愿者要保证参与志愿服务活动时的安全。
尽量避免危险和风险，采取必要的防护措施和安全措施。
三、展示良好的职业操守3.1志愿者要保持良好的形象和仪态，穿着整洁得体，举止得体。
在志愿服务活动中做到谨言慎行，不做损害形象的事情。
3.2志愿者要尽职尽责，认真履行自己的义务和职责。
遵守志愿服务组织安排的工作时间和工作要求。
3.3志愿者要提升个人专业素养和技能水平，不断学习和进步。
通过培训和学习，提高自己在志愿服务活动中的能力和质量。
四、建立和谐的团队合作关系4.1志愿者要遵守团队规则和纪律，与团队成员保持良好的互动和合作。
尊重和帮助他人，共同完成志愿服务任务。
4.2志愿者要保持积极的态度和良好的沟通，处理好与团队成员之间的关系。
乐于分享经验和知识，相互支持和鼓励。
4.3志愿者要解决团队内部的矛盾和纠纷，促进团队的和谐与稳定。
不产生分裂、争吵或其他消极的行为。
总结：志愿者们在学雷锋纪念日志愿活动中应遵守以上行为准则与规范，以确保志愿服务的质量和效果。
开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动方案
开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动方案第一篇：开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动方案关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的实施方案为贯彻常直通[2012]38号文件精神，大力传承和弘扬雷锋精神，推动我公司员工学雷锋活动常态化，践行文明市民核心价值观，不断提升员工的道德素质和文明程度，不断取得人民群众的大力支持和社会各界的广泛认同。
经公司领导研究决定，拟在公司各部门范围内深入落实开展“岗位学雷锋、争做员工”的活动并制定具体活动方案：一、活动时间2012年月日至月日二、活动主题岗位学雷锋、争做好员工三、活动目的以“岗位学雷锋、争做好员工”主题活动开展为契机，通过各种行之有效的形式，结合工作岗位实际，宣传学习雷锋精神，广泛开展学雷锋实践活动，在公司各部门范围内营造浓厚氛围，兴起活动热潮，争做先锋模范，形成我为人人、人人为我的良好氛围。
四、活动内容1.组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。
在月日组织公司各部门在公司会议室举办弘扬雷锋精神座谈会，围绕“岗位学雷锋、争做好员工” 的主题，通过这一活动，深入剖析新时1期雷锋精神内涵，探讨学习雷锋精神的新手段和途径等，进一步统一思想，在全体员工中形成积极学雷锋精神的共识。
2.结合各部门岗位实际，广泛开展“学树典型”活动。
深挖员工在工作岗位中的先进典型，并在近期举办一次“学雷锋、建新功” 的先进报告会，把身边的感人事迹、典型进行宣传报道，并组织观看雷锋相关电影一部，观后分部门进行讨论交流，促进岗位学习雷锋活动的深入。
3.开展以雷锋精神为内容的文化活动。
组织各部门员工广泛开展以“雷锋精神”为主题的文化活动，如演讲比赛、征文比赛、书画摄影创作等，不断赋予学雷锋活动新的形式、新的手段和新的文化样式。
营造学雷锋的浓厚氛围，增强学雷锋活动的吸引力和感染力。
4.结合转变工作作风，把学雷锋行动融入到工作的方方面面。
发扬雷锋精神，倡导职工争做爱岗敬业、坚苦朴素、勤俭节约的好榜样。
学雷锋服务点工作制度
学雷锋服务点工作制度一、总则学雷锋服务点是为了弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，推动志愿服务事业发展而设立的。
本制度旨在明确学雷锋服务点的工作职责、服务内容、管理体制和保障措施，以确保学雷锋服务点规范运行，充分发挥其在社会文明进步中的积极作用。
二、工作职责1. 宣传雷锋精神。
通过各种形式宣传雷锋精神，普及雷锋事迹，弘扬社会主义核心价值观，营造学习雷锋、关爱他人、奉献社会的良好氛围。
2. 开展志愿服务。
组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动，为弱势群体、社区群众提供帮助，解决实际问题。
3. 培训志愿服务人才。
加强对志愿者的培训和指导，提高志愿者的服务技能和综合素质，确保志愿服务质量。
4. 总结推广志愿服务经验。
及时总结志愿服务工作的好做法、好经验，加以推广，提高志愿服务工作的整体水平。
5. 维护志愿服务设施。
妥善保管志愿服务设施，定期进行检查和维护，确保设施完好、使用正常。
三、服务内容1. 关爱弱势群体。
为孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供生活照料、心理慰藉、法律援助等服务。
2. 环保公益活动。
组织志愿者参加环保公益活动，提高公众环保意识，推动生态文明建设。
3. 社区服务活动。
开展社区清洁、绿化、维修、教育等公益活动，营造和谐社区环境。
4. 文明劝导活动。
参与文明交通、文明旅游等劝导活动，引导公民遵守社会公德，树立文明新风。
5. 应急援助活动。
在自然灾害、事故灾难等情况下，为受损群众提供救援援助，协助有关部门开展救助工作。
四、管理体制1. 学雷锋服务点设立领导小组，负责学雷锋服务点的日常工作。
领导小组由相关部门代表组成，组长由精神文明建设工作负责人担任。
2. 领导小组下设办公室，负责学雷锋服务点的具体工作。
办公室设在团组织、社区、企事业单位等相关部门。
3. 学雷锋服务点工作人员由志愿者担任，负责日常志愿服务工作的组织实施。
4. 学雷锋服务点建立志愿者队伍，对志愿者进行培训、管理和考核。
志愿者队伍分为专业志愿者和业余志愿者。
学雷锋岗位规范和行为守则
学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求，树立良好的社会风气，加强社会主义精神文明建设，各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。
这些规范和行为守则不仅仅是一份纸，更是一份准则，是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。
本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性，以及如何贯彻执行这些规定。
学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定，包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等，它们与我们工作中的各个方面紧密相连。
这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求，也是对职工工作的一种质量管理。
随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高，这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。
学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。
谈到学雷锋岗位行为守则，我们必须理解它的重要性，了解与之相应的责任与义务，以及落实的方法，这样才能做到彻底贯彻和有效实施。
实践上，各单位也可根据实际工作情况和需要，对具体的行为守则作出相应的制定和修订，以适应不同领域和岗位的具体要求。
学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面：一、规范职工的行为。
学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则，减少职工的失误和错误，确保服务质量和效率。
二、提高自身素质。
规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质，形成正确的人生观和价值观，树立良好的道德形象。
三、提升企业形象。
企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上，也毫无疑问地基于服务的质量和环境，通过正确地执行规范和行为守则，参与者能营造出良好的企业氛围，提高企业形象和知名度。
如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程，需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。
要做好这项工作，应当从以下几个方面入手：一、制作、发布规范和守则。
学雷锋志愿服务站工作制度(三篇)
学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。
为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。
本文旨在详细介绍学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。
二、工作岗位及职责1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作计划和目标，并监督落实情况。
2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。
3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。
4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。
5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。
6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。
三、工作流程1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。
2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。
3. 志愿者招募部根据招募计划进行志愿者的招募工作，发布招募信息，筛选和面试合格的志愿者。
4. 志愿者培训部培训新入职志愿者，包括志愿服务知识、法律法规、安全注意事项等方面的培训，并对在岗志愿者进行定期培训和学习交流。
5. 志愿者活动部根据活动计划组织志愿者参与各项活动，在活动过程中确保志愿者的安全和服务质量。
6. 志愿者文化部组织志愿者交流会议，记录志愿者活动，撰写活动报告，对表现突出的志愿者进行荣誉表彰。
四、工作要求1. 志愿者服务站的工作遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则，志愿者必须具备服务意识和团队合作精神。
银行网点学雷锋活动方案范文
银行网点学雷锋活动方案银行网点学雷锋活动方案范文为有力保证活动开展的质量水平，时常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的银行网点学雷锋活动方案范文，希望能够帮助到大家。
银行网点学雷锋活动方案1××银行是××县域范围网点最广、人员最多、机制最活的金融机构，多年来一直坚持支农支小的宗旨不动摇，经过多年改革发展，规模不断壮大，成为了××县支持县域经济发展，富县兴民的重要金融抓手。
在自身业务取得长足发展的同时，我行不忘履行社会责任，积极回馈社会，开展了多种公益活动。
今年3月以来，为积极响应省直机关文明办《关于在省直机关组织开展学雷锋志愿服务月活动》的通知精神，我行高度重视、精心组织、统一思想、多措并举，扎扎实实地开展了学雷锋志愿服务月活动。
加强组织领导。
我行成立了以分管领导为组长，青年志愿者为成员的学雷锋志愿月活动领导小组，为学雷锋活动建立了坚强的组织保障。
同时为确保学雷锋活动常态化和长效化，我行各级党员领导干部带头参加志愿者服务，发挥了示范引领作用，爱心帮困理念逐步深入人心。
营造浓厚氛围。
为大力营造“我为人人，人人为我”的良好风尚，让“关爱他人、关爱社会”的思想、理念常怀心中，我行大力开展宣传活动，营造”学雷锋、献爱心”的浓厚氛围。
一是召开动员大会。
召开了学雷锋志愿者服务动员大会，传达了省直机关文明办《关于在省直机关组织开展学雷锋志愿服务月活动》的通知精神，引导全员提高认识，增强意识，强化“学雷锋，献爱心”的思想理念。
会上，我行党员领导干部纷纷表示，要发挥党员干部的带头作用，积极履行社会责任，通过全行的'献爱心活动，在展示我行良好形象的同时，为其他企业树立良好的榜样。
二是多种渠道宣传。
我行利用微信公众号、微信群等渠道加大扶贫帮困的宣传力度，让人人形成自发奉献爱心的积极性和主动性，形成学雷锋做好事的浓厚氛围。
学雷锋小组工作制度
学雷锋小组工作制度一、总则学雷锋小组是为了弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，培养和践行社会责任感、使命感，提高全体成员的思想道德素质和志愿服务意识，在学校、社区、企事业单位等社会组织中成立的志愿者团队。
本制度旨在明确学雷锋小组的组织架构、工作职责、活动内容、管理制度等方面内容，确保学雷锋小组的正常运行和可持续发展。
二、组织架构1. 学雷锋小组设组长一名，负责组织、协调、监督小组的整体工作。
2. 学雷锋小组设副组长一名，协助组长开展工作，负责活动策划和组织实施。
3. 学雷锋小组设成员若干名，负责参与各项志愿服务活动。
三、工作职责1. 组长职责：（1）制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）组织实施学雷锋活动，确保活动顺利进行；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）定期总结学雷锋活动情况，向相关部门汇报；（5）维护学雷锋小组的合法权益，处理相关事务。
2. 副组长职责：（1）协助组长制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）负责活动策划和组织实施，确保活动质量；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）配合组长做好工作总结和汇报；（5）协助组长处理相关事务。
3. 成员职责：（1）积极参与学雷锋活动，履行志愿者义务；（2）服从组织安排，按时完成工作任务；（3）遵守纪律，树立良好形象；（4）关心小组工作，提出意见和建议；（5）积极参加培训，提高自身素质。
四、活动内容1. 学习雷锋精神：通过学习雷锋精神，深刻理解雷锋的精神内涵，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 志愿服务活动：积极参与学校、社区、企事业单位等组织的志愿服务活动，为社会贡献力量。
3. 社会实践：组织成员参加社会实践活动，提高社会责任感和使命感。
4. 交流分享：定期举行学雷锋经验交流分享会，传播正能量，促进成员之间的相互学习、共同成长。
5. 关爱弱势群体：关注弱势群体，积极开展关爱活动，帮助他们解决实际困难。
银行学雷锋活动总结
银行学雷锋活动总结近几年来，随着社会的发展和进步，越来越多的企事业单位都开始关注和参与公益慈善活动。
银行作为具有社会责任感的金融机构，也积极参与到各种公益活动中。
学雷锋活动无疑是银行开展的一项重要任务，通过这种活动，不仅能够提升银行的社会形象，更能够激发员工的爱心、责任感和奉献精神。
下面，我将对我所在银行开展的学雷锋活动进行总结。
一、活动目标我们银行此次开展的学雷锋活动的主要目标是：以雷锋精神为核心，传递爱心，弘扬社会正能量，推动社会和谐发展。
旨在通过以身作则、服务社会、奉献他人等形式，引导全体员工在工作生活中融入道德伦理建设，共同营造和谐、善良的社会氛围。
二、活动策划与准备为做好学雷锋活动，我们银行提前进行了详细的策划和准备工作。
首先，成立了由行领导亲自指导的活动策划小组，制定了详细的活动计划和时间表。
其次，在银行内部组织专门的培训班，对学雷锋活动的宣传、意义以及技巧进行了详细介绍，激发员工的积极性和创造力。
此外，我们还与当地的慈善机构、社区和学校进行对接，了解他们的需求和帮助方式，以确保活动的有效开展。
三、活动内容与形式学雷锋活动以服务社会、助人为核心内容，形式多样，包括志愿服务、捐款捐物、帮助困难群体等。
具体活动包括：开展志愿者服务日，组织员工参加社区义工活动，给困难家庭或老年人提供帮助，组织员工参观慈善项目，开设课程或讲座，帮助学生们提高自己的能力等。
这些活动旨在通过具体行动，让员工亲身感受到帮助他人的快乐，提升他们的社会责任感和爱心。
四、活动效果与影响通过学雷锋活动，不仅提高了银行的社会形象，更激发了员工的爱心和奉献精神，增强了团队的凝聚力和向心力。
具体效果如下：1. 提升了员工的责任感和使命感。
通过参与志愿服务和帮助他人的行动，员工深入理解了雷锋精神的真谛，将其融入到日常工作和生活中，积极推动银行的发展和进步。
2. 增强了员工的团队凝聚力。
学雷锋活动是一个集体行动，要求全体员工共同参与和付出。
2024年学雷锋志愿服务活动实施方案
2024年学雷锋志愿服务活动实施方案2024年是雷锋同志诞辰120周年纪念年，为深入贯彻习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示，发扬雷锋精神，推动志愿服务事业再上新台阶，特制定本实施方案。
一、总体目标2024年学雷锋志愿服务活动旨在引导广大人民群众积极参与志愿服务，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培育和践行社会主义核心价值观，在全社会营造热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的良好氛围。
二、重点任务1. 宣传教育：通过开展主题宣传活动、志愿服务知识培训等方式，提升广大群众对志愿服务的认识和参与意愿。
2. 精准服务：结合当地实际需求，组织志愿者深入社区、农村、学校、医院等单位，开展各类志愿服务活动，包括文化演出、康复辅导、环境整治等项目。
3. 创新引领：鼓励志愿者提出创新性项目，引领志愿服务新潮流，促进社会各界共同参与，形成合力。
4. 经验总结：及时总结各地志愿服务活动经验，形成可复制、可推广的做法，为未来志愿服务提供借鉴。
三、具体措施1. 组建领导小组：设立统筹领导小组，明确工作分工，建立督导机制，确保活动顺利进行。
2. 制定实施方案：根据地方具体情况，制定细化方案，明确工作时间、地点、人员等具体安排。
3. 宣传推广：利用各类媒体平台，加大对活动的宣传力度，引导更多人积极参与志愿服务。
4. 资金支持：争取相关部门资金支持，确保活动经费充足，做好预算和财务管理工作。
5. 志愿者培训：组织专业培训课程，提升志愿者的服务意识和技能水平，保证志愿服务的专业化和有序进行。
6. 评奖激励：设立优秀志愿者奖项，鼓励广大志愿者踊跃参与，并对突出贡献者给予表彰和奖励。
四、预期效果通过2024年学雷锋志愿服务活动的实施，预期将吸引更多人员参与志愿服务，推动志愿服务工作深入开展，不断提升全社会志愿服务水平，为构建和谐社会、建设美好中国贡献力量。
愿我们以更加饱满的热情，更加扎实的工作，共同为2024年学雷锋志愿服务活动的顺利举行而努力奋斗！2024年学雷锋志愿服务活动实施方案就是以上内容，希望对您有所帮助。
学雷锋志愿服务工作制度(三篇)
学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动，旨在促进社会和谐。
学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。
下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容：1. 志愿者招募与注册：组织开展志愿者招募活动，对符合条件的志愿者进行注册和管理。
2. 志愿服务岗位设置：根据社会需求和志愿者的特长和兴趣，设立各类志愿服务岗位，包括环境保护、教育支持、社区服务等。
3. 志愿服务时间安排：制定志愿服务时间表，安排志愿者的服务时间，并要求志愿者按时参加志愿服务活动。
4. 志愿服务培训：组织志愿者培训，包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容，提高志愿者的服务能力。
5. 志愿者权益和义务：明确志愿者的权益和义务，保障志愿者在服务过程中的合法权益，同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。
6. 志愿服务管理机制：建立志愿服务管理机制，包括志愿者签到、服务记录、服务评价等，对志愿服务进行全面的管理和监督。
7. 志愿服务奖励与荣誉：根据志愿者的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，鼓励更多的人积极参与志愿服务。
8. 志愿服务宣传：通过各种方式进行志愿服务宣传，提高公众的志愿参与意识，形成良好的社会氛围。
以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度，具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。
学雷锋志愿服务工作制度（二）是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。
下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。
一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。
志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。
志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。
二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。
银行学雷锋日活动方案
银⾏学雷锋⽇活动⽅案银⾏学雷锋⽇活动⽅案 ⼩编语：改⾰创新是时代精神的核⼼，表现为突破陈规、⼤胆探索、勇于创造的思想观念，表现为不⽢落后、奋勇争先、追求进步的责任感和使命感，表现为坚忍不拔、⾃强不息、锐意进取的精神状态。
以下是银⾏学雷锋活动⽅案范⽂，仅供参考。
银⾏学雷锋活动⽅案(⼀) 今年3⽉5⽇是第16个中国青年志愿者服务⽇，是第53个学雷锋纪念⽇，为进⼀步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在志愿服务中宣传弘扬雷锋精神，掀起互帮互助的良好风⽓，展现新时期青年积极投⾝志愿服务的精神⾯貌，怀宁⽀⾏决定组织开展以“弘扬雷锋精神争当志愿先锋”为主题的志愿服务活动。
现就相关活动⽅案如下： ⼀、活动时间 20xx年3⽉5⽇ ⼆、活动组织领导 ⽀⾏成⽴学雷锋活动领导⼩组，组长⾏长，副组长副⾏长，成员各部门、xx⽀⾏负责⼈。
领导⼩组下设办公室，设在综合管理部，具体负责活动实施。
三、活动内容 1. ⽀⾏利⽤宣传栏、电⼦宣⽰屏等宣传阵地，宣传雷锋及雷锋式⼈物的先进事迹和志愿者精神。
2. 以各部门为单位，引导青年志愿者深⼊学习雷锋精神，弘扬优良传统，参与志愿服务，争做新时代的雷锋传⼈。
3. 开展清扫⾏内及临街卫⽣区死⾓。
积极开展保护环境宣传、治理环境卫⽣、清除⽜⽪癣、绿化美化等丰富多彩的宣传实践活动。
4.开展以宣传基本道德知识、道德规范、⽂明礼仪、爱护公物为主题的教育活动。
三、活动要求 (⼀)⽀⾏学雷锋志愿者要积极配合县政府相关部门做好服务系列活动的宣传⼯作，通过展板、横幅等渠道对本次活动的⽬的、意义和活动内容进⾏深⼊宣传。
(⼆)⽀⾏结合⾃⾝实际和特点，组织志愿服务队参与到活动中来。
同时，积极响应县团委及上级⾏号召，根据主要活动内容，结合⽀⾏特⾊，尽快部署，落实学雷锋志愿服务活动。
银⾏学雷锋活动⽅案(⼆) 为深⼊持久开展向雷锋同志学习活动，积极推动学雷锋活动常态化，不断提升全⾏员⼯的道德素质和⾏业⽂明程度，⼤⼒促进社会主义核⼼价值体系建设，现结合我⾏实际，制定如下实施⽅案。
银行青年员工立足本岗位青年立足岗位学雷锋
银行青年员工立足本岗位青年立足岗位学雷锋:银行演讲稿：立足岗位,我与企业共成长银行演讲稿：立足岗位，我与企业共成长尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！我是。
今天，我演讲的题目是《立足岗位，我与企业共成长》。
祁连巍峨，守护着大漠苍凉；泉水不息，滋养了绿洲生灵。
丝路驼铃，谱写了悠久历史；飞天故里，传扬着酒泉美名。
建行酒泉支行就扎根在这片热土，不懈追求，不断成长。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
”这是我党的群众路线，它告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。
而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停歇、永不止步的根本动力。
一切为了员工，就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位，切实的做到为员工谋福利求发展，这是企业在制定和实施发展方针政策的出发点和落脚点；发展依靠员工，就是团结和凝聚所有员工的力量，让员工对企业有更强的归属感，积极参与和推进企业建设，将企业做大做强；成果惠及员工，不仅让员工得到了实惠和尊重，更得到了理解和公平，而且让员工有更坚定的责任感和使命感，企业从而具有和谐发展的凝聚力。
长久以来，建行的企业精神鼓舞着我们，建行的企业文化滋养着我们。
在建行酒泉支行有这样一个领导班子，他们勤奋严谨、求真务实，他们始终坚持以人为本，以“奉献社会，造福员工”为宗旨，始终不遗余力地推进分行的建设，他们以身作则、躬身垂范，为每一位员工树立了榜样。
建行酒泉支行给我们每一位员工提供了广阔的发展空间，为我们的工作、生活创造了良好的条件，在一直践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。
做为员工，我们没有理由不为不为之倾心竭力，贡献出我们的智慧和力量！作为一名在前台工作的员工，我深知服务就是一切，我也深知只有用心才能做好服务工作。
营业前台是建行服务的窗口，而我们将最直接的展示建行的形象。
在工作中，我们严格要求自己，要做到时时敬业、处处真诚、事事严谨。
学雷锋管理制度
学雷锋管理制度
一、总则
1. 本制度是为了引导和规范全体成员学习雷锋精神，积极参与志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观。
2. 本制度适用于本单位所有成员，包括员工、学生或其他相关人员。
3. 学雷锋活动应遵循自愿参与、无私奉献的原则，确保活动的纯洁性和实效性。
二、组织结构
1. 成立学雷锋活动领导小组，负责统筹规划和组织实施学雷锋活动。
2. 领导小组下设办公室，具体负责活动的策划、宣传、记录和评估工作。
3. 各基层单位应设立学雷锋活动联络员，负责传达活动信息和组织本单位的学雷锋活动。
三、活动内容
1. 开展形式多样的学雷锋活动，如志愿服务、慰问孤寡老人、帮助困难群众等。
2. 定期举办学雷锋主题讲座、座谈会，分享志愿服务经验和心得。
3. 鼓励创新学雷锋活动形式，如网络志愿服务、文化传播等。
四、激励措施
1. 对于积极参与学雷锋活动的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 设立“学雷锋标兵”、“优秀志愿者”等荣誉称号，以激发成员的积极性。
3. 对表现突出的个人或集体，可推荐参加上级组织的评选和表彰。
五、监督考核
1. 建立学雷锋活动档案，记录每位成员的参与情况和贡献度。
2. 定期对学雷锋活动进行监督检查，确保活动的质量和效果。
3. 对于不积极参与学雷锋活动的成员，视情节轻重给予相应的提醒或处理。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由学雷锋活动领导小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体成员。
学雷锋志愿服务岗制度
学雷锋志愿服务岗制度篇一：5学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。
第二条学雷锋志愿服务的宗旨：以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。
第三条成立学雷锋志愿服务队，负责对我镇学雷锋志愿服务活动的组织领导。
第四条学雷锋志愿者享有下列权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）参加学雷锋志愿服务相关培训；（三）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；（四）请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；（五）其他应当享有的权利。
第五条学雷锋志愿者履行下列义务：（一）维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；（二）履行学雷锋志愿服务承诺；（三）尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；（四）不得向服务对象收取或者变相收取报酬；（五）不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；（六）其他应当履行的义务。
第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。
第七条活动内容（一）广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾（果皮、纸屑）等活动。
（二）积极参与以改善村容村貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。
踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。
（三）认真组织开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。
（四）组织开展以贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。
（五）组织开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。
银行学雷锋活动案例分享
银行学雷锋活动案例分享大家好，今天我来和大家分享一些关于银行学雷锋活动的案例。
学雷锋活动是一种公益活动，旨在传承雷锋精神，弘扬正能量，帮助他人，为社会做出贡献。
案例一：银行员工帮助老人在一个平凡的下午，一位年迈的老人走进了一家银行。
老人行动不便，满脸焦虑。
银行员工小王立刻注意到老人的情况，主动上前询问老人需要什么帮助。
老人告诉小王，他需要取出一些钱，但是不熟悉银行的操作流程。
小王耐心地帮助老人办理了业务，并且还教给老人一些简单的银行操作知识。
老人感激不已，连声道谢。
小王微笑着说：“这是我应该做的，雷锋精神就是要帮助他人。
”案例二：银行组织志愿者活动一家银行组织了一次志愿者活动，员工们一起去附近的孤儿院探望孩子们。
银行员工们准备了礼物和食物，和孩子们一起玩游戏，给他们带来温暖和关爱。
孩子们非常开心，因为他们很少收到这样的关心和关注。
这次活动不仅让孩子们感受到了社会的温暖，也让银行员工们体会到了帮助他人的快乐和满足感。
案例三：银行开展雷锋精神讲座一家银行邀请了一位著名的雷锋研究者来银行进行雷锋精神讲座。
银行员工们认真聆听，深入了解雷锋精神的历史和内涵。
通过这次讲座，员工们更加深刻地理解了雷锋精神的意义，明白了做人的道德准则。
在以后的工作中，他们都积极践行雷锋精神，帮助他人，无私奉献。
案例四：银行开展雷锋事迹展览一家银行举办了一次雷锋事迹展览，展示了雷锋的生平事迹和照片。
银行员工们和客户都可以参观展览，了解雷锋的奉献精神。
这次展览引起了广泛的关注和好评，让人们更加深刻地理解了雷锋精神的价值。
银行员工们纷纷表示，要以雷锋为榜样，努力工作，帮助他人。
银行学雷锋活动案例分享大家好，我继续来和大家分享一些关于银行学雷锋活动的案例。
学雷锋活动是一种公益活动，旨在传承雷锋精神，弘扬正能量，帮助他人，为社会做出贡献。
案例五：银行员工帮助残障人士在一个阳光明媚的早晨，一位残障人士来到了银行，他需要办理一些业务。
看到他的到来，银行员工小李立刻上前，用温暖的语言和他交流，耐心地帮助他办理了业务。
雷锋月银行活动策划方案
雷锋月银行活动策划方案雷锋月银行活动策划方案1活动背景：过去几十年来，我国每年的学雷锋活动都一直倡导大家继承学习雷锋同志春天般温暖的利他主义，把生命投入到无限地为人民服务的工作中去的无私奉献精神。
一代又一代的“雷锋”们用他们的热心与善良创造了一个爱的世界，用他们的无私感动了一批又一批青年学子。
3月5日是全国上下学习雷锋的日子，3月12日为纪念孙中山先生的植树节都值得我们重视。
因此为了使雷锋精神在时代变迁中继续发光，博翼青年志愿者协会策划本次以“奉献，互助，成长”为主题的学雷锋活动。
一、开展“传承雷锋精神创建和谐校园”的主题团日活动1、活动目的:(1)为了弘扬雷锋无私奉献的精神，充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，促进我校精神文明建设，为同学树立正确的三观。
(2)感受与学习为人民服务、热心公益、奉献社会的雷锋精神。
(3)构建和谐校园。
2、活动人员:“博翼”青年志愿者3、活动时间:_年3月5日4、活动地点:苏州科技学院石湖校区5、活动安排:(1)利用黑板报、倡议书、广播站、宣传海报条幅等形式发动团员重读雷锋日记;讲演雷锋故事等。
(2)针对“学雷锋月”开展主题班会，在班会上讨论内容如:雷锋有哪些精神、雷锋有哪些感人故事、我们应该如何学雷锋等，让同学们认识到雷锋精神处处体现，在现实生活中处处学习、体现雷锋精神。
二、开展“希望蓝天白云不是一个遥远的梦”行动1、活动目的:(1)响应政协十二届二次会议提议。
(2)雾霾严重，空气质量下降，开展活动，倡导大学校园里蓝天一片。
(3)养殖绿色植物，净化空气，换一种心情。
2、活动口号:“希望蓝天白云不是一个遥远的梦”3、活动人员:苏州科技学院人文学院学生4、活动时间:_年3月5、活动地点:苏州科技学院石湖校区6、活动安排:(1)制作展板、海报等进行活动前期宣传。
(2)书写“希望蓝天白云不是一个遥远的梦”行动倡议书，制作签名横幅。
(3)活动前一至二天，安排志愿者分发倡议书。
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邮储银行ⅩⅩ市分行学雷锋活动岗位规范
一、上班的时候
1 遵守上班时间。
因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。
2 做好工作前的准备。
3 仪容仪表符合规范要求。
4 维护好桌面、柜台的整洁，做到干净、有序。
5 开启计算机终端等相关电子设备，并检查各类设备运行是否正常；查看业务单据、凭证、业务章戳等用品用具是否齐备。
7 低柜柜员还要整理好柜面上的宣传资料，整理好记录客户信息的工作簿，整理好柜台前的客户座椅。
2、工作中
1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。
2 工作中不扯闲话。
3 工作中不要随便离开自己的岗位。
4 对待需要帮助或服务人员需微笑面对。
5不打私人电话。
不从事与本职工作无关的私人事务。
6考虑好第二天的任务,并记录在本子上。
7 耐心的听完别人的话然后再予以解释和帮助。
8充分理解工作的内容。
9 备齐必要的器具和材料。
10工作经过和结果必须向上司报告。
11 任务实施时,遇到疑问和上司商量。
12 工作完后,马上报告。
13 认真总结工作中的失误和不足，相同的失败不能有第二次。
14 不要逃避责任。
（二）创造工作愉快
1、遇到需要帮助人员，要热情打招呼！
2.早上上班时要很有精神地说“早上好”。
3 在别人和你打招呼是你应该积极回应。
4努力愉快地工作
5 工作中自己思想要活跃。
6 通过工作让自己得到锻炼成长。
7 为他人愉快而工作。
8 相互理解、信任，建立同事间和睦关系。
（三）形象规范
(一)着装、仪容和举止
1着装统一、整洁、得体
2 服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、错扣。
3 在左胸前佩戴好统一编号的工号牌。
4上班时必须穿工作服。
5 衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露。
6 鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋，不穿短裤。
7 仪容自然、大方、端庄
8 头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张的饰物。
9 男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须。
10 女职工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。
工作时间不能当众化妆。
11 颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。
12 保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。
13 举止文雅、礼貌、精神
14 精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。
15 保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。
16 坐姿良好。
上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。
17 不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。
18 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。
实在难以控制时,应侧面回避。
(四)语言规范
1 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。
2 提倡讲普通话。
3 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
4 不要随意打断别人的话。
5 用谦虚态度倾听。
6 适时的搭话，确认和领会对方谈话内容、目的。
7 尽量少用生僻的电力专业术语，以免影响与他人交流效果。
8严禁说脏话、忌语。
9使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。
（五）社交规范
1接待时微笑、热情、真诚、周全
2 接待来访时热情周到，做到来有迎声，去有送声，有问必答，百问不厌。
3 来访询问的事情不论是否对口，不能说“不知道”、“不清楚”。
要认真倾听，热心引导，快速衔接，并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址。
（六）安全卫生环境
1 在所有工作岗位上都要营造安全的环境。
2 工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全。
3 提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。
4 爱护单位公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。
（七）心灵沟通
1. 虚心接受人他人的意见。
2. 不要感情用事。
3. 不要解释和否定错误。
4. 不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违单位规定的行为时应及时善意地提醒。