健身房综合管理制度
健身房全面管理制度(精选)
健身房全面管理制度第一章总则1.1制度目的与范围1.1.1为确保健身房的高效、安全、健康经营，提升会员体验，特制定本全面管理制度。
1.1.2本制度适用于我单位所有分支机构及旗下所有健身房。
1.2术语及定义1.2.1健身房：指我单位旗下的体育健身场所。
1.2.2会员：指已经办理健身房会员卡的个人。
1.2.3健康体检：指会员在加入健身房前需进行的身体健康检查。
1.3健身房使命与价值观1.3.1使命：致力于为会员提供高品质的健康服务，倡导积极的生活方式。
1.3.2价值观：关爱员工，关注会员，追求卓越，创造共赢。
第二章会员管理2.1入会流程与权益2.1.1意向客户可通过官网或线下渠道获取会员资料，完成个人信息登记。
2.1.2会员入会需进行健康体检，了解身体状况，确保安全健身。
2.1.3会员享有全年无限次数健身权益，并可参与定期举办的专业健身活动。
2.2会员权利义务明确2.2.1会员享有合理的健身场地和器械使用权，不得私自更改设备设置。
2.2.2会员有义务保持个人健康状况，如有患有传染病需及时通报。
2.2.3会员不得在健身房内吸烟、酗酒，遵守健身房规定。
2.3会员服务2.3.1提供个性化健身指导，定期进行健康评估，并根据结果调整训练计划。
2.3.2定期举办健康讲座、体能测试等活动，提升会员健康水平。
2.3.3设立会员投诉与建议平台，确保及时解决问题并改进服务。
第三章设施管理3.1设备运营与更新3.1.1设备定期进行全面检查，制定设备更新计划，确保设备运营正常。
3.1.2落实设备维修制度，设立设备使用日志，实时记录设备状况。
3.1.3更新设备，引入先进的健身科技，提高会员体验。
3.2健康环境保障3.2.1每日进行地面清理、器械消毒，保持健身环境卫生。
3.2.2建立卫生检查记录，每周进行一次全面检查。
3.2.3设立专业清洁团队，保证健身房整洁度。
3.3空气质量管理3.3.1定期检查空调、通风系统，确保室内空气清新。
健身房管理制度范文（5篇）
健身房管理制度范文第一章总则第一条为了规范健身房的经营管理，提升会员的健身体验，保障员工和会员的权益，制定本管理制度。
第二章会员管理第一条招募会员1. 健身房接受18岁以上，身体健康，无严重慢性病和传染病的人员申请会员。
2. 会员需填写真实个人信息，提供个人身份证明材料，并签署健身承诺书。
3. 健身房对会员信息进行保密，不得私自泄露。
第二条会费缴纳1. 会员必须按时缴纳会费，逾期超过15天未缴纳者，健身房有权暂停其使用权。
2. 会费可以通过现金、银行卡、支付宝等方式支付。
3. 会员可以自主选择按季度、半年度或年度缴纳会费。
第三条会员卡管理1. 健身房会为每个会员制作会员卡，并提供会员卡帮助绑定其他服务。
2. 会员卡遗失或损坏，会员需向健身房申请办理补办手续，补办费用由会员自行承担。
第三章员工管理第一条招聘和录用1. 健身房招聘职工应当遵守相关人才招聘规定，择优录用。
2. 员工需提供真实有效的个人信息，按时签订合同。
第二条培训1. 健身房对新员工进行入职培训，包括公司文化、岗位职责等。
2. 员工需经过专业培训，获得相应的健身教练资格证书方可上岗工作。
第三条薪酬福利1. 员工薪酬根据工作职责、工作表现和市场竞争力综合确定。
2. 健身房为员工提供相应的五险一金、带薪休假等福利政策。
第四条工作规范1. 员工需保持良好的工作状态和仪容仪表，严禁在工作时间内打闹、疲劳、睡觉等行为。
2. 员工需遵循健身房的服务标准，提供优质的健身指导和服务。
第四章安全管理第一条环境安全1. 健身房要保持良好的空气质量，保持室内通风。
2. 健身房要定时进行消毒清洁，保持设施的整洁。
第二条设备安全1. 健身房要定期检查和维护健身设备和器械，确保其安全可靠。
2. 使用健身设备时，会员需按照操作规范进行使用，禁止随意调整设备设置。
第三条应急措施1. 健身房要配备相应的应急设备和药品，并定期进行演练。
2. 健身房要制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速采取措施保障会员和员工的安全。
健身房管理制度模版（四篇）
健身房管理制度模版为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度模版（二）1. 健身房的使用须知：在进入健身房之前，顾客需要阅读并签署健身房的使用须知，包括健康状况声明、行为规范以及个人责任等内容。
2. 健身房入场限制：为了保护健身房顾客的安全和健康，健身房可以设置入场限制，如年龄限制、健康状况检查、身体评估等。
对于有潜在风险的特定顾客，健身房可以要求其提供医生证明或健康状况声明。
3. 健身房设备的安全使用：健身房应提供安全、稳定的设备，并注意设备的维护和保养。
健身房顾客在使用设备时需要按照规定操作，并在发生意外或设备故障时及时报告工作人员。
4. 健身房员工的培训和监督：健身房员工应接受相关培训，了解急救和紧急情况处理等技能。
健身房应设立监督机制，确保员工履行其职责，提供安全和良好的服务环境。
5. 健身房的卫生和清洁：健身房应保持良好的卫生和清洁，定期清洁设备和区域，提供清洁的毛巾、消毒液等物品供顾客使用。
6. 健身房的安全监控：健身房应安装监控设备，保证顾客的安全和财产的安全。
监控记录应保存一段时间，以便需要时进行查阅。
7. 健身房的服务质量保证：健身房应提供专业、高质量的健身指导和服务。
健身房顾客有权要求健身房职员提供必要的帮助和指导，同时，健身房也有权要求顾客遵守相关规定和行为准则。
8. 健身房的会员制度：健身房可以设立会员制度，提供不同的会员权益和特权。
会员制度应明确权益和费用，并提供灵活的解约机制。
健身房管理制度(12篇)
健身房管理制度(12篇)健身房管理制度1为规范健身房的管理，保障来宾的平安，避开平安事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、留意事项：〔一〕健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
〔二〕自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
〔三〕文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。
〔四〕使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
〔五〕健身时应根据相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。
〔六〕使用健身器材时，要爱惜健身器材，不得随便拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。
〔七〕对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应马上停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清晰使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
〔八〕进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及珍贵物品，若有丢失责任自负。
〔九〕爱惜健身器材，应做到轻拿轻放，避开发生碰撞。
〔十〕健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。
留意自我爱护，确保人身平安。
〔十一〕未成年人使用健身器材时，应有成年人伴随。
〔十二〕健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。
〔十三〕健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。
〔十四〕健身者在参加活动过程中，肯定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违背纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失，由其本人负责。
〔十五〕违背本制度者，违背上述条款的行为，相关负责人将承当相应责任，并禁止使用健身室进行活动。
声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已具体阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。
健身房管理制度2为充分发挥职工健身房的功能，正确、平安使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素养、增添体质，特制定本方法。
健身房管理制度(五篇)
健身房管理制度为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度（二）为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的相关规定如下：一、健身房加盟店的日常维护管理。
1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的12：____至13：20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。
在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房加盟使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理;严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗;严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。
健身中心管理制度范文(17篇)
健身中心管理制度范文（17篇）健身房管理制度为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋(尤其是带钉的皮鞋)及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。
不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。
饮料瓶(罐)请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。
人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。
勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。
员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。
健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。
13、健身房管理人员要切实负起责任，把安全放在第一位，在规定时间开、关门，并做好安全防火工作，加强电器管理。
健身房管理制度样本（3篇）
健身房管理制度样本为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度样本（2）1. 入场规定：顾客必须持有效会员卡或付费入场，未经授权者禁止进入健身房。
2. 健身设备使用：顾客应按照设备说明书和教练的指导正确使用健身设备，禁止私自调整设备设置或使用方法。
3. 安全措施：健身房应设有急救设备和应急处理措施，并向员工和顾客提供相关培训。
4. 卫生管理：健身房应定期清洁和消毒设备、地板、橱窗等公共区域，保持环境卫生。
5. 音乐播放：健身房应提供适当背景音乐，不得播放过于吵闹或引起反感的音乐。
6. 个人卫生：顾客应保持个人卫生，使用毛巾汗水擦拭，并穿戴适当的运动装备。
7. 教练资质：健身房应聘请具备相关资质和经验的教练进行指导和辅导。
8. 预约系统：健身房可设置预约系统，以确保顾客能够有序使用设备和参加课程。
9. 退款政策：健身房应制定清晰的退款政策，确保顾客的权益得到保护。
10. 客诉处理：健身房应设有客诉处理渠道，并及时回应和解决顾客的投诉和问题。
以上是一些健身房管理制度的精选，可以根据实际情况进行调整和完善。
健身房管理制度样本（3）职工健身房管理办法为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。
1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。
2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。
健身房管理制度格式版(4篇)
健身房管理制度格式版为保障____健身俱乐部活动的正常开展，保障健身房的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下：1、____健身俱乐部的会员必须严格遵守俱乐部各项规章制度，热爱健身运动，并服从工作人员的管理。
2、会员要遵守纪律，文明健身，禁止在健身房内喧哗、吵闹。
3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等，健身时着运动装，穿运动鞋。
4、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，健身房内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
5、正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，不得违规操作或随意玩弄器材。
重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。
发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
8、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
9、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。
金钥匙国际健身咨询管理有限公司健身房管理制度格式版（二）一、健身房须知1、开放时间：周一至周五中午11：____至12：45;下午16：____至20：____周六至周日8：30-20：30全天开放2、本健身房只对南京磐能电力科技股份有限公司员工开放。
3、进入健身房请先换自行准备的干净软底鞋类入场。
4、请先做好登记后免费入场。
5、爱护室内环境卫生，不吸烟，不乱扔垃圾，不随地吐痰;6、不高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。
7、爱护室内健身活动设施，规范使用健身器材;故意造成的器材损坏，照原价赔偿。
8、严格遵守该管理制度，锻炼时如有疑问请咨询管理人员。
积极配合管理人员做好相关服务工作。
二、健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
健身房管理制度常用版(五篇)
健身房管理制度常用版为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
健身房管理制度。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。
健身房管理制度常用版（二）为保障____健身俱乐部活动的正常开展，保障健身房的健身环境和正常秩序，特制订管理规定如下：1、____健身俱乐部的会员必须严格遵守俱乐部各项规章制度，热爱健身运动，并服从工作人员的管理。
2、会员要遵守纪律，文明健身，禁止在健身房内喧哗、吵闹。
3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等，健身时着运动装，穿运动鞋。
4、保护室内卫生，进入室内保证鞋衣洁净，健身房内禁止吸烟喝酒，随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。
5、正确使用和爱护健身设施，用后整理归回原处，不得违规操作或随意玩弄器材。
重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。
6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。
违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。
发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务，以免发生丢失，丢失物品后果自负。
8、活动前请做热身运动，健身人员锻炼时要循序渐进，量力而行，注意自我保护，确保人身安全。
健身房管理制度经典版(五篇)
健身房管理制度经典版为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
健身房管理制度。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，职责自负。
健身房管理制度经典版（二）一、开放时光：每周一至周五下午16：00—17：30、二、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
三、健身人员要持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
四、各种训练器材使用完后，务必放回原处、归复原位，不得乱放乱丢。
五、健身器材一律不予外借，不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
六、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
七、爱护各种健身器材，不得随意挪动和损坏，如发现器材被损坏者，务必按价赔偿。
八、活动结束后，管理人员负责整理好器材，打扫室内卫生，关好门窗，随手关灯，及时退场。
九、请全体职工自觉遵守以上管理规定，共创和谐机关。
健身房管理制度经典版（三）为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
健身房管理制度范本（精选7篇）
健身房管理制度范本健身房管理制度范本一、管理制度的主要特征1、权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2、完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4、可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、健身房管理制度范本（精选7篇）在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的健身房管理制度范本（精选7篇），大家一起来看看吧。
健身房管理制度范本1为丰富干部职工业余文化生活，给干部提供一个文明、舒适、有序的健身场所，同时为了更合理、安全地用好现有健身器材，我局对健身房使用作如下规定：一、健身房由负责管理。
二、健身房开放时间为：周一至周四上午xx：30—xx：30；下午xx：30—xx：00周五上午xx：30—xx：30；下午xx：30—xx：30三、注意事项：1、健身房是我局供职工业余开展各种文体活动的场所，因此只对本局干部开放，谢绝外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
2、职工进入健身房需穿干净的软底运动鞋，使用健身器材时需穿运动服，禁止穿高跟鞋、皮鞋、税服进入锻炼。
健身房管理制度范本(四篇)
健身房管理制度范本为加强健身房管理，特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。
老同志凭有效证件入室活动。
二、健身房由一楼协管员负责管理。
工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。
三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用安全。
四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度范本（二）1.会员管理：管理健身会员的注册、签到、团队划分和年度续费等事务，保证会员信息的完整和有效性。
2.场地预约和使用：管理健身房内各个场地的预约和使用，确保会员的训练计划和时间的合理安排。
3.设备维护和保养：负责健身房内设备的定期维护和保养，防止设备出现故障或损坏，确保会员的训练效果和安全性。
4.健身教练管理：招聘和管理健身教练团队，制定教练的培训计划和绩效考核标准，确保教练的专业素质和服务质量。
5.安全管理：制定健身房的安全管理制度，包括应急疏散预案、安全培训和设备安全等措施，确保会员和员工的安全。
6.课程管理：组织和管理各类健身课程，确保课程内容和教学质量的高水准，提供多样化的选择给会员。
7.健身房卫生和环境管理：保持健身房内的清洁和整洁，提供舒适的训练环境，确保会员的健身体验。
8.投诉处理和客户关系管理：处理会员的投诉和意见，及时回应会员的需求和反馈，维护良好的客户关系。
9.营销和推广活动：制定和执行健身房的营销计划，组织各类推广活动，吸引新会员和提升会员满意度。
10.财务管理：健身房的财务管理，包括收支核算、财务报表和预算编制等，确保经济运作的稳定和可持续发展。
健身房管理制度范本（三）1. 目的和范围本健身房管理制度旨在规范健身房的日常运营管理，保障会员权益，促进健康生活方式的推广。
本制度适用于所有会员和健身房工作人员，包括前台接待员、教练和清洁人员等。
健身房管理制度(精选12篇)
健身房管理制度(精选12篇)健身房管理制度1为加强管理，确保有一个文明、安静、舒适的健身环境，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。
2、健身房由工会直接管理。
3、健身房内的任何器材一律不予外借。
4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进入。
为预防安全事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋）及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，因此请员工自带运动鞋。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
8、员工健身应按照操作规程使用健身器材，应掌握正确使用方法。
初次使用者应主动向管理人员咨询正确使用方法，避免因使用不当而造成事故。
9、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身时要摘下钥匙串和手机等硬物，以防伤害身体和扎坏器械座、背软垫。
10、员工在健身时要保持室内卫生整洁，严禁在健身房内吸烟，吃瓜果等零食。
不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。
饮料瓶（罐）请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。
11、员工在健身时要讲究文明、秩序，互相关照，不得喧哗，不得干扰正常工作。
人多时，要互相谦让，交替使用活动器械，不可一人长时间独自占用。
勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。
员工健身要自觉遵守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄，关闭所有电器。
健身时严禁随意搬动、拨弄电器。
12、员工健身要自觉服从管理人员管理，尊重管理人员的劳动。
2024年健身房管理制度模版（五篇）
2024年健身房管理制度模版为优化健身房运营，特此制订以下规定：1. 健身房主要面向小溪塔城区的长者开放。
长者需凭有效证件进入并进行活动。
2. 健身房一楼设有专门的协管员进行管理。
所有工作人员应强化责任感，严格按照规定执行，确保始终在岗，不得随意离岗。
3. 工作人员需主动向长者介绍各类器械的性能及操作方式，并指导其正确使用，以确保使用过程的安全性。
4. 对于器械的管理与维护，工作人员需进行详细登记，严禁外借。
确保资产与记录相符，防止遗失。
如发现损坏，应立即上报处理。
5. 为保持健身房的清洁环境，进入室内请更换拖鞋，且室内严禁吸烟。
6. 工作人员如需调离岗位，需事先完成器械的交接手续。
2024年健身房管理制度模版（二）为优化健身房运营，特此制订以下规定：1. 健身房主要面向小溪塔城区的长者开放。
长者需凭有效证件进入并进行活动。
2. 健身房一楼设有专门的协管员进行管理。
所有工作人员应强化责任感，严格按照规定执行，确保始终在岗，不得随意离岗。
3. 工作人员需主动向长者介绍各类器械的性能及操作方式，并指导其正确使用，以确保使用过程的安全性。
4. 对于器械的管理与维护，工作人员需进行详细登记，严禁外借。
确保资产与记录相符，防止遗失。
如发现损坏，应立即上报处理。
5. 为保持健身房的清洁环境，进入室内请更换拖鞋，且室内严禁吸烟。
6. 工作人员如需调离岗位，需事先完成器械的交接手续。
2024年健身房管理制度模版（三）为优化健身房运营，特此制订以下规定：1. 健身房主要面向小溪塔城区的长者开放。
长者需凭有效证件进入并进行活动。
2. 健身房一楼设有专门的协管员进行管理。
工作人员需增强责任感，严格按照规定执行，确保始终在岗，不得随意离岗。
3. 工作人员需主动向长者介绍各类器械的性能及操作方式，并指导其正确使用，以确保使用过程的安全性。
4. 工作人员需对器械实施严格的管理和维护，建立详细登记册，禁止外借。
确保账物一致，防止遗失。
健身俱乐部管理制度3篇
健身俱乐部管理制度健身俱乐部管理制度精选3篇（一）健身俱乐部管理制度主要包括以下方面：1. 会员管理：设立会员注册系统，要求会员提供个人信息并签署健身安全责任书，确保会员的安全和健康。
对会员进行身体评估，制定合适的健身计划，并提供个性化的指导与辅导。
定期更新会员档案，保证信息的准确性。
2. 设备管理：保证健身设备的正常运转和安全使用。
定期对设备进行维护保养和修理，并制定清洁规范，保证设备的整洁卫生。
在设备周围设置必要的警示标志，提醒会员注意安全事项。
3. 健身教练管理：对健身教练进行认证和考核，确保他们具备相关专业知识和技能。
制定健身教练的岗位职责和工作规范，严禁健身教练私自销售健身产品。
定期组织培训和交流，提高教练的专业水平。
4. 健身课程管理：设计多样化的健身课程，满足不同会员的需求。
定期组织课程推广和宣传，吸引更多的会员参与。
为会员提供课程预约和签到服务，确保课程的顺利进行。
5. 卫生管理：定期进行场地清洁和消毒，保持环境的卫生和舒适。
要求会员在使用设备前后及时清洗和消毒。
设立垃圾分类制度，保持场地的整洁和环保。
6. 安全管理：设置安全警示标志和紧急救援装置，做好安全预案并进行培训。
定期检查和维护场地的安全设施和消防设备。
教育会员遵守健身场所的安全规定，确保他们的安全和健康。
7. 服务质量管理：制定会员服务标准，确保会员得到专业和高质量的服务。
建立投诉处理机制，对会员的投诉及时回应并进行解决。
定期开展满意度调查，了解会员对服务的评价和建议，不断改进和提升。
8. 财务管理：建立健全的财务管理制度，保证财务的透明和规范。
制定收费标准和会员退费政策，并建立相关的财务流程和记录，确保财务的安全和可靠。
以上是健身俱乐部管理制度的一些基本方面，具体管理制度还需根据俱乐部的特点和实际情况进行细化和完善。
健身俱乐部管理制度精选3篇（二）标题：健身俱乐部组建策划书一、项目背景和目标健身俱乐部在现代社会日益受到重视，人们对身体健康的关注度越来越高。
健身房的管理制度及流程
健身房的管理制度及流程健身房的管理制度及流程模板11、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响磨练效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动损害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立刻停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行磨练。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪伴。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
11、如违反以上管理制度，自行进行磨练者，造成不良后果，职责自负。
健身房的管理制度及流程模板2一、参加健身活动人员必需遵守秩序，文明健身。
二、健身房只对全校教职工开放，非单位人员不得进入。
三、健身器材必需依照规定摆放有序，如有损坏，照价赔偿。
四、健身器材的`使用必需依照器材使用说明正确使用，以免损坏器材。
五、保证健身房内乾净，不能高声喧哗，严禁吸烟，不得随地吐痰。
六、健身必需穿运动鞋、软底鞋、带水必需放在指定位置，以免倒在器械上。
七、请大家保持健身房的卫生。
八、开放时间；每天开放健身房的管理制度及流程模板3为了促进科学健身，防止造成人员意外损害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特订立制度。
1、在健身房健身的人员必需遵守有关规章制度，听从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随便玩弄器材，以免造成损害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响磨练效果及受伤。
健身房综合管理制度
健身房综合管理制度1. 介绍健身房综合管理制度是为了规范健身房经营、提升服务质量、确保会员安全和保障经营者权益而制定的。
本制度适用于所有健身房的运营管理。
2. 健身房开业要求1.健身房设施应满足国家安全和卫生标准，有必要的安全保障措施和消防设备。
2.健身房应当按照国家有关规定及时缴纳税款，依法取得相应经营许可证。
3.健身房应有专业的管理人员，以确保正常经营。
3. 健身房设施说明1.健身设备：各类器械、有氧跑步机、踏步机、单车、椭圆机等。
2.健身区：按照器械类别和功能区域划分，要求设施完善、操作简单、清洁卫生。
3.更衣室：要求干净整洁、卫生、舒适，配置鞋架、衣柜和镜子等。
4. 会员管理1.会员资格：凭有效健身卡或所购买的健身套餐，会员才能进入健身房进行锻炼。
2.会员服务：健身房要提供周到的服务，如为会员提供舒适的休息环境、饮用水等。
3.会员安全：经营者要保障会员的人身安全，要建立健全的风险预防机制，如制定应急预案、加强体温测量等。
5. 健身房行为规范1.禁止在健身房内吸烟、吵闹、打斗等危害其他会员健康和安全的行为。
2.禁止带宠物进入健身房，以免影响其他会员和器材的卫生和安全。
3.健身房内穿着适合的运动服装，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不适合运动的服装。
6. 经营管理1.健身房应定期进行检查和维护，保障设施的完好性和功能性。
2.定期对器械进行消毒，保障会员的卫生和健康。
3.健身房应适时进行促销活动，吸引更多的潜在客户。
7. 财务管理1.健身房应进行规范的财务核算，保障经营者的权益。
2.健身房应及时入账，定期进行对账和盘点，确保资产的安全和完整性。
8. 违规行为处理1.对于有违规行为的会员，应给予警告或暂停资格的处理。
2.对于较为恶劣的违规行为，可以进行罚款或清退会员等措施。
3.对于严重违规行为，应及时向公安机关报案。
9. 合法合规经营者与管理人员应当遵守国家法律法规、行业规定，严格按照标准化管理经营健身房。
健身房管理制度标准范本(3篇)
健身房管理制度标准范本一、开放时光：每周一至周五下午16：00—17：30、二、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
三、健身人员要持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
四、各种训练器材使用完后，务必放回原处、归复原位，不得乱放乱丢。
五、健身器材一律不予外借，不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
六、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
七、爱护各种健身器材，不得随意挪动和损坏，如发现器材被损坏者，务必按价赔偿。
八、活动结束后，管理人员负责整理好器材，打扫室内卫生，关好门窗，随手关灯，及时退场。
九、请全体职工自觉遵守以上管理规定，共创和谐机关。
健身房管理制度标准范本（二）1、本房供本校学生素质训练使用。
2、课前请到田径教学训练部借训练房钥匙，课后及时归还。
3、各房间器材尽可能不拿到房间外，如需拿出，使用完毕应及时放回原处，以免各房间的器材混在一齐。
4、爱护各房间的一切器材设施，不经允许不准随意拆搬，房间器材不得携带外出，外场器材不得入房间内使用。
5、教学训练活动结束后，整理好器材，关好门窗，随手关灯，及时退场。
6、持续房间内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸削等杂物。
7、请师生员工自觉遵守以上管理规定，共创和谐校园。
健身房管理制度标准范本（三）为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
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第16条下班前要按消防制度检查水、电、门窗，做好防火、防盗工作。
第3章健身服务员管理规定
第17条客人做健身活动的目的，一是通过锻炼使身体健美，二是消除疲劳，三是减肥，因此健身服务人员应根据客人的实际需要与健身目的安排相应的健身活动。
第18条健身服务员迎接客人，要具有较好的专业对话能力，仪容整洁，精神饱满，身体健康，待客热情、大方、有礼，熟练地掌握和讲解健身器材，善于引导客人参加健身运动。
更衣室
地毯用吸尘器吸尘，更衣柜用抹布擦拭，然后喷洒清新消毒剂，更衣坐凳每天用消毒药液擦拭消毒，拖鞋每天用药液浸泡消毒
健身室
地毯用吸尘器吸尘，墙面除尘，器械用抹布擦拭，器械与身体频繁接触的部分如手柄、卧推台面等，每天用消毒药液擦拭
淋浴室
每天冲洗并消毒，将淋浴器手柄擦拭干净
洗手间
每天冲洗地面、墙面、坐便器，然后用消毒药液擦拭消毒，镜面、坐便器盖、水箱手柄、洗手池手柄等都要用干抹布擦净
第4章健身房卫生管理规定
第23条由专人负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。
第24条要搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的清新，以达到质量标准，给健身者以良好的环境感觉。
第25条健身房营业场所的卫生清洁细则如下表所示。
健身房营业场所的卫生清洁细则表
营业场所
卫生清洁标准
服务台及接待室
服务台台面擦拭干净，服务台内物品摆放齐，地面用拖布擦拭，墙面除尘，沙发、茶几清理、擦拭干净
休息室
地面吸尘，墙壁除尘，沙发吸尘，电视柜、电视机、茶几用干抹布擦拭，清洗烟缸，随时清除垃圾桶内的垃圾
第5章健身器材管理规定
第26条健身房室内健身器材布局合理，摆放整齐。
第27条健身房服务人员要维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。
第28条健身房服务人员每天按规定准备好健身营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。
第8条健身房工作人员拾到客人遗留物品，必须及时报告上级处理。
第9条服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时上报处理。
第10条不准私自带他人进入工作地点，不得私自将酒店物品带出或赠与他人。
第11条工作用具使用前后必须清理干净、摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关的物品。工具用完后，必须放回原处。
第4条健身房工作人员应按时上、下班，不得迟到、早退、旷工，事、病假应按规定办理请假手续。
第5条健身房工作人员应按规定穿工服，佩戴工号牌，按规定签到或签退。
第6条健身房主管要参加班前、班后会议，了解员工的工作情况，与各员工配合做好工作。
第7条上班时不得会见亲友，不准私人电话，严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃零食追逐打闹以及做与工作无关的事情，需要离开工作场所时，必须征得上级同意。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
健身房综合管理制度
制度
名称
健身房综合管理制度
受控状态
编号
第1章总则
第1条目的。为了加强对本酒店健身房的管理，提高健身房的服务质量和经营效益，特制定本制度。
第2条适用范围。本制度适用于健身房所有工作人员。
第2章健身房日常管理规定
第3条健身房门口的健身客人须知、营业时间、价目表等标志牌齐全，设计美观、大方，中英文对照，文字清楚，摆放位置得当。
第12条录像机、电视机、钟表设置合理，便于客人观看使用。
第13条健身房内照明充足，适当位置有足够数量的常绿植物调节小气候，使整个环境质量达到美观、整洁、舒适、布局合理、空气清新。
第14条工作认真、负责，力求做到准确无误地完成工作任务，如遇疑难问题要报告上级，请示处理。因责任心不强，不按服务规范操作而造成损失，当事人要受到经济处罚。
第19条健身服务员介绍、示范健身运动，首先介绍设备的性能和操作方法。当客人要健身，并要求辅导时，服务员应主动示范。
第20条健身服务员带客人做健身操，口令清晰、姿势正确、动作一丝不苟，并根据客人体质状况，因材施教，做不同的指导。
第21条如客人误场，健身服务员可提供健身操录像带给其使用。
第22条健身服务员应坚守岗位，注意安全，严格执行健身房规定，注意客人健身动态，随时给予正确的指导，确保客人安全运动，礼貌劝止一切违反规则的行为。