工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料最新8篇
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关于工人先锋号申报材料
关于工人先锋号申报材料“工人先锋号”是中华全国总工会制定下发的以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容的荣誉称号。
下面是小编搜集的关于工人先锋号申报材料,欢迎大家参考!【关于工人先锋号申报材料1】宁波市档案局非常注重精神文明建设,始终把精神文明建设与本职工作紧密结合,相互促进,相得益彰,近年来,连续两次在宁波市民主评议机关中获公共服务类第一名;两次被市委、市政府命名为文明机关;服务窗口被命名为省级“巾帼文明岗”、宁波市“先进行政服务窗口”称号。
从20xx年开始,市档案局又全力投入到“工人先锋号”的创建活动中,对照“工人先锋号”的创建要求和条件,结合工作实际,对照四大块创建工作内容,力争实现具备一流管理、提供一流服务、取得一流业绩、打造一流团队的创建目标。
一、加强组织领导,明确创建职责市档案局充分认识到开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,把创建活动列入局机关的重要议事日程来抓,精心制定创建方案,认真组织实施。
一是在组织上加强领导。
局机关以20xx年1号文的形式下发了《关于成立“工人先锋号”创建工作领导小组的通知》,成立了由副局长刘生锚任组长的创建活动领导小组,切实加强对创建工作的领导和监督,同时积极为创建工作提供帮助和支持。
二是在工作上落实责任。
为保证创建活动顺利开展,局机关明确了档案管理处为责任处室,创建工作领导小组下设办公室,由档案管理处处长兼任办公室主任,明确了办公室成员的具体职责,分工到人,落实到位。
二、强化服务意识,打造窗口形象一直以来,市档案局坚持以服务为主线,不断优化服务的方式和内容,取得了较高的社会认可度。
一是开通了“企业查档直通车”,积极为企业排忧解难。
将企业急需的馆藏信息汇编成查阅指南,免费向企业提供,还推出了企业利用者查档免费、复印免费和查档优先的“两免一优先”服务,这项活动受到了媒体的高度关注,更获得企业的赞誉,20xx年,省档案局要求把这项工作经验向全省推广。
工人先锋号申报材料3篇
工人先锋号申报材料3篇本文目录1.工人先锋号申报材料2.工人先锋号申报材料3.收费站“工人先锋号”申报材料物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。
20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。
经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作,同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。
我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班子成员的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。
二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,提高员工的综合素质。
1、大胆创新,积极进取。
我组认为“只要自己在岗位上用心动脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效益,改进了工作流程,就是一种创新。
只要有创新的意识与态度,你总有一天能够创新”。
我们给供应商发布开票信息时,发现贴心服务网系统不稳定,经常发生成批数据丢失现象,严重影响供应商开票速度,每天供应商查询电话不断,给我们的正常工作也造成了极大的困扰,并且重复发布开票信息的工作量也很大,在此情况下,我们经过多方调查了解,最后决定使用**邮件系统发布开票信息,为此付出极大的努力,收集到所有合格分供方的邮箱号,经过二个月的试运行后,大大提高了工作质量。
申报材料:工人先锋号申报材料(3篇)
申报材料:工人先锋号申报材料(3篇)申报材料:工人先锋号申报材料(精选3篇)申报材料:工人先锋号申报材料篇1 吉首市分公司201*年4月成立建设维护部以来,在州、市两级领导的正确指导下,以创建工人先锋号为契机,狠抓网络维护及管理工作。
一是狠抓安全管理和基础管理工作,保障了网络的安全运行,确保重大故障零发生,二是高度重视网络优化工作,确保集团网格测试工作的顺利开展,三是充分发挥市场部门外部协调能力,努力营造和谐的外部环境,全力做好了基站维稳工作,解决了多个长期以来客户、业主反映较大的站点协调问题。
经过一年多的调整,吉首市分公司积极创新、不断进步,创建了市场发展与网络维护全面融合的全新发展模式,为网络维护打下了坚实的基础,现将我市分公司进一步保持网络持续领先优势及提升客户满意度的具体措施和相关建议汇报如下:一、加强安全管理,落实"安全百日行动"要求网络安全是维护工作的命脉,我市分公司把网络安全做为一项由公司领导主抓的维护工作,根据省、州公司相关文件要求,开展了"网络安全整治百日行动"活动,将把活动要求落实贯彻到日常维护工作中,作为一项常态化工作,旨在通过本次活动,切实提高各级管理人员、维护人员的责任意识和网络安全意识,完善基础资料管理全面了解和掌握我市分公司网络现状,开展网络安全隐患问题的查找和排除,争取在201*年下半年实现VIP基站零退服,重大故障零发生,杜绝升级客户投诉的工作目标。
1、开展基站及线路安全隐患摸排工作,一是根据基站巡检工作要求每月至少检查8-15个站点,对基站动力设备、机房环境进行检查,二是制定光缆巡视计划,要求活动期间内完成省干、本干及全业务专线光缆的巡视工作,每周至少完成50-80公里接入层光缆摸排工作,三是开展基站交流引入线路隐患排查工作,并对前期完成的坎青工作进行二次复查,以保持坎青工作效果,做到隐患早发现、早处理。
2、对安全隐患问题实行挂牌督办制度,要求各专业按周提交隐患排查工作报告,要求相关专业在2个工作日内提交解决方案,建立相关管理档案,做到问题处理有记录、有跟进、有解决,具体解决情况纳入个人及代维公司考核。
“工人先锋号”申报材料3篇
“工人先锋号”申报材料 (2)“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇(一)申报材料:1. 申请表格:包括企业名称、法定代表人信息、企业地址、成立日期等基本信息。
2. 企业资质证明:包括企业注册登记证书、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。
3. 经营范围说明:详细说明企业的主要业务领域和经营范围。
4. 企业规模及人员情况:包括企业的注册资本、员工人数、组织结构等相关信息。
5. 企业简介:对企业的发展历程、经营理念、核心竞争力等进行概述。
6. 企业财务状况:包括企业的财务报表、近几年的财务数据等。
7. 工人先锋号申报说明:详细说明申请工人先锋号的目的和意义,以及对工人权益保护的承诺。
8. 相关证明材料:如近期的劳动合同、工资支付证明、工会组织成立证明等相关证明材料。
9. 其他补充材料:根据实际情况,可以提供其他有助于申报的材料,如获奖证书、荣誉证明等。
以上为一般申请材料,具体要求和流程可根据当地相关政策和要求进行调整。
“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇(二)申报单位:[单位名称]申报项目:工人先锋号申报材料:1. 项目申报书:包括项目的目标、主要内容、预期效果等详细介绍,以及项目的实施计划和预算等安排。
申报书要求具备清晰、明确的逻辑、合理的预算和可行的实施计划。
2. 申请表:填写项目申请基本信息,包括申请单位的名称、联系人、联系方式等。
3. 申请单位法定代表人或负责人的身份证明文件:提供法定代表人或负责人的身份证明文件复印件,并加盖单位公章。
4. 申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件:提供申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件,并加盖单位公章。
5. 项目负责人的个人简介:提供项目负责人的个人简介,包括教育背景、工作经历、研究成果等。
6. 相关证明材料:根据项目的具体需求,提供相关的证明材料,如市场调研报告、技术方案、研究成果等。
以上材料需按要求整理并递交申报单位特定的部门或项目审核机构。
优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”(5篇模版)
优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”(5篇模版)第一篇:优秀项目部先进集体申报材料“工人先锋号”附件1XXXXXXX工会2012年度先进集体申报表主要工作成绩自本项目部班组组建一年来,项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。
现将主要工作成绩总结如下:一.组织制度健全,管理措施得力。
该项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。
项目部下设项目经理室、质检部、预算部、技术部、材料部、安全部等十个部室,管理及技术人员共计二十六人,平均年龄不超过40岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员占据42%。
项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。
项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、生产知识竞赛及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。
项目部实行月考核、年考核制度,考核项目细化全面,可操作性强,有效地激励了员工工作干劲,收到了更低失误,更高效率的显著成效。
项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。
定期组织各班组召开协调交底会,每周进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。
开工至今,各方面都取得了良好的进展。
在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨2可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。
实现了零失误,高效率的管理系统。
二.工作高效,效益突出。
项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。
不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。
在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证。
项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。
不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,还为劳务队伍的农民工开展安全宣传会,组织体检活动等,全方位保证了工程工作安全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。
工人先锋号申报材料3篇
工人先锋号申报材料3篇物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。
20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。
经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作,同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。
我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班子成员的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。
二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,提高员工的综合素质。
1、大胆创新,积极进取。
2、勤奋学习,努力钻研业务,不断汲取新知识,提高自身素质。
成功,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力。
显然一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是善于学习的班组。
由于我组所从事的工作要求组员在计算机应用、会计知识运用、综合分析、沟通、语言及文表达能力等方面必须具备较强综合实力,为了更好的干好本职工作,大家利用业余时间继续深造,不断提高自己的文化水平,有6人参加专升本学习,4人(非会计专业)取得了会计从业资格证。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料
一、申报单位基本信息
1.申报单位名称:
2.申报单位地址:
3.经办人姓名:
4.经办人联系电话:
二、工人先锋号申报材料
1. 公司简介
申报单位必须提供该公司的简介,包括公司的历史、规模、业务范围等内容。
2. 工人先锋号提名申请表
申报单位必须填写工人先锋号提名申请表(下称申请表),表格由相关部门提供。
3. 工人先锋号推荐信
推荐信必须由有关单位或组织出具,内容应包括推荐理由、申报单位的主要业绩、优秀员工个人业绩等。
4. 工人先锋号推荐人情况
申报单位需提供推荐人的资料,包括姓名、职务、联系电话等。
5. 优秀员工相关材料
申报单位需提供提名员工的相关材料,包括员工的个人简介、工作业绩、荣膺过的荣誉、奖励、证书等。
6. 会议纪要
申报单位需提供召开评选会议的纪要,包括会议时间、地点、参加人员名单、评选的标准和流程等内容。
7. 员工本人声明
被提名的员工必须填写并签署声明,确认其所填写的所有材料及信息真实可信。
三、申报材料的递交
1.申报单位应将申报材料以书面形式递交有关部门,并通过官方邮寄、快递等方式提交全套材料。
2.有关部门应进行材料审核,如发现有故意伪造、篡改材料或者不符合相关规定的行为,将取消提名资格或取消已评选出的工人先锋号称号。
申报材料是评选工人先锋号的重要依据,申报单位须认真履行申报义务,如实提供有关材料,确保申报材料真实、准确、全面。
同时,有关部门应当依据相关规定,客观、公开、公正地开展申报材料审核和评选工作,确保评选结果的公正、权威、公信。
全国工人先锋号申报材料
全国工人先锋号申报材料一、申报单位概况本单位为[单位名称],位于[具体地址],主要从事[主营业务范围]。
自创立以来,本单位始终坚持“以人为本,质量为魂”的经营理念,致力于为社会提供优质的产品和服务。
在全体员工的共同努力下,本单位取得了显著的经济效益和社会效益,为地方经济发展做出了积极贡献。
二、申报理由1.卓越业绩:本单位在行业内具有较高的知名度和影响力,近年来业绩持续保持增长态势,市场占有率稳步提升。
通过不断的技术创新和市场拓展,本单位已成为行业的佼佼者。
2.安全生产:本单位高度重视安全生产工作,建立了完善的安全生产管理体系,定期开展安全检查和培训,确保员工的人身安全和企业的稳定发展。
3.团队建设:本单位注重团队建设,积极组织员工开展各种形式的活动,提高员工的凝聚力和向心力。
同时,本单位还加强与其他企业的交流合作,形成了良好的行业氛围。
4.社会贡献:本单位积极参与社会公益事业,为当地社区提供力所能及的帮助和支持,树立了良好的企业形象。
三、申报材料1.申报表:填写完整、准确的申报表,详细说明申报单位的基本情况、申报理由及相关成果。
2.业绩证明材料:包括近年来的财务报表、销售数据、市场分析报告等,以证明本单位的卓越业绩和行业地位。
3.安全生产证明材料:提供安全生产管理体系文件、安全检查和培训记录等,以证明本单位在安全生产方面的重视和成果。
4.团队建设证明材料:包括团队建设活动照片、员工表彰证书等,以证明本单位在团队建设方面的努力和成果。
5.社会贡献证明材料:提供参与社会公益事业的证明、捐赠凭证等,以证明本单位在社会贡献方面的积极表现。
四、总结与展望本单位在取得显著成绩的同时,也深知自身存在的不足和需要改进的地方。
未来,我们将继续发扬工人先锋号的精神,努力提升企业的核心竞争力,为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
我们坚信,在全国工人先锋号的引领下,我们的企业一定能够迎接更加美好的未来,实现更加辉煌的业绩。
工人先锋号申报材料15篇
工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料(一):2010年即将过去,在过去的一年里,我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下,以党的十七届五中全会为指导,求真务实,进取开展安全效益稳定年活动,企业安全、生产、效益以及精神礼貌建设务方面,均取得了优异的成绩,为实现两个根本好转打下了坚实的基础。
一年来,车间和机修分厂各司其责,争相辉映,在各自工作范围内取得了出色成绩。
根据一年来的工作业绩,车间完全贴合尚庄矿工人先锋号区队评比条件,现将具体材料申报如下:一、有一个高素质的领导班子今年机电车间工作亮点多,成绩突出。
首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子,车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范,他们时刻把工作放在第一位,每一天早出晚归,以厂为家,除特殊情景外,没有一个领导休过一个节假日。
并且每位领导都做24小时手机畅通,任何时候随叫随到,从未耽误工作。
从井下到地面,各种艰难险重工程,只要公司需要,我们都义无反顾地承担下来,哪里有困难车间领导就出此刻哪里。
车间党政工组织机构健全,有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部,这是各项工作正常开展的根本保证。
支部认真履行三会一课制度,努力构建和谐车间,充分发挥广大党员的先锋模范作用,开展了一系列颇具特色的活动,扩大了车间的影响力,提升了车间的整体形象,引领了车间工作的健康发展。
二、有一个异常能战斗的员工队伍1.机电车间一向以纪律严明著称于矿,是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。
我们车间制定了十分严厉的厂规厂纪,用铁的纪律规范和约束广大员工,打造了一支异常能战斗的队伍,正是由于有这样一支队伍,我们才能完成矿交给的各种重大工程项目,才能在安全生产中取得突出成绩。
2.认真抓好员工学习和技术培训工作,开展了一系列生动活泼的学习活动。
每一天班前十分钟安全思想教育。
周五安全学习资料更是丰富多彩,不仅仅贯彻党的方针和公司文件,运用多媒体教育,书记主持技术员讲专业技术课,讲安全、讲业务,生动活泼、寓教于乐。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料尊敬的领导:我叫XXX,现就职于XXX。
在XXX上班多年培养了我不怕吃苦,不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。
我深知工作机会来之不易,我更坚信“天道酬勤”的箴言,因此在工作期间始终严格要求自己,一直勤奋学习相关专业知识,努力完成各项工作任务,积极提升个人思想素质,尽力让自己成为一名刻苦勤奋,精于钻研,甘于奉献,善于合作的优秀生产工人。
“奋斗是我的性格,成功是我的目标。
”我时刻谨记着自己的座右铭。
我知道每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。
因此我一直虚心地学习各项专业知识,并且把自己学习到的点点滴滴记录下来并加以总结,统计成表,最终形成了一套独特的工作方法。
我深知作为一名机长我必须要努力地提升自己的专业知识,因此我必须更加努力,更加虚心地学习。
每次遇到研发中心进行模具调试或缺陷产品质量分析,我总能积极地配合,并虚心地向他们请教,因为我知道他们所掌握的是系统全面的专业知识。
功夫不负有心人,因为我的虚心好学,积极上进,踏实肯干,细致认真所以在我带班生产期间没有出现过一次批量质量事故。
因此自己在班组里经常被作为标榜,成为生产骨干,同时也经常得到部门领导的好评。
“天地生人,有一人当有一人之业。
人生在世,有一日当尽一日之勤。
”面对我厂持续的高产状况,我总是积极主动的完成各项任务。
因为我深知:凡是工作,必须要做计划;凡是计划,必须要量化;凡是量化,必须按时完成;凡是完成,必须要提交结果;凡是不能提交结果,都必须做出合理解释;凡是不能做出合理解释,都必须接受惩罚。
正因我明白这一点,所以在每次接到计划单时,我总是在确保按序生产的前提下优化安排生产顺序,这样一来极大的节省了生产时间,努力地提升自己岗位的产品发交率。
通过自己努力的工作,我连续多次获得劳动竞赛的“生产明星”,并荣获2009年度的“生产能手”光荣称号。
我在积极,努力,主动完成本职工作的同时更没有忘记“安全第一、预防为主”的方针。
工人先锋号申报材料(4篇)
工人先锋号申报材料(4篇)工人先锋号申报材料1黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名,平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平,其中电气技师3名,高级工7名,中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作,班组管辖的主辅设备共计400余套,是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组,其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来,配电班全体人员,发扬“爱岗敬业,争先创优”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。
1999年,配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号,成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。
此后,配电班连续发扬成绩,先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号,xx年被湖北省电力公司授予“青年文明号”,xx年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修,持续改良,精彩完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作,搞好设备大小修的同时,从xx年开头对设备进展了大量的技术改造和技术创新。
xx年1#、2#机组扩大性大修,配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造,运行至今未发觉特别故障。
xx~xx年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台,完成黄26间隔从根底施工到安装调试工作。
xx~xx年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。
xx~xx 年先后又对110kv开关站9台sf6开关进展了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。
特殊是在1#、2#机组电制动开关改造过程中,由于设备设计不符合标准等缘由,使试运行时消失剧烈的震惊。
后经班组讨论打算,桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接,开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施,后震惊胜利消退,通过一年的运行也未发觉特别。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料一、申请单位基本情况。
申请单位名称,XX船舶制造有限公司。
单位性质,国有企业。
注册资金,5000万元。
主营业务,船舶建造、修理及相关配套设备制造。
联系人,XXX。
联系电话,XXXX-XXXXXXXX。
通讯地址,XX省XX市XX区XX街道XX号。
二、申报单位资质证明。
1. 营业执照副本。
2. 组织机构代码证。
3. 船舶建造企业资质证书。
4. 船舶修理企业资质证书。
5. 船舶配套设备制造企业资质证书。
6. 安全生产许可证。
7. 质量管理体系认证证书。
8. 环境管理体系认证证书。
9. 职业健康安全管理体系认证证书。
三、申报项目情况。
1. 项目名称,工人先锋号建造项目。
2. 项目概况,工人先锋号是一艘XXXX吨级液化天然气(LNG)船舶,总长XXX米,型宽XX米,型深XX米,设计航速XX节,设计航程XXXX海里。
该船舶将用于XXXXX用途,具有较好的市场前景。
3. 项目投资,预计总投资XX亿元,其中自有资金XX亿元,拟申请贷款XX 亿元。
4. 项目建设地点,XX省XX市XX区XX港口。
5. 项目建设周期,预计XX年。
6. 项目建设规模,包括XXXXX。
四、申报项目技术和经济指标。
1. 技术指标,XXXXX。
2. 经济指标,XXXXX。
五、申报项目的社会效益和环境保护措施。
1. 社会效益,XXXXX。
2. 环境保护措施,XXXXX。
六、申报单位的综合实力和管理水平。
1. 申报单位的资产规模、生产规模和经营状况。
2. 申报单位的管理体系、质量管理水平和技术创新能力。
七、其他需要提交的材料。
1. 项目可行性研究报告。
2. 项目环境影响评价报告。
3. 项目安全生产方案。
4. 其他相关证明材料。
以上所列材料为工人先锋号申报材料的基本内容,申请单位需按要求准备齐全,并如实填写相关信息。
希望申请单位能够严格按照要求进行申报,确保申报材料的真实性和完整性,以便顺利通过审批,开展工人先锋号建造项目。
工人先锋号申报材料10篇
《工人先锋号申报材料》工人先锋号申报材料(一):用心建立工人先锋号,打造完井测试中心新品牌。
完井监测队完井测试行业管理组作为完井测试中心行业管理形象的重要窗口,在20xx年紧密结合局、分公司开展的三基工作,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组为资料,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径,用心开展岗位练兵、技术比武活动,构成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,提升了完井测试行业管理水平,提高了完井测试质量和时效,保证了安全生产,打造了和谐完井测试行业管理班组。
透过全组员工的不懈努力,圆满完成了中心的各项完井测试行业管理任务。
一、基本状况:完井测试行业管理管理组隶属于完井测试中心完井监测队,班组现有员工29人,其中职工10名,外聘技术管理人员19名,党员4人,大专及以上学历的27人,平均年龄36岁。
主要负责塔河油田各个区块的完井试油、勘探开发、地层测试等行业管理项目。
多年来曾先后组织对库一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高压、高油气、高含硫化氢井进行完井测试施工组织工作,为西北油田分公司的油气开发收集了超多详实可靠的地质资料及相关信息,积累了丰富的完井测试经验。
该组多次获得西北油田分公司先进班组称号,2006年,获西北油田分公司创新创效三等奖。
个性是20xx年完井测试行业管理水平不断提升,完成现场作业工作量及考核138井次,(其中常规完井74井次,酸压完井64井次);下油管工作量及考核143井次;测试工作量考核27井次,(其中dst测试13井次,原钻机测试14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成现场开工验收381井次;巡井185井次(完井165井次,测试井20井次);在队委的支持下组织对《施工组织设计审核》117份,完成资料汇总79份。
该组以充分发挥员工的用心性、主动性和创造性,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、建立和谐班组为目标,紧紧围绕完井测试中心12231工作思路,在完井监测队的带领下,安全、优质、高效的完成了各项完井测试行业管理及对施工方考核任务。
班组工人先锋号申报材料范文
班组工人先锋号申报材料范文嘿,大家好,今天咱们聊聊“班组工人先锋号”这个事儿。
其实说白了,这就是对那些在工作中表现出色、热爱岗位、努力奉献的工人的一种认可和鼓励。
想想看,谁不想在自己的工作上有那么一点闪光的地方呢?我们班组里的小伙伴们,真的是一群有干劲、有激情的人,特别让人佩服。
每天早上,大家打着哈欠来到车间,忙得不可开交,干活儿的样子,那真是比打鸡血还要精神。
听说了没有,我们班的老张,那可是名副其实的“工作狂”,他一到工作时间就像开了挂一样,没啥能难倒他的。
说到老张,真是个好榜样,别看他平时话不多,工作起来可是没得说的。
手里的活儿一点都不含糊,简直是个“万事通”。
你要是有不懂的地方,找他准没错。
记得有一次,我在机器上搞了个小故障,心里那个慌啊,手忙脚乱的,结果老张一眼就看出问题所在,轻轻松松就解决了。
要不是他,我估计得在那儿“傻坐”一下午。
老张就是我们班组的“定海神针”,有他在,大家心里都踏实得很。
再说说小李,那个小伙子活力四射,简直就是一颗“定时炸弹”。
他一来,整个班组的气氛都活跃起来。
每天都是“开门红”,笑声不断。
工作的时候,他总是能找到一些有趣的事儿和大家分享,把那种压抑的氛围瞬间化解。
有次班里气氛紧张,他临时编了个笑话,大家都笑得前仰后合,连苦恼的心情都抛到九霄云外。
这样的人,真的是团队里不可或缺的“开心果”,有他在,真是让人觉得这份工作不再那么单调。
还有咱们的老王,他的经验可是丰富得很,简直是“活字典”。
每次遇到难题,他都能给出一堆解决方案,像是开了一扇窗户,让我们看到更多的可能性。
记得有一次,班里一个新来的小兄弟手忙脚乱,老王耐心教他,不厌其烦,直到小伙子完全搞明白,脸上挂着的笑容,老王的心里估计也乐开了花。
这种精神,真的是我们大家学习的榜样,班组里有他,大家都能感受到浓浓的温暖。
工作归工作,咱们也不能总是严肃着脸。
班组里大家都像一家人,彼此支持,彼此鼓励。
记得有一次,大家忙到连喝水的时间都没有,结果老王突然带来了一大袋零食,大家就像“打了鸡血”一样,纷纷围上去,简直是吃得不亦乐乎。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料一、申报单位基本信息。
申报单位名称,XXX工程有限公司。
单位性质,民营企业。
注册资金,1000万元。
法定代表人,XXX。
联系电话,XXX。
二、申报项目基本信息。
项目名称,工人先锋号。
项目简介,工人先锋号是一艘自主研发的海洋工程船舶,主要用于海洋资源开发、海洋环境监测、海洋科研等领域。
项目负责人,XXX。
联系电话,XXX。
三、申报材料清单。
1. 申报单位营业执照副本。
2. 申报单位法定代表人身份证复印件。
3. 项目负责人身份证复印件。
4. 项目可行性研究报告。
5. 项目技术方案。
6. 项目预算及资金来源说明。
7. 项目施工图纸。
8. 其他相关证明材料。
四、申报材料内容详细介绍。
1. 申报单位营业执照副本。
营业执照副本是申报单位的法定经营资质证明,必须保证其真实有效,包括注册资金、经营范围、法定代表人等信息。
2. 申报单位法定代表人身份证复印件。
法定代表人身份证复印件是证明法定代表人身份的有效证明材料,必须保证与营业执照上的信息一致。
3. 项目负责人身份证复印件。
项目负责人身份证复印件是证明项目负责人身份的有效证明材料,必须保证其真实有效。
4. 项目可行性研究报告。
项目可行性研究报告是对工人先锋号项目进行可行性分析的重要依据,必须包括项目市场分析、技术可行性、经济效益分析等内容。
5. 项目技术方案。
项目技术方案是对工人先锋号建造、装备、运行等方面的具体规划和设计,必须保证其科学合理、符合相关标准和规范。
6. 项目预算及资金来源说明。
项目预算及资金来源说明是对工人先锋号项目建设投资和资金来源的详细说明,必须保证其合理性和可行性。
7. 项目施工图纸。
项目施工图纸是对工人先锋号建造和装备的具体设计图纸,必须保证其符合相关标准和规范。
8. 其他相关证明材料。
其他相关证明材料是指对工人先锋号项目建设、运行等方面的其他必要证明材料,必须保证其真实有效。
五、申报材料提交方式及时间。
1. 申报材料提交方式,申报单位可将电子版申报材料发送至指定邮箱,并将纸质申报材料邮寄至指定地址。
省级工人先锋号推荐材料5篇
省级工人先锋号推荐材料5篇第一篇:省级工人先锋号推荐材料申报省工人先锋号事迹材料车间主任苏展:男,34岁,党员,本科学历,工程师。
太原化学工业集团有限公司焦化厂化产车间(原回收车间于2008年4月更名)是该厂的重点骨干车间,肩负着焦化厂煤气净化、化产品回收、净煤气输送的重要任务,其主要产品有煤焦油、焦化粗苯、硫膏三大产品。
车间共有职工98名,设7个班组,其中5个班组为企业“信得过班组”,两个班组为合格班组。
全体职工在厂部的领导下,和谐奋进,勇攀高峰,为企业的生产和发展做出了巨大贡献,该集体在2007年度被市工会评为“工人先锋号”单位,并荣获2007年度“山西省青年安全生产示范岗”。
一、不断提高产品产量,为企业效益提高再创佳绩该集体在上级的领导下,以科学发展观为指导,全力抓好车间的生产和精神文明建设。
在企业二次发展中,全体职工充分发挥团结协作、勇于攻关的团队精神,全力投入企业的生产和技改工作,实现了生产管理、技改发展一年一个台阶的好成绩。
谋企业发展提高企业竞争力度,是该车间的重点工作,近年来该车间在厂部的带领下:全力完成了粗苯的工艺扩容、蒸馏系统的减压蒸馏工作,导热油蒸氨技改工作,两项目标的实现每年为企业节约成本510万元左右,使企业两大耗蒸汽工序实现了节能减排。
完成了新焦炉开工后化产系统装置适应产能的多项技术改造工作,完善了环保设施,作到了清污分流,实现了化工生产的可持续发展,企业综合能耗低于公司要求指标。
车间充分发挥技术人员的作用,不断在工艺上小改小革,完成了脱苯工艺扩容后的工艺控制和摸索出脱苯减压蒸馏的工艺参数,此技术在国内脱苯蒸馏中还属首创。
在吸收塔改造中大胆拆除槽式分布器改压力喷头,解决了吸收塔液相分布不均的问题,提高了吸收率,增加了粗苯产量。
为提高焦油产量,降低污水含油,采用污水二次分离,并在生产过程中能开展细致的劳动竞赛,形成班组与班组比产能比工艺控制的氛围,并对每月评出的工艺控制第一、第二名给予经济奖励,更成为评比先进班组的依据,促进了产品产量的提高,每年都顺利完成为市民送合格煤气的任务。
工人先锋号申报材料4篇
工人先锋号申报材料4篇01(一)领导重视,目标明确近年以来,清扫队职工立足本职、提高工作效率、优质服务,透过宣传教育、职业技能培训,用心参加以创一流工作、一流服务、一流管理、和谐团队为主要资料的建立工人先锋号活动,为进一步树立形象、推进科学发展、构建和谐队伍等目标奉献才智、建功立业。
在局领导的大力支持和精心指导下,在XX年建立市级礼貌单位、XX年文化建设活动年等活动中,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。
由于领导重视,目标明确,我队年年取得优秀群众的荣誉。
(二)加强基层党建工作,弘扬礼貌建立旗帜清扫队有党员5名,入党用心分子1人。
我队在抓好自身建设的同时用心配合工会、团支部开展了超多的工作,我队把党建工作和精神礼貌建设、清扫工作结合起来,不断在工作资料上进行充实和创新,力求每年都有新的突破。
一是组织全体党员认真、系统地学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,三个代表重要思想、社会主义荣辱观等政治理论。
二是在开展的持续共产党员先进性教育活动中,以三个代表重要思想为主线,紧紧围绕各阶段、各环节的资料要求,采取多种形式,坚持把教育活动做深做细,搞出成效。
三是以开展一个党员一面旗的活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用,逐步构成党员示范群体,透过缅怀先辈们的斗争业绩,体验他们的革命经历,学习他们的革命思想,使每一位党员的心灵受到震撼,思想受到启迪,意志受到激励,从而坚定共产主义信念。
各项活动的蓬勃发展,调动了全队党员干部的用心性,党员干部在各项工作中,吃苦在前,享受在后,树立了良好形象。
(三)加强业务培训,强化内部管理只有不断提升职工的思想道德素质和业务技能素质,才能在工作中取得发展获得成绩。
我们从以下三个方面开展工作。
1、加强思想教育,强化职业道德修养。
队里制定了严格的学习制度和详细的学习计划,并指定专人抓好落实,透过举办八荣八耻专题讲座、知识竞赛、演讲比赛,办黑板报,撰写心得体会,组织开展向陈刚毅、冯志远等先进人物事迹学习活动等形式,不断提高职工的政治素质。
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铸精品争先锋
中建三局第三建筑工程有限公司工人先锋号申报材料
中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人,其中党员9名,团员18名,全体员工平均年龄在30岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。
项目成立以来,在以工期短,速度快,边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前,全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克工期难关,降低成本获效益,积极争创先进工人先锋号”这个目标,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,截止目前工程已施工过半,广泛受到太原市乃至山西省业界的好评,山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目,除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。
一、锻造精品工程,勇做拓路先锋
太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程,是太原市建筑业首个BT工程项目,是城市的地标性建筑,是城市未来的窗口,是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一,也是山西省转型跨越发展的重大工程之一,它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。
工程总投资30亿元,建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。
太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧
商业区,太原南站公交车场总建筑面积24273平方米,主体结构混凝土量约为36000方。
自开工以来,就面临工期紧、任务重等各种困难,今年5月,业主再次压缩工期,主体结构工期缩短了一半,项目部成立邵贵江青年突击队,克服重重困难,保质保量的实现了提前封顶。
6月25日上午11点18分,公交车场举行封顶仪式,标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。
仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。
高铁公司总经理李同立也高度赞扬中建三局敢打硬仗的铁军风采,在公交车场主体结构施工中仅用了65天时间完成了14个仓段的相继封顶,创造了一个奇迹。
太原南站北侧商业区从今年3月1日破土动工至今,在没有正式施工图的前提下,项目部克服了重重困难,仅用时3个月完成了30万土方及3万根灰土挤密桩的施工,为后续工作赢得了宝贵的时间。
就是这样一个工程,让项目成员感到无比光荣的同时也深感身上的胆子之重,项目部在工期紧、施工难度大、施工工序多、设计变更大等情况下,克服重重困难,实现了公交车场的提前封顶,创造了奇迹。
火车跑的快,全凭先锋带,这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任,汗洒太原。
在项目经理邵贵江同志的带领下,该项目部迅速有序的组建起邵贵江青年突击队,以高效高质的精力迎接施工中的各种困难和挑战;并随时做到明确分工,责任到位,确保太原南站项目明年6月底通行目标的顺利实现。
在公司的总体指导下,项目部始终将节能环保、降本增效为施工
准则严格要求每一个施工建设人员。
在开工初期项目部就从承包方案制定、技术措施、工序安排、设备使用、材料管理、劳动合同制定等,各个方面进行系统运筹。
为保证按时完成任务,项目部采取了“动态控制,实时调整计划”的进程控制策略,与施工队伍签订安全生产协议,进度生产协议,编制项目整体年、月、日进度计划,并根据此计划要求各工序作业队伍根据自身情况编制进度计划,项目部再按计划统一安排机械、材料供应。
最大限度调动各作业队伍的生产激情。
技术创新是提高工程建设效率、降低生产成本的重要手段,为了保证项目的进度和质量,项目部技术人员积极与设计院及勘测院等专家学习探讨,大胆尝试,更多的新技术用在了施工现场,良好的效果受到业界人士的认可和赞许。
在追求成本与创新的同时,项目部对安全质量工作也无一丝的放松,坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,施工现场安全问题实行一票否决制。
项目部每天派安全专员盯住施工现场,跟班作业,抓住关键,超前预防。
所有进入施工现场的工人及管理人员都参与了各级部门组织的安全教育及安全交底活动。
此外,对新进场的施工人员进行全三级教育,并签名确认;实行特种作业的人员持证上岗制度,严格遵守机械操作规范。
正是一系列新颖而行之有效的措施使得太原南站项目部在安全质量工作上硕果累累,得到了上级的认可和业主单位的一致好评。
二、引领项目再造氛围,争做学习先锋
没有钻研就没有进步,作为公司的先锋队伍,太原南站项目部始
终将钻研再造作为项目部发展的原动力,在项目经理的带动下,项目部人员都非常注重自身专业素质和能力的提高,除积极参与公司组织的各类培训学习外,还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习,真抓实训,采取培考结合方式,加大培训效果评估及后期绩效的关注,项目部先后组织施工技术知识、安全文明生产知识、各项管理知识学习达8次,受训次数达53次。
项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统,进行实践指导,使新老员工达成一致,创造更大价值。
三、注重协调发展,构建和谐团队
注重各方面协调发展,构建和谐团队始终是项目部的管理目标。
以和谐促效益,以效益促和谐,这支队伍就是这样向着良性循环的轨迹发展。
自成立以来,项目部坚持一手抓效益,一手抓和谐,组织员工开展丰富多彩的活动,以9名党员为先锋,18名团员为辅帅,多次观看爱国教育片,每月不定期的球类赛事纷呈不断,这使项目部的每一位员工既能在紧张的工作环境中得以放松,在放松的环境中交流感情,项目部的36名职工像拧成的一股绳,有着无穷的力量。
同时项目部积极参与和谐创建工作,组建青年文明岗,青年员工在公司劳动关系和谐企业创建中发挥着不可磨灭的作用。
四、塑造行业形象,展示先锋作用
为最大限度地挖掘干职工潜能,充分调动工作积极性,有效地规避BT项目、市政工程和湿陷性黄土地区施工的安全、质量风险,创造企业最大效益,打响品牌,施工队坚持以制度管人,靠制度保安全,保质量,先后制定和完善了目标管理制度,质量验收制度,安全
管理制度,能级管理制度和民主决策制度,努力将安全、质量和效益贯穿于创建工人先锋号活动之中。
对每一单工程业务,施工队都要从安全、质量和效益上进行可行性分析,通过班子集体研究通过后,形成施工方案,决定项目经理负责人,签订安全、质量责任状,并在施工期内进行严格的监管,发现问题及时予以解决,施工验收后再进行公示,接受群众监督。
正是这样的认真较劲,项目部保持了一贯的优质高效施工作风,在安全、文明施工、质量、进度等方面多次得到业主的称赞,在进度方面创造了中建三局的“太原速度”,为企业发展树立了口碑,成为中建在太原乃至山西市场的一个重要标志。
成绩属于过去,项目部认为创建工作仍任重而道远,在后段创建工作中,将会不断加强和提高自身竞争优势,一如既往地保持创建工人先锋号常建常新的形式和作用,使项目先进性更优,模范作用更强。
中建三局第三建筑工程有限公司工会
二0一二年八月十四日。