停薪留职协议(协议范本)

合集下载

停薪留职合同「协议书」8篇

停薪留职合同「协议书」8篇篇1本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲方同意乙方停薪留职，在协议期间内，乙方将暂时离开工作岗位，保留职务，停薪留职期间乙方不享受甲方工资、奖金、福利待遇等。

本协议基于双方自愿、平等、公正的原则签订。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、权利义务（一）甲方权利与义务1. 甲方同意乙方停薪留职，并保留其职务；2. 在乙方停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金及福利待遇等；篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方聘用乙方担任特定职位，并因乙方提出停薪留职的申请，为了明确双方权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定期间内暂时离开工作岗位，保留职务，同时停止薪酬发放。

在此期间，乙方将继续履行其职责并保证甲方的合法权益不受侵害。

本协议的目的是激励乙方在工作与个人事务之间做出平衡安排，提高乙方的职业发展潜力。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期限结束后，乙方应在约定时间内返岗继续履行工作职责。

如乙方未按时返岗，甲方有权采取相应措施。

三、停薪留职期间的待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

此外，乙方在甲方所享受的各类社会保险及公积金待遇也将暂停。

若乙方在停薪留职期间有所变动或发生相关费用，需自行承担。

四、保密义务及竞业限制停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露或向第三方透露。

同时，乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与甲方业务相冲突的工作。

停薪留职协议书范本6篇

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于乙方的个人原因，为了明确双方的权利和义务，根据国家的有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的与依据本协议的签订是为了明确乙方在特定时期内停薪留职的相关事宜，保障双方的合法权益。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期限届满前，双方可协商续签协议。

若双方未达成一致意见或未续签协议，本协议自然终止。

三、停薪留职内容在协议期限内，乙方不再担任甲方公司职务，不参与甲方公司的日常工作。

甲方暂停支付乙方的工资及公司福利待遇，并保留乙方的劳动关系及职务空缺。

乙方应按照国家和地方的法律法规自行承担社会保险等相关费用。

四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 在协议期限内，保留乙方的劳动关系及职务空缺；2. 在乙方达到法定退休年龄时，按照国家有关规定为乙方办理退休手续；3. 有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。

（二）乙方的权利和义务：1. 享受停薪留职期间的待遇；2. 按时向甲方缴纳社会保险等相关费用；篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作多年，现因个人原因申请停薪留职，双方根据相关法律法规及政策规定，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职协议书8篇

停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。

一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。

2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。

4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。

6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。

8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。

二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。

2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。

三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。

2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。

3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。

二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。

2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。

三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。

2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。

四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。

2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。

以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。

具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。

希望对您有所帮助。

篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。

一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。

二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。

三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。

范本停薪留职协议6篇

范本停薪留职协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：______ 股份有限公司乙方（员工姓名）：______鉴于甲方在______（年/月/日）与乙方签订了劳动合同，现因______不可抗力因素，甲方需要减少人员成本，避免裁员，协商一致，协议如下：一、停薪期限1.自______年月日起，乙方停止发放工资待遇，停薪期限为______（月/年），期满后恢复正常工资待遇。

二、工作安排1.停薪期间，乙方仍然保留在公司注册，维持用工关系，但不再履行工作职责。

2.乙方停薪期间不得接受第三方单位或个人的聘用，如有违反，视为违约行为，公司有权解除劳动合同。

三、劳动合同1.双方同意，在停薪期间不解除劳动合同，但变更为不支付工资待遇的待岗状态，期满后恢复正常工资待遇。

2.乙方停薪期间如发生离职原因，应提前一个月书面通知公司，公司按照法律规定支付相应的离职补偿。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪期限届满止。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：______ 股份有限公司法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）：______日期：篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要调整公司业务发展战略，需要乙方暂时停止支付工资，但继续留职工作，经甲、乙双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作内容：乙方将继续按照公司的规章制度，履行工作职责，服从公司管理，为公司创造利润。

二、停薪期限：停薪期限自协议签署之日起生效，至另行通知恢复支付工资期间止。

三、工资支付：停薪期间公司暂停支付乙方的工资，但乙方继续享有相应的社会保险福利。

四、工作保障：乙方在停薪期间仍然享有公司给予的其他各项福利待遇。

五、工作保密：乙方在停薪期间仍需遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密。

六、工作通知：乙方在停薪期间，如有调动工作岗位或者其他工作安排，将另行通知乙方。

停薪留职协议书范本6篇

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

停薪留职协议范本正式版6篇

停薪留职协议范本正式版6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的管理责任，保障双方合法权益。

二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，不需在甲方单位工作，但仍需按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方停薪留职期间的工作地点为____________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方在协议期间，暂停向乙方支付工资。

2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3. 乙方在完成甲方指定工作任务后，甲方按照公司相关规定给予相应奖励。

五、保险及福利待遇安排1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）至本协议期满。

2. 乙方在停薪留职期间，如遇重大困难，可向甲方申请临时性援助，甲方视情况给予支持。

六、停薪留职期间的管理与考核1. 乙方需定期向甲方报告工作进展，确保按时完成任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保协议的正常履行。

3. 如乙方未能按照甲方要求完成任务，甲方有权解除本协议。

七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议内容及相关商业机密的信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露甲方商业机密。

八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

停薪留职协议书范本7篇

停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。

二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位报到上班，但仍需完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放薪资。

2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。

3. 乙方完成甲方分配的工作任务后，甲方将按照公司规定给予相应的奖励或报酬。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。

2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间，因完成甲方分配的工作任务所产生的知识产权归属于甲方。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。

八、协议终止与解除1. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除协议。

停薪留职协议书5篇

停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。

三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。

如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。

3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。

四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。

停薪留职协议书模板6篇

停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。

3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。

4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。

二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。

如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。

甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。

具体协议内容需根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。

停薪期间为（具体时间段）。

停薪留职协议范文7篇

停薪留职协议范文7篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________地址：___________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________鉴于乙方的个人发展需要及家庭原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方合法权益。

停薪留职期间，乙方将继续保留在甲方的职位，但暂停工资发放。

停薪留职期限结束后，乙方需按照本协议约定继续履行其在甲方的职责。

二、停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为_____年（大写），自______年____月____日起至______年____月____日止。

停薪留职期限届满后，乙方需返回甲方岗位继续履职。

若乙方未在约定期限内返回甲方岗位，视为违约。

三、薪酬及福利待遇处理停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。

停薪留职期限结束后，乙方需按时返岗，并按照甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。

乙方在停薪留职期间的社会保险等费用自理。

四、工作职责及要求乙方在停薪留职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行约定的职责。

如有特殊情况需提前向甲方报告。

甲方应提供相应的支持协助乙方解决相关问题。

在停薪留职期间，乙方的工作职责及要求如下：_____________。

（具体职责可详细列出）五、保密义务及竞业禁止条款乙方在停薪留职期间以及在甲方的任职期间，均应严格遵守保密义务和竞业禁止条款。

停薪留职协议书模板6篇

停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。

2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。

3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。

4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。

二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。

2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。

三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。

2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。

2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。

日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。

希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。

第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。

鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。

停薪留职协议书范本8篇

停薪留职协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益。

二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、停薪留职内容1. 乙方在协议期限内，将暂时离开甲方工作岗位，甲方在此期间暂停发放乙方工资及福利待遇。

2. 乙方停薪留职期间，不享受甲方在职员工的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

3. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应奖励。

四、乙方义务1. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 乙方应积极履行个人义务，确保停薪留职期间与甲方的联系畅通，及时汇报个人最新动态。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权在协议期限内对乙方停薪留职期间的行为进行监督。

2. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方的职务及相应待遇。

3. 协议期满后，如乙方表现优异，甲方优先考虑重新聘用乙方。

六、协议解除与终止1. 乙方在停薪留职期间，如违反本协议约定或国家法律法规，甲方有权解除本协议。

2. 乙方停薪留职期满，本协议自然终止。

3. 经甲、乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事违法活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应法律责任。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

停薪留职协议书模板8篇

停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方签订本协议，以兹信守。

一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，即乙方在留职期间暂停发放薪资，但保留其职务，以便在约定时间内回归工作岗位。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、权利义务1. 甲方权利义务：（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方职务；（2）如乙方在留职期间有违规行为，甲方有权终止本协议；（3）本协议期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。

2. 乙方权利义务：（1）在留职期间，不得损害甲方利益，不得从事与甲方业务相冲突的工作；（2）按时回归工作岗位，继续履行工作职责；（3）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

四、薪资及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方薪资及福利待遇。

2. 乙方回归工作岗位后，按照甲方规定重新核定薪资及福利待遇。

五、保密义务双方在停薪留职期间及本协议终止后，均应对涉及本协议的一切内容承担保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

2. 乙方在留职期间如有违规行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

3. 乙方未能按时回归工作岗位的，应按日支付违约金。

七、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。

2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。

3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。

二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。

2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。

三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。

2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。

四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。

如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。

祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。

停薪留职协议范文6篇

停薪留职协议范文6篇第1篇示例：停薪留职协议范文甲方：鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工名称）之间自愿达成以下协议，为确保双方权益，特此制定停薪留职协议，具体内容如下：一、协议目的为了解决乙方在特殊情况下需要暂时停薪留职的问题，双方经过协商一致达成本协议，明确停薪留职期间的相关事宜。

二、协议期限停薪留职期限为______年月日至______年月日，共计______个月。

期满后乙方须如约回到工作岗位继续工作。

三、协议内容1. 乙方在停薪留职期间享有公司的基本福利待遇，并且公司将保留乙方的工作岗位，不得因此辞退或降薪乙方。

2. 乙方在停薪留职期间应当保持与公司的联系，积极配合公司的相关工作，如有需要应当配合公司的调查和处理。

3. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自利用公司的商业机密。

4. 如果乙方在停薪留职期间有违反公司规章制度或者影响公司形象的行为，公司有权终止停薪留职协议，并要求乙方立即复工。

5. 乙方在停薪留职期间应当支付公司规定的停薪留职押金，保证按时复工。

如有违约行为，押金将被公司扣除。

四、协议变更与解除本协议在未经双方协商一致的情况下不得轻易变更或解除，如有需要变更或解除，需双方书面协商一致。

五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，至乙方按约定时间复工结束。

六、其他本协议未尽事宜，双方可以协商解决。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：以上为停薪留职协议范文，双方如按照协议条款履行，可确保双方的合法权益，希望甲、乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司和员工的共同利益。

第2篇示例：停薪留职协议范文一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（法定代表人姓名/授权代表姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、协议背景为了满足乙方个人的工作需求，同时保障甲方的正常运营和管理，甲乙双方就乙方停薪留职的相关事宜进行协商并达成一致意见，特拟定本停薪留职协议。