《人员培训与开发》20年秋 东财在线机考 模拟试题答案

一、单项选择题（下列每小题的备选正确答案中，只有一个正确正确答案)

1. 衡量培训效果最常用的经济指标是（）。

A. 产值增长率

B. 投资回报率

C. 劳动生产率

D. 绩效成本率

正确答案：B

2. 质量圈组成成员中负责召开会议，促进成员的积极参与，撰写同事委员会总结报告的成员为（）。

A. 促进者

B. 质量圈领导

C. 监管者

D. 同事委员会

正确答案：B

3. 培训成果中的（）用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度。

A. 认知成果

B. 技能成果

C. 感情成果

D. 绩效成果

正确答案：B

4. 职业锚理论中，渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是（）职业锚的特性。

A. 管理型

B. 技术型

C. 创造型

D. 安全型

正确答案：A

5. （）是以组织未来发展需要为依据，确定员工培训需求的方法。

A. 员工个人培训需求分析法

B. 问卷调查法

C. 绩效分析法

D. 前瞻性培训需求分析模式

正确答案：D

6. （）是在组织层面上绩效是否改善的评估。

A. 反应评估

B. 学习评估

C. 行为评估

D. 结果评估