摆正位置,端正心态
一周工作总结(精选15篇)
一周工作总结(精选15篇)一周工作总结120__年12月5日12月11日,只有短短的一周,但作为初到公司的我来说,却是具有特殊意义的一周。
置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学习与挑战。
万幸的是,建设路校区是一个十分温暖、团结、和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热情帮助下,我很快的适应了环境,开始了我的实习工作。
现在本周工作情况总结如下:1.端正心态,摆正位置。
在戴氏精品堂这样一个活力十足的团队里,我的年纪已经不算很年轻了。
但大学毕业后在一线教学工作经验较浅,之后因为继续读书又丢下了中学教学工作好几年,现在重新拾起来,自己也有些不自信。
特别是面对学校里太多的87,88,89年出生的年轻且专业素质过硬的同事们,反观自己,更加有些诚惶诚恐。
但是在同事们的开导和鼓励下,我也很快找到了自己的优势,摆正了自己的位置,端正了自己的心态。
现在,我要做的就是树立自信,不妄自菲薄,同时虚心跟有经验的同事请教学习,勤学苦练,并慢慢努力将自己的优势展现出来。
2.认真学习,不断提高。
我的岗位是中学数学教师。
这一周我的主要工作是熟悉初中教材课本,学习总结中学数学知识点,并通过每天做一套中考考卷,提炼中考考点。
同时在经验丰富的教师知道下,一有机会就和新同事一起过课,在进行实战操练,不断地提升自己对课堂的组织、掌控和把握能力。
在过课方面,得到了数学组很多老师的指导,还特别观摩了非常资深的李老师的课堂教学演示,得到了非常大的启发,对于怎样在立足于教材、考点的基础上,增强教学的趣味性这方面有了很多思考。
同时,这一周我每晚回家后也利用空余时间,复习高中数学,争取在3-4周后,可以开始学习熟悉高中课本,训练自己对高考考点的把握。
希望让自己尽快上手,胜任初高中阶段的所有数学教学。
3.脚踏实地,努力工作。
诚然,这一周的工作让我意识到了我现在还有许多不足,还需要不断的丰富和修饰自己。
但是俗话说得好“不积跬步,无以至千里”。
如何避免和减少刑事辩护风险
The real happiness of life lies in being able to contribute to a cause, and I realize that it is a great cause.同学互助一起进步(页眉可删)如何避免和减少刑事辩护风险(一)、摆正位置,目标都是为了“保护人权,公正司法”。
(二)、端正心态,刑辩律师在法庭不要以攻击对方作为追求目标,而应是以说服法官为主要任务,得理不人。
庭审结束后,刑辩律师应主动上前与公诉人握手“言和”,对公诉人行使职务的行为表示理解,从而消除公诉人的对立情绪。
我们知道律师做刑事辩护并不是百分百就能达到预期效果,很多时候刑事辩护是存在不小风险的,所以在辩护的过程中才会有风险代理这个词。
那么该如何避免和减少刑事辩护的风险,尽可能的维护犯罪嫌疑人利益?将在下文中为你介绍。
任何一项事业都存在风险,但刑辩业务的风险却大不同于其他的风险。
它能使一个优秀的刑辩律师被吊销执业证,更能让一个成名的大律师沦为阶下之囚。
现行刑法的相关规定,可能存在问题,但在没有改变之前,作为律师应当注意规避这种风险。
当然这不是说做刑事案子不要投入。
需要投入,透彻地了解案情,甚至是熟知每一个细节,不投入进去肯定是做不好的。
但是你又要保持一定的距离,要注意自我保护,如果你把自己都投进去了,你怎么保护你的当事人?所以我认为,刑辩律师在发展开拓业务的同时,应当做好刑辩业务风险的防范。
(一)、摆正位置首先我认为,刑辩律师在刑事诉讼中得罪公诉人、法官毫无意义。
我每年都要承办近百起刑事案件。
每年都有五、六起案件被宣告无罪或检察院撤案,并且,截止今日,尚无一人被判处死刑(被处决)。
但我从不得罪公诉人和法官,因为我明白,控、辩、审三方虽然在法庭立场各异,观点不一,甚至控辩双方针锋相对,但共同追求的目标都是为了“保护人权,公正司法”。
所以刑辩律师没有任何必要为使辩护权而得罪公诉人和法官。
端正态度摆正心态的句子
1、凡在小事上对真理持轻率态度的人,在大事上也是不足信的。
2、只要你的脚还在地面上,就别把自己看得太轻;只要你还生活在地球上,就别把自己看得太大。
3、很多时候,我们对年龄的恐惧,其实并不在于年龄增长所带来的苍老,而是恐惧随着年龄的增长,我们仍然一无所获。
4、面对嘲笑,总要努力一下,就算破茧变不成蝴蝶,也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。
5、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。
6、从容不迫的举止,比起咄咄逼人的态度,更能令人心折。
7、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
8、生活中没有书籍,就好像没有阳光;生活中没有书
籍,就好像鸟儿没了翅膀。
9、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
10、世上唯一不能复制的是时间,唯一不能重演的是人生。
该怎么走,过什么样的生活,全凭自己的选择和努力。
新入职工作人员摆正心态、端正态度文章
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端正思想心得体会
竭诚为您提供优质文档/双击可除端正思想心得体会篇一:端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作端正思想,调正心态,摆正位置,找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出,加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
20XX年6月3日,《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,文章提出“加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做”的问题,强调了“发展目的必须明确,头脑清醒至关重要,正确思路应当持续,方式方法亟待改进”。
文章立意深刻,思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民)明确告诉我们:即使我们目前存在问题,只要我们充满信心,用领导方式转变加快发展方式转变,正确对待和努力做好八个方面的问题,中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”,特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习,(:端正思想心得体会)我个人认为,作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升,才能适应这一历史性的发展,从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成,桃源校区等待置换,航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高,小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要,加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题,转变服务方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。
摆正心态干工作心得
摆正心态干工作心得
摆正心态干工作是非常重要的,它可以影响到工作的效率和质量。
以下是我的一些心
得体会:
1. 保持积极的心态:无论遇到什么困难和挑战,都要保持积极的态度,相信自己能够
克服困难并取得成功。
积极的心态能够帮助我更好地面对工作中的问题,并寻找解决
办法。
2. 专注于当前任务:在工作中,往往会有很多琐碎的事情需要处理,容易分散注意力。
为了提高工作效率,我会专注于当前正在做的任务,不让其他事情分散我的注意力。
这样可以更好地完成当前任务,并且有助于提高工作的质量。
3. 接受失败并从中吸取教训:在工作中,难免会遇到一些挫折和失败。
重要的是能够
接受失败,并从中吸取教训。
我会反思失败的原因,并找到改进的方法,以避免再次
犯同样的错误。
接受失败并从中学习,可以帮助我不断成长和进步。
4. 寻求反馈和建议:在工作中,我会主动寻求他人的反馈和建议。
别人的意见和建议
可以帮助我发现自己的不足之处,并提供改进的方向。
我会虚心听取他人的意见,并
将其融入到自己的工作中,以提高工作的质量和效率。
5. 认识到工作的重要性:无论是大事还是小事,都要认识到工作的重要性,并尽力做
到最好。
我会时刻保持对工作的责任感和使命感,不论工作大小,都认真对待。
只有
认识到工作的价值,才能更好地投入其中,做出更好的成绩。
以上是我的一些心得体会,摆正心态干工作可以让我更好地完成工作,并取得更好的
成果。
希望对你有所帮助!。
县委书记在新任职年轻干部谈话会上的讲话
县委书记在新任职年轻干部谈话会上的讲话同志们:刚才,XX同志代表县委宣布了你们在座14名同志的任职决定,在此,我对你们表示衷心的祝贺。
这次的干部调整是县委在充分研究XX干部队伍结构的基础上,基于乡镇换届的长远考虑,反复酝酿、征求意见、集体研究做出的决定,着重选配了一批85后、90后优秀的年轻干部担任乡镇党政正职或人大主席,为全县干部队伍建设注入新的活力。
希望大家特别是年轻干部,要格外珍惜机会、珍惜平台,加压奋进、再接再厉。
借此机会,向大家提几点希望。
一、坚定立场、把牢方向。
无论做什么事情,首先要明确旗帜鲜明讲政治这个根本,保证立场不移、方向不偏。
就如同“南辕北辙”的道理,如果你的方向错了,那么马越快、驾驶技术越好,你离正确的目标就会越远。
作为年轻干部,从一开始就要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,这是最高的政治原则,也是最核心、最关键、最重要的政治标准。
要毫不动摇地坚定正确的政治立场,提高明辨是非的能力,锤炼绝对忠诚的品格,始终把忠诚牢记在脑海里、融入到血液中、落实在行动上,绝对忠诚于党中央、忠诚于习近平总书记,做政治上的明白人。
二、端正心态,戒骄戒躁。
干部岗位的调整都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题,大家一定要保持政治上的清醒,放下头顶的光环,常怀“空杯心态”,甘当“小学生”,多学习,多求教,多思考,沉下身子,扎实工作,谦虚谨慎,不骄不躁,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己。
希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任感、危机感和使命感,充分发挥各自的角色作用,工作中,要敢于负贵,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力,维护领导班子的团结和谐,和班子成员之间相互补台不拆台,及时到位不越位,在方方面面要起表率作用,用实实在在的工作成绩来证明自己。
三、干在一线、锤炼能力。
伟大的事业不是吹出来、说出来、唱出来的,而是踏踏实实地干出来的。
你们80后、90后干部将要在建设伟大事业中挑大梁、唱主角,一定要摆正位置、端正心态,既要有仰望星空的激情和能力,还要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲,始终干在一线、扎扎实实锤炼基本功,攻坚克难、锐意进取,展现出年轻干部想干事、会干事、敢干事、干成事的风采。
29.年轻干部应摆正位置,端正心态
年轻干部应端正位置,摆正心态近年来,各级党委、政府加大了对年轻干部的培养和选拔力度,给基层干部群体带来新的生机和活力。
年轻干部思维活跃、学习能力强,知识储备足、文化素质高,但是,也有一部分年轻干部在工作中存在骄娇二气,服务意识不强,平时没有主动深入群众之中,帮助群众排忧解难,影响了工作,也影响了干部与群众感情沟通。
他们台上能演讲,台下却不会谈心;能走省出国招商引资,却不善走街串户了解民心,笔者认为,年轻干部应端正位置,摆正心态,坚持正确的群众立场,真心实意为人民服务,踏踏实实投入工作。
(一)端正位置,做好角色转换。
从出校门的那一天起,年轻干部的身份就有了质的转换,从天之骄子到普通的基层工作者,一定要做好这个心理适应。
只有戒掉大学生的优越感,戒掉学生时期不成熟的浮躁,静下心来和群众沟通,学会换位思考,真正的和群众融合为一体。
要克服浮躁情绪、不耐烦的思想,不能心高气傲、好高骛远。
与此同时,还要克服畏难情绪,不要怕做群众工作。
还没接触群众,首先自己思想上就怕了,还怎么来做群众工作?要用不顾一切、排除万难的思想,不达目的誓不罢休的气概,去体验群众的生活,想象群众的感受,才能够真正地在与群众的接触中吸取经验教训,快速融入到工作中去。
(二)摆正心态,珍爱对群众的感情。
年轻干部对群众持有什么态度,直接影响着党和政府的形象。
对群众的态度应做到:说话和气、态度和蔼、办事热情,始终保持良好的文明举止。
要学会控制情绪。
面对突发事件时,不能头脑发热,盲目冲撞,要理性思维,冷静处置,耐心细致地做工作,旗帜鲜明地向群众讲清道理,争取绝大多数群众的理解和支持。
要学会体谅包容。
群众不理解、不支持时,应该以“海纳百川”的胸怀和度量来对待,动之以情,晓之以理,用真诚消弭矛盾,用宽容感化群众。
(三)要在思想上树立“人民公仆”的意识。
当干部,不是当官老爷,不是欺压百姓,而是为人民群众全心全意服好务,急群众之所急、想群众之所想。
年轻干部要牢记人民群众是我们的衣食父母,对待人民群众要真心真意,要把群众呼声作为第一信号,群众需求作为第一选择,群众满意作为第一标准,听民声、察民情、解民意,要做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,千方百计为群众排忧解难,满腔热情为群众提供服务。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想,调正心态,摆正位置,找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出,加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日,《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,文章提出“加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做”的问题,强调了“发展目的必须明确,头脑清醒至关重要,正确思路应当持续,方式方法亟待改进”。
文章立意深刻,思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民)明确告诉我们:即使我们目前存在问题,只要我们充满信心,用领导方式转变加快发展方式转变,正确对待和努力做好八个方面的问题,中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”,特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习,我个人认为,作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升,才能适应这一历史性的发展,从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成,桃源校区等待置换,航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高,小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要,加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题,转变服务方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。
个人工作总结端正作风摆正位置
个人工作总结:端正作风,摆正位置尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个季度已经过去。
在这个充满挑战和机遇的职场环境中,我始终保持一颗谦虚、敬业的心,努力提升自己的业务水平和工作能力。
在此,我向领导和同事们表示衷心的感谢,感谢大家在工作中对我的关心和帮助。
现将本季度的工作总结如下:一、摆正位置,明确职责作为一名员工,我深知自己的职责和使命。
在工作中,我始终摆正自己的位置,严格遵守公司制度,遵循工作流程。
在团队中,我尊重领导,团结同事,积极参与各项工作,努力发挥自己的优势,为团队的发展贡献自己的力量。
二、端正作风,提高效率在工作中,我始终保持严谨、高效的工作作风。
为了提高工作效率,我认真研究业务知识,熟练掌握各项技能。
在处理工作任务时,我严格按照要求,确保质量的前提下,提高速度。
同时,我注重与同事的沟通与协作,共同推进工作的顺利完成。
三、持续学习,提升能力在这个飞速发展的时代,我深知只有不断学习,才能紧跟时代步伐。
在工作之余,我利用业余时间学习相关知识,提升自己的综合素质。
同时,我积极参加公司组织的各类培训,向有经验的同事请教,取长补短,努力提升自己的业务能力和工作效率。
四、严于律己,做好表率在工作中,我严于律己,要求自己做到以身作则,树立良好的职业道德和行为规范。
我始终坚持诚实守信、公正公平的原则,对待工作认真负责。
同时,我关注团队建设,积极参与各项活动,为团队营造一个和谐、积极的工作氛围。
五、总结经验,不断改进在过去的季度里,我取得了一定的成绩,但同时也暴露出许多不足。
在今后的工作中,我将认真总结经验教训,不断改进工作方法,提高自己的业务水平。
同时,我会更加关注团队协作,与同事们携手共进,为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后,我要感谢领导和同事们在工作中对我的关心和帮助。
在今后的工作中,我将继续保持谦虚、敬业的心态,端正作风,摆正位置,为实现公司的发展目标努力拼搏。
谨此致谢!。
认清自己的位置,摆正自己的态度
认清自己的位置,摆正自己的态度
认清自己的位置,摆正自己的态度是一种非常重要的生活态度。
它意味着我们要清楚地认识自己所处的处境和地位,理性地看待自己的能力和不足,并根据这些认识来调整自己的态度和行为。
对于一个人来说,认清自己的位置就意味着要有一定的自知之明,不自大也不自卑。
我们要理性地看待自己的优点和缺点,认真对待自己的工作和生活,不断提升自己的能力和水平。
摆正自己的态度则是要根据自己的认识来调整自己的心态和行为。
如果我们认为自己处于一个较低的位置,那么我们应该保持谦虚和勤奋,不断努力提升自己的能力。
如果我们认为自己处于一个较高的位置,那么我们应该保持谦虚和谨慎,不骄不躁,不断学习和进步。
总之,认清自己的位置,摆正自己的态度是一种非常重要的生活态度,它能帮助我们更好地面对生活和工作中的挑战,不断提升自己的能力和品质,成为更好的自己。
摆正心态议论文800字5篇
摆正心态议论文800字5篇摆正心态议论文800字5篇人的一生总要面临各种磨难,用怎样的心态对待,会决定一个人是否能走向成功,获得幸福,说得大一点,心态可以决定命运。
下面给大家带来一些关于摆正心态议论文800字,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!摆正心态议论文800字(篇1)如果说,人生就像一条潺潺流淌的小溪,那偶尔随水流过的缤纷落英便是我们期待的机遇。
花的馥郁清丽促使我们每个人都想将它从溪水中拾起。
有的人怀着和的心态,从从容容便掬起一捧缤纷,有点人却生怕这话瓣儿随水流去,匆匆赶来,却一不小心跌进了水里。
面对大太监李莲英要谭鑫培在慈禧面前唱自己不会唱的《盗魂灵》的刁难,谭鑫培处变不惊,以沉着的心态自创了一种绝妙的新唱法,充分展现出一代京剧大师、谭派代表人物的风范,亦成就了一出千古流传的好戏。
而迫切想要为国争光的程菲在08年奥运会上心态发生了波动,遗憾地败在了以自己名字命名的“程菲跳”上。
如果说,人生就像在广阔的海面上行驶的船儿,那么就免不了要在沉浮中前行。
有的人怀着淡然的心态面对人生的沉浮,在颠簸摇摆的航程中体验海的通达与壮阔,有的人却让低潮时的落寞始终氤氲在自己周身,枉将年华一路洒落在海水深处。
乌台诗案将苏轼的政治理想撕成碎片,可是豁达的他并未被生活的风浪击倒,以达观的心态诗意地栖居,吟诗,游山,煮“东坡肉”,在黑暗的环境中任透出他生命绚烂的底色。
而被李商隐赞为“才调无伦的贾生,却生性敏感,遇到挫折便如惊弓之鸟般整日凄凄惶惶,心态失衡。
没有一位政治家所应有的胸襟,经不起政治风浪的洗礼,就注定了这位曾经意气风发的洛阳少年实现不了他鲲鹏展翅九万里的抱负。
如果说,人生就像一个大舞台,那么生、旦、净、末、丑,不论高低,勿论贵贱,以自己最真实的心态,演绎出了最真实的自己,就是一出好戏。
闲看庭前花开花落,漫随天外与卷云舒,陶渊明以淡泊的心态留给历史一抹淡雅的隐士背影;冥思是蝶在梦中化为了我,还是我在梦中化为了蝶,庄子以超脱的心态呈现出的物化境界亦如古代文学中一朵飘然永恒的云;举世皆浊我独清,举世皆醉我独醒,屈原怀着绝望的忧国心态的纵身一跃,虽让他的肉体消失在滚滚汨罗江水中,却在每一位华夏子孙的心中定格为永恒。
摆正自己的位置作文
摆正自己的位置作文在生活中,每个人都有自己的位置,而摆正自己的位置是非常重要的。
无论是在家庭中、工作中还是社交场合,都需要我们清楚地认识自己的位置,并且做好该做的事情。
摆正自己的位置,不仅能够让我们更好地发挥自己的作用,还能够使生活更加和谐美好。
首先,摆正自己的位置意味着要清楚地认识自己的角色和责任。
在家庭中,父母需要扮演好家庭的领导者和孩子的引路人;孩子则需要扮演好家庭的一员和学习者。
每个人的位置都是不可替代的,只有明确了自己的责任和角色,才能更好地协调家庭关系,使家庭更加和睦。
在工作中,员工需要认真履行自己的岗位职责,做好本职工作;领导则需要带领团队,制定规划,推动工作的顺利进行。
每个人都有自己的位置和责任,只有摆正了自己的位置,才能更好地发挥所长,为团队的发展做出贡献。
在社交场合,每个人都有自己的交际圈和社交角色,摆正自己的位置意味着要懂得尊重他人,不要越位干涉别人的生活和工作,同时也要保持自己的独立性和尊严。
其次,摆正自己的位置还意味着要学会适应和改变。
生活是不断变化的,每个人都需要根据自己的实际情况和环境变化来调整自己的位置。
在家庭中,随着孩子的成长和家庭状况的变化,父母和孩子的位置也会发生变化,需要及时调整和适应。
在工作中,随着工作内容和职责的变化,员工和领导的位置也会有所调整,需要灵活变通,适应工作的需要。
在社交场合,随着人际关系的变化,每个人的社交位置也会有所不同,需要灵活应对,适应社交环境的变化。
最后,摆正自己的位置还意味着要学会尊重和包容。
每个人都有自己的长处和短处,每个人都有自己的位置和角色,需要相互尊重和包容。
在家庭中,父母和孩子需要互相尊重和包容,共同营造和谐的家庭氛围。
在工作中,员工和领导需要相互尊重和包容,共同努力,推动工作的顺利进行。
在社交场合,每个人都有自己的社交圈和社交角色,需要相互尊重和包容,共同维护良好的社交关系。
摆正自己的位置,意味着要清楚地认识自己的角色和责任,适应和改变,尊重和包容。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想,调正心态,摆正位置,找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出,加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日,《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,文章提出“加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做”的问题,强调了“发展目的必须明确,头脑清醒至关重要,正确思路应当持续,方式方法亟待改进”。
文章立意深刻,思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民)明确告诉我们:即使我们目前存在问题,只要我们充满信心,用领导方式转变加快发展方式转变,正确对待和努力做好八个方面的问题,中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”,特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习,我个人认为,作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升,才能适应这一历史性的发展,从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成,桃源校区等待置换,航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高,小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要,加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题,转变服务方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。
调整心态摆正位置的发言稿
调整心态摆正位置的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这个充满挑战和机遇的时刻,非常荣幸能够站在这里和大家分享一些关于调整心态、摆正位置的一些想法和感悟。
作为一个普通的员工,我深知自己的责任和使命,也深知自己的不足和局限。
但我相信,每个人都可以通过调整心态,摆正位置,发挥出自己的潜力,为我们的团队和企业创造更大的成就和价值。
首先,我想谈谈关于调整心态的重要性。
在工作和生活中,我们经常会遇到各种挫折和困难,有时会因为一点小事而心情低落,影响到自己的工作状态和生活质量。
但是,如果我们能够调整好心态,积极面对问题,相信自己和团队的实力,那么我们就能够更容易地克服困难,保持稳定的工作状态,甚至找到更多的机会和发展空间。
因此,我认为,调整心态是非常重要的,它影响着我们的工作表现和生活幸福感,也影响着整个团队的凝聚力和战斗力。
其次,摆正位置也是非常重要的。
每个人都有自己的定位和角色,只有摆正了位置,才能更好地发挥自己的作用,为团队和企业做出更大的贡献。
有时候,我们可能会因为自己的身份、成就或者能力而产生一些偏见或者不自信的情绪,甚至误解了自己的价值和定位。
但是,如果我们能够摆正位置,明确自己的责任和使命,做好自己的本职工作,相信自己的价值和潜力,那么我们就能够更好地融入团队,发挥出自己的独特优势,实现个人价值和团队目标的统一。
对于调整心态和摆正位置,我有一些具体的建议。
首先,要保持乐观的态度。
无论遇到什么样的困难和挑战,都要相信一切都会好起来的,因为乐观的心态是战胜困难的第一步。
其次,要学会自我调节。
在工作和生活中,不可避免地会遇到挫折和困扰,但是我们要学会调节自己的情绪,让自己始终保持良好的工作状态。
再次,要明确自己的定位和责任。
只有了解自己的角色和使命,才能更好地完成工作,发挥自己的价值。
最后,要勇于面对挑战。
只有勇敢地面对困难,才能不断突破自我,实现更大的成就。
最后,我想说的是,调整心态和摆正位置,并不只是个人的问题,而是整个团队和企业的问题。
摆正心态的话题作文精选
摆正心态的话题作文精选釆取积极乐观的态度,坦然面对一切,珍惜生命中每一个可能成功的机会,把挫折当作通向成功的阶梯,与逆境抗争,在挫折中奋起,拿破仑曾说过:”不想做元帅的士兵不是好士兵!”这积极的人生态度,伴随他走过了一段从士兵到元帅的坎坷之路,这里给大家分享一些关于摆正心态的话题作文,供大家学习。
摆正心态的话题作文1我改变了,我真的在改变,我今天的心态特别好,原因都是因为自己想开了,更由于苗瀚月的帮助,因为她告诉我:心态好,心情自然就会好。
但平时的我,不仅心态不好而且还没有耐心!如此一来:我才发现,心态真的是很重要的,逐渐我开始快乐了一点,接着我又想到了许多开心事,从下午4点开始,我就无时无刻不把笑容挂在脸上,心里也自然轻松了许多,后来,我发现正是这个办法让自己很开心很轻松,所以我便想到了:经常把笑容挂在脸上,心中少些烦恼,这样就会很快乐,我今天下午心情真的挺不错的,尤其是傍晚;看来心态真的决定了我的心情,想想以前自己总想烦心事而却忘记了快乐,明明是自己和快乐过意不去,现在,终于开心了。
我也劝劝大家,和我一样别再那么烦恼了,有时候烦恼占据了我们的大脑,我们就这样不给快乐留一点余地,快乐逐渐也离我们越来越遥远了,我们之所以总得不到快乐,并不是因为命运的不公而是因为我们自己把快乐拒之门外,其实我们给痛苦的空间越少快乐就越多,不是所有人都永远遇不上烦心事的,只是遇上烦心事有时候根本没有去用良好的心态解决,那些鸡毛蒜皮的小事不值得我们去时时刻刻把它放在心上,凡事要用最好的心态去想,这样一来你会发现:原来快乐这样简单!还有能让你快乐的几招:不要总去看自己的缺点,人没有天生就是完美的嘛,有什么缺点都可以改掉的,要多欣赏自己的优点这并不属于骄傲因为如果你总觉得自己差到了极点你就会失去自信变得不再相信自己,做什么事也没有主见了,总以为自己比别人差就会产生一种很强烈的自卑感,所以有时候不光要看清自己的缺点并改正,更要看清自己的优点,如果你真的没有找到自己的优点,那么请低下头用诚恳的态度去问问别人。
端正思想,调整心态,摆正位置,找准方向,充满信心做好本职工作
端正思想,调正心态,摆正位置,找准方向充满信心做好本职工作学习“何平九论”心得之一十七届五中全会指出,加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。
坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。
2010年6月3日,《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,文章提出“加快发展方式转变,首先要从党委、政府和领导干部转变开始,思考自己怎么转、怎么做”的问题,强调了“发展目的必须明确,头脑清醒至关重要,正确思路应当持续,方式方法亟待改进”。
文章立意深刻,思想深远,抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题,具有很强针对性和指导性。
“何平九论”用八个关键词(机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民)明确告诉我们:即使我们目前存在问题,只要我们充满信心,用领导方式转变加快发展方式转变,正确对待和努力做好八个方面的问题,中原经济区建设定能开好头、起好步。
通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”,特别是参加交通运输厅“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习,我个人认为,作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升,才能适应这一历史性的发展,从而担当起领导加快经济社会发展的重任。
这里具体谈三点心得。
一是要强化忧患意识。
当前学院郑东新校区尚未建成,桃源校区等待置换,航海校区基础设施环境面貌有待进一步提高,小乔校区已十分破旧。
这一切离我院提出的申报省级精神文明单位差距甚远。
我分管的后勤工作难以适应学院跨越式发展的需要,加快后勤服务体制改革、加快学院基础条件改善、加强“三服务”、“两育人”保障能力是目前亟待解决的问题,转变服务方式既是大势所趋,更是自身发展的迫切需要。
摆正位置当好配角充分发挥本职作用[共5篇]
摆正位置当好配角充分发挥本职作用[共5篇]第一篇:摆正位置当好配角充分发挥本职作用摆正位置当好配角充分发挥本职作用--浅谈如何当好副职人们常说:“有一名好领导固然重要,但没有一名得力的助手,工作往往会显得被动”。
正如此言,副职在领导班子中,起着承上启下的要害作用。
正职是一个单位、一个部门的一把手,是把方向,把全局的,而副职则是正职的左膀右臂,是参谋和助手,是领导了解群众工作的桥梁。
因此副职扮演着许多双重的角色,既要当好配角,又要当好主角;既是一名助手,又是一名主管;不仅要当参谋,而且要作决策。
作为副职,只有摆正位置,当好配角,充分发挥参谋助手作用,才有利于形成团结统一、稳定和谐、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
要成为一名称职的副职,重要的是要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质,要以人民的根本利益为重,以事业发展为重,在领导活动中找准自己的位置,演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。
下面我就围绕如何当好助手和配角谈一谈个人的熟悉。
一、立足全局,摆正位置立足全局,就是把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋。
作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念。
这也是衡量一个副职政治素质的重要标准,是副职与“一把手”融洽相处,密切配合的基本方法,也是积极发挥其职能作用的基本途径,更是一个单位科学治理的基本要求。
古人有句名言:“不谋全局者,不足于谋一城;不谋万世者,不足于谋一时。
”副职不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划、科学指导,又要对全局性工作积极参与,专心思考,出谋献策,当好“高参”。
反之,假如不能立足全局,而是一直囿于局部的治理和利益,是很难有大作为的。
更可悲的是重名重利,互不服气,互不买账,你吹你的号,我唱我的调,甚至以邻为壑,互相拆台,闹到最后,两败俱伤。
摆正位置,就是力求与主要领导处于同步合拍的状态,在日常工作中当好“配角”。
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摆正位置,端正心态
作为一个团队管理者,面对一时成绩的取得及成功往往会心生浮躁,满足于自我感觉良好,工作开始慢慢脱离实际,个人主义思想容易让我们错位;面对持续的业绩低迷失败的压力往往会失去自我,失去自信,工作开始慢慢走入一个程序化的怪圈无法突破,彻底的失去方向。
所以我们为了避免陷入这两个极端就要时刻保持清醒的头脑,不断地修正自己的位置,把握好方向,不断地调整、端正好心态,最终才能达成最终想要的结果。
一、摆正位置首先要不断地学习、深化理解公司的大政方针及中心的方向目标:(15字方针:调结构、挺价格、强品牌、抓管理、促销量。
方向豫南、有恒则远,凝心聚力、铸就梦想!)
二、摆正自己的位置其次要时刻保持清醒的头脑,清晰自己团队的目标及销售目标,并为之不断的修正、推进、最终实现团队的梦想,达到想要的结果。
明确目标:知道做什么,才能做成什么!
1、分阶段完成每个阶段的小目标,最终汇成大目标。
2、盯过程,找原因,克服困难要结果。
3、目标要专一,防止其他任务置换你的目标,并不断地修正。
4、目标要切合实际,团队人员能接受,蹦一蹦够得着。
(目标管理?)
三、摆正位置就要强抓团队管理及执行力提升工作。
做为管理者,我们同时需具备两种身份:管理者和领导者,管理者履行职责的基础是职位权力,重点关注事(制度、目标、过程、结果);领导者关注的是个人权力,重点关注人(个人、团队)。
管理者以底线来操作,领导者则以上线来牵引。
职位权力来自于上级,个个权务则来自于下级,权力无论来自于上级还是下级,都取决于两个字:信任,信任则来自于品格、能力和言行一致。
作为一个团队管理者,一定要摆正自己的位置,定位自已的角色:1.与公司关系定位:为公司的长远利益着想,要和公司的战略保持高度一致,要和公司的高层思想保持一致。
2.与上司的关系定位:辅助上司没有先决条件
3.与同事关系的定位:成为同事的好朋友,好兄弟
4.与下属的关系定位:管理、支援、培养工作四度管理:态度、高度、精度、速度
团队管理:
个人的管理:自我修身的管理(以身作则、严于律己、正人先正己,完善自我、影响他人、引领团队);要有创新精神、团结协作、知难而上、成就他长、船长精神。
团队管理:看一个团对是否优秀的标准,不是看你好的时候有多好,而是看你差的时候的积极能动性及自我调整能力。
a. 团队学习力的管理:愿学习(积极主动)、爱学习(空杯心态)能学习(自知上进)、会学习(方式方法)、善学习(反思总结)
b. 团队执行力的管理:快速找到可行的方式方法,立刻、马上行动,
在行动中修正、在实践中进步;不光要会干、而且要干好
c. 团队竞争力的管理:团队竞争力激活、提升,敢拼、敢抢、敢争,不服输、能创新的活力型团队打造
d. 团队凝聚力的管理:相互吸引、相互成就(平台与个人的关系)
e. 团队向心力的管理:既要民主,又要集中;听党话、跟党走,一切命令听指挥、一切行动听指挥;心往一块想、劲往一处使
f. 团队战斗力的管理:敢打仗(信心)、能打仗(实力)、会打仗(方法)、打胜仗(结果);
日常工作管理:全员行为规范,主任的规范标准,业务的规范标准,对后勤人员的规范标准
员工激励:作为经理人,我们应该意识到,必须有效理解员工需求才能真正激励员工,最好的激励,来自于工作本身。
四、端正自己的心态首先要用事业心做事,强烈责任感担当事,忠诚的服务于公司,坦诚公正的处理团队事物。
在工作业找准自己的位置,摆正自己的心态,有人把工作看成谋生手段,他是在用力工作;有人把工作看成职业选择,他是在用心工作;有人把工作看成事业追求,他是在用情工作。
一个人的工作态度决定他的高度,高度是指人的格局与胸怀:帮助上级出名,帮助同级立功,帮助下级获利,成为上级的左右手,同级的朋友,下级的精神领导者。
有了高度,首先会把事情做对,再把事情做好,就有了精度,精度是专业性和胜任力;有了精度,再用高效的方法做事情,就有了速度,
有了效率。
五、端正自己的心态就要始终有带动团队敢打仗、能打仗、打胜仗的决心和意志,团队凝心聚力围绕一个目标共同努力奋斗!
1、团队要有向心力:既要民主,又要集中;听党话、跟党走,一切命令听指挥、一切行动听指挥;心往一块想、劲往一处使
2、团队要有战斗力:敢打仗(信心)、能打仗(实力)、会打仗(方法)、打胜仗(结果);
端正自己的心态就要牢记公司的8、4、1工程。
1、8个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、危机意识、紧迫意识、超越意识、成就意识
2、4项工作,党建工作、法治工作、勤政工作、风气工作。
3、一个效能。
刘总期望:干干净净做事,干干净净做人,挣干干净净的钱,成就一份干干净净的事业!。