员工离职流程PPT
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员工离职流程图
收到辞职信或提前一 个月发出《解除劳动 通知书》
安排离职面谈，填写 《离职面谈Байду номын сангаас录》
问题解决， 将 《离职面谈 记录》存放入员工档案
按公司干部管理权 限进行审批
由 直 接 经理 确 定 最后 工作 日 并 通 知 该 员工 于 该 日前 往人 力 资 源部办理离职手续
办理离职手续
本部门：资料交接、 工作交接、应收款
办公室：公司物品、 文件资料、 电脑及相 关软、硬件
人力资源部：Email 注 销（离职两周后） 、工 资结算、 合同解除、 档 案福利关系调出
财务部： （暂停工资 发放， 直到手续办理 完毕） 、借款支票、 借款现金、 应发工资
《离职面谈记录》 《离职手续单》存档
收到辞职信或提前一 个月发出《解除劳动 通知书》
安排离职面谈，填写 《离职面谈Байду номын сангаас录》
问题解决， 将 《离职面谈 记录》存放入员工档案
按公司干部管理权 限进行审批
由 直 接 经理 确 定 最后 工作 日 并 通 知 该 员工 于 该 日前 往人 力 资 源部办理离职手续
办理离职手续
本部门：资料交接、 工作交接、应收款
办公室：公司物品、 文件资料、 电脑及相 关软、硬件
人力资源部：Email 注 销（离职两周后） 、工 资结算、 合同解除、 档 案福利关系调出
财务部： （暂停工资 发放， 直到手续办理 完毕） 、借款支票、 借款现金、 应发工资
《离职面谈记录》 《离职手续单》存档