安全事故案例

安全事故案例

安全为了谁

有多少生命可以重来——为自己

大家同坐一条船，齐心才能抗风险——为伙伴

不让家人为我们伤心流泪——为家人

企业效益与我们大家的福利待遇息息相关——为企业

不让社会为我们负担孤儿寡母，不给社会增加负担——为社会

安全生产责任重于泰山。绳子总是在磨损的地方折断，事故常常在薄弱的环节出现。公司自试生产到正式投产阶段，短短几个月，就发生了三起典型的安全事故，造成人员受伤，危及人身安全。希望大家从中吸取教训，以此为鉴，在生产中严格按照岗位操作规程规范操作，避免再次发生类似的人身伤害、财产损失的悲剧。

事故案例一杨明凯手部受伤事故案例

事故经过：

2013年3月11日上午10点左右，由于设备溢水，磁选工杨明凯上磁选平台楼梯（当时戴着从家里带来的白色线手套），在抓紧楼梯扶手上楼时，手套上的铁丝扎进右手掌虎口处，碰见孙石林说刚刚手上被东西扎了一下，孙石林帮忙查看只是轻微出血，未发现其他状况。由于杨明凯当时没有意识到是铁丝扎进去，直到下午发现右手虎口处肿胀，按压时有疼痛感，立即通知马金刚部长和杨东伟助理，马金刚部长马上汇报宫总和张总，去附近西由医院检查，拍片初步判定右手虎口处有两段约22号铁丝嵌在肉里，由于西由医院医疗设施达不到做手术的要求，立即转到市人民医院找专家确诊，需要住院手术治疗。

事故原因分析：

事故发生后，安环部、生产部负责人及安全员到现场查看，未发现楼梯扶手上有铁丝，医院取出的铁丝在现场未发现同型号铁丝，可以确定是杨明凯戴着自备手套在某处粘上铁丝，在磁选平台楼梯处上楼梯，匆忙之间，右手用力抓扶手时将铁丝扎进了手里，发生了意外伤害事故。

当事人杨明凯工作期间未按要求佩戴公司配发的劳保用品（线胶手套），而是戴着自己从家带来的普通线手套操作，违反了安全操作规程，安全意识淡薄，应负主要责任；

整改措施：

1、安全员要定时检查各班组安全操作规章制度，督促生产部门班组加强安全知识教育，提高员工的安全意识。

2、员工上岗必须正确佩戴公司统一配发的劳保护品，对不按要求正确佩戴劳保护品的员工，一经发现处以50—100元的罚款。

3、每天当班班组下班后必须将车间卫生清理干净，保持工作环境整洁。

4、各班组对车间进行全面的检查，有铁丝地方和有坚硬物品的楼梯处，要做好警示，并做好事故预判。

事故案例二王懋祯受伤事故案例

事故经过：

2013年4月24日上午10点左右，安环部组织员工在厂区主道路东侧栽种树苗，在丈量树苗间距时，王懋祯右脚踏空，不慎跌入约1.5米深没有覆盖的水表井中，严重摔伤，被同事拉上来之后，右腿麻木没有知觉，腰部疼痛难忍。事故发生后，安环部立即通知行政部，及时安排将伤者送至朱由医院，经CT拍片诊断：右腿髋骨骨折，医生建议去莱州市中医院进一步治疗，当即报120救护车送往中医院，住院治疗。

事故原因分析：

事故发生后，安保部、行政部负责人及安全员到现场查看，发现发生事故的水表井深约1.5米，没有盖子，水表井四周的覆土和井口一齐，外观上很难发现，水表井四周没有任何安全防护措施，也未设置安全警示标示，才造成意外伤害事故的发生。经查，此水表井属于施工单位新兴能源装备有限公司。施工单位在施工期间没有按照施工安全生产规程执行，水表井不及时安装井盖，也没有设置任何警示标志，责任心不清，监管不力，应负主要责任。当事人王懋祯身为安全员，安全管理制度的学习不到位，安全防范意识淡薄，安全员对厂区存在的安全隐患排查不彻底，未及时通知施工单位进行整改，负次要责任。

整改措施：

1、责令施工单位新兴能源装备有限公司限期整改，不及时整改的，按照双方签订的《工程建设施工安全管理协议书》的规定，每逾期一天，按200元至1000元/天承担违约责任。

2、施工单位承担伤者住院治疗的全部医疗费用。

3、安全员对厂区内存在的类似安全隐患进行彻底排查，对整改情况进行复查，并将整改措施落实情况上报领导。

4、组织员工学习安全生产知识，进一步加强员工安全意识。

事故案例三曲健冰手部受伤事故案例

事故经过：

2013年5月30日上午8点半左右，脱水机工曲健冰和鲍春晓在生产车间1号盘式过滤机真空泵处换三角带，曲健冰在电机一侧用扳手别着三角带，鲍春晓在真空泵一侧用力拉三角带，在拉动过程中，曲健冰右手小指不慎掩进三角带，严重挤压下造成小指受伤，当场流血不止，生产部立即通知安环部、行政部，迅速将曲健冰送莱州市中医院急诊治疗，经检查后确诊为右手小指开放性骨折，需要立即进行手术治疗。

事故原因分析：

事故发生后，安保部、生产部负责人及安全员到现场查看，真空泵三角带长约2米，宽约3公分，共五根在一起，拉起来很沉。当时鲍春晓在一侧拉，曲健冰用扳手别着的同时，腾出手帮着往这一侧拽，不慎把右手小指掩进三角带，导致意外伤害事故的发生。当事人曲健冰违反操作规程，安全意识淡薄，缺少自我保护意识，负主要责任；生产部负责人、班组长对员工安全教育、监管不到位，安全操作规程未严格执行，负次要责任；

整改措施：

1、车间人员要提高安全意识，严格执行岗位安全生产操作规程。

2、安全员要定时检查各班组安全操作规章制度学习情况，督促生产部门班组加强安全知识教育，提高员工的安全意识。

3、对车间设备进行全面的检查，需要检修的尽早安排维修，排除事故隐患，保证设备正常运转，同时做好平时的设备维护工作。

每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性，每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命。

通过以上事故案例的原因分析，在生产经营中一定要切实贯彻执行“四不伤害”事故预

防原则。“四不伤害”原则是指为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

1、不伤害自己——你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

2、不伤害他人——他人生命与你一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

3、我不被他人伤害——人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含各种可能失控的风险，你的生命不应该由他人来随意伤害。

4、保护他人不受伤害——任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

痛定思痛警钟长鸣

有则改之无则加勉

耀铸安环部

2013年6月5日