职场中最需要养成的好习惯

职场中最需要养成的好习惯

#马丁职场帮帮忙# 星爷的电影里有这么一句台词，我记忆犹新：”拜托,给一点职业精神好不好？“对照现在流行的词儿：”职业人“。就能融合两句话，让人明白：所谓职业人就是要有职业精神的人。

工作了，心态就要转换，身份就得转型。不管是从学生到职业人士，还是从社会人士到职场精英。只有成为职业人，你才是合格的。

职业精神如何体现，这是个比较难以解答的问题。很多人并不了解答案是什么。觉得埋头踏踏实实工作，做好手头的事，就算是到位了。各位，其实这样做真不行。那不会让人感觉到你职业，你适合职场。你只能变成办公室中泯然众人的那个。只会变成职场中可有可无的炮灰。

人一生当中，能走进你内心的人实在是太少了。所以才有这么一句话，人生得一知己足矣。办公室里，你想让别人都能走进你的内心，看到你内心洋溢着的职业精神，实在是一件很苛刻的要求。

谁有功夫有兴趣，每天去研究你。谁又能真的钻进你的心中，看你心里到底留下了一滴什么样的眼泪？

都说，看一个人的底牌，要看他的朋友；看一个人的能力，看他的敌人；看一个人的身价，看他的穿戴；看一个人的智慧，要看他面对危机时候的应变。其实这段话还可以加上一句，看一个人是否职业，看他的习惯。

如今是个脸谱时代，每个人多多少少都会带一些伪装的面具。但你即便是个掩饰的再好的人，细节和习惯也能暴露出你的一些底细。习惯是养成的，不是装出来的。

你不由自主的一举一动，就是你这个人的”照妖镜“

办公室里，职业，能力，素质是要靠你的习惯来让别人对进行认知和判断的。有良好的职业习惯，在职场上，尤其的重要。

敬业是是每家公司，每个商学院，每次培训都会提到的，职场上的金牌的素质。也是判断一个人是否职业的标杆。它就是由不同的良好习惯组成的，它们会为你构造出良好的职业形象来：

提效率，有新招：

可惜的是，真正的敬业是什么大多数人都弄错了。一部分人认为，敬业就是按时完成任务，把交到手里的工作做好做完。大错特错，职场不是秀场，是一个斗兽场。随时你都面临着明的暗的竞争和挑战。

把工作按时完成，做好做完。那是每一个职场人都必须做到，也都能做到的基本素质。它只是让你在职场上生存，却无法让你在职场上很好的生活。

职场需要比拼的，不是做完工作，而是怎么更快的做完工作。不单纯追求完成工作的速度，还要追求这个活儿怎么干，以后能更省劲更轻松。

能针对工作，常做常新，有进步，有改变，有创造性。才会让你在别人心里

提升几个档次，产生对你能力强烈的认同感。

不加班：

我们公司有一条不成文的规定。非临时性紧急任务，不赞同员工加班。

有这么一种恶劣的企业，一种糟粕的企业文化：敬业不敬业，看下班走不走。谁走的晚，谁就是优秀的员工。说明谁用劲儿，谁用心。

实际上对提升工作效率，做好工作来说，这种想法没有任何实际作用。造成的结果是：大家都是跟着领导走。领导不走，集体都不走，领导一走，集体全放羊。

留下来的，加的不是班，做的不是工作。大多对着电脑发呆，要么就私下微信短信。还有更严重的几个人开着老板键，网上打着牌。就是为了让领导看到，俺下班都不舍得走，这就是视公司如家的做派。

我们公司之所以和大多数企业不一样，是因为大家心理都透亮一件事。之所以用你来做这份工，就是认可你能迅速高质量的完成这份工作。

新人入职，做事慢情有可原。可工作一段时间后，你份内的工作在八个小时内还完不成，还需要加班，不说明你努力，只说明你不适合这份工作。不适合这份工作，我要你干啥？

何况，加班不但说明了你能力不足，还牺牲了你的生活时间，简直是一举多失。总加班，这习惯你有脸吗？

莫分心：

每天，我们工作多长时间？答案看起来倍儿简单，朝九晚五，八个小时呗。

其实，每天我们真正工作多长时间？每个人都有不同的现实状况和答案。

严谨的德国人调查表明，每天真正工作在六个小时以上的人，都牛大了。基本上都成为了成功人士。

对比下自己，有没有办公室氛围的影响下：上班时间刷微博；逛淘宝；去论坛；看小说？

更有办公室极品，出去抽烟次数不间断。没事就拿着手机或杂志上厕所。在味道浓郁的地方，消磨一会儿是一会儿。七折八扣下来，你工作时间到底多少，自己心里更有数。

如果详细的算下这笔账，你会发现，原来你真正工作的时间，和规定工作的时间完全是俩概念。每天用在真正工作上的时间，原来少的这么吓人！

分心，边玩边工作，拖拉，都是职场上的天敌。

什么？你说大家都这么做。那你得想清楚，为什么成功的人是少数，因为他们不像大家一样这么做。

你想过的更舒坦，让自己真的更职业。

不分心，工作就是工作。不按规定工作活着，追求真正工作的数量和质量，是一个心态职业的人必须要具备的习惯。

给自己留点面儿：

都说，面子是别人给的，自己掉的。我觉得，面子说到底还是靠自己赚的。

我们说敬业，敬，就是尊敬的意思。要尊敬你的职业，不光要认真对待你的工作。

个人形象，公司的整体形象，和同事客户之间的交往。是体现职业态度的重

要组成部分！

我们常常能看到有人，工作没得挑，可口碑就不好。人前背后，提起来总觉的他差点什么。

这些人来，敬业你只做到了一半，另外一半则没有养成良好的习惯。作为一个有轻微洁癖的处女座，我就对一些穿着随便，不够干净整洁的人，内心里总有那么一些小芥蒂。

上班是工作，员工就是公司的形象。你穿条家居裤，头发乱糟糟的来上班。让别人看到，就会认为公司管理不严格，像个草台班子，进一步联想，恐怕所有员工的素质都不会太高。

还有一些哥们姐们，简直就拿办公桌面当仓库。什么东西都朝里放。牛奶，巧克力，啃了一半的大煎饼，散发着刺鼻味道的韭菜盒子。

知道的是公司有员工不拘小节。不知道的还以为来到了已经关门尚未来得及清洁的夜店，触目惊心一片狼藉。怎么可能让别人对你产生职业的想法，对你有强烈的好感？

除此之外，职业人要会控制自己的情绪。既不能刻意夸张的微笑，也不能带着不良的情绪走进办公室。

哪怕你心情再糟糕，你也要清楚的知道。办公室不是减压吧没人有义务为你的糟糕心情买单。坏情绪就像H7N9的禽流感，你不爽，带动着大家不爽，整个办公室都会陷入一个低潮当中。

适合而自然的微笑很重要，这不仅能够让你显得更加容易接近，也能为自己带来不一样的心情。更重要的是，当别人看到你，每天都带着微笑进入工作当中，