市场部招聘笔试题目

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15.市场部业务管理岗位招聘笔试题目

15.市场部业务管理岗位招聘笔试题目一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。

）1、客户通过有限公司客户服务监督热线（010********、139********）、函件、面访、互联网等方式直接向有限公司、国家政府部门（信息产业部等）、国家级社团组织（中国消协等）进行的投诉称为（ B ）投诉。

A、升级投诉；B、越级投诉；C、升/越级投诉；D、重大投诉2、客户入网满（）个账期之后才可申请办理第一次省内携号业务；客户省内携号业务生效第（）个账期以后，可以申请办理下一次省内携号业务。

（ B ）A、3；6B、6；6C、6；3D、12；63、客户在办理拆机复装业务后（）月内不得过户。

（ A ）A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月4、全球通全网统一资费不包括以下哪个套餐：( B )A、上网套餐；B、零听套餐；C、本地套餐；D、商旅套餐。

5、关于全球通全网统一资费，以下哪句描述是不正确的：( C )A、包括上网套餐、本地套餐、商旅套餐；B、赠送的数据业务包括来电显示、139邮箱5元版；C、办理188元档套餐，可对应获得银卡VIP服务；D、共有15个档次。

6、全球通全网统一资费套餐-商旅套餐，套餐内包含国内数据流量（ A ）MA、30B、200C、300D、4007、3、中国移动通信公司使用的热线号码是（ D ）A、12580B、10000C、114D、100868、中国移动通信集团公司成立时间是（C ）A、1997年4月20日B、1999年4月20日C、2000年4月20日D、2001年4月20日9、中国移动互联网的简称为（ B ）A、CHNTEB、CMNETC、CNNETD、CHNET10、以下哪个不是中国移动的增值业务（ B ）A、飞信B、微信C、灵犀D、139邮箱11、编辑（ C ）到SP代码，就可以取消SP代码定制的业务。

A、1111B、2222C、0000D、333312、MMS的中文是（ A ）A、彩信B、短信C、邮箱D、飞信13、GSM数字移动网络采用的是( A )方式A、TDMAB、CDMAC、FDMAD、DDMA14、市场营销4P是不包含（ C ）A、产品B、价格C、流程D、促销15、139手机邮箱不可以（ B ）A、发送短信B、接收短信C、发送彩信D、接收彩信16、市场细分的有效条件不包括（ A ）A、娱乐性B、可衡量性C、进入性D、获利性17、通过GPRS访问3W网站，其接入点名称、用户名、密码分别为（D）A、cmWAP,WAP,WAPB、cmnet,WAP,WAPC、cmWAP,缺省,缺省D、cmnet,缺省,缺省18、移动电话国内长途通话费的优惠时段为（C）。

招聘笔试题目(市场部)

招聘笔试题目 (市场部)考试须知：1 、考试时间： 90 分钟2、考试分值：满分为 100 分3、考试成绩 60 分及格。

一、单项选择题(共 15 题，每题 2 分，共 30 分)1.2，3，5，8，13，()a．19b．20c．21d．222.1，4，9，16，()a． 25 b． 27 c． 30 d． 363.1，2，2，4，8，32，()a． 259 b． 258 c． 257 d． 2564、祖父年龄 70 岁，长孙 20 岁，次孙 13 岁，幼孙 7 岁，问多少年后，三个孙子的年龄之和与祖父的年龄相等?( )a.10b.12c.15d.205. 某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机，如果每天生产 140 台，可以提前 3 天完成 ; 如果每天生产 120 台，就要再生产 3 天才能完成，问规定完成的时间是多少天 ?( )a.30b.33c.36d.396. 正确答案是 ( )7. 正确答案是 ( )8. 美国国家海洋和大气层管理局海洋数据中心的科学家对 20 世纪 50 年代至 90 年代间在世界各地进行的 510 万次海洋测量分析后指出，全球变暖时，大多数热量被海洋吸收，在过去 40 年间，海表下300 米内海水温度平均升高了 0.31 摄氏度， 3000 米内水温平均升高 0.06 摄氏度。

下面对短文提供的信息所做的概括，正确的一项是 ( )a.美国科学家对海洋做了长期大量的测量分析工作b.美国科学家通过长期测量分析发现地球正在变暖c.美国科学家指出全球变暖时热量大部分被海洋吸收d.美国科学家以大量数据证明海水温度在不断升高9. 森林与水血脉相依，森林作为陆地生态系统的主体和自然界功能最完善的资源库，具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、改良土壤、减少污染等多种功能，对保护人类生态环境起着决定性的和不可替代的作用。

据专家研究，森林对降雨有着重新分配的作用， 25% 的降雨量可为植被蓄存吸收。

市场专员面试笔试题目

市场专员面试笔试题目一、测试市场营销类人员“市场营销类”问题：1、你对你周围的市场怎样看，怎样细分?2、觉得市场营销和销售有什么区别?3、你怎样去处理你周边的市场?4、你怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西?5、你认为拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西重不重要，你会不会也这样做?6、你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集体力量的时候?7、请对以上举实例说明?8、你知道产品与品牌的区别吗，你是怎样理解的?9、你想做置业顾问多一些还是客户顾问多一些，请说明理由?10、现时有两大市场，一种市场是搞关系，靠费用，另一种是为企业真实解决问题，你认为我司现时应怎样看待这两大市场?11、请说出3个房地产产品的品种，简要说一下各是要什么业务?12、你平时喜欢从事什么样的体育活动，你认为这些对你在拓展业务中有什么好处?13、你知不知道什么是捆绑营销，如果给你搞一个这样的营销，你应怎么搞?14、请说一说拓展一个企业的过程中，你一般是怎样进行的?15、你是怎样关注客户的?16、网上预销售系统是什么?它能为企业带来什么样的便利?二、测试市场营销类人员“客户服务类”问题：1、请讲一次这样的经历：你使一个非常不满的客户改变了看法。

是什么问题?你是怎样使客户回心转意的?2、讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。

3、你认为质量和客户服务的关系是什么??4、很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么?5、给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题：和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司利益发生冲突。

你是怎样解决这个矛盾的?6、在客户服务中，公司的政策和规定起着什么样的作用?7、请列举好的客户代表应该具备的几种基本素质。

你为什么认为这几种基本素质很重要?8、如果客户对所发生的事情的判断是完全错误的话，你该如何解决这个问题?9、统计数字表明，19个客户中，只有1个客户会投诉，而其他18人尽管不满意也不会说什么，但再也不会购买你的产品了。

市场或营销岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘市场或营销岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不是市场调研的基本步骤？A、确定调研目的和问题B、收集二手数据C、进行市场细分D、制定营销策略2、在营销组合的4P理论中，以下哪个不属于产品策略的范畴？A、产品的设计B、产品的包装C、产品的价格D、产品的售后服务3、某世界500强集团计划推出一款新产品，市场部计划通过以下几种方式进行市场推广：（1）线上广告投放（2）线下活动举办（3）社交媒体宣传（4）KOL合作请问以下哪种方式最适合新产品上市初期进行市场推广？（）A. 仅选择线上广告投放B. 仅选择线下活动举办C. 线上线下结合，同时进行广告投放、活动举办和社交媒体宣传D. 选择KOL合作4、在市场调研中，以下哪种方法最适合用于了解消费者对某品牌手机的使用满意度？（）A. 问卷调查B. 访谈C. 观察法D. 实验法5、在以下哪种情况下，市场调研对于企业来说是尤为必要的？A. 企业产品销售稳定，市场份额持续上升B. 行业竞争激烈，新产品研发即将推出C. 企业面临重大战略调整，需要重新定位市场D. 企业产品销售下滑，市场占有率下降6、以下哪项不是市场细分的一种方法？A. 地理细分B. 行为细分C. 人口细分D. 心理细分7、在制定营销策略时，如果一个品牌决定专注于提高产品的质量，并以此作为其市场定位的核心，这种策略最有可能属于？A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 市场细分战略D. 集中化战略8、假设一家公司正在考虑使用社交媒体来增加品牌知名度和客户互动。

下列哪种指标最能有效地衡量这一策略的成功？A. 网站的跳出率B. 社交媒体上的点赞数C. 客户满意度调查得分D. 电子邮件营销的打开率9、以下哪个选项不属于市场营销的四大基本职能？A. 产品管理B. 定价策略C. 销售渠道管理D. 人力资源规划二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于市场营销组合（4P），以下哪些选项是正确的？A、产品（Product）指的是公司提供的产品或服务B、价格（Price）包括产品的定价策略和支付方式C、地点（Place）涉及产品的分销渠道和物流管理D、促销（Promotion）包括广告、公关和销售促进活动E、人员（People）是市场营销组合中的一个组成部分2、以下哪些策略属于品牌定位策略？A、差异化定位B、价值定位C、竞争定位D、市场细分E、目标市场选择3、在制定市场营销策略时，以下哪些因素需要考虑？A、产品生命周期阶段B、目标市场的消费者行为C、竞争对手的产品定价D、公司内部员工福利E、宏观经济环境的变化4、以下关于数字营销的说法，正确的有哪些？A、数字营销仅限于通过电子邮件向客户发送信息B、搜索引擎优化(SEO)是提高网站在搜索结果中排名的一种技术C、社交媒体营销可以通过互动建立品牌忠诚度D、内容营销无需考虑内容质量和相关性E、移动营销是指通过手机等移动设备传递个性化信息给目标受众5、以下哪些是有效的市场调研方法？（）A. 问卷调查B. 深度访谈C. 市场试验D. 竞争对手分析E. 网络数据挖掘6、以下关于市场营销组合（4P）的描述，正确的是？（）A. 产品（Product）是指企业提供的实体产品或服务B. 价格（Price）包括产品的定价策略和支付方式C. 地点（Place）涉及产品的分销渠道和物流管理D. 促销（Promotion）是指通过广告、公关等手段提升产品知名度E. 以上都是7、以下哪些是有效的市场调研方法？（）A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 竞品分析E. 案例研究8、在制定营销策略时，以下哪些因素需要考虑？（）A. 目标市场B. 市场份额C. 竞争对手D. 产品生命周期E. 企业文化9、在制定市场营销策略时，需要考虑的关键因素包括哪些？（可多选）A. 产品定位B. 目标客户群体分析C. 竞争对手状况D. 市场趋势预测E. 公司财务状况F. 政府政策及法律法规三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在市场营销中，品牌定位是指企业选择一个或多个细分市场，并针对这些细分市场在消费者心目中确立独特的位置。

招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某大型集团公司计划在明年年初对市场部进行人员调整，以下哪种招聘渠道最有利于快速找到具备丰富市场经验的人才？A、校园招聘B、内部推荐C、猎头服务D、网络招聘2、在面试过程中，面试官通常会通过以下哪种方式来评估应聘者的沟通能力和团队合作精神？A、情景模拟B、行为面试问题C、技能测试D、心理测试3、某大型集团公司计划在未来五年内扩大市场份额，以下哪项措施最有可能直接提升公司的市场份额？A. 提高产品价格以增加利润B. 增加广告投入以提升品牌知名度C. 减少产品研发投入以降低成本D. 降低产品质量以增加销量4、在以下哪种情况下，公司应该实施成本领先战略？A. 公司产品具有较高的技术含量和创新能力B. 行业竞争激烈，产品同质化程度高C. 市场需求波动较大，产品生命周期短D. 公司拥有强大的品牌影响力和忠实的客户群体5、某大型集团公司计划在未来三年内扩大市场份额，以下哪项措施最有利于实现这一目标？A. 降低产品价格B. 增加广告投入C. 提高产品品质D. 加强员工培训6、以下关于企业文化建设的说法，正确的是：A. 企业文化建设与企业经济效益没有直接关系B. 企业文化建设是企业管理的重要组成部分C. 企业文化建设是企业发展的短期目标D. 企业文化建设主要针对企业高层管理人员7、某大型集团公司计划在未来三年内，将员工数量扩大50%。

如果当前员工数量为2000人，那么预计三年后的员工数量将是多少？A. 3000人B. 2500人C. 3000人D. 3500人8、某大型集团公司计划投资1000万元用于研发新产品，预计产品研发成功后，每年将为公司带来200万元的利润。

如果研发成功的概率为60%，则预计未来五年内该产品为公司带来的总利润是多少？A. 500万元B. 800万元C. 1200万元D. 1000万元9、某大型集团公司计划在下一财年增加新员工100人，目前内部招聘渠道已经筛选出200名候选人，外部招聘渠道已经筛选出300名候选人。

市场部岗位笔试题

市场部岗位笔试题姓名应聘岗位得分一、选择题(选出您认为最佳的选项并将选项字母填写至括号内）1. 3、5、9、17、（）A.27B. 30 C。

33 D.402。

有37名人员需要渡河，只有一只小船,每船每次只能载5人，请问需要几次才能渡完？（）A.7B.8C.9 D。

103. 一个商店老板一个小时内售出了两件物品，都以120元的价格卖出，其中一件损失25%,请问商店老板实际损失多少？（）A.64元B.36元 C。

16元 D。

以上都不正确4。

将0。

2的小数点先向左移动4位，然后向右移动三位，最后再将其扩大100倍，则最后的结果是（）A.0.2 B。

0。

02 C.2 D。

205. 假如你的顾客询问你有关产品的问题，你不知道如何回答，你将( ）A以你认为对的答案,用好象，了解的样子来回答B承认你缺乏这方面的知识，然后去寻找正确的答案C答应将问题转呈业务经理D给他一个听起来很好的答案6. 当客户正在讨论,而且明显他所说的是错误的，你将（）A打断他的话，并予以纠正B聆听后改变话题C聆听并提出其错误之处D利用质问并使他自我发觉错误7。

当你拜访经常让你吃闭门羹的客户时,你应该（）A不必经常去拜访B根本不去拜访他C经常去拜访并试图建立友善关系D请求业务经理换个人去试试9. 开始做销售说明时，你应该（）A试图去发觉对方的嗜好并交换意见B谈谈气候C谈谈今天的新闻D尽快的谈些你拜访他的理由，并说明他获得的好处11. 当你的客户被第三者打断时，你应该( ）A继续销售不予理会B停止销售并等候有利时间C建议他在其他时间再来拜访D请客户去喝一杯咖啡12、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。

B。

一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

13、你希望5年后达到什么成就？A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

市场营销策划岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2024年

2024年招聘市场营销策划岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1.在市场营销中，以下哪个元素通常不是品牌的核心价值？A. 品牌形象B. 品牌忠诚度C. 产品特性D. 客户服务2.在制定市场营销策略时，以下哪个步骤不是必需的？A. 市场细分B. 目标市场选择C. 营销组合制定D. 产品开发3.在进行市场营销策划时，以下哪个因素不是市场细分的关键标准？A. 地理位置B. 人口统计特征C. 消费者心理D. 行业趋势4.某品牌在推出新产品时，选择与当地知名企业合作，这种策略属于：A. 产品开发策略B. 市场开发策略C. 合作营销策略D. 多元化战略5.在进行市场营销策划时，以下哪个步骤不是市场调研的范畴？A. 分析消费者行为B. 竞争对手分析C. 制定营销策略D. 市场趋势预测6.在撰写市场营销策划案时，以下哪个要素不是必须要包含的？A. 市场分析B. 目标客户群C. 产品特点D. 财务预算7、关于市场营销策划的基本理念，以下哪项描述是不正确的？A. 市场营销策划应始终以满足客户需求为核心。

B. 市场营销策划只需要关注当前的营销策略，无需考虑未来的市场变化。

C 市场营销策划需要综合运用市场分析方法、竞争策略及创新思维。

D. 市场营销策划的目的是实现企业的营销目标，提升市场份额和盈利能力。

8、在市场营销策划中，SWOT分析的作用是什么？（）A. 仅用于评估企业内部优势与劣势。

B. 用于确定目标市场和产品定位。

C. 用于识别市场机会和威胁，以及确定营销策略。

D. 只关注竞争对手的优劣势分析。

9.在市场营销策划中，以下哪个元素不是品牌定位的核心要素？A. 目标市场B. 竞争对手分析C. 品牌形象D. 品牌价值主张 10. 以下哪个策略属于产品生命周期中的成熟期？A. 产品开发B. 市场渗透C. 市场开发D. 产品替代二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1.市场营销策划的核心任务是：A. 制定营销策略B. 分析市场趋势C. 设计促销方案D. 整合内外部资源2.在进行市场营销策划时，以下哪项不是首要考虑的因素？A. 目标市场B. 竞争对手分析C. 产品特性D. 财务预算3.市场营销策划的主要目标是什么？A. 提高品牌知名度B. 增加销售额C. 建立客户关系D. 提升产品或服务质量E. 增强市场竞争力4.在进行市场营销策划时，以下哪些因素是必须要考虑的？A. 目标市场分析B. 竞争对手分析C. 消费者行为研究D. 财务预算E. 技术创新5.市场营销策划的主要目标是什么？A. 提高品牌知名度B. 增加销售额C. 建立客户忠诚度D. 以上都是6.在进行市场营销策划时，以下哪些因素是必须考虑的？A. 目标市场分析B. 竞争对手分析C. 消费者行为研究D. 所有以上因素7、（关于市场细分）在市场营销策划中，市场细分主要基于哪些因素进行？A. 地理位置B. 消费者年龄C. 产品价格D. 消费心理与行为E. 政治与法律环境8、（关于营销战略制定）在制定市场营销战略时，以下哪些因素是必须考虑的？A. 竞争对手策略B. 目标市场的购买能力C. 产品的生命周期D. 政府政策与法规E. 社会文化因素9.在市场营销策划中，以下哪些因素是影响市场定位的关键要素？A. 目标客户群体B. 竞争对手分析C. 产品特性D. 行业趋势E. 财务状况 10. 在制定市场营销策划方案时，以下哪些步骤是必不可少的？A. 市场调研B. 制定营销目标C. 设计营销策略D. 实施营销计划E. 监控和评估效果三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1.市场营销策划岗位需要具备强大的沟通能力和团队合作精神。

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一、单项选择题(共15题，每题2分，共30分)1. 2，3，5，8，13，( )A.19B.20C.21D.222. 1，4，9，16，( )A.25B.27C.30D.363. 1，2，2，4，8，32，( )A.259B.258C.257D.2564、祖父年龄70岁，长孙20岁，次孙13岁，幼孙7岁，问多少年后，三个孙子的年龄之和与祖父的年龄相等?( )A.10B.12C.15D.205. 某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机，如果每天生产140台，可以提前3天完成;如果每天生产120台，就要再生产3天才能完成，问规定完成的时间是多少天?( )A.30B.33C.36D.396. 正确答案是( )7. 正确答案是( )8. 美国国家海洋和大气层管理局海洋数据中心的科学家对20 世纪50 年代至90 年代间在世界各地进行的510 万次海洋测量分析后指出，全球变暖时，大多数热量被海洋吸收，在过去40 年间，海表下300 米内海水温度平均升高了0.31 摄氏度，3000 米内水温平均升高0.06 摄氏度。

下面对短文提供的信息所做的概括，正确的一项是( )A.美国科学家对海洋做了长期大量的测量分析工作B.美国科学家通过长期测量分析发现地球正在变暖C.美国科学家指出全球变暖时热量大部分被海洋吸收D.美国科学家以大量数据证明海水温度在不断升高9. 森林与水血脉相依，森林作为陆地生态系统的主体和自然界功能最完善的资源库，具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、改良土壤、减少污染等多种功能，对保护人类生态环境起着决定性的和不可替代的作用。

市场或营销岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年

2025年招聘市场或营销岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个选项不属于市场营销的基本职能？A、产品开发B、市场研究C、销售推广D、财务会计2、在以下哪种情况下，企业采用市场渗透策略是最为合适的？A、市场饱和，竞争对手强大B、市场增长迅速，但竞争对手较少C、市场增长缓慢，竞争对手较少D、市场增长迅速，竞争对手众多3、以下哪个选项是市场调研中最常用的数据收集方法？A、深度访谈B、问卷调查C、焦点小组讨论D、观察法4、在营销策略中，以下哪一项不属于产品定价策略？A、渗透定价B、撇脂定价C、竞争定价D、成本加成定价5、题干：在市场营销中，以下哪个指标通常被认为是衡量市场占有率的重要指标？A. 销售额增长率B. 市场渗透率C. 品牌知名度D. 产品生命周期6、题干：以下哪种广告类型最适合新产品推出时的营销推广？A. 产品广告B. 服务广告C. 事件广告D. 品牌形象广告7、以下哪项不属于市场营销中的4P理论？A、产品（Product）B、价格（Price）C、渠道（Place）D、促销（Promotion）E、品牌（Brand）8、在制定市场进入策略时，以下哪种方法适用于新产品市场？A、无差异营销策略B、集中营销策略C、差异性营销策略D、市场渗透策略9、在营销策略中，我们常提到“4P”理论，它指的是产品、价格、（）和促销。

这个原则是制定营销计划的基础。

A、部分B、渠道C、门店D、消费者 10、企业进行市场细分的主要目的是为了更好地满足（）的需求。

A、政府B、市场份额C、目标消费者D、供应商二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是市场调研中常用的定量调研方法？（）A、问卷调查B、深度访谈C、焦点小组D、数据分析2、营销策划中，以下哪些是市场营销组合的“4P”原则？（）A、产品（Product）B、价格（Price）C、地点（Place）D、促销（Promotion）3、关于市场营销组合策略，以下哪些是构成市场营销组合的基本要素？（）A、产品（Product）B、价格（Price）C、渠道（Place）D、促销（Promotion）4、以下哪些行为属于市场调研的定性研究方法？（）A、深度访谈B、焦点小组讨论C、观察法D、问卷调查5、以下哪些是营销策划中常用的 SWOT 分析法中的因素？（）A、优势（Strengths）B、劣势（Weaknesses）C、机会（Opportunities）D、威胁（Threats）6、在制定市场营销策略时，我们需要考虑的市场细分原则有哪些？（）A、可衡量性（Measurability）B、可进入性（Accessibility）C、可盈利性（Profitability）D、成长性（Growth potential）7、以下哪些活动可以直接提升品牌知名度？（）A. 参加行业展会B. 开展社交媒体营销C. 举办线上公益活动D. 增加广告投放E. 加强合作伙伴关系8、在市场调研中，以下哪些方法可以帮助分析消费者满意度？（）A. 定量市场调查B. 定性市场调查C. 顾客满意度指数（CSI）D. 历史销售数据E. 竞品分析9、以下哪些是有效的市场调研方法？（）A. 实地观察B. 问卷调查C. 专家访谈D. 实验法E. 内容分析法 10、以下哪些因素会影响品牌定位的成功？（）A. 市场需求B. 品牌资源C. 竞争对手D. 消费者心理E. 市场环境三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、企业在进行市场或营销岗位的招聘时，笔试内容通常不包括团队合作能力的测试。

市场总监岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)

招聘市场总监岗位笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某大型国企计划在未来三年内实现销售额翻倍，以下哪项措施最符合市场总监的职责？A、降低产品价格以吸引更多消费者B、加大广告投放力度，提高品牌知名度C、缩减营销预算，专注于核心市场D、建立直销渠道，减少中间环节2、在市场调研中，以下哪种方法最适合评估消费者对新产品接受度的调查？A、深度访谈B、问卷调查C、市场实验D、焦点小组3、某大型国企计划在未来五年内实现销售额翻倍，为实现此目标，市场总监需制定以下哪项策略？A. 提高现有产品的市场份额B. 开发全新的产品线C. 拓展海外市场D. 以上都是4、以下哪项不是市场总监在制定市场策略时需要考虑的因素？A. 市场需求B. 竞争对手分析C. 公司财务状况D. 员工满意度5、以下哪个选项不属于市场总监的职责范围？（）A. 制定公司市场发展战略和策略B. 负责公司市场团队的建设和管理工作C. 负责公司产品的市场推广和销售D. 负责公司内部审计和财务报表的编制6、以下哪个选项是衡量市场总监工作绩效的重要指标？（）A. 公司年度利润增长率B. 市场团队人数增长率C. 市场活动参与人数D. 市场占有率7、某大型国企计划在未来三年内实现业绩翻倍，为实现这一目标，市场总监应采取的首要策略是：A. 提高产品价格B. 扩大市场份额C. 优化内部管理流程D. 增加广告投放8、在市场调研过程中，以下哪项信息不属于市场总监应重点关注的内容：A. 消费者对产品的满意度B. 竞争对手的市场策略C. 政策法规的变化D. 公司员工的离职率9、某大型国企市场部计划在下一季度推出一款新产品，市场总监需要根据以下哪项数据来评估产品推广的潜在市场？A. 公司内部销售数据B. 市场调研报告C. 历年产品销售数据D. 竞争对手市场份额 10、在制定市场推广策略时，市场总监应优先考虑以下哪个因素？A. 公司预算B. 目标客户需求C. 品牌形象D. 竞争对手策略二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些部门或职位通常直接向市场总监汇报？（）A. 市场调研部B. 广告宣传部C. 营销策划部D. 客户关系部E. 人力资源部2、在制定市场策略时，以下哪些因素是市场总监必须考虑的？（）A. 市场需求分析B. 竞争对手分析C. 公司资源状况D. 政策法规影响E. 消费者行为分析3、以下哪些因素对市场总监岗位的成功至关重要？（）A. 良好的沟通技巧B. 丰富的市场分析能力C. 强大的团队领导力D. 出色的谈判技巧E. 对公司战略的深刻理解4、以下关于市场调研方法的描述，正确的是（）A. 问卷调查适用于收集大量样本数据B. 深度访谈适用于深入了解个别消费者的想法C. 实地观察适用于评估产品的实际使用情况D. 文案分析适用于分析竞争对手的市场策略E. 以上都是5、以下哪些是市场总监在制定市场战略时需要考虑的关键因素？A. 市场趋势分析B. 公司财务状况C. 竞争对手分析D. 消费者行为研究E. 政策法规影响6、以下哪些是市场总监在执行市场战略时应该采取的有效措施？A. 建立高效的市场团队B. 定期进行市场调研C. 制定详细的营销计划D. 优化产品线以满足市场需求E. 建立长期合作伙伴关系7、以下哪些是市场总监在制定市场战略时需要考虑的关键因素？（）A. 企业内部资源B. 市场竞争态势C. 宏观经济环境D. 消费者需求E. 政策法规限制8、以下哪些是市场总监在评估市场活动效果时常用的指标？（）A. 品牌知名度B. 销售额增长C. 市场份额提升D. 客户满意度E. 媒体曝光度9、以下哪些因素对于市场总监岗位的成功至关重要？（）A. 对市场趋势的敏锐洞察力B. 团队管理能力C. 良好的沟通协调能力D. 出色的数据分析能力E. 丰富的行业经验 10、以下哪些策略有助于提升企业品牌形象？（）A. 定期举办品牌活动B. 加强与媒体的合作关系C. 提高产品或服务的质量D. 实施有效的广告宣传E. 积极参与社会公益活动三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、招聘市场总监岗位要求应聘者具备5年以上市场营销相关工作经验。

市场运营专员笔试题及答案

市场运营专员笔试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 市场运营专员需要具备以下哪项技能？（）A. 产品开发B. 市场分析C. 财务管理D. 人力资源管理答案：B2. 以下哪项不是市场运营的核心目标？（）A. 提高品牌知名度B. 增加产品销量C. 降低生产成本D. 提升客户满意度答案：C3. 市场运营专员在制定市场策略时，需要考虑以下哪个因素？（）A. 竞争对手的策略B. 产品的生命周期C. 公司的财务状况D. 所有以上因素答案：D4. 以下哪项不是市场运营专员的日常工作？（）A. 市场调研B. 客户关系管理C. 产品定价D. 产品开发答案：D5. 市场运营专员在分析市场数据时，主要关注以下哪个指标？（）A. 市场份额B. 产品成本C. 员工人数D. 原材料价格答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 市场运营专员需要具备以下哪些素质？（）A. 良好的沟通能力B. 敏锐的市场洞察力C. 出色的领导力D. 严谨的逻辑思维能力2. 市场运营专员在制定市场策略时，需要考虑以下哪些因素？（）A. 目标客户群体B. 市场趋势C. 竞争对手的策略D. 公司的财务状况答案：ABCD3. 市场运营专员在执行市场活动时，需要关注以下哪些方面？（）A. 活动预算B. 活动效果C. 活动风险D. 活动创意4. 市场运营专员在进行市场调研时，需要收集以下哪些信息？（）A. 竞争对手的信息B. 目标客户的需求C. 市场趋势D. 行业政策答案：ABCD5. 市场运营专员在分析市场数据时，需要关注以下哪些指标？（）A. 市场份额B. 客户满意度C. 产品销量D. 产品成本三、判断题（每题2分，共10分）1. 市场运营专员只需要关注产品的推广和销售，不需要考虑产品的开发和生产。

（）答案：错误2. 市场运营专员在制定市场策略时，只需要考虑目标客户的需求，不需要考虑竞争对手的策略。

（）答案：错误3. 市场运营专员在执行市场活动时，只需要关注活动的效果，不需要关注活动的风险。

市场总监岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)

市场总监岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)一、单项选择题（每题5分，共计25分）1. 以下哪项不是市场总监的职责？A. 制定市场战略B. 管理市场团队C. 负责产品研发D. 分析市场趋势答案：C2. 以下哪项不是市场分析的主要方法？A. 竞争分析B. 消费者行为分析C. 宏观环境分析D. 产品生命周期分析答案：D3. 以下哪个不属于4P营销组合？A. 产品（Product）B. 价格（Price）C. 地点（Place）D. 推广（Praise）答案：D4. 以下哪个不属于SWOT分析的四个要素？A. 优势（Strength）B. 劣势（Weakness）C. 机会（Opportunity）D. 威胁（Threat）答案：D5. 以下哪个不是品牌定位的核心要素？A. 品牌形象B. 品牌价值C. 品牌个性D. 品牌口号答案：D二、案例分析题（每题20分，共计40分）6. 某大型国企计划推出一款新的智能手机，市场总监需要为该产品制定市场战略。

请从产品定位、目标市场、营销策略等方面提出建议。

答案：建议从以下几个方面制定市场战略：（1）产品定位：针对年轻人群，强调时尚、高性能、智能化特点，与竞争对手区别开来。

（2）目标市场：主要针对国内市场，尤其是一线城市和二线城市，同时关注海外市场的发展机会。

（3）营销策略：采用线上线下相结合的方式进行推广，与知名电商平台合作，举行新品发布会，借助社交媒体进行传播。

7. 某大型国企旗下的食品公司欲推出一款新品饮料，市场总监需要进行市场分析。

请从市场环境、消费者需求、竞争态势等方面进行分析，并为新品饮料的市场推广提出建议。

答案：分析如下：（1）市场环境：随着生活节奏加快，消费者对便捷、健康饮品的需求日益增长。

（2）消费者需求：消费者对新品饮料的需求包括口感好、营养价值高、便于携带等。

（3）竞争态势：市场上已有众多饮料品牌，竞争激烈，新品饮料需要突出差异化特点。

建议：（1）新品饮料定位为健康、便捷，针对上班族和学生群体。

市场专员招聘笔试题及解答(某大型集团公司)

招聘市场专员笔试题及解答(某大型集团公司)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在进行市场调研时，哪种方法最适合收集有关目标客户偏好的详细信息？A. 在线问卷调查B. 焦点小组讨论C. 街头随机访谈D. 电话访问答案：B. 焦点小组讨论解析：焦点小组讨论是一种定性研究方法，通过组织目标客户群体进行深入讨论，能够获得关于产品或服务偏好、态度等方面的深入见解。

相较于其他选项，它能更有效地收集到详细的消费者反馈。

2、当评估一个新市场的潜力时，哪一项指标最能直接反映该市场的规模和发展趋势？A. 市场增长率B. 消费者购买力C. 人口数量D. 竞争对手数量答案：A. 市场增长率解析：市场增长率是一个重要的经济指标，反映了特定时期内市场规模的变化情况，直接体现了市场的扩张速度和发展趋势。

虽然其他选项如消费者购买力、人口数量等也是评估市场潜力的重要因素，但它们并不直接体现市场的增长情况。

3、市场专员在进行市场调研时，首先需要明确的是：A. 调研方法B. 调研目标C. 调研对象D. 调研时间答案：B解析：市场调研是市场专员的重要工作之一，其首要任务是明确调研的目的和目标，即希望通过调研解决什么问题或达到什么效果。

只有明确了调研目标，才能有针对性地设计调研方案、选择调研方法和对象。

因此，选项B“调研目标”是市场调研的首要步骤。

4、以下哪项不是市场细分的主要依据？A. 消费者需求差异B. 企业资源状况C. 市场竞争态势D. 地理位置答案：B解析：市场细分是企业根据消费者需求的差异性，将整个市场划分为若干个具有相似需求和欲望的消费者群体的过程。

其主要依据包括消费者需求的差异性（如A选项所示）、地理因素（如D选项中的地理位置）、心理因素、行为因素等。

而B选项“企业资源状况”是企业内部因素，它并不直接影响市场细分的划分，而是企业在确定目标市场后，根据自身资源状况来制定营销策略的考虑因素。

因此，B选项不是市场细分的主要依据。

市场经理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘市场经理笔试题与参考答案(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、关于市场经理的职责，以下哪项描述最不准确？A. 分析市场趋势和竞争对手策略B. 负责制定和执行市场推广计划C. 专注于内部运营管理，确保团队高效运作D. 专注于个人销售业绩，忽视团队整体业绩答案：D解析：市场经理的职责主要包括分析市场趋势、制定并执行市场推广计划以及管理市场团队。

虽然个人销售业绩也很重要，但市场经理的工作更侧重于团队整体业绩和策略。

因此，D选项描述不准确。

2、在市场调研过程中，市场经理应该重点关注哪些方面？（多选）A. 消费者需求B. 产品价格C. 公司内部流程D. 政府政策变动E. 个人业绩提升答案：A、B、D解析：市场调研是市场经理的核心职责之一，应关注消费者需求、产品价格以及相关政策变动等方面。

公司内部流程和个人业绩提升也是重要的考虑因素，但更倾向于管理层面而非市场调研的直接内容。

因此，答案为A、B和D。

3、在进行市场调研时，以下哪个步骤不是市场调研的基本流程？A. 制定调研计划B. 收集数据C. 确定调研目标D. 数据分析与解读解析：市场调研的基本流程通常包括确定调研目标、制定调研计划、收集数据以及数据分析与解读。

因此，选项D“数据分析与解读”不是市场调研的基本流程中的步骤。

4、在撰写招聘广告时，以下哪个要素不是关键要素？A. 职位描述B. 工作地点C. 公司文化D. 员工福利待遇解析：撰写招聘广告时，职位描述、工作地点和员工福利待遇都是关键要素，因为它们直接影响潜在应聘者的兴趣和了解程度。

而公司文化虽然重要，但通常不会直接出现在招聘广告中，而是通过面试和公司介绍来传达。

5、在市场调研中，以下哪项不是收集市场信息的主要工具？A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 互联网搜索答案：D. 互联网搜索解析：互联网搜索虽然可以快速获取大量信息，但往往缺乏深度和准确性。

市场营销专员招聘试题及答案

市场营销专员招聘试题及答案一、关键信息项1、招聘职位：市场营销专员2、考试内容：市场营销知识、市场分析能力、营销策划能力、沟通技巧等3、试题类型：选择题、简答题、案例分析题4、答题时间：具体时长5、评分标准：根据不同题型设定相应分值和评分细则二、选择题（共 20 题，每题 3 分）11 市场营销的核心是（）A 销售产品B 满足需求C 创造利润D 建立品牌12 市场细分的依据不包括（）A 地理因素B 心理因素C 人口因素D 产品因素13 以下哪项不是 4P 营销策略中的要素（）A 产品B 价格C 渠道D 人员三、简答题（共 5 题，每题 8 分）111 简述市场营销的概念和作用。

112 请说明市场定位的步骤。

113 解释品牌忠诚度的含义及其重要性。

四、案例分析题（共 2 题，每题 20 分）121 给出一个具体的市场营销案例，分析其成功或失败的原因，并提出改进建议。

122 假设你是一家新成立的公司的市场营销专员，为公司制定一份初步的市场营销计划。

五、答案1、选择题答案11 B 市场营销的核心是满足需求。

12 D 产品因素不是市场细分的依据，市场细分通常基于地理、心理、人口等因素。

13 D 4P 营销策略包括产品、价格、渠道、促销，人员不属于 4P 要素。

2、简答题答案111 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。

其作用包括发现和满足消费者需求、促进销售和利润增长、增强企业竞争力、推动社会经济发展等。

112 市场定位的步骤包括：确定目标市场、识别竞争优势、明确品牌形象、传递独特价值。

113 品牌忠诚度是指消费者在购买决策中，对某个品牌有偏向性的行为反应。

其重要性在于能为企业带来稳定的销售额和利润、降低营销成本、有助于口碑传播和品牌延伸。

3、案例分析题答案121 （具体案例具体分析，需根据提供的案例内容进行详细解答）122 （新成立公司的市场营销计划应包括市场调研、目标市场选择、产品定位、营销策略制定、预算分配等方面的内容）以上招聘试题及答案旨在全面考察应聘者的市场营销专业知识和应用能力，为选拔合适的市场营销专员提供参考依据。

市场营销策划岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)2025年

2025年招聘市场营销策划岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、市场营销策划的核心目的是什么？A、提高企业知名度B、促进产品销售C、提升品牌形象D、优化客户关系2、以下哪项不是市场营销策划中常用的市场调研方法？A、问卷调查B、深度访谈C、市场实验D、市场分析报告3、在制定市场营销策略时，以下哪个因素不属于宏观环境分析（PEST分析）的一部分？A. 政治法律因素B. 经济因素C. 社会文化因素D. 企业内部管理因素4、产品生命周期理论认为，一个产品的生命周期可以分为几个阶段？A. 两个阶段：成长期、衰退期B. 三个阶段：导入期、成熟期、衰退期C. 四个阶段：导入期、成长期、成熟期、衰退期D. 五个阶段：研发期、导入期、成长期、成熟期、衰退期5、某大型央企计划推出一款新手机，市场部希望借助社交媒体进行预热。

以下哪种社交媒体平台最适合进行这款新手机的预热活动？A. 微博B. 微信公众号C. 抖音D. 贴吧6、在进行市场营销策划时，以下哪个指标是衡量广告效果的重要指标？A. 点击率B. 转化率C. 消费者参与度D. 购买周期7、在市场定位策略中，当企业决定追求多个细分市场，并且为每一个细分市场提供一种不同的产品时，这种策略被称为：A、无差异营销B、差异性营销C、集中性营销D、多角化营销8、以下哪种营销传播工具主要用来建立品牌形象和长期的市场认知？A、广告B、人员推销C、销售促进D、公关活动9、在市场营销策划中，以下哪项不是影响市场细分的主要因素？A. 消费者需求的差异性B. 市场潜力的评估C. 产品的物理特性D. 市场竞争的激烈程度 10、在制定市场营销策略时，以下哪个步骤不是战略制定过程中的关键环节？A. 确定目标市场B. 确定营销组合策略C. 进行市场调研D. 设定销售目标二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、下列哪些因素属于微观环境中影响市场营销的因素？A、竞争者B、供应商C、公众D、经济状况E、营销中介F、顾客2、在制定市场营销策略时，以下哪些策略属于4P理论的内容？A、产品(Product)B、价格(Price)C、渠道(Place)D、促销(Promotion)E、人(People)F、流程(Process)3、以下哪些是市场营销策划中常用的市场调研方法？（）A、问卷调查B、深度访谈C、观察法D、实验法E、市场试销4、以下哪些因素会影响消费者购买决策？（）A、个人因素B、文化因素C、社会因素D、心理因素E、经济因素5、在制定市场营销策略时，需要考虑的因素有哪些？A. 产品特性B. 目标市场C. 竞争对手状况D. 法律法规限制E. 社会责任F. 公司财务状况6、以下哪些方法属于直接营销？A. 电子邮件营销B. 直邮广告C. 电视购物频道D. 展会参展E. 社交媒体广告F. 电话推销7、以下哪些策略是市场营销策划中常用的市场细分方法？（）A、人口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分E、产品细分8、以下哪些因素会影响市场营销策划的效果？（）A、市场调研的深度B、产品特性C、营销组合策略D、竞争对手的策略E、宏观经济环境9、以下哪些策略属于市场营销组合中的“促销”策略？A. 广告B. 销售促进C. 公共关系D. 人员推销E. 直接营销 10、在制定市场进入策略时，公司需要考虑的环境因素包括哪些？A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 技术环境E. 自然环境三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、市场营销策划岗位的职责包括制定公司的整体营销策略，而不涉及具体的市场推广活动。

市场经理招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年

2024年招聘市场经理笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在制定市场营销策略时，企业首先需要进行的是哪一步？A. 确定目标市场B. 设计营销组合C. 分析竞争者D. 制定预算计划2、下列哪个选项不属于4Ps营销理论中的一个组成部分？A. 产品(Product)B. 地点(Place)C. 价格(Price)D. 公共关系(Public Relations)3、某大型国企计划在接下来的五年内实现销售额翻倍，为实现这一目标，以下哪项措施最为关键？A. 提高产品价格B. 扩大市场份额C. 降低生产成本D. 加强品牌宣传4、市场经理在进行市场调研时，发现目标客户群体对某产品的需求量持续下降，以下哪种分析方法是首要考虑的？A. 5W1H分析法B. SWOT分析法C. 波特五力模型D. 顾客满意度调查5、一家公司在评估市场细分时，最重要的因素是什么？A、产品的成本价格B、消费者的购买力和需求差异C、公司的广告预算D、竞争对手的数量6、在制定营销策略时，哪一项不是4P理论的一部分？A、产品(Product)B、价格(Price)C、促销(Promotion)D、绩效(Performance)7、某大型国企市场部计划推出一款新产品，市场经理需要对产品进行市场定位。

以下哪种市场定位策略最符合新产品的特点？A. 针对特定消费群体进行市场细分定位B. 以价格优势为主要竞争手段进行市场定位C. 强调产品创新性，追求高端市场定位D. 专注于现有竞争对手的市场份额争夺8、市场经理在进行市场调研时，收集到了以下关于消费者购买行为的资料，下列哪项不属于市场调研中的定量数据？A. 消费者平均每年购买该产品的次数B. 消费者对产品的满意度评分C. 消费者在不同城市对产品的购买价格差异D. 消费者对产品功能的需求比例9、在市场调研中，为了更准确地了解目标客户的需求和偏好，以下哪种方法最有效？A. 竞争对手分析B. 问卷调查C. 行业报告阅读D. 内部销售数据分析 10、关于SWOT分析（优势Strengths、劣势Weaknesses、机会Opportunities、威胁Threats），下列哪项陈述不正确？A. SWOT分析可以帮助企业识别外部因素如何影响其战略。

市场或营销岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2024年

2024年招聘市场或营销岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不属于市场营销的四大职能？A、产品策略B、价格策略C、渠道策略D、广告策略2、以下哪项不是市场细分的基本标准？A、地理因素B、人口因素C、心理因素D、产品因素3、在市场细分的基础上，企业选择目标市场的标准不包括以下哪一项？A. 可测量性B. 可接近性C. 盈利性D. 不稳定性4、关于产品生命周期中的成长期，下列描述错误的是：A. 销售额快速增长B. 利润开始增加C. 市场竞争加剧D. 产品逐渐标准化5、500强企业在市场或营销岗位的招聘中，经常考察应聘者的营销策略分析能力。

如果一家公司决定通过社交媒体平台增加产品曝光度，最有效的策略是：A)持续发布高质量的产品展示照片B)频繁发布促销通知C)在热门话题中插入广告D)定期更新公司动态和员工活动6、在评估营销活动的效果时，以下哪个指标最能直接反映活动带来的新客户数量？A)页面浏览量（PV）B)独立访客数（UV）C)转化率D)新用户增长率7、以下哪个市场调查方法通常用于了解目标顾客的生活方式？A)问卷调查B)深度访谈C)焦点小组D)固定样本连续调查8、在制定营销策略时，以下哪个因素不是考虑的重点？A)市场需求B)竞争对手分析C)公司财务状况D)政治和法律环境9、以下哪个选项不属于市场调研的步骤？A、确定调研目标B、制定调研计划C、收集与分析数据D、撰写市场报告 10、在制定营销策略时，以下哪个因素不是考虑的关键因素？A、目标市场B、竞争对手分析C、产品特性D、公司文化二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪几项是市场营销组合中的4P理论组成部分？A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 地点(Place)D. 推广(Promotion)E. 过程(Process)2、在进行市场细分时，以下哪些因素可以作为有效的细分标准？A. 年龄B. 收入水平C. 购买行为D. 生活方式E. 企业的地理位置3、以下哪些选项是制定市场策略时需要考虑的关键因素？A、竞争对手的市场策略B、目标客户的购买动机C、公司的财务状况D、行业发展趋势4、在数字营销领域，以下哪些是常见的推广渠道？A、社交媒体B、电子邮件营销C、搜索引擎广告D、电视广告5、以下哪些是市场营销中的4P原则？A. 产品（Product）B. 价格（Price）C. 渠道（Place）D. 促销（Promotion）E. 个人（Person）6、以下哪些策略有助于提高品牌忠诚度？A. 提高产品质量B. 增强大客户关系管理C. 增强客户互动D. 增加市场推广力度E. 提供优惠活动7、以下哪些是市场调研中常用的定量调研方法？（）A. 问卷调查B. 深度访谈C. 实验法D. 焦点小组8、在制定营销策略时，以下哪些因素是市场细分时需要考虑的？（）A. 消费者的人口统计特征B. 消费者的心理特征C. 消费者的地理分布D. 消费者的生活方式9、以下哪些是有效的市场营销策略？（）A、市场细分B、产品差异化C、成本领先策略D、市场垄断 10、以下哪些行为可能违反竞争法？（）A、拒绝与竞争对手进行价格谈判B、采取低于成本价销售C、诋毁竞争对手的商业信誉D、使用不正当手段获取竞争对手的商业机密三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在制定营销策略时，完全依赖市场调研数据是不必要的，因为这对决策的影响有限。

百货公司市场部招聘试题

问题1：营销4P是指？
答案：产品价格促销渠道
问题2：销售额=来客数*
答案：客单价
问题3：SP活动是指
答案：Sales Promotion，直译销售促进。

是指除人员推销，广告和公共关系以外的，用以增进消费者购买和交易效益的那些促销活动，对于百货而言是指买赠、买返、满当、满减等。

问题4：PR活动是指
答案：Public Relation，是指公共关系活动。

对于百货而言是指走秀、展卖、演出、满额赠礼等互动活动。

问题5：如何妥善应对电视媒体的突然袭击、恶意偷拍？
答案：首先，带领对方离开卖场。

然后详细了解对方来意，如是良性报道，可根据公司流程进行拍摄。

如是恶心报道问清缘由，力争现场解决，如现场不能解决问清对方频道，确保不对外播出。

最后，还不能解决速报总部备案。

问题6：策划方案的关注点包括？
答案：目标、主题、时机、对象、形式、力度、费用。

问题7：百货的主要顾客群包括？
答案：随机顾客、指定顾客、商场VIP、专柜VIP、团购客户。

问题8：市场调研包括？
答案：宏观经济调研、竞争店调研、顾客调研、商圈调研。

问题9：公关策划主管应该具备的能力？
答案：整合资源的能力、沟通能力、组织能力、学习能力。

问题10：回款率= /活动销售额
答案：回款额（给供应商）。