2018年安全生产工作总结及2019年安全工作计划
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目录
2018工作回顾
2018年工作回顾 一、“四个责任”落到实处
安全会议
2次 安全专题会4次 应急会1次
安委会 安全管理部组织安全协调会
3次
“四个责任”落到实处
责任书签订率
100%
2018年工作回顾
实现三大跨越
制度建设
3
1
标准化建设
体系建设
编制制度汇编1本
2
修改完善安全管理文件35个164页
工作有要求、管理有制度 奖惩有依据、落实有力度
安全法规血写成，违法违规害己害家人
2019年安全工作目标指标 80安全目标
超标排放为
0
美好环境是产生一切人才、一切 美好事物和一切美丽家园的基本
2019年安全工作目标指标 80安全目标
爆炸泄漏为
0
事故贵在预防，安全重在监控
2019年安全工作目标指标
800安全指标
特种作业人员持证上岗率 100%
12 期《安全之声》 编制了1版安全宣传专栏和安全
创办了 文化宣传长廊
安装了
4台文化宣传电视显示频
目录
2019年安全“80800”工作 目标指标
2019年安全工作目标指标 80安全目标
工伤死亡事故为
一般工伤事故少于三次
0
病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员
2019年安全工作目标指标
80安全目标
2019年安全工作要点 打造一个平台
安全信息化平台
第一步 第二步
上传
输入
远程监控
标准化内容
手持工具
信息化平台
法规条款、规定、标准化要素、检查表格、检查资料、数据上传信息化平台 重要危险源、隐患公司安全管理部监控跟踪督办整改，实现安全检查常态化、记录 痕迹化，安全环境监控可视化，达到安全管理工作的信息化、数据化、智能化。
2019年安全工作目标指标 80安全目标
职业中毒为
0
加强预防控制措施 ，保障 员工健康是历史赋予我们 的责任
2019年安全工作目标指标 80安全目标
隐患猛于虎
重大隐患为
0
隐患和危险源在工作和生 活中无处不在，排查隐患、 控制风险一刻也不能放松
2019年安全工作目标指标 80安全目标
违法事件为
0
2019年安全工作持续改进项目
科技园安防系统工程改造 标准化建设达标升级 信息化软件系统开发延伸 安全文化建设在各公司全面展开
目录
2019年安全工作要点
2019年安全工作要点
一、抓住一个核心，落实安全生产责任制
安全责任，重在落实
抓住一个核心 --- 就是落实安全生产责 任制，实现纵向到底、横向到边、各施 工方相关方责任落到实处，全员承诺， 落实安全责任。
2019年安全工作要点 办好一份报刊
安全之声
安全文化 安全科技 推广管理经验
安全之声月报
安全知识
2019年安全工作要点
带好一个团队
专职安全管理团队
安全知识培训 专业技能培训
管理能力培训 综合素质培训
专职、专业，尽职、尽责、敬业、爱岗、敢 管、会管、管好、有能力、有责任、有远见
2019年安全工作要点
实现三个转变
1、工作理念的转变
重目标、重绩效，重结果
转 变
重细节、重过程、重实效
2019年安全工作要点
实现三个转变
2、工作方法的转变
检查、指导、督办
转 变
落实、协调、服务
2019年安全工作要点
实现三个转变
3、工作作风的转变 唯上、唯书、求稳
解决消防部门提出的隐患整改
4项 城管拆违问题1项 周边治安纠纷2起 编制管理程序文件120个 到企业讲课培训7场次
消防难点问题
2018年工作回顾 五、隐患问题及时整治
开展安全大检查4次 抽查多次 查出隐患93项
纠正不符合项266个
督办落实整治91项（二项较大
隐患--科技园安防消防设施升 级联网正在实施整改）。
2019年安全工作目标指标 800安全指标
全员、相关方安全责任状签订率
100%
安全责任,重在落实
2019年安全工作目标指标 800安全指标
环境监测达标合格率
安全生产生产蒸蒸日上
100%
保护环境环境处处宜人
2019年安全工作目标指标 800安全指标
职业健康达标合格率
源自文库
100%
职业病防治是用人单位的社会责任
2018年工作回顾 六、培训演练更加注重务实
深入各企业培训7场次
各单位共组织演
练培训45场次 参加人数达
2700人/次
2018年工作回顾 七、管理队伍素质进一步提升
6人通过国家注册安全工程师培训考试 14人报考省安全工程师助理
2018年工作回顾 八、预警、预控、预防能力进一步增强
召开预警应急会
3次 下发预警通知2份 电话应急通知2次
长城物流实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控
遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信息，提醒提示 警告并提出安全对策和要求 各公司都建立了应急机制
2018年工作回顾 九、三项建设成绩显现
1、标准化建设强力推进
14家公司获得了省级安全标准化“二级”
火灾事故为
0
火险少于二次 隐患险于明火，防范胜于救灾
2019年安全工作目标指标 80安全目标
主责车祸为
0
5--10 万元以内的交通事故为 五次以内。 10 以上 30 万元以 内事故一次（指车辆管理单位） 人出现一次不安全行为，不一 定就会发生事故，不一定就造 成伤害。然而不安全行为，一 定会导致事故
2018年工作回顾 三、标准化规范文件进一步细化
编制了
《红金龙集团、黄鹤楼科技园有限公司安全
生产标准化规范》
基础部分
1本书376页，
21个要素71项条款 现场部分15个要素58项条款
技术有规范、操作有程序、检查有记录、执行有标准 运行有规律、评审有依据、管理有目标、工作有抓手
2018年工作回顾 四、服务意识和服务能力进一步增强
现场动火第一条，分析办证不可少
2019年安全工作目标指标
800安全指标
新员工安全培训合格率
100%
安全培训是最大的福利
2019年安全工作目标指标 800安全指标
一般隐患整改率
100%
居安思危查隐患，及时整改保安全
2019年安全工作目标指标 800安全指标
消防安全设备设施合格率
100%
多一点准备，少一份损失
企业
达标
新产业安全标准化建设达标率受到了省市安监局领 导高度评价。
2018年工作回顾 三项建设成绩显现
2、安全信息化平台投入试运行
按照信息化推进工作计划，新产业安全 生产信息化系统已在印务、虹之彩、香 精香料、新业、生物科技、淡雅香等公 司实施了试运行
2018年工作回顾 三项建设成绩显现
3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收
2018工作回顾
2018年工作回顾 一、“四个责任”落到实处
安全会议
2次 安全专题会4次 应急会1次
安委会 安全管理部组织安全协调会
3次
“四个责任”落到实处
责任书签订率
100%
2018年工作回顾
实现三大跨越
制度建设
3
1
标准化建设
体系建设
编制制度汇编1本
2
修改完善安全管理文件35个164页
工作有要求、管理有制度 奖惩有依据、落实有力度
安全法规血写成，违法违规害己害家人
2019年安全工作目标指标 80安全目标
超标排放为
0
美好环境是产生一切人才、一切 美好事物和一切美丽家园的基本
2019年安全工作目标指标 80安全目标
爆炸泄漏为
0
事故贵在预防，安全重在监控
2019年安全工作目标指标
800安全指标
特种作业人员持证上岗率 100%
12 期《安全之声》 编制了1版安全宣传专栏和安全
创办了 文化宣传长廊
安装了
4台文化宣传电视显示频
目录
2019年安全“80800”工作 目标指标
2019年安全工作目标指标 80安全目标
工伤死亡事故为
一般工伤事故少于三次
0
病树的医生是啄木鸟，隐患的医生是安全员
2019年安全工作目标指标
80安全目标
2019年安全工作要点 打造一个平台
安全信息化平台
第一步 第二步
上传
输入
远程监控
标准化内容
手持工具
信息化平台
法规条款、规定、标准化要素、检查表格、检查资料、数据上传信息化平台 重要危险源、隐患公司安全管理部监控跟踪督办整改，实现安全检查常态化、记录 痕迹化，安全环境监控可视化，达到安全管理工作的信息化、数据化、智能化。
2019年安全工作目标指标 80安全目标
职业中毒为
0
加强预防控制措施 ，保障 员工健康是历史赋予我们 的责任
2019年安全工作目标指标 80安全目标
隐患猛于虎
重大隐患为
0
隐患和危险源在工作和生 活中无处不在，排查隐患、 控制风险一刻也不能放松
2019年安全工作目标指标 80安全目标
违法事件为
0
2019年安全工作持续改进项目
科技园安防系统工程改造 标准化建设达标升级 信息化软件系统开发延伸 安全文化建设在各公司全面展开
目录
2019年安全工作要点
2019年安全工作要点
一、抓住一个核心，落实安全生产责任制
安全责任，重在落实
抓住一个核心 --- 就是落实安全生产责 任制，实现纵向到底、横向到边、各施 工方相关方责任落到实处，全员承诺， 落实安全责任。
2019年安全工作要点 办好一份报刊
安全之声
安全文化 安全科技 推广管理经验
安全之声月报
安全知识
2019年安全工作要点
带好一个团队
专职安全管理团队
安全知识培训 专业技能培训
管理能力培训 综合素质培训
专职、专业，尽职、尽责、敬业、爱岗、敢 管、会管、管好、有能力、有责任、有远见
2019年安全工作要点
实现三个转变
1、工作理念的转变
重目标、重绩效，重结果
转 变
重细节、重过程、重实效
2019年安全工作要点
实现三个转变
2、工作方法的转变
检查、指导、督办
转 变
落实、协调、服务
2019年安全工作要点
实现三个转变
3、工作作风的转变 唯上、唯书、求稳
解决消防部门提出的隐患整改
4项 城管拆违问题1项 周边治安纠纷2起 编制管理程序文件120个 到企业讲课培训7场次
消防难点问题
2018年工作回顾 五、隐患问题及时整治
开展安全大检查4次 抽查多次 查出隐患93项
纠正不符合项266个
督办落实整治91项（二项较大
隐患--科技园安防消防设施升 级联网正在实施整改）。
2019年安全工作目标指标 800安全指标
全员、相关方安全责任状签订率
100%
安全责任,重在落实
2019年安全工作目标指标 800安全指标
环境监测达标合格率
安全生产生产蒸蒸日上
100%
保护环境环境处处宜人
2019年安全工作目标指标 800安全指标
职业健康达标合格率
源自文库
100%
职业病防治是用人单位的社会责任
2018年工作回顾 六、培训演练更加注重务实
深入各企业培训7场次
各单位共组织演
练培训45场次 参加人数达
2700人/次
2018年工作回顾 七、管理队伍素质进一步提升
6人通过国家注册安全工程师培训考试 14人报考省安全工程师助理
2018年工作回顾 八、预警、预控、预防能力进一步增强
召开预警应急会
3次 下发预警通知2份 电话应急通知2次
长城物流实现了全时段全过程对运营运营车辆进行跟踪监控
遇到天气变化和环境影响及时向运营车辆驾驶人发出预警信息，提醒提示 警告并提出安全对策和要求 各公司都建立了应急机制
2018年工作回顾 九、三项建设成绩显现
1、标准化建设强力推进
14家公司获得了省级安全标准化“二级”
火灾事故为
0
火险少于二次 隐患险于明火，防范胜于救灾
2019年安全工作目标指标 80安全目标
主责车祸为
0
5--10 万元以内的交通事故为 五次以内。 10 以上 30 万元以 内事故一次（指车辆管理单位） 人出现一次不安全行为，不一 定就会发生事故，不一定就造 成伤害。然而不安全行为，一 定会导致事故
2018年工作回顾 三、标准化规范文件进一步细化
编制了
《红金龙集团、黄鹤楼科技园有限公司安全
生产标准化规范》
基础部分
1本书376页，
21个要素71项条款 现场部分15个要素58项条款
技术有规范、操作有程序、检查有记录、执行有标准 运行有规律、评审有依据、管理有目标、工作有抓手
2018年工作回顾 四、服务意识和服务能力进一步增强
现场动火第一条，分析办证不可少
2019年安全工作目标指标
800安全指标
新员工安全培训合格率
100%
安全培训是最大的福利
2019年安全工作目标指标 800安全指标
一般隐患整改率
100%
居安思危查隐患，及时整改保安全
2019年安全工作目标指标 800安全指标
消防安全设备设施合格率
100%
多一点准备，少一份损失
企业
达标
新产业安全标准化建设达标率受到了省市安监局领 导高度评价。
2018年工作回顾 三项建设成绩显现
2、安全信息化平台投入试运行
按照信息化推进工作计划，新产业安全 生产信息化系统已在印务、虹之彩、香 精香料、新业、生物科技、淡雅香等公 司实施了试运行
2018年工作回顾 三项建设成绩显现
3、安全文化建设试点通过省市达标检查验收