工作任务描述表及描述说明快递

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快递岗位工作情况汇报表

快递岗位工作情况汇报表

快递岗位工作情况汇报表尊敬的领导:我是XXX快递公司的员工,现就我所在的快递岗位工作情况向您汇报如下:一、岗位职责和工作内容作为快递员,我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 派送快递:根据公司安排的路线和时间表,按时按点将客户的快递送达到指定的地点,确保及时准确地将货物送达客户手中。

2. 签收取件:在派送过程中,负责代客户签收包裹,同时负责取件工作。

3. 快递包装处理:负责对快递包裹进行包装,并确保包裹完好无损。

4. 上门服务:根据客户要求,提供上门取货和送货上门服务,保持良好的服务态度。

5. 公司文件交接:定期、及时将派件情况和客户信息反馈给公司,保持良好的信息沟通与交接工作。

6. 安全保障:负责保障派送过程中的货物安全,保证无遗失、损坏等情况的发生。

7. 客户服务:提供良好的客户服务,解答客户的疑问,确保客户满意度。

二、工作情况1. 工作环境:我的快递工作在城市繁忙的街道之间,工作环境相对复杂。

需要在各种气候条件下工作,包括晴天、雨天、雾天等,但我能保持良好的工作状态,确保快递准时准确送达。

2. 工作压力:由于快递行业的特殊性,工作压力较大。

需要在规定的时间内完成派件任务,同时保证安全和准确。

但凭借我的努力和配合,工作任务能够按时完成。

3. 工作成绩:在公司的任职期间,我总结了一些自己的成绩:我按时按点完成了公司安排的所有派件任务,未发生过货损货失情况;积极主动地提供客户服务,获得了一定的客户满意度;我的工作得到了部门领导的认可和肯定。

4. 工作需求:在工作中我发现了一些自身的不足,如时间管理上的不足、队伍合作中存在一定的困难等。

接下来,我会更加努力地改善自身的劣势,不断提升专业技能,提高服务水平。

三、工作计划1. 提高工作效率:加强时间管理,合理规划派件路线,提高派件效率;提高协作能力,和同事之间保持良好的沟通和合作,形成良好的团队氛围。

2. 提升专业水平:积极参与公司的培训计划,不断提升快递知识和技能;加强对新型包装材料和快递技术的学习,提高工作质量。

快递员工作职责说明书

快递员工作职责说明书

快递员工作职责说明书快递员是现代快递行业中非常重要的一环。

他们是公司与客户之间的纽带,负责将包裹从寄件人处取出并安全地送达给收件人。

为了让更多人了解快递员的工作职责,我们特地准备了一份快递员工作职责说明书。

一、工作职责1. 接受管理层的安排,按时完成专业化的邮件、包裹派送任务。

包括但不限于:派件、揽件、货运、收款、签收等工作。

2. 在正常的办公时间内,保持良好的服务态度,解答客户咨询、投诉及处理订单等事宜。

3. 熟悉各种快递公司的收、派、运作流程,掌握运输和派件安全常识,并按照公司和政府的规定执行操作。

4. 对邮件、包裹进行分类、分拣、条码扫描和贴标签,确保在处理邮件时不出现任何失误。

5. 在装载好货物后,检查货物的数量和重量是否符合标准,并确认送货单上的信息是否与实际一致,以保证在途中货物的安全性。

6. 准确填写各种表格,如交付凭证、派送单、代收单等,并根据公司的规定,妥善保管客户交付的物品,并在途中保持物品的完整和安全性。

7. 按照客户要求,在规定的时间内将对应的物品送达指定位置,确保货物按时送达,以及及时通知相关人员物品到达的情况,以保障客户信息及时和准确。

8. 掌握常见的快递送货路线和道路交通规划,并根据天气状况,交通拥堵情况调整路线,以保证在指定的时间内完成任务。

9. 完成相关的客户回馈程序,并保持良好的客户与快递公司之间的良好关系。

二、工作要求1. 具有中等以上文化程度,工作认真负责,有主动性和耐心。

2. 具有良好的语言表达能力和沟通流利的能力,及顺应外部环境与客户沟通的能力。

3. 具有抗压能力和适应能力,工作中要表现出敬业精神和信任客户的意识。

4. 具有熟练驾驶技能和城市道路规划能力的人员优先考虑。

5. 有相关快递行业工作经验的人员优先考虑。

6. 工作积极主动、团结合作、热情周到,长时间离开时需提前告知。

三、薪资待遇1. 根据工作能力、经验等综合评估制定合理薪资水平,也会根据客户满意度、工作表现等情况进行相应的奖励。

快递业务员岗位职责说明模版

快递业务员岗位职责说明模版

快递业务员岗位职责说明模版一、岗位概述快递业务员是快递公司中的前线工作者,主要负责收发快递、客户服务以及其他配送相关工作。

快递业务员在日常工作中需要具备良好的沟通能力、高度的责任心,能够解决客户的问题并保证快递的安全送达。

本岗位职责说明模板将详细描述快递业务员的具体工作职责和要求。

二、岗位职责1.收发快递1.1 根据快递单上的地址信息,及时准确地将快递件投递给客户。

1.2 对于需要签收的快递件,核对客户身份信息并记录签收信息。

1.3 如遇客户不在、地址错误等问题,及时与客户联系并解决问题。

1.4 对于需要退回的快递件,按照公司规定的流程进行处理,并及时与客户沟通。

2.客户服务2.1 主动向客户介绍快递公司的服务和优势,增强客户对公司的信任感和满意度。

2.2 耐心倾听客户的问题和意见,及时回答并解决客户的疑惑和困扰。

2.3 对于客户的投诉,及时记录并报告上级,积极跟进问题的解决过程。

2.4 建立良好的客户关系,维护固有客户,开发新客户。

3.配送安全3.1 对快递件进行仔细检查,确保快递品质和数量正确无误。

3.2 注意保护快递件的安全,采取防止丢失、损坏等事故的措施。

3.3 遇到异常情况(如天气恶劣、交通拥堵等),及时报告上级并寻找解决方案。

3.4 遵守道路交通规则,安全驾驶并确保货车和货物的安全动态。

4.日常维护4.1 对快递货车进行日常保养和检查,确保车辆安全可靠。

4.2 及时上报车辆故障,并与公司维修人员协同解决问题。

4.3 维护快递装卸设备和其他配送设备的良好状态。

4.4 按照公司要求填写相关工作记录和报表。

三、岗位要求1.具备高中或以上学历。

2.具有一定的驾驶经验,有相关驾照优先。

3.良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流。

4.责任心强,能够承受工作压力,保证快递准确送达。

5.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。

6.熟悉路况,了解快递业务的基本知识和流程。

快递员岗位说明书

快递员岗位说明书

快递员岗位说明书快递员岗位说明书一、岗位概述快递员是现代物流行业中的一种职业,主要负责发送、分拣、派送以及处理各类快递物品。

快递员作为物流行业的一员,承担着将包裹、文件、货物等准确、安全且及时送达客户手中的重要任务。

二、岗位职责1. 揽收快递:根据公司规定的路线和时间,准时到达指定的快递分拣中心,按照规定流程接收和收集待派送的各类快递物品。

2. 分拣处理:负责将收集到的快递进行分拣,根据派送区域、取件地点等进行分类整理,并按照派送顺序进行编号和打包。

3. 快递派送:按照工作日程表和路线,将已经分拣好的快递准时送达客户指定的地址,确保及时、准确地将快递送达客户手中。

4. 快递查询:负责日常快递的查询和追踪,及时回复或更新客户关于快递状态的咨询。

5. 快递问题处理:面对客户的各类问题和投诉时,及时解决,并保持良好的沟通和服务态度。

6. 车辆维护:保管公司提供的配送车辆,保持车辆清洁、整洁,并进行定期保养和维修。

三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,物流或相关专业优先。

2. 身体健康:具备良好的身体素质,能够适应长时间工作和高强度工作的压力。

3. 语言表达能力:具备良好的沟通和语言表达能力,善于与客户进行交流和合作。

4. 驾驶技能:持有有效的驾驶证,具备熟练的驾驶技能,能够安全驾驶货车和摩托车等配送工具。

5. 服务意识:具备较好的服务意识和服务技能,能够友善地对待客户,并根据客户需求提供相应解决方案。

6. 忍受寒暑:能够忍受各种天气条件下的配送工作,包括寒冷、高温、湿度等。

7. 熟悉地理:熟悉所在工作区域的地理和交通情况,能够准确地找到客户指定的位置。

8. 文明驾驶:遵守交通规则,不违法驾驶,保持良好的驾驶行为和文明礼貌。

四、福利待遇1. 薪资待遇:根据工作表现和工龄等因素给予相应的薪资待遇,具体面议。

2. 五险一金:公司为快递员购买社会保险和住房公积金,确保员工权益。

3. 培训机会:公司将定期安排岗前培训和技能培训,提高快递员的职业素养和工作技能。

快递员岗位职责说明书模板

快递员岗位职责说明书模板

快递员岗位职责说明书
一、岗位概述
快递员负责将包裹、文件等物品准时、准确地送达收件人手中,提供优质的快递服务。

二、主要职责
1.包裹收寄与派送
-按照规定的时间和路线,进行包裹的收取和派送工作。

-确保包裹的安全、准确、及时送达,提高客户满意度。

2.客户服务
-保持良好的客户沟通,解答客户关于快递的疑问。

-处理客户投诉和问题,提供解决方案。

3.包裹分类与装卸
-对收到的包裹进行分类、整理和标记。

-合理装卸货物,确保运输过程中包裹的安全。

4.款项结算
-收取客户快递费用,确保款项准确无误。

-及时上交营业款,保持财务记录的准确性。

5.设备维护与管理
-负责快递车辆的日常保养和维护,确保车辆安全运行。

-妥善保管和使用快递设备,如扫描仪、终端机等。

6.问题反馈与处理
-及时反馈工作中遇到的问题和异常情况。

-配合公司进行问题调查和处理,提高工作效率。

三、任职要求
1.具备良好的身体素质和适应能力,能够吃苦耐劳。

2.有较强的时间管理和路线规划能力。

3.熟悉当地地形和交通情况。

4.具备良好的沟通能力和服务意识。

5.遵守公司的规章制度,诚实守信。

快递工作内容

快递工作内容

快递工作内容以下是 8 条关于快递工作内容的表述及例子:1. 你知道快递员每天的第一项工作是什么吗?那就是分拣包裹呀!就像把不同颜色的糖果分类一样,要准确快速地把一个个包裹放进它们该去的地方。

我每天一到站点,就开始马不停蹄地分拣,眼睛得尖,手得快,可不能出错啊!2. 快递的装货可不简单呢!得把那些包裹装得稳稳当当的,不能东倒西歪呀。

这就好比搭积木,要精心设计怎么摆才合理,不然路上一颠簸可就麻烦啦!有一次我没装好,结果半路上掉了好几个包裹呢,哎呀!3. 送快递的路上那真是争分夺秒啊!就像和时间赛跑一样,要赶快把包裹送到客户手里。

我们风里来雨里去,不管天气怎么样,都得咬牙坚持呀!有次下大雨,我全身都湿透了,但还是得把包裹送到客户那,想想都不容易呀!4. 见到客户那得有礼貌啊!笑着说声您好,就像见到老朋友一样亲切。

这可不是能随便应付的,有时候一个微笑能让客户心情大好呢!上次有个客户本来挺严肃,我笑着跟他打个招呼,他立马就笑了,多神奇!5. 处理客户的问题那可得有耐心哟!不管客户有啥要求,都得耐心解答。

就像哄小孩一样,得让他们满意才行呢。

有回一个客户问了好多问题,我都一一耐心回答,最后他还夸我服务好呢,真开心!6. 搬那些大件包裹可真是个体力活呀!感觉自己像个大力士一样,得用尽全身力气。

这和举重运动员有得一拼吧!有次搬个大冰箱,哎哟,累得我气喘吁吁的。

7. 快递工作可不只是送送包裹这么简单,还得细心记录呢!每一个包裹的信息都得记得清清楚楚,就像记笔记一样认真。

这要是记错了,那可就麻烦大啦!有次我差点记错一个地址,还好及时发现了,吓出一身汗!8. 快递工作有时忙得连口水都没时间喝呀!但看到客户收到包裹时的笑容,又觉得一切都值得了。

这工作虽然辛苦,但也有它的乐趣和价值呀,你说是不是?我的观点结论就是:快递工作充满挑战但也很有意义,虽然辛苦但也伴随着很多快乐和成就感。

快递员岗位职责

快递员岗位职责

快递员岗位职责快递员,作为现代物流行业的重要一环,承担着将各类货物快速、安全地送达客户手中的重要职责。

他们需要具备一定的动手能力、沟通能力以及应变能力,以确保快递服务的质量和效率。

以下是对快递员岗位职责的详细描述。

一、货物的收件和揽收作为一名优秀的快递员,首要任务是及时准确地收取客户的快递物品。

当客户到快递站点投递物品时,快递员应礼貌地接待,核对快递单信息,并确保单据的准确性。

在收件过程中,快递员需要仔细检查货物的包装情况,确保不会发生破损或遗漏物品的情况。

二、货物的分拣和处理在快递站点接收到大量快递物品后,快递员需要根据快递单上的地址信息进行准确的分拣工作。

他们要将快递按照目的地分类,并标注清晰的标签以确保准确交付。

此外,对于特殊或易碎物品,快递员需要采取额外的保护措施,以确保物品安全无损地送达。

三、货物的投递和签收快递员需要根据收件人的地址进行按时且及时的派送工作。

他们需要使用公司提供的交通工具,确保货物能够迅速送达目的地。

在送达过程中,快递员需要与客户保持良好的沟通,及时解答客户的疑问,并根据客户的要求进行特殊处理,如附带安装、带回快递等。

当快递送达后,快递员需要与客户进行签收确认,并确保客户对服务的满意度。

四、问题的处理和客户服务在快递过程中,可能会出现一些不可预见的问题,如地址不准确、货物破损等。

作为快递员,他们需要具备一定的解决问题的能力,并及时与相关部门进行沟通及处理。

同时,快递员需要具备良好的客户服务意识,能够礼貌地与客户交流,并满足客户的需求。

在投诉或纠纷的情况下,快递员也需要保持冷静,积极处理,以确保客户满意度和公司形象。

五、工作安全和规范作为一名快递员,他们需要严格遵守公司的工作安全规范,正确佩戴工作服和安全帽,并妥善保管工作工具和设备。

在驾驶交通工具时,快递员需要遵守交通法规,并保持良好的驾驶习惯。

在工作中,快递员需要积极参加培训和学习,不断提升岗位相关知识和技能。

六、快递数据的统计和报告快递员需要准确地记录货物的送达时间、签收时间以及后续处理情况,并及时将这些数据上传至公司的系统中。

快递岗位群工作任务及能力分析表

快递岗位群工作任务及能力分析表

快递岗位群工作任务及能力分析报告1、仓配企业岗位群结构图
总经理
客服部经理业务部
经理
财务部
经理
综合部
经理
运输部
经理
客服主管
业务部
副经理
财务
主管
综合部副
经理
运输
主管
客服专员业务
主管
财务
专员
文员司机快递员分拣员
2、仓配岗位设置
仓储与配送岗位设置有:
1、快递经理
2、客服部经理
3、业务部经理
4、综合部经理
5、财务人员
6、运输专员
7、客服
8、仓库管理员
9、文员
10、安全员
11、快递员
12、分拣员
13、结算员
3、仓配岗位群工作任务及能力分析表
安全员。

快递员的工作说明书

快递员的工作说明书

二.岗位职责 1、依照公司要求,负责日常收件、送件工作
2、负责客户快件不受损失,确保公司利益不受 侵害,指导客户填写 相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反 馈; 5、领导交办的其他工作。
三.工作内容 (收件) 1. 告知客户阅读运单背书条款,并提醒客户贵重物品建议保价; 2. 对运单客户已填好的,对填写内容进行检查;若客户未填写运单,则
7. 无法正常投递的快件处理:做好登记,并妥善保管,安全运会处 理点,将快件交给处理人员经行处理;
四.工作要求
五.工作权限 1. 按我快递公司规定向客户取件派件并收取费
用,发生业务纠纷时,如实向上级反映情况 2. 拒收危险品 六.工作时间
8:00至17:30
第二部分: 任职资格
第三部分:绩效管理
指导客户填写或代替顾客填写运单,有到付单的,则直接改写,如
果没有,需到公司里改单,业务员必须在面单上画上明显到付标志X, 并注明到付字样; 4. 对已包装好的快件进行称重,确认支付方和支付方式,并在运单 指定位置注明;
5. 将填写好的运单贴在无间的合适位置,将运单客户联留存给客户, 并为开付票据,对已揽收的快件做信息采集,并上传系统;
快递员岗位说明书
框架
第一部分:岗位说明
一.岗位基本信息 快递员:使用快递专用工具、设备和应用软件 系统,从事国内、国际及港澳台地区的快件揽 收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查 询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
岗位名称:快递员 直接上级:配送部经理 现任者:XXX 现任人数:XX 部门审核:XXXX 日期:XX年XX月XX日
6. 将揽收快件及时运回处理点,将运单公司留存联和费用交给相关 人员

快递业务员岗位职责说明范本(3篇)

快递业务员岗位职责说明范本(3篇)

快递业务员岗位职责说明范本快递业务员是快递行业中的重要岗位,主要负责快递物品的揽收、配送和客户服务等工作。

下面是一份关于快递业务员岗位职责的说明范文,供参考。

一、岗位职责:1. 负责揽收快递物品:根据工作安排,负责前往客户指定地点揽收快递物品,确保物品的准确性和完整性,及时录入系统。

2. 负责配送快递物品:按照工作安排,按时按点将快递物品正确送达客户指定的收货地点,确保货物的安全和准确的配送,并及时反馈配送情况。

3. 负责客户服务:与客户保持良好的沟通和互动,处理客户的咨询、投诉、退换货等问题,确保客户的满意度和快递公司的形象。

4. 负责维护快递装备:定期检查和维护所使用的快递装备、工具和交通工具,确保其良好的工作状态和安全性。

5. 完成上级安排的其他工作:根据上级安排,完成其他与快递业务相关的工作。

二、任职要求:1. 具备良好的沟通和协调能力,能与客户进行有效的沟通和理解,并解决问题。

2. 具备良好的学习能力和应变能力,能够快速掌握公司的相关业务和操作流程,并适应工作节奏和环境。

3. 具备良好的职业操守,能够遵守公司的规章制度,保守客户和公司的商业秘密。

4. 具备一定的身体素质和驾驶技能,能够适应一定的劳动强度和快节奏的工作环境。

5. 具备团队合作精神,能与同事良好合作,互相帮助,共同完成工作目标。

三、岗位优势:1. 丰富的人际交往和沟通经验:通过与各类客户的沟通和互动,能够不断积累丰富的人际交往经验,并提高自己的沟通和协调能力。

2. 锻炼独立工作能力:在配送快递物品的过程中,需要有较高的自我管理能力和解决问题的能力,能够独立工作并按时完成任务。

3. 增强身体素质和驾驶技能:由于工作需要,经常需要进行快速、准确的配送工作,因此能够增强自己的身体素质和驾驶技能。

4. 提升服务意识和客户满意度:通过与客户的良好互动和有效沟通,能够提高服务意识和专业水平,使客户满意度不断提升。

四、岗位发展:快递业务员是快递行业的基础岗位,工作经验和专业素质的不断积累,可以逐步晋升为快递主管、快递经理等职位,负责更高级别的工作和管理任务。

快递员岗位职责说明书范文

快递员岗位职责说明书范文

快递员岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称:快递员
二、主要职责
1.包裹揽收与派送
-负责按照公司指定路线和时间,安全、准确、高效地进行快件揽收和派送服务。

-按照客户要求,在规定时间内完成取件、打包、扫描入库等工作流程。

-定点定时进行派送,确保包裹准时到达收件人手中,严格执行签收手续。

2.客户服务
-与寄件人和收件人保持良好沟通,解答关于快递服务的相关疑问,提供优质服务。

-遇到特殊情况(如包裹破损、延误、丢失等),及时反馈至上级主管并妥善处理客户投诉。

3.车辆与物资管理
-负责配送车辆的日常保养和清洁,确保车辆性能良好,满足运输需求。

-合理使用、保管配送所需的各类物料(如包装材料、手持终端设备等)。

4.信息录入与更新
-准确、及时地在系统中录入揽收和派送信息,确保物流跟踪信息的实时更新。

-对接公司信息系统,定期进行数据同步,确保信息的一致性和准确性。

5.安全与合规操作
-遵守交通法规,确保行车安全,杜绝违章行为。

-遵守公司安全操作规程,妥善处理易碎品、危险品等特殊货物,保障自身和他人安全。

-严格保密客户信息,遵守相关法律法规,保护用户隐私。

三、其他职责
-参加公司组织的业务培训,不断提升业务技能和服务水平。

-配合上级领导的工作安排,积极参与公司临时性任务或
活动。

快递业务员的岗位说明书

快递业务员的岗位说明书

快递业务员的岗位说明书一、岗位概述快递业务员是快递行业中的重要一环,主要负责处理快递包裹的揽收、分拣、配送等工作。

他们在快节奏的工作环境中,需要具备高度的责任心和工作效率,以确保快递包裹能够准时、安全地送达客户手中。

快递业务员的工作需要与团队密切合作,积极应对工作中遇到的各种问题,并保持良好的沟通和服务态度。

二、岗位职责1. 揽收快递包裹:负责在指定的时间和地点准时接收来自客户的快递包裹,并进行相关记录和交接手续。

2. 快递分拣:按照规定的流程和标准,将揽收的快递包裹进行分类、分拣,确保准确无误地分发到相应的目的地。

3. 快递配送:根据收件人地址和指定时间要求,将分拣好的快递包裹进行配送,确保快递能够及时送达客户手中。

4. 路线规划:根据所负责区域的地理布局和客户分布情况,合理规划自己的配送路线,确保既节约时间又高效完成配送任务。

5. 信息登记:及时准确地记录快递揽收、分拣、配送等过程中的相关信息,包括快递单号、运输状态、到达时间等。

6. 投诉处理:若遇到客户的投诉或问题,及时与客户进行沟通和解决,确保客户满意度。

7. 仓库管理:对仓库中的货物进行盘点、分类、整理等操作,保持仓库的整洁和安全。

8. 工作汇报:按照要求,定期向上级汇报工作进展情况、存在的问题及改进措施。

三、任职要求1. 学历要求:大学专科及以上学历。

2. 熟练操作:熟练掌握电子设备的使用,如电脑、手机、扫码枪等。

3. 驾驶证:持有有效的驾驶证,具备良好的驾驶技巧。

4. 身体条件:身体健康,能适应长时间站立、行走和搬运工作。

5. 服务意识:具备积极主动、热情耐心的服务态度,善于与人沟通和处理各种问题。

6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协调配合,共同完成工作任务。

四、工作环境快递业务员的工作环境通常分为室内和室外两种情况。

室内工作主要包括揽收时的快递处理、信息录入等工作;而室外工作则是包括快递配送及客户沟通等任务。

快递员工作描述岗位职责(7篇)

快递员工作描述岗位职责(7篇)

快递员工作描述岗位职责(7篇)快递员工作描述岗位职责【篇1】1、到付件必须用到付单填写,如果业务员有到付单的,则直接改写,如果没有,需要到公司里改单的,业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”,并注明“到付”字样。

按下列图标操作:如果没有按上述要求操作的,公司按现付向业务员收取。

2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行,江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的价格不得低于10元。

航空件货物的到付价格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。

3、业务员下午15:30开始揽件,业务部通知取件,必须在一个小时内到达客户处,不要让客户空等,揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。

如果有特殊情况需要提前下班,则要确认辖区内快件已经收取完毕,如果再有,公司代拿。

4、业务员现付和月结必须分清楚,如发现用现付充当月结的,免于提成,以面单标注价格的双倍罚款。

现付不标注价格的,按执行价格表的最高档收取,江、浙、沪、皖文件10元/票,货物5元/kg,外围件15元/票,货物15元/kg。

快递员工作描述岗位职责【篇2】1、有较强的责任心及抗压能力,目标明确;2、能使用英语进行一般的沟通交流;3、有志于在国际货代行业发展,喜欢从事销售工作;4、大专或以上学历,物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5、欢迎优秀的应届毕业生应聘。

6、性格开朗,具有良好的沟通能力,工作主动积极;7、较强的责任感及团队合作精神;快递员工作描述岗位职责【篇3】职位要求1.对工作有热情,做事勤快;2.做事情有高的速度、效率;3.为人诚恳,有耐心;4.服务态度要好;5.热爱快递这个职业。

岗位职责1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3.整理并呈递相关业务单据和资料;4.负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件;5.扩大本区域取派件业务量,开发客户。

快递话务员工作内容描述

快递话务员工作内容描述

快递话务员工作内容描述快递话务员是快递公司中重要的一环,承担着与客户沟通、处理订单、协调配送等重要职责。

下面将从工作内容、工作环境、岗位要求等方面对快递话务员的工作进行详细描述。

一、工作内容1. 客户服务:快递话务员需要接听客户电话,解答客户咨询和投诉,提供优质的客户服务。

2. 订单处理:快递话务员需要根据客户需求录入订单信息,并及时更新订单状态,确保订单准确无误。

3. 配送协调:快递话务员需要与配送人员进行沟通协调,安排最优化的配送路线,确保货物准时到达客户手中。

4. 数据统计:快递话务员需要定期对订单数据进行统计分析,并提出改进建议,不断提高团队效率和服务质量。

5. 其他工作:根据公司需求,做好其他相关工作。

二、工作环境1. 工作时间:快递话务员一般需要轮班上岗,包括早班、中班和晚班等。

每个班次一般为8小时左右。

2. 工作地点:快递话务员一般在快递公司的客服中心或者呼叫中心上班,需要长时间坐在电脑前进行工作。

3. 工作压力:由于快递业务的特殊性,快递话务员需要承受较大的工作压力,需要具有良好的心理素质和应变能力。

三、岗位要求1. 学历要求:快递话务员一般要求本科及以上学历,专业不限。

2. 语言能力:快递话务员需要具备流利的普通话和良好的英语口语能力,能够熟练使用各种办公软件。

3. 服务意识:快递话务员需要具有优秀的服务意识和沟通技巧,能够热情周到地为客户提供服务。

4. 团队合作:快递话务员需要具备团队合作精神,能够积极配合同事完成工作任务。

5. 抗压能力:快递话务员需要具有较强的抗压能力和应变能力,处理突发事件时保持冷静并迅速做出处理。

综上所述,快递话务员是一个重要的职位,承载着与客户沟通、订单处理、配送协调等重要任务。

快递话务员需要具备优秀的服务意识和沟通技巧,能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神和抗压能力。

快递员岗位职责说明书完整版

快递员岗位职责说明书完整版

快递员岗位职责说明书一、收件员岗位职责1.根据公司规定和客户要求,及时、准确地收取客户寄件。

2.检查寄件物品是否符合公司的收寄标准,如重量、尺寸、包装等。

3.填写收件清单,详细记录寄件人、收件人、物品名称、重量、费用等信息。

4.将收取的快递物品进行分类、打包,确保物品在运输过程中的安全。

5.按照公司的规定和流程,将收取的快件交接给派件员或转运至公司指定的中转站。

6.完成上级交办的其他工作任务。

二、派件员岗位职责1.根据公司分配的派件区域和任务,及时、准确地派送快递物品。

2.核对收件人的身份信息,确保派送的快件能够安全、准确地送达收件人手中。

3.在派件过程中,保持与收件人的良好沟通,解答收件人的疑问,提供必要的帮助。

4.及时回收签收单,确保签收信息的准确性和完整性。

5.处理派件过程中出现的异常情况,如无法联系到收件人、收件人拒收等,并及时向公司报告。

6.完成上级交办的其他工作任务。

三、客服人员岗位职责1.负责接听客户的电话,解答客户的咨询和问题。

2.记录客户的投诉和建议,及时反馈给相关部门进行处理。

3.负责跟踪快件的物流信息,为客户提供实时的查询服务。

4.协助客户处理快递丢失、损坏等问题,协调公司与客户之间的关系。

5.负责公司内部各部门之间的沟通协调工作,确保客户的问题能够得到及时解决。

6.完成上级交办的其他工作任务。

四、仓库管理员岗位职责1.负责仓库的日常管理工作,确保仓库的整洁和安全。

2.对入库的快件进行核对、分类、登记,确保库存信息的准确性。

3.根据派件任务,合理调配库存资源,确保派件工作的顺利进行。

4.定期对仓库的设备、工具进行检查和维护,确保其正常使用。

5.负责仓库的安全防范工作,定期检查仓库的安全设施。

6.完成上级交办的其他工作任务。

五、驾驶员岗位职责1.负责驾驶公司的运输车辆,按照公司的规定和路线,将快递物品安全、准时地运送到目的地。

2.负责车辆的保养和维护工作,确保车辆始终处于良好的运行状态。

快递业务员岗位职责说明模版(3篇)

快递业务员岗位职责说明模版(3篇)

快递业务员岗位职责说明模版1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

6、负责及时客观真实的反馈派送信息。

及时跟踪问题订单。

7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

10、上级领导交办的其它工作。

快递业务员岗位职责说明模版(2)一、工作职责:1. 负责快递包裹的收取、交接和派送工作。

2. 确保准确、及时、安全地完成快递包裹的派送任务。

3. 协助处理客户投诉、问题解决和异常情况的处理。

4. 完成上级领导交办的其他相关工作。

二、具体职责:1. 收取快递包裹:- 接收快递包裹,并核对相关信息的准确性。

- 负责对收件人身份进行核实,确保包裹送达正确的收件人。

- 给予客户友好且专业的服务,解答客户可能有的问题。

2. 快递包裹的分拣和交接:- 对快递包裹进行分拣和整理,保证每个包裹都送到正确的地点。

- 与其他部门的同事协调工作,确保包裹的妥善处理和及时交接。

- 根据公司规定的时间和要求,准时完成快递包裹的交接。

3. 快递包裹的派送:- 负责按照路线、时间和区域的要求,准确派送快递包裹。

- 遵守交通规则,确保自身安全和快递包裹的安全。

- 在派送过程中与客户保持良好的沟通,解答客户可能有的问题。

4. 处理客户投诉和问题解决:- 对于客户的投诉和问题,认真倾听和记录,并及时向上级汇报。

- 协助上级领导解决客户的问题,保证客户满意度的提升。

快递员工作职责说明书(3篇)

快递员工作职责说明书(3篇)

快递员工作职责说明书(3篇)快递员工作职责说明书(通用3篇)快递员工作职责说明书篇11.负责区域内取件、派件工作,确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回2.严格执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料,并及时取回3. 按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;4. 客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5. 进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;6. 收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;7. 整理并呈递相关业务单据和资料8.领导安排的其他任务快递员工作职责说明书篇2一、基本信息岗位名称:工资管理岗岗位编码:ZJ02100岗位类别:专业技术岗岗位等级:7-5级所属单位:公司人事部编制时间:年月日二、工作概要和主要任务:负责公司工资、奖金分配与绩效考核管理等工作。

三、岗位职责:1.负责制订工资管理、奖金分配规章制度等工作。

2.负责编制年度工资、奖金分配计划及调整计划,并按要求及时报批。

3.负责审批、检查所属单位月度工资结算、奖金分配等工作。

4.负责研究、处理生产经营中工资管理、奖金分配中出现的新问题。

5.负责工资、奖金结算数据的统计、分析等工作,建立工资、奖金分配台帐。

6.负责公司岗位工资制度运行、岗位变动工资处理等日常管理工作。

7.负责绩效考核、岗位测评管理等工作。

8.负责假期制度、考勤制度管理等工作。

9.负责所属单位工资、奖金分配管理业务指导、业务培训等工作。

10.负责领导交办的其他各项工作。

四、任职条件要求:学历:中专以上学历上岗资格:专业技术职称:初级以上专业技术资格工作经验:从事相关工作2年以上综合素质及其他要求:专业知识:具备劳动人事管理基础知识能力要求:具备较好的电脑应用、语言表达、文字和协调能力五、工作环境:工作场所室内办公场所工时制度:标准工时工作制审核人:编制人:快递员工作职责说明书篇3职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核准人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

快递业务员岗位职责说明

快递业务员岗位职责说明

快递业务员岗位职责说明
快递业务员的主要职责包括:
1. 接收快递:快递业务员负责接收客户的快递包裹,并核对相应的寄件信息,确保包裹的准确性。

2. 分拣和打包:根据快递包裹的目的地和类型,快递业务员将包裹进行分拣和打包,确保包裹能够被及时送达。

3. 运输和派送:快递业务员负责将快递包裹送往目的地,确保包裹能够准时送达客户手中。

在途中,业务员可能需要与其他快递员和配送中心合作,以确保顺利完成派送任务。

4. 签收管理:快递业务员需要与客户进行有效的沟通和协调,确保客户能够及时签收包裹,并处理好签收单据。

5. 问题解决:若在快递过程中出现任何问题,如包裹丢失、破损或延误等,快递业务员需要及时与客户进行联系和解决,确保客户的满意度。

6. 记录和报告:快递业务员需要及时记录和报告包裹的派送情况、签收情况和问题情况,以便进行后续的跟踪和处理。

7. 维护车辆和设备:快递业务员负责维护和保养派送所需的车辆和设备,确保其正常运作。

除了以上主要职责,快递业务员还可能需要处理客户的咨询和投诉,并积极推销公司的服务,提高客户满意度和业务量。

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快递员职位说明书(完整版)

快递员职位说明书(完整版)

快递员职位说明书‎快递员职位说明‎书岗位说明‎书快递员职位说‎明书快递员职位‎说明书使用快‎递专用工具、设备‎和应用软件系统,‎从事国内、国际及‎港澳台地区的快件‎揽收、分拣、封发‎、转运、投送、信‎息录入、查询、市‎场开发、疑难快件‎处理等工作的人员‎。

岗位描述:‎1、负责区‎域内的物品送达及‎货款的及时返回;‎2、执行‎业务操作流程,准‎时送达物品,指导‎客户填写相关资料‎并及时取回;‎ 3、整理并呈‎递相关业务单据和‎资料;4‎、客户的维护,客‎户咨询的处理和意‎见的反馈;‎5、突发事件的‎处理。

任职资格‎:1、初‎中及以上学历; ‎2、熟悉当‎地地形,有同行业‎工作经验者优先;‎3、吃苦‎耐劳,人品端正,‎做事仔细认真; ‎4、身体健‎康,无不良嗜好。

‎快递员职位说明书‎相关内容:汽车‎修理人员岗位职责‎汽车修理工:使‎用工、夹、量具,‎仪器仪表及检修设‎备进行汽车的维护‎、修理和调试的人‎员。

岗位描述:‎ 1、负责车辆‎的维修、保养及运‎输途中的故障抢修‎工作,确保生产运‎输不受影响;‎2、定期做好车‎辆维修、保养,并‎做好档案记录,异‎常情况及时报告‎化工实验室研究员‎_技术员岗位说明‎书岗位描述:‎ 1、负责化工‎产品的研发与原有‎产品的改良;‎2、负责化工产‎品生产过程的控制‎,分析解决异常技‎术问题;3‎、负责新产品、新‎工艺的导入和跟踪‎;4、负责‎现有生产装置的技‎术改进和新技术的‎引入。

招聘专员‎岗位说明书范文‎1、负责招‎聘工作,应聘人员‎的预约,接待及面‎试;2、员‎工入职手续办理,‎员工劳动合同的签‎订、续签与管理;‎3、公司内‎部员工档案的建立‎与管理;4‎、负责与其他部门‎的协调工作,做好‎信息的上传下达;‎5、负责公‎司各部门的行政后‎勤类相关工作;‎ 6、负责。

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(1)运输费用结算与成本分析;
(2)仓储费用结算与成本分析;
(3)配送费用结算与成本分析;
(4)物流外包费用结算与成本分析。
2、①订单回收②订单核对③制作结算报表
④上交审核⑤提交客户⑥催收到账
3、本任务中要注意的问题就是要会核对单据,判断单据正误,能够独立制作结算报表
工作与学习内容
工作对象
·如需完成的维修工单
·统筹安排作战略规划,但以必须听取一线员工的意见和建义
·了解客户需求。
·严格执行能力·创新能力
工作要求
·依据中国法律办理各种证件、缴纳各种费用
熟悉相关法规、政策、行业政策
·应满足客户需求,上门取件等
为人正直,诚实守信,责任心强,态度好
专业:物流管理典型工作任务:费用结算
典型工作任务(职业行动领域)描述:
3、提供系统和报表数据
工作与学习内容
工作对象
·服务
工具材料
·物流系统操作、办公应用软件操作
工作方法
·数据录入、核对
劳动组织
·部门
工作要求
·电脑操作熟练,特别是办公软件和网络使用,要求所有数据提供准确性高。
数据及时准确
提供数据给各部门参考
专业:物流专业典型工作任务:储存管理
典型工作任务(职业行动领域)描述:
1、储存管理就是从接受货物入库到在库管理最后货物出库的全过程管理。
·各种报表
工具材料
·
计算机
软件
工作方法
·认真核对回收订单
制作结算报表
查账
劳动组织
·独立工作
工作要求
·员工必须熟悉国家会计制度
员工能够制定结算报表
员工要即使催收账款
员工能够核对各种报表,判断相应关系和正误
专业:物流管理典型工作任务:市场开发
典型工作任务(职业行动领域)描述:
(1任务是什么,用一两句话概括(大帽子),可以说说任务在工作中的意义。
2、工作程序:获取客户指令 仓库备、提货装车 运输目的地 交接签单 结算费用
在配送过程中,要求车辆状况良好,道路熟悉,遵守道路运输法规定部超高超限,在不违反国家法律法规前提下,合理配载,使车辆装配容积最大化,利益最大化。
3、要完成配送工作需要多部门联动,相互协作,这样配送效率才能提高。
在货物配送过程中应对货物相对应的法律法规有初步了解,才能更好地做好货物配送工作。比如:合同法、道路运输法、食品安全检验等。
专业:物流管理典型工作任务:快递
典型工作任务(职业行动领域)描述:
1、任务是快递。
2.工作流程:在业务人员开发出客户后,由接件员接客户电话预约揽件或(淘宝网下订单)。通知安排揽件员上门揽件。揽见员成功揽件回公司扫描,安装交接,装车发位分拨中心进行分拣,打包,发货(空运为主),通知对方分拨中心接货,然后拆包,分拣,扫描,派送,签收,信息反馈。
交通运输法、物流行业标准、国家食品安全标准、合同法
货物损失只赔付运输费用的2——3倍
缩短工作时间、增加工资福利
专业:物流专业典型工作任务:统计
典型工作任务(职业行动领域)描述:
(1任务是什么,用一两句话概括(大帽子),可以说说任务在工作中的意义。
2任务如何做的,从接任务到完成交接,包括中间的各个环节(很多时候是六个环节),特别注意相关的文档工作。
工作与学习内容
工作对象
·1、需完成客户定单的填写
2、对所运货物的拆包、分拣、扫描、派送等
工具材料
·计算机,运用定位系统(GPS)
·拥有计算机知识和驾驶执照
《快递发修订草案》、最新《邮政法修订草案》
工作方法
·平时多积累资源,了解各个工作岗位的工作职责
·多学习,了解相关法律,法规
·能知人,识人,用人
劳动组织
2)选择下游的物流供应商(要求有实力和信誉的社会车辆以及专业运输公司与我们合作,尽量降低风险并且最大程度获利)
3)选择并利用国家资源开拓市场,做大,做强自的公司(要求有长远的眼光,敏瑞的观察能力和判断能力)提供决策依据,供参考。
3、本任务中的注意事项或特点、重点是市场开发人员要熟悉公司的发展战略,熟悉产品,擅长和别人交往,能够使用一些市场开发策略。
工作与学习内容
工作对象
·配送服务(市内配送、省内二级市场的配送,完成制单
工作方法
·合理配载、熟悉路线、合理安排车辆、控制运输成本
劳动组织
·多部门联动完成
吃苦耐劳、互相支持、工作细心
工作要求
·完成任务时必须满足企业对时间、运输费用、货物安全
要求运输车辆排放须达到国家废气排放标准,要求车辆装配不能超载超限
·合作,协调,基本的产品知识
所采购产品的行业标准,能否是符合公司和行来标准的
需借助辅助硬件工具,便于工作
在岗前需要职业道德和采购基本流程和原料产地进行培训
通过对供应商的比较,采优订采购合同
对采购而言就是为生产而服务
专业:物流管理类典型工作任务:货物配送
典型工作任务(职业行动领域)描述:
1、货物配送就是根据客户要求合理安排车辆、配载,选取最佳配送路线,安全运输到指定地点交货。
(1任务是什么,用一两句话概括(大帽子),可以说说任务在工作中的意义。
2任务如何做的,从接任务到完成交接,包括中间的各个环节(很多时候是六个环节),特别注意相关的文档工作。
3本任务中的注意事项或特点、重点。)
1、费用结算就是仓储、运输等业务完成之后要进行的业务费用的统计、计算和支付。
主要工作包括下面几种:
2任务如何做的,从接任务到完成交接,包括中间的各个环节(很多时候是六个环节),特别注意相关的文档工作。
3本任务中的注意事项或特点、重点。)
1、为公司作战略规划,选择合适的客户,合适的供应商以及其它资源来进行公司的正常运作。
2、其内容包括:
1)开发选择客户(要求能为公司赢利,并且提高公司的知名度的客户)
3本任务中的注意事项或特点、重点。)
1、订单接收并审核有效性制单,单据整理存档,完成公司内部及客户所需要的报表制作,系统数据录入,并对客户要求的数据进行查询,核对系统库存与实物库存并对差异进行分析报告,对运作数据进行汇总。
2、接单——制单——报表制作——系统录入——数据分析——单证整理归档——信息查询
工作与学习内容
工作对象
·原材料
工具材料
采购需用到的车辆,计算机
使用的车辆需要驾驶熟练,会ERP系统
工作方法
·需密切与仓储部,供应商进行配合,才能及时采购到位
劳动组织
·
独立工作
本职业需与仓储部及第三方物流公司合作,财务部
团队精神,合作协调能力
工作要求
·采购需保证产品及时到位,不能影响生产
·审核物料需求计划→选择供应商进行采购
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