2014年企业类继续教育课程测试题目与答案
2014年会计继续教育(企业类)试题与答案(24学分及格)
第1号——组织架构组织架构的设计-- [复习]（A ）对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权(2分)A、董事会B、监事会C、经理层D、高层管理人员企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确（D）的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。
(2分)A、董事会、监事会B、董事会、经理层C、监事会、经理层D、董事会、监事会和经理层第2号——发展战略如何实施发展战略-- [复习]发展战略，是指企业在对（A ）进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划(2分)A、现实状况和未来趋势B、经营状况和资金状况C、资产状况和负债状况D、盈利状况和亏损状况为了（D ），制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》(2分)A、促进企业增强核心竞争力B、促进企业增强可持续发展能力C、促进企业增强竞争力和发展能力D、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。
（B ）(2分)A、正确B、错误第3号——人力资源人力资源的引进开发使用及退出-- [复习]企业（D ），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
(2分)A、聘用中层B、选拔高级管理人员C、聘用中层及以下员工D、选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（B ）(2分)A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献相匹配。
（A ）(2分)A、正确B、错误企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确（C ）等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质(2分)A、轮岗周期、轮岗方式B、轮岗周期、轮岗人员C、轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式D、轮岗范围、轮岗周期、轮岗人员第4号——社会责任企业如何履行社会责任-- [复习]企业安全生产措施不到位，责任不落实，可能会导致企业发生（A ）(2分)A、企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产B、发生安全事故C、员工积极性受挫D、浪费材料第5号——企业文化典型案例-- [复习]企业应当培育的经营理念的特点是（B ）(2分)A、体现企业特色B、诚实守信C、风险防范措施D、积极向上可能导致企业并购重组失败的原因是(C )(2分)A、缺乏积极向上的企业文化B、缺乏诚实守信的经营理念C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
2014年继续教育考试试题及答案
2014年继续教育考试试题及答案考试试题及答案一1.某公司在流动资金管理中，可以采取的措施有哪些？答：(1)合理制定资金计划，确保资金的及时到位。
(2)加强对资金的监控，防止资金闲置或过度占用。
(3)合理安排资金用途，优化资金运作效率。
(4)加强对应收账款的催收工作，提高资金回收速度。
(5)完善资金预测和预警机制，及时应对资金紧张情况。
2.在风险管理中，风险评估的步骤有哪些？答：(1)确定风险评估目标。
(2)收集相关信息。
(3)分析风险的概率和影响程度。
(4)确定风险等级和优先级。
(5)制定风险应对策略。
(6)监控和评估风险应对效果。
(7)定期更新风险评估结果。
3.企业战略管理的核心概念是什么？答：企业战略管理的核心概念是明确企业的使命、愿景和核心价值观，制定长期目标和短期目标，并通过有效的战略规划和执行，实现组织与环境的良性互动，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
4.企业文化的构成要素有哪些？答：(1)价值观念：企业在价值观念上强调的是对人、对事、对质量的要求。
(2)管理模式：反映了企业内部权力结构和管理方式。
(3)组织氛围：包括员工在企业工作时所呈现出来的心理状态，以及员工之间的相互关系和互动。
(4)行为规范：企业为了实现自身理念和目标所制定的一系列行为准则和规范。
5.请列举几种企业的组织结构形式。
答：(1)功能型组织结构：按照职能划分部门，形成垂直型组织结构。
(2)分工型组织结构：将工作按照产品或地理区域划分部门，形成横向型组织结构。
(3)矩阵型组织结构：同时采用功能和分工两种划分方法，形成复合型组织结构。
(4)网络型组织结构：通过外部的合作伙伴和资源共享形成的一种弹性、自由的组织形式。
考试试题及答案二1.企业绩效评估的主要指标有哪些？答：(1)财务指标：包括营业收入、利润、利润率、资产回报率等。
(2)客户指标：包括客户满意度、客户投诉率、客户保持率等。
(3)流程指标：包括生产效率、产品质量、交货期等。
2014年企业类继续教育课程测试
2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、会计人员参加继续教育采取学分制管理制度，每年参加继续教育取得的学分不得少于（）。
A.24学分B.12学分C.48学分D.60学分A B C D【正确答案】A2、下列各项中，不属于基础电信业务的是（）。
A.固定网络国内长途及本地电话业务B.移动网络电话和数据业务C.卫星通信及卫星移动通信业务D.电子信箱A B C D【正确答案】D3、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。
A. 职工提供服务的期间B. 导致职工长期残疾的事件发生的当期C. 职工退休后D. 导致职工长期残疾的事件发生之后A B C D【正确答案】A4、采矿企业的特点是生产资料（矿产资源）不可再生，下列不属于其应重点关注的是（）。
A.维持简单再生产的费用B.安全生产费C.水电费D.生态保护与环境治理所耗费的必要支出A B C D【正确答案】C5、下列各项中，不属于机械作业费的是（）。
A.机械作业过程中的直接耗用的燃料B.生活费费C.机务人员的职工薪酬D.农机具折旧费、修理费A B C D【正确答案】B6、参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师考试，每通过一科考试，折算为（）。
A.1学分B.24学分C.48学分D.40学分A B C D【正确答案】B7、企业应当将公允价值计量所使用的输入值划分为三个层次，其中在计量日能够取得的相同资产或负债在活跃市场上未经调整的报价是（）。
A. 其他输入值B. 第三层次输入值C. 第二层次输入值D. 第一层次输入值A B C D【正确答案】D8、下列各项中，属于离职后福利的是（）。
A. 职工津贴和补贴B. 养老保险C. 职工福利费D. 住房公积金A B C D【正确答案】B9、企业以公允价值计量非金融资产，应当考虑市场参与者将该资产用于最佳用途产生经济利益的能力，下列关于最佳用途的说法不正确的是（）。
2014年会计继续教育（企业类）答案
2014年会计继续教育（企业类）答案第1号——组织架构选择题1、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》制定的依据是（C）A《宪法》B《中华人民共和国公司法》C《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》D《企业内部控制基本规范》2、企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确( D )的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。
A董事会、监事会 B董事会、经理层C监事会、经理层 D董事会、监事会和经理层3、（ A ）对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权A 董事会B 监事会C 经理层 D高层管理人员4、（ B ）对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A 董事会B 监事会C 经理层 D高层管理人员5、企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（D ）符合现代企业制度要求。
A 治理结构B 内部机构设置C 运行机制等D 治理结构、内部机构设置和运行机制6、企业组织架构调整应当充分听取（ B ）的意见，按照规定的权限和程序进行决策审批。
A董事、监事、高级管理人员B董事、监事、高级管理人员和其他员工C监事、高级管理人员和其他员工D董事、监事判断题1、企业组织架构设计，是根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则、确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。
（√）2、企业应当定期开展对组织架构的评估，以发现组织架构存在的缺陷并进行改进。
（√）3、股东大会享有法律法规和企业规章规定的合法权利，依法行驶企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。
（√）4、内部审计机构享有特定情况下对被审计单位采取临时性强制手段的权利。
（×）5、组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，如何加强组织架构方面的风险管控，核心是防范和化解各种舞弊风险。
2014年继续教育考题
判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首1. 住房公积金不属于职工薪酬。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首2. 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析) 页首3. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首4. 固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。
对A、错B、正确答案：A判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首5. 将自产的货物、劳务用于在建工程、管理部门、非生产性机构，需要视同销售。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业所得税年度报表组成及常识) 页首6. 企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费，以及企业为其投资者或者职工向商业保险机构投保商业保险发生的保险费，可以扣除。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首7. “研发支出”科目，属于资产类科目。
应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首8. 小企业的现金流量表所反映的现金是指小企业的库存现金以及可以随时用于支付的存款、其他货币资金和现金等价物。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首9. 资本公积由小企业全体投资者共同享有，其形成有特定来源，不仅有来源于小企业投资者的投入，还包括接受捐赠。
对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析) 页首10. 按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账准备，发生损失时直接转销应收账款，计入管理费用。
2014年河南省会计继续教育考试试题及答案(企业)
河南2014年会计继续教育考试综合卷（企业类）一、单选题1、目前增值税的税率有几种（D）A.2B.3C.4D.5A B C D2、下列各项中，不属于房地产企业设置的成本项目的是（D）。
A.土地征用及拆迁补偿费B.前期工程费C.建筑安装工程费D.机械作业费A B C D3、营改增后的交通运输业的适用税率为（A）。
A.11%B.70%C.80%D.90%A B C D4、转让专利或者非专利技术的所有权或者使用权的业务活动，指的是（A）。
A.技术转让服务B.研发服务C.技术咨询服务D.工程勘察勘探服务A B C D5、申报抵扣进项税的抵扣凭证不包括（D）A.增值税专用发票B.购买农产品取得的农产品收购发票C.从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额D.从小规模纳税人处取得的合法购进凭证A B C D6、对于交通运输业的营改增政策暂不包括（D）。
A.广告服务B.软件开发C.转让专利权D.铁路运输A B C D7、（A）是董事会设立的专门工作机构，主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。
A.审计委员会B.财务部C.销售部D.管理委员会A B C D8、下列说法中，错误的是（C）。
A.分批法是指以产品的批别作为成本核算对象，归集生产费用，计算产品成本的方法B.分步法是以产品的品种及其所经过的生产步骤作为成本核算对象，开设生产成本明细账，归集生产费用，计算产品成本的一种方法C.分步法适用于小批、单件生产的企业D.分步法主要适用于多步骤连续式复杂生产且管理上要求提供有关生产步骤的企业A B C D9、支付给试点纳税人的且未取得增值税专用发票的税务处理正确的是（D）A.可以抵扣进项税额，不得差额计税B.不可以抵扣进项税额，但可以差额计税C.可以抵扣进项税额，同时差额计税D.不得抵扣进项税额；也不得差额计税A B C D10、以下不属于广告服务的是（D）。
A.广告的策划B.广告的设计C.广告的展示D.远洋运输的光租业务A B C D二、判断题1、多层次，是指以产品的最小生产步骤或作业为基础，按照企业有关部门的生产流程及其相应的成本管理要求，利用现代信息技术，组合出产品维度、工序维度、车间班组维度、生产设备维度、客户订单维度、变动成本维度和固定成本维度等不同的成本核算对象。
2014年继续教育试题和答案(一)
2014年继续教育试题和答案（一）1．单选题1．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无2．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无3．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无4．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无5．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无6．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无8．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无9．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无10．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无11．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行12．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差13．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差14．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用15．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解D. 增加凭业绩提薪的下属的数量18．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中19．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价20．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制22．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中23．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制24．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权25．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激31．胜任特征是谁提出来的A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮D. 无32．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程B. 明确岗位职责，提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计D. 无33．基于胜任特征的有效测验，有几个原则A. 4个B. 5个C. 6个D. 无34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀C. 没有绩效和绩效普通D. 无35．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是A. 观察法B. 问卷调查法C. 工作日志法D. 无36．在本书中，岗位分析的主要方法有几种A. 5种B. 6种C. 7种D. 无37．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境D. 无38．组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是A. 组织绩效、周边绩效B. 组织绩效、员工绩效C. 周边绩效、员工绩效D. 无39．对于周边绩效的特点描述，以下错误的是A. 周边绩效是工作情景中的绩效B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效D. 无40．以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是A. 情绪因素B. 能力因素C. 机会因素D. 无41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。
2014年企业类继续教育课程测试题目与答案
2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、会计人员未按规定完成以前年度继续教育的，应当在（）完成以前年度继续教育后，才能办理会计从业资格调转手续。
A.调入地B.调出地C.北京D.上海A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]2、下列选项中应在资产负债表资产类下列示的项目是（）。
A. 长期借款B. 预收款项C. 持有至到期投资D. 未分配利润A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]3、参加中国注册会计师继续教育培训，经所属注册会计师协会确认的，每学时折算为（）。
A.1学分B.2学分C.3学分D.5学分A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]4、以下选项中，关于有序交易的定义说法正确的是（）。
A.有序交易是指在计量以后期间相关资产或负债具有惯常市场活动的交易B.有序交易是指在计量以后期间相关资产具有惯常市场活动的交易C.有序交易是指在计量日当期相关资产具有惯常市场活动的交易D.有序交易是指在计量日前一段时期内相关资产或负债具有惯常市场活动的交易A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]5、企业在估值技术的应用中，确定公允价值时，最有说服力的是采用（）。
A. 可观察输入值B. 不可观察输入值C. 可观察和不可观察输入值相结合D. 其他输入值A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]6、把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求，突出提升会计人员专业胜任能力，引导会计人员更新知识、拓展技能，提高解决实际问题的能力。
体现了会计人员继续教育（）的原则。
A.以人为本，按需施教B.突出重点，提高能力C.法制性D.重要性A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]7、企业以公允价值计量相关资产或负债应当采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术，关于估值技术的说法，下列不正确的是（）。
A. 变更估值技术作为会计政策变更，采用追溯调整法进行处理B. 估值技术主要包括市场法、收益法和成本法C. 企业应当使用与其中一种或多种估值技术相一致的方法计量公允价值D. 企业在估值技术的应用中，应当优先使用相关可观察输入值A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]8、以下不属于非正常停工的是（）。
2014年佛山会计继续教育(小企业类)问题+答案(96分)
2014年佛山会计继续教育(小企业类)问题+答案（96分）第一章 总则.企业可根据自身情况，选择执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》，或以一个准则为主，同时选择另外一个准则的有关原则。
( ) (2分)A、正确B、错误执行《小企业会计准则》的小企业，发生的交易或者事项《小企业会计准则》未作规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理。
（）(2分)A、正确B、错误符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业标准的企业参照执行《小企业会计准则》。
（）(2分)A、正确B、错误第二章 资产某企业结账前“坏账准备”的余额在借方，年末调整时应当（ ）。
(2分)A、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之和提取坏账准备，计入资产减值损失B、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之差提取坏账准备，计入资产减值损失C、按该借方余额与年末应收款项估计的坏账损失数之和，冲减资产减值损失D、按年末应收款项余额计提坏账准备，计入资产减值损失下列税金中，不应计入存货成本的有( )。
(2分)A、由受托方代扣代缴的委托加工直接用于对外销售的商品负担的消费税B、一般纳税企业进口原材料交纳的进口关税C、小规模纳税企业购进货物应交纳的增值税D、受托方代扣代缴的委托加工继续用于生产应纳消费税的商品负担的消费税在物价变动的情况下，期末库存存货成本最接近市价的发出存货计价方法是（ ）。
(2分)A、个别计价法B、移动加权平均法C、全月一次加权平均法D、先进先出法某公司4月30日的银行存款日记账账面余额为963000元，银行对账单余额为1003000元。
经逐笔核对，发现有以下未达账项：①29日银行代企业收款82000元，企业尚未收到收款通知；②30日银行代付电费5000元，企业尚未收到付款通知；③30日企业送存银行的转账支票70000元，银行尚未入账；④29日企业开出转账支票33000元，持票人尚未到银行办理结算手续。
公司据以编制“银行余额调节表”，调节后的银行存款余额应为（ ）元.(2分)A、1080000B、1068000C、1012000D、1040000某公司购入大型设备一台，原值为2450000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为6年，采用年数总和法计提折旧。
2014年继续教育试题与答案(二)
----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------2014年继续教育试题与答案（二）1．单选题1．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖A. 业绩B.年龄C. 学历D.无2．按照考核内容绩效考核的方法分为A. 步骤法B. 特质法C.学习法D. 无3．行为法的类型包括A. 行为辩论法B. 行为等级法C.行为观察评估法D. 无4．秘书的工作包括A. 陪领导出差B. 陪领导喝酒C. 起草文件D. 无5．常见的绩效指标类型是A. GDP 增长B. 质量----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C. 相等数D. 无6．KPI 的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D.无7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C.战略D. 无8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C.学习与成长D.无9．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无10．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C. 无D.无11．职业咨询活动包括A. 店庆B.年庆C.职能转换D.无12．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历13．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是A. 企业的战略相对稳定B. 组织架构相对稳定C.政策相对稳定D.人员相对稳定14．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价15．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效----------------------------精品word 文档值得下载 值得拥有----------------------------------------------C.奖励先进，约束后进D.工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．360度绩效考评立意甚佳，表现在A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B. 许多企业重视绩效考评和沟通C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。
企业会计继续教育考试及答案
2014年会计人员继续教育课程测试题含答案(企业类)2014年企业类继续教育课程测试1. 财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。
（正确）2. 《小企业会计准则》取消了《小企业会计制度》中计提存货跌价准备的规定。
（正确）3. 根据《企业所得税法》相关规定，对符合条件的小型微利企业，减按（B）的税率征收企业所得税。
A、15B、20 c、10 D、124. 下列各项中，属于小企业会计确认、计量和报告基础的是（A ）。
A 权责发生制B 持续经营 c 货币计量 D 实质重于形式5. 企业外购的存货采购成本不包括（C）。
A.运输费B.装卸费 c.可抵扣的增值税 D.购买价款6. 甲公司的A产品本月完工470台，在产品100台，平均完工程度为30%，发生生产成本合计为100 000元。
则月末在产品的约当产量为（C）台。
A.100B.570 c.30 D.5007. 小企业应由在建工程负担的职工薪酬，借记（C）A.生产成本B.制造费用 c.在建工程 D.管理费用8. 土地使用权在"无形资产"科目核算的，按照实际收到的金额，借记"银行存款"科目，按照应交纳的土地增值税，贷记"应交税费"科目（应交土地增值税），按照已计提的累计摊销，借记"累计摊销"科目，按照其成本，贷记"无形资产"科目，按照其差额，贷记"营业外收入-非流动资产处置净收益"科目或借记"营业外支出"--非流动资产处置净损失科目。
（正确）9. 2011年1月1日某企业所有者权益情况如下：实收资本200万元，资本公积17万元，盈余公积38万元，未分配利润32万元。
则该企业2011年1月1日留存收益为(C )万元。
A.32B.38 c.70 D.8710. 某企业年初未分配利润为100万元，本年净利润为1 000万元，按10％计提法定盈余公积，按5％计提任意盈余公积，宣告发放现金股利为80万元，该企业年末未分配利润为(C )万元。
2014年会计人员继续教育企业类课程试题及答案(全)
2014年《小企业会计准则》试题及答案（全）第一章绪论（一）·单项选择题(下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.2011年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是（）。
【正确答案】：DA．小型企业 B．中型企业 C．大型企业 D．微型企业·多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。
但不包括的小企业有（）。
【正确答案】：A, B, CA．股票或债券在市场上公开交易的小企业B．金融机构或其他具有金融性质的小企业C．企业集团内的母公司和子公司D．民营小企业·判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
)1.《小企业会计准则》自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施，原《小企业会计制度》废止。
（）【正确答案】：对第一章绪论（二）·单项选择题(下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.《小企业会计准则》规定小企业可以采用的计量方法是（）。
【正确答案】：BA．现值 B．历史成本 C．重置成本 D．可变现净值·多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
)1.根据《小企业会计准则》的规定，小企业的财务报表至少应当包括有（）。
【正确答案】：A, B, C, DA．资产负债表 B．利润表 C．现金流量表 D．附注·判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，你认为正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
2014年继续教育考试试题及答案
2014年继续教育考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 继续教育的目的是什么？A. 提高个人学历B. 提升专业技能C. 获得更高职位D. 增加工作经验2. 继续教育通常包括哪些形式？A. 函授教育B. 远程教育C. 面授教育D. 所有以上选项3. 继续教育对于个人职业发展的意义是什么？A. 增加就业机会B. 提升职业竞争力C. 满足个人兴趣D. 所有以上选项4. 继续教育的课程通常由谁来设计？A. 学生自己B. 教育机构C. 企业D. 政府5. 继续教育的课程设置通常遵循哪些原则？A. 市场需求B. 个人兴趣C. 行业标准D. 所有以上选项6. 继续教育对于企业的意义是什么？A. 提高员工满意度B. 增强企业竞争力C. 降低培训成本D. 所有以上选项7. 继续教育的课程通常如何进行评估？A. 通过考试B. 通过实践项目C. 通过论文D. 所有以上选项8. 继续教育的课程通常需要多长时间完成？A. 一个月B. 半年C. 一年D. 根据课程内容而定9. 继续教育的课程费用通常由谁来承担？A. 学生自己B. 教育机构C. 企业D. 政府10. 继续教育的课程通常在什么时间进行？A. 工作日B. 周末C. 假期D. 灵活安排二、填空题（每题1分，共10分）11. 继续教育的目的是________。
12. 继续教育的课程通常由________来设计。
13. 继续教育的课程评估方式包括________、________和________。
14. 继续教育的课程费用承担方可以是________、________或________。
15. 继续教育的课程时间安排通常是________。
三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述继续教育对于个人职业发展的重要性。
17. 列举三种继续教育的课程形式，并简要说明它们的特点。
18. 描述继续教育课程设计应遵循的基本原则。
19. 阐述继续教育对于企业和社会的积极影响。
2014年继续教育试题及答案
正确答案：B
内部审计人员应从舞弊行为的性质和金额两பைடு நூலகம்面考虑其严重程度从而出具相应的审计报告，当发现舞弊行为性质严重或金额较大应当出具（）。
A. 常规审计报告
B. 专项审计报告
正确答案：B
母公司在不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的长期股权投资，在合并财务报表中，处置价款与处置长期股权投资相对应享有子公司自购买日或合并日开始持续计算的净资产份额之间的差额，应当调整（ ）。
经营分部是指企业同时满足下列条件的组成部分，其中不包括哪项（ ）。
A.该组成部分能够在日常活动中产生收入、发生费用
B.能够自由进入该分部
C.企业管理层能够定期评价该组成部分的经营成果，以决定向其配置资源、评价其业绩
D.企业能够取得该组成部分的财务状况、经营成果和现金流量等有关会计信息
A.资本公积
B.实
2014年继续教育考试试题及答案
2014年继续教育考试试题及答案2014年继续教育考试试题及答案如下：一、选择题1.下列哪个是继续教育的主要目的？A.提升职业技能B.增加收入C.结交朋友D.休闲娱乐答案：A2.继续教育的重要性在于：A.增加社交圈B.更新知识C.深化专业技能D.追求名利答案：C3.继续教育的形式可以包括以下哪些？A.网上课程B.实地考察C.实践操作D.集中培训答案：A、B、C、D4.继续教育的资金来源主要包括：A.个人支付B.单位奖励C.政府补助D.企业赞助答案：A、B、C、D5.继续教育对个人的益处包括：A.晋升机会B.增加收入C.提高自信心D.拓展人际关系答案：A、B、C、D二、简答题1.请简述你参加继续教育的主要动机是什么？答：我的主要动机是为了提升自己的专业技能，适应职场的发展需求，增加个人竞争力。
2.你觉得继续教育对你的职业发展有何帮助？答：继续教育能够使我不断学习更新知识，拓展思维，提高工作效率，更好地应对职业挑战，为自己的职业发展打下基础。
三、综合题请结合自身学习需求和职业发展规划，详细描述你将如何安排时间、经费和心理准备等方面来进行继续教育，并提出具体的计划和目标。
答：我打算通过分配每天固定的学习时间来进行继续教育，同时合理安排财务开支，充足准备心理上的压力，确保顺利完成学习任务。
我计划在一年内参加多门与职业相关的课程，并逐步提高自己的专业技能水平，以期在职场上获得更好的发展。
以上便是2014年继续教育考试的试题及答案，希望能对您的学习和职业发展有所帮助。
祝您取得优异的成绩，实现自身的目标与理想！。
2014年初级及初级以下企业类会计继续教育答案
2014年初级及初级以下企业类会计继续教育答案
必修：小企业会计准则（一）（二）（三）（四）
第一讲15:28 B 35:51 错43:28 错44:08 20% 第二讲15:52 对32:26 BCD 43:13 对
第三讲16:43 BCD 29:06 ABCD
第四讲18:22 对36:18 BCD
第五讲09:28 对27:17 错37:30 错50:31 错
第六讲14:48 对29:58 错
第七讲17:33 ABC 28:50 对39:58 错
第八讲13:25 错26:23 C
第九讲16:23 错34:21 A 46:38 A
第十讲14:14 错28:58 对40:34 A
第十一讲13:39 错31:42 对36:58 B 51:40 ABC
第十二讲10:32 B 23:21 B 36:58 对50:46 错
第十三讲17:41 对35:41 对45:01 错
第十四讲14:58 对29:58 ABCD 39:58 对
第十五讲14:58 对29:58 对37:58 对
第十六讲14:58 对29:58 对41:58 对
第十七讲14:58 对29:59 对39:58 ABC
第十八讲14:58 对29:58 C 42:58 对
第十九讲14:58 对29:58 ABC 39:58 D
第二十讲14:58 对24:58 对
第二十一讲14:58 对29:58 ABD 44:58 对54:58 ABCD 第二十二讲14:58 对29:58 ABCD 44:58 对54:58 对
第二十三讲14:58 对29:58 ABCD 44:58 对54:58 对
第二十四讲14:58 对29:58 对44:58 对54:58 对。
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2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、会计人员未按规定完成以前年度继续教育的，应当在（）完成以前年度继续教育后，才能办理会计从业资格调转手续。
A.调入地B.调出地C.北京D.上海A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]2、下列选项中应在资产负债表资产类下列示的项目是（）。
A. 长期借款B. 预收款项C. 持有至到期投资D. 未分配利润A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]3、参加中国注册会计师继续教育培训，经所属注册会计师协会确认的，每学时折算为（）。
A.1学分B.2学分C.3学分D.5学分A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]4、以下选项中，关于有序交易的定义说法正确的是（）。
A.有序交易是指在计量以后期间相关资产或负债具有惯常市场活动的交易B.有序交易是指在计量以后期间相关资产具有惯常市场活动的交易C.有序交易是指在计量日当期相关资产具有惯常市场活动的交易D.有序交易是指在计量日前一段时期内相关资产或负债具有惯常市场活动的交易A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]5、企业在估值技术的应用中，确定公允价值时，最有说服力的是采用（）。
A. 可观察输入值B. 不可观察输入值C. 可观察和不可观察输入值相结合D. 其他输入值A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]6、把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求，突出提升会计人员专业胜任能力，引导会计人员更新知识、拓展技能，提高解决实际问题的能力。
体现了会计人员继续教育（）的原则。
A.以人为本，按需施教B.突出重点，提高能力C.法制性D.重要性A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]7、企业以公允价值计量相关资产或负债应当采用在当前情况下适用并且有足够可利用数据和其他信息支持的估值技术，关于估值技术的说法，下列不正确的是（）。
A. 变更估值技术作为会计政策变更，采用追溯调整法进行处理B. 估值技术主要包括市场法、收益法和成本法C. 企业应当使用与其中一种或多种估值技术相一致的方法计量公允价值D. 企业在估值技术的应用中，应当优先使用相关可观察输入值A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]8、以下不属于非正常停工的是（）。
A.原材料或工具等短缺停工B.设备故障停工C.电力中断停工D.季节性停工A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]9、归集、分配和结转的相关说法中，不正确的是（）。
A.企业采用计划成本进行直接材料日常核算的，期末不需要再调整为实际成本B.制造企业发生的制造费用，企业可以采取的分配标准包括机器工时、人工工时、计划分配率等C.季节性生产企业在停工期间发生的制造费用，应当在开工期间进行合理分摊，计入产品的生产成本D.在产品数量、金额不重要或在产品期初期末数量变动不大的情况下，可以不计算在产品成本A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]10、（）是指为计算产品成本而确定的生产费用归集和分配的范围，是被计算成本的客体，是生产费用的归属对象和生产耗费的承担者，是计算产品成本的前提。
A.成本核算方法B.成本核算对象C.成本核算原则D.成本核算结果A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]11、下列说法中，错误的是（）。
A.分批法是指以产品的批别作为成本核算对象，归集生产费用，计算产品成本的方法B.分步法是以产品的品种及其所经过的生产步骤作为成本核算对象，开设生产成本明细账，归集生产费用，计算产品成本的一种方法C.分步法适用于小批、单件生产的企业D.分步法主要适用于多步骤连续式复杂生产且管理上要求提供有关生产步骤的企业A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]12、下列不属于修订后《财务报表列报》在整合指南、讲解等规范性条款，充实完善相关内容上的主要变化的是（）。
A. 在利润表中增加了“其他综合收益”和“综合收益总额”项目并进行了定义B. 明确了利得和损失项目的金额列报在原则上不得相互抵销C. 增加了正常经营周期的定义D. 充实了持续经营的评价内容A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]13、企业应当将公允价值计量所使用的输入值划分为三个层次，其中在计量日能够取得的相同资产或负债在活跃市场上未经调整的报价是（）。
A. 其他输入值B. 第三层次输入值C. 第二层次输入值D. 第一层次输入值A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]14、交易性金融资产中同种股票，采用收盘价计量体现了（）。
A. 优先采用第四层次输入值B. 优先采用第三层次输入值C. 优先采用第二层次输入值D. 优先采用第一层次输入值A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]15、我国《企业会计准则解释第3号》的发布时间是（）。
A. 2009年1月1日B. 2009年6月11日C. 2011年6月16日D. 2012年7月1日A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]二、多选题1、下列各项中，属于企业离职后福利计划分类的有（）。
A. 设定提存计划B. 设定服务计划C. 设定义务计划D. 设定受益计划A B C D【正确答案】AD【您的答案】AD[正确]2、下列各项中，属于信息传输企业特点的有（）。
A.原材料消耗少B.固定成本比重较高C.发生行业特有的支出，如电路及网元租赁费等D.营运具有季节性A B C D【正确答案】ABC【您的答案】ABC[正确]3、下列属于其他长期职工福利的有（）。
A. 职工教育经费B. 长期带薪缺勤C. 长期残疾福利D. 长期利润分享计划A B C D【正确答案】BCD【您的答案】BCD[正确]4、关于《公允价值计量》准则主要内容的说法，正确的有（）。
A. 本准则适用公允价值的计量和披露B. 本准则规定，企业在计量公允价值时应当采用恰当的估计值技术，一经确定不得变更C. 估值技术应当尽可能多地适用可观察输入值D. 本准则将公允价值定义为市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格A B C D【正确答案】ACD【您的答案】ABC5、成本按经济内容进行分类，主要包括（）。
A.外购材料B.外购燃料C.外购动力D.职工薪酬A B C D【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD[正确]6、下列各项中，属于交通运输企业特点的有（）。
A.生产与销售同时发生B.属于资本密集型企业C.营运具有季节性D.固定成本比重较高A B C D【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD[正确]7、下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。
A. 充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B. 充实了短期薪酬会计处理规范C. 充实了关于辞退福利的会计处理规定D. 引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理A B C D【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD[正确]8、会计人员继续教育的内容主要包括（）。
A.会计理论B.政策法规C.业务知识D.技能训练A B C D【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD[正确]9、属于会计人员继续教育的形式的有（）。
A.参加奥运会开幕式B.参加中国注册会计师继续教育培训C.参加财政部组织的全国会计领军人才培训D.参加省级财政部门、中央主管单位、新疆生产建设兵团财务局组织的高端会计人才培训A B C D【正确答案】BCD【您的答案】BCD[正确]10、下列关于不可观察值的说法，不正确的有（）。
A. 企业只有在相关资产或负债不存在市场活动或者市场活动很少导致相关可观察输入值无法取得或取得不切实可行的情况下，才能使用不可观察输入值B. 不可观察输入值应当反映市场参与者对相关资产或负债定价时所使用的假设C. 企业不可以使用内部数据作为不可观察输入值D. 企业在确定不可观察输入值时，应当使用在当前情况下可合理取得的最佳信息A B C D【正确答案】ABD【您的答案】ABD[正确]三、判断题1、计量单元，是指相关资产或负债以单独或者组合方式进行计量的最小单位。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]2、根据企业会计准则基本准则的规定，企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循基本准则。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]3、新修订的《公允价值计量》准则施行日之前的公允价值计量与本准则要求不一致的，企业应追溯调整。
（）对错【正确答案】错【您的答案】错[正确]4、会计人员参加未经继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织开展的会计人员继续教育，继续教育管理部门不为其办理继续教育事项登记。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]5、公允价值计量时考虑运输费用，不考虑交易费用，是因为运输费用属于资产的特征，交易费用不属于资产的特征。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]6、会计人员继续教育应当紧密结合经济社会发展和会计行业发展要求，统筹规划，强化服务，注重质量，全面推进会计人才队伍建设，为经济社会和会计行业发展提供人才保证和智力支持。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]7、利润表反映经营者业绩，经营者总业绩为综合收益总额，包括已计入损益的业绩（净利润）和未计入损益的业绩（其他综合收益）。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]8、成本核算制度以“制造业”为蓝本，明确企业产品成本核算的总体要求和一般原则。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]9、企业应当在附注中披露终止经营的收入、费用、利润总额、所得税费用和净利润，以及归属于母公司所有者的终止经营利润。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]10、会计人员参加未经继续教育管理部门公布的会计人员所在单位组织开展的会计人员继续教育，继续教育管理部门不为其办理继续教育事项登记。
（）对错【正确答案】对【您的答案】对[正确]。