加油站职业卫生
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的要求，结合加油站的实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
2、本制度适用于加油站内所有涉及职业卫生的活动和人员。
3、加油站职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
二、管理机构与职责1、成立加油站职业卫生管理领导小组，由加油站负责人担任组长，成员包括各部门负责人。
领导小组负责制定加油站职业卫生工作方针、政策和规划，审核职业卫生工作计划和方案，协调解决职业卫生工作中的重大问题。
2、设立职业卫生管理部门，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责加油站职业卫生日常管理工作。
其职责包括但不限于：组织制定和完善加油站职业卫生管理制度和操作规程。
组织开展职业卫生培训和宣传教育工作。
负责工作场所职业卫生监测和评价工作。
组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
负责职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。
三、职业病危害因素的识别与评估1、加油站应定期对工作场所进行职业病危害因素识别，包括但不限于汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温等。
2、委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行检测和评估，确定危害因素的种类、浓度（强度）、分布情况以及对员工健康的影响。
3、根据检测和评估结果，建立职业病危害因素清单，并及时更新。
四、职业病防护设施与用品1、加油站应根据职业病危害因素的种类和特点，配备相应的职业病防护设施，如通风排毒装置、隔音降噪设施、防暑降温设施等，并确保其正常运行和有效防护。
2、为员工提供符合国家标准的个人职业病防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等，并指导员工正确佩戴和使用。
3、定期对职业病防护设施和个人防护用品进行维护、检修和更换，确保其性能良好。
五、工作场所管理1、合理布局工作场所，减少职业病危害因素的交叉污染和扩散。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了加强加油站的职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于加油站内所有员工以及在加油站内从事相关作业的外来人员。
三、管理职责（一）加油站负责人职责1、对加油站的职业卫生工作全面负责，是职业卫生管理的第一责任人。
2、建立健全加油站的职业卫生管理机构和管理制度。
3、保证职业卫生工作所需的经费投入。
（二）职业卫生管理人员职责1、负责制定和实施加油站的职业卫生工作计划和措施。
2、组织开展职业卫生培训和教育活动。
3、负责加油站职业卫生日常管理工作，包括职业危害因素监测、职业健康监护等。
（三）员工职责1、遵守加油站的职业卫生管理制度和操作规程。
2、正确使用和维护职业卫生防护设备和用品。
3、积极参加职业卫生培训和教育活动，提高自我保护意识。
四、职业危害因素识别与评价（一）识别职业危害因素加油站存在的主要职业危害因素包括汽油、柴油等油品挥发产生的油气、噪声、高温等。
（二）职业危害因素评价定期对加油站的职业危害因素进行评价，确定其危害程度和风险等级。
评价结果应作为制定职业卫生防护措施的依据。
五、职业卫生防护措施（一）工程防护措施1、加油站应采用密闭卸油、加油系统，减少油气泄漏。
2、安装通风换气设备，保证作业场所的通风良好。
3、对噪声源采取隔音、消音等措施，降低噪声强度。
（二）个人防护措施1、为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等。
2、员工应正确佩戴和使用个人防护用品。
（三）卫生保健措施1、设立休息室、更衣室、淋浴室等卫生设施，为员工提供良好的工作和休息条件。
2、定期对作业场所进行清洁和消毒，保持环境整洁。
六、职业卫生培训与教育（一）培训计划制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。
（二）培训内容1、职业卫生法律法规和标准。
2、职业危害因素的识别、危害和防护措施。
加油站职业卫生管理制度范文(二篇)
加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。
第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。
第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。
第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。
第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。
第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。
第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。
第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。
第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。
第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。
第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。
第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。
第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。
第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。
第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。
第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。
第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。
第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。
第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。
第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。
第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。
加油站职业卫生计划
加油站职业卫生计划
一、总则
为保障加油站工作人员的职业健康和安全,特制定本计划。
二、职责分工
1. 管理人员负责卫生管理计划的制定和实施;
2. 工作人员负责按照规定操作和保养设备,执行个人卫生措施;
3. 职业健康和安全专员负责职业危害因素监测和健康管理。
三、环境监测
1. 对加油站内外环境空气中苯、甲苯等挥发性有机物进行定期监测;
2. 对噪音进行定期监测,在作业区实行减噪措施;
3. 对照光强度进行监测,必要时实行防护措施。
四、个人卫生
1. 工作人员须佩戴安全鞋、手套等防护用品;
2. 禁止吸烟和饮食;
3. 加油站应设有淋浴设施,工作结束后工作人员必须要洗澡更衣;
4. 每半年给工作人员进行体检,对发现问题及时治疗。
五、安全生产
1. 严格执行操作规程,防止泄漏事故;
2. 员工培训,告知事故预防知识。
六、计划实施
本计划自发布之日起实施。
管理人员和员工必须恪守执行,职业卫生和安全专员负责监督。
加油站职业卫生管理制度模版(二篇)
加油站职业卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护加油站员工的身体健康和工作环境的卫生安全，确保员工在健康的环境下工作，并为员工提供相关的职业卫生保护和服务。
本制度适用于全体加油站员工。
二、职业卫生管理机构和责任1. 加油站应设立职业卫生管理机构，负责对加油站的职业卫生管理工作进行监督和指导。
2. 职业卫生管理机构应由加油站经理任命一名专职负责职业卫生管理的人员，负责职业卫生管理的日常工作。
3. 加油站全体员工应积极参与职业卫生管理工作，按照相关规定执行。
三、职业卫生管理工作内容1. 加油站应定期进行职业卫生监测，包括对空气质量、噪声、灰尘等因素的检测，并及时采取相应的措施解决问题。
2. 加油站应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。
3. 加油站应提供必要的职业卫生防护设施和个人防护用品，并定期进行检查和维护。
4. 加油站应建立职业病防治档案，对职业病危害因素作出识别和评估，并采取相应的防护措施。
5. 加油站应制定应急预案，对突发职业卫生事件进行及时处置，并做好相关记录和报告。
四、职业卫生管理制度执行和监督1. 加油站应建立健全的职业卫生管理制度，将职业卫生工作纳入加油站日常管理中。
2. 相关部门应定期对加油站的职业卫生工作进行检查，监督其执行情况，并及时提出改进意见。
3. 加油站应建立职业卫生管理档案，记录职业卫生工作的相关信息和数据，以备查阅和参考。
五、处罚和奖励1. 对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站应依照相关规定给予纪律处分，并进行教育和培训。
2. 对于在职业卫生管理工作中表现出色的员工，加油站应给予相应的奖励和表彰。
六、附则本制度经加油站管理者审核通过后生效，并进行相应的宣传和培训。
加油站职业卫生管理制度的具体实施细则由职业卫生管理机构制定并在加油站内进行公示。
如有需要，本制度可根据实际情况进行调整和修改。
以上为加油站职业卫生管理制度模版，旨在指导和规范加油站的职业卫生管理工作。
加油站职业卫生管理制度范本（3篇）
加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。
二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。
三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。
第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。
二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。
三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。
四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。
五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。
六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。
第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。
二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。
三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。
五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。
第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。
二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。
三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。
四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。
第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。
加油职业卫生管理制度
第一章总则第一条为保障加油站员工的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条本制度旨在规范加油站职业卫生管理工作，提高员工职业健康水平，确保加油站安全生产。
第二章职业卫生管理组织第四条加油站成立职业卫生管理小组，由站长担任组长，各部门负责人为成员，负责本制度的实施和监督。
第五条职业卫生管理小组的主要职责：1. 制定和实施加油站职业卫生管理制度；2. 定期组织职业健康检查；3. 落实职业病防护措施；4. 对违反职业卫生规定的行为进行处理；5. 向上级报告职业卫生管理情况。
第三章职业卫生教育培训第六条加油站应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。
第七条新员工入职前必须接受职业卫生培训，培训内容包括：1. 职业病危害因素及防护措施；2. 安全操作规程；3. 应急处理措施。
第八条定期对员工进行职业卫生知识考核，考核不合格者不得上岗。
第四章职业病危害因素监测与控制第九条加油站应定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，包括空气质量、噪声、辐射等。
第十条根据监测结果，采取相应的控制措施，确保职业病危害因素符合国家规定标准。
第十一条对可能产生职业病危害的设备、设施，应定期进行检修和维护，确保其正常运行。
第五章职业健康检查第十二条加油站应按照国家规定，对员工进行定期职业健康检查。
第十三条员工职业健康检查包括：1. 常规健康检查；2. 职业病危害因素接触检查；3. 职业病诊断。
第十四条对检查中发现异常的员工，应及时采取相应的治疗和防护措施。
第六章职业病事故处理第十五条发生职业病事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
第十六条职业病事故调查处理程序：1. 立即上报上级部门；2. 调查事故原因；3. 对事故责任者进行处理；4. 提出整改措施。
加油站职业卫生管理制度(5篇)
加油站职业卫生管理制度1、加油站按规定建立职业病防治责任制。
站长对做好职业病防治工作负主要(全面)责任。
2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。
3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。
4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。
5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。
6、定期组织职工进行身体健康检查。
加油站职业卫生管理制度（2）是为了保障加油站员工健康和安全而建立的规章制度。
以下是一份可能的加油站职业卫生管理制度草案：1. 职业卫生责任- 加油站负责人应建立和维护职业卫生管理体系，对加油站的职业卫生工作负责。
- 职业卫生专职人员应负责实施职业卫生监测、评价和管理，提供相关培训和指导。
2. 职业卫生监测与评价- 定期对加油站进行职业卫生监测，检测加油站内空气质量、噪声、振动等因素。
- 对加油站员工进行职业卫生评价，包括体检、职业病筛查和记录。
3. 职业卫生风险管理- 加油站负责人应对职业卫生风险因素进行辨识、评价和控制。
- 加油站应提供必要的防护设备和个人防护用品，并对员工进行培训和指导。
4. 职业卫生培训和教育- 加油站负责人应进行职业卫生培训和教育，包括危害因素的认识、防护措施和紧急事件处理等方面的知识。
- 新员工入职前应接受职业卫生培训，并进行职业健康体检。
5. 废弃物管理- 加油站应建立废弃物管理制度，包括垃圾分类、废弃物的安全存放和处置等措施。
- 废弃物的处理应符合相关法律法规和环保要求。
6. 紧急事件处理- 加油站应建立紧急事件应急预案，包括火灾、泄漏等事故的应急措施和处置方式。
- 加油站员工应接受相关教育和培训，了解应急预案的内容和操作方法。
加油站职业卫生管理制度模版（四篇）
加油站职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，确保员工的健康和安全，保障加油站的生产经营活动，维护公众利益，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。
第二条加油站职业卫生管理制度适用于所有从事加油站工作的员工，包括加油站经理、加油员、售后服务人员等。
第三条加油站职业卫生管理的目标是确保员工工作环境的卫生和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。
第四条加油站职业卫生管理应遵循以下原则：预防第一、综合管理为主、科学合理、全员参与、连续改进。
第五条加油站应建立职业卫生管理组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作的实施和监督。
第六条加油站应建立职业卫生档案，包括职业卫生监测、职业病防治、职业卫生教育等相关资料的存档，并定期进行更新。
第二章职业卫生管理责任第七条加油站经理是职业卫生管理的责任主体，对职业卫生管理负总责，并指定专人管理职业卫生工作。
第八条加油站经理应确保职业卫生管理工作的合理组织和有效落实，制定职业卫生管理制度、职业卫生计划、职业病防治措施等相关文件。
第九条加油站经理应指定专人监督职业卫生管理工作的实施，定期进行职业卫生检查和评估，并建立相应的纪录和报告。
第十条加油站经理应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
第十一条加油站经理应建立健全职业卫生管理体系，按照有关要求，进行职业卫生管理的持续改进和提高。
第三章职业卫生风险评估和控制第十二条加油站应进行职业卫生风险评估，有效识别和评估加油作业过程中的职业卫生风险。
第十三条加油站应采取合理有效的措施，控制职业卫生风险，包括但不限于改进工作过程、采用安全可靠的设备和器具、提供个人防护用品等。
第十四条加油站应定期对环境进行职业卫生监测，确保员工工作环境的卫生和安全。
第十五条加油站应建立职业卫生事故和事件报告制度，及时报告和记录职业卫生事故和事件，并采取相应的纠正措施。
2024年加油站职业卫生防治规划和实施方案
2024年加油站职业卫生防治规划和实施方案近年来，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，加油站在社会生活中扮演着重要的角色。
然而，加油站工作环境恶劣，工作人员面临着众多职业危害，职业卫生问题亟待解决。
为此，制定并实施加油站职业卫生防治规划和实施方案，是当前亟待解决的重要任务。
首先，要充分认识到加油站职业卫生问题的严重性和紧迫性。
加油站工作环境中存在的有毒有害物质、高温、噪声等职业危害因素对工作人员的身体健康造成了严重威胁，必须引起高度重视。
各级政府、企业和社会应当团结起来，共同制定并实施加油站职业卫生防治规划，切实保障加油站工作人员的身体健康。
其次，要加强加油站职业卫生防治法律法规的宣传和执行。
《职业病防治法》、《职业健康风险管理规范》等法律法规规定了对加油站职业卫生的相关要求，必须切实执行。
加油站企业必须建立健全职业卫生管理制度，加强对职业卫生相关法律法规的培训，提高员工的法律意识和职业卫生意识，确保职业卫生防治工作能够顺利推进。
另外，要加强对加油站职业卫生防治技术的研究和推广。
加油站工作环境特殊，对职业卫生防治技术的要求也较高。
各级科研机构和专家学者应当加强对加油站职业卫生防治技术的研究，制定并推广一系列适合加油站工作环境的职业卫生防治技术，为加油站职业卫生防治工作提供技术支持和指导。
总之，加油站职业卫生防治规划和实施方案的制定和实施是一项系统工程，需要各方共同努力。
只有政府、企业、社会和个人齐心协力，才能有效防治加油站职业卫生问题，保障加油站工作人员的身体健康。
让我们携手合作，共同为加油站职业卫生防治工作而努力！
第 1 页共 1 页。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度一、总则1.为了保障加油站职工的健康安全，确保加油站的生产经营活动规范、安全、卫生，制定本制度。
2.本制度适用于加油站职工及其他相关人员。
3.加油站负责人应严格按照本制度执行，并为职工提供必要的卫生保护设施和用品。
二、职业病防治1.加油站应配置必要的职业病防治设施，包括通风设备、防护设施等。
2.职工应按照规定佩戴防护用品，如口罩、手套等。
3.定期进行职业健康检查，包括乙烯检测、血液检查等。
4.发现职工可能感染职业病的情况，应及时送医治疗，确保其健康安全。
三、工作场所卫生1.加油站工作场所应保持干燥、通风、清洁。
2.定期进行工作场所卫生清扫，清理消防设备、紧急疏散通道等。
3.加油站应定期对工作场所进行卫生检查，如消毒灭鼠等。
四、个人卫生防护1.职工应坚持勤洗手，特别是在接触油类化学品之后。
2.职工应定期更换工作服、鞋子等防护用品。
3.加油站应提供必要的个人卫生用品，如洗手液、消毒剂等。
五、应急管理1.加油站应配备必要的急救设备，并安排专业人员进行急救培训。
2.加油站应定期举行应急疏散演练，确保职工熟悉应急疏散程序。
3.加油站应建立灭火预案，并定期对消防设备进行维护检查。
六、卫生宣传教育1.加油站应定期开展职业卫生知识培训，提高职工的卫生防护意识。
2.加油站应张贴职业卫生宣传标语、海报等，提醒职工注意卫生防护。
3.加油站应建立健康档案，并对职工进行健康教育和指导。
七、监督检查1.加油站应定期开展职业卫生检查，如空气质量检测等。
2.监督部门可随时对加油站进行卫生检查，发现问题及时进行整改。
3.发现职业卫生违规行为，依法给予责任人处罚，并追究其法律责任。
八、附则1.加油站应根据实际情况制定详细的工作操作规程，规范职工的操作行为。
2.加油站应及时更新和完善本制度，以适应新的技术、法规和管理要求。
总结：加油站是一个涉及石油化工和运输行业的特殊场所，对职工的健康安全有着非常严格的要求。
只有建立一个科学规范的职业卫生管理制度，才能保障职工的健康与安全。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、前言为了保障加油站工作人员的身体健康和工作环境的安全，确保加油站的正常运营及顾客的安全，制定本职业卫生管理制度。
本管理制度适用于所有加油站工作人员，包括加油站管理人员、加油员以及其他相关工作人员。
二、管理机构及责任1. 加油站的职业卫生管理由加油站管理人员负责，其具体职责如下：a. 确保职业卫生管理系统的制定、实施和监督；b. 负责卫生设备的采购、安装和维护；c. 组织职业卫生培训并进行管理工作人员的健康监测；d. 根据工作环境的变化，调整和改进职业卫生管理措施。
2. 加油员的职业卫生管理责任：a. 遵守职业卫生管理制度；b. 按规定使用个人防护设备，并注意维护；c. 及时上报工作环境中的卫生问题；d. 积极参加相关的职业卫生培训。
三、工作环境管理1. 室内环境管理：a. 加油站室内空气应定期检测，保持室内空气质量达标；b. 加油站室内应保持通风良好，保证员工的正常呼吸；c. 加油站室内清洁卫生，定期进行彻底清洁，并及时处理卫生问题。
2. 室外环境管理：a. 确保加油站外部环境的清洁和卫生；b. 加油站周围应保持干净整洁，杂物不得堆放。
四、职业健康监测1. 加油站工作人员应定期接受职业健康检查，主要包括体检、视力检查、听力检查等，以确保身体健康；2. 加油站管理人员要及时将职业健康检查结果记录并妥善保存。
五、应急措施1. 加油站应建立健全的应急预案，并定期进行演练，以应对突发事件；2. 配备必要的应急设备，如急救箱、消防设备等；3. 加油站工作人员应熟悉应急预案，并按照预案要求行动。
六、培训和教育1. 加油站应定期开展职业卫生培训和教育，包括有关职业病防治的知识、个人防护设备的正确使用方法等；2. 新员工应在入职前接受职业卫生培训，并确认已理解和掌握相关知识。
七、违规处理对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站管理人员有权进行相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、纪律处分等。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度
1.工作场所的环境卫生管理：
- 加油站要保持工作场所的清洁和整齐，地面、墙壁等表面要经常清洁；
- 加油站要定期进行通风换气，确保空气质量良好；
- 要经常清洗和消毒公共区域，如厕所、休息室等；
- 加油站要配备垃圾箱，并定期清理垃圾。
2.个人卫生管理：
- 加油站员工应经常洗手，并注意手部卫生；
- 必要时要配备个人防护装备，如手套、口罩等；
- 加油站员工患有传染性疾病时应停止工作，并及时就医。
3.食品管理：
- 加油站提供的食品应符合食品安全标准，并定期检测食品安全；
- 食物加工区域应保持干净、整洁，并进行定期清洁、消毒；
- 存储和保管食品的地方要保持干燥、通风，并注意避免食品受到污染。
4.废物管理：
- 废油、废弃物纸张等废物要分类储存，并定期委托专业单位进行处理；
- 废弃物储存区域要保持干燥、通风，并注意防火防爆措施；
- 废弃物的搬运要采取相应的个人防护措施，避免污染或伤害。
5.应急管理：
- 加油站要制定应急预案，包括火灾、泄漏等应急情况的处理；
- 加油站员工应接受应急演练培训，熟悉应急处理流程；
- 加油站设备要定期进行检修和维护，确保设备正常运转，减少事故风险。
以上是加油站职业卫生管理制度的一些主要内容，具体还需根据实际情况进行细化和完善。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了保障加油站职工的身体健康和工作环境的安全，提高工作效率和服务质量，根据相关法律法规，制定本加油站职业卫生管理制度。
二、职业卫生管理责任1. 加油站负责人应当树立职业卫生管理的重要性，加强对职业卫生管理工作的组织和领导。
2. 职工应当遵守职业卫生管理制度，积极参与职业卫生管理工作，保证工作场所的清洁和卫生。
三、工作场所环境管理1. 加油站应当保证工作场所的通风良好，加强对空气质量的监测，确保空气中有害物质浓度在安全范围内。
2. 加油站应当保证工作场所的卫生清洁，每天进行定期清洁，定期消毒，保持工作场所的整洁。
3. 加油站应当配备好相应的工作设施和设备，确保工作条件的安全和舒适。
四、职工健康管理1. 在招聘新员工时，加油站需要对拟录用员工进行职业健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。
2. 加油站定期组织员工进行职业健康体检，对员工的身体健康状况进行监测和评估。
3. 加油站应当为每位员工建立健康档案，记录员工的体检结果和职业暴露情况，定期评估员工的健康状况。
五、职业病防治措施1. 加油站应当加强职业病防治宣传教育，向职工普及职业病的预防知识和防护措施。
2. 加油站应当提供必要的防护用品，如防护手套、口罩等，并确保员工正确佩戴和使用。
3. 加油站应当定期组织职业病防治知识培训，提高员工对职业卫生管理的认识和理解。
六、事故应急管理1. 加油站应当制定应急预案，明确各类事故的应急处理程序和责任人。
2. 加油站应当配备必要的紧急救援设备和药品，确保在事故发生时能够迅速进行救援和处理。
七、违纪处罚对于违反职业卫生管理制度、不按规定佩戴防护用品等行为的员工，将按照规定进行相应的处罚。
八、附则1. 加油站职业卫生管理制度将根据实际情况进行修订和完善。
2. 加油站应当定期进行职业卫生管理制度的宣传和培训，确保员工对制度的理解和遵守。
3. 加油站职业卫生管理制度自发布之日起生效，并对加油站内的职工具有约束力。
加油站职业卫生管理制度
一、目的为保障加油站员工的职业健康，预防和控制职业危害，根据国家有关法律法规，结合加油站实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于加油站全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、组织机构1.成立加油站职业卫生管理领导小组，负责制定、修订和完善职业卫生管理制度，组织、协调、监督职业卫生管理工作。
2.设立职业卫生管理办公室，负责具体实施职业卫生管理工作。
四、职业卫生管理内容1.职业健康检查（1）新员工入职前，必须进行职业健康检查，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行职业健康检查，包括体检、职业病危害因素监测等。
（3）对患有职业病的员工，应及时安排治疗，并根据病情调整工作岗位。
2.职业病危害因素监测（1）定期对加油站内的职业病危害因素进行监测，包括空气、噪声、辐射等。
（2）对监测结果进行分析，发现问题及时整改。
3.个人防护用品（1）为员工提供符合国家标准的安全帽、防尘口罩、防护眼镜等个人防护用品。
（2）加强个人防护用品的管理，确保员工正确使用。
4.工作场所卫生（1）保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒、除臭、除害等工作。
（2）加强垃圾处理，防止环境污染。
5.职业卫生培训（1）对新员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识。
（2）定期对员工进行职业卫生知识更新培训。
五、实施与监督1.加油站职业卫生管理领导小组负责本制度的实施与监督。
2.职业卫生管理办公室负责具体实施，定期向领导小组汇报工作情况。
3.员工应自觉遵守本制度，发现违反制度的行为，有权向管理部门举报。
六、奖惩1.对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
七、附则1.本制度由加油站职业卫生管理领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版一、总则加油站是石油行业的重要组成部分，为了保障员工的身体健康和工作环境的安全，制定本职业卫生管理制度。
本制度适用于所有加油站工作人员，旨在规范工作行为，优化工作环境，保护员工的职业健康。
二、职业卫生管理责任1. 加油站经理是职业卫生工作的总负责人，对职业卫生管理工作负有直接责任。
2. 所有员工都有职业卫生管理处理的义务，应积极参与职业健康培训并遵守相关规定。
三、工作环境卫生管理1. 加油站内部和周边环境要保持清洁，定期进行整治和消毒，以确保员工的健康和安全。
2. 加油站设有专门的卫生清洁人员，负责日常清洁工作，并定期进行卫生检查。
3. 加油站应配备充足的洗手设施，并确保员工在工作前、工作中和工作后正确洗手。
四、职业卫生防护用品1. 加油站应为所有员工提供适当的职业卫生防护用品，包括但不限于防护手套、防护口罩、防护服等。
2. 使用职业卫生防护用品的员工应按照要求正确佩戴和更换，确保其有效性。
3. 加油站应定期检查和更换职业卫生防护用品，确保其质量和功能。
五、职业病防护1. 加油站应开展职业病危害因素的评估和监测，确保员工的职业健康。
2. 加油站应建立职业病防护档案，并定期对员工进行职业健康检查。
3. 加油站应采取相应的措施，降低职业病危害因素的影响，包括但不限于通风设备的安装、化学品储存管理等。
六、应急处理1. 加油站应制定应急处理预案，并定期进行演练，以提高员工对各类突发事件的应对能力。
2. 加油站应配备相应的急救设施和急救人员，并定期组织急救培训。
3. 加油站应建立感染病例报告制度，对疑似感染员工进行隔离和报告。
七、职业健康培训1. 加油站应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。
2. 员工应全程参与培训并积极运用所学知识，确保自身的职业健康。
3. 加油站应建立职业健康培训档案，并定期对员工进行复训。
八、违规处理1. 对于未执行职业卫生管理制度、违反职业健康规定的员工，加油站应依法进行相应的违规处理。
加油站职业卫生管理制度
加油站职业卫生管理制度一、制度目的本制度旨在保障加油站职工的身体健康，有效预防职业病和职业伤害的发生，确保加油站职业卫生工作的有效开展和质量全面提升。
二、适用范围本制度适用于所有正在从事或即将从事加油站工作的员工。
三、管理机构本制度的管理由加油站负责，职业卫生管理由职业卫生管理人员负责。
四、职业卫生管理1. 职业病预防（1）职业病危害因素防控加油站职业病危害主要包括有毒有害物质、物理因素、生物因素、粉尘等。
为有效预防职业病的发生，需要对上述危害因素进行管理和控制。
具体措施： - 采取有效措施对加油站环境进行检测，及时发现危害因素； - 在危害因素高风险区域设置明显标识，并采取隔离、防护等措施； - 采用先进的工程技术措施，如密闭式操作、通风、排风、吸尘等，减轻工作环境中的危害因素； - 定期对职业病危害因素进行检测，确保危害控制措施的有效性；（2）职业病健康监护加油站应建立职业病健康监护档案，实行定期体检，及时发现职业病和职业症状。
如存在职业病高危人群，应进行个性化健康监护。
2. 职业伤害预防（1）事故预防加油站工作需要接触易燃易爆危险品，存在火灾、爆炸、溢油等事故发生的风险。
未经过专门的培训和认证的员工不能参与上述危险操作。
（2）人身伤害防护对于人身伤害的防护需要注意以下几点： - 严格遵守安全规定，佩戴个人防护装备； - 定期检查和维护机具和设备； - 健康人员才可参与需要动力或体力工作；- 男员工不得穿拖鞋。
3. 卫生维护加油站卫生保洁工作需要定期开展日常消毒以及空气及水质检测，保证工作环境的清洁和卫生，减少员工感染病毒和细菌的风险。
4. 厨房卫生加油站厨房卫生需要做到以下几点： - 环境要整洁，通风要良好； - 厨师要规范操作，佩戴手套、口罩等防护用品； - 食物质量要保证，防止食品污染； - 厨房设备正常运转，保持清洁。
5. 突发事件应急管理加油站应建立突发事件应急预案，遇到安全事故应及时通知和请示上级领导，并按计划执行应急预案，确保员工的人身安全和财务安全。
加油站职业卫生现状评价报告
加油站职业卫生现状评价报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：加油站作为提供燃油和其他汽车相关服务的场所，在保障员工健康的同时也需要关注职业卫生问题。
本文将从职业卫生现状评价的角度出发，分析加油站职业卫生存在的问题，并提出改进建议。
一、加油站职业卫生现状评价1. 员工暴露于有害物质中加油站员工长期接触汽油、柴油等燃料，容易受到苯、酚等有害物质的侵害。
这些有害物质会引发呼吸道疾病、皮肤病等职业病，严重影响员工健康。
2. 噪音、震动和辐射等危害加油站内机动车的开启和关闭、泵油等作业会产生大量噪音和震动，加上车辆尾气排放中的辐射，会对员工造成影响。
3. 作业环境恶劣由于加油站是一个室外场所，员工在不良气候下工作，可能面临高温、低温等极端环境的影响，容易引发心血管病、热中暑等职业病。
4. 缺乏职业卫生意识部分加油站员工对职业卫生的认识不足，不重视个人防护措施，导致职业病发生率较高。
1. 配备个人防护用具加油站应为员工提供各类个人防护用具，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在作业过程中的安全。
2. 加强职业卫生培训加油站应定期组织职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生问题的认识和应对能力，减少职业病发生率。
3. 定期开展职业卫生检测加油站应委托专业机构对作业环境、员工健康状况等进行定期检测，及时发现问题并采取相应措施进行处理。
4. 合理安排工作时间和休息加油站应根据员工的工作强度和作业环境，合理安排工作时间和休息时间，避免过度劳累造成身体健康问题。
相关部门应加强对加油站的职业卫生监管，确保加油站在提供服务的也保障员工的身体健康。
第二篇示例：加油站是一个人们日常生活中必不可少的设施，随着汽车的普及和城市化进程的加快，加油站的数量也在不断增加。
由于加油站的特殊性质，其职业卫生问题备受关注。
我们来看加油站的工作环境。
加油站工作场所一般都在室外，暴露在恶劣的自然环境下，工作人员需要长时间站立、操作机器和与各类化学品接触，容易出现职业危害。
加油站职业卫生管理制度（4篇）
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。
第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。
第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。
第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。
第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。
第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。
第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。
第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。
第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。
（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。
第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。
（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。
（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。
（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。
（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。
第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。
第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。
第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。
（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。
加油站职业卫生管理制度完整版
加油站职业卫生管理制度完整版加油站职业卫生管理制度一、目的与适用范围本制度的目的是确保加油站职工的身体健康和工作环境的卫生安全，并规范管理措施，适用于所有加油站的职业卫生管理。
二、管理责任1. 加油站经理:加油站经理是职业卫生管理的第一责任人，负责制定职业卫生管理制度，并落实实施；对卫生管理工作进行监督和检查，确保加油站工作环境达到卫生标准。
2. 职业卫生管理人员:加油站应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责具体的职业卫生管理工作，包括职业卫生的评价、监测、检查和培训等，协助加油站经理做好职业卫生管理工作。
三、职业卫生评价与监测1. 职业病危害因素评价:对加油站的职业病危害因素进行评价，包括但不限于化学因素、物理因素和生物因素等。
评价结果需记录并定期进行复查。
2. 职业病危害因素监测:对职业病危害因素进行定期监测，确保工作环境的安全。
3. 职工体检:加油站应定期组织职工进行健康体检，体检结果应保密，并根据结果进行相应的卫生管理和防控措施。
四、职业卫生控制1. 化学品管理:加油站应建立化学品管理台账，对使用的化学品进行登记、存储、使用和处置，确保化学品的合理使用和安全储存。
2. 个人防护用品:提供职工必要的个人防护用品，并保证其有效使用。
对个人防护用品的选购、管理和更换应做好相应的记录。
3. 职业卫生教育培训:加油站应对职工进行职业卫生教育培训，提高职工的职业卫生意识和卫生素养，定期组织相关培训并记录。
五、职业卫生应急管理1. 应急预案:加油站应制定职业卫生应急预案，明确职工在危险情况下的处理措施和应急救援流程，提前做好应急演练。
2. 事故报告和调查:任何与职业卫生相关的事故都应及时上报，并进行详细的调查和分析，找出事故原因，并采取相应的防范措施。
3. 突发事件应对:在发生突发事件时，加油站应立即启动应急预案，及时组织人员疏散和救援，并做好相关信息的报告和记录。
六、职业卫生检查1. 职业卫生检查:加油站应每年组织职业卫生检查，并邀请相关卫生部门的专业人员进行检查和评估，评估结果应记录并进行整改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
X X X加油站X X X年度职业病防治规划与实施方案
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。
一、工作场所的改善计划与实施方案
1加强职业卫生管理，落实各项规章制度落实各项职业卫生管理制度，保证各项规章制度、规定落到实处，对制度运行中出现的违规问题严格按照相关规定严肃处理。
2采取各种有效措施，积极预防、控制和消除职业危害
（1）加强油气回收装置等职业危害防护设施的日常管理，定期对作业场所职业危害防护设施进行维护和检修，确保其处于完好状态。
（2）上半年安排有职业危害检测资质的检测部门对作业场所职业危害因素进行一次检测，
保证作业场所的职业危害因素符合国家职业卫生标准。
（3）下半年安排有职业健康评价资质的单位对加油站进行职业病危害现状评价。
3加强个人防护用品的发放和使用
根据公司《个人防护用品发放和管理制度》，按时发放防静电工作服、防寒服、防静电防砸耐油鞋等个人防护用品，教育和监督职工正确使用，保证职工身体健康。
4女工保护
（1）不安排女工到职业禁忌岗位。
（2）对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作。
二、职业健康体检计划与实施方案
对接触职业危害的作业人员，年初公司统一组织上岗前职业健康检查，年终进行离岗前职业健康检查，确保作业人员的身体健康，体检结果存入个人职业健康监护档案。
三、职业健康培训计划与实施方案
每季度组织一次主要负责人、管理人员和作业人员职业健康培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识，提高对职业健康工作重要性的认识，预防、控制职业病的发生。
四、资金计划与实施方案
为切实解决不同生产过程中产生的职业危害，对各防治措施资金预算如下，资金由财务部门组织落实：五、其他职业健康工作计划与实施方案
职业危害因素申报
加油站负责人按国家有关规定完成职业危害因素申报工作。
公司（单位盖章）
年月日。