劳务合同书劳动合同范本
标准版的劳务合同书范本8篇
标准版的劳务合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
2. 乙方享有法定假期及因私事请假权利。
具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬方案执行。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方有权根据业务情况调整乙方薪酬结构和水平。
如发生调整，应及时告知乙方并获得乙方的确认。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他补充保险或福利。
具体事宜由双方另行约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所。
2. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。
3. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方应当对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。
劳动劳务合同书范本6篇
劳动劳务合同书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。
3. 甲方支付乙方的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行劳动安全（含三级教育、岗前培训和在岗培训）等教育。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方充分协商，达成如下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 劳务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：____________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假。
3. 具体工作时间、休息休假安排如下：____________________。
四、劳务报酬及支付1. 乙方提供劳务的报酬标准为：____________________。
2. 甲方按月/季度/年支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/季度/年的______日。
3. 甲方支付劳务报酬时，应遵守相关法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险等。
3. 其他福利待遇约定如下：____________________。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若甲方未按合同约定支付劳务报酬或违反其他合同义务，应承担违约责任。
具体违约责任如下：____________________。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
劳务合同书范例(最新20篇)
劳务合同书范例（最新20篇）劳务合同书范例篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、合同期限本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。
若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的`滞纳金给乙方。
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。
6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
三、乙方的权利和义务1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。
2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。
3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。
劳务合同书模板7篇
劳务合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_______________________单位地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同签订后，双方应共同遵守执行。
具体条款如下：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
如需变更合同内容或解除劳动关系，应提前一个月通知对方。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事劳务工作，岗位名称为______，工作地点为______。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制。
甲方可根据实际情况调整工作时间和班次安排。
因生产经营需要加班的，乙方应积极配合，但应依法支付加班工资或安排调休。
（二）休假：乙方享受法定节假日休息和年假制度。
请病假、事假须经甲方批准同意，未经批准请假离岗的视为旷工。
乙方因病或非因工负伤请假期间不享受工资待遇。
其他休假按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更及工作表现等调整乙方的工资水平。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务合同书样本(九篇)
劳务合同书样本甲方名称：法定代表人：职务：乙方（劳务人员）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____原工作单位：_____根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位1、甲方安排乙方从事_____岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是：1）2）3）第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：每月____日以货币形式支付。
第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：甲方不为乙方缴纳各项社会保险。
甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
2、其它福利待遇约定如下：与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下：乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
劳务合同范本(12篇)
劳务合同范本（12篇）劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称：法定代表人或负责人：联系电话：注册地址：乙方(被聘人员)被聘人员姓名：性别：文化程度：联络电话：居民身份证号码：户口所在地：邮政编码：现住址：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效，至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他：8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他：11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
劳务合同范本12篇
劳务合同范本12篇劳务合同范本1企业劳务合同甲方：____________________法定代表人：_______________通讯地址：_______________邮政编码：_______________联系电话：_______________乙方：____________________姓名:____________________性别：____________________出生日期：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________邮政编码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条合同期限1、本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条劳务内容1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：____________________详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。
第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币____元(￥____)。
2、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。
甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1劳务合同范本一、甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方于甲方公司担任__________一职所需签署的劳务合同内容达成一致，特订立如下协议：一、劳动合同期限：本合同自____________年____月____日至____________年____月____日止，共计____年____月____日。
因业务需要，经双方协商一致，本合同期限可延长，具体延长时限双方另行协商约定。
二、乙方工作地点：____________。
三、乙方工作内容：乙方将担任__________一职，具体工作内容包括但不限于____________。
四、乙方的工资：1. 乙方的月工资为人民币________________元；2. 工资支付日为每月的________号，工资支付方式为____________；3. 乙方应每月的社会保险个人缴费部分应由甲方代扣代缴。
五、乙方的工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排如下：工作日______起止工作，中间午休____小时，晚饭休息一小时，总计工作____小时，休息日为每周的______。
加班工资根据国家规定支付。
六、乙方的休假：乙方享有国家规定的带薪年假，年假工资按照当年工资发放，乙方需提前________天请年假；病假、事假等其它假期按照甲方劳动合同规定执行。
七、乙方的培训：乙方在此期间内需要接受由甲方安排的岗位培训，培训时间安排在工作时间之外，且不影响乙方正常生活。
八、乙方的保密条款：乙方在服务过程中可能获悉甲方的商业机密和技术机密，乙方应对此予以保密，不得对外泄露。
九、本合同自签署之日起生效，终止时间为合同期限届满，合同到期后，经双方协商一致，本合同可以延续。
如乙方需提前终止合同，应提前____个月书面通知甲方，经协商后予以解决。
劳务合同范本8篇
劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 劳务内容：__________6. 劳务地点：__________7. 劳务期限：__________二、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关劳务工作。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。
（4）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
（5）甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权按照合同约定获得劳务费用。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
（3）乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（5）乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：双方约定乙方的劳务费用为____元/月。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的____日。
3. 税费：劳务费用中已包含税费，由乙方自行缴纳。
四、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付劳务费用的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反职业道德的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
劳务合同书通用版(精选10篇)
劳务合同书通用版（精选10篇）【导语】劳务合同书是保障双方权益的重要文件。
本通用版劳务合同书旨在明确双方权利义务，规范劳务关系。
确保在劳务提供过程中，双方能遵循约定，共同维护良好合作，为实现各自目标携手共进，创造和谐稳定的劳务合作环境。
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1.劳务合同书通用版篇一甲方：（用工单位）___________________________________乙方：（劳动者）_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地点）从事____________（岗位、工种）工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
（三）按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。
（四）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。
（五）工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动报酬劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
第四条劳动报酬支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。
所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。
劳务劳动合同书范本(8篇)
劳务劳动合同书范本发包方(甲方)：委托代理人：_____ 联系电话：_____承包方(乙方)：委托代理人：_____ 联系电话：_____甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：第一条：甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务;2、甲方负责广告策划和发布，设计方案和制作工服;3、甲方负责施工现场的施工进度，工艺说明，巡视督导，验收等方面;4、负责工程测量，预算，设计，导购，现场管理;5、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、工程竣工验收。
第二条：乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度，统一着甲方工服，施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志;2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程，如乙方不按图纸及工艺施工，造成的损失由乙方负责;3、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;4、乙方应处理好物业及业主的关系，不得和业主争吵，有问题须及时向甲方反映，监理及时协调;乙方负责施工现场安全;5、文明施工，管理好工程材料，施工过程中出现工伤事故由乙方负责;6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务，如有业务应通知甲方，经甲方同意办理相关手续后方可承接;7、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场;9、保证施工现场的整洁，施工现场做到____日一清，施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点，材料、工具按指定位置整齐排放，工程完工后负责清扫施工现场;10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续，出现问题甲方不负责;11、乙方不得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易，一经发现全部扣除乙方向甲方交纳的保证金;第三条：工程变更工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为__________，甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整。
3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇，具体以甲方内部规定为准。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应保障。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
3. 乙方在劳务过程中可能遇到的特殊风险，甲方应提前告知并采取相应措施。
六、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在劳务期限内及劳务关系终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方违反保密及竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、合同期限与终止1. 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务合同书(范本)5篇
劳务合同书（范本）5篇第1篇示例：劳务合同书（范本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）身份证号：（法定代表人身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的劳务合同事宜，达成如下协议，并同意共同遵守：第一条服务内容甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，担任（具体岗位名称），负责（具体工作内容）。
乙方应当按照甲方的安排，认真、努力地完成工作任务。
第二条服务期限本劳务合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
经甲方与乙方协商一致，若有续聘需要，可另行签订劳务合同。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作地点为甲方公司所在地。
如有特殊情况需要加班工作，应当经过甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体数额）元/月。
乙方每月工资按时发放，如遇节假日须提前发放或顺延，具体发放时间以公司规定为准。
第五条保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关福利金。
详细保险和福利待遇以公司规定为准。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务，不得违反劳动纪律，不得擅自离岗。
如有违反，将依据公司规定给予相应的处理。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
对于因违反保密行为引起的损失，乙方应当承担相应的责任。
第八条解决劳务纠纷本劳务合同履行过程中，如有发生纠纷，甲乙双方应当通过友好协商解决。
若无法协商解决，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自生效之日起，具有法律效力。
特此确认：甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：以上劳务合同范本仅供参考，具体合同条款以双方友好协商后签署的正式劳务合同为准。
劳务劳动合同范本(6篇)
劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_____乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇篇1劳务合同范本一、乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。
具体服务内容及要求如下：1. 工作内容：乙方应根据甲方的安排和要求，完成相关工作任务。
工作内容包括但不限于XXX。
2. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排，准时上班，不迟到不早退。
工作时间为每周工作日X小时，具体上下班时间以甲方通知为准。
3. 工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作，不得擅自调动。
4. 工作态度：乙方应认真负责地完成工作，服从甲方的管理和安排，不得私自离职或擅自调休。
如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，得到同意后方可离开工作岗位。
5. 保密义务：乙方在履行劳务合同期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当保守商业秘密，不得泄露给第三方。
6. 其他要求：甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查，乙方应配合配合工作评估及考核工作。
二、甲方应按照劳动法规、规章和公司制度支付劳务报酬，保障乙方的合法权益。
具体要求如下：1. 工资待遇：按照甲方的规定支付乙方的工资报酬，包括固定工资、绩效奖金等。
2. 工资支付时间：乙方的工资将于每月X日之前支付至乙方的指定银行账户。
3. 社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。
4. 劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
5. 其他待遇：乙方在享受工资报酬的同时，还应享受甲方其他提供的福利待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。
三、本合同自签署之日起生效，至约定期限届满终止；或双方经协商一致解除合同。
如有争议，双方应友好协商解决。
如无法协商解决，则提交有关部门进行处理。
甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________篇2劳务合同范本劳务合同是指一方为了达成某种目的，按照约定向他方支付一定报酬，要求其提供劳务的合同关系。
劳务合同是雇佣合同的一种表现形式，是劳动合同的一个特殊范畴。
劳务合同书模板3篇
劳务合同书模板3篇篇1劳务合同书模板甲方（雇主）：（法人代表）：（职务）：（联系电话）：乙方（劳务人员）：（身份证号码）：（联系地址）：一、协议双方在平等自愿的基础上，根据《劳动法》及有关法规，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事岗位工作事项达成如下协议：二、工作岗位及职责1.乙方职务：__________ 工作内容：____________2.工作地点：______________ 工作时间：__________3.劳务性质：全职/ 兼职/ 合同期限为____________三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为（大写）_____________元整，其中月工资____________元，在每月（10日）之前向乙方支付工资。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇，具体标准按照当地相关规定执行。
四、工作时间及休息1. 工作时间为每周__小时，具体安排由甲方提前通知。
2. 法定节假日及周末休息时间，按照国家规定执行。
五、劳务纪律及违约责任1. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责。
2. 如乙方违反劳务合同的约定，未履行工作责任或擅离职守，将承担相应的违约责任。
六、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，需保守甲方的商业秘密及相关信息，如泄露给第三方，将承担相应的法律责任。
七、劳务合同期限1. 本劳务合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止，期满后可根据双方协商进行续约，解除等处理。
八、其他约定1. 本劳务合同未尽事宜，可由双方进一步协商解决。
九、争议解决1. 若因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有关部门或仲裁机构进行调解。
十、本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为劳务合同书模板，如有需要可以根据实际情况进行调整。
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劳务合同书合同编号：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：___________________________________________________________________________ _____________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：非劳务派遣第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：______________________________________________ _________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）日期：年月日乙方（签章）日期：年月日购销合同立合同者××市百货公司(以下简称甲方)…××棉纺织厂(以下简称乙方)为了满足人民需要，协调产销关系，经双方协议，订立下列条款，以资共同恪守：一、产品名称、货号、品种、规格、质量、数量、交货期：(见下表)二、产品的规格、质量和技术标准，按部颁标准执行。
检验方法，以乙方自检为主，甲方在流通过程中，如发现规格、质量不符，应由乙方负责处理，甲方应予协助；如发现数量不符，由双方共同处理。
三、产品出厂价格，按统一规定价格执行。
在执行过程中，如遇国家统一调整价格时，则按国家统一调整的价格执行。
四、产品的包装标准，按统一规定的棉织品包装标准，进行箱包装。
包装物由乙方负责。
五、产品的包装纸由乙方在签订合同时提出按季分期需要计划，甲方应保证供应，费用由乙方负担，如甲方未按计划供应，乙方不负延期交货的责任。
六、乙方应保证按合同规定的交货日期，按月分期交货，按季结算。
如遇特殊情况，可在百分之五的范围内欠交或超交。
七、货款结算，甲方应在乙方送货验收后，从货到验收日起三天内付款。
如遇假日顺延。
八、乙方未能履行合同，应负下列经济责任： 1．产品花色、品种、规格、质量不符合合同规定，如甲方同意收货的，则按质论价；如要大量变更花色品种，则须经双方根据实际情况商定，否则应偿付甲方变更部分货款总值百分之五的罚金。
2．产品数量不符合合同规定，少交，而甲方仍有需要的，应照数补交，并承担延期交货的罚金。
如不能交货而需要撤销合同的，则应偿付甲方以不能交货的货款总值百分之二十的罚金。
3．甲方验收时，发现产品外包装不符合合同规定，必须返修或重新包装的，乙方应负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。
由于包装不符合合同规定造成货物损失，应由乙方负责赔偿。
4．产品交货时间不符合合同规定，每延期交货一天，应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之五的罚金。
5．不符合合同规定的产品，在甲方代保管期内，乙方应及时处理。
万一发生天灾人祸等意外事故，则由乙方自行负责。
九、甲方未履行合同，应负下列经济责任 1．中途变更产品的花色、品种、规格、质量或包装的规格、质量，由双方根据实际情况商定。
否则应偿付乙方以变更部分货款总值或包装价值百分之五的罚金。
2．中途撤销合同，应偿付乙方以撤销部分货款总值百分之二十的罚金。
3．未按合同规定日期付款，每延期一天，应偿付乙方以延期付款总额万分之五的罚金。
4．根据双方联系的送货日期，无故拒绝接货，应偿付乙方该批货款总值每天万分之五的罚金。
5．产品在运输途中发生丢失、短缺、残损等责任事故，应负责向承运部门交涉索赔，乙方亦予协助交涉。
十、上述应该偿付的罚金，其总额不得超过未履行合同部分的货款总值。
应该偿付的违约罚金，应在明确责任后十日内，按银行结算办法拨付，否则按延期付款处理。
任何一方不得自行用扣发货物或扣付货款来抵冲。
十一、由于人力不可抗拒或确非企业本身造成的原因而不能履行合同的，经仲裁机关查实证明，免予承担经济责任。
十二、以上各条经双方及工商行政管理机关付印签证后生效，至合同任务完成时终止。
如有未尽事宜，则可由双方商定补充，并报鉴证机关备案。
十三、本合同一式九份，正本两份，甲、乙双方各执一份：副本七份，分送各有关部门存查。
甲方乙方鉴证机关单位××市百货公司××棉纺厂××市工商局代表×××(章)××(章)(章)地址××××××××电话××××电报挂号×××开户银行××××银行帐号××××签约日期×年×月×日劳动合同甲方(用人单位)：乙方(职工)：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限 (一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周六，每日早8点至12点，14点至18点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月中旬发放工资。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；(window.cproArray = window.cproArray || []).push({ id: "u3054369" });3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。