小规模公司规章制度

公司管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订公司管理制度。

一 . 办公秩序

1 、工作时间内不得在办公区域大声喧哗、闲聊、吃零食等，保持办公环境的安静有序，严禁打牌、下棋、玩游戏、看电影、看视频、聊QQ（非工作）等做与工作无关的事情；

2 、公司员工做好各自工作区域内的卫生保洁工作，爱护办公用品、勤俭节约、努力降低消耗和办公费用，发现办公设备（包括通讯、影音、电脑、工具等）损坏或发生故障时，应立即向办公室报修，以便及时解决问题；

3 、客人来访应热情接待，合理安排等待区域，及时热情回答客人的问题。

二 .考勤制度

1 、公司员工按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不擅自离开工作岗位，外出办理业务须经理同意；

2 、公司外派工程期间，由工程负责人管理工人考勤、做好施工人员出勤表，严格落实工人出勤情况；

3 、周一至周六为工作日，周日为休息日，工作时间为上午8：30-12点、下午1点-5:30，每日打卡上、下班；

4 、严格请、销假制度，员工因私事请假须当面报经理批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

三 .业务管理及保密制度

1、外来的文件及采购单由接件人签收，并及时报送经理；属急件的，应在接件后即时报送，外发的文件及配送物品经负责同志审核后，报经理签字后由负责同志安排发送；

2、所有公司员工应遵守国家、公司的保密规定，不得泄露任何关于工作中接触的保密事项，不得将公司文件及公司招投标文件泄露他人，不得将公司任何文件发至互联网及个人空间。