质量月质量标兵评选征文
质量月征文200-300字

质量月征文200-300字《质量月征文》篇一:质量月征文在咱们这个充满烟火气的世界里,质量那可真是个大问题,就像那隐藏在暗处的“小怪兽”,你要是不重视它,它就随时跳出来给你搞破坏。
我记得有一次,我在网上买了个号称超结实的手机壳。
拿到手的时候,那家伙,看起来还真像那么回事,厚实得很。
我心想,这下我的手机可算是有了个靠谱的“保护神”了。
可谁知道呢,没几天,这手机壳就开始“耍脾气”了。
边缘裂了个小口子,就像一张咧开嘴笑的小丑脸,可这笑在我看来却特别讽刺。
这时候我就想啊,这质量也太差劲了吧,简直就是“金玉其外,败絮其中”。
这事儿让我深深明白了质量的重要性。
质量月啊,就像是给咱们敲响的一记警钟。
在生活中,不管是小到一个手机壳,还是大到一辆汽车、一栋房子,质量都是最基本的保障。
如果大家都不把质量当回事儿,那咱们的生活可就乱套了。
比如说盖房子,要是质量不行,那住着能安心吗?说不定哪天就跟那积木搭的房子似的,一下子就塌了。
这可不是危言耸听,也许有些开发商就想着偷工减料,能省一点是一点,可这是拿大家的生命安全在开玩笑啊。
我觉得质量月的存在,就是要让我们从各个方面重视起质量来。
从生产源头开始,工人们得像守护自己的宝贝一样对待每一个生产环节。
那些质检人员呢,就得像孙悟空的火眼金睛一样,把那些不合格的产品统统挑出来。
咱们消费者也不能含糊啊,得有一双“挑剔”的眼睛,对那些质量不过关的东西坚决说“不”。
咱们就说那食品行业吧,民以食为天,如果食品质量不行,那可就是在“谋财害命”。
我曾经路过一家小餐馆,看到他们厨房那卫生状况,哎呀,简直没法看。
油腻腻的灶台,食材就那么随随便便地堆在地上,我当时就想,这做出来的饭能吃吗?要是大家都不注重食品质量,那咱们的身体还不得像那破了洞的气球一样,到处是毛病?质量月就像是一场全民参与的保卫战,我们每个人都是战士。
也许我们不能直接参与到产品的生产过程中,但是我们可以用自己的行动来影响周围的人。
质量月的征文范文(精选5篇)

质量月的征文范文(精选5篇)无论是身处学校还是步入社会,说到征文,大家肯定都不陌生吧,征文的主要目的是宣传与教育,内容选择主要是颂扬和体会。
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质量月的征文1质量对我们来说是一个很熟悉的名词,因为它意味着产品或工作的优劣程度。
产品质量和食品安全,关系人民群众生命健康和切身利益,关系企业信誉,关系国家形象,必须高度重视。
我们的生活中处处都体现着质量的重要性,大到国家利益小到个人生活。
比如说某些食品商赚黑心钱把过期的食物或者不合格的食品卖给人们,人们因此食物中毒,甚至还有丧命的。
假如我国与外国签订货物销售合同,我们把劣质货卖给他们,这会严重的影响我们的国际声誉信用,那么他们将不会再与我们国家进行经济往来,这样,国家的经济会受到严重的影响。
衣服的质量、空气的质量、食物的质量、用品的质量、水源的质量等等,都关系到我们生活的质量和身体的健康。
我们的生活要讲究的就是质量,质量是我们生活的保证。
随着我们生活水平的提高,我们对质量的要求也越来越高。
因此,人们在乎的往往不是事物的价格高低,也不是在乎它的数量多少,在乎的是事物本身的质量好坏。
列宁曾经说过“宁肯少些,但要好些”。
同样,质量也关乎我们的信誉。
我记得曾经看过这样一个故事:一对夫妻开了一家卖酒的商店,因为价廉物美,所以生意兴隆。
一次,一个人来打五元的酒,妻子在里面掺了少许的水,但那人并没有发现。
妻子很兴奋地把这件事告诉了丈夫,丈夫却说:“你把我们的信誉就五元就给卖拉!”从那以后,来那里买东西的'人越来越少了……就象通用电器公司总裁杰克?韦尔奇说过的一样“质量是维护顾客忠诚的最好保证”。
正因为质量是一个非常严肃的问题,不可轻视。
我国制定了质量保护的法律、法规,在质量这方面进行了严密的把关,不让那些不良分子有机可趁。
我国在饮食、服装等产品的检查上下了很大工夫,每一件衣服或者是食品都需要经过检查员的严格检验,检验合格后才可发向市场进行销售。
质量月征文(通用15篇)

质量月征文(通用15篇)在学习、工作或生活中,大家对征文都不陌生吧,征文一般都具有精彩的开头,给人耳目一新的感觉。
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质量月征文1在现在物流市场竞争激烈的情况下,作为企业想要有良性发展空间,除了产品质量要严格把关,产品类型、价格等,优质的服务也是必不可少的,是提高客户满意度的保障。
所有员工的服务意识至关重要,服务意识提高了,服务质量才能提高。
我们的客户有两个,主机厂和供应商,客户关系是提高客户满意度的法宝。
提高公司的服务水平,必须依靠每一位员工的努力。
无论是物业部门的员工,还是后勤部门的员工,只要你面对客户开展工作、提供服务,你就代表了公司,你的一举一动、一言一行就是公司的服务意识、服务质量、服务水平的体现。
一、我们要自觉增强服务意识。
在服务日渐成为指导人们各项活动的理念之一的现代社会,服务意识的内涵早已超出“微笑服务”的范畴。
做好本职工作、合乎制度要求,只能是合格的员工;而能够真正站在服务对象立场着想,才是真正优秀的员工。
有了服务的意识,才能具备相应的能力,加上必要的条件,才能实现优质的服务,并时时处处体现到工作中去,甘于奉献,努力工作,就一定会把工作干得更好,也一定会提高服务水平。
二、我们要努力提高服务质量。
有句话叫“生气不如争气”。
与其被动接受批评,不如主动提高服务质量和服务水平。
要提高服务质量,必须以遵守服务规范、增强服务意识、提高服务能力为条件。
三、让我们共同为提高公司的整体服务水平而努力。
提高公司整体的服务水平,离不开人与人之间、部门与部门之间的团结协作。
帮助别人就是帮助自己,如果我们每一个人又有大局意识,都有集体荣誉感、责任感。
如果我们都像爱护眼睛一样珍视安吉红岩的荣誉,公司的服务意识、服务质量和服务水平一定会有较大的提升。
总之,我们要提升服务意识,提高服务质量,更好的为客户服务,不断提升公司形象。
“质量月”优秀征文选登

“质量月”优秀征文选登“质量月”优秀征文选登“质量月”优秀征文选登,以下是聘才网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助!“质量月”优秀征文选登篇一每年的9月为我国的“质量月”,通过今年直管部与项目部组织的“质量月”活动,我对项目质量管理有了更深的体会。
项目质量管理早已成为一门专业性的学科。
质量控制需要系统有效地应用质量管理和质量控制的基本原理和方法,建立和运行工程项目质量控制体系,落实项目各参与方的质量责任,通过项目实施过程各个环节质量控制的职能活动,有效预防和正确处理可能发生的工程质量事故,实现项目管理的质量目标。
项目质量管理工作包括质量管理目标建立,质量管理体系的建立和运行。
质量目标和质量管理体系的建立主要由公司领导层做出,现场管理人员的主要职责是按照公司的质量目标和要求做好项目质量管理工作。
项目质量的影响因素主要包括人为因素、机械因素、材料因素、方法因素和环境因素。
在这些因素中,人为因素起决定性作用。
项目质量控制应以控制人为因素为基本出发点。
影响项目质量的人为因素包括两个方面,一是指直接履行项目质量职能的决策者、管理者和作业者各人的质量意识及质量活动能力;二是指承担项目策划、决策或实施的建设单位、勘察设计单位、咨询服务机构、工程承包企业等实体组织的质量管理体系及其管理能力。
对于现场管理人员来说,做好项目质量管理工作,首先自身要有丰富的质量管理经验,熟练掌握公司、直管部和项目部制定的各项质量管理体系文件,以及国家、行业颁布的质量验收规范等文件内容。
对于经常用到的验收规范和验收方法要点,要熟记于心,对于不经常用到的,也应当知道在哪本规范上,具体在什么范围,只有这样在平时的施工管理中才能做到有理有据。
作为项目技术员,除了要掌握上述知识外,还应该特别注意影响项目管理的“方法因素”。
方法因素又称为技术因素,包括勘察、设计、施工等所采用的技术方法,以及工程检测、试验的技术和方法等。
项目技术员主要需注意施工采用的技术方法,以及工程检测、试验的技术和方法。
关于质量月的征文范文(精选6篇)

关于质量月的征文范文(精选6篇)关于质量月的征文范文(精选6篇)在平平淡淡的日常中,大家都写过征文,肯定对各类征文都很熟悉吧,借助征文可以提高我们的语言组织能力。
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质量月的征文1“夯实质量管理体系,力促航空质量提升”。
今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6个年头,产品质量的保证,需要我们共同努力,对于质量,我们不光要“心动”,更重要的是“全员行动”。
近期长生生物疫苗因质量事件,企业股票一落千丈,毁掉了其企业根基,问责重罚下企业品牌摇摇欲坠,究其原因,质量上的差不多思想导致质量差太多,长生生物疫苗因质量事件也给我们敲响了警钟。
一个真正有生命力的企业,必定有着厚重的质量基础做保证,而一个企业良好的质量形象,也必须靠每一位员工精心尽力来打造。
那么,我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢?为响应公司的“质量月活动”,笔者从身边出发来谈下自己的观点。
“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”,这是我们所熟悉的木桶原理,我们所交付的每一架飞机都要经过几千操作者的认真操作,我们就是那一块块木板,这么多木板如何才能发挥最大作用,其中我们的管理制度(可能是工艺纪律,也可能是质量体系文件)可操作性就发挥了重要的作用。
每次的质量事故,我们都会发现管理制度的执行不到位是原因之一,某一次质量分析会上,责任操作者在进行原因分析时,就认识到本批量质量问题的发生既有必然的因素,又有偶然的因素,其中这必然的因素就是未严格执行管理制度的规定和要求,另外,在现场质量问题了解过程中时常遇到“我师傅就是这么干的”,“我这样干速度快”等现象存在。
如果我们不按照制度去执行,就不能有效发现制度本身的可执行性,也就不可能制定出更符合公司特色的管理制度,我们只有让标准成为习惯,让习惯符合标准;只有不折不扣的去执行制度本身,才能发现制度的不完善,才能结合生产实际编制出可行的管理制度。
质量月征文优秀范文15篇

质量月征文优秀范文15篇质量月征文优秀范文15篇抓质量水平提升促发展方式转变人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;同时更关系到消费者的身心健康,关系到我们每一个人的衣食住行。
正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存!在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基,是企业竞争的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大市场的份额,创造出更好的效益,提高企业持续竞争力的优势。
很多时候,我们拼命努力地工作,可到头来,发现我们所做的可能不是社会想要的,我们所付出的,在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴:我们所搬回的,无论如何也只是一块石头。
在大多数情况下,做好并不等于做对。
在以往的工作生活中我们总是习惯于怠慢,看着办,总持模棱两可的思想,从而导致一些修修补补的“后续工程”,从没想过工作就是去做对的事情,做对的事情就是做符合要求的事情。
我们天天都在一味地忙,忙的结果却大不一样。
奥妙何在我们心中多多少少存在一些错误的侥幸:“第一次就做对是不可能的,修修补补是可以接受的,何况人非圣贤,孰能无过”其中最重要的就是工作质量——标准问题,因为标准决定结果。
故我们公司必须逐步形成自己的运行体系:以满足社会需求为核心,以零缺陷为灵魂,不断地改变发展方式,通过质量水平提升带动公司的经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益的公司文化。
产品质量是企业的生命,工作质量是员工的岗位。
质量是我们企业员工生产出来的,不是检验出来的。
要产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。
企业的员工是产品质量的一线情报员,他们熟悉生产的各个环节中的每一个细节,加强每一个关键点的控制。
全国质量月征文5篇

全国质量月征文5篇全国质量月征文5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用征文吧,征文没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样。
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全国质量月征文1什么是质量?百度搜索答案是:质量是量度物体惯性大小的物理量产品或工作的优劣程度,表示产品所具备的特质或属性。
质量有优劣,人们往往将品质优的产品或服务视为质量好,将品质低劣的产品或服务视为质量差。
而最近女儿在暑假学游泳的这件事却引发了我对质量的深刻思考。
女儿第一次去上游泳课时非常期待,但是当天回来时却耷拉着脑袋,原来是因为不会憋气不敢下水而被教练训了一顿,令她对游泳失去信心了,在我的开导及鼓励下,她答应第二天继续去学,并且在家里积极做下水憋气的练习。
一周过去了,她会带着背漂游一段距离了,不料第六天时教练让她丢掉背漂游出去,她却又退缩了,这时我还是给她鼓励,并且跟她说不急可以慢慢来但是不能放弃,而且每天设定一个小目标,达到了就给予奖励,并且在周末坚持陪伴她一起训练。
就这样,她比其他孩子多学了一周,最终还是毕业了,并且游泳姿势还挺标准的。
回顾这件事,我发现有三个原因促成了游泳技能的学成:一是做任何事都要坚持、不放弃才能成功,二是家长要以身作则起带头激励作用,三是专注与热爱可以成就非凡。
而这三方面的特性,恰恰也是质量达成的核心准则。
首先,好品质的形成需要的是持续不断的努力与付出直到产品的产出,中间一点间断一点松懈都会延缓品质的最终结果,有时甚至会造成前功尽弃,因此我们看到我们公司新产品新项目开发总会要有一个约束时间,在一个时间段里集中精力使劲,直到项目或产品优质完成;其次,如果对事物或在同一岗位上投入专注与热爱,专注把事情做到极致就算在平凡的岗位上也有成就非凡的一天,如我们工厂的广大基层技术骨干,只要肯干肯钻研就一定会有成就,这就是我们常说的杰出来自投入,品质来自专注;最后,企业领导躬体力行的参与到品质活动中来,不仅仅起带头激励作用,他们还传递一种信念:质量事关重要,关乎每一个人,只有人人参与重视了全体成员才能共享品质带来的盛宴,公司也才能长久发展下去,这就是我从游泳事件中启发而来的关于质量达成的三个准则的理解。
最新质量月的征文范文(通用7篇)

最新质量月的征文范文(通用7篇)最新质量月的征文范文(通用7篇)在现实生活或工作学习中,大家都经常看到征文的身影吧,借助征文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。
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质量月的征文1时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域,我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声,在精炼炉的主控室内,就能看到当班的精炼炉长在谨慎细微的计算着加入钢包内合金的数量。
从现场冶炼的工艺卡上,我们可以清晰的看到,精炼炉长所要加入钢包内的合金,它的内控成分要求就只有3个的空间。
仅这一个成分的精确控制程度,就足以证明一般普通钢和现在我们所冶炼的特殊钢的最显著的特点了。
走出主控室,来到钢包炉的炉门口,我们就看到了当班的操作工在现场给钢水做渣面脱氧的情景。
见他熟悉的用铁锹铲开一袋袋钢水的脱氧剂,并且均匀的铺洒进冶炼的钢水中,每时每刻,他都遵循着脱氧剂勤加少加的原则,一直默默地站在冶炼的炉门口,等待着主控室炉长的指挥。
短短一个小时的时间,一炉精炼过的优质钢水就完成了它的冶炼。
根据工艺卡的要求,最后测温所得的钢水温度,精炼的炉长可以让它精确到3度之内。
成分和温度都达到工艺卡的要求后,那炉所炼的钢水就进入了精炼的下一道工序──VD炉。
单单从冶炼的精炼区域,我们就可以看到产品质量在每一个冶炼工位的重要性。
我们可以这么说:质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个职责,质量就是企业的生命。
一个企业没有了质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的潜力。
质量月征文(精品3篇)

质量月征文(精品3篇)质量月征文(精品3篇)质量月征文1质量是准则,质量是忠诚,质量是责任,一个企业没有了质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的能力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭的生活将如何维持。
为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,让优质的产品和优质的质量托起企业的明天!结合公司的实际情况公司的生产管理的目标应定为降低成本、保证质量、提高生产效率,提高一次合格率,提高产品质量。
加强对员工的培训,提高员工的自学能力,让员工掌握更多的知识,以减少一些低级错误地发生,提高个人的工艺素质修养,为企业的发展努力。
一流的产品是一流的员工创造出来的,如果我们丢弃了高昂的工作热忱,就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂,寻找差距,夯实基础是我们不断努力的.方向,完善质量永远是我们创新的起点。
或许,对我们个人而言没有受过很高的文化教育,没有过硬的专业技术水平,很难当此大任,但我们有无与伦比的工作热忱,有刻苦钻研、积极探索、不达目的誓不罢休的工作精神。
进入一家企业,就如同进入一所学校,不仅仅是一个劳动的过程,更是一个学习的过程,干中学,学中干。
质量不是掌握在哪一个领导人手里,而是掌握在我们每一个员工手中,我们才是质量真正的主人。
所以员工朋友们,不要一味地抬高了别人,而贬低了自己,我们人人是人才。
其实我们每一个员工都不是怀才不遇,只要我们有决心,经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。
我们要踏踏实实的工作,先把本职工作做好,完成好自己的岗位工作;我们不能自扫门前雪,我们要有协作精神,要有止于我而不能止于下;及时的更正自己的错误,加强自己的技术水平,把自己的事情做得更好。
一个有责任的管理者和职工,应该为事情的结果负责。
无数的事实雄辩的证明,勇于认识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。
然而事实上,我们似乎更不愿意认错。
因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受处罚。
但那是因为我们没有认识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。
质量月征文范文(通用12篇)

质量月征文范文(通用12篇)质量月征文1时间刚刚踏进9月的大门,炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。
一走进炼钢厂生产现场的精炼平台,我们就能看到“严慎细实保质量,精益求精促发展”,“全员重视质量,共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动,而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域,我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声,在精炼炉的主控室内,就能看到当班的精炼炉长在谨慎细微的计算着加入钢包内合金的数量。
从现场冶炼的工艺卡上,我们可以清晰的看到,精炼炉长所要加入钢包内的合金,它的内控成分要求就只有3个的空间。
仅这一个成分的精确控制程度,就足以证明一般普通钢和现在我们所冶炼的特殊钢的最显著的特点了。
走出主控室,来到钢包炉的炉门口,我们就看到了当班的操作工在现场给钢水做渣面脱氧的情景。
见他熟悉的用铁锹铲开一袋袋钢水的脱氧剂,并且均匀的铺洒进冶炼的钢水中,每时每刻,他都遵循着脱氧剂勤加少加的原则,一直默默地站在冶炼的炉门口,等待着主控室炉长的指挥。
短短一个小时的时间,一炉精炼过的优质钢水就完成了它的冶炼。
根据工艺卡的要求,最后测温所得的钢水温度,精炼的炉长可以让它精确到3度之内。
成分和温度都达到工艺卡的要求后,那炉所炼的钢水就进入了精炼的下一道工序──VD炉。
单单从冶炼的精炼区域,我们就可以看到产品质量在每一个冶炼工位的重要性。
我们可以这么说:质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个职责,质量就是企业的生命。
一个企业没有了质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存的潜力。
为了企业更好的长远发展下去,作为企业的任何一个员工,任何一个岗位,都要把质量、安全放在首要位置。
让我们一起,努力为企业的长远发展作出自己应有的贡献!质量月征文2质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证,需要我们有主人翁的精神,把自己当成企业的主人;同时,在工作中,我们必须严格按照标准化操作,并对身边不按标准化操作的行为加以制止和指导,因为,任何一次不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。
质量月征文范文20篇

质量月征文范文20篇质量是什么?对于一个吃货来说,质量就是咬下一口蛋糕,那香甜松软在味蕾上绽放的美妙感觉;对于一个游戏迷来说,质量就是玩游戏时流畅不卡顿,画面精致又酷炫的体验;对于一个每天赶公交的上班族来说,质量就是那辆按时到站、行驶平稳、不会半路抛锚的公交车。
在我们的生活里,质量无处不在,它就像一个默默守护的小精灵,好的时候让我们眉开眼笑,差的时候让我们皱紧眉头。
我曾经有过一次因为质量问题而哭笑不得的经历。
我在网上买了一个号称超级结实、能装下全世界的背包。
收到货的时候,我那叫一个兴奋啊,感觉自己马上就能背着这个包去征服世界了。
结果呢,第一次装满东西背出去,还没走多远,就听到“刺啦”一声,包底开了个大口子,我的东西撒了一地。
当时我就想,这质量也太“坑”了吧,这哪是能装下全世界的包啊,连我这点小零碎都装不住。
从那以后,我买东西就特别注重质量,再也不想被这种“不靠谱”的东西坑了。
在企业里,质量更是重中之重。
就像盖房子,如果质量不过关,那房子就像纸糊的一样,风一吹就倒了。
企业的产品质量就如同人的品德一样,好的质量能让企业在市场上昂首挺胸,赢得顾客的信任和喜爱;而差的质量则会让企业声名狼藉,被顾客像躲瘟疫一样避开。
我工作的地方就特别重视质量月。
在这个月里,大家都像打了鸡血一样,对质量的把控更加严格。
生产线上的工人们眼睛就像扫描仪一样,任何一点小瑕疵都逃不过他们的眼睛。
质检部门的同事们更是严阵以待,那认真的样子就像在寻找宝藏,只不过他们找的是质量不合格的产品。
而我们办公室的人也没闲着,到处宣传质量的重要性,贴海报、办讲座,忙得不亦乐乎。
我觉得质量月不应该只是一个月的活动,而应该是一种长期的态度。
我们每一个人都应该成为质量的守护者。
从自己的每一个小行动做起,比如拧紧一颗螺丝,检查一个数据,包装好一个产品。
只有这样,我们的产品才能像超级英雄一样,在市场的战场上无往不胜。
让我们都把质量放在心中,用质量打造美好的未来吧!你有没有想过,如果这个世界没有质量,那会是啥样?汽车开着开着突然散架,衣服穿一次就破成布条,吃的东西要么没味道要么吃了就闹肚子。
质量月征文精品(15篇)

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质量月征文1为了解决磕碰问题,车间采取了以下措施:首先,加强员工的质量责任意识,通过班前会上的宣传和教育来提高员工的质量意识。
其次,加强现场管理,检验员、工艺员、班组长要随时巡查,发现不按操作规程操作的员工,实行处罚通报。
最后,对重点工序进行重点监控,如清洗、上堵头、上盘等工序。
对于压淬产品,车间实行专人更换模具,以确保平面度的质量。
同时,要求每一件产品严格做好检查记录,并规定在每批次产品中,若发现连续有十件平面度超差,则要停止生产并立即上报车间。
在质量月活动中,车间与技术、工艺、设备等部门共同攻关,探索如何保证压淬产品的质量稳定性,不断提升A类产品的合格率。
保证产品质量是每个员工的工作责任和义务。
只有兢兢业业、扎扎实实地做好本职工作,才能保证产品质量不出瑕疵,有效改善湖北车桥精品齿轮的市场信誉,提升湖北车桥的'核心竞争能力和发展后劲。
九月份是“质量月”,人们更多地谈论“质量”这个话题。
近年来,不法商家制假售假的现象屡见不鲜,这些质量低劣的产品涉及五金电器、食品卫生等各个领域,给社会和人们的健康生活造成了极坏的影响。
产品质量的优劣不仅取决于一个人技术技能的高低,更主要还是取决于一个人工作的优劣程度,即工作态度。
因此,质量的好坏源自于人。
俗话说:“什么样的人品,决定什么样的产品”,其实反过来也是一样的。
质量月的征文范文(通用5篇)

质量月的征文范文(通用5篇)质量月的征文范文(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,大家一定都接触过征文吧,征文的结尾要或紧扣开头,首尾呼应,或重申观点,再次点题,或给读者留下想象的空间等。
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质量月的征文1建设质量强国,共创美好生活,好质量好生活,心系质量安全,共创美好生活,打造优质品牌,与用户共同浇筑时代的丰碑。
尤其是我们混凝土企业,质量是我们赖以生存的基石,是我们发展的桥梁,更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后盾。
我们的企业产品就是商品混凝土,做好质量就是生产优质的混凝土。
共涉及到人和产品两个方面。
公司正大力培养我们的质量意识和质量水平,每个员工必须讲质量,养成质量意识。
我们平时原材料检验,就要注重质量,注意细节,比如试验前温度和湿度是否达到要求,试验设备运转是否良好,试验仪器的准备等,整个操作过程必须按照国家标准进行,严格控制试验检测的质量。
质量我心中,质量是人控制的。
企业的产品要有质量,首先企业的人员必须讲质量,把质量放在心中,把质量付诸行动。
我们要有责任心,质量是实际行动做出来的,而不是质检员检验出来的,我们把质量的理念应用于产品的生产过程中,做好质量管理和控制,生产出优质的产品。
因此,提高员工的责任心和工作素质是很有必要的。
公司开展的配合比设计大赛,我们全过程全方位参与,认真学习配合比设计规程,从理论配合比设计到实际试配时的调整,始终贯穿着质量的理念,我们为的就是设计出优质的配合比,提高混凝土的耐久性,适用性和经济性。
这次大赛,我们提高了自身质量意识,而且对混凝土质量的控制有一定的学习。
公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞赛”,宣传生产质量的重要性,进一步提高我们的质量知识,增强质量意识,让我们以自己的智慧来诠释“质量”,使质量伴随我们今后的工作生活中。
关于质量月的征文3篇

关于质量月的征文3篇质量做得好,错漏自然少。
下面由小编为您整理出的关于质量月的征文,一起来看看吧。
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。
质量是企业之命脉发展之阶石,xxxx公司的每一员都深知质量的重要*。
随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。
我们xx分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕11年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。
从员工积极*可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。
现将xx分厂20xx年质量月活动情况总结如下:(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,xx生产基地xx分厂的xxx总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。
随着xx 基地挤压机台与各生产线的相继投产,xxxx班组面临着货期与产量的双重压力,特别是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。
动员大会上xxx厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成11年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。
随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。
质量月征文范文(精选16篇)

质量月征文质量月征文范文(精选16篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都接触过征文吧,写征文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。
那么,怎么去写征文呢?下面是小编整理的质量月征文范文(精选16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
质量月征文1质量问题不仅仅是管理学上的问题,还是社会学方面的问题;质量管理不仅仅是法规、制度方面的问题,还是道德、文化方面的问题;质量改进不仅仅是技术、设备、工业层面上的问题,也不仅仅是生产产品的品质问题,更是人的素质层面上的问题,是一个民族、一个国家人们的思想秉性、品格素质的问题。
思维严谨,办事认真,具有强烈责任感的民族往往重视质量——因为质量需要认真、严谨和负责任的态度。
资源贫乏,具有危机感、紧迫感的民族肯定重视质量——因为质量能提高资源利用率,是经济增长属集约型而不是粗放型的必要条件。
市场发达、市场机制健全而人们又以赢利为“上帝的旨意”的民族必然重视质量——因为充分肯定并鼓励人们致富的氛围,提供了人们竞争、致富的欲望和动力,而工业时代、后工业时代的竞争必然要走到质量效益和品牌竞争这一步。
另外伴随着市场的发展而建立并完善的相关法律、规则、秩序又有效地约束着人们欲望的无度无序竞争,使人们遵循一定的市场规则,像一团活火,在一定的范围内以一定的方式燃烧。
由于我国工业化起步较晚,引入质量及质量管理的概念、学科较晚,整个质量管理体系还不健全,全民的质量、消费、品牌意识还不很强,产品市场及各生产要素市场还不很成熟。
我们可以不必因质量的一时落后而自卑,因为我们毕竟在以不慢的速度和不乏的后劲在追赶,在发展和提高,也确实取得了举世瞩目的成绩。
但我们必须时时清醒地以一种危机感和紧迫感来面对我们在质量发展方面存在的差距和制约因素——这来自于产业发展方面、市场法规制度方面、工艺技术方面、文化精神方面、诚信道德方面等等——只有这样,我们才能知耻而后勇,才能不惮于前驱,才能真正成为支树平局长一再提倡的“人民质检”:热忱地为人民服务,严格地为国家把关,勇敢地为质量而战!才能扎实而执着地从全民质量管理、质量振兴走向质量兴国直到今天举起质量强国的大旗,才能更理性更自豪更义无反顾更充满信心地让所有的消费者都能安心、放心、舒心地消费,让优质的中国产品自立于世界品牌之林。
质量月有奖征文(通用42篇)

质量月有奖征文质量月有奖征文(通用42篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接触到征文吧,征文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。
怎么写征文才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的质量月有奖征文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
质量月有奖征文篇1看着上一件件质量事故,在为这些职责者扼腕痛惜的同时,我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。
我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责,一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把“职责”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“职责”又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力……凡此种种都是职责心不足造成的。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“职责”。
尽管“质量”与“职责”是两个不一样的概念,但它们是辨证统一的。
没有“职责”就没有“质量”,职责心越强,产品质量就越好。
那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。
以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标务必要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。
比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
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责任在心中,质量在手中
尊敬的各位领导:
你们好!我是××××,现为质量技术科质检员。
现将自己对质量的认识、对“下一工序就是业主”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺做如下汇报:有人说质量是一个企业的生命,有了质量企业才能生存辉煌;有人说质量是企业竞争的武器,好的质量才能力挫群雄;有人说质量是一座大楼拔地而起的屹立,好的质量才能历经百年;有人说质量是天灾来临时的坚挺,好的质量才能记录历史。
但对于我这个小小的质检员来说,质量是一种责任,是需要时时放在心中的责任,每个质量人心中都应该有这个责任,这个责任是为业主负责的责任,是为企业负责的责任,也是为国家和人民的生命财产安全负责的责任。
我一直认为质量和安全是不分家的。
特别是看到江西丰城发电厂“11.24”特别重大事故,过早拆除模板致使冷却塔筒壁混凝土强度不足,不足以承受上部荷载,从底部最薄弱处开始连续坍塌,造成73人死亡,2人受伤。
这是质量事故,却造成了人的生命安全受到威胁。
所以质量不仅仅是效益的基石,也是安全的基石,质量就是责任,是对企业效益的负责,更是对国家和人民的生命财产安全的负责,对社会稳定的负责。
质量如同搭积木,无论哪一步没做好,都有可能功亏一旦。
质量无小事,哪怕再小的质量问题也可能造成不可挽回的损失。
就比如浇筑基础承台时留在外面的对拉丝杆,一回填谁都看不到,但是却必须花费时间和精力去一根根切除它,还要在仍裸露在外边的对拉丝杆头进行防腐处理。
因为如果任由它裸露掩埋的话,就会随着时间锈蚀,一步步的蔓延锈蚀柱子中的受力钢筋,最终导致受力钢筋因锈蚀而支承力不足,埋下严重的质量安全隐患。
所以,我们在施工过程中对每一个细微之处都要保有“下一道工序就是业主”的态度,要把每一道工序都当做是业主检验的最后一道工序来精细化施工,在过程中杜绝质量通病和质量瑕疵,确保工序施工一次成活,确保工序验收一次性通过,单位工程验收通过率达到100%。
通过人为控制可以达到减少甚至杜绝质量问题、质量通病,保证质量。
首先,要科学管理,建立健全各项管理制度。
由专人制定岗位责任制和各项规章制度,且成文张贴于办公室,使得各管理人员明确自己的职责,依据规章制度行事,在现场抓好督促及落实工作。
同时每周召开质量周会,在会上利用放照片等方式总结本周质量问题并加以讨论学习预防质量问题的办法,于下周实行。
其次,要提高认识,加强对一线工人的管理。
提高施工管理水平,必须思想领先,即
首先要提高管理意识。
由于生产工人流动性大,普遍技术素质差,质量意识薄弱,只重工作进度,忽视工程规模及质量,贪图方便,盲目求快,责任心不强,安全意识差,给施工管理带来很大难度,对这些意识和做法要彻底改变。
在提高管理人员意识的基础上,对生产工人也要加强管理。
具体的做法是实施“一选择,二教育,三管理”的原则。
一选择即对生产工人实行“优胜劣汰”的原则,对那些安全意识差、技术素质低、不服从管理的生产工人必须淘汰。
二教育既是对工人上岗前必须实行“三级教育”,进场前作好各项安全技术交底,并进行安全技术签证。
对各施工班组工人必须建立质量奖罚制度并加以实行,以充分调动工人的积极性,发挥工人的主导作用。
对各工种,各项目主要部位操作人员等也要实行岗前培训。
三管理即是在施工前必须向生产工人做好各项技术交底工作,在施工过程中严格控制每道工序,实行跟踪、监督、记录、复查或抽查,从技术措施到实际操作中严格把好质量关。
坚持自检、互检、抽检相结合;坚持上道工序不合格不流入下一道工序的具体做法,特别对容易发生质量通病的工种及工序进行专职跟踪施工,以强制的手段来克制质量通病,改变不规范的做法。
然后,对内提高自己,学习更多的解决质量问题方法和管理方法。
多学多背规范,充实自己,使得工作中有理可依,有据可循。
更要从细微处做起,不放过每一处质量问题,争取问题出现的第一时间发现问题,发现问题的第一时间整改问题。
对于多次发生的同一质量问题,更要重点跟踪、重点检查,开质量会商讨防范办法,争取减少一般质量通病,杜绝严重质量问题。
我来这个项目上有三个月了。
这三个月中,每天都能在现场发现并纠正不少质量问题,我想,这是每一个质量人该有的责任,也是不可推卸的责任。
我会一直在质量的道路上前进,以努力,以细心,以汗水,撑起质量的一片天,尽我最大的能力让每个业主在看到我所负责的项目后,指着它说,这样的质量,我放心!。