安全风险抵押金制度(正式版)

安全风险抵押金制度

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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安全风险抵押金制度

温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

1.总则

1.1为了认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 强化安全管理, 运用经济手段调动广大干部和职工的安全生产积极性, 杜绝人身死亡事故, 消灭火灾, 重大设备事故、重大交通事故, 减少一般事故, 创造一个稳定的安全生产局面。结合本项目部具体情况, 特制定本实施细则。

1.2本细则依据电力部颁发的《安全生产工作规定》、《电力建设安全施工管理规定》和部、网、省局有关文件精神制度。

1.3实施细则执行范围为昌西～桃苑、西郊线项目部全体上岗职工。

1.4项目部安全风险抵押采取各施工队、各职能部门安全风险株连制, 其考核按本制度4.1—4.1.9款有关内容执行。

1.5在执行本制度的同时, 项目部原已制定的《安全施工奖罚制度》、《安全管理制度》其他有关安全管理规定仍然同时执行。

2.目标

2.1杜绝人身死亡事故, 消灭重大火灾、重大设备事故、重大交通事故。

2.2避免重伤事故。

2.3轻伤事故频率控制在6%以内。

3.管理

3.1项目部财务科建立安全风险抵押金专项帐户, 安全风险抵押金资金来源为

职工个人工资中支付。

3.2安全风险抵押金交纳额为每年每人200元。第一、三季的第一个月交纳100元, 分两次交清。

3.3安全风险抵押金考核期为一年, 具体工作由安全科和财务科负责执行。计算方法为：返还金额=年风险抵押金-扣除金额。抵押金被扣除后, 被扣人必须立即补齐。被扣除的风险抵押金转入奖励基金。

3.4结合安全风险抵押制度设立安全挂钩季度奖, 奖金来源从昌西～桃苑、西郊线项目部安全奖励基金和工资含量结余中提取。

3.5安全挂钩季度奖标准为每季每人50元, 按本细则

4.2.1—4.2.8款考核。在考核期的下一季度未前发放。计算方法为：

季实际发放额=季标准安全奖-扣除额

4.考核

4.1根据当年各施工队、各职能部门安全状况考核, 对发生事故的施工队、职能部门按事故性质、责任及株连单位确定安全风险抵押金的扣除额。

4.1.1轻伤事故和严重未遂事故安全风险抵押金扣除额：事故直接或主要责任人扣50元；事故发生队（班）每人扣20元。

4.1.2重轻事故安全风险抵押金扣除额（每发生1人/次）事故直接或主要责任人200元, 次要责任人150元；事故发生队每人100元、相关职能部门每人50元。

4.1.3人身死亡事故安全风险抵押金扣除额：事故直接和主要责任人200元；次要责人200元；事故发生队每人200元；项目部各职能部门每人100元。