公司(行政科)总务人员安全生产职责

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总务处安全职责范文(3篇)

总务处安全职责范文l、总务处是负责学校安全工作的职能部门，在学校党政领导及安全领导小组和公安机关及上级安委会领导下，具体负责学校治安保卫、消防、卫生防疫、交通管理、食堂管理等各项日常工作和督促、检查、考核、落实学校的安全责任制。

2、按照上级有关规定，结合学校实际制定学校各项安全工作实施细则及安全管理责任制。

对上级司法机关的指示和布置及时提出贯彻意见，在校领导统一布置下组织实施。

3、配合德育处在师生中开展法纪和安全防范教育，提高群众守法意识和安全防范意识。

4、协同有关业务部门制定和完善各项安全管理制度。

5、定期不定期地进行安全检查，发现隐患漏洞及时向领导汇报并立即督促有关部门进行整改。

6、组织领导门卫值勤，校园值勤保卫工作。

7、建立信息渠道，调查研究，对可能发生影响校园稳定的治安问题做出预测，采取防范措施，防患于未然。

8、协助公安机关调查校内发生的刑事案件、治安案件。

对违反校园秩序造成影响的人和事进行调查，并依据校园管理制度进行处理。

9、负责建立健全学校的安全档案。

10、负责校园各项安全防范的物品供应工作。

11、在公安机关、城管大队指导下认真做好“门前三包”工作。

12、遇突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全管理领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥地迅速作好师生的撤离工作，做好指挥和善后处理工作。

总务处安全职责范文（2）总务处是一个为了保障组织机构的安全、稳定和顺利运行而存在的部门。

作为一个安全职责的部门，总务处有着重要的职责和任务。

在以下的范本中，将介绍总务处的安全职责，不包含分段语句。

一、制定和实施安全政策和规定总务处负责制定和实施组织机构的安全政策和规定，确保每个员工都能理解和遵守这些政策和规定。

这些政策和规定包括但不限于保密政策、安全培训政策、紧急情况应对政策等。

总务处会定期审查和更新这些政策和规定，以适应组织机构的不断变化和发展。

二、建立和维护安全管理体系总务处负责建立和维护组织机构的安全管理体系，确保所有安全措施得到有效实施和监督。

总务部安全生产职责

总务部安全生产职责一、前言总务部作为企业的后勤保障部门，其职责涉及到企业的安全生产工作。

为了保障员工和企业的安全及健康发展，总务部需要履行一系列安全生产职责。

二、职责范围1.安全检查总务部负责其部门及所管理的场所、设备、电器、供水、供气、供暖、供排水等的安全检查，及相应的整改和落实。

(1) 场所安全检查对总务部所管理的场所，例如公司办公大楼、附属楼、员工公寓、餐厅、停车场等进行安全检查。

应该加强楼梯、过道、墙壁、天花板等的检查，发现问题及时整改。

(2) 设备安全检查对总务部所管理的设备，例如电梯、制冷设备、消防器材、压力容器等进行安全检查。

对于发现的问题，及时通知相关部门进行维修或更换。

(3) 电器、供水、供气、供暖、供排水安全检查对总务部所管理的电器、供水、供气、供暖、供排水等设施进行安全检查。

应该定期检查管道、阀门、水表、过滤器等设施，确保设施的安全运行。

2.负责安全监测与预警总务部需要负责所管理设备和环境的安全检查、监测，有效预防和管理潜在的安全生产风险。

及时发现并预警安全隐患，保障员工健康和财产安全。

3.协调应急管理当公司发生突发事件或事故时，总务部需要及时协调相关部门，组织并参与救援和处理工作。

协助应急灾害事故现场的设备检查，保障应急救援预案的实施。

4.开展安全培训总务部负责安排并组织企业安全培训，宣传与普及企业安全理念，提高员工安全意识，加强知识技能培训，提高应对突发事件能力和自救能力，提高员工自安全意识。

5.安全档案保管总务部需要建立完善的公司安全档案和安全管理制度，负责安全档案的存档和保管，严格考核各部门安全，保证安全管理规范，确保职责的全面、科学、规范执行。

6.其他职责总务部其他安全生产职责：定期开展消防演练，做好重要安全生产信息的记录、汇总、上报等工作，组织巡逻、警示、巡查等措施，保障员工的生命安全和财产安全。

三、结论总务部是企业安全生产的管理与保障部门，其职责涉及多个方面，需要认真履行职责，发挥其所在部门的重要作用。

总务主任安全工作责任书

总务主任安全工作责任书尊敬的领导：根据公司的安全生产管理制度和相关法律法规的要求，我作为总务主任，特此就公司的安全工作提出以下的责任承诺：一、关于安全生产方面：1.遵守国家法律法规以及公司的安全生产制度和规定，积极开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；2.落实责任制，明确各岗位的安全职责，并加强对员工的安全教育和培训，确保所有员工都具备应急处理能力和自我保护意识；3.制定安全操作规程和应急预案，并通过培训和演练等方式确保员工能够熟练掌握，做到知识在脑海中，技能在手中；4.加强对生产设备、器材的维护保养工作，确保设备正常运行，并做好设备的安全防护工作，防范事故的发生；5.组织对生产环境、职工生产生活用品的安全检查和评估，针对存在的问题及时进行整改，确保员工的生产和生活环境安全卫生；6.积极参与国家、地方和行业组织的安全生产检查和评估，勇于承担责任，积极解决问题，并定期向公司领导汇报安全生产工作的进展情况；7.建立健全事故报告和处理机制，及时发现事故隐患和事故，采取有效措施予以控制，防止事故扩大和二次发生；8.加强对生产过程中的危险源和安全风险的识别，采取相应措施进行控制，保障员工的人身安全和财产安全；9.搭建沟通交流平台，积极听取员工的安全建议和意见，并及时反馈落实，倾听员工的心声，共同参与安全生产工作。

二、关于文明办公方面：1.培养员工的文明礼仪，从我做起，以身作则，营造文明礼貌的工作氛围；2.督促员工遵守公司的各项规章制度，不搞违规行为，不涉嫌违法违纪行为；3.组织开展文明办公培训，提高员工的文化素质和工作效率，增强全员员工的安全意识和责任心；4.推行绿色办公理念，提倡节约资源，减少浪费行为，降低对环境的影响；5.加强对办公设备、器材的管理维护，确保设备运行正常，避免不必要的事故和损失。

以上是我作为总务主任对公司安全工作的责任承诺，我将认真履行好上述义务，不辜负组织的期望和信任，尽己所能，确保公司的安全生产与文明办公工作的顺利进行。

总务处安全责任书

总务处安全责任书第一章总则第一条为了保障公司员工和财产的安全，维护正常的工作秩序，营造良好的工作环境，特制定本安全责任书。

第二条本安全责任书适用于公司总务处各岗位工作人员。

第三条公司总务处负责组织实施安全管理工作，包括但不限于物资管理、办公场所安全、消防安全等。

各工作人员必须严格遵守公司的安全管理规定，履行安全管理责任，确保工作安全可靠。

第四条公司总务处应当制定相应的安全管理制度和操作规程，保证安全管理工作的顺利开展。

第五条公司总务处应当加强员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第六条公司总务处应当建立安全隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全隐患。

第七条公司总务处应当配备必要的安全设施和设备，并进行定期检测和维护。

第八条公司总务处应当建立健全安全事件的报告和处理机制，及时应对各类安全事件。

第九条公司总务处应当与相关部门建立合作关系，共同推进安全管理工作。

第十条公司总务处应当建立健全安全管理考核制度，对安全工作进行评估和提升。

第二章安全管理职责第十一条公司总务处负责研究制定和组织安全管理制度和操作规程。

第十二条公司总务处负责对岗位人员进行安全教育和培训。

第十三条公司总务处负责组织实施安全隐患排查和整改工作。

第十四条公司总务处负责监督物资管理、台账记录和资产保管工作，确保物资安全。

第十五条公司总务处负责监督办公场所的安全，包括但不限于消防设施的使用和维护、办公区域的卫生清理等。

第十六条公司总务处负责协助解决各类安全事件，制定应急预案，并组织实施。

第十七条公司总务处负责定期检查和维护安全设施和设备，并及时修复和更换损坏的设备。

第十八条公司总务处负责制定安全事件报告和处理程序，及时上报并协助相关部门处理。

第十九条公司总务处负责与相关部门进行沟通和协调，共同推进安全管理工作。

第二十条公司总务处应当定期组织安全专项培训，提高员工的安全管理意识和应急处理能力。

第三章安全工作措施第二十一条公司总务处应当加强对员工的安全教育和培训，推行员工安全意识教育和技能培训。

总务科安全管理制度

第一章总则第一条为加强总务科的安全管理，保障科室内外人员的人身和财产安全，确保各项工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于总务科所有工作人员，以及其他进入总务科区域的人员。

第三条总务科安全管理应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，做到安全第一、责任到人。

第二章组织机构与职责第四条总务科成立安全管理工作小组，负责全科的安全生产工作。

第五条安全管理工作小组的主要职责：1. 制定、修订和实施总务科安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 定期检查安全隐患，及时整改；4. 处理安全事故，分析原因，总结教训；5. 负责安全信息的收集、整理和上报。

第六条总务科各部门负责人为本科室安全责任人，负责本科室的安全管理工作。

第三章安全生产管理第七条总务科应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第八条总务科应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条严禁在总务科区域进行违反安全规定的行为，如违规动火、违规用电、违规使用化学品等。

第十条严格执行安全生产操作规程，确保各项操作符合安全要求。

第四章安全教育培训第十一条总务科应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条新员工入职前，必须进行安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。

第十三条定期对员工进行安全知识考试，检验培训效果。

第五章安全设施与器材第十四条总务科应配备必要的安全设施和器材，如消防器材、安全警示标志、防护用品等。

第十五条安全设施和器材应定期检查、维护，确保其完好有效。

第十六条任何人员不得擅自拆除、损坏或挪用安全设施和器材。

第六章应急处理第十七条总务科应制定应急预案，明确事故发生时的处理程序和措施。

第十八条事故发生后，应及时上报，并按照应急预案进行处理。

第十九条事故调查和处理应遵循实事求是、客观公正的原则。

第七章奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

总务-岗位职责

总务-岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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总务主任安全责任书

总务主任安全责任书尊敬的领导：根据公司的要求，我作为总务主任，特此向您提交一份安全责任书，以确保公司全体员工的人身安全和财产安全。

一、人身安全：1. 组织并落实相关培训计划，向员工传达安全意识和知识，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

2. 定期开展安全演练，检验员工的应急反应能力，并根据演练结果及时修订和改进应急预案。

3. 建立健全员工出行、入职、离职等相关制度，确保员工的人身安全。

4. 加强对员工的安全培训和引导，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

5. 加强对员工工作环境的监控和管理，确保工作场所的安全和卫生。

二、财产安全：1. 确保公司财产的安全，制定并完善公司财产管理制度，规范财产的使用和保管。

2. 加强对公司设备的维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。

3. 建立健全财产保险制度，对公司重要财产进行保险投保，确保财产损失最小化。

4. 建立健全财务审计制度，加强对财务活动的监督和审查，预防财务风险。

5. 加强对供应商和合作伙伴的考核和管理，确保供应商和合作伙伴的信誉和安全。

三、紧急事件应急预案：1. 制定并完善紧急事件应急预案，确保员工在紧急事件发生时能迅速、有序地采取应对措施。

2. 组织并定期进行紧急事件演练，检验紧急事件应急预案的可行性和有效性。

3. 加强与相关部门的沟通和协作，实时掌握和传递紧急事件信息，确保紧急事件的应急处置能力。

4. 建立健全紧急事件报告和分析制度，及时报告紧急事件的处理情况，并对紧急事件进行深入分析和总结，以提升公司的紧急事件管理水平。

四、监督检查与改进：1. 加强对部门员工的监督和检查，确保安全责任的有效履行。

2. 定期组织安全工作会议，总结过去一段时间的安全工作经验，提出改进措施和安排下阶段的安全工作计划。

3. 对员工提出的安全问题进行及时处理和解决，并对问题的发生原因进行深入分析，以预防类似事故再次发生。

总务主任作为公司安全工作的责任人，我将严格按照以上安全责任书的要求，承担起属于我的安全保障职责，并严格遵守公司的相关制度和规定。

总务主任安全工作职责

总务主任安全工作职责总务主任安全工作职责篇一：总务主任安全职责总务主任安全职责 (总务主任安全工作职责) 1、总务处是负责学校安全工作的职能部门，在学校安全工作领导小组的领导下，负责学校食堂、商店的食品安全、饮食卫生，学校校舍及设施、设备的管理、检查、添置、维修，学校的财产管理，涉校机动车辆的管理等工作。

总务处主任是本部门安全管理工作的第一责任人。

2、按照上级有关规定，结合学校实际参与制定学校各项安全工作实施细则及安全管理责任制。

对上级的指示和布置及时提出贯彻意见，在校领导统一布置下组织实施。

对总务处人员和后勤全体人员开展安全教育。

3、配合政教处在师生中开展法制教育和安全方法教育，提高广大师生的遵纪守法意识和安全方法意识。

4、协同有关业务部门制定和完善各项安全管理制度。

5、组织人员每天对学校教学楼、宿舍楼的应急灯、疏散标志、消防器材等进行一次安全检查，发现损坏、过期的，要及时更换，发现安全隐患及时向领导汇报并立即督促有关部门进行整改。

6、建立信息渠道，调查研究，对可能发生影响校园稳定的治安问题做出预测，采取防范措施，防患于未然。

7、配合政教处协助公安机关调查校内发生的刑事案件、治安案件。

对违反校园秩序造成影响的人和事进行调查，并依据相关规定进行处理。

8、参与建立健全学校的安全档案，区分各重点部门安全管理包靠责任区及相关人员，并制作、悬挂标志牌。

9、负责校园各项安全防范的物资供应工作。

10、遇突发事件时，要及时赶到现场，服从安全管理领导小组和校长的指挥，沉着冷静，积极稳妥地做好学生的撤离工作，协助做好指挥和善后处理工作。

篇二：总务主任安全职责总务主任安全工作职责1.负责学校建筑设施、房屋院落的安全工作。

重点是宿舍、教室、厕所、围墙等的安全管理。

2.负责全校消防安全工作。

重点是教室、库房、财务、保管室、餐厅、学生宿舍的消防工作。

3.负责全校用水用电用暖的安全工作。

4、负责对学校安全设施的维修与保养。

办公室安全生产职责

办公室安全生产职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产责任制及部门职责

总经理安全生产责任制1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和规范等。

2、负责组织建立、健全本单位安全生产责任制。

3、负责组织制定本单位各项安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施等。

4、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

5、对员工的安全教育培训工作负领导职责。

6、不断改善企业劳动条件，高度重视安全生产及职业安全健康状况，重视员工的劳动保护工作。

7、定期召开安全生产会议，听取工作汇报，及时研究解决生产安全方面的重大问题，审核引进技术及设备的重大安全问题；保证安全生产投入的有效实施，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

8、定期组织安全生产大检查，督促、检查安全生产工作情况，及时消除生产安全事故隐患。

9、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、总结、评比、检查生产工作时，同时计划、布置、总结、评比、检查安全工作。

10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

11、及时、如实上报生产安全事故。

12、总经理不在公司时，由经理负责处理公司事务。

经理安全生产责任制1、经理作为生产主管负责人，在总经理的领导下，对公司的生产安全工作负主要领导责任。

2、负责组织制定、修订和审核各项生产规章制度及岗位操作法等，经总经理批准并组织实施。

3、监督检查下属各部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正和制止生产中的失职和违章行为。

4、督促、检查各部门对职工的二、三级安全教育和日常安全培训考核，保证做到教育的内容全面、适用。

5、组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

6、及时协调解决生产车间及职能部门生产安全方面的问题。

7、组织各类生产安全事故的调查和处理，并及时向上级汇报。

总务科安全管理制度(5篇)

总务科安全管理制度加强总务科安全生产的管理，服从医院安全生产管理领导小组的指导，杜绝安全事故的发生，对总务科各班组及设备的管理制订如下安全管理制度。

1、加强总务科消防法律法规的学习，提高全体员工的消防安全意识，从国家、集体利益出发，顾全大局，严防各类火灾事故发生。

2、定期对所属各部门消防安全情况进行检查，发现险情隐患及时纠正。

3、建立安全责任人制度，各班组长为安全责任人。

各班组长对其所属部门应加强管理，对所使用的设备应严格按操作规程使用，持证上岗。

对发现的各类安全隐患及时上报总务科。

4、加强仓库管理，对易燃易爆物品应加强管理使用，如汽油、柴油、机油、香蕉水、油漆、被服、氧气、乙炔、纸品杂物等，应妥善放置，同时要配备相应的消防器材。

5、加强对医院水电使用的管理，执行水电使用管理制度。

不准私自接线和改装用电线路，如工作需要需经论证并批准同意后，由专业技术人员施工，严禁使用电炉，电暖器等大功率电器，室内照明要做到人走灯灭。

在下班之前或法定节假日前，班组长应对管辖范围内的用电、易燃、易爆物品进行检查，并关好门窗、关闭设备电源。

6、对配电设施的管理，严禁区超负荷运行，要定期检查，并作好记录，严防因线路老化等而引发火情。

7、加强对电梯安全的管理，电梯操作人员应加强安全知识的学习和培训，严格操作规程，持证上岗，同时，要定期对设备运行情况进行检查，并作好记录。

8、加强对锅炉空调的管理，锅炉操作人员要加强安全知识的学习和培训，严格操作规程，持证上岗，同进要定期对设备运行情况进行检查，并作好记录。

加强对锅炉房的安全管理，严禁闲杂人员进入。

9、加强对氧气站房的管理，操作人员要加强安全知识的学习和培训，严格操作规程，持证上岗，同时要定期对设备运行情况进行检查，并作好记录。

10、加强对使用电氧焊的管理，对电氧焊操作工人要加强安全知识的学习和培训，严格操作规范，持证上岗，严防因使用不当面引发的火情。

电氧焊施工完毕，应检查现场有无遗留的明火，电氧焊设备应放置指定地点。

公司工厂各部门岗位机构组织职责16行政部组织职责

文件编号 C-RA-008 制定部门行政部一、组织结构页次生效日期1/8-12-26〔副〕经理文员后勤<副>科长安全专员保安<副>队长设备<副>科长文员二、岗位职责 1. 〔副〕经理1.1 制定、健全、落实公司保卫、总务、后勤管理制度； 1.2 督导设备科完成设备管理和维修方面的工作； 1.3 督导保卫科进行公司安全与工业安全维护工作； 1.4 督导总务科完成后勤方面工作； 1.5 负责公司的厂房组建、改造；C32022-12-23 1、增加安全专员； 2、将保卫科长改为保安〔副〕队长；宿舍管理员膳食组长膳食员工清洁组长制作组长工务组长电工组长司机清洁工物管员保安员制作工工务工电工班长页次2/8 文件编号C-RA-008 制定部门行政部生效日期-12-262.1 落实公司的消防、总务、后勤等工作；2.2 检查、催促各项总务科制度的执行,协调上级与下级的关系；2.3 督导膳食组、清洁组、宿舍纪律；2.4 组织膳食小组对伙食进行评估和改善,审核宿舍评比；2.5 统筹安排货车司机日常工作；2.6 完成〔副〕经理暂时交办的工作.3.1 保障公司财产与员工人身财产安全,维护公司规章制度；3.2 当值时,监督保安着装整齐,仪容整洁,精神饱满,态度温和,认真负责；3.3 监督好人员、车辆进出厂,保证各岗位联络畅通,培训保安员,提高业务水平；3.4 按时交接班,认真填写值班日记,检查好交接的事务和用品；3.5 认真执勤,按时查勤与巡逻,发现异常情况与时上报处理；3.6 完成行政〔副〕经理暂时交办的工作.4.1 负责有关安全生产的法律、法规和方针政策的宣贯与执行,配合整体的管理活动；4.2 负责建立建全公司各项安全制度、安全生产工作计划的拟定,并检查和催促落实；4.3 掌握公司安全生产状况,负责制定生产事故应急预案并指导落实；4.4 履行现场安全生产检查职责,发现事故隐患与时提出整改并催促落实；4.5 负责公司全面开展安全生产宣传教育活动,催促特殊工种持证上岗与其岗前培训；4.6 催促公司为特殊工种发放劳动防护品,并监督作业人员的正确使用与佩戴；4.7 负责安全与消防检查工作,负责策划消防演习；4.8 完成〔副〕经理暂时交办的工作.5.1 健全、落实公司设备管理制度；5.2 负责机器设备检验、保养、申购、验收；5.3 对全厂各单位机器设备的日常点检保养工作进行监督管理；5.4 保证正常供电；5.5 制定机器设备之操作、保养指导卡与协助使用单位进行教育训练；5.6 负责各组工作的安排,；5.7 负责公司水管、气管维修、保养,保证正常供水；5.8 维修制作悬挂线、皮带线、夹具、工作台制作；5.9 完成〔副〕经理暂时交办的工作.C12022-12-231、增加安全专员职责；2、将保卫科长改为保安〔副〕队长并修订其职责；页次3/8 文件编号C-RA-008 制定部门行政部生效日期-12-266.1 协助经理处理行政部的文书工作与收、发 E-mail；6.2 协助经理落实行政部管理要求；6.3 负责全司计时人员考勤统计、社会保险等办理；6.4 负责商务用车调派；6.5 负责行政部每月品质目标的统计；6.6 负责每周违规人员的处罚统计；6.7 协助〔副〕经理处理行政部其他的日常事务；7.1 负责行政相关职员文具、用品、服装等领取与发放；7.2 负责全司计件人员考勤统计、饭卡发放；7.3 负责全司厂服的申请；7.4 负责每天离职人员的考勤核算；7.5 完成8.1 组织好食堂的全面工作,保障员工按时就餐；8.2 提升厨师的烹饪技术,增加花色品种,提高伙食质量；8.3 修订每周菜谱；8.4 依照就餐人数计划开支,节约用量,减少浪费；8.5 监督餐厅饮食卫生和环境卫生,防止食物中毒；8.6 管理好饭堂的餐具、厨具；8.7 完成后勤〔副〕科长暂时交办的工作.9.1 负责厨房物料监收<质量检验、过秤、记数>；9.2 厨房仓库管理：收发物料,并核对仓库所欠缺物料与时上报以便采购；9.3 厨房账务管理:记账、入账、核对账目,负责每月的收支账目与时上报给会计部；9.4 负责相关部门的联络和厨房文书工作；9.5 完成后勤〔副〕科长暂时交办的工作.10.1 负责写字楼、食堂、宿舍与公共区的清洁卫生监督、检查、管理；10.2 负责公司的花草树木的护理、管理；10.3 完成后勤〔副〕科长暂时交办的工作.C0 C12022-3-162022-12-231、部门名称改为行政部；2、将原"文员"分列"文员〔行政〕"和"文员〔考勤〕".修改序号；文件编号C-RA-008 制定部门行政部11.1 安排员工住宿与督导员工做好宿舍清洁卫生工作；11.2 管理好宿舍的水电、日用品,保证员工正常生活；11.3 监督清洁工的工作,并检查卫生情况；11.4 宿舍资产管理和不定期查房工作；11.5 定期对宿舍进行评分,并提出奖惩意见；11.6 员工信件收发工作；11.7 完成保卫〔副〕队长暂时交办的工作.12.1 负责低压线设备安装、维修、保养；12.2 保证公司正常供电；12.3 完成设备〔副〕科长暂时交办的工作.13.1 负责公司新配套设备的制作和维修；13.2 负责流水线安装,工作台的制作；13.3 完成设备〔副〕科长暂时交办的工作.14.1 保证公司正常供水；14.2 负责公司水管安装维修,保养；14.3 负责公司夹、治具制作,公共设施的维护和维修；14.4 完成设备〔副〕科长暂时交办的工作.15.1 保护员工人身安全,保障公司财产不受到侵害；15.2 对人员进出、车辆进出进行例行检查；15.3 监督公司《规章制度》的执情况；15.4 在公司范围内不定期巡查,消除不安全隐患；15.5 定期对消防设施进行点检,义务抗险灭火；15.6 服从保卫〔副〕队长暂时调派.16.1 负责职员工膳食,保质保量定时开；16.2 负责所有餐具的清洁、消毒；16.3 完成膳食组长暂时性工作.C0 C12022-3-162022-12-23部门名称改为行政部.修改序号,将 11.7、15.6 节"保卫〔副〕科长修订为"保安〔副〕队长；页次生效日期4/8-12-26文件版次C2页次5/8文件编号C-RA-008 制定部门行政部生效日期-12-2617.1 负责公共区域、宿舍、饭堂等环境清洁；17.2 维持个人工作区域的卫生；17.3 完成清洁组长暂时指派的工作.18.1 保障电力的正常供应；18.2 如遇停电时负责发电、送电；18.3 照明灯、空调等办公设施电力的安装、维护和修理；18.4 完成电工组长暂时指派的工作.19.1 制作货架、工作台等的生产配套辅助设备；19.2 流水线等设备安装；19.3 完成制作组长暂时指派的工作.20.1 保障自来水的正常供应；20.2 协助制作组制作工作台、安装流水线；20.3 对公共设备进行维护和保养；20.4 电梯操作,液化气房的管理；20.5 完成工务组长暂时指派的工作.21.1 负责科室接听、传达文件和资料的收发工作；21.2 负责科室辅料、办公用品、维修〔制作〕材料的申购、领用；21.3 负责科室所需的各种资料的打印、复印与存档；21.4 负责每月品质目标的统计、上报与各成本中心维修费用计算；21.5 负责机器设备定期、日常保养表的制作、收发、审查、催促与机器设备资料建档；21.6 完成<副>科长暂时交办的工作.22.1 负责车辆驾驶,货物安全运送；22.2 对车辆进行保养和维护；22.3 完成车辆调度暂时调度.C0 C12022-3-162022-12-23部门名称改为行政部.修改序号；文件编号C-RA-008 制定部门行政部文件版次页次生效日期C26/8-12-2623.1 带领全班按时完成上级领导下达的各项任务；23.2 负责本班人员各工作岗位的工作安排和暂时调配；23.3 监督本班人员严格履行岗位职责和公司规章制度的执行情况；23.4 负责各科室违规人员处罚单的呈送和回收；23.5 负责保卫科全体人员的日常训练；23.6 协助厨房物管员监督所送物料的数量和质量；23.7 完成〔副〕科长暂时交办的工作.职位〔副〕经理后勤〔副〕科长设备科〔副〕科长文员资格要求1、年龄： 30 岁以上2、学历：大专以上,工商企业管理或者行政管理专业3、资历：五年以上行政管理/总务管理经理之职工作经验4、能力：良好的组织沟通协调能力1、年龄： 25 岁以上2、学历：大专以上学历 ,企业管理或者行政管理专业；3、技能：熟悉电脑,有一定协调、沟通能力1、资历：二年以上行政管理工作经验1、年龄： 28 岁以上2、学历：大专以上 ,机电相关专业 ,了解 ISO3、资历：三年以上机电维修工作经验,至少一年以上管理工作经验1、年龄： 25 岁以上2、学历：中专以上学历3、资历：二年以上行政管理工作经验岗前培训项目本公司《品质手册》与全套程叙文件、各部门《组织职责》1、关程叙文件、各部门《组织职责》2、行政管理知识3、工业安全和消防1、相关程叙文件、各部门《组织职责》2、管理知识1、相关程叙文件、各部门《组织职责》2、社会保险知识培训与评审人管理者代表〔副〕经理〔副〕经理〔副〕经理评审方式口头提问口头提问口头提问笔试口头提问C12022-12-231、修改〔副〕经理岗前培训内容和培训与评审人；2、文员评审方式增加笔试3、修改序号；文件版次页次生效日期培训与评审人保安人员工作规范〔副〕经理C27/8-12-26评审方式口头提问军事素质演练安全专员膳食组长1、年龄： 25—30 岁2、学历：大专以上学历3、资历：持安全主任##书4、经验：有两年以上大型工厂安全工作经验 1、年龄： 28 岁以上 2、学历：初中以上学历3、资历：二年以上烹饪制作管理经验,持有从事《饮食业健康证》1、公司安全制度2、ISO9001 基本知识1、膳食组工作规范2、管理知识<副>经理后勤〔副〕科长口头提问口头提问操作考核物管员清洁组长宿舍管理员电工组长制作组长工务组长C0 C11、年龄： 25 岁以下2、学历：高中/中专文化3、资历：一年相关工作经验,熟悉电脑,为人诚实1、年龄： 28 岁以上2、资历：三年清洁管理经验1、年龄： 20-28 岁,女性2、学历：初中以上学历 1、学历：高中或者中专以上学历 2、资历：三年以上电工工作经验,持电工上岗证 1、学历：高中或者中专以上学历 2、资历：三年以上设备制作经验 1、学历：高中或者中专以上学历 2、资历：三年以上维修、供水系统工作经验1、物料的入账2、食品的保管绿化与清洁管理舍管工作规范电工作业管理知识设备制作管理知识维修、供水系统知识2022-3-16 2022-12-23部门名称改为行政部； 1、将保卫科长改为保安〔副〕队长； 2、增加安全专员资格要求；膳食组长后勤〔副〕科长保安〔副〕队长设备〔副〕科长设备〔副〕科长设备〔副〕科长口头提问口头提问口头提问口头提问操作考核口头提问操作考核口头提问操作考核资格要求1、年龄： 25 岁以上2、学历：初中以上学历3、资历：武警退伍军人4、经验：有二年以上的保卫管理经验安全消防工作经验文件编号 C-RA-008 制定部门岗前培训项目保安〔副〕队长行政部职位文件编号C-RA-008 制定部门行政部文件版次页次生效日期C28/8-12-26职位班长/保安员膳食员工清洁工电工制作工工务工设备科文员司机资格要求1、年龄： 28 岁以下2、学历：初中以上文化1、资历：退伍军人或者保安/公安专业人士1、年龄： 35 岁以下2、资历：一年膳食工作经验持有从事《饮食业健康证》1、年龄： 30 岁以上2、要求：能吃苦耐劳1、年龄： 35 岁以下2、学历：初中或者中专以上文化3、资历：二年以上相关工作经验,电工、电梯工和液化汽操作人员需持有《特殊工种上岗证》1、年龄： 21—25 岁2、学历：中专以上学历3、资历：有文职工作经验1、年龄： 20-40 岁2、学历：初中以上学历3、资历：持有效驾照,三年以上工作经验,熟悉珠三角地理位置岗前培训项目保安人员工作规范与消防知识烹饪与健康卫生知识保洁知识特殊工种相关知识1.ISO9001 基本知识2.文件管理司机工作规范培训与评审人保安〔副〕队长膳食组长清洁组长电工组长制作组长工务组长设备<副>科长后勤〔副〕科长评审方式口头提问口头提问口头提问口头提问口头提问电脑操作口头提问C0 C12022-3-16 1、部门名称改为行政部;2、增加班长资格要求；2022-12-23 修订班长/保安员培训与评审人.。

总务后勤管理岗安全生产责任清单

3.每三年至少组织评审并修订一次，根据实际变化及时修订或补充完善。
评审及修订记录。
2.负责本岗位HSE职责和安全生产责任清单编制、修订。
1.每三年至少评审并修订一次，根据实际变化及时修订或补充完善。
本岗位安全生产责任制及责任清单。
2.建立健全本岗位安全
生产责任制和责任清单
1.参加相关文件学习培训。
组织部门内控管理工参与公司内控管理工作
作，对工作流程，费用安排，汇报部门相关工
控制进行监督
作。
6 保密管理
宣贯保密相关政策
每年在公司范围内组织
保密知识管理方面的培训，防止失泄密事件发
培训记录
生。
建立《涉密人员台账
贯彻落实上级公司保密管理政策，组织开展本公司保密相关工作。
》；履行涉密人员离岗前签订《保密承诺书》手续
通用安全生产职责
2.适用的法律法规及规 1.参加法律法规及规章
章制度培训学习。
制度学习。
培训课件。
1.及时将新颁布或修订
的法律法规及规章制度与本部门制度进行逐条
对标记录。
3.开展本部门制度合规对标。
性评估。
2.根据对标结果提出本部门制度制修订建议。
Hale Waihona Puke 制修订建议。1.有明确的HSE职责和
责任清单。HSE职责和责任清单内容与其业务或岗位职责、风险性质
1.组织贯彻落实有关法律法规和上级单位有关规定。
会议获取集团公司、中油管道公司关于本部门业务的管理制度及要求
适用QHSE法律法规标准、制度和要求清单。
。
1.贯彻落实法律法规、集团公司、公司安全环保方针政策和标准、制度规范。

行政及后勤部安全生产责任制安全生产

行政及后勤部安全生产责任制1、后勤部职责公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。

综合管理部综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。

部门职能概述综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：1.组织公司企划工作；2.组织开展公司研发工作；3.组织公司贯标工作；4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；5.组织公司信息管理工作；6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

2、后勤岗位职责后勤保障部职责全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

饲料厂总务科岗位职责

饲料厂总务科岗位职责一、总务科主任岗位职责总务工作在厂长直接领导下，协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放，职工住宿安排及考勤等工作，做好总务工作使职工心情舒畅，安心生产，调动职工的积极性，保证生产任务的顺利完成，更显重要。

职责如下：1、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据,做到多劳多得。

2、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。

3、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开,碗筷餐具经常消毒，防止食物中毒。

4、做好环境卫生工作，会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗，宿舍定期打扫，平时住宿者每天打扫，保持清洁卫生经常性。

5、每月做好职工就餐卷发放，外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。

保证食堂凭卷吃饭，不收现金，对食堂做好每天收、支、存账目，定期公布。

1、每天上班记录好上班职工考勤，对有特殊情况请假缺勤者，安排好人员顶岗，做到准时开饭，不误时间影响生产或工作。

2、为了使职工吃饱吃好，做到热菜热饭，加热汤，使职工吃得满意，安心生产。

3、食堂是保证职工身体健康的重要部门，经常注意清洁卫生工作，对职工上岗操作，都必须身穿白色工作服，头戴工作帽，做到文明生产优质服务。

4、对食堂使用的工具餐具严格清洗或消毒，做到工具清洗使用时生菜熟菜分开防止生熟混附，餐具消毒，所有碗筷盆子都要进行蒸汽消毒，防止食物中毒。

5、每星期对饭厅进行一次大扫除及冲洗，门窗水揩等工作，做到饭厅整洁卫生，使用餐人员进入饭厅感到满意,食堂外围四边每天保持环境整洁。

三、食堂采购员岗位职责1、为了使职工吃得满意，在采购品种时做到一天一个样，天天变花样。

2、为了职工身体健康，在采购时注意品种新鲜，不买次货或变质的货。

3、为了节约，经常了解当当天就餐人数，做到既能保证供应，不可积压过多。

总务岗位职责

总务岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的管理和协调，包括办公用品的采购、设备维护、车辆管理等工作。

2. 负责公司员工的考勤管理和员工福利的发放，确保员工的工
作和生活福利得到有效的保障。

3. 负责公司的安全管理工作，包括制定安全制度、安全培训、
应急预案等，确保公司内部安全和员工健康。

4. 负责公司的物业管理工作，包括办公场所的维护、清洁、安
全等，确保办公环境的良好和员工的工作效率。

5. 协助其他部门的工作，提供必要的支持和协助，确保公司各
项事务的顺利进行。

6. 负责公司的文件档案管理工作，包括文件的整理、归档、保
管等，确保公司文件的安全和便捷的查找。

7. 负责公司的会议和活动的组织和协调工作，包括会议室的预
订、会议材料的准备、活动的策划等。

8. 完成领导交办的其他工作。

职能部门负责人安全生产职责

职能部门负责人安全生产职责职能部门负责人安全生产职责（一）安全生产科科长安全生产职责在安全生产副矿长和总工程师领导下，领导安全生产科负责矿井安全生产规章制度、生产作业计划、工程质量标准《作业规程》及技术安全措施的建立、编制、贯彻、落实、实施监督检查。

1、认真贯彻执行国家和各级地方政府颁发的安全生产和煤炭工业科技方针、政策、法规、法令、规程及矿发布的命令、决定、规定、通知、办法等。

2、参加矿井工程项目设计方案和施工组织措施的会审。

参加矿井各项新建、扩建、大修工程的竣工验收和报废工程的审定。

3、参与编制矿井生产建设的长远规划，负责编制矿井年度、季度、月度安全生产工作计划，提出完成计划的技术安全组织措施方案，并认真贯彻执行。

保证采掘工作面的正常接替，帮助采掘队搞好正规循环作业，确保矿井安全生产。

4、经常深入现场，掌握工程进度、采掘接替和施工质量等情况。

对不合设计要求、工程质量低和违背技术要求的施工，及时予以纠正。

并向安全生产副矿长或总工程师汇报。

5、主持或组织对矿井采、掘、机、通、运及地面工程的安全大检查和工程质量大检查以及文明生产检查，检查“三大规程”和安全生产管理制度的执行情况，督促有关部门对检查出来的问题及时整改，堵塞漏洞，消除隐患，实现安全和文明生产。

6、深入基层，调查研究，掌握安全生产动态，负责总结安全生产经验，有针对性地加强采掘生产技术管理，积极推广新技术、新工艺、新经验，提高采掘劳动生产率和资源回收率。

7、负责筹备、办理安全办公会事务。

负责各类事故的登记和统计工作，对事故责任者按“四不放过”原则提出处理意见，经矿批准后，督促有关部门执行。

8、负责特殊工种、特殊岗位上岗培训和办理上岗许可证、年审、管理等，督促特殊工种、特殊岗位持证上岗；负责员工安全教育，拟定教育计划，制定管理办法，监督检查各单位开展安全教育的执行情况，搞好矿井安全工作。

（二）调度室主任安全生产职责在安全生产副矿长领导下，负责调度室代表矿行政下达安全生产指令、及时收集上报安全生产信息、协调处理现场安全生产工作等。

总务科岗位职责

总务科岗位职责总务科科长岗位职责1、全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作，严以律己，敢于管理，不断提高管理服务水平。

并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作，高质量完成任务。

2、负责贯彻执行党的总方针政策及后勤发展战略方案，制定各类规章制度，检查考核制度。

做到勇于改革，严格管理，坚持原则，廉洁奉公，奖惩分明。

3、认真抓好水、电、暖的管理工作，着重做好安全、节约工作。

及时发现并处理各种跑冒滴漏现象。

向学院各单位和用户提供方便快捷，经济实惠的服务，满足用户需要。

4、认真抓好物资采购工作，保障学院教学、科研、行政等工作的需要。

在保证产品质量的前提下尽量为学院节约资金。

5、做好校园规划和基本建设的管理工作。

工程的招投标要做到公开、公平、公正，保证工程质量，确保工期，保证工投资的合理性。

6、不断探索新的管理机制及运行机制，与学院领导及各中层单位做好沟通工作，逐步实施人事管理、财物管理、设备及材料管理的科学化、规范化。

杜绝不合理开支,不设小金库。

7、抓好职工队伍建设，关心职工生活，经常对职工进行岗位业务培训和教育，不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

8、认真执行城市水电暖行政管理部门的文件及法规，积极向用户组织宣传有关用电用水及供暖方面的法律法规，并开展规范化用水、用电、取暖的督促和检查工作。

9、总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。

材料库房管理人员岗位职责1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。

易燃易爆或易碎材料单独存放。

准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存量。

2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。

3、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。

4、严格把好材料出库关，材料出库须经科长批准，并在出库单上签字后才能出库。

5、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告科长，经核实后办理报废手续。