关于严肃工作纪律,规范工作秩序的通知

关于规范工作秩序的通知

公司各部门：

为进一步改善公司工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，提高工作效率，营造良好的工作氛围，同时进一步扩大公司的美誉度和知名度，现将有关事宜作如下通知：

一、晨会制度

建立晨会制度。各部室、各经营单位每天早晨提前半小时召开部门晨会，并做好记录，内容主要为：

（一）对当天的工作进行沟通及安排。

（二）部门学习，提高员工的综合素质。

（三）总裁办每月末对各部室、各经营单位晨会制度的执行情况进行考核与检查。

二、通讯制度

（一）**项目现已进入关键时期，涉及项目的领导及工作人员须保持手机畅通，同时必须留有紧急联系方式于总裁办备案。具体时间规定为，中层副职以上领导手机保持24小时畅通；

其他人员须在7：00-22：00间保持手机畅通。

（二）各部室、各经营单位相关人员参加公司召开所有的会议均须提前15分钟至会场，将手机调为会议状态，违者视情况，处以每次20元以上的罚款。

（三）公司员工一经发现规定时间通讯不畅的，中层以上人员处20元/次的罚款；其他工作人员处以5元/次的罚款。

三、值班规定

节假日公司设总裁办为总值班室，负责值班期间工作秩序的检查督导。各部室、经营单位、项目部上报休班或正常上班的人

员名单，如遇特殊情况不能到岗的，提前向总值班室汇报并作出相应安排，否则，按缺勤扣除当日工资。

四、对外宣传规定

（一）各部室、各经营单位主办的所有活动需形成实施方案，并报公司总裁办备案。

（二）各部室、各经营单位对向政府部门报批的相关文件，草拟后需报公司总裁办审核后方可上报。

（三）各部室、各经营单位对于由公司领导出席的活动讲话及致辞类稿件，草拟后需报公司总裁办审核后使用。

（四）对于公司领导参加的政府部门的活动，政府出席人员为科级领导，则公司由分管领导出席；政府出席人员为副县级以上领导，则公司由执行总裁或总裁出席。其他对外活动，按照“职位对等”的原则参加；对于极为重要的对外活动，也可由公司总裁直接出席。

五、本通知自下发之日起执行。

二○一二年七月十二日

主题词：行政秩序通知

抄送：公司总裁、执行总裁、总监。

*****发展有限公司 2012年7月12日印发