培训申请表(个人申请)
员工培训表格大全
受训人：公司代表：时间：时间:（本协议一式二份，受训人与公司各持一份）岗位职责说明书工作绩效差距分析汇总表寻找绩效差距的提问表员工培训申请表员工培训需求调查表部门: 填表日期: 年月日填表说明:1．所列内容仅供参考! 在同意的项目栏打“√“,还可列出自己需要的内容. 2．请您根据您所在部门员工的需求填写此表。
3．如篇幅有限,必要时可另附纸说明.培训项目计划书培训项目计划书培训项目背景1．专业机构对行业与企业的了解2．企业培训需求描述与说明3．对企业培训需求的理解培训内容简要介绍1．培训项目名称2．预期培训效果3．建议的培训形式4．受训者的构成5．使用的培训方法6．培训时间培训实施计划1．日期2．培训主要内容3．培训课程体系4．培训对象5．培训方法简述培训前期准备工作1．培训地点的确定、培训场所的布置2．培训设备与器材的准备3．教材的制作与具体负责人4．培训前设备调试时间与具体负责人培训师简介对培训师的工作、培训经历，培训课题进行相应的介绍培训费用预算1．培训师讲课费2．场地租赁费3．设备、器材租赁费4．教材、讲义制作费5．交通费6．培训期间餐费7．其他费用培训后期效果评估1．确定评估指标体系2．确定评估方法3．确定评估后应该采取的后续行动培训项目中可能产生的必要费用项目单次培训项目的费用预算表培训项目名称：地点：时间：培训计划和预算汇总表(到职后第一周由部门填写)部门: 新员工姓名:部门经理签字：日期：（到职后一周内由新员工填写）部门：新员工姓名：1．你是否已了解部门的组织架构及部门功能是□否□2.你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述是□否□3．你是否已熟悉公司大楼的情况是□否□4.你是否已认识部门里所有的同事是□否□5。
你是否觉得部门岗位培训有效果是□否□6．你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助是□否□7．你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务是□否□8．在岗位培训中, 可以改进的地方9．在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训新员工试用期内表现评估表（到职后30天部门填写）新员工姓名：部门：职位: 1．你对新员工一个月内的工作表现的总体评价优良一般差2．新员工对公司的适应程度很好好一般差3．新员工的工作能力优良一般差4．其他评价部门经理签名：日期:内部培训师管理办法外部培训师评价表培训课前准备检查表课程名称：填表日期:管理人员绩效评估表1．通过以上各项的评分，该管理人员综合得分是：2．该员工处于的等级是:A[100~115分] B［80~99分] C［60~79分] D[60分以下]3．评估者意见：评估者签字：评估日期：人力资源部门业务能力评估表1．通过以上各项的评分，改部门综合得分是：2．该员工处于的等级是：A [40 ~ 50分］B［3 0～39分］C［20 ～29分］D［20分以下] 3．评估者意见：_______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ _______________________________________评估者签字:________________评估日期:________________员工(业务人员)工作绩效评估表姓名：职务：1. 通过以上各项的评分，改部门综合得分是：2。
培训申请表(通用范本)
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。
参加培训学习申请书（四篇）
参加培训学习申请书尊敬的各位领导：我叫____ 女今年 29 岁，本人于 ____年____月 ____ 毕业后，被分配到 ____做一名教师。
自参加工作以来，所带班级的学生成绩一直很好。
我参加过县、镇、学校之间的很多公开教学课的比赛，一些老师给我的评价还不错，这也深深地鼓励着我不断学习、探索。
现在，我任学校的____还不到一年，看到学校的教育教学工作中有很多迫切需要改进的地方，我突然深感自己知识的匮乏，在日常也遇到许多困惑，许多难点，为了能使本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我以适应在岗位的工作，恳请领导批准本人的外出学习申请。
我一定珍惜这次难得的机会，抓紧提高专业知识和业务能力，争取在学习归来后更好的服务于学校及带动更多的老师。
申请人：参加培训学习申请书（二）尊敬的领导:为提高个人工作素质与能力，以便更好地适应企业的改革和发展，本人于____年____月参加全国硕士研究生统一招考，目前已被福建师范大学传播学院录取为____级传播学专业硕士研究生。
根据学校的要求与规定，被录用新生应进行至少一年的全日制脱产学习，待修完专业理论课程并发表规定数量的论文后，方可授予硕士学位与研究生学历。
为顺利完成学业，现恳请单位领导批准本人全日制外出学习的申请。
本人一定会充分利用此次外出学习的机会，抓紧提高专业知识和业务能力，争取毕业之后能更好地服务于企业。
因此，恳请领导给予批准。
至此敬礼申请人:写作服务电话：4000-121-855____年____月____日参加培训学习申请书（三）区教育局党委：我单位 ____ 同志，现任 ____ 镇中心校党总支书记，____年参加工作，中教高级。
先后担任初中毕业班班主任九年，____ 中学校长六年，____ 学校支部副书记、支部书记五年。
由于社会发展日新月异，知识更新迅速，新一轮基础教育改革如火如荼的开展，加之我镇地处偏僻，远离都市，与外界联系少，该同志深感教育教学管理水平和个人业务水平有限，积极要求参加外出培训。
培训申请表格【示例】
培训申请表格【示例】1. 个人信息- 姓名：[填写姓名]- 性别：[填写性别]- 年龄：[填写年龄]- 职务：[填写职务]- 所属部门：[填写所属部门]2. 培训信息- 培训课程名称：[填写培训课程名称]- 培训机构：[填写培训机构名称]- 培训地点：[填写培训地点]- 培训日期：[填写培训日期]- 培训时长：[填写培训时长]3. 培训目的请简要说明参加该培训的目的和对个人职业发展的影响。
[填写培训目的和影响]4. 研究计划请列出你在培训期间计划研究的具体内容和目标。
- 研究内容：- [填写研究内容1]- [填写研究内容2]- [填写研究内容3]- 目标：- [填写目标1]- [填写目标2]- [填写目标3]5. 培训费用预算请列出培训所需费用的预算项及金额。
- 培训费用项：- [填写费用项1]- [填写费用项2]- [填写费用项3]- 预算金额：- [填写金额1]- [填写金额2]- [填写金额3]6. 公司支持请简要说明公司对你参加该培训的支持方式（如费用承担、时间安排等）。
[填写公司支持方式]7. 自我评估请简要说明你对自己参加该培训的适应能力和动力。
[填写自我评估]8. 签字- 申请人签字：______________________- 日期：______________________注意：请在填写申请表格之前，事先详细阅读并了解培训相关规定和政策。
提交申请表格并不代表申请成功，公司会根据实际情况进行评估和决策。
请在填写申请表格之前，事先详细阅读并了解培训相关规定和政策。
提交申请表格并不代表申请成功，公司会根据实际情况进行评估和决策。
以上为《培训申请表格【示例】》内容，请根据实际情况填写相关信息并如实提交申请。
感谢合作！。
培训申请表【范本模板】
施工图会审纪要审批表
编号：GC5。8-1
项目名称
会议发现并改正的问题及办法（评定会审纪要)：
审核人批准：
签字：年月日
施工现场服务记录单
编号：GC5。8—2序号：
一、项目名称：
服务日期：年月日
二、服务内容及对问题采取的处理措施:
现场服务人：
三、用户意见:（问题是否解决、满意程度）
业主签表：
四、对服务过程中，问题措施是否得当评审意见
编号:GC5.7—3
一、评审的依据:
二、评审中发现的问题及解决办法：
三、上述问题改正的验证:
二中各问题分别在下列图纸中改正：
四、验证人签字：
评审主持人：
年月日
附：设计评审会议发言记录及签到表
设计评审记录表
编号：GC5。7—4
发言人：(发言内容为设计中存在的问题及解决办法）
会议主持人：记录人：
年月日
注:主持人不能由项目负责人或专业负责人承担。
项目编号200 K号
勘察项目执行表
（GC5。6-5）
项目名称
项目负责人
年月日
河北省古建筑研究所制
业主单位
合同编号
项目名称
项目级别
项目负责人
协作人员
项目组成员
项
目
概
况
地点
总体
布局
本项
目工
作范
围与
内容
基
本
要
求
期限
业务
主管
要求
其他
进
度
记
录
校对人
审核人
审定人
成
果
清
单
成
果
员工培训申请表
交通费:
（申元 请）单位 (部门)主
食宿费:
其他：
公司人力 资源部复
签 名: 日 期：
公司培训 主管领导
人力资源 部(章): 日 期：
签 名：
日 期：
注: 1、本表一式两份，申请单位(部门)一份，公司人力资源部一份。 2、列入公司员工年度培训计划内的自办培训班，在办班前将申请报人力资源部备案。 3、外培以及未列入公司员工年度培训计划的培训，则须持单位(部门)主管领导批示意见报公司审批后执行。
员工培训申请表
单位名称（章）:培训Fra bibliotek名称:计划类别：□计划内 □计划外
培训形式：□脱产 □半脱产 □业余
培训种类：□资格 □技术等级 □适应性 □继续教育 □学历 □其他
培训办 法：□自
培训时间:
参培人数: 年 月 日至 年 月 日共
培训地点: 天
课程主要内容:
完成培训后获得的证书:
培训费用
预算 课程费: 合计:
3[1].技师(高级技师)培训补贴个人申请表_2
![3[1].技师(高级技师)培训补贴个人申请表_2](https://img.taocdn.com/s3/m/ec62b6df6aec0975f46527d3240c844769eaa03a.png)
申请人（签名）： 年 月 日
人力资源和社会保障
行政部门意见
经审核，
年 月 日
财政部门意见
经审核，符合享受培训补贴金额元。
经办人： 审核人： 审批人：
年 月 日
技师（高级技师）培训补贴个人申请表
申请人姓名
出生
年月
参加工
作时间
身份证号码
本人联系电话
(手机)
现工作单位和工作岗位
单位地址
单位联系人
联系电话
培训机构
培训课时
持证工种名称
等级
取证时间
证书号
申请补贴种类、金额
技师培训（ ）
元。
高级技师培训（ ）
元。
高级技师岗位技能提升培训（ ）
元。
银行账号(本人)
本人意见
员工操作培训申请表
能知识,并对徒弟学习期间产生的产品质量、工伤及设备安全事故负
主要责任
3.徒弟愿意自觉尊敬师傅,学习期间任劳任怨、勤勤恳恳,刻苦钻研生
产技术技能知识,力争尽早成为一名合格员工
师傅签名:
徒弟签名:
所在车间意见 制造部审核意见
总经理意见 申请人:
车间主任:
经名 学习工种 师傅姓名
员工操作培训申请表
性别
年龄
文化程度
学习时间
拟自 年 月至 年 月
工种及级别
曾带徒弟数
师徒承诺
1.服从公司领导,遵守《员工守则》,听从车间安排,搞好产品质量
2.师傅尽力关心和爱护徒弟,愿意将自己的技术、技能、经验毫无保
留、耐心细致地传授给徒弟,使徒弟能尽快学会该工种生产技术、技
XX大学附属XX医院外出培训申请表(2023年)
外出培训申请表
密级：C级
申请人
部门
服务年限
培训内容
时间
申请理由：（申请人填写）
培训达到的要求：（科室主任填写）
签字： 年/ 月/ 日
院长意见：
签字： 年/ 月/ 日
培训资料
培训报告
培训合同
科室主任签字
办理报账手续
（此处由行政部填写）
（此处由人力资源部填写）
（此处由人力资源部填写）
人力资源部
____年____月____日
财ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部：
现有___________部门____________（先生/女士）外出参加培训。培训内容为：_________________，学费为：___________，教材费为：___________，住宿费及餐费为：___________，培训时间为：____________。请给予办理出差借款手续。报账手续在其上缴教材并进行传递培训后方可办理。
职业培训(技能鉴定)补贴申请表(个人)
□申请其他项目补贴金额： （元），大写：
申请补贴金额合计： （元），大写：
经办人（签字）：
（盖章）
年 月 日
职业培训（技能鉴定）补贴申请表(个人)
填写时间：年月日编号：
个人信息（申请人填写）Biblioteka 姓名身份证号联系电话
户籍地址
常住地址
工作单位
就业时间
开户行
帐 号
补贴申请信息（经办机构填写）
培训时间
培训工种
培训等级
培训机构
获证时间
证书编号
证书类型
□培训合格证书
□专项职业能力证书
□特殊工种上岗证
□职业资格证书
□其他
□申请培训补贴金额： （元），大写：
个人外部培训申请表(模板格式)
名称
日期起
日期讫
学费
审
核
申请人所在部门负责人签名（或公章）：
年月日
申请人单位人力资源部负责人签名（或公章）：
年月日
集团公司人力资源部负责人签名（或公章）：
年月日
个人外部培训申请表
SQY—QG4.9—2012—20
姓名
身份证号码
手机
号码
现单位
现部门
现岗位
职称
受训机构
受训课程
备注
我希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需费用请公司代付，此项培训必将增加我未来的工作效率，其中课程培训期间，如有任何改变，我将依照公司规章通知有关部门。受培训（学习）期间个人如触犯公司任何规章，愿意接受公司处理，扣除本人工资以抵缴公司代付的培训（学习）等费用。