面试考官应具备的基本素质

面试考官应具备的基本素质

面试考官的选择是面试成败的关键,面试者的工作能力、个性特征及各方面的素质将直接影

响面试的质量.

常用的面试考官基本素质要求如下:

最佳实践分享：联想公司对面试官的要求

有亲和力、较强的客户意识，尊重对方

①面试人员需要给人一种好感，能够很快地与应聘者交流意见

①不论应聘者的出身、背景高低，面试人员都应设法去尊重应聘者所表现出的人格、才能和品质

①面试人员应在面试结束前，告诉对方会在何时通知对方面试结果，并将应聘者送至前台

了解公司状况和职位要求

①公司面试人员必须深入了解公司的业务情况、人员状况、用人政策、用人理念等，并需详细了解应

聘者应聘职位的素质要求、岗位职责等相关情况

能公正、客观地评价应聘者

①面试人员应培养极为客观的个性，理智地去判断一些事务。人员招聘是为公司选拔所需的人才，故

不可因个人的好恶或应聘者的外表、习惯、家庭背景等非评价因素影响评价的结果。

能有效地面对各类应聘者，控制面试的进程

①面试过程中要把握时间，注意面试内容不要偏离主题，控制面试节奏。使面试进程和目的免受破坏。