培训机构教务主管岗位职责

培训机构教务主管岗位职责
职位概述
培训机构教务主管是一个关键的管理职位，负责管理和协调培
训机构的教务工作。

教务主管需要具备教育背景、管理能力和组织
协调能力。

岗位职责
具体而言，培训机构教务主管的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定教务工作计划和目标，确保教务工作的顺利进行。

2. 管理培训课程，包括课程计划、教材选用和课程安排等。

3. 协调师资团队，包括老师的招聘、培训和绩效管理等。

4. 监督教学质量，确保教师的教学水平符合标准要求。

5. 处理课程变更、调课和退课等学员服务事务。

6. 与学校、家长和学员保持有效的沟通，解决相关问题和困扰。

7. 分析市场需求，制定新课程和教育产品，并进行市场推广。

8. 负责教务相关的行政工作，如编制教室安排、制定课程表等。

9. 管理教务系统和教学资源，确保系统正常运行和资源有效利用。

任职要求
培训机构教务主管这一职位要求候选人具备以下几个方面的能
力和技能：
1. 拥有教育或相关领域的学士或硕士学位。

2. 具备良好的组织和管理能力，能够协调并监督多个教务相关
工作。

3. 具备出色的沟通和人际关系技巧，能够有效与各方沟通合作。

4. 熟悉教育行业的发展趋势和市场需求。

5. 具备教学经验和教育背景，了解教学方法和评估标准。

6. 熟练运用教务系统和办公软件，如Microsoft Office等。

培训机构教务主管是一个要求综合能力的职位，候选人需要全
面了解教务工作的方方面面，并能够有效管理和组织教学资源。