2 医学工程部(设备科)---岗位职责台账

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2 医学工程部(设备科)---岗位职责台账

目录1.医学工程部主任主要职责 (1)2.医学工程部维修人员主要职责 (3)3.医学工程部库房管理人员主要职责 (4)4.医学工程部计量人员主要职责 (6)5.医学工程部档案管理人员主要职责 (7)6.医学工程部帐务管理人员主要职责 (8)1.医学工程部主任主要职责1、在院长和主管院长领导下，负责器械科全面工作，制定器械科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期组织汇报。

2、拟定全院医学装备、器械、耗材、卫材采购供应计划，经院物质采购委员会立会后组织实施。

3、组织领导设备、器械、卫材、调剂、供应、发放工作，对医学装备实行“定使用部门、定专人、定责任”的责任制管理。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

4、负责全院医学装备的管理、维护、维修工作，指导有关人员或亲自参加比较复杂的设备维修、统计、保证调剂的设备质量合格，正常运转。

5、督促检查设备、器械、卫材的使用、管理以及设备检验、鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度，确保安全，严防差错事故。

6、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，当得知有危重病人抢救时，组织维修，供应人员积极参加，主动配合，保证设备正常运转。

7、督促检查各科室大型设备的使用、管理情况。

8、领导本科人员进行专业学习，组织维修人员开展科学研究和技术革新，不断提高技术水平。

122.医学工程部维修人员主要职责1、遵守医院各项规章制度，在主任领导下进行工作，服从工作安排，完成日常性工作和临时安排的各项工作。

2、配合采购中心做好设备验收，配合厂商进行新购设备的安装。

协助使用人员工作，做好日常仪器设备维修、保养，不能出现工作推诿、使用科室叫而不理睬的情况发生。

3、坚守岗位，工作尽职尽责，必须做到科室随叫随到，不能及时到达的必须向科室解释清楚不能到达的原因，告知科室何时能到达处理。

4、科室送修的仪器设备必须及时解决，不能及时维修的，应向科室说明原因，解释清楚。

5、热情为临床服务，了解仪器使用情况，发现问题及时处理，做好维修记录。

医院设备科科员岗位职责说明书

医院设备科科员岗位职责说明书一、基本信息科室名称：医院设备科职位名称：科员直属上级：设备科主管二、岗位职责1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。

3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。

4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。

5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。

6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。

8. 完成领导交办的其他相关工作。

三、任职要求1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。

4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。

5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。

四、工作流程1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。

2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。

3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。

4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。

5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。

6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。

8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。

9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。

10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

五、绩效考核1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。

设备科工作职责-最全职责

设备科工作职责一、设备科职能职责设备科的职能：主要是围绕医院的中心工作而开展工作，为医疗、教学、科研提供设备、器材提供保障。

加强量化指标、优化资源配置、科学而真实的权重分配等管理工作，从而降低医疗器械临床使用安全管理风险和采购风险。

设备科职责：一、在院长和主管院长领导下负责医学装备管理工作。

为医疗、教学、科研提供设备、器材保障二、负责医学装备委员会发展规划和年度计划。

制定医学装备配置规划，组织编制医学装备年度购置计划并具体负责落实。

三、建立医学装备临床使用安全管理体系，主持医学装备的可行性论证，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废等工作。

四、实施医学装备的科学管理，负责制定有关规章制度，并组织实施。

五、负责计量管理工作，定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。

七、收集、提供、反馈医疗器械的信息，负责为领导和临床合理使用医疗器械提供技术支持、指导、咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的档案管理工作。

十一、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

完成卫生行政部门和医院领导交办的其他工作十二、加强医德医风建设和安全稳定工作。

二、医学装备管理委员会工作职责一、医学装备管理委员会负责全院医疗设备的供应计划、采购管理、制度建立健全等工作，保证医疗、教学、科研工作的顺利进行，为临床服务好，做好保障。

二、医学装备管理委员会的工作均按照上级主管部门、属地主管部门（北碚区卫计委、重庆市卫计委）及国家卫生部的相关制度及要求开展工作，认真贯彻、执行《医疗设备监督管理条例》，组织制定本院相应的规章制度。

三、负责设备购置计划的讨论、大型设备的可行性论证、大型设备的报废讨论，制定、修订、监督执行设备管理有关制度。

医学工程部(设备科)-医学装备操作培训台账

目录1、医学装备操作手册 (1)2、医学装备操作培训制度 (9)3、医学装备使用人员应用培训考核表 (10)4、医学装备使用人员再培训考核制度 (12)5、医学装备使用人员再培训考核记录 (14)6、根据监管和考核情况对全院设备操作和维护情况分析报告 (15)1、医学装备操作手册心电监护仪操作流程1、接地线；接电源及监护插座2、开机；选导联、选监护模式。

3、检查仪器工作是否正常。

4、夹血氧探头5、用生理盐水棉球擦电极粘贴部位6、接导联线，粘贴电极纸。

RA一右锁骨中线下缘靠近右肩；LA一左锁骨中线下缘靠近左肩；RL一右季肋部；LL一左季肋部；V-胸壁上7、连接血压袖带于肘上2-3cm8、体温探头夹紧于病人腋下9、调节报警参数:心率、血压、脉搏、呼吸、血氧,10、监护完毕，撤导联、血氧探头、血压袖带、体温探头，关机，拔电源，断开地线。

11、整理监护仪，将各导联线圆形盘好，避免导联线打折。

放置于阴凉干燥处。

1输液泵操作流程1、固定输液泵，用泵体背后的固定夹将泵固定于适当高度。

2、连接电源，开电源开关。

检查仪器是否工作正常。

3、打开泵门，安装输液器，4、选择输液器的类型，（1）是避光输液器（3）是洪达输液器5、关闭泵门，设置输液量，按下输液量栏的“∧或Ｖ”键调节。

设置输液流速，按下输液流速栏的“∧或Ｖ”键调节。

6、启动泵，按“启动停止”键。

7、停止泵，按“启动停止”键。

关开关，拔下电源，置于干燥阴凉处。

8、注意事项：（1）每隔1小时将输液管向上或下移动一小段。

连续使用同一输液器不超过24小时。

（2）确认使用的输液器和选择输液器的编码相对应。

（3）不可在欠压状态下强行使用输液泵。

（4）定时清洗输液泵，清洗时务必断开电源。

（5）不将泵放在高于患者1.3米的地方，输液容器放在高于泵体30cm 到50cm的范围内。

烤灯操作流程21、连接电源，检查仪器是否工作正常2、选择控制盒上的开关，定时30分3、治疗时对准患部，距离30—40cm，治疗头与患部间不得有任何遮隔物4、治疗毕，拔下电源插头，待治疗头降至室温后，存放于通风干燥处超声雾化机操作流程1、检查机器各部件2、水槽内放适量（要浸没雾化罐底部透声膜）冷蒸馏水250ml，液面高30cm3、雾化罐内盛药液30-50ml4、接电源，开电源开关，预热3分钟5、开雾化开关，开定时器15-30分钟，调节雾量，用口含嘴或面罩吸入6、吸毕，取下口含嘴或面罩，关雾化开关，关电源开关，拔电源7、口含嘴及螺纹管清洗消毒，雾化罐清洗擦干，水槽内的水放出，擦干，置于阴凉干燥处心电图机操作流程1、打开开关，检查机器各部件。

医院设备科工作职责

医院设备科工作职责医院设备科是医院中非常重要的一个部门，负责医疗设备的选购、安装、维护和管理。

在医院的日常运营中，设备科承担着维护医疗设备正常运行的重要职责。

下面是医院设备科的工作职责的介绍。

首先，设备科负责医疗设备的选购。

医院设备科需要与医院的管理层、医疗科室以及供应商等进行沟通，了解医院的需求，根据医院的发展需要和科室需求，制定医疗设备购置的计划。

他们需要深入了解各种医疗设备的市场情况，根据医院的预算和需要，选择合适的设备，并与供应商进行谈判和合作，确保设备的质量和价格都符合医院的要求。

其次，设备科负责医疗设备的安装和验收。

当医疗设备购置完成后，设备科需要负责设备的安装工作。

他们需要与设备供应商协调，确保设备的安装符合规范，并参与设备的调试和验收工作。

他们需要对设备的功能、性能和安全性进行检查，确保设备正常工作，并进行有关文件和记录的编制和管理。

再次，设备科负责医疗设备的维护和保养。

医疗设备日常的维护和保养工作对于医院的正常运作至关重要。

设备科需要制定并执行设备的维护计划，定期对设备进行检查、清洁和保养，并及时处理设备故障和维修工作。

他们需要与设备供应商和维修人员进行联系和协调，确保设备的正常运行，尽可能减少设备故障对医院工作的影响。

此外，设备科还负责医疗设备的管理工作。

他们需要建立和维护医疗设备的档案和台账，记录设备的购置、维修和报废情况。

他们需要对设备的使用情况进行监督和管理，制定和执行设备的使用规范，并进行设备的定期检查和评估。

他们还需要进行设备的技术培训和指导，提高医院工作人员对设备操作和维护的能力。

最后，设备科还需要与其他科室进行协调和合作。

医疗设备的使用和维护涉及到各个医疗科室的工作，设备科需要与这些科室进行合作和协调，了解他们的需求和问题，并提供相应的技术支持和解决方案。

设备科还需要与其他医院的设备科进行交流和合作，分享经验和技术，提高设备管理水平。

总之，医院设备科的工作职责非常重要和繁琐，涉及到医院设备的全生命周期。

医疗设备管理员的岗位职责和要求

医疗设备管理员是医院和其他医疗机构的重要岗位之一，他们负责管理和维护医疗设备，确保设备的正常运行，为医疗人员提供安全可靠的设备支持，保障医疗服务的顺利进行。

下面是医疗设备管理员的岗位职责和要求。

一、岗位职责1. 管理医疗设备台账。

负责建立和更新医疗设备的台账，包括设备名称、型号、购置日期、保养记录等信息，确保设备的信息完整准确。

2. 维护医疗设备。

定期对医疗设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用，及时处理设备故障，保障医疗服务的连续性。

3. 负责设备的购物和更新。

根据医疗机构的需要，进行医疗设备的采购和更新工作，选择合适的设备供应商，并进行设备的验收和登记。

4. 制定设备管理制度。

制定医疗设备的管理制度和流程，包括设备的领用、归还、维修等规定，确保设备的合理使用。

5. 开展设备管理培训。

对医疗人员开展设备管理和使用培训，提高他们对设备管理的认识和能力，降低设备使用风险。

6. 参与医疗设备选型和规划。

配合医疗机构的发展规划，参与医疗设备的选型和规划工作，满足医疗服务的需求。

7. 完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位要求1. 医学、医疗设备、生物医学工程等相关专业本科以上学位等级。

2. 具有较强的医疗设备管理和维护经验，熟悉医疗设备的使用和维修维护流程。

3. 具有较强的交流协调能力和团队合作精神，能够与医疗人员、供应商等进行良好的交流和协调。

4. 熟悉国家和行业对医疗设备管理的相关法规和政策，具有良好的法律法规意识。

5. 具有较强的责任心和抗压能力，在紧急情况下能够迅速反应并处理问题。

6. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等，能够编写相关管理文件和报表。

7. 具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新医疗设备管理的知识和技能。

通过以上介绍，我们可以看到，医疗设备管理员是医疗机构中不可或缺的重要岗位，他们的工作涉及医疗设备的管理、维护、更新等多个方面，需要具备一定的专业知识和技能。

设备科工作人员职责模板（2篇）

设备科工作人员职责模板一、设备管理1. 负责设备资产管理，包括设备的采购、入库、清点、报废等工作；2. 维护设备管理系统，确保设备信息的准确、完整、及时；3. 定期进行设备盘点和检查，确保设备的正常运行和安全性；4. 制定设备维护计划，并监督执行，预防和解决设备故障；5. 维护设备的维修记录和保养手册，以备参考；6. 协调设备租赁和外包维修等工作，确保外部服务商按时提供服务；7. 负责设备报修申请的审核和处理，及时解决设备故障问题；8. 参与设备大修、改造和更新等项目，提供技术支持和建议；9. 建立设备借用和使用规范，监督设备的正常使用；10. 组织设备验收，确保新设备的安装、调试和验收工作顺利进行。

二、设备维护与保养1. 负责设备的日常维护和保养工作，包括检查设备运行状态、清洁设备表面、更换易损件等；2. 定期维护设备的关键部件，检测设备的性能和运行情况，并及时采取措施；3. 建立设备保养记录和维修清单，及时处理设备故障和维修；4. 指导设备使用人员正确操作设备，提供设备维护和保养的培训；5. 参与设备维修工作，指导和监督外部维修人员；6. 提升设备维护和保养的效率和质量，优化设备维修方案；7. 定期检查设备消防、安全、卫生措施，并及时处理问题；8. 组织设备的年度保养和维护工作，确保设备的长期稳定运行；9. 制定设备的维护计划和保养方案，确保设备能够按时维护和保养。

三、设备故障处理1. 负责设备故障的紧急处理和排除；2. 快速定位设备故障原因，并采取相应的措施进行修复；3. 制定设备故障处理方案，确保故障能够迅速解决；4. 给予设备维修人员必要的技术支持和指导；5. 协调设备维修和替代计划，确保设备故障对工作的影响最小化；6. 建立设备故障申报和处理制度，及时汇总和分析故障原因；7. 对严重故障和长期故障进行深入分析和处理；8. 参与设备维修和改进项目的评估和实施。

四、设备安全管理1. 负责设备安全管理工作，包括制定安全管理制度、培训设备使用人员等；2. 检查设备的安全措施和消防设备，及时发现和处理问题；3. 组织设备的安全检查和隐患排查，消除隐患；4. 建立设备事故报告和处理制度，确保设备事故能够及时报告和处理；5. 参与设备的风险评估和安全改进，提供技术支持和建议；6. 组织设备危险化学品的安全存储和管理，保证操作环境安全；7. 培养设备使用人员的安全意识，加强安全教育和培训；8. 参与紧急救援准备工作，确保设备事故的紧急处理能力。

设备科工作岗位职责

设备科工作岗位职责第一章设备科科长（副科长）职责1.在院长领导下，全面负责设备科的管理、教学、科研及行政工作。

2.审核全院各科室提交的医疗器械年度购置申请，根据医院发展规划及财务状况，统筹安排全院医疗器械年度申购计划，报院医学装备管理委员会和院领导审批，并组织实施。

3.负责组织全院医疗仪器设备、器械的论证、采购、验收、维修、保养、报废工作，保证医疗、教学、科研，预防工作的顺利进行。

4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

做好医学装备的效益分析。

5.组织有关人员对购置及调入的国内（外）贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，建立技术档案，制定管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥设备的应有效能。

6.组织制定医疗器械管理规章制度，督促检查执行情况。

7.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升，奖惩及考核意见。

负责本科人员的继续教育和培训。

8.负责全院计量仪器的计检工作。

贯彻《档案法》及档案管理制度，检查，指导，协调本科室的档案管理工作。

9.负责全处人员的职业道德教育，遵纪守法，树立良好的职业形象。

10.负责奖金的二次分配工作，奖勤罚懒，充分调动全处人员的工作积极性。

11.副科长协助科长负责相应的工作。

第二章设备科工程技术组组长职责1.协调、调配工程技术组内各项业务工作及院部、科领导下达的应急任务。

2.负责组织实施仪器设备临床使用保养培训及考核工作。

3.配合科长完成对临床科室的相关考核工作。

4.指导组内工程技术人员的业务工作，带教实习生。

5.组织讨论仪器设备复杂故障的维修方案。

对外修申请进行初审，并及时报领导审批。

6.定期统计工程技术组所有工程师维修、保养、培训、质控等业务工作量并上报。

7.负责组织实施医学装备应急维修值班。

8.负责协调医学装备仪器的安装、调试、验收等技术工作。

9.组织科室业务学习，积极撰写论文。

医疗设备科职责(4篇)

医疗设备科职责1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

7、负责医疗器械的质量管理及不良事件的收集、上报工作。

8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。

医疗设备科职责（2）医疗设备科的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购与管理：负责医疗设备的采购、验收及管理工作，包括根据医疗机构的需求制定设备采购计划、与供应商进行合作谈判、对设备进行验收与验收评价等工作。

2. 设备维修与保养：负责医疗设备的维修与保养工作，包括设备的定期保养、故障排查与修复、设备的更新升级等工作，确保设备的正常运行和安全性。

3. 设备培训与技术支持：负责对医疗设备进行培训，包括向医护人员进行设备操作培训、技术支持和疑难问题解答等，提高医务人员的设备操作技能和应急处理能力。

4. 设备监测与质量评估：负责监测医疗设备的使用情况，收集设备使用数据并进行分析，评估设备的性能指标和绩效，及时发现问题并提出改进方案。

5. 设备信息管理：负责医疗设备的信息管理工作，包括设备档案建立和维护、设备台账管理、设备报修记录等，保证设备信息的及时、准确和完整。

6. 设备安全管理：负责医疗设备的安全管理工作，包括设备安全使用指南的编制、设备安全风险评估和整改措施的制定、设备事故的调查和分析等，保障设备使用的安全性和稳定性。

总之，医疗设备科的职责是保障医疗设备的正常运行和安全使用，提供医疗设备的技术支持和培训，提高设备的效能和质量，为医疗机构的医疗服务提供强有力的支持和保障。

医院设备科有哪些岗位职责

医院设备科有哪些岗位职责1、职责：（1-2）参与纠纷的调查、核查与协商。

（1-3）协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。

（1-2）负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

（1-3）参与医务科医疗质量管理工作。

（1-4）协助科室人员做好医政工作。

（1-5）院部、医务科科长交办的其他工作。

2、工作任务：（2-1）协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作。

（2-3）做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科（或公安机关人员）的联络工作。

（2-4）协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。

（2-5）协助做好每月医疗纠纷的统计，每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

（2-6）负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

（2-7）协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

（2-8）协助医务科其他人员开展医务科工作。

（2-9）顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作（每月）。

（2-10）完成院部和医务科科长交办的其他工作。

20xx年，在医院领导的关心领导下，各科室的紧密配合下，设备科基本完成了年度各项工作目标和任务，为医院的发展做出了一定的贡献。

设备科的主要工作内容有：一、负责全院医疗设备的采购、验收、管理、维护、保养、更新与报废等。

二、根据医用要求以及各临床科室的要求，进行医用材料的采购、存储管理、发放等工作。

现对设备科全年工作情况作出如下简要总结：一、科室建设管理工作根据二甲要求标准，加强设备管理制度化、规范化建设。

建立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、《不良事件处理制度》等各项工作制度。

根据新的规章制度，进一步完善各项工作操作流程。

如：《医疗设备采购流程》、《医疗设备维护保养流程》、《医疗设备验收工作流程》、《不良事件处理流程》等。

提高科室的工作能力，参加血透技师、高压氧舱技师培训，做到特种设备配备固定人员管理，树立安全第一的思维意识，提高设备正常运行的能力。

医院设备科工作岗位主要职责

医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作岗位主要职责医院设备科工作职责11、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供给、管理及维修工作。

2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求方案并上报院长审批。

3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，进步经济效益。

5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时搜集归档各种使用维修资料。

6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、标准化。

7、理解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

8、负责对设备使用人员进展指导、培训等。

9、做好国家强检设备的年检工作。

10、完成院领导交办的各项临时性工作任务。

医院设备科工作职责2一、在院长、主管院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织施行。

二、积极搜集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询效劳；及时总结经历，不断进步管理程度。

三、搜集汇总各部门的设备需求申请，会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购方案，经医疗设备管理委员会批准后组织施行。

四、严格按照政策规定程序进展年度预算内设备采购。

急需设备按医院既定程序审批后及时采购。

五、对医疗设备工程前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。

六、建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器平安有效运作。

七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。

建立全院设备应急调配机制，并组织施行，进步设备使用效益。

八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。

设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。

九、负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。

严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。

十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况，催促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器应有效能。

医院医学工程科管理制度

医院医学工程科管理制度第一章总则第一条为加强医院医学工程科的管理，提高医院设施设备的运行效率和安全性，保障患者和医护人员的健康安全，制定本管理制度。

第二条医院医学工程科是医院设施设备管理部门，负责医院内设备设施的维护、保养和管理工作。

第三条医院医学工程科遵守国家相关法律法规，遵循科学管理原则，不断完善管理制度，提高综合素质。

第四条医院医学工程科负责医院内所有设备设施的采购、安装、维护、保养和报废处理工作。

第五条医院医学工程科负责医院内设备设施的台账管理和台账更新工作，确保设备设施的台账资料真实准确。

第六条医院医学工程科负责设备设施的使用培训和操作规范，指导医护人员正确使用设备设施。

第七条医院医学工程科负责设备设施的故障维修和保养工作，确保设备设施的正常运转。

第八条医院医学工程科负责设备设施的年度维护计划的制定和执行，确保设备设施的长期稳定运行。

第九条医院医学工程科负责设备设施的安全评估和隐患整改，确保设备设施的安全运行。

第十条医院医学工程科负责医疗设备的验收、鉴定和选型工作，确保设备设施的合理配置和使用。

第十一条医院医学工程科负责重大设备设施故障事件的应急处理和善后工作，确保患者和医护人员的安全。

第十二条医院医学工程科负责医疗设备的更新换代和技术革新，提高设备设施的国际竞争力。

第十三条医院医学工程科负责医院内各科室设备设施的调度和协调工作，确保设备设施的有效利用。

第十四条医院医学工程科负责医院内设备设施的预防性维护和保养工作，延长设备设施的使用寿命。

第十五条医院医学工程科负责医院内设备设施的技术支持和技术培训工作，提高医护人员的技术水平。

第十六条医院医学工程科负责设备设施的日常检修和维护记录的填写和归档工作，确保设备设施的完整性和可靠性。

第十七条医院医学工程科负责医院内设备设施的巡检和隐患排查工作，发现问题及时处理，确保设备设施的安全运行。

第十八条医院医学工程科负责医院内设备设施的定期维护保养和检测工作，确保设备设施的质量和可靠性。

医学工程部科室制度

医学工程部科室制度一、科室组织架构医学工程部的组织架构主要包括科室主任、副主任、工程师、技术员等职务。

科室主任是医学工程部的领导者，负责科室的整体管理工作，负责制定科室的发展规划和年度工作计划，协调科室内部各项工作。

副主任是科室主任的协助者，协助主任完成科室的具体工作，负责某些具体业务的开展。

工程师和技术员则是科室的技术骨干，负责医疗设备的日常维护和保养，确保医疗设备的正常使用。

二、工作职责1. 制定医疗设备的选购计划。

医学工程部要根据医院的具体需求，制定医疗设备的选购计划，选择适合医院需求的设备，并确保设备符合国家标准。

2. 负责医疗设备的维修保养。

医学工程部要定期对医疗设备进行维修和保养，确保设备的正常运转，避免因设备故障导致医疗工作的中断。

3. 负责医疗设备的安装调试。

医学工程部要负责医疗设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、调试合格。

4. 提供技术支持和培训。

医学工程部要提供医疗设备的技术支持，解决设备使用中的技术问题，并定期为医院员工进行相关培训，提高员工对设备的操作技能。

5. 制定医疗设备维护计划。

医学工程部要制定医疗设备的维护计划，确保设备的定期维护及保养，延长设备的使用寿命。

6. 参与医疗设备的采购评审。

医学工程部要参与医疗设备的采购评审工作，对医疗设备的质量、价格及售后服务进行评估，确保设备的选购符合医院的需求。

7. 做好医疗设备的台账管理。

医学工程部要做好医疗设备的台账管理，包括设备的使用情况、维修记录、保养记录等，确保设备信息的准确性和完整性。

8. 协助医院开展医疗设备安全管理。

医学工程部要协助医院开展医疗设备的安全管理工作，包括对设备的安全培训、设备的安全检查等工作。

三、工作流程1. 设备选购流程（1）收集医院需要购买的设备信息，包括设备名称、规格、用途、数量等。

（2）根据医院的需求制定购买计划，并制定设备的采购要求。

（3）组织采购评审工作，对设备的质量、价格等进行评估。

医学工程工作制度与人员岗位职责

医学工程工作制度与人员岗位职责（讨论稿）第一部分医学工程工作制度目录一、医疗设备管理委员会工作制度二、医学工程部（处、科、室)工作制度三、计划、购置审批制度四、采购招标管理制度五、安装验收制度六、使用保管制度七、质量控制制度八、维修与预防性维护管理制度九、计量器具管理制度十、调剂调拨制度十一、报损报废制度十二、大型医疗设备配置与应用管理制度十三、一次性卫生材料管理制度十四、植入性材料管理制度十五、信息档案管理制度十六、损坏遺失处理制度十七、突发事件应急管理制度十八、风险评估管理制度十九、不良事件监测与报告制度二十、科研教学及人才培养制度【概述】当代医学的进步与发展主要体现在医学与工程的紧密结合，以产品形式向临床提供高科技诊断治疗方法与技术,保证和提高医疗质量与水平,拓展了临床疾病诊治的深度和广度，其高新技术产品既是资产又是现代临床医学的主要技术资源；所获得的数据、图形、图像是医院临床诊断治疗的主要信息来源，已成为医院数字化建设中的重要环节.(临床）医学工程是应用工程理论、技术、医工结合的方法研究和解决医院中有关仪器设备、医疗器械和医用耗材的技术管理与使用、工程技术支持、安全与质量保证、与临床共同开展应用研究等方面的新兴的交叉学科。

医学工程已经与医疗、护理、临床药学并列为现代医院的四大支柱，是医疗质量、安全和效率的必要技术保障.因此，医学工程部门的建立和发展是现代化医院的标志之一，是医院管理和临床医学技术的重要组成部分.第一部分医学工程工作制度第一节医疗设备管理委员会由医院主管领导、职能部门、相关业务科室、医学工程部门的专家和负责人,组成医院医疗（含教学、科研)设备管理委员会.设备管理委员会办公室设于医学工程部（处、科)，委员会的职责是:1. 对医疗设备引进的咨询、审议、决策及工程项目协调等管理工作，包括设备的规划、计划、论证、技术问题进行评价或咨询2. 负责确定并建立本院医疗设备管理体系，制定相关工作制度细则，对其进行审核和评价，监督纠正措施的执行。