学校监督机制

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华英中英文学校监督机制

我校历来重视对学校的民主管理,深入贯彻执行《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》《第四小学章程》,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的思想,不断拓宽民主政治渠道,充分发挥教职员工的主人翁精神,完善学校民主监督机制,提升学校民主管理水平。

一、教职工大会民主监督

1、开展参政议政工作,建立行政监督机制

充分发挥教职工大会的作用,调动教职工的积极性,提高教职工大会参政议政的能力和意识,做到依法参与学校民主管理和民主监督,依靠广大教职工办学,依靠集体力量办学,让教职工当家作主、参政议政。推进学校的民主化、法治化,通过教职工大会让教职工代表能知情参与、建言献策和审议评价,对学校行政工作实行民主监督,建立学校行政监督机制。

2、开展建章立制工作,履行制度监督职能

学校教职工大会不仅要开展参政议政工作,更要在民主监督中开展建章立制工作,以确保对学校行政的依法监督、依法参议,提高民主监督的法制化、制度化水平,发挥教职工大会的制度监督职能。对事关学校发展或涉及教职工利益的大事建章立制,重大基建项目、奖金分配方案等、涉及民主监督的监督内容、监督程序和监督职责建章立制,学校党政干部民主测评制度、校长述职制度、中层干部评议制度等。

3、开展评议审计工作,加大权力监督力度

教职工大会的监督作用,对学校领导干部和学校重大活动的评议审计上。教职工大会代表通过定期听取学校领导干部述职,述职、述廉,对干部的德、能、勤、绩进行评议和测评,敬业奉献和勤政廉洁。教职工大会还可通过定期听取学校财务报告,对学校经费使用情况进行审计,评议和审计是对学校行政进行民主监督的最实质性的措施,也是对行政权力最有力度的制约和制衡。

二、制度化——法治管理

1、以制度化建设推进学校依法办学

学校要真正做到“依法办学、自主发展”,要有完善的制度。学校的制度化建设是一个具有丰富内涵的基础工程,包括学校发展规划、年度工作计划、学校议事程序、党政决策程序、干部任免程序、财务管理制度、教代会章程,以及其他与学校各方面工作相关的管理制度等。学校要不断加大制度化建设力度,通过建立健全学校制度、广泛宣传和坚决执行学校制度,才能真正做到“依法办学、自主发展”,进而全面实施素质教育,提高办学水平。

2、以制度化管理加强学校民主监督

制度化管理是学校基本建设,更是一种管理策略。通过制度化管理,规范学校办学行为,加强学校民主监督。实行制度化管理,可以提高学校管理的严密性和公开性,杜绝人为的、不必要

的漏洞和失误,提升学校管理的自洁、自控效应。制度化管理可以确保民主监督的严肃性和可靠性,做到有理有节、有凭有据地推进依法质询、依法评议和依法审计。

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