财务人员如何面试

财务人员如何面试

一、了解市场需求

同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。

1、是要持有会计证，即会计从业资格证书。持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。

2、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。

3、是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是对会计人员的关心和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。

二、财务人员应具备怎样的素质

会计是经济管理的重要组成部分。会计人员是会计工作的主要承担者，其素质的高低直接关系到会计工作的质量。面向21世纪的新形势，会计人员必须具备相应的专业知识和业务胜任能力，才能较好地完成自己的本职工作。

三、你还应了解什么

1、了解你所要应聘的公司的公司名称、行业、发展规模、企业性质，企业文化

2、你所应聘的职位工作范围和职责

3、注意自己的仪表和穿着，尽可能大方、干净、利落和整洁

4、在面试时要表现得细心而且有条理，不卑不亢。

四、怎样写简历

写简历的时候程序尽量简化。

1、把基本信息写全。不必要的和工作无关的信息少写，侧重点放在对自己工作能力的表述上。

2、写自己工作简历和教育简历的时候不要写得太简单，好象流水帐。要写自己以前的工作范围和工作内容是什么，自己学到了什么东西，已经具备了怎样的能力

3、简历不要写得太长，如果你跳槽很频繁，也不要那么忠实的全写进去。财务人员比较忌讳经常跳槽，向来追求稳定。

4、写简历时要有目标和针对性，你应聘的职位和公司是什么样，尽量表述内容往那方面靠拢，无关的话少说为妙。我抛砖引玉，把自己所想到的面试题写出来。你也尽可以把自己当作考官，提出自己经历的或觉得可能会面对的问题，让大家来解答，选最优方案，去面试。

补充两点：

1、简历一定要突出自己的亮点，特别是自己最得意的成绩。

2、诚信，会是会，不会就说不会，别忘了你的面试官里边肯定有财务专家