天津市劳务合同样本
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇
天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。
二、本合同采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
第二章劳动合同期限一、双方同意，按照国家和天津市的有关规定，确定劳动合同期限。
二、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意本合同期限按下列第种方式确定：1. 固定期限：从年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作（任务）为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作：1. 生产、经营、管理等工作。
2. 工作地点：。
二、在劳动合同期限内，用人单位因生产和工作需要，可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。
第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定，双方同意按以下第种方式确定工作时间：1. 标准工时制：每日工作小时，每周工作天。
2. 综合工时制：平均每日工作小时，平均每周工作天。
3. 不定时工时制：根据工作需要，劳动者自主安排工作时间。
二、在劳动合同期限内，如生产经营发生变化，经双方协商后，可以对工作时间进行调整。
三、根据劳动法的规定，在下列情况下，用人单位可以安排劳动者加班：1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时；2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时；3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时；4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时；5. 在从事社会公益活动时；6. 在从事紧急任务时。
四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。
在安排加班时，用人单位应征求劳动者的同意，不得强迫劳动。
天津劳动合同范本共5篇
天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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天津市劳动合同书范本6篇
天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。
甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。
因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。
第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。
甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
天津市劳务派遣合同样本
劳务派遣合同甲方（用工单位）：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（劳务派遣单位）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________丙方（被派遣劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方因生产经营需要，委托乙方提供劳务派遣服务，丙方同意接受乙方的派遣至甲方处工作。
甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣期限与岗位1.1 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 派遣岗位为_____________________。
二、工作内容与要求2.1 丙方应在甲方指定的岗位上从事工作，并遵守甲方的工作制度和操作规程。
2.2 丙方应保证完成工作任务的质量标准，达到甲方的要求。
三、工作时间与休息休假3.1 丙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需经甲方批准并支付相应加班费。
3.2 丙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 丙方的工资由乙方按月支付，每月____日前发放上月工资。
4.2 工资标准为人民币（大写）____________元整（￥_______元）。
五、社会保险与福利5.1 乙方负责为丙方缴纳社会保险费。
5.2 丙方在甲方工作期间，享受甲方提供的与其岗位相关的福利待遇。
六、合同变更、解除与终止6.1 本合同的变更须经三方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 任何一方均可提前____天通知对方解除本合同。
6.3 本合同期满或法律规定的其他情形出现时，本合同自然终止。
天津市劳动合同书范文（三篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
天津企业单位劳动合同范本6篇
天津企业单位劳动合同范本6篇第1篇示例：天津市企业单位劳动合同范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方在乙方单位工作事宜达成如下协议，以合法约束双方。
在签订本合同之前，请双方仔细阅读本合同的所有内容，并严格遵照执行。
第一条：合同期限本合同自（具体时间）开始，至（具体时间）终止。
合同期限届满前甲、乙双方均可协商续签合同，若未经续签或双方一方申请解除合同，则根据法律规定办理。
第二条：工作内容1.甲方应当按照乙方的工作安排和要求，完成工作任务，遵守相关工作纪律和规章制度；2.甲方应当认真履行工作职责，不得擅自外借或转让工作职责。
第三条：工作地点甲方的工作地点为乙方所在单位，根据工作需要，乙方可根据实际情况调整工作地点。
第四条：工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周（具体天数）工作日，上午（具体时间段）-下午（具体时间段），每天工作（具体小时数），具体工作时间根据工作需要和乙方的安排而定；2.休息日与法定节假日均按国家规定执行。
第五条：工资和福利待遇1.甲方的工资标准为（具体金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体时间）日；2.甲方每年享有带薪年假（具体天数）天，并根据客观情况安排具体的年假时间；3.乙方为甲方购买社会保险，并依法缴纳相关社保费用；4.甲方享有符合国家相关法规的其他福利待遇。
第六条：保密义务1.甲方应当严格遵守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的商业秘密和相关机密信息；2.甲方在离职之后，仍应对乙方的商业秘密和相关机密信息保密。
第七条：解除合同1.甲、乙双方可在履行合同期间因协商一致、合同约定的解除条件等原因解除本合同；2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）违反职业操守，对乙方造成较大经济损失的；（2）擅自私用、买卖乙方物品的。
第八条：其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
天津市劳务合同范本
天津市劳务合同范本劳务合同是劳动者与用人单位就劳务关系建立合同关系的一种法律形式，旨在明确劳动者的权利和义务以及用人单位的责任。
本文是基于天津市的相关法规和实践经验，给出一份天津市劳务合同的范本，以供参考。
1. 合同双方信息1.1 劳动者（以下简称“甲方”）•姓名：•性别：•出生日期：•身份证号码：•居住地址：•联系电话：1.2 用人单位（以下简称“乙方”）•单位名称：•统一社会信用代码：•注册地址：•法定代表人：•联系人：•联系电话：2. 劳务合同内容2.1 合同期限本劳务合同自甲方入职之日起生效，至合同期满或解除之日止。
合同期限为（具体期限）。
2.2 工作岗位和工作内容甲方按照乙方的工作安排从事以下岗位和工作内容：•岗位名称：•工作内容：2.3 工作时间和休假甲方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），休息日为（具体日期）。
甲方享有法定的带薪年休假和其他法定休假。
2.4 劳动报酬甲方的劳动报酬由乙方根据甲方的工作岗位、职务、工作量和质量等因素，在天津市的最低工资标准以上确定，具体数额为每月人民币（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。
2.5 试用期本劳务合同规定的试用期为（具体期限）。
2.6 保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定享受以下福利和保险：•医疗保险；•养老保险；•失业保险；•工伤保险；•生育保险；•住房公积金；•其他福利等。
2.7 违约责任甲方和乙方在履行合同过程中如有违反合同的情况，应承担相应的违约责任。
具体的违约责任详见相关法律法规，乙方有权扣除甲方的工资或进行其他合法处理。
2.8 终止合同本劳务合同的终止程序和条件根据天津市相关法律法规执行。
3. 其他约定事项3.1 保密义务甲方对于在工作期间所了解和接触到的涉及乙方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 争议解决甲方和乙方在劳务合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
天津市劳动合同范本(6篇)
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
天津劳动合同范本
天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。
四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。
2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。
六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。
七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
天津市劳务合同范本7篇
天津市劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因生产（工作）需要，同意乙方参与甲方的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责。
2. 甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行XXXX工作制，乙方每日工作时间不超过XX 小时，每周工作时间不超过XX小时。
具体工作时间详见排班表。
2. 甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体安排详见甲方规定。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见甲方规定。
其中试用期的基本工资为XX元，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗期内的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工致残或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的补偿金或补助金。
天津市劳动合同范本4篇
天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。
天津简易劳动合同范本3篇
天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________为明确双方劳动关系，甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限届满，不再续订。
第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作，具体工作内容为_________。
第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。
2. 每周工作时间为_______小时。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月，工资应于每月的_______日前发放。
2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的，按照国家规定享受职业伤害保险待遇。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，否则应承担相应的法律责任。
第六条离职规定乙方如需离职，应提前_______天通知甲方，并按照约定办理离职手续。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，影响工作秩序的，甲方有权终止合同。
2. 乙方违约的，应赔偿甲方因此所受到的损失。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。
第九条合同解释本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________签订时间：_______年_______月_______日本合同如有变更，应经甲、乙双方协商一致后重新签订。
天津市劳动合同范本(模板)8篇
天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。
二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。
三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。
第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。
双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。
六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。
七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。
劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。
九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。
第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
天津劳动合同范本3篇
天津劳动合同范本3篇篇一天津劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
天津最新劳动合同书6篇
天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。
第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。
第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。
第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。
（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。
第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。
第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。
第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。
第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。
第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。
第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
天津劳务合同范本
天津劳务合同范本一、合同订立背景本合同是由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及天津市当地政策制定的劳务合同，依法保障双方权益，明确劳务关系，达成共识，共同遵守。
二、合同双方2.1 甲方（雇主）•名称：XXXXXXXX有限公司•地址：天津市XXXXX区XXXX街XX号•法定代表人：XXX•联系人：XXX•联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX2.2 乙方（劳务人员）•姓名：XXX•性别：XXX•身份证号码：XXX•联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX三、劳务内容乙方以劳动力进行工作，具体工作内容如下：1.工作岗位：XXXXX2.工作地点：天津市XXXXX区XXXX街XX号3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.工资待遇：每月工资XXXX元四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，为期XXXXX年。
五、劳务报酬5.1 工资支付甲方将按照劳动法规定的最低工资标准支付乙方工资，每月统一发放，具体支付时间为每月XX日。
5.2 加班工资如甲方需要乙方加班工作，按照劳动法规定的加班工资标准支付。
5.3 其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假、婚丧产假等。
六、劳动条件和保护6.1 工作时间乙方应严格按照规定的工作时间上班，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.2 劳动安全保护甲方应提供良好的劳动安全保护条件，营造安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
6.3 保险和福利甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关福利。
七、责任和义务7.1 甲方责任和义务•向乙方提供工作所需的必要条件和材料。
•按时足额支付乙方工资。
•非经乙方同意，不得调整乙方的工作岗位。
7.2 乙方责任和义务•忠诚履行合同约定的工作职责。
•遵守甲方的工作纪律和规章制度。
•努力提高自身业务水平和工作技能。
八、解除与终止8.1 合同解除1.本合同期满，双方不再续签或续签合同约定。
天津市劳务合同范本(精选3篇)
天津市劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（雇主）单位名称：******地址：*****联系方式：****乙方（雇员）姓名：******性别：******身份证号：******家庭住址：******联系方式：****依据《民法典》和天津市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为***月。
本协议于***年*月*日生效。
其次条乙方担当的劳务内容、要求为：（一）甲方安排乙方在****岗位担当****职务（工种）。
在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：*******************。
（二）工作地点：***********************。
第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：******（一）劳务费***************元整（￥****元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月**号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：***********；账号：***************）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方商定参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务爱护用品。
二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严峻失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除一、本协议期满的。
天津最新劳动合同书5篇
天津最新劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行_____________工作制。
试用期执行_______________工作制。
具体工作时间按照甲方相关规定执行。
第四条：甲方根据国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天津市最低工资标准。
具体薪资标准、发放时间等按照甲方相关规定执行。
试用期期间，甲方按照试用期工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第七条：乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定操作规程。
天津市劳动合同书(3篇)
天津市劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（____）款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期限内。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，岗位薪资为____元/月。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
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天津市劳务合同样本
合同编号:
甲方（雇主）
单位名称：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
注意事项：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条本协议期限为______月。
本协议于_______年___月___日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
（一）甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
______________________________________。
（二）工作地点：______________________________________________。
注意事项：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第三条劳务报酬
甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
（一）劳务费______________________________元整（ _________元）/月。
（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
注意事项：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
第五条甲方义务
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利
第七条本合同的解除
一、本协议期满的。
二、双方就解除本协议协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
第八条违反本合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。
本合同一式____份，甲乙双方各执___份。
甲方（盖章）：
法定代表人：
_________年____月____日签订地点：
乙方（签字）：
_________年____月____日签订地点：。