各项安全生产管理制度
安全生产管理十二项制度
安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。
二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。
三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。
四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。
五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。
六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。
七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。
八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。
九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。
十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。
十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。
十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
各项安全生产管理规章制度（三篇）
各项安全生产管理规章制度1. 安全生产管理规章制度的目的和范围：本安全生产管理规章制度的目的是为了保障生产过程中的安全，防止事故的发生，保护员工的人身和财产安全。
本制度适用于公司的所有生产活动，包括但不限于生产设备的使用、生产流程的管理、环境安全等方面。
2. 安全生产管理责任制度：2.1 公司设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产管理制度，监督各部门的安全生产工作。
2.2 各部门设立安全生产岗位，负责本部门的安全生产工作，定期报告工作进展和安全状况。
2.3 公司领导层要严格落实安全生产责任，定期检查各部门的执行情况，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全培训和教育制度：3.1 公司制定安全培训计划，按照岗位划分组织安排培训。
3.2 新员工必须经过安全培训后，方可上岗工作。
3.3 定期组织安全演习，提高员工应急处理事故的能力。
4. 生产设备管理制度：4.1 生产设备必须符合国家相关的安全标准，定期检查和维修，确保其安全可靠的运行。
4.2 要建立设备使用登记制度，明确设备的使用责任和使用方法。
4.3 设备故障或异常情况发生时，要及时停机维修并上报相关部门。
5. 生产车间管理制度：5.1 生产车间要进行日常巡检，及时清理隐患。
5.2 禁止闲杂人员进入生产车间，严禁吸烟、乱扔垃圾等行为。
5.3 要定期进行车间安全检查，确保安全设施的完好有效。
6. 危险化学品管理制度：6.1 生产和使用危险化学品前，必须进行详细的安全风险评估和操作规程制定。
6.2 危险化学品的储存和使用必须符合相关法律法规的要求。
6.3 储存和使用危险化学品的场所要远离明火和高温，设有专门的防护设施。
7. 工作安全防护制度：7.1 公司要为员工配备适合的工作防护用品，如安全帽、护目镜、防护服等。
7.2 进入危险区域工作时，必须佩戴防护设备，严禁擅自解除防护。
7.3 工作地点要有明显的安全标志和安全警示，确保员工能清楚地了解工作风险。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度
以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度引言概述：安全生产责任制是指企业依法对安全生产工作负有的主体责任，是保障企业安全生产的重要制度。
各项安全管理制度是在安全生产责任制的指导下，为确保企业安全生产而制定的一系列规章制度。
本文将从五个大点来阐述以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度。
正文内容：1. 安全生产责任制的制度建设1.1 安全生产责任制的设立1.2 安全生产责任制的主体责任1.3 安全生产责任制的追究机制2. 安全生产责任制的宣传教育2.1 安全生产责任制的宣传方式2.2 安全生产责任制的培训内容2.3 安全生产责任制的考核评估3. 安全生产责任制的安全生产标准3.1 安全生产责任制的安全生产标准的制定3.2 安全生产责任制的安全生产标准的执行3.3 安全生产责任制的安全生产标准的监督检查4. 安全生产责任制的事故预防与应急管理4.1 安全生产责任制的事故预防措施4.2 安全生产责任制的事故应急预案4.3 安全生产责任制的事故应急演练5. 安全生产责任制的奖惩机制5.1 安全生产责任制的奖励机制5.2 安全生产责任制的惩罚机制5.3 安全生产责任制的激励机制总结：以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度是企业保障安全生产的重要保障措施。
通过建立健全安全生产责任制的制度建设、加强安全生产责任制的宣传教育、制定和执行安全生产标准、加强事故预防与应急管理以及建立奖惩机制，可以有效提高企业安全生产水平，保障员工的生命财产安全，推动企业持续健康发展。
企业应高度重视安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度，确保安全生产责任制的有效执行。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度(10篇)
安全生产管理制度（10篇）最新安全生产管理制度（精选10篇）在当下社会，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新安全生产管理制度（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
13、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
安全生产管理规章制度(5篇)
安全生产管理规章制度总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。
二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。
三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。
机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
各项安全生产管理规章制度（4篇）
各项安全生产管理规章制度施工____设计（方案）编制审批制度一、工程开工前，各工程项目部必须编写本工程施工____设计，要根据工程特点以及所处的环境情况编写，内容要全面具体，并根据工程的施工工艺和施工方法，编写针对性较强的安全技术措施。
二、工程专业性较强的项目，如打桩、基坑支护与土方开挖、支拆模板、起重吊装、脚手架、临时施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯等均要编制专项的安全施工____设计。
三、安全技术措施和专项安全施工____设计内容要有针对性，根据工程实际编写，能有准备的指导施工。
四、施工____设计和专项安全施工____设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人、安全科____批准，签名盖章后方可实施。
五、工地现场要根据施工____设计____施工，严格督促落实安全措施。
施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。
设备安全管理制度一、电气设备应放在干燥处，取保道路通畅。
严禁对运转中的机具，进行维修、保养、润滑、紧固等工作。
二、操作前要检查机具各项部件和安全装置，并进行试运行，确认完好后方可正式操作，严禁带病运转和超负荷作业。
三、中途停电，必须立即关闭电源，下班或无人时应切断电源，锁好闸刀箱门。
四、各施工机具____后经验收合格，方准使用。
五、各施工机具必须要有保护接零和漏电保护器。
六、圆盘锯要有护罩、分料器、防护挡板等安全装置且传动部位要有防护。
七、电焊机要有二次空载降压护器、防雨罩机自动开关，焊把线接头不能超过____处和绝缘老化。
八、钢筋冷拉作业区及对焊作业区要有安全防护。
九、搅拌机要有防雨棚和作业台，操作手柄要有保护装置，料台要有保险挂钩，传动位要有防护罩。
生产安全事故报告处理制度一、发生安全事故，必须立即抢救，积极保护现场，慎防事故的延续和扩大。
发生事故时，应逐级上报，对重大事故，要尽快报告有关的上级事故主管部门。
二、发生事故的基层单位，应按规定填写事故报告单，一般事故在其发生后五天内递交事故报告，重大事故在一天内递交事故报告，公司质安科应拟写详细事故调查报告，在事故发生后三天内报送上级机关。
安全生产管理制度八项（精选5篇）
安全生产管理制度八项安全生产管理制度八项一、安全生产管理制度八项是什么法律分析：1、安全生产会议制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产教育培训制度；4、特种作业人员安全作业制度；5、特种设备安全管理制度；6、事故隐患和危险源管理制度；7、安全生产事故管理制度；8、安全生产奖惩制度；法律依据：《建设工程安全生产管理条例》第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
二、安全生产管理制度八项（精选5篇）在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的安全生产管理制度八项（精选5篇），希望能够帮助到大家。
安全生产管理制度八项11、总则为了规范调度班安全生产管理，夯实调度班安全基础，为宣城电网安全运行提供调度保障，制定本制度。
2 、调度运行2.1调度值班2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任，副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理。
值班调度员应坚守岗位，及时准确的处理电网运行中发生的各种事情，保证电网安全运行。
2.1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特别复杂的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况，重大操作还应进行危险点分析和事故预想。
2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析，制定预控措施，并进行事故预想。
2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
完善各项安全生产管理制度
安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要环节。
随着社会经济的快速发展，企业规模不断扩大，生产方式日益复杂，安全生产管理的重要性愈发凸显。
为了进一步提高企业安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全，以下是对完善各项安全生产管理制度的探讨。
一、全面落实安全生产责任制1. 明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，形成严密科学的安全生产责任体系。
2. 明确安全生产第一责任人必须按照《安全生产法》的规定履行好安全生产的六项职责。
3. 建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、发生安全事故的，严肃追究相关责任人的责任。
二、建立完善安全生产监管体系1. 加强安全生产监管队伍建设，提高监管人员的业务素质、法律意识和责任意识。
2. 完善安全生产监管制度，明确监管职责、权限和程序，确保监管工作规范有序。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
三、完善安全生产规章制度1. 制定和修订安全生产规章制度，确保其与国家法律法规、行业标准相一致。
2. 强化安全生产规章制度的学习和培训，提高全员安全意识。
3. 建立安全生产规章制度执行情况监督检查机制，确保规章制度得到有效落实。
四、加强安全生产技术管理1. 引进先进的生产技术和设备，提高生产过程的自动化、智能化水平。
2. 定期对生产设备进行检修和维护，确保设备安全可靠运行。
3. 加强安全生产技术研究，提高安全生产技术水平。
五、强化安全生产宣传教育1. 开展安全生产宣传教育活动，提高全员安全意识。
2. 定期举办安全生产知识竞赛、讲座等，增强员工的安全防范能力。
3. 加强与政府、行业协会、科研机构等合作，共同推进安全生产宣传教育工作。
六、建立健全安全生产应急救援体系1. 制定安全生产应急救援预案，明确应急救援组织、程序和措施。
2. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
3. 定期开展应急救援演练，提高应对突发事件的能力。
各项安全生产管理规章制度
各项安全生产管理规章制度为确保企业生产运营安全，维护员工的生命财产安全，保障社会稳定，制定了以下各项安全生产管理规章制度。
一、岗前培训制度1. 为确保员工对安全生产管理制度的了解和遵守，所有员工入职前必须进行安全培训，并进行相关考试。
2. 员工持证上岗，没有取得安全生产岗位证书的员工不得从事与安全生产相关的岗位。
3. 对于新设备、新工艺流程的操作，必须进行操作前培训，再由有资质的操作人员进行现场演示、指导，确保从业人员掌握正确的操作方法。
二、安全生产管理制度1. 现有安全生产管理制度将每年进行一次审查修订，以适应不断变化的生产状况。
2. 实施逐级签批制度，每一项安全生产管理制度的起草、审批、实施和检查均需经过层层授权及批准方可执行。
三、安全保卫制度1. 公司应对设施进行安全保卫，对出入口和容易发生危险的场所进行监控，同时安装消防器材、警报器等设施，防范火灾、盗窃等各种安全风险。
2. 实行公司安全保卫管理制度，做好员工日常卫生保洁工作，特别是重点部位的卫生，以确保员工的舒适度和生产的平稳进行。
四、应急处置制度1. 建立各种紧急情况应对机制，进行综合评估，定期进行应急演练，以确保员工对紧急情况的正确应对能力。
2. 对于发生的紧急情况，必须实时报告管理层，并做出相应的处置措施以减轻损失。
3. 对于应急处置的相关岗位，必须进行专门化的定期培训，随时准备好应急处理。
五、职业卫生管理制度1. 确保员工的职业健康，建立并实施职业健康监测制度，对每位员工进行定期的体检和职业卫生监测，及时发现并治疗职业病。
2. 实行职业卫生管理，对于可能引起各种职业病的环境和操作过程制定相应的防护措施，例如戴口罩、穿工作服等。
3. 明确职业卫生责任人，定期对职业卫生监测报告进行审阅，督促各部门完善职业卫生防护措施。
六、设备安全管理制度1. 对于每一项设备，建立相应档案和设备安全管理制度，设备必须经过全面的检测后方可投入使用。
2. 定期对设备进行保养维修，及时替换老旧设备以及不符合安全规定的设备。
完善安全生产各项规章制度
完善安全生产各项规章制度一、安全生产责任制度：1.企业安全生产领导责任制度：公司领导应高度重视安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利进行。
公司领导要定期召开安全生产会议，及时研究和解决生产中的安全问题。
2.安全生产责任制度：各生产部门负责人要落实好安全生产责任制，严格按照有关法律法规要求，不得有失职、渎职行为。
3.安全生产检查制度：公司安排专业人员定期对生产现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程中的安全。
二、安全生产培训制度：1.员工安全生产培训制度：公司要定期对员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案等，提高员工的安全生产意识和技能。
2.安全生产知识普及制度：公司要利用各种形式宣传安全生产知识，提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。
三、安全生产管理制度：1.安全生产管理规章制度：公司要建立完善的安全生产管理规章制度，确保员工严格遵守规定，做到“严格执行，不折不扣”。
2.安全生产事故应急处理制度：公司要建立健全的安全生产事故应急处理制度，一旦发生事故，要迅速组织救援和处理，减少事故损失。
四、安全生产奖惩制度：1.安全生产奖励制度：公司应设立安全生产奖励制度，对于在安全生产领域有突出表现的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。
2.安全生产惩罚制度：对于违反安全生产规定的员工，公司要严格按照规章制度进行惩罚，对于严重违规行为要给予严厉处罚，以警醒其他员工。
五、安全生产监督检查制度：1.安全生产监督检查制度：公司要设立专门的安全生产监督检查部门，定期对各生产部门的安全生产工作进行检查，发现问题及时处理。
2.安全生产监督报告制度：安全生产监督检查部门要编制每月安全生产监督报告，向公司领导汇报安全生产情况，提出改进建议。
六、安全生产信息化管理制度：1.安全生产信息化建设制度：公司要加大对安全生产信息化建设的投入，利用信息化手段提高安全生产管理水平，及时监控生产过程，保障员工安全。
安全生产工作管理制度(3篇)
安全生产工作管理制度1、全体职工树立安全观念，强化安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2、所有职工自觉接受三级教育，未经教育、安全考试或考试不及格人员不准上岗。
3、进入施工现场必须穿着工作服，____米以上高空作业必须系好安全带；严禁酒后作业、穿凉鞋或光脚进入施工现场、穿硬底易滑的鞋登高作业。
4、禁止随便拆移脚手架、板等安全防护措施，对安全网、安全标志牌、警告牌应保护，不准随便拆除。
5、现场施工必须服从指挥，禁止吸烟、嘻笑搞打、争吵、看报纸、听收录机等，并严禁从高空抛掷物料。
6、注意安全用电，电器设备专人操作，接线正确，使用安全，实行用前检查，用时有防触电措施。
临时停电或停工休息必须拉闸加锁，所有使用机具者严禁带病作业或带电维修。
7、不违章指挥，不违章作业，发现隐患坚持先排除后施工，及时完善安全防护设施。
8、遵守社会治安秩序，遵守公共交通秩序，遵守施工现场的管理制度，坚决执行自己所签的《安全生产保证书》。
9、患有不适宜建筑施工作业疾病的患者应主动申报，由工程队做出安排。
10、凡不执行以上安全生产制度的进入施工现场人员将给予罚款、警告、开除等处分，且由此发生的安全事故由当事人或责任者承担全都责任。
皇嘉设计装饰工程有限公司安全生产工作管理制度（2）是一套规范和管理企业安全生产工作的制度，旨在确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平。
以下是一份常见的安全生产工作管理制度的内容：1. 安全生产目标和责任分工：明确企业的安全生产目标，并制定相应的安全生产责任分工表，明确各级管理人员和员工的责任和义务。
2. 安全生产组织机构和人员职责：建立安全生产管理组织机构，明确各级管理人员的职责，并培训员工，提高他们的安全意识和技能。
3. 安全生产计划和措施：制定安全生产计划，包括一年、季度、月度和周度的安全生产目标和措施，并落实到岗位和个人。
4. 安全设施和装备管理：确保企业的安全设施和装备符合国家安全生产标准，并定期检查和维修。
安全生产管理13项制度
安全生产管理13项制度
1. 安全责任制度：明确企业各级领导对安全工作的责任和义务，落实安全管理的责任到位。
2. 安全生产管理制度：规定安全生产的基本要求和管理措施，确保企业生产过程中的安全。
3. 应急管理制度：建立应急管理组织，制定应急预案和演练机制，提高企业应对突发事故的能力。
4. 安全生产培训制度：规定企业安全培训的内容、方法和时机，确保员工具备必要的安全知识和技能。
5. 安全检查制度：明确安全检查的频次和内容，定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
6. 安全设施管理制度：规定对企业各类安全设施进行维护和检修，确保其正常工作。
7. 火灾防控制度：制定火灾防范措施，建立火灾报警、灭火器材的配备和使用制度。
8. 事故报告制度：规定事故的报告程序和要求，确保及时、准确地报告事故，防止事故的再次发生。
9. 安全专职人员制度：设立专职安全管理人员，负责企业安全生产管理和员工培训工作。
10. 安全奖惩制度：建立健全安全奖励和惩罚机制，激励员工
积极参与安全工作，惩处违反安全规定的行为。
11. 危险品管理制度：规定危险品的储存、使用、运输和处置
程序和要求，确保危险品的安全。
12. 劳动防护制度：规定劳动者必须佩戴劳动防护用品，确保
工作场所的安全。
13. 突发事件应急管理制度：建立突发事件应急管理机制，制定预案和演练措施，保障员工和企业的安全。
露天煤矿各项安全管理制度
一、安全生产责任制1. 矿长为安全生产第一责任人，全面负责本矿的安全生产工作。
2. 各部门、区队负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。
3. 严格执行安全生产责任追究制度，对发生安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
二、安全教育培训制度1. 新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
三、安全隐患排查治理制度1. 定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对排查出的隐患，实行“五定”（定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改完成时间）原则进行整改。
3. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
四、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产大检查，重点检查安全生产责任制落实、设备设施安全运行、现场作业安全等。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查情况进行总结分析。
五、事故报告处理制度1. 严格执行事故报告制度，对发生的事故及时上报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、职业病危害防治制度1. 严格执行国家职业病防治法律法规，加强职业病危害防治工作。
2. 定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。
3. 加强职业病防护设施维护检修，确保其正常运行。
七、消防安全管理制度1. 严格执行消防安全责任制，确保消防安全。
2. 定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
3. 加强消防设施设备维护保养，确保其完好有效。
八、交通安全管理制度1. 严格执行交通安全法规，确保交通安全。
2. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。
3. 加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。
九、应急管理制度1. 制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急处置程序。
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各项安全生产管理制度
一、安全施工现场管理制度
一、工地施工人员必须戴好安全帽。
二、施工人员严禁酗酒上岗。
三、现场施工人员严禁穿高跟鞋及拖鞋。
四、施工现场机械电器设备由专人负责操作。
五、任何人不得投抛物料,及时清理建筑垃圾。
六、四口防护按规定挂牌及警示标志。
七、架子工程未经检查不得使用。
八、特殊工种持证上岗。
二、场容卫生环保制度
1、水泥和其它易飞扬的散体材料,必须存放在专用库内,并严密封存。
2、施工现场整齐清洁,无积水,车辆不带泥沙出现场。
3、办公室内干净整齐,窗明地净,宿舍、更衣室要清洁,床铺上下整齐卫生。
4、生活区周围不得随意泼污水,倒污物。
5、伙房内外整洁卫生,炊具干净,无腐烂变质食品。
6、伙房要有卫生许可证,炊事员要有身体健康培训合格证。
7、现场熬制沥青作业时,不得使用敞口锅,并选用下风向。
8、厕所要有专人定期冲洗,清扫,粪便池加盖,要有灭蚊蝇措施。
三、保卫消防管理制度
1、现场重要出入口要设警卫室,昼夜有值班人员和记录。
2、消防人员要熟知现场情况,熟练使用消防器材,消防道路要畅通。
3、消防工具器材要设置在重点防火区,周围不得堆放杂物,灭火器要有年检合格证。
4、施工现场内禁止吸烟,或设有吸烟室。
5、施工现场内要有明显的防火标志,动用明火须经审批,有灭火措施。
6、工程内不准住人,不准做仓库,不准堆积易燃可燃材料。
7、施工现场要有足够的水源,进水干管直径不得小于 100mm , 高度超过 24m 的在施工程,要设消防立管,管径不得小于 65mm 。
8、剧毒、易燃物应有严格的退料手续,油漆库和油工配料分开设置。
9、氧气瓶、乙炔气瓶不得倒置,工作间距不小于 5m ,同明火距离不小于
10m 。
10、每月对职工进行一次治安防火教育, 定期组织有关人员进行检查,发现问题及时解决。
11、未经批准不得使用电热器具,电气焊工必须持证上岗。
四、安全生产教育培训制度
为搞好职工生产责任, 提高安全生产意识, 首先要搞好安全生产教育工作。
施工企业中高空作业较多, 各种暂设复杂, 因此安全隐患比较多, 为保证工人的人身安全,特制定以下安全教育制度。
1 、对新进场的工人要进行安全培训,职业道德教育,经考核合格后方可上岗。
2 、上班前对工人进行技术交底,检查劳保用品,并做好记录。
3 、每周召开一次安全教育会,增强工人的安全防范自保意识。
4 、要建立健全检查制度和安全奖惩制度。
5 、对各专业工种, 对自己的操作规程要做到能写会背, 并了解其它专业工种对自己的规范规定。
6 、积极培训少数工种的技术能力。
五、技术质量管理制度
1、工程管理人员要按施工组织设计实施单位工程施工技术措施编制施工进度,搞好测量放线工作,检查验收现场的各种材料。
2、做好原材料复试,工程质量评定表格填写真实齐全,技术交底,隐检,实验,验收中有关技术性资料填写齐全。
3、工程的质量评定必须执行国家颁发的建筑安装工程质量检查, 评定标准,结合实际,分别由工地负责人,工长,班组长质量检查员
填写,分项分步进行验收。
4、认真执行自检,互检,交接检,挂牌留名制,推广先进经验, 推行样板制,严格要求,把住质量关。
5、教育职工树立“百年大计,质量第一”的思想,严守组织纪律,进行职业道德教育。
六、安全生产奖罚制度
为了把工程搞好,争创文明工地,必须建立各项规章制度,做到有功必奖,有过必罚,特定以下制度。
一、凡在安全生产过程中,成绩突出,具备以下条件的班组, 个人给予奖励。
1、遵守劳动纪律和各项规章制度,防护用品佩带齐全,对班组、个人给予奖励。
2、安全第一,文明施工,坚持不懈,对有安全技术创新的班级、个人给予奖励。
3、在生产过程中能发现问题,提出合理化建议,节约材料或资金的班组,个人给予奖励。
4、发现安全隐患及时解决或反映,避免事故发生的班组,个人给予奖励。
5、在抢险过程中成绩突出的给予奖励。
二、处罚
1、在施工过程中不按要求使用保护用品的处罚。
2、在施工过程中违章指挥的处罚。
3、在施工过程中,不听指挥违章作业的处罚。
4、发现问题不上报,造成后果的处罚。
七、安全生产检查制度
1、安全员每天要检查工地的安全情况,做到心中有数,发现问题及时排除。
2、脚手架要经安全员,施工员,技术员验收后方可使用,验收要有记录。
3、上班前对工人的劳保用品认真检查, 发现损坏的没有安全保障的,不得上岗。
4、下班后对现场的电器,脚手架进行检查,严禁乱动电器, 下班后及时断电。
5、严格检查机器,电器设备,发现问题及时解决。
6、对班组长进行定期考核。
八职工伤亡事故报告和处理制度
一、总则:
为及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故, 积极采取预防措施,防止伤亡事故发生,特制定本制度。
二、事故报告:
1、发生伤亡事故后,应当保护好事故现场,并迅速采取必要措
施，抢救伤员和财产，防止事故扩大，同时立即直接或逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到报告后，应立即报告企业主管部门和所在地劳动部门、公安部门等有关部门，并停工整顿接受调查。
三、事故调查： 1、轻伤、重伤事故由公司负责人或其指定主管人员组织生产、技术、安全部门的有关人员参加的事故调查组进行调查。
2、死亡事故由公司主管部门会同企业所在地设区劳动、公安部门组成事故调查组进行调查。
3、事故调查组的职责：（1）（2）（3）（4）查明事故发生原因、过程和人员伤亡经济损失情况。
确定事故责任人。
提出事故处理意见和防范措施建议。
写出事故调查报告，25 日内上报有关部门。
4、事故调查组有权向与发生事故的有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何人不得拒绝。
5、任何人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
四、事故处理： 1、因忽视安全生产，违章指挥，玩忽职守或发现事故隐患危害情况而不采取有效措施，以至造成伤亡事故的，公司按照国家有关规定，对事故单位和负责人及直接责任人给予经济处理和行政处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2、在伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场或无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况和资料的，公司按照国家有关规定对事故单位和负责人及直接责任人给予经济处罚和行政处理，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
3、事故报告批复后事故单位按照“三不放过”的原则进行事故教育，吸取教训，落实措施。
九、安全生产验收制度 1、脚手架，扣件，安全网，安全带以及个人劳动保护用品必须经过安全员，技术员验收方可使
用。
2、脚手架，堆料架，满堂红的架子和井字架，支搭好的安全网和立网，必须经安全员验收后方可使用。
3、吊篮插口，挂挑架子必须按国家安全生产技术规定搭设，经安全员验收合格后使用。
4、所有的电器设备，设施必须按照上级有关部门所规定的要求安装，架设，经验收后使用。
5、工程中起重机械设备必须按要求规定进行验收后方可使用。
十、机械安全管理制度 1、施工现场的机械设备要验收，定期检测记录，验收不合格的机械，禁止使用。
2、大型机械操作人员，必须有操作证，严格按机械使用性能
作业，严禁超负荷作业。
3、塔吊的路基和轨道符合规定，四线位两保险装置要齐全灵敏，运转正常。
4、信号指挥人员有明显标志，不能兼做其它。
5、施工电梯的限位装置应灵敏有效，有可靠的制动器，井架及附墙接点要符合要求。
6、搅拌机要搭防砸，防雨操作棚，卸掉轮胎固定使用，制动器，离合器，保险链要齐全可靠，专人使用保养。
7、卷扬机必须设地锚，搭防砸防雨棚操作，钢丝绳不得拖地，防护罩齐全，使用完毕或中途停电，要切断电源，将吊笼降至地面。
8、蛙式打夯机必须由两人操作，扶夯人带绝缘手套，穿绝缘鞋，操作手柄采取绝缘措施，夯机用后要切断电源，停于干燥地点，严禁在夯机运转时清理积土。
9、钢筋加工机及木工机械，必须按规定使用，防护罩保险档要齐全。
10、起重机械运行中按规定保持安全距离，小型机械的使用应符合规定。
11、机械设备要定期维护保养机械设备，电器控制箱齐全有效。
十一、十一、施工现场管理制度 1、施工工地的大门和门柱应牢固美观，高度不低于 2m。
2、工地应在大门明显处设置施工标牌，标牌尺寸不小于
0.7m×0.5m，距地高度不低于 1.2m。
3、大门应有施工平面布置图，安全生产管理制度板，消防保卫管理制度板，场容卫生管理制度板。
4、施工现场应封闭严密，围挡或围墙材料符合要求，高度不低于 1.8m。
5、施工现场不得随地大小便。
6、施工区和生活区明显划分，并划分责任区，设标志牌，责任到人。
7、施工现场应有排水措施，运输道路要平整坚实，畅通。
8、废料和渣土及时清理，阳台休息平台上不得堆料具和杂物。
9、工地应有成品保护措施，确保成品完好。