2018年安全生产责任书

2018年安全生产责任书
2018年安全生产责任书

2018年安全生产责任书

遵循“安全第一、预防为主”的安全工作方针,坚持以人为本的安全生产理念,为了强化安全生产责任,加强安全生产管理,落实安全生产措施,切实保障企业、员工生命财产安全,预防和减少安全事故发生。凌达磁材科持公司特与签订安全生产工作目标责任书。

一、工作目标

(一)建立安全生产管理责任制

1、建立各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,班(组)与员工签订安全生产责任书。

2、本部门操作规程、安全制度、设备维护保养规定规范上墙。

3、建立“三薄记录”:安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录;二表:即事故登记报告表、事故处理登记报告表;一归档:事故处理文字材料宗归档。

4、建立安全奖惩办法。

(二)必需严格执行安全生产规章制度

1、新员工进行安全知识教育培训,考试合格上岗。特业人员必须持证上岗。

2、老员工安全教育坚持经常性教育与重点教育相结合;工厂每季度、车间每月,班(组)每周的安全教育不得低于一次。

3、安全检查:安全工作、安全隐患检查,工厂每月一次以上,车间每周一次以上,班(组)每班1次。

4、隐患整改:一般隐患整改不过夜,重大隐患立即向公司领导报告,限期整改。

5、安全事故有详细记录,调查材料有处理整改意见。

6、工厂、车间危险区域有提示性醒目的安全警示标语。

(三)坚持杜绝安全生产事故发生,力争实现零安全事故。

1、全年无2万元以上重特大安全事故;

2、全年万元以上事故不超过1件;

3、一般性事故发生率按在册职工人数,控制在2%以内(每年10月的人数为基数,并综合全年进厂员工平衡计算总人数)。

二、考核、奖惩

(一)考核

每年11月公司安全生产委员会组织考核,按安全工作目标进行严格考核。

(二)奖惩

1、奖励:

全面实现安全工作目标,奖现金元(其中元作为工厂与部门签订责任书的奖金指标)。

2、惩扣:

①安全事故超一个百分点,减少奖金的50%;

②单项事故的各种损失及费用万元以上事故超一件减少50%的奖金,减

完为止。

③凡发生一例2万元以上重特大安全事故,取消全部奖励,并惩扣本部

门脱产管理干部现金元;(万元说明:含直接损失费用、医疗、护工、生活、工资和各种赔偿等费用)。

重庆凌达磁材科技有限公司

签字:签字:

日期:日期:

安全生产责任书的层层签订

安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,公司与各部门及员工,按照层层签订的原则,签订了安全生产责任书。

总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%; 2、员工持证率100%; 3、隐患整改率100%; 4、设备设施维修率100%; 5、各项安全检查按要求完成,按时召开各项会议,责任制落实到位,争取做到“零”事故。 二、责任内容: 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划,并按企业各部门的职能,进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订; 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实; 3、检查公司生产、作业的安全条件,生产安全事故隐患的排查及整改效果,制止和查处违章指挥、违章作业行为; 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作; 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用; 6、组织实施安全生产宣传教育培训,总结推广安全生产先进经验;

2016年安全生产责任书

安全生产责任书 山东省胶东调水工程双山河管理所 二○一七年

二○一七年度安全生产责任书 为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,树立以人为本、安全第一的科学发展观,构建胶东调水事业安全发展、和谐发展的良好局面,进一步落实防范措施,落实各级安全生产目标责任制,有效预防和遏制重、特大事故的发生,维护平度管理处各辖区内正常的生产、工作和生活秩序,确保工程安全、水质安全,确保人民生命和国家财产的安全,根据省局、分局、管理处关于建立安全生产责任制的要求,山东省胶东调水工程双山河管理所与所辖各管理站签定二○一七年度安全生产责任书。 一、责任对象 各管理站站长是安全生产第一责任人,对本站安全工作负全面责任。 二、责任目标 确保工程设施完整,工程安全和水质安全;确保工程度汛安全,工程运行安全;确保工程建设及大修岁修施工安全;确保消防安全;确保全年安全生产无事故。 三、责任措施 1.加强组织领导,深化安全生产主体责任落实。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,各站站长是安全生产第一责任人,对本站的安全生产工作要亲自抓、负总责。各管理站要把安全生产工作的责任层层分解落实,切实把安全责任落实

到岗到人,形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,对安全生产工作的指标进行量化、细分。 2.完善安全工作的组织机构、组织体系建设。各管理站建立好自上而下的安全工作责任网络,并做到网络体系上墙,层层签订安全生产责任书。 3.建立健全各项安全管理制度。各管理站要按照上级统一部署,从自身工作性质和管理范围入手,研究制定并逐步建立健全通水运行、设备操作、值班、工程建设与大修岁修、防汛度汛、日常管理、巡视、办公及公共场所消防、车辆管理、治安保卫等各项规章制度,并在工作中加强检查与督导,建立安全预警机制、防控联动机制、可靠保障和责任追究机制、安全管理的长效机制,使各项安全生产制度真正落到实处。 4.制订安全生产工作年度计划。以国家安全生产工作方针为统领,按照上级关于安全生产的工作部署和要求,结合《山东省胶东调水条例》,根据本单位的实际,制定安全生产工作年度计划。 5.坚持安全生产会议(工作会、例会、分析会)制度。认真组织学习党和国家关于安全工作的方针、政策、法律、法规、技术标准和上级关于安全工作的通知、指示,定期召开安全工作会议,及时传达贯彻上级部门关于安全生产的指示精神。管理站每月应至少召开一次安全生产专题会议,研究、布置和解决有关安全生产问题,每次会议都应有相关会议记录,备案。 6.加强对安全生产的检查督导,切实搞好隐患排查、整改。管理

最新整理化验室安全生产目标责任书

最新整理化验室安全生产目标责任书 根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司20xx年度安全生产目标指标考核的内容,现与化验室签订如下安全生产目标管理责任状。 一、化验室安全生产目标指标考核: 1.详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。 2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故

分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。 12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。 三、安全奖惩: 1、对于各单位安全生产工作情况,按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。 2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。 4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。 5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。 6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500-1000元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别: 8.1生产车间、设备部。为一类: 安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。 8.2调度部、化验室、后勤部。为二类: 安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。 8.3其他单位。均为三类:

安全生产责任书(标准版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-005901 安全生产责任书(标准版)

安全生产责任书(标准版) 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范,保障职工在施工过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,实现项目安全生产的总目标,确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工);2.本项目部所管辖的设备的安全;3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标1.安全指标(1)不发生人身重伤及以上事故,轻伤事故不超过2起;(2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上)(3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上)(4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故;(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上)(6)不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上)上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2.安全文明生产管理责任(1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方

针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。(2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。(3)负责组建安全文明施工的管理机构,结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定,建立健全规章制度,确定专职监督人员和监督管理网络,并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度,专人负责记录安全管理台帐,及时上报安全报表。(4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施,确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排,并列为施工计划完成的考核内容。(5)必须按国家有关规定,确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。(6)实施安全文明生产目标管理,层层签订安全文明生产责任书,并坚持定期考核,奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法,做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验,表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。(7)严格现场安全管理,根据季节、施工进度等情况,定期、经常组织安全施工、文明施工大检查,认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。(8)按“三不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者及群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书,提出对事故责任者的处理意见。(9)确保所属人员(含临时工、农民工)按国家和行业规定经过专业培训,持证上岗。认真开展三级安全

层级安全生产目标管理责任书

事务文书:________ 层级安全生产目标管理责任书 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

层级安全生产目标管理责任书 为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实,特制订本责任书。 一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责;分管安全生产的的直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任;各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。 二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规,执行公司《安全生产管理规定》,确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低,杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。 三、履行职责,执行公司安全生产规章制度及操作规程,强化员工安全生产意识,开展各种安全检查活动,发现隐患及时整改并做好防范、监控工作,落实劳动卫生、防护措施。 四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理,不能弄虚作假、隐瞒不报。 五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,制定公司安全生产规章制度,努力实现公司的安全生产管理目标。 六、部门事故控制指标: 1.经济损失:每年因安全因素而造成经济损失控制在1元以下。 2.工伤事故:年度工伤事故控制在0.3%;重伤、致残、死亡事故 第 2 页共 10 页

2018全年安全生产目标责任书

2018年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化和落实各单位负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理,保证公司财产、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生,根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率100%,特种作业人员持证上岗率100%; 4、安全隐患整改率100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实,并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方

法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多样的形式,有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态、形势,总结、讲评安全生产工作,及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故,并坚持落实“四不放过”的要求,处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的,对单位安全生产第一责任人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过3万元的,或造成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生产第一责任人罚款5000元,对主要责任单位负责人罚款3000元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在60天以上)年度负伤率超过1‰的,每超0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款500元;对主要责任单位负责人罚款200元;轻微伤事故(60天以下)年度负伤率超过20‰的,每超1‰个点,对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规

设备部安全生产责任书

设备部 安全生产目标责任书 2018年

安全生产目标责任书 为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”,“一岗双责”的工作原则,特制定本公司2018 年年度安全生产目标,经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标: 1、轻伤事故w 3起/年; 2、重伤及以上事故为零; 3、重大火灾事故为零; 4、员工三级安全教育培训率为100%; 5、事故隐患整改率为100%; 6、小企业安全生产标准化达标 二、安全工作职责:部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对安全生产承担主要责任。责任人必 须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求,全面加强对安全生产工作的领导,督促本单位依法履行安全生产职责,及时协调和解决安全生产中存在的重大问题,确保完成公司下达的各项安全生产工作任务,确保不发生重大以上的安全责任事故。 1 、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制, 3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定,报公司批准后贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件,及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。

5、加强现场安全管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,维护现场生产秩序,杜绝“三违” (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象,创造良好的安全生产环境。 6、落实安全隐患排查治理的相关工作,对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改,对未及时整改 所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、完善基础管理工作,积极开展安全生产宣传教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极 组织开展各类安全活动和参加安全生产会议,做到有记录、有台帐,统计数据准确、完整,切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定 上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定,落实预防措施,杜绝同类事故重复发生。 9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。 10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练,努力提高安全防范技能。 三、安全考核: 1、上述责任不因负责人的更换而改变,接任负责人即为责任人。 2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核; 3、具体考核办法遵守公司制定2018 年年度安全生产目标与指标考核办法。 4、本责任书考核有效期为2018 年1 月5 日至2018 年12 月31 日。 四、附则 : 1、本责任书一式二份,签订双方各执一份,文件归口管理为安全管理部门。 总经理(签字):设备部(签字):

企业安全生产目标管理责任书

编号: ___________________ 可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载 企业安全生产目标管理责任书 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日

为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责 任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预 防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订2019年度安全生产目标管理责任书,具体内 容如下:_______________ 一、安全控制目标:_______________1、较大及以上安全事故为零;2、一般安全生产事故不超过2起;3、无刑事案件,一般治安案件不超过 2起;4、员工安全生产责任书签订率20190%;5、特种作业人员持证 上岗率20190%;6、外租、外包安全管理协议签订率20190%;7、新 进员工上岗前三级安全教育培训合格率20190%;8、特种设备、压力 容器年检、定检合格率20190%;9、 安全事故隐患整改率20190%; 二、安全工作职责:_______________ 1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要 健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防 范重点区域和重点岗位。 2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状 并考核。 3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责 任追究制度。 4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查 和月度安全事故汇总等材料。

安全生产责任书完整版

安全生产责任书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

2018年安全生产责任书 遵循“安全第一、预防为主”的安全工作方针,坚持以人为本的安全生产理念,为了强化安全生产责任,加强安全生产管理,落实安全生产措施,切实保障企业、员工生命财产安全,预防和减少安全事故发生。凌达磁材科持公司特与签订安全生产工作目标责任书。 一、工作目标 (一)建立安全生产管理责任制 1、建立各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,班(组)与员工签订安全生产责任书。 2、本部门操作规程、安全制度、设备维护保养规定规范上墙。 3、建立“三薄记录”:安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录;二表:即事故登记报告表、事故处理登记报告表;一归档:事故处理文字材料宗归档。 4、建立安全奖惩办法。 (二)必需严格执行安全生产规章制度 1、新员工进行安全知识教育培训,考试合格上岗。特业人员必须持证上岗。 2、老员工安全教育坚持经常性教育与重点教育相结合;工厂每季度、车间每月,班(组)每周的安全教育不得低于一次。 3、安全检查:安全工作、安全隐患检查,工厂每月一次以上,车间每周一次以上,班(组)每班1次。

4、隐患整改:一般隐患整改不过夜,重大隐患立即向公司领导报告,限期整改。 5、安全事故有详细记录,调查材料有处理整改意见。 6、工厂、车间危险区域有提示性醒目的安全警示标语。 (三)坚持杜绝安全生产事故发生,力争实现零安全事故。 1、全年无2万元以上重特大安全事故; 2、全年万元以上事故不超过1件; 3、一般性事故发生率按在册职工人数,控制在2%以内(每年10月的人数为基数,并综合全年进厂员工平衡计算总人数)。 二、考核、奖惩 (一)考核 每年11月公司安全生产委员会组织考核,按安全工作目标进行严格考核。 (二)奖惩 1、奖励: 全面实现安全工作目标,奖现金元(其中元作为工厂与部门签订责任书的奖金指标)。 2、惩扣: ①安全事故超一个百分点,减少奖金的50%; ②单项事故的各种损失及费用万元以上事故超一件减少50%的奖 金,减完为止。

安全生产责任书-试验室

安全生广责任书(试验室) 甲方:中铁X局集团有限公司XX路项目经理部 乙方:试验室 为保证XX路LX3标段安全生产,防止和减少安全生产事故,全面贯彻执行〈〈安全生产法》、〈〈建设工程安全生产管理条例》,落实各项安全管理制度,增强全体施工生产人员的安全生产法制意识,强化本项目的安全管理工作,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持管生产必须管安全”的原则,落实安全生产责任制,本项目部中铁X局集团有限公司XX路项目经理部 (以下简称甲方),试验室(以下简称乙方”),依据国家有关法律及相关规范规定,特制定本项目安全生产责任书。 一、安全目标 1、杜绝因工责任死亡事故;杜绝较大及以上道路交通事故、火灾事故和特种设备事故;有效遏制三违”行为。 2、年因工责任重伤频率、负伤频率分别控制在0.3 10%。以下。 二、工作职责 (一)甲方职责 1、负责贯彻国家职业安全健康、环境保护方针、政策、法规和上级有关安全生产规程、规则。 2、认真做好员工的安全教育培训,并对安全生产实行全面监控指导。 3、负责建立项目经理部安全生产保证体系。 4、负责制定安全施工岗位责任制。 5、负责制定安全生产管理规章制度。 6、负责编制安全生产奖惩制度,对安全生产中做出成绩的先进集体及个人进行表彰和奖励。

7、负责建立经理部24小时值班制度,确保能及时掌握工地的实际情况。 8、负责拨付安全设施、劳动安全设施所需的资金。 (二)乙方的职责 1、在试验室墙上的醒目位置张挂岗位安全操作规程、试验人员职责、实验流程图等。 2、执行国家各项产品质量监督检验方针,负责试验工作计划的编制,检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。 3、负责工程实验技术指导和技术培训工作。 4、负责建立检验工作保证体系,签发检验报告,对测试数据的准确性和可靠性负责。 5、对素有试验设备和计量器具按规定进行保管、养护。 6、对试验所用有毒试剂负有保管责任。 三、责任对象 试验室负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。责任工作变动,由接任人继续履行职责。四、责任期限及其他事项 2020年度工作期间。 本责任书一式二份,项目部和试验室各持一份。 甲方:中铁X局集团有限公司责任人:(签字、盖章)XX路项目经理部 乙方:试验室责任人:(签字)

销售部安全生产目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 销售部安全生产目标责任书 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共4 页

销售部安全生产目标责任书 销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加SHE方面的影响,将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通,并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作,接受客户就质量、SHE方面的投诉,负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作,并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。 二、目标: 1、事故发生率为零。 2、重大危险源按要求辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故; 第 2 页共 4 页

无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此页面是否是列表页或首页?未找到合适正文内容。 第 3 页共 4 页

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

2020年安全生产责任书

2020年安全生产责任书 主要负责人安全生产目标责任书 甲方:厦门国际物流港有限责任公司 负责人联系方式:黄先生 一、职责 1、建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 2、组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度与操作规程; 3、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划; 4、保证本单位安全生产投入得有效实施; 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患; 6、组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员得职业健康; 7、依法履行本单位建设项目安全设施与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称“三同时”)得规定; 8、依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构得安全职能并配备安全技术人员; 9、组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 10、及时、如实报告生产安全事故; 11、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 12、法律、法规、规章规定得其她职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、重大设备事故为0; 3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5、安全生产责任事故为0; 6、确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%; 2、“三级”安全教育率100%; 3、在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1、有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职与目标,由安全生产领导小组年终进 行考核。

工地试验室主任安全责任书

编号:AQ-BH-08677 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工地试验室主任安全责任书Safety responsibility statement of site laboratory director

工地试验室主任安全责任书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 工作岗位 工地试验室主任 姓名 为了进一步落实安全责任制,项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上,建立层级岗位安全责任制,做到纵向到底、横向到边,把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》,项目部与部门负责人签订安全责任书。 工地试验室主任岗位安全责任 工地试验室主任是项目工地试验室管理安全责任人。在项目经理、分管副经理领导下进行工作。其岗位安全职责: 1、执行项目部各项安全生产、文明施工管理规章制度,做好本部门安全管理工作,对本部门工作范围内的安全负责; 2、组织制定工地试验室安全管理规章制度,试验规程和各种试

验仪器、设备设施的安全操作规程,并检查督促执行; 3、负责所辖范围内人员的安全教育和安全管理,严格按照操作规程进行各试验项目的试验作业; 4、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划,配合其他部门共同做好安全生产管理工作; 5、落实工地试验室的试验计划,组织做好工程施工质量安全的监督、检查工作,把好质量安全关,并对工程施工试验质量安全负责; 6、带领试验室人员,积极参加项目部组织的安全生产事故应急救援预案演练和应急培训,提高应急反映能力; 7、工作中如遇紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门进行处理。 8、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故,按其责任大小,依据有关规定追究相关当事人的责任。 项目负责人签字: 日期:

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任: 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证

道路施工各职人员安全生产责任书

施工管理人员安全生产责任书 单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 施工项目管理人员必须坚持“管生产必须管安全的原则”牢固树立安 全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。 2. 坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划, 有步骤地改善作业环境和劳动条件。 3. 施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做 到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。 4. 坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之 前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。 主管领导:责任者: 项目经理安全生产责任书

单位:云南宝力恒建设工程有限公司 工程项目:楚雄市扶贫交通基础设施建设项目 施工地点:紫溪山至大过口四级公路TJ-6合同段 为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,企业及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。特签订责任书主要内容如下: 1. 认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议,结合 项目实际情况,制定和执行安全生产管理办法。 2. 对本项目工程的安全生产负第一责任,必须把安全生产列为重要议事日程,在 计划、布置检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,正确处理,安全与生产,安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会,讨论安全生产动态,解决安全生产中的问题。 3. 严格执行安全考核招标和安全生产奖惩办法。 4. 加强对职能部门和职工的安全教育,提高他们的安全意识和自我防护的能力。 5. 严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度,确保劳动保护安全 技术措施计划的实施,不断改善作业环境和劳动条件。 6. 必须按上级要求,设置符合条件的专(兼)职安全管理(检查)人员,并积

2016年员工安全生产责任书

页眉内容 安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。 一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。 二、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。 三、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.员工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 5.积极配合消防安全隐患的整改,不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材;不得在安全通道堆放杂物;不得遮挡安全出口;不在上班时间内对防火门上锁。 6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。 四、考核与奖惩 1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 鸿邦电子(深圳)有限公司(章)部门: 行政管理处员工签名: 签订日期:2016年1月1日 1

安全生产责任书

安全生产责任书 为了明确安全生产目标管理及工作职责,保障煤矿建设各项安全生产工作的有效开展,坚持“谁主管,谁负责”的原则,确保煤矿基本建设期间各项任务的顺利完成,实现安全生产。土建工程师与工程技术一部经理签定安全责任书下: 一、方针与原则 1、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针; 2、坚持“管生产必须管安全”的原则; 3、坚持“人人管理,自我管理”的原则; 4、坚持“安全具有否决权”的原则; 5、坚持“四不放过”原则; 6、坚持“管理、装备、培训”三并重原则。 二、安全目标 1、建设期间杜绝重伤事故以上人身事故;轻伤率控制5‰以下; 2、确保安全的前提下完成公司的生产任务。 3、确保完成土建工程技术工作。 三、责任范围 1、负责协调相关单位、部门及专业的配合,监督检查文明施工,现场各项管理措施的落实执行情况,严格工序管理、过程控制;及时解决施工过程中的各种问题; 2、负责工程质量定期抽查、检查并按照规范、标准等的要求进行专项验收,确保土建工程质量目标的实现; 3、负责项目的进度管理,编制本专业施工进度网络计划,确保项目进展按计划进行; 4、组织并参加工程协调会及监理例会; 5、起草、审核本专业施工组织设计、施工方案等技术文件。 6、负责土建工程技术资料的管理、归档。 四、奖惩 1、土建工程师缴纳15000元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考评。 2、年内安全生产无事故,完成土建项目各项目标的要求,土建工程师按年度缴纳的安全风险抵押金本金的二倍返还。 3、完不成生产任务,达不到工作要求,将按照《内蒙古珠江投资有限公司煤矿及铁路专用线项目安全风险抵押金管理办法》在本金中扣除。 五、附则 1、对于未达到本责任书安全目标的相关责任人,将按照《内蒙古珠江投资有限公司考核管理实施细则》进行考核。 2、本责任书经双方签字后生效,执行自2012年5月1日至2012年12月31日。 3、本责任书一式二份,双方各执一份。 工程技术一部经理(签字):土建工程师(签名): 日期:年月日日期:年月日

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