医院药剂科的现状与发展
2024年药剂科工作总结及需要改进的不足
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2024年药剂科工作总结及需要改进的不足药剂科作为一个重要的医疗科室,在2024年取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处。
下面是我对2024年药剂科工作的总结以及需要改进的不足之处的1500字报告。
一、总结在2024年,药剂科在医院的发展中起到了重要的作用,为医患提供了及时、准确的药物支持。
主要的工作成绩包括:1、严格药品管理:科室严格按照药品管理的相关制度和规范,加强了药品的管理和监管,确保了药品的安全和有效使用。
2、加强团队合作:通过加强药剂师与医生、护士的沟通与合作,提高了药物使用的质量和安全性。
3、科学配药:科室药剂师注重对药物的了解和研究,进行了合理配药,提高了药物的疗效和病患的治疗效果。
4、药学咨询服务:科室加强了药学咨询服务,为患者和医生提供了药物的专业知识和用药指导,提高了药物的合理使用水平。
二、不足之处尽管在2024年取得了一定的成绩,但是药剂科仍然存在一些不足之处,需要加以改进。
1、人员不足:目前科室的药剂师人数不足,导致工作量较大,不能及时处理药物请求。
因此,需要增加药剂师的数量,以提高工作效率和服务质量。
2、信息化程度低:药剂科的信息化程度较低,数据和信息的管理不够准确和及时。
需要购置更先进的信息系统设备,提高工作效率,确保数据的安全和准确性。
3、药物储存管理不规范:科室在药物的储存和管理方面还存在一定的问题,如药品放置不规范、保质期管理不到位等。
需要加强药品管理的培训,规范药品的储存和使用。
4、用药安全意识不强:医护人员在用药安全方面的意识还不够强烈,容易出现药物的滥用和错误使用。
因此,需要加强药学知识的培训,提高医护人员的用药安全意识。
三、改进方案为了改进上述不足之处,提高药剂科工作的质量和水平,我提出以下改进方案。
1、增加人员数量:增加药剂师的数量,提高工作效率。
同时,加强对新人的培训,提高团队整体素质。
2、提高信息化程度:购置先进的信息系统设备,实现药剂科信息化管理。
医院药学的机遇与挑战
![医院药学的机遇与挑战](https://img.taocdn.com/s3/m/795c6e38dcccda38376baf1ffc4ffe473368fd86.png)
床,参与临床用药,提高药学服务中的技术服 务含量
4
(5)某些错误的所谓“药事改革政策”,对医 院药学和药师造成了严重伤害,如:
“医药分业”错误论点 “药房托管”、“药剂科托管承包”的错误做
法
“药剂科主任3年定期轮岗制”的错误政策 虽现已明确否定,但坏的影响仍存,今后仍可
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3.要寻求医院药学发一展的新机遇
(1)卫生部采取了一系列措施,促进医院药学发 展、提升药师素质、发挥药师作用。目的:促 进合理用药
已公布的7个法规性文件与规定,对医院药学的发展 和药师作用的发挥起了重要作用
❖ 《继续药学教育试行办法》
95年5月开始起草,97年12月9日公布 ❖ 《医院药师规范化培训大纲》(试行)
当 , 1/2手术后给药
➢ 07年124家三甲医院非手术住院患者抗菌药使用率: 53.6% (均值); 联合用药率:41.7%
28
❖临床用药需要药师帮助,医师独家说了算的现 象必须改变
❖医师过度强调自主用药 ,对用药干预和制约机 制尚不习惯、接受程度低, 实际这是客观规律, 国外也不例外
01年11月开始调研起草,04年5月28日发布
❖ 《关于开展临床药师培训试点工作的通知》公布了《临床药 师培训试点工作方案》及4个配套文件 03年8月调研筹划,05年11月28日公布
❖ 《关于开展临床药师制试点工作的通知》公布了《临床药师 制试点工作方案》及5个配套文件 06年2月调研筹划,07年12月公布
医院药剂工作应全面提升技术含量,提高服务质量, 维护患者用药安全
药学界应紧跟世界医院药学发展的最前沿,如直接参 与临床药物治疗、又如药物基因组学
药剂科发展规划
![药剂科发展规划](https://img.taocdn.com/s3/m/d88cf575c950ad02de80d4d8d15abe23482f033c.png)
药剂科发展规划一、引言药剂科是医院中非常重要的科室之一,负责药物的配制、调剂、质量控制等工作。
随着医疗水平的不断提高和医院规模的扩大,药剂科的发展也面临着新的挑战和机遇。
本文将针对药剂科的发展情况进行分析,并提出相应的发展规划。
二、发展现状分析1. 药剂科的工作范围和职责药剂科的主要工作包括药物的采购、配制、调剂、质量控制、药物储存与管理等。
目前,我院药剂科的工作较为繁忙,医院的药物需求量大,需要更高效的工作流程和更精细的管理。
2. 人员配置和技术水平药剂科的人员配置和技术水平直接关系到工作效率和药物质量。
目前,我院药剂科的人员配置相对不足,技术水平也有待提高。
需要加强人员培训和引进高水平的专业人才。
3. 药物采购与供应链管理药物采购与供应链管理是药剂科的重要环节,涉及到药物的质量和价格。
目前,我院药物采购和供应链管理相对分散,需要建立统一的采购渠道和供应链管理系统,确保药物的质量和价格的合理性。
三、发展目标1. 提高工作效率通过优化工作流程和引进先进的药剂设备,提高药剂科的工作效率,缩短患者等待时间,提升医院的整体服务水平。
2. 提升药物质量加强药物质量控制,建立完善的药物质量管理体系,确保药物的安全性和有效性,提升患者用药的质量和疗效。
3. 强化人员培训加强对药剂科人员的培训和学习,提升他们的专业水平和工作能力,培养一支高素质的药剂科团队。
4. 建立统一的药物采购渠道和供应链管理系统与药品供应商建立长期合作关系,建立统一的药物采购渠道和供应链管理系统,提高药物采购的效率和药物价格的合理性。
四、发展策略1. 引进先进设备和技术引进先进的药剂设备和技术,提高药剂科的工作效率和药物质量。
例如,引进自动化药剂配制系统和智能化药物储存系统,提高药物配制和储存的精确性和安全性。
2. 加强人员培训加强对药剂科人员的培训和学习,提升他们的专业水平和工作能力。
可以组织定期的培训课程,邀请专家进行讲座,提供学习资料和参考书籍,鼓励药剂科人员参加相关的学术会议和研讨会。
药剂科发展规划
![药剂科发展规划](https://img.taocdn.com/s3/m/0528491aac02de80d4d8d15abe23482fb4da02fd.png)
药剂科发展规划标题:药剂科发展规划引言概述:药剂科是医院中非常重要的部门,负责制备、管理和配送药物,直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
因此,制定科学合理的发展规划对药剂科的发展至关重要。
一、现状分析1.1 药剂科人员结构:目前药剂科人员结构如何,是否需要进一步优化和调整?1.2 药剂科设备设施:药剂科的设备设施是否满足当前工作需要,是否需要更新和升级?1.3 药剂科工作流程:药剂科的工作流程是否合理高效,是否存在瓶颈和不足之处?二、发展目标2.1 人员培训与队伍建设:制定人员培训计划,提高药剂科人员的专业素质和工作技能。
2.2 设备设施更新与升级:制定设备设施更新计划,引进先进的药剂设备,提高工作效率和药物质量。
2.3 工作流程优化与改进:对药剂科的工作流程进行全面评估,找出不足之处并进行改进,提高工作效率和服务质量。
三、发展策略3.1 与医院其他科室的合作:加强与医院其他科室的沟通和协作,提高药剂科在医疗服务中的地位和作用。
3.2 引进先进技术和管理经验:积极引进国内外先进的药剂科技术和管理经验,提升药剂科的水平和竞争力。
3.3 建立质量管理体系:建立完善的药剂科质量管理体系,确保药物质量和用药安全。
四、发展重点4.1 提高服务水平:加强患者用药指导和药物知识普及,提高服务水平和患者满意度。
4.2 加强药物管理:建立药物库存管理制度,加强对药品的监管和管理,确保用药安全。
4.3 加强科研与学术交流:积极参预药剂科相关学术交流活动,提升科研水平和学术声誉。
五、发展前景展望5.1 未来发展趋势:随着医疗技术的不断进步和医疗需求的增加,药剂科将发挥越来越重要的作用。
5.2 发展方向:未来药剂科将向着智能化、信息化和专业化的方向发展,提高工作效率和服务质量。
5.3 发展挑战:面对日益增长的医疗需求和药物管理难题,药剂科需要不断创新和改进,以适应未来发展的需求。
结语:药剂科的发展规划是医院发展的重要组成部份,惟独制定科学合理的规划,才干推动药剂科的持续发展和提升服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理
![浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理](https://img.taocdn.com/s3/m/2ae2a1efbb68a98270fefa01.png)
浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理在实际管理过程中,药剂科管理工作至关重要,其关系到用药的安全性以及医疗服务的质量,因此需要给予足够的重视。
特别是在当前发展背景下,药剂的种类和数量也在不断提升,药剂科需要立足客观现状,不断强化管理,提升药房药品管理的质量。
基于此,本文就对药剂科的发展趋势及药房药品的管理问题展开分析。
标签:药剂科;药房;药品;管理药剂科承担着医院药品的管理和供应工作,具有非常重要的意义。
提升药剂科的工作质量,强化药品管理的有效性,是有效提升医疗服务质量的重要环节,深入分析药剂科的发展趋势,探讨药房药品管理策略具有非常重要的现实意义。
一、药剂科管理的现状从目前来看,当前医院药剂科管理形成了较为系统的体系,管理较为合理,能够很好地对药剂进行管理。
但是客观分析而言,虽然我国医药行业的发展,药剂的数量和种类也在不断增多,且医院工作量也在不断增大,使得当前药剂科管理工作面临非常大的挑战,随之也将一些不足暴露出来。
从目前来看,当前医院对于药剂科的投入比例相对较低,缺乏良好的学术环境建设,医生将工作重点放在了治疗方面,对于药剂科的管理研究并不是非常深入,使得药剂科管理工作的发展较为滞后,同时,在当前新医改的背景下,当前医药结合与协作的模式大大提升了药剂科的管理难度,而一些工作人员的不足就暴露出来,在管理过程中,一些药剂科管理人员缺乏新的管理模式,且对中药很少做甚至不做定量分析,对于试用、非标准制剂,更多的是自行拟定质量标準然后上报批准施行,且在日常工作中,一些药剂工作者对于医院的类型、病患的群体等相应的因素缺乏系统的考虑,不能够非常精确有效地调整药品的结构比例。
由此可见,当前药剂科的管理工作仍然不是非常到位,需要做进一步的优化完善。
二、药剂科的发展趋势药剂科在未来发展过程中,其会需要紧密结合医院工作的客观情况,全方位加以优化改革。
一方面,药剂科需要加强对药物对管理力度,严格把控质量关,提升用药的质量和合理性。
医院药剂科的现状与发展
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医院药剂科的现状与发展seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after泉州医学高等专科学校毕业实习报告谈我国医院药剂科的现状与发展所在系: _____药学系________班级: ___11级药学班______学号:____73_____学生: ____许俊杰_________2014年6月14日摘要本文主要研究我国医院药剂科的地位、任务、性质等现状,说明了药剂科在医院管理中的重要作用.从而要求加强药剂科的工作方向,从推行医与药职能分离、加强临床药学工作等体现出了重要性.关键词药物管理;医院管理;作用;医院药事管理是将药学与管理学相结合,对医院药学工作的运行规律和管理内容与方法进行探讨,从而使医院药学工作向管理科学化、规范化发展.随着激烈的市场竞争、医药卫生工作的重大改革以及现代科技的发展,强化医院药事管理,提高医院药事管理水平势在必行.药剂科是医院的重要技术科室之一,除承担着传统的药品供应、门诊调剂、医院制剂工作外,还要适应学科的发展,积极开展临床药学、药学服务工作、医疗活动中的药事工作.医院药剂科的业务反映出医院药事工作的水平,其工作在我国药事管理中占有重要的地位,也发挥着巨大的作用.文中笔者认为,正确的认识药剂科在医院管理和药学发展中的职能作用,它能完善药学管理体制,促进医院健康发展的必经之路.1 药剂科的地位、任务、性质药品是防病治病、康复保健、计划生育和科研建学的特殊商品,在医院的管理体制中临床科室同药剂科是使药物发挥中药作用的关键环节.药品在临床上的供应、研究、质量、合理的使用都关系到患者的生命安全.因此要加强药剂科对药物的管理与监督,从而保证用药的安全性,促进医药的发展.医院的药剂科的综合性发展随着医学的发展,医院内药剂科的工作已经由单向性的供应药品发展为综合性,尤其是在药品管理法、医院分级管理办法、综合医院分级管理标准实施之后,医院内药剂科已经由生产、供应、调配、管理逐渐扩展为医学研究、教学训练、药品制剂、药品监控、监督、情况汇报、合理用药等多方位的管理职能.使药物的管理逐渐走向科学化、规范化、标准化的管理模式.药剂科在管理中的任务药剂科是发展医院药学,开展药学的专门科室.因此根据药品管理法需要做到以下几点:第一,认真的贯彻药品法规,购销合格药品,严把质量关;第二,创制新药制剂,按照法定的制度,加强医院药物制剂室的建设;第三,开发新药的研究,并参加药品的评价;第四,不定时的考察所用药的质量、疗效、不良反应,定期的向卫监部门汇报;第五,严格特殊药的管理与供应,以及指导临床用药;第六,根据医院的特点,在医院开展相关的药学研究,例如:药敏实验、血药浓度监测、药物的相互作用、配伍作用、推广用药个体化、临床给药方案的设计等.医院药剂科是医院药事管理的重要组成部分,具有很强的政策性、学术性、技术性、实践性,是维护人民健康,保障人民用药安全的重要环节.医院药剂科的服务是面对门诊和住院的全部患者,是医院的前沿阵地、窗口单位,职工的职业道德、业务技术水平通过这个窗口展现医院的风貌,对医院形象的树立可起到重要的作用.药剂科根据医疗的需要提供合格的药品和制剂,是医疗质量和医疗安全的重要保证.并且药剂人员的责任心和技术水平的高低也是保证医疗质量的重要方面,临床药学的开展,抗生素的合理应用,药物不良反应的研究,血药浓度的监测,对提高医院整体医疗水平极为重要.药剂科的性质药剂科工作的特点有三:一是专业技术性强,二是管理经济性,三是咨询指导性.首先,要接客需要担负制剂、调剂、检验、储存、临床药学等多方面技术性较强的工作,同时随着现代技术的不断发展,专业性的分工越来越详细,技术的要求也越来越高.其次,药品是特殊的商品,它是需要通过货币的减缓才能达到患者的手中,因此在这一过程中,管理需要合理性和经济性,例如:药品的采购、计划、分发、计价、保管、统计、报销等.最后,药剂科负责向临床医护人员提供药物情报,合理用药建议,监测药物体内变化过程,接受有关药学科技咨询,解答临床药学有关问题.为此,药剂工作好坏的标准,首先是满足临床医疗需要的程度.药剂科的业务技术、设备购置,人才培养等各项工作均是为了临床医疗需要这个总目标.2 医院药剂科工作发展方向随着医疗体制的变革,医院药剂科的职能也发生变革,药剂科不仅仅是大规模生产自制剂和卖药以达到“以药养医”的模式,随着国家对药量管理要求更严格,人们自我保健意识加强,必将压缩医院制剂规模生产.另一方面,医院因为规模大小与收治病种情况的差异,对药品档次与品种的要求不尽相同,因此,在符合国家政策许可的范围内,医院要根据自身的目标,制定有利于自我发展的药事管理战略,合理地确定药品在医院收入中的比例.这样药剂科的工作适应变革也要重新定位,未来医院药剂的职能须在以下几方面得以完善. 推行医与药职能分离许多医院的药剂科与临床相比,设备陈旧,药师队伍知识结构不合理,科研工作开展少,这样阻碍了医院药学的发展.把医与药分别独立核算,医院不办药房是片面的,医与药是左右手的关系,医院药房今后的主要功能决非是卖药,更重要的是指导临床用药,医院内也设置药房,医药职能分开实质上是分开核算,也就是说从经济上走向分开,而在技术服务上将紧密结合,药剂科除了要做好药品保障供应和经济管理外,更重要的是要将人力、技术、设备投向于临床药学,科学研究,管理信息方面转化.加强临床药学工作在医院中多从事于调剂工作和药品采购供应以及从事制剂生产,缺乏临床医学和相关临床知识.随着体制改革,药剂科要主动转变观念,积极推进开展临床药学,在一些有条件的医院积极推进药学监护.近年来,抗生素的应用范围扩大、用量加大以及药品价格下调等多种因素,使抗生素用量大幅度上升,甚至存在滥用的现象.医院要把合理使用抗生素作为合理用药的首要品种来管理,药剂科要及时通报抗生素的使用情况,对临床一线医生宣传抗生素的功能作用、合理选择与配伍使用知识.此外,中成药使用也普遍存在滥用现象,一些以西医为主的医院或医生,通常把中成药作为辅助药、营养药而开出大处方,这一点也应当引起药事管理者的重视.注重特殊药品的管理特殊药品包括麻醉药品和一类精神药品.首先,严把入院验收关;药品的质量是临床疗效的保证,严把药品入库验收关,对特殊药品并入专用特殊药品库,入库的同时输入计算机系统.其次,严格请领登记制度;临床用药需入微机请领,并持有特殊药品请领表,同时加注临床医师和请领治疗护士双签字,经审核无误,微机确认,药品发放人和主管药师双签字后才能出库,同时打印包括品名、规格、数量、批号和性状等内容的特殊药品临床应用表,经请领护士与药品发放人双方确认无误后再双签字,特殊药品才能被领走.当天使用情况,由微机做统一汇总,并做到特殊药品的日清日结,账物相符,并交由专人保管,专柜存放,专用处方与特殊药品请领表及应用表一起统一保存3年备查.然后,特殊药品的存储;由专人专锁的特殊药品库具有随时可查性,因有了自己独立的计算机网络系统因此特殊药品应做到随到随查,并做到账物相符,同时微机与手账相符,专用账册登记记录与微机请领、销毁表相符.还要特别建立了阴凉库,药品的摆放严格按照先入先出、后入后出的顺序进行,对于一些效期短的药品,除了设立警示标志外,还应做到两个沟通:与临床及时沟通和与购入单位及时沟通,使库中药品及时周转,无过期药和失效药,以3个月为限,不允许出现3个月内的效期药品,临床特需的除外.严格审查制度药品出库必须遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品指示药库人员及时退货或检查合格后方可出入库.若抽查时不符,即查找原因并及时药事委员会进行汇报.要采用公开、公平原则和投票制度,防止药品管理上的暗箱操作对于常用的、用量大的药品如抗生素,尽可能地参与集中招标,努力把最低成本购进、具有最好质量的药品用到患者身上.总之,医院药事工作是医院工作的重要组成部分,其政策性、学术性、技术性、实践性均很强,是维护人民健康,保障用药安全有效的重要环节.因此,医院药事管理在医院的地位是非常重要的,医院管理者必须引起足够的重视,认真搞好医院药事管理工作.。
2024年医院药剂科工作总结8篇
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2024年医院药剂科工作总结8篇篇1时光荏苒,转眼间一年又过去了。
在卫生院的领导、帮助和同事们的支持和努力下,药剂科一年来的工作已经圆满完成,并取得了一定的工作成绩。
在此,我向大家汇报一下药剂科一年来的工作总结。
一、工作完成情况1. 完成了门诊、住院病人的药品供应。
根据门诊医生的处方、住院病人的病情,及时准确的完成药品的配方,确保了患者用药的及时性、准确性和有效性。
2. 完成了药品的采购、入库、库存等工作。
根据临床需要和药品使用情况,认真分析市场需求和供应情况,及时与供货商沟通联系,确保了药品的供应充足和质量稳定。
3. 完成了药品盘点和账务核对工作。
每月对库存药品进行盘点,并做好账务核对,确保药品库存与账务相符,避免了药品流失和账务不清的情况发生。
4. 积极参与医院的质量管理活动。
认真执行药品管理法规和医院质量管理规范,积极参与药品不良反应的监测和报告工作,确保了药品使用的安全性和有效性。
二、经验教训在过去的一年中,我们也遇到了一些困难和问题,如药品市场的不稳定、药品供应的压力等。
这些问题需要我们加强沟通协调,及时应对变化,不断完善工作流程和标准,以确保患者用药的稳定和安全。
三、工作展望1. 加强药品采购的计划性和前瞻性,确保药品供应的充足和稳定。
2. 加强药品的质量管理,严格执行药品管理法规和医院质量管理规范,确保患者用药的安全性和有效性。
3. 加强与临床科室的沟通和协作,不断完善工作流程和标准,提高工作效率和服务质量。
4. 积极探索和创新药品管理模式,如采用电子处方、处方自动审核、智能药库等,以提高药品管理的现代化和智能化水平。
总之,药剂科的工作是医院的重要组成部分,需要我们不断加强管理,提高服务水平,确保患者用药的稳定和安全。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断改进和创新,为医院的发展和患者的健康做出更大的贡献。
四、心得体会在这一年的工作中,我深刻体会到了药剂科工作的重要性和复杂性。
作为医院的重要窗口之一,药剂科的工作不仅关系到患者的治疗效果和医院的运营效率,更关系到患者的生命安全和健康权益。
药剂科的管理现状及发展思考
![药剂科的管理现状及发展思考](https://img.taocdn.com/s3/m/08968de2f111f18582d05a01.png)
药剂科的管理现状及发展思考药剂科管理水平关系到用药安全、医疗服务质量及经济创收,如何提高药剂科管理水平,促进医院社会效益,发扬医院精神文明,推动医院全面发展,为当下药剂科管理者思考的关键问题。
标签:药剂科;管理;信息化药剂科担负着医院科研、临床等所需的药品供应。
药房管理与患者临床用药的安全、有效性密切相关。
药剂科为医疗保健业主要组成部分,管理水平可提高医疗服务质量,促进医院发展[1]。
我国药剂科管理水平滞后于发展迅速的医院药学,药学服务无法满足患者要求,提升药剂科管理水平,刻不容缓。
1 我国医院药剂科管理现状①临床药学的工作现状:受医院投入、学术环境、医生重视度、药学人员专业素养等影响,诸多工作水平滞后。
②人员素质现状:传统药学向医药结合与协作新形式发展,传统窗口供应服务形式向技术形式转变的调剂工作,要求药剂人员具有更高的专业素养。
③质检工作现状:很多医院对中药根本不做定量分析。
试用、非标准制剂多是自行拟订质量标准后,上报批准方施行。
检测微生物,是控制制剂质量的关键。
④滥用药:诸多医院药品结构不合理,药剂科工作者对医院类型、病患群体及地方因素等考虑不足,无法科学、合理地调整药品结构比例。
2 药剂科的发展思考2.1 加大药物管理力度加大药品采购管理力度,严把质量、价格关,满足全院用药需求。
药品质量是群众健康及安危的保障,药品好、疗效高、患者康复快,需及时了解医药新动态,科学技术发展迅速,生产力提高,新、特效药层出不穷,采购新药务必做足调研工作,与临床科室有效沟通后上报管理层,批准后再拟订采购计划。
核算好药品需求量,为降低库存与资金滞留问题,药品可采取勤购计划、少购手段。
规划好精神、常规、麻醉、抢救类药物采购计划,以满足各类药的需求,确保全院各部门工作的顺利开展。
购药务必选择国家主渠道,首选现行的中标、医保目录药品。
2.2 提升药剂人员业务素养药剂科应紧跟科技发展,学习现代化管理,提升临床药学工作水平。
浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理
![浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理](https://img.taocdn.com/s3/m/7234abe677a20029bd64783e0912a21614797fb8.png)
浅谈药剂科的发展趋势及药房药品的管理随着医疗水平的不断提高和人民对健康的需求逐渐增加,药剂科作为医疗领域中的重要部门,日益受到关注。
药剂科是指从事医学、化学等学科的研究与工作,主要负责临床药物的筛选、开发、研制、生产、销售和管理。
目前,随着科技的不断进步,药剂科的发展趋势逐渐明朗化,主要归结为以下几个方面。
一、药剂科的数字化趋势随着信息技术的迅速发展,数字化已成为现代社会的一种趋势。
在药剂科领域,数字化也已成为发展的方向。
数字化的药剂科主要体现在药学研究、生产、流通和药品安全管理等方面。
例如,通过数字化技术,不仅能够实现药品的跟踪管理,还能够对药品的生产、销售和使用进行监管,保证药品的质量和安全性。
随着人工智能技术的快速发展,药剂科在智能化方面也有了新的突破。
具体来说,在药剂科领域,人工智能可以应用于药物筛选、药效评估、药品安全监管等方面。
例如,根据药物分子结构和生物学特性,可以利用人工智能技术对药物的效果进行预测,从而提高药物筛选的成功率。
同时,通过人工智能技术可以对药品生产、销售、存储、运输等环节进行监管,防止药物流通过程中的欺诈、假冒伪劣现象出现,保障药品质量与安全。
由于药剂科的发展和现代工业的关系十分密切,因此会产生一定的污染和影响。
药剂科的绿色化趋势主要体现在对环境的关注和药品中所使用的原材料的可持续利用。
有关部门已经采取措施对药品生产企业进行监管,同时也要求生产过程中使用环保型原料,以保障环境和人民的健康。
药房药品的管理随着互联网技术的普及和全民医疗保健政策的实施,药房药品的管理越来越受到重视。
药房药品的管理除了要保证药品的质量和安全性之外,还要注意以下几点:一、药品采购要有合理的来源药品采购要从正规渠道采购,选择有生产许可证的厂家。
药房不能购买没有通过药品监管部门审核许可的药品。
二、药品储存要注意温度和湿度药房药品储存要避免阳光直射和高温、潮湿等环境,以免药品受到质量影响。
三、药品过期的处理药品一般在保质期内具有良好的疗效和安全性,但药品一经过期,不仅药效会下降甚至还可能产生毒副作用。
药剂科的管理现状及发展思考
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智能化应用
引入智能化设备和技术,如人工智能辅助诊断系统、自动化配药系 统等,提高工作效率和服务质量。
数据挖掘与分析
收集并分析药品使用数据,为临床用药提供科学依据,促进合理用 药。
04
药剂科的发展趋势与 挑战
药品政策变化的影响
药品政策不断调整以适应医疗行业的 变革,如药品价格改革、带量采购等 政策对药剂科产生较大影响。
药品管理
药品采购
药剂科需要建立完善的药 品采购流程,确保药品的 采购来源合法、质量可靠 。
药品存储
药剂科需要建立科学的药 品存储管理制度,确保药 品的存储条件符合规定, 避免药品变质或损坏。
药品使用
药剂科需要建立严格的药 物使用管理制度,确保药 物的使用符合医疗规范和 用药安全。
流程管理
处方审核
药剂科的历史与发展
药剂科的历史
药剂科的发展可以追溯到古代,随着医药技术的不断进步,药剂科的地位和作 用也不断发生变化。
药剂科的发展
现代药剂科已从单纯的药物制剂和调剂发展成为涵盖药品研发、临床药学服务 等多个领域的综合性科室。同时,随着医药科技的进步和社会的发展,药剂科 在未来也将不断创新和发展,更好地服务于患者和临床。
人才激励
建立科学的人才评价机制,实施激 励政策,鼓励药剂师积极进取,发 挥个人优势,提升工作效率。
药品研发与引进
研发创新
加强药品研发力度,关注新药创 制和改进现有药品,提高药品质
量和治疗效果。
药品引进
积极引进国内外先进药品,满足 临床需求,提高患者疗效和满意
度。
药品监管
严格把控药品质量关,确保引进 药品的安全性和有效性,维护患
药剂科未来工作展望
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药剂科未来工作展望药剂科作为医院的重要组成部分,负责药品的采购、储存、调配和管理工作,对于保障患者的治疗安全和有效具有至关重要的作用。
随着医疗技术的不断发展和进步,药剂科的工作内容也在不断扩展和深化。
本文将从以下几个方面对药剂科未来的工作展望进行探讨。
一、智能化和数字化发展随着信息技术和人工智能的不断发展,药剂科将会更加智能化和数字化。
例如,通过使用智能化药房管理系统,药剂科可以实现对药品库存的实时监控,自动提醒药品采购和库存预警,提高药品管理的效率和准确性。
同时,通过数字化技术,药剂科可以建立患者的电子病历和用药记录,方便医生对患者的用药情况进行查询和管理。
二、临床药学服务临床药学服务将成为药剂科的重要发展方向。
临床药学是指药学与临床相结合,以病人为中心,以提高药物治疗水平为目的,为临床提供全方位的药学服务。
药剂科将通过开展临床药学服务,为医生提供专业的药学支持和建议,为患者提供更加安全、有效的药物治疗方案。
三、个体化用药指导个体化用药指导将成为药剂科的一项重要工作。
个体化用药是根据患者的基因、生理状况、病情等因素,为患者提供最合适的药物治疗方案。
药剂科将通过基因检测、药物代谢动力学等手段,为患者提供个体化的用药指导,提高药物治疗的效果和安全性。
四、药品研发与技术创新药剂科将积极参与到药品研发与创新中。
随着医药科技的不断发展,新药研发已经成为医疗领域的重要发展方向。
药剂科将通过与科研机构和企业的合作,开展药品研发和创新工作,为患者提供更加安全、有效的药物治疗方案。
总之,未来药剂科的工作将更加智能化、数字化、临床化和个性化。
药剂科需要不断扩展自己的知识储备和技术能力,以适应未来医疗领域的发展趋势和患者的需求。
同时,药剂科还需要加强与其他科室的协作与沟通,共同推动医院整体服务水平的提升。
药剂科在医院工作中的现状与未来展望
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求 ;服务态度是否热情 。 护理部 月初对科室 发调查表 ,由护士长统一保 管 ,在接 到人院通 知后 ,主班护士 接待新人 院患者 ,护士长在 护士 处理完患者 后 ,对新 人院患者发放调查 表 ,要求患者 及家属如实填 写并签名 。护理 部不定 时随机抽查 ,检查 各科工作开展 是否扎实 。护士 长每月底将调 查表交 护理部 ,护理部 与各科护士 长共 同分析 ,共 同找问题 ,针对 问题 反馈 到科室。护理部每 月将结果交考 核办 ,与护士 绩效考核挂 钩。对 一些 比较差的护士 ,第 一次批评教育 ,三次 以上进行 全院通报 ,对 好的护
患者 用药安全用效 的重要环节 。卫生 行政部 门和 医院领导必须予 以重 视 ,切 实加 强领导 。 1医院药 剂科 工作现 状
2临床药学在医院中的地位
随着医药科 技的飞速发展 ,药品 的种 类和数量均 以惊 人的速度增
白城医学高等 专科学校 附属 医院药剂科 的工作重点是 为医院准备 各类药 品,临时为 医师调 配某 些药剂 ,是对 药品的采购 、贮存 、分发
质 量 为 主题 ” 的 医 院管 理年 活 动方 案【] J. 中国护 理 管理 ,0 5 20,
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士进行 表扬 ,并作 为 “. ”护士节优秀护士评选条件之一 。 52 1 为 了提高 患者 满意度 ,提 高护理质量 是关键 ,在 护理管理 中注重 树 立优质护理 服务 品牌 ,是提升 患者满意度 的有效方 式 。为 了更好 ] 地 满足患者需求 ,护理 部对护士进行 了护理礼仪 、操作技能培训 ,开 展业 务学习等一系列 活动 。护理部还 为各科订 阅 护理杂志》 、 各
药剂科年度总结展望(3篇)
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第1篇一、回顾过去,总结经验2023年,药剂科在院领导的正确指导下,全体员工共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:1. 经济效益:本年度药品收入达XX万元,占医院总收入XX%,药品经济管理方面,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低,为医院节约资金约XX万元。
2. 质量管理:我们始终将药品质量放在首位,严格执行药品采购、验收、储存、调配等环节的管理规定,确保患者用药安全有效。
本年度未发生药品质量问题。
3. 服务水平:以提高患者满意度为目标,我们不断优化服务流程,简化手续,提高工作效率。
患者对药剂科的服务满意度逐年提升。
4. 人员培训:加强药剂科人员业务培训,提高员工综合素质。
本年度,我科员工参加各类培训共计XX人次。
二、展望未来,砥砺前行面对新的一年,药剂科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念,努力实现以下目标:1. 提高经济效益:优化药品采购策略,降低药品成本,提高药品收入占比。
2. 保障药品质量:严格执行药品质量管理规定,确保患者用药安全有效。
3. 提升服务水平:优化服务流程,提高工作效率,提升患者满意度。
4. 加强人员培训:加大业务培训力度,提高员工综合素质,打造一支高素质的药剂科团队。
5. 深化内部管理:加强科室内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
6. 拓展合作交流:加强与兄弟科室、医药企业的合作交流,提升药剂科的整体实力。
具体措施如下:1. 优化药品采购策略,降低药品成本。
加强与医药企业的合作,争取更多优惠采购政策。
2. 严格执行药品质量管理规定,确保患者用药安全有效。
加强药品验收、储存、调配等环节的监管,确保药品质量。
3. 优化服务流程,提高工作效率。
简化手续,缩短患者等待时间,提高患者满意度。
4. 加大业务培训力度,提高员工综合素质。
组织员工参加各类培训,提升业务水平。
5. 加强科室内部管理,提高工作效率。
完善各项规章制度,强化责任意识,确保各项工作有序开展。
药剂科的管理现状及发展思考
![药剂科的管理现状及发展思考](https://img.taocdn.com/s3/m/aa80aed950e79b89680203d8ce2f0066f4336467.png)
药剂科的管理现状及发展 思考
目录
• 引言 • 药剂科管理现状分析 • 药剂科发展思考 • 药剂科未来发展趋势 • 结论与展望
01
引言
药剂科的重要性
确保患者安全和有 效使用药物
参与临床试验和药 物研发
提供专业的药学服 务和咨询
当前药剂科管理现状
药剂科管理制度不够完善 药学人才队伍不够强大
药剂科应积极开展临床药学服务工作,提高药物治疗效果 和患者用药安全性,同时也有助于减少药物浪费和降低医 疗成本。
03
药剂科发展思考
药剂科的组织结构优化
1 2 3
组织结构
药剂科应建立完善的组织结构,明确各级人员 的职责和权力,确保药学服务的顺利开展。
优化方向
药剂科的组织结构应更加注重药学服务的需求 和临床实践,以提供更加高效、安全和便捷的 药学服务。
从医院药房向社区、家庭、线上等多元化服务领域拓展,为患者提供
更加便捷、个性化的药学服务。
03
提升服务能力
加强药师的专业技能和知识培训,提高药师的综合素质和药学服务能
力,确保患者得到安全、有效的药学服务。
新型药品的研发与引进
加强科研合作
与高校、科研机构加强合作,加大新药的研发力度,引进创新 药物,满足患者的需求,提高治疗效果。
药物管理信息化程度低
本次研究的背景Leabharlann 意义背景药剂科管理存在的问题影响了患者用药安全和有效性
意义
通过对药剂科管理现状的研究,为药剂科管理提供参考和建议,提高药学服 务水平和质量。
02
药剂科管理现状分析
药剂科的组织结构
药剂科下设药品采购、药品库存管理、药品调剂、临床药学 等部门,各部门之间相互协作完成药剂科工作。
药剂科的管理现状及发展思考
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虽然药剂科提供药学服务,但服务水平参差不齐,部分医 院的药学服务仍停留在较低水平,无法满足临床医生和患 者的需求。
02
药剂科的管理现状
人员管理
01
02
03
人员构成
药剂科的人员构成包括药 师、药员需要具备 相应的资质和证书,如药 师需要具备执业药师资格 证书。
人员培训
药剂科需要定期对人员进 行培训,提高人员的专业 素养和服务质量。
药剂科的管理现状及发展思 考
汇报人: 日期:
目录
• 引言 • 药剂科的管理现状 • 药剂科的发展思考 • 药剂科的未来展望
01
引言
药剂科的重要性
确保药品质量和安全
降低医疗成本
药剂科是医院药品供应的核心部门, 负责药品的采购、储存、发放和质量 控制,确保患者用药的安全和有效。
通过合理的药品采购和库存管理,药 剂科可以降低医疗成本,提高医院的 经济效益。
促进合理用药
药剂科提供专业的药学服务,为临床 医生提供药品信息和用药建议,促进 合理用药,提高治疗效果。
药剂科的管理现状
信息化程度不足
一些医院的药剂科信息化程度较低,药品管理、库存控制 等仍采用传统的手工方式,效率低下,易出错。
药品供应和库存管理不规范
部分医院药剂科在药品供应和库存管理方面存在不规范现 象,如药品过期、变质等问题,给患者用药带来安全隐患 。
当前医院药剂管理状况及发展趋势
![当前医院药剂管理状况及发展趋势](https://img.taocdn.com/s3/m/df3a72d1b9f3f90f76c61b3b.png)
当前医院药剂管理状况及发展趋势 江西新干县人民医院 周建芽 331300 近年来,随着医疗改革的不断深入,激烈的市场竞争,医药事业的发展变化,医院药剂科的性质和范围发生了根本的变化,药剂科即是医院的医技科室,又是医院负责药事管理的职能科室,在治疗、经济、技术工作中处于举足轻重的地位,药剂科管理的好坏,关系到医院为患者服务的质量,直接影响患者治疗的效果,“服务于临床,服务于患者”已经成为药学工作者的主要目标与任务。
医改的医药分开将药剂科推上了风头浪尖,何去何从已经成为医药界所面临的一个重要课题,下面就药剂科管理现状与发展谈笔者的一些看法,供参考。
一、当前药剂科管理状况 对种类繁多的全部药品实行科学管理,调配处方和制剂供应,开展临床药学、培训药学人才,确保药品质量和医院收入,药剂科担负的这些繁重任务,使其具有制剂生产企业化,药品经销商业化的特点,随着人类自我保健意识的加强,医患的法制观念逐步完善。
医药分开核算,分别管理。
药品实行公开招标,逐步取消药品加成及监督管理等一系列配套改革和措施,遏制了医疗费用的过快增长,医院药剂科作为医院的主要收入的地位也逐年下降,同时医疗体制改革推进医药分开给药剂科也带来了挑战,主要表现在以下几点。
1、医疗体制改革对医院药剂科的影响。
城镇居民职工医疗保险制度,农村新农合改革和药品分类管理,医药分开是适应社会主义市场经济体制的一项重大改革,建立城镇居民、和农村新农合基本医疗保险制度是以所有公民的基本医疗都得到保障为目的,由此不合理的医疗费用和浪费将得到控制,医疗卫生资源将得到合理配置和有效利用,医药分开、国家基本药物制度的建立,打破了原有的医药垄断体制,引入了竞争机制;促进医院加强内部管理,调整医院不合理的收费结构,杜绝了人情方,搭车处方,约束和限制了贵重和进口药品不合理使用,降低了医疗的收入中药品收入的比例。
门诊药房社会化,药品分类管理,定点药房的逐步实行,使患者就医买药的范围大大拓展。
医院药剂科工作总结及工作计划7篇
![医院药剂科工作总结及工作计划7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2085f1eccd22bcd126fff705cc17552707225e83.png)
医院药剂科工作总结及工作计划7篇篇1一、背景在过去的一年中,医院药剂科全体员工在院领导的关怀和支持下,以团结协作、无私奉献的精神,圆满完成了各项药学服务工作。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,特将一年来的工作总结如下。
二、工作完成情况1. 药品采购与供应管理药剂科按照医院的用药需求,及时与药品供应商进行沟通,确保药品的稳定供应。
在药品采购过程中,严格把控质量关,确保采购的药品符合国家相关标准。
同时,根据医院的用药情况和市场需求,合理调整药品采购计划,降低药品采购成本,为医院节约资金。
2. 药品储存与养护药剂科严格按照药品储存要求,对药品进行分类、编号、登记管理。
定期对药品进行养护,确保药品的质量和有效期。
在药品储存过程中,加强安全管理,防止药品的丢失和损坏。
3. 临床药学服务药剂科积极配合临床科室,提供专业的药学咨询服务。
为医生、护士和患者解答药品使用过程中的疑问,提供用药建议和指导。
同时,药剂科还开展了临床药学研究,探索合理用药方案,提高医院的用药水平和治疗效果。
4. 药物不良反应监测药剂科加强了对药物不良反应的监测工作。
通过收集、整理和分析不良反应报告,及时了解药品的安全性问题。
同时,药剂科还定期组织专家对不良反应进行评估和处理,确保患者的用药安全。
三、存在的问题和不足1. 药品采购过程中存在信息不对称的问题,导致采购成本较高。
2. 临床药学服务水平有待进一步提高,需要加强药学人员的专业培训和学习。
3. 药物不良反应监测工作还需要进一步加强和完善,提高药品的安全性。
1. 加强与供应商的沟通协调,建立长期稳定的合作关系,确保药品的稳定供应和质量。
2. 开展临床药学服务的培训和学习活动,提高药学人员的专业水平和服务质量。
3. 完善药物不良反应监测体系,加强不良反应的收集、整理和分析工作,确保患者的用药安全。
4. 探索合理用药方案,开展临床药学研究,提高医院的用药水平和治疗效果。
篇2一、背景本年度药剂科在院领导的正确领导和大力支持下,始终坚持以服务患者为宗旨,以提升药品质量为核心,全体科室成员团结协作,积极履行工作职责。
2024年医院药剂科工作总结及2025年工作计划
![2024年医院药剂科工作总结及2025年工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/d233e67e974bcf84b9d528ea81c758f5f61f29b5.png)
2024年医院药剂科工作总结及2025年工作计划(精选)目录2024年医院药剂科工作总结及2025年工作计划(精选)..1一、药品保障供应 (2)二、药品调剂 (3)三、医院中药制剂 (4)四、临床药学服务 (5)五、学术活动与人才培养 (6)六、药学部门质控 (7)七、药事管理与药物治疗学委员会工作 (8)八、其他工作 (9)九、2025年度工作计划 (10)2024年在医院领导的大力支持与引导下,药剂科全体成员齐心协力,推动各项工作取得了新的进展。
以下是对2024年工作的总结以及2025年的工作计划。
一、药品保障供应1.采购与验收规范严格遵循医院药品采购制度进行操作,确保临床用药的充足供应。
同时,依据药品验收入库规范,严谨把控入库药品质量,杜绝任何质量不合格的药品进入医院药房。
2.集采与医保谈判药品落实积极响应国家政策,大力推进国家集采药品和国家医保谈判药品的采购工作。
本年度已执行六批国家集采药品采购和使用,涵盖品种达250个,涉及治疗领域更为广泛,包括心血管疾病、神经系统疾病、内分泌疾病等,进一步满足了临床多样化的用药需求。
3.基本药物制度强化持续加强国家基本药物的遴选和采购工作,并深入宣传国家基本药物制度。
本年度国家基本药物采购品种数为480种,占采购总品种数的52.17%,采购金额占比达到54.32%,为患者提供了更多质优价廉的基本药物选择。
二、药品调剂1.西药房服务优化西药房进一步优化排班制度,不仅继续保持慢性病药房单独设立和慢性病发药窗口的优势,还对门诊取药叫号系统进行了升级,使患者取药流程更加顺畅,等候时间大幅缩短,患者满意度持续提升,全年保持零投诉的良好记录。
2.中药房提升改造中药房在完成改扩建的基础上,不断加强内部管理。
通过增加工作人员培训次数,提高工作人员的专业技能和服务意识。
同时,对工作流程进行精细化调整,新增了中药饮片分类储存区域,使药品管理更加规范,患者取药更加便捷。
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泉州医学高等专科学校
毕业实习报告
谈我国医院药剂科的现状与发展
所在系:_药学系 _______
班级:11级药学班
学号:
学生: _许俊杰 ________
2014年6月14日
【摘要】本文主要研究我国医院药剂科的地位、任务、性质等现状,说明了药剂科在医院管理中的重要作用。
从而要求加强药剂科的工作方向,从推行医与药职能分离、加强临床药学工作等体现出了重要性。
【关键词】药物管理;医院管理;作用;医院药事管理是将药学与管理学相结合,对医院药学工作的运行规律和管理内容与方法进行探讨,从而使医院药学工作向管理科学化、规范化发展。
随着激烈的市场竞争、医药卫生工作的重大改革以及现代科技的发展,强化医院药事管理,提高医院药事管理水平势在必行。
药剂科是医院的重要技术科室之一,除承担着传统的药品供应、门诊调剂、医院制剂工作外,还要适应学科的发展,积极开展临床药学、药学服务工作、医疗活动中的药事工作。
医院药剂科的业务反映出医院药事工作的水平,其工作在我国药事管理中占有重要的地位,也发挥着巨大的作用。
文中笔者认为,正确的认识药剂科在医院管理和药学发展中的职能作用,它能完善药学管理体制,促进医院健康发展的必经之路。
1 药剂科的地位、任务、性质
药品是防病治病、康复保健、计划生育和科研建学的特殊商品,在医院的管理体制中临床科室同药剂科是使药物发挥中药作用的关键环节。
药品在临床上的供应、研究、质量、合理的使用都关系到患者的生命安全。
因此要加强药剂科对药物的管理与监督,从而保证用药的安全性,促进医药的发展。
医院的药剂科的综合性发展
随着医学的发展,医院内药剂科的工作已经由单向性的供应药品发展为综合性,尤其是在《药品管理法》、《医院分级管理办法》、《综合医院分级管理标准》实施之后,医院内药剂科已经由生产、供应、调配、管理逐渐扩展为医学研究、教学训练、药品制剂、药品监控、监督、情况汇报、合理用药等多方位的管理职能。
使药物的管理逐渐走向科学化、规范化、标准化的管理模式。
药剂科在管理中的任务药剂科是发展医院药学,开展药学的专门科室。
因此根据《药品管理法》需要做到以下几点:第一,认真的贯彻药品法规,购销合格药品,严把质量关;第二,创制新药制剂,按照法定的制度,加强医院药物制剂室的建设;第三,开发新药的研究,并参加药品的评价;第四,不定时的考察所用药的质量、疗效、不良反应,定期的向卫监部门汇报;第五,严格特殊药的管理与供应,以及指导临床用药;第六,根据医院的特点,在医院开展相关的药学研究,例如:药敏实验、血药浓度监测、药物的相互作用、配伍作用、推广用药个体化、临床给药方案的设计等。
医院药剂科是医院药事管理的重要组成部分,具有很强的政策性、学术性、技术性、实践性,是维护人民健康,保障人民用药安全的重要环节。
医院药剂科的服务是面对门诊和住院的全部患者,是医院的前沿阵地、窗口单位,职工的职业道德、业务技术水平通过这个窗口展现医院的风貌,对医院形象的树立可起到重要的作用。
药剂科根据医疗的需要提供合格的药品和制剂,是医疗质量和医疗安全的重要保证。
并且药剂人员的责任心和技术水平的高低也是保证医疗质量的重要方面,临床药学的开展,抗生素的合理应用,药物不良反应的研究,血药浓度的监测,对提高医院整体医疗水平极为重要。
药剂科的性质
药剂科工作的特点有三:一是专业技术性强,二是管理经济性,三是咨询指导性。
首先,要接客需要担负制剂、调剂、检验、储存、临床药学等多方面技术性较强的工作,同时随着现代技术的不断发展,专业性的分工越来越详细,技术的要求也越来越高。
其次,药品是特殊的商品,它是需要通过货币的减缓才能达到患者的手中,因此在这一过程中,管理需要合理性和经济性,例如:药品的采购、计划、分发、计价、保管、统计、报销等。
最后,药剂科负责向临床医护人员提供药物情报,合理用药建议,监测药物体内变化过程,接受有关药学科技咨询,解答临床药学有关问题。
为此,药剂工作好坏的标准,首先是满足临床医疗需要的程度。
药剂科的业务技术、设备购置,人才培养等各项工作均是为了临床医疗需要这个总目标。
2 医院药剂科工作发展方向
随着医疗体制的变革,医院药剂科的职能也发生变革,药剂科不仅仅是大规模生产自制剂和卖药以达到“以药养医”的模式,随着国家对药量管理要求更严格,人们自我保健意识加强,必将压缩医院制剂规模生产。
另一方面,医院因为规模大小与收治病种情况的差异,对药品档次与品种的要求不尽相同,因此,在符合国家政策许可的范围内,医院要根据自身的目标,制定有利于自我发展的药事管理战略,合理地确定药品在医院收入中的比例。
这样药剂科的工作适应变革也要重新定位,未来医院药剂的职能须在以下几方面得以完善。
推行医与药职能分离
许多医院的药剂科与临床相比,设备陈旧,药师队伍知识结构不合理,科研工作开展少,这样阻碍了医院药学的发展。
把医与药分别独立核算,医院不办药房是片面的,医与药是左右手的关系,医院药房今后的主要功能决非是卖药,更重要的是指导临床用药,医院内也设置药房,医药
职能分开实质上是分开核算,也就是说从经济上走向分开,而在技术服务上将紧密结合,药剂科除了要做好药品保障供应和经济管理外,更重要的是要将人力、技术、设备投向于临床药学,科学研究,管理信息方面转化。
加强临床药学工作
在医院中多从事于调剂工作和药品米购供应以及从事制剂生产,缺乏临床医学和相关临床知识。
随着体制改革,药剂科要主动转变观念,积极推进开展临床药学,在一些有条件的医院积极推进药学监护。
近年来,抗生素的应用范围扩大、用量加大以及药品价格下调等多种因素,使抗生素用量大幅度上升,甚至存在滥用的现象。
医院要把合理使用抗生素作为合理用药的首要品种来管理,药剂科要及时通报抗生素的使用情况,对临床一线医生宣传抗生素的功能作用、合理选择与配伍使用知识。
此外,中成药使用也普遍存在滥用现象,一些以西医为主的医院或医生,通常把中成药作为辅助药、营养药而开出大处方,这一点也应当引起药事管理者的重视。
注重特殊药品的管理
特殊药品包括麻醉药品和一类精神药品。
首先,严把入院验收关;药品的质量是临床疗效的保证,严把药品入库验收关,对特殊药品并入专用特殊药品库,入库的同时输入计算机系统。
其次,严格请领登记制度;临床用药需入微机请领,并持有特殊药品请领表,同时加注临床医师和请领治疗护士双签字,经审核无误,微机确认,药品发放人和主管药师双签字后才能出库,同时打印包括品名、规格、数量、批号和性状等内容的特殊药品临床应用表,经请领护士与药品发放人双方确认无误后再双签字,特殊药品才能被领走。
当天使用情况,由微机做统一汇总,并做到特殊药品的日清日结,账物相符,并交由专人保管,专柜存放,专用处方与特殊药品请领表及应用表一起统一保存 3 年备查。
然后,特殊药品的存储;由专人专锁的特殊药品库具有随时可查性,因有了自己独立的计算机网络系统因此特殊药品应做到随到随查,并做到账物相符,同时微机与手账相符,专用账册登记记录与微机请领、销毁表相符。
还要特别建立了阴凉库,药品的摆放严格按照先入先出、后入后出的顺序进行,对于一些效期短的药品,除了设立警示标志外,还应做到两个沟通:与临床及时沟通和与购入单位及时沟通,使库中药品及时周转,无过期药和失效药,以 3 个月为限,不允许出现 3 个月内的效期药品,临床特需的除外。
严格审查制度
药品出库必须遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品指示药库人员及时退货或检查合格后方可出入库。
若抽查时不符,即查找原因并及时药事委员会进行汇报。
要采用公开、公平原则和投票制度,防止药品管理上的暗箱操作对于常用的、用量大的药品如抗生素,尽可能地参与集中招标,努力把最低成本购进、具有最好质量的药品用到患者身上。
总之,医院药事工作是医院工作的重要组成部分,其政策性、学术性、技术性、实践性均很强,是维护人民健康,保障用药安全有效的重要环节。
因此,医院药事管理在医院的地位是非常重要的,医院管理者必须引起足够的重视,认真搞好医院药事管理工作。