科室党风廉政建设责任书【推荐】

科室党风廉政建设责任书【推荐】

社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正，下面是YJBYS小编为大家收集的科室党风廉政建设责任书，供大家参考借鉴，希

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科室党风廉政建设责任书范文一

为认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，全面落实20**年反腐倡廉建设工作任务，按照一级抓一级、层层抓落实的工作原则，切实履

行好如下责任：

一、落实“一岗双责”

切实担负起对所属干部的管理责任，及时了解和掌握党员干部的思想、工作和作风状况，做到防微杜渐，防患于未然。带头落实反腐倡廉工作，细化工作责任，做到食品药品监管与反腐倡廉建设“两不误、两促进”。

二、改进工作作风

坚决执行中央关于改进工作作风密切联系群众的规定，把要求落实到办案、许可、认证、帮扶等监督管理中，推行“立说立行”，马上就办，切实提高工作效率。严禁工作时间

炒股、上网聊天、玩电脑游戏，串岗脱岗，从事与工作无关的私事。严禁工作期间参与打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。

三、严格依法行政

以规范和制约权力为核心，全面加强惩防体系建设。大力推进阳光行政、阳光办案、阳光审批，落实行政执法告知书、公示卡、回访表等“一书一卡一表”，积极推进网上审批

和电子监察系统建设，严格执行首问负责制、限时办结制，实行一个窗口对外，特事特办、急事急办、大事先办，日常性审批随到随办。严格执行自由裁量标准和合议制度，全年执法实现“零错案、零投诉、零复议、零违纪”。

四、严格廉洁自律

认真落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严格执行市委、市政府“十推行、十严禁”。坚决杜绝暗箱操作，禁止一切“吃拿卡要”和“乱检查、乱收费、乱罚款”行为。

科室党风廉政建设责任书范文二

为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，促进我局中层干部认真履

行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任，确保我局机关和谐健康发展。局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围

局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责，局领导班子其他成员，根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容

科室负责人要以身作则，率先垂范，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室，与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋

斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的。积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规

和制度，突出抓好“五个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁

参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的

便利，占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理，厉行节约。严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强

管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。优化机关科室工作服务环境，认

真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。

三、责任考核和责任追究

1、责任考核。⑴科室负责人，每半年至少向局主管领导汇报一次本科室的党风廉政

建设情况;每年年底就自己一年来履行《责任书》的情况和科室的廉政情况做出专题报告。

⑵党风廉政建设领导小组要切实加强对科室执行情况的检查考核，考核结果要作为干部业

绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。⑶对考核中发现违反党风廉政建设的有关规定和违纪问题的，年度内科室不得被评为先进科室;个人不得被评为先进工作者、优秀共产党员。

2、责任追究。对以下方面出现的问题要按照党风廉政建设责任制的有关规定追究有关责任人和当事人的责任。⑴在本职责范围内出现明令禁止的不正之风而责任人不制止、不纠正整改的。⑵对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。⑶在责任人直接管辖范围内发生重大事件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失，或者造成恶劣影响的。⑷因工作失误造成社会不稳定或群体上访的。

本责任书一式两份，局人事科及各责任科室各执一份。

领导人(签名)：责任人(签名)：

责任书签订时间：二〇一**年一月九日

科室党风廉政建设责任书范文三

20**年度党风廉政建设和反腐败工作，要以党的十八届四中、五中全会和中纪委五次全会以及各级纪委全会精神为指导,进一步推进反腐倡廉惩防体系建设，抓好党风廉政建设责任制的落实,保障和促进全局中心工作的顺利实施，特制定本责任书。局各科室和直属事业单位在20**年对分管局领导承担以下责任：

一、按照党风廉政建设责任制的规定，各科室(单位)主要负责人对分管局领导负责，主动承担应有的责任，防止失职、渎职、违纪和腐败现象的发生。

二、严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，严格执行镇江市委《关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定》。各科室(单位)负责人要带头守纪律、讲规矩、做表率，严格执行“三重一大”和报告个人有关事项规定，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。深入开展“清风行动”，认真落实中央八项规定和省、市委十项规定精神，每季度开展自查不少于1次，每年开展专项检查不少于2次，适时开展重点督查。

三、把党风廉政建设与业务工作紧密结合，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的经常性教育监督管理，自上而下管好班子带好队伍。各科室(单位)负责人每年科室(单位)成员廉政谈话不少于1次，听取党风廉政建设工作情况汇报不少于1次。