材料员培训教材
资料员培训教材PPT(共 105张)
二 分类与编号
1.建筑工程资料分类的原则 1)建筑工程从整体上把全部的资料划分为4大类,即分为 建设单位的文件资料、监理单位的文件资料、施工单位的 文件资料、竣工图资料。 2)施工资料的分类应根据类别和专业系统来划分:参见表 1-1(P8)及《建设工程文件归档整理规范》GB/T50328— 2001、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—2001。 3)施工资料的分类、整理和保存除执行《建设工程文件归 档整理规范》或地方标准及规程外,尚应执行相应的国家 法律法规及行业或地方有关规定。
2.建筑工程资料编号的方法 1)各大类的编号:用大写英文字母“A”、“B”、“C”、“D” 四大类资料来表示建设单位、监理单位、施工单位的文件资料。 2)各小类的编号:A类资料中所含的8小类资料,分别按照A1、 A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8 。B类资料中所含的4小类,分别 按照B1、B2、B3、B4。C类资料中所含的9小类,分别按照C1、 C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8、C9。D类资料中所含的3小类, 分别按照D1、D2、D3的顺序来一次排列。 3)对具体文件、资料或表格的编号:在每一小类中,再细分的 若干种类的文件、资料或表格的编号,按如下原则编号。若是 A1中的第9个种资料,就编号为A1-09,如果是B2中的第10个种 资料,就编号为B2-10。
4.资料归档范围 1)归档的范围
凡是与工程建设有关的重要活动,能够记载 工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种 载体的文件和资料,都应收集齐全并整理组卷后, 向相应部门归档参照国家或地方的法律法规、 《建筑工程施工质量统一验收标准》、《建设工 程文件归档整理规范》及工程合同等相关要求与 规定。
光盘载体:以光盘为基础,利用现代计算机技术 对实际工程的各种活动声音、图像以及电子文件、 资料等进行收集、存储的一种载体形式。
材料员培训课件
制定计划、综合考虑
详细描述
在编制材料计划过程中,需要综合考虑项目进度、预算 、库存等因素,制定出合理的材料采购和库存管理计划 。
总结词
明确职责、分工合作
详细描述
材料计划编制需要明确各岗位的职责和分工,确保采购 、库存管理等环节的顺畅进行。
材料采购执行
总结词
高效沟通、选择供应商
详细描述
材料采购执行需要与供应商保持良好的沟通,及时掌握供 应商的供货情况,同时需要具备选择合适供应商的能力。
材料员培训课件
xx年xx月xx日
目 录
• 材料员岗位职责与素质要求 • 材料管理基础知识 • 建筑材料基础知识 • 材料员工作实务 • 材料管理案例分析 • 培训与考核
01
材料员岗位职责与素质要求
岗位职责
• 负责施工材料的计划、采购、运输、验收、领用、保管等工作。 • 建立材料管理制度,分类管理好各种材料,确保材料安全、完整、无损失。 • 协助项目经理进行材料市场调查,掌握材料市场价格动态,为项目采购提供参考。 • 及时了解项目进度,掌握材料需求情况,确保项目施工顺利进行。 • 定期进行库存盘点,及时补充所需材料,避免因材料短缺影响施工进度。 • 配合相关部门做好材料的质量检测工作,确保进场材料符合规范要求。 • 负责材料出入库记录,及时整理相关资料,做好档案管理工作。
详细描述
材料库存管理需要科学合理地安排存储和管理,确保材 料的数量和质量,同时需要避免积压和浪费。
总结词
分类管理、标识清晰
详细描述
库存管理需要对材料进行分类管理,明确各类材料的存 储要求和标识方法,确保库存管理的清晰和准确。
总结词
信息化管理、实时更新
详细描述
2024版施工企业8大员培训教材
施工企业8大员培训教材•施工企业8大员概述•施工员培训内容•质量员培训内容•安全员培训内容目录•材料员培训内容•机械员培训内容•劳务员培训内容•资料员培训内容•预算员/造价员培训内容目录01施工企业8大员概述负责施工现场的组织和管理工作,包括施工计划的制定、施工进度的控制、施工质量的监督等。
施工员质量员安全员负责施工质量的控制和管理工作,包括质量计划的制定、质量检查与验收、质量问题的处理等。
负责施工现场的安全管理工作,包括安全制度的制定、安全教育培训、安全检查与隐患排查等。
030201负责施工标准的制定和实施工作,包括标准的宣贯、实施监督、标准修订等。
标准员负责施工材料的采购、保管和发放工作,包括材料计划的制定、材料进场验收、材料库存管理等。
材料员负责施工机械设备的管理工作,包括机械设备的选型、使用、保养、维修等。
机械员劳务员负责劳务队伍的管理工作,包括劳务合同的签订、劳务人员的教育培训、劳务费用的结算等。
资料员负责施工资料的收集、整理和归档工作,包括工程图纸、设计变更、施工记录、验收资料等。
8大员的专业素养和技能水平直接影响着施工企业的施工质量和安全。
8大员是施工企业与业主、监理、设计等各方沟通协调的重要桥梁和纽带。
8大员是施工企业的重要组成部分,各自承担着不同的职责和任务,共同协作完成施工任务。
8大员在施工企业中的地位010204 8大员培训目标与意义提高8大员的专业素养和技能水平,使其更好地适应施工企业的发展需求。
增强8大员的安全意识和质量意识,减少施工事故的发生,提高施工质量。
促进8大员之间的交流与合作,提高施工企业的整体效率和竞争力。
为施工企业的可持续发展提供有力的人才保障。
0302施工员培训内容遵守职业道德规范,具备高度的责任心和敬业精神。
良好的职业道德和敬业精神具备良好的沟通协调能力,能够与各方有效沟通,并具备团队合作精神。
较强的沟通协调能力和团队合作精神掌握施工员所需的专业知识和技能,并具备一定的实践经验。
施工企业8大员培训教材
施工员应具备的专业知识
专业知识 1、通用知识 (1)熟悉国家工程建设相关法律法规。 (2)熟悉工程材料的基本知识。 (3)掌握施工图识读、绘制的基本知识。 (4)熟悉工程施工工艺和方法。 (5)熟悉工程项目管理的基本知识。 2、基础知识 (6)熟悉相关专业的力学知识。 (7)熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。 (8)熟悉工程预算的基本知识。 (9)掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。 (10)熟悉施工测量的基本知识。 3、岗位知识 (11)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。 (12)掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。 (13)掌握施工进度计划的编制方法。 (14)熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。 (15)熟悉工程质量管理的基本知识。 (16)熟悉工程成本管理的基本知识。 (17)了解常用施工机械机具的性能。
施工企业 八大员培训教材
八大员
1、施工员 2、质量员 3、安全员 4、标准员
5、材料员 6、机械员 7、劳务员 8、资料员
一、职业能力标准一般规定
1、建筑与市政工程施工现场专业人员应具有中等职业(高中)教育及以上学历,并具 有一定实际工作经验,身心健康。
2、建筑与市政工程施工现场专业人员应具备必要的表达、计算、计算机应用能力。 3、建筑与市政工程施工现场专业人员应具备下列职业素养:
(1)具有社会责任感和良好的职业操守,诚实守信,严谨务实,爱岗敬业,团结协
作;
(2) 遵守相关法律法规、标准和管理规定; (3)树立安全至上、质量第一的理念,坚持安全生产、文明施工; (4)具有节约资源、保护环境的意识; (5)具有终生学习理念,不断学习新知识、新技能。
纺织材料测试-SGS纺织品内部员工培训教材PPT课件
通过对纺织品进行化学分析,检测其中是否存在重金属、甲醛、有害染料等有害物质,以确保纺织品 的安全性和环保性。
04
纺织材料的其他性能测试
色牢度测试
01
02
03
04
耐水色牢度
测试纺织品在接触水后的颜色 保持程度。
耐摩擦色牢度
测试纺织品在摩擦后的颜色保 持程度,如手洗、机洗等。
耐光照色牢度
测试纺织品在光照下的颜色保 持程度,模拟户外使用时的褪 色情况。
如何撰写规范的测试报告
遵循标准
按照相关标准和规范的要求撰写报告,确保报告 的准确性和可靠性。
数据准确
确保测试数据准确无误,避免出现误差或遗漏。
语言简练
使用简洁明了的语言描述测试过程和结果,避免 过多的技术术语。
图表辅助
使用图表、表格等形式直观展示测试数据和结果 ,方便阅读者理解。
THANK YOU
数据分析
对测试数据进行统计分析, 找出规律和趋势,为改进 产品提供依据。
异常值处理
对异常值进行识别和处理, 避免对测试结果产生误导。
报告的格式和内容
01
封面页
02
目录页
03 测试概述
04
测试结果
结论与建议
05
包含测试报告的标题、委托单位、测试单位等信息。 列出报告的正文内容,方便阅读者快速了解报告结构。 简要介绍测试的目的、方法、样品信息等。 详细列出各项测试指标的具体数值、合格范围等信息。 根据测试结果给出结论,并提出改进意见或建议。
按标准分类
可分为国际标准、国家标准、行业标准等。
按照测试方法分类
可分为常规测试、快速测试、实验室测试等。
测试的基本流程
材料员教学教育培训教材
工程项目原材料管理规定为规范工程项目原材料的管理,保证工程质量,控制工程成本,提高工程效益,制定本规定。
第一条工程项目原材料管理是指对工程项目生产施工所用钢材、砂、石料、水泥、粉煤灰、外加剂或成品混凝土等材料的管理。
第二条生产施工所需的原材料,自材料调研、采购、进场、现场保管、施工结束清理现场、废料处理,及材料签证、结算的审核、审批等,均属原材料管理工作范围。
其管理目的就是要保证及时、优质、经济合理地供应工程项目所需原材料,降低材料采购、保管费用,减少损耗,压缩资金占用量,提高工程项目效益。
第三条工程项目原材料管理实行分级负责制。
(一)工程项目部是项目原材料管理的责任主体,项目经理是现场原材料管理的主要责任人,项目总工负有辅助责任,项目材料采购员、材料管理员对原材料管理负直接责任。
1.项目部负责项目所用原材料的调研,编制原材料采购调研报告(包括各种原材料采购途径、拟用分供方、材料质量、规格及初定价格等),上报所在生产单位经理(或其委托代理人)审批,并由经理(或其委托代理人)签订材料采购合同。
项目部不得自行确定原材料供应商、自行签定供料合同。
2.工程项目材料采购员、材料管理员应依据工程标书、合同、施工组织设计及相关的技术资料计算工程所需原材料理论用量及拟采购量,编制《工程项目原材料采购计划表》,经项目总工审核,项目经理审批后实施。
3.项目总工应对工程项目使用原材料质量负责。
项目材料采购员、材料管理员应按项目总工的要求采样送检,确保原材料质量。
4.项目材料采购员、材料管理员应妥善安排原材料的采购和进场验收,保证原材料供应,并及时在原材料管理系统中如实填报原材料采购、使用数据。
5.项目经理和总工每周定期盘点原材料出入库数量、库存量、实际砼搅拌量、实际砼灌注量等,对发生盈亏差额,应查明原因,采取措施,及时调控。
6.项目完工后,由项目经理组织材料采购员、材料管理员、财务员等进行原材料采购的对票、签证工作,编制项目原材料竣工备案表,进行项目原材料盈亏分析,并将结果及各种原始票据、台账、日志、签证单等报所在生产单位计划经营科。
新员工培训教材(材料库)
新员工培训教材拟制:梁岩日期:2008年3月31日目录一、目的 (1)二、适用范围 (1)三、入库流程 (1)1、原材料入库流程 (1)2、半成品入库流程 (2)四、出库流程 (2)1、原材料出库流程 (2)2、半成品出库流程 (3)五、不合格物料的控制 (3)1、不合格物料的控制 (3)六、记账 (3)七、盘点 (3)八、注意事项 (3)一、目的规范新员工操作,使新员工尽快熟悉工作内容及流程,能够极早进入角色并独立完成本职工作。
二、适用范围适用于材料库新到职的库管员三、入库流程1.原材料入库流程1.1采购部采购员根据到货情况,在系统中进行送检。
到货抽检的原材料由采购部配送员送往相应库房,全检的原材料由采购部配送员送往品质部原材料检验组。
1.2品质部规定由库房验证的原材料,由库管员进行验证,验证规则见品质部制定的《库房验证材料质量控制流程》中5.3条款,未发现不符合时库管员进行接收。
发现不符合时,库管员将不符合要求的原材料按《库房验证材料质量控制流程》中5.4条款执行。
1.3品质部规定抽检的原材料,为减少搬运,简便操作可由采购部配送员直接送至相应的库房。
库管员对存放在现场的物料用桌卡做“待检”标识。
存放在库房内的物料,库管员用“待检”标识对原材料进行标识或隔离到“待接收区”区域内。
品质部原材料检验组在规定的时间内检验完成后,在ERP系统内登记检验结果。
1.4品质部规定全检的原材料,检验员检验合格后由采购部配送员将原材料送至相应的库房,库管员确认合格后接收。
1.5库管员将原材料按物资编码、物资描述、按批次(物料上标注入库日期)进行合理摆放、登卡、ERP系统中下账。
2.半成品入库流程2.1库管员首先根据《过程状态标识卡》对入库半成品的物资编码、物资描述、数量进行核查。
核实无误后在《过程状态标识卡》上签字并注明接收日期。
2.2库管员将半成品按物资编码、物资描述、批次进行合理摆放、记账、登卡。
2.3对于数量不符及验证不合格的半成品提交品质部核实。
TWI培训教材课件培训材料
2024/1/24
20
工作方法的步骤与方法
2024/1/24
工作流程图
通过绘制工作流程图,清晰地展示工 作流程和操作步骤,便于分析和改进 。
操作程序分析
对操作程序进行详细分析,找出存在 的问题和浪费,提出改进建议。
21
工作方法的步骤与方法
工作标准制定
根据分析结果和实际需求,制定合理的工作标准,明确工作要求和目标。
TWI培训教材课件培 训材料
2024/1/24
1
目录
2024/1/24
• TWI培训概述 • 工作指导(JI) • 工作方法(JM) • 工作关系(JR) • TWI培训的实施与管理
2
TWI培训概述
01
2024/1/24
3
TWI的起源与发展
2024/1/24
01
起源于二战时期的美国
TWI(Training Within Industry)即“企业内部培训 ”,起源于二战时期的美国,由美国政府为了提高战争 生产效率而开发的一套训练方法。
2024/1/24
定义
工作指导是一种通过有效的沟通 、示范和反馈,使员工能够快速 掌握正确的工作方法、提高工作 效率和质量的培训方法。
目的
通过工作指导,使员工能够熟练 掌握所需技能,提高工作效率和 质量,减少浪费和错误,增强自 信心和归属感。
8
工作指导的步骤与方法
步骤
明确培训目标和内容
制定详细的培训计划
VS
目的
提高员工满意度和绩效,促进团队合作, 减少冲突和浪费,提高工作效率和质量。
2024/1/24
27
工作关系的步骤与方法
要点一
明确目标和期望
施工企业8大员培训教材 ppt课件
ppt课件
8
质量员应具备的专业知识
专业知识 1、通用知识 (1)熟悉国家工程建设相关法律法规。 (2)熟悉工程材料的基本知识。 (3)掌握施工图识读、绘制的基本知识。 (4)熟悉工程施工工艺和方法。 (5)熟悉工程项目管理的基本知识。 2、基础知识 (6)熟悉相关专业力学知识。 (7)熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。 (8)熟悉施工测量的基本知识。 (9)掌握抽样统计分析的基本知识。 3、岗位知识 (10)熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。 (11)掌握工程质量管理的基本知识。 (12)掌握施工质量计划的内容和编制方法。 (13)熟悉工程质量控制的方法。 (14)了解施工试验的内容、方法和判定标准。 (15)掌握工程质量问题的分析、预防及处理方法。
行标准的有效性。
3、施工过程标准实施 (7)负责建设标准实施交底。 (8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化
委员会。 (9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。
4、标准实施评价
(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。
5、安全资料管理 (10)能够编制、收集、整理施工安全资料。
ppt课件
11
安全员应具备的专业知识
专业知识 1﹑通用知识 (1)熟悉国家工程建设相关法律法规。 (2)熟悉工程材料的基本知识。 (3)熟悉施工图识读的基本知识。 (4)了解工程施工工艺和方法。 (5)熟悉工程项目管理的基本知识。
ppt课件
7
质量员应具备的专业技能
专业技能 1、质量计划准备 (1)能够参与编制施工项目质量计划。 2、材料质量控制 (2)能够评价材料、设备质量。 (3)能够判断施工试验结果。 3、工序质量控制 (4)能够识读施工图。 (5)能够确定施工质量控制点。 (6)能够参与编写质量控制措施等质量控制文件,并实施质量交底。 (7)能够进行工程质量检查、验收、评定。 4、质量问题处置 (8)能够识别质量缺陷,并进行分析和处理。 (9)能够参与调查、分析质量事故,提出处理意见。 5、质量资料管理 (10)能够编制、收集、整理质量资料。
材料员岗位培训资料
材料员岗位培训资料2A311030 建筑材料2A311031掌握常用建筑金属材料的品种、性能及应用一、建筑钢材的主要钢种低碳钢(含碳量小于0.25%)、中碳钢(含碳量0.25%~0.6%)、高碳钢(含碳量大于0.6%);低合金钢(总含量小于5%)、中合金钢(总含量5%~10%)、高合金钢(总含量大于10%)。
碳素结构钢的牌号有Q235、Ql95、Q215和Q275,碳素结构钢为一般结构钢和工程用钢,适于生产各种型钢、钢板、钢筋、钢丝等。
优质碳素结构钢一般用于生产预应力混凝土用钢丝、钢绞线、锚具,以及高强度螺栓、重要结构的钢铸件等。
低合金高强度结构钢主要用于轧制各种型钢、钢板、钢管及钢筋,广泛用于钢结构和钢筋混凝土结构中,特别适用于各种重型结构、高层结构、大跨度结构及桥梁工程等。
二、常用的建筑钢材(一)钢结构用钢钢板规格表示方法为宽度×厚度×长度(单位为mm)。
钢板分厚板(厚度>4mm)和薄板(厚度≤4mm)两种。
09真题5钢结构用钢主要是热轧成形的钢板和型钢等,钢板最小厚度大于( )mm为厚板,主要用于结构。
A.3B.4C.5D.6(二)钢筋混凝土结构用钢钢筋混凝土结构用钢主要品种有热轧钢筋、预应力混凝土用热处理钢筋、预应力混凝土用钢丝和钢绞线等。
10真题1普通钢筋混凝土结构用钢的主要品种是()。
A.热轧钢筋B.热处理钢筋C.钢丝D.钢绞线典型题型:HRB335钢筋的强度标准值是()。
A.235N/2mmB. 335N/2mmC. 400N/2mmD. 425N/2mm(三)建筑装饰用钢材制品1.不锈钢及其制品不锈钢是指含铬量在12%以上的铁基合金钢。
三、建筑钢材的力学性能力学性包括拉伸性能、冲击性能、疲劳性能等。
(一)拉伸性能反映建筑钢材拉伸性能的指标包括屈服强度、抗拉强度和伸长率。
屈服强度是结构设计中钢材强度的取值依据。
钢材的塑性指标通常用伸长率表示。
伸长率越大,说明钢材的塑性越大。
材料员培训资料
装饰材料管理
• 总结词:装饰材料是装饰工程中不可或缺的一部分,其管理主要包括材料的选用、采购、运输、储存及使 用等方面。
• 详细描述 • 材料选用:根据装饰工程的设计要求,选用符合功能、质量、价格等要求的装饰材料。 • 采购管理:与供应商进行谈判,选择符合质量和价格要求的装饰材料,确保供应的稳定性和及时性。 • 运输管理:合理安排运输方式,降低运输成本,同时确保材料在运输过程中的安全和质量。 • 仓储管理:建立合理的仓储设施和管理制度,确保材料的安全、干燥和整洁,防止材料损坏或变质。 • 使用管理:根据装饰工程的施工进度和需求,合理安排材料的使用计划,避免浪费和损失。 • 装饰材料管理的关键点:装饰材料管理是装饰工程质量管理的重要组成部分,必须严格把控材料的质量和
质。 • 使用管理:根据机械设备安装工程的施工进度和需求,合理安排设备材料的使用计划,避免浪费和损失。
同时对使用过程中的设备材料进行维护和保养,延长设备的使用寿命。 • 设备材料管理的关键点:设备材料管理是机械设备安装工程质量管理的重要组成部分,必须严格把控设备
材料的质量和安全性,确保机械设备安装工程的安全性和稳定性。同时要注重设备的维护和保养工作,提 高设备的使用效率和使用寿命。
问题识别
能够及时发现和识别问题,并 进行分析和总结。
问题解决策略
能够制定切实可行的问题解决策 略,包括计划、实施、监控等环 节。
创新思维
能够在解决问题的过程中发挥创新 思维,提出新的解决方案和思路。
05
材料员工作风险防范
法律风险防范
合同风险
01
材料员在签订合同时,需要仔细审查合同条款,特别是关于付
紧急处理能力
材料员需要掌握紧急处理能力, 如遇突发情况,能够迅速采取有 效措施,保障人身安全及财产安 全。
材料员继续教育培训计划、大纲、习题集
广东省材料员继续教育培训教学计划一、编制说明㈠编制依据1、《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011,中华人民共和国行业标准,中国建筑工业出版社,2011。
㈡参考教材1、《建设行业施工现场专业人员继续教育教材》,丁宪良主编,中国电力出版社,2011年5月第1版。
2、《法律法规相关知识(内部资料)》,广东省建设教育协会主编,2013年11月。
㈢教学学时1、以下各岗位的继续教育培训学时均为42学时,其中包括《法律法规相关知识》6学时,各岗位专业新技术36学时。
二、施工现场专业人员继续教育培训教学计划材料员继续教育培训教学计划广东省材料员继续教育培训考试大纲一、《材料员》法律法规相关知识培训考试大纲第一章法律法规相关知识1.1建设法规的概念、调整对象、建设法规体系、法律责任的种类及承担方式1)掌握建设法规体系2)掌握法律责任的种类及承担方式3)熟悉建设法规的概念、调整对象1.2《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1)掌握建筑许可的有关规定2)掌握建筑安全生产管理的有关规定3)掌握建筑工程质量管理的有关规定4)掌握施工单位的安全责任5)掌握施工单位质量责任和义务的有关规定6)掌握违反建设工程质量管理条例的法律责任的有关规定7)熟悉建筑工程发包与承包的有关规定8)熟悉建筑工程监理的有关规定9.)熟悉违反建筑法的法律责任的有关规定10)熟悉违反建设工程安全生产管理条例的法律责任的有关规定11)熟悉建筑生产安全事故的应急救援和调查处理的有关规定12)熟悉建设单位质量责任和义务的有关规定13)熟悉监理单位质量责任和义务的有关规定14)熟悉建设工程质量保修的有关规定15)了解建设单位、勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任16)了解建设工程安全生产监督管理的有关规定17)了解建设工程质量监督管理的有关规定1.3《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》1)掌握生产经营单位安全生产保障的有关规定2)掌握从业人员权利和义务的有关规定3)熟悉安全生产监督管理的有关规定4)熟悉违反安全生产法的法律责任的有关规定5)熟悉安全生产许可证的有关规定6)熟悉《生产安全事故报告和调查处理条例》生产安全事故的分级、事故报告、法律责任1.4《劳动法》、《劳动合同法》、《消防法》、《环境保护法》1)掌握《劳动合同法》关于劳动合同的有关规定;《消防法》违反消防法的法律责任的有关规定;《环境保护法》关于违反污染物排放规定的法律责任2)熟悉《劳动法》关于劳动安全卫生及女职工和未成年工特殊保护的有关规定;《环境保护法》关于排放污染物的有关规定3)了解《消防法》建设工程火灾预防的有关规定1.5《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》、《建筑施工特种作业人员管理规定》1)掌握危险性较大的分部分项工程安全管理办法2)熟悉危险性较大的分部分项工程范围3)熟悉超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围4)熟悉建筑施工特种作业人员管理规定1.6《广东省住房和城乡建设厅关于建筑工程安全生产动态管理的办法》1)掌握人员违规量化扣分的有关规定2)掌握人员违规量化扣分的处理的有关规定3)熟悉量化扣分的统计、量化扣分的执行有关规定4)了解企业违规量化扣分及处理的有关规定1.7《绿色施工导则》1)熟悉绿色施工的总则和原则2)熟悉绿色施工要点3)了解发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺1.8建设工程纠纷主要种类和法律解决途径1)掌握建设工程纠纷法律解决途径2)熟悉建设工程纠纷主要种类二、《材料员》专业实务培训考试大纲第四章新型建筑材料4.1新型混凝土外加剂1)掌握外加剂的特点2)熟悉新型高效减水剂、新型混凝土早强剂3)了解外加剂的组成4.2陶粒新技术1)掌握高性能免烧镁质陶粒(EHPC)混凝土2)熟悉混凝土的拌和应遵循原则;超轻高强陶粒性能3)了解高性能免烧镁质陶粒(EHPC)混凝土正交试验4.3新型墙体材料1)掌握OSB板、钢丝网架水泥聚苯乙烯夹芯板、PS复全环保节能砌块技术性能与特点2)熟悉OSB板、钢丝网架水泥聚苯乙烯夹芯板、XPS复全环保节能砌块组成3)了解OSB板、钢丝网架水泥聚苯乙烯夹芯板分类与规格4.4 环保型建筑涂料1)掌握涂料基本特点2)熟悉豪华纤维涂料组成与优点3)了解恒温涂料4.5新型玻璃1)掌握粉煤灰微晶玻璃、微晶泡沫玻璃特点2)熟悉粉煤灰微晶玻璃、微晶泡沫玻璃应用3)了解粉煤灰微晶玻璃、微晶泡沫玻璃的生产4.6 新型建筑管材1)掌握聚丁烯管(PB)、塑料复合管材特点2)熟悉聚丁烯管(PB)、塑料复合管材应用3)了解聚丁烯管(PB)、塑料复合管材生产广东省材料员继续教育综合习题集(一)《材料员》法律法规相关知识习题集一、单选题1、根据法的效力等级,《建筑法》属于()。
材料员培训资料
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
2、对外送检:在内部送检完成后(无现场质检员的由材料 员或施工员自检)质量没有问题的情况下对监理、业主或 相应检测单位送检,此类资料填写及相关报验工作以地方 标准为要求。材料员负责完成。
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
七、负责现场材料的验收、付款办理及相应的跟踪工作。
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
一、与项目技术人员沟通、了解现场需用材料种类、 熟悉现场需用材料总计划。 方便公司有目标地选定合格材料供应商、在 合同谈判过程中对公司利润心中有数、无利润或 少利润材料即刻汇报、达到更换材料厂家或二次 设计的可能,控制项目成本、实现利润最大化。
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
材料员岗位培训
材料员岗位职责
六、负责材料质量的初检及相应的质量送检、资料整理工作 七、负责现场材料的验收、付款办理及相应的跟踪工作 八、有甲控材料的情况下负责收集由于材料影响工期的相应资 料及工期签证工作。 九、收集整理由于材料商供货滞后或材料质量原因影响工期的 罚款及经济索赔工作 十、完成领导交待的其它工作。
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
编码:FJ/TH/05009-011
中建长沙不二幕墙装饰有限公司
领
材料计划编号: 材料类别 材料名称 年 规格 月 单位
料
日 数量
单
0008786
领料单位: 单价 总值 用途
材料主管:
料帐:
发料:
领料主管:
领料:
(将料帐及财务联与验收单同步寄回公司归档)
材料员岗位培训
材料员岗位培训
相应岗位职责的讲解说明
三、与公司采购主管及领导沟通、帮助实施合格材料供应商 招标、资料收集及相应的合同签订工作。 满足项目进度要求、以公司利润最大化为目的。帮 助公司以相应程序进行材料商的招标、谈判及合同签订 工作。
IMDS_很全面的培训教材
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创建: 创建材料数据表或组件单元 查找: 搜索自己公司的/公开发布的/已被接受的供应 商的材料数据表或组件单元 分析: 分析材料数据表是否符合要求 已发送的: 已发送给客户的材料数据表 已接收的: 供应商递交的材料数据表
跟踪: 跟踪有问题的材料数据表
第四部分
IMDS 基础
IMDS Basics
IMDS 屏幕指南 IMDS 树型结构 & 零件定义 IMDS 基本功能
1. 请到 网页. 选择 [访问系统]
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NOTE: 如果你公司还没有用户名和账号请参考注册流程进行注册
材料数据表的请求 管理:客户管理员可使用此菜单管理用户等 短讯: 内有客户/供应商递交材料的通知
准则: IMDS对于使用该系统的要求及建议
设置: IMDS系统的设置 退出: 退出IMDS系统 新短讯:如果有新信息的话, 该项目会显示
IMDS中报告一个零件的结构
部件
次级零件:部件 “Sub-Components”
填写“产品名称”与“规格标 准” ,按准则001内的要求(列于下 页)填写
材料的填写规范(见准则001)
对于金属材料即物质分类1-4 的材料的名称必须来自于所 填写的对应的规格/标准
对于金属材料即物质分类1-4的材 料必须填写此栏“标准材料号”, 如果标准材料号没有或不知道可 对应填写“not defined” / “not applicable” 和“not available”
当创建一个MDS 时, 系统会自动为之生成一 个 默 认 名 , 例 如 “ Component_74328283” , 该 名 称 应 该 被一真实名称所替代。否则, 在对之执行检 查操作时会产生一条错误信息
原材料检验员培训教材
原材料检验员培训教材一、厂纪、厂规1、厂纪:A:得迟到,不得早退,不得私自离开工位,工作时间因个人原因需要岗位,须提前向组长或技术员说明。
半天以上要书面请假,得到技术员批准,不请假离开,以矿工论处。
B:工作时,应穿工作服,不得敞开工作服及挽起衣袖。
C:不得在工作室嬉戏、打闹、睡觉、说笑、吃东西。
D;不得领用厂内有用物品作为私用、拿回宿舍。
2、厂规:A:严格遵守生产线各项规章制度,所有操作必须依照工艺文件执行。
B:严格遵守生产线防静电规定,凡接触带元器件的PCB板和模块,均需用正确佩带防静电环,并保证其工作正常。
C:接触各种原材料,均需用戴手指套。
E:所有原材料必须轻拿轻放,不得有倒、敲等野蛮操作。
F:长时间不使用或下班人员离开前必须断开各设备的电源、气源,以确保安全。
G:每天的值日生,必须打扫、卫生,及时清理垃圾,其他人员应保持工作台面的清洁、整齐,不得在工作台面、电测机、包装盒、标签纸上乱写乱画。
二、原材料检验员的职责1、按有关原材料检验规范及各种缺陷判定标准,对原材料进行抽样及检验。
2、负责将检验结果填写在“原村料检验单”上,并负责对已检材料作好检验标识。
3、对检验结果和检验标识的正确性负责。
4、检验中若出现异常问题,应及时向质检技术员报告。
5、组长的职责:a熟知检验员所做的每项内容要求,并监督组员工作。
b对检验员考勤及工作表现的记录、打分。
c组织组员完成交给的原材料检验任务。
d熟知原材料检验程序,材料例行试验程序。
三、原材料检验员应掌握以下规范及标准:1、Q/DDG202:液晶显示模块生产用原材料检验规范6、TM-QP-013:一厂原材料进厂检验控制程序2、Q/DDG212:COG模块生产用原材料检验规范7、W1201000:抽样计划规定3、Q/DDG483:液晶显示器外观缺陷判定标准8、Q/DDG463:触摸屏检验规范缺省:COB:DSMT:Q4、Q/DDG209:电焊眼镜关键元器件检验规范IC方案号:G:COG5、TM-WI-151:模块用原材料检验作业指导书T:TAB四、原材料检验员基础知识F:COF1、天马模块命名例TM 162 B B C W U G 6 —1代表:天马模块为IC方案号图案内容:派生品,6以上为邦定产品字符型:3个字及81、82 表示列、行字数视角:无U:下视6:00图符型:4—6个字表示列、行字线数温度有U:上视12:00其它类:2个字除81、82表示顺序号无W常温;有W:宽温尺寸系列从A开始:A、B、C…A0 、A1、A2…Z0 、Z1…背光源种类:LCD类型: A:亮底暗字 TN A:反射无背光源 B:亮底暗字黄-绿膜STN B:半透射 EL背光源C:亮底暗字黑白膜补偿FSTN C:半透射 LED背光源D:亮底暗字灰膜STN D:半透射 CCFL背光源E:暗底亮字 TN E:透射 EL背光源F:暗底亮字蓝膜STN F:透射 LED背光源G:暗底亮字黑白补偿FSTN G:透射 EL背光源H、I……其它程序 N:半透射光纤背光源O:透射光纤背光源2、LCD 编号:T J DM S —017天马序号 G :天驰 有S :为STN 玻璃J :天骏 无S :为TN 玻璃W :手表类;G 游戏类;GL :钟表类; 产品分类 M :仪表类;C :计算器类;DM :点阵类LS :光阀类;CG :COG 类3、模块图纸编号TM 160160 B T B 1 — 1天马模块160列×160行 版号:1、2… 尺寸代号A 、B 、C … IC 方案号1、2…1可省略 E :带EL 背光源 F :铁框图 T ;导电带 L :带LED 背光源 Z :导电胶条 L :衬垫胶条 Q :贴片IC 产品分类 H :热压胶纸 B :背光源 D :邦定IC 文件分类 MA :共用材料清单 T :TAB IC MB :非共用材料清单 G :COG IC BZ :吸塑盘P :PCB 板4、电阻元件的识别电阻值:分3位表示法和4位表示法。
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工程项目原材料管理规定为规范工程项目原材料的管理,保证工程质量,控制工程成本,提高工程效益,制定本规定。
第一条工程项目原材料管理是指对工程项目生产施工所用钢材、砂、石料、水泥、粉煤灰、外加剂或成品混凝土等材料的管理。
第二条生产施工所需的原材料,自材料调研、采购、进场、现场保管、施工结束清理现场、废料处理,及材料签证、结算的审核、审批等,均属原材料管理工作范围。
其管理目的就是要保证及时、优质、经济合理地供应工程项目所需原材料,降低材料采购、保管费用,减少损耗,压缩资金占用量,提高工程项目效益。
第三条工程项目原材料管理实行分级负责制。
(一)工程项目部是项目原材料管理的责任主体,项目经理是现场原材料管理的主要责任人,项目总工负有辅助责任,项目材料采购员、材料管理员对原材料管理负直接责任。
1.项目部负责项目所用原材料的调研,编制原材料采购调研报告(包括各种原材料采购途径、拟用分供方、材料质量、规格及初定价格等),上报所在生产单位经理(或其委托代理人)审批,并由经理(或其委托代理人)签订材料采购合同。
项目部不得自行确定原材料供应商、自行签定供料合同。
2.工程项目材料采购员、材料管理员应依据工程标书、合同、施工组织设计及相关的技术资料计算工程所需原材料理论用量及拟采购量,编制《工程项目原材料采购计划表》,经项目总工审核,项目经理审批后实施。
3.项目总工应对工程项目使用原材料质量负责。
项目材料采购员、材料管理员应按项目总工的要求采样送检,确保原材料质量。
4.项目材料采购员、材料管理员应妥善安排原材料的采购和进场验收,保证原材料供应,并及时在原材料管理系统中如实填报原材料采购、使用数据。
5.项目经理和总工每周定期盘点原材料出入库数量、库存量、实际砼搅拌量、实际砼灌注量等,对发生盈亏差额,应查明原因,采取措施,及时调控。
6.项目完工后,由项目经理组织材料采购员、材料管理员、财务员等进行原材料采购的对票、签证工作,编制项目原材料竣工备案表,进行项目原材料盈亏分析,并将结果及各种原始票据、台账、日志、签证单等报所在生产单位计划经营科。
(二)生产单位负责:1.对工程所需原材料的市场价格、供货渠道以及合格分供(厂商)方进行审定;并签订供料合同(或协议书)。
2.组织对拟从事原材料管理工作的人员进行上岗前培训(二级培训);坚持持证上岗制度。
3.依据《工程项目原材料采购计划表》制定项目原材料考核指标,及时监控项目部采购计划执行情况。
4.依据项目上报《进度原材料确认单》,对原材料实际采购量、使用量等进行汇总,上报企业管理部。
(每月逢10报数)5.工程进行过程中对原材料管理进行检查,发现问题及时处置。
6.对已完工项目原材料结算审查,审核项目原材料管理盈亏情况,对项目原材料管理状况作出评价。
(三)公司企业管理部负责:1.建立和完善公司原材料管理制度,形成系统、规范、标准化的工作体系。
2.负责对工程项目材料采购员、材料管理员的岗前培训、考试考核,对符合条件的颁发《材料员上岗资格证书》。
3.建立原材料动态管理系统,建立全公司的材料管理平台系统,及时关注同一区域材料采购供应情况,发现和纠正工作偏差,消除材料管理隐患。
4.对项目部原材料管理实施现场抽查,对工程项目原材料结算进行最终审查,对项目原材料费用最终确认。
5.总结和推广原材料管理中的成功经验和措施。
第四条项目部应对原材料采购、出入库实施严格管理。
(一)原材料采购1.材料采购员应依据经批准的《工程项目原材料采购计划表》,结合现场施工实际,编制原材料采购的日、周、月计划,并组织实施。
2.因设计变更、工作量调整而引起的原材料实际采购量超出计划用量的,须提供相应的工作量变更文件和原材料计划变更报告书,经所在生产单位计划经营科审核批准后调整《工程项目原材料采购计划表》。
3.原材料采购合同(或协议)中如果原材料价格不能一次性确定的,在签订合同中,应写明签订合同时的材料价格,同时注明材料价格随市场波动等内容。
4.如果原材料价格发生变动而不再重新签订协议的,其材料价格变动前应向所在生产单位经理报告,并及时在协同办公系统中发起审批流程,经生产单位主管领导审批同意后,签订原材料价格变更书。
5.每次签订的原材料价格变更书作为原材料管理、结算及审计的重要依据,各项目部须妥善保存。
(二)材料库管理1.材料管理员依据材料质保书(合格证)、检验送货清单和运输货票,确认货、票无误后,对材料的外观质量、产地、包装进行查验,经确认后接收材料入库。
接收砂、石材料,要确认符合质量要求并与留存样品相符。
2.对运抵的材料进行计量统计,当卸货、验收工作完成后,按照确认的入库材料数量开具《收料单》(三联),材料采购员、材料管理员及供货方各持一份。
《收料单》(三联)必须经材料采购员、材料管理员、供货方三方签字方为有效。
3.阶段性对账、盘点或需对供货方签证、结算时,必须取得经材料采购员、材料管理员、供货方三方共同签字的完整三联《收料单》,方可作为签证、结算的依据。
项目财务员必须以经核对的完整三联《收料单》与购货发票作为付款凭证。
4.材料管理员应对材料到货验收的实际情况进行详细的记录,填写《原材料管理工作日志》和《原材料管理入库台账》,同时在原材料管理系统中上报。
5.材料管理员按照实际发出材料开具《原材料出库单》,由领料人签字,作为出库材料核算的依据。
其中:水泥、砂、石料应当依据当日搅拌站砼实际搅拌方量按砼配合比计算出库量,办理《原材料出库单》,并由搅拌站站长签字认可。
钢材可由材料采购员、材料管理员及钢筋加工单位领料人在入库过程中共同验收,即时办理出库交接手续。
6.材料管理员应详细记录《原材料管理出库台账》。
第五条对顾客提供的材料在遵守以上条款的同时执行公司的各项相关规定。
第六条现场原材料管理人员配备必须遵循下列要求:1.材料采购员、材料管理员从事或辅助从事(见习)材料采购实际工作经历应在2年以上,且必须经过公司企业管理部的业务培训,并取得上岗资格方可从事原材料的采购、管理工作。
2.大型工程必须设置专职材料采购员和材料管理员。
3.见习材料管理员必须在正式材料管理员指导下工作。
第七条项目经理在现场支付原材料款限额权限依公司财务相关规定执行。
第八条工程竣工后,项目部对原材料进行全面汇总、统计及总结,及时办理原材料对内结算手续,并将相应原材料管理资料交计划经营科存档。
第九条工程原材料对内结算实行责任制1.工程项目经理、材料管理员、材料采购员对原材料现场签证的真实性和准确性负责。
财务员对原材料付款的真实性及取得合法发票负责。
2.生产单位计划经营科对原材料结算的审核负责。
3.生产单位经理对原材料结算的审批负责。
4.企业管理部负责公司原材料结算的管理,对工程项目原材料结算的完整性、准确性负责。
第十条工程原材料结算资料工程项目原材料结算分为岩土施工原材料结算和非岩土施工原材料结算。
(一)岩土施工原材料(包括甲方代垫材料和自购原材料)结算应提交的资料:1.供料协议书2.工程原材料签证单3.工程原材料结算单4.工程项目原材料竣工备案表、砼配合比5.原材料价格变更单6.工程原材料管理总结(二)非岩土施工原材料(包括甲方代垫材料以及自购原材料)结算资料:1.供料协议书2.工程原材料签证单3.工程原材料结算单4.原材料价格变更单5.相关说明第十一条原材料管理总结主要内容1.项目实际完成的工作量,如:各种桩径、桩长的桩数等;工程实际使用原材料量,如:各种规格的钢筋重量,灌注砼方量,搅拌砼方量等。
2.各种原材料的理论用量、考核用量、实际采购量、工程实际用量比较、分析,评判原材料盈亏情况,并作出原因分析(需附相关图纸及理论用量的计算方法及相关说明)。
各种原材料实际采购量由项目材料管理员统计提供;考核用量由计划经营科提供;理论用量、实际用量由项目总工依据竣工报告统计提供。
3.零星材料用量,如:打地基、垫道路、临建使用、甲方使用、等其它零星材料。
4.对外销售混凝土、原材料的数量及费用;5.剩余原材料的处置情况(包括转入其它工地,销售等情况和数量);6.原材料管理过程中的成功经验和不足等。
第十二条工程原材料结算程序1.在项目经理主持下,材料采购员、材料管理员及供货方依据收料单(三联)分别统计供货方所提供的材料数量,三单相符,三人统计数量一致后,材料管理员依据三人确认数量填报供货方《工程原材料签证单》,经项目财务员审核,报项目经理审核签字。
项目部应在分供方停止供料7日内完成对各分供方的材料数量签证。
2.工程结束后,材料管理员按照不同的供货方进行汇总《工程原材料签证单》,交项目财务员;财务员依据供料合同(或协议)计算各分供方原材料费用,统计已付款,填报各分供方《工程原材料结算单》,经项目经理审核确认后,报所在生产单位计划经营科审核。
计划经营科对原材料结算的审核一般应在工程结束后15日内完成,并报所在生产单位经理(或其委托代理人)审批。
3.工程原材料结算资料随《工程项目内部结算单》报企业管理部。
企业管理部应依据上述资料、工程原材料月报表及其他资料,对工程原材料费用进行审核确认,并将审核后的《工程原材料结算单》作为最终结算及财务支付尾款依据。
第十三条工程原材料结算纪律(一)有下列情况之一的,一般不得办理原材料结算:1.未按规定程序签证或提供有效签证的;2.未提供《工程项目原材料竣工备案表》的;3.未提交原材料管理总结的。
(二)对于在原材料结算审核过程中发现的问题,将责成相关单位或责任人作出书面说明。
(三)已备案的工程项目原材料结算,可由监察审计室抽查审计,相关单位及责任人应予以配合。
第十四条对原材料管理的监督检查采取以下方式进行:1.企业管理部负责岩土工程施工项目原材料结算最终审查,对项目原材料费用最终确认,对工程项目施工过程已录入原材料数据与最终结算数据进行对比,当出现重大偏差时进行彻查。
2.完工项目内结抽查,对项目涉及的厂家送货单、收料单、签证单、结算单等进行认真核对,对有关数据进行核算,最后将有关数据按照类别进行统计汇总、对比分析。
3.在建工程实地检查,对大型岩土工程施工项目采取工地检查方式,对项目阶段性原材料各项资料进行核查。
完工项目原材料内结抽查内容为:⑴工程项目考核责任书;(电子版)、《原材料管理工作日志》;⑵原材料理论用量计算表和配筋图;(电子版带计算公式)⑶《收料单》;⑷工程项目原材料盈亏分析表;⑸《原材料管理(出)入库台帐》;⑹混凝土搅拌记录;原材料款项结算情况统计表(应以分供方为单位详细列明原材料的种类、规格、数量、单价、金额,并注明是否已付款、是否已收回发票),并附:工程原材料签证单复印件、结算单复印件;钢材、水泥送货清单(发货单);中砂、碎石试验报告(堆积密度);砼配合比通知单;零星用料记录及汇总表;剩余原材料处理凭证等。