全国普通高等学校毕业生就业协议书编号
毕业生就业协议书编号
毕业生就业协议书编号【毕业生就业协议书编号】一、引言随着高等教育的普及和毕业生数量的不断增加，毕业生就业问题已经成为当前社会面临的重要挑战。
为了保障毕业生的合法权益，提高就业协议的可靠性和有效性，毕业生就业协议书的编号制度应运而生。
本文将对毕业生就业协议书编号的背景、意义及实施效果进行探讨和分析。
二、背景分析在过去的几年中，毕业生就业问题备受关注。
不少大学生离校后面临着就业难、工资低、权益受侵害等问题。
为了解决这些问题，各地政府和高校纷纷采取了一系列政策措施，其中包括建立毕业生就业协议书编号制度。
三、毕业生就业协议书编号的意义1.加强协议的可靠性毕业生就业协议书编号可以帮助确保就业协议的真实性和准确性。
通过编号，雇主和毕业生之间的权益和责任可以得到明确的规定，避免双方的误解和纠纷。
2.保护毕业生的权益编号制度的实施可以为毕业生提供有效的维权渠道。
一旦出现就业纠纷，毕业生可以通过协议书编号寻求有关部门的帮助和支持，确保自己的合法权益得到保护。
3.提高就业信息公开度毕业生就业协议书编号的公开性有助于提高就业信息的透明度。
通过公示编号，毕业生可以获得更多的有关就业单位的信息，为自己的就业选择提供参考。
四、毕业生就业协议书编号的实施效果分析1.减少就业纠纷通过编号制度的实施，就业纠纷的发生率得到有效降低。
双方在签订协议书时，需要严格遵守相关法律法规和规定，从而减少了信息不对称和权益受损的可能性。
2.提高用人单位诚信度编号制度的推行使得用人单位对于招聘和雇佣行为更加谨慎。
用人单位意识到，只有提供合法的、真实的就业协议书，才能获得社会和毕业生的认可，提高自身的口碑和形象。
3.促进就业市场的良性发展毕业生就业协议书编号制度的实施，为就业市场的规范化和良性发展提供了有力支持。
通过协议书编号，有关部门和机构可以对就业情况进行监督和管理，推动就业市场的正常运行。
五、总结毕业生就业协议书编号制度的实施在保护毕业生权益、减少就业纠纷、提高用人单位诚信度以及促进就业市场发展等方面取得了显著效果。
就业协议书的编号查询
就业协议书的编号查询尊敬的同学：您好！经过我们学校和用人单位的洽谈，您已成功被某某公司录用，并签署了就业协议书。
为了方便您查询及核实相关信息，请您仔细阅读以下内容。
一、编号查询方式您的就业协议书编号可通过以下方式查询：1. 学校就业指导中心查询您可以前往学校就业指导中心，咨询工作人员并提供您的个人信息，他们将会帮助您查询就业协议书的编号。
2. 用人单位人力资源部查询您可以联系用人单位的人力资源部门，向他们提供您的个人信息，并说明您想查询就业协议书编号的目的。
人力资源部门将会为您提供准确的编号信息。
3. 电子邮件查询如果您在签署就业协议书时提供了电子邮件地址，您可以检查您的电子邮件收件箱或垃圾邮件箱，查找包含就业协议书编号的邮件。
4. 学校官网查询一些学校为了方便学生查询就业协议书编号，会在学校官网设置相关查询入口。
您可以登录学校官网，按照指引进行查询操作。
二、查询注意事项在查询就业协议书编号时，需要注意以下几点：1. 个人信息准确性请确保提供给查询人员的个人信息准确无误，包括姓名、学号、用人单位等。
如果个人信息有误，可能会导致查询结果错误，无法找到相关的就业协议书编号。
2. 保护个人隐私在查询就业协议书编号时，注意保护个人隐私。
不要将个人信息随意透露给他人，确保在正规渠道查询，避免个人信息被泄露。
3. 多种方式尝试如果您在某一方式下查询不到就业协议书编号，可以尝试其他方式，或者再次核实您提供的个人信息是否正确。
三、其他问题咨询如果您在查询就业协议书编号的过程中遇到任何问题，可以随时向学校就业指导中心或用人单位人力资源部门咨询。
他们将会提供相关帮助和解答您的疑问。
最后，预祝您在新的工作岗位上取得出色的成绩！希望您能通过就业协议书的编号查询，及时获得相关信息并顺利开始您的职业生涯。
敬上！（以上内容仅为格式示范，实际查询方式以学校或用人单位规定为准）。
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.
简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题.毕业生签署就业协议书时应注意事项：了解就业政策和学校的就业规定；慎重签订就业协议书；注意所约定条款的合理性和可接受性；毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书等。
就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
就业协议的重要作用。
（1）要认真地了解和掌握国家和省、市的就业政策和学校的就业规定。
政策和规定是指引毕业生择业的方向，可以规定毕业生择业的行为，毕业生从中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎样去做。
例如我省规定：“按国家计划招生的毕业生自主择业；按定向、联合办学计划招生的毕业生按合同或招生时的协议就业”。
毕业生首先应该清楚自己是哪种培养方式的毕业生，自己择业的方向才能明确。
在实践中，有些毕业生只要单位好，不管政策是否允许，就签订了就业协议，结果学校在办理协议书鉴证时不能通过。
（2）谨慎签定劳动力协议书。
毕业生劳动力协议书就是毕业生劳动力主管部门制定劳动力方案的主要依据，建议其相关手续必须完善。
毕业生在与用人单位签定劳动力协议书前，必须深入细致写作协议书中的全部条款，特别就是必须确切用人单位明确提出的额外条款，并介绍确切条款的内容和含义，同时还要学会运用条款和掌控签定劳动力协议书的步骤。
特别必须介绍用人单位有没有单一制的用人权，以及用人单位的上级主管单位和部门就是谁。
如果用人单位没单一制的用人权，除了用人单位盖章外，还必须存有其上级主管部门的公章。
否则，由于用人单位的上级主管单位或主管部门不普遍认可，就无法列入劳动力方案，所签协议书无法生效。
（3）毕业生要注意所约定条款的合理性和可接受性。
目前高校毕业生使用的就业协议书是由教育部统一印制的，由于地区不同、用人单位之间存在着差异和各自情况的不同，协议书中不可能规定得很全面、详细，许多内容要靠毕业生与用人单位约定。
但是，毕业生在与用人单位进行约定的时候要注意：约定的条件是否合理；约定的条款毕业生本人能否承受（例如对于违约问题，有的用人单位为了惩罚违约的毕业生，约定的违约金数额过高，使学生难以承受）；毕业生与用人单位约定的备注条款，必须有毕业生和用人单位双方的签字，否则当发生争议时，备注条款很难发生作用。
全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇
全国普通高等学校毕业生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：___________________________姓名：_________________________________性别：_________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________丙方（学校）：_____________________________名称：_________________________________联系地址：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方的毕业，根据中华人民共和国相关法律法规及政策，为保证就业协议的合法、公正、有效履行，三方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的及基本原则（一）本协议旨在规范甲乙双方的就业行为，明确双方的权利和义务，保护乙方的合法权益。
（二）甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则签订本协议。
二、工作内容及要求（一）甲方同意录用乙方从事__________岗位工作，具体职责及要求详见附件。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
（三）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、工作期限及薪资待遇（一）本协议的工作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体详见附件。
（三）甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
就业第三方协议书写错了怎么办
就业第三方协议书写错了怎么办就业第三方协议书写错了怎么办三方协议是《全国一般高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
接下来由我为大家整理出就业第三方协议书写错了怎么办，期望能够帮忙到大家！就业第三方协议书写错了怎么办1、三方协议一共是一式三份，假如只是其中的一份写错了，其他的还没有填写的时候，可以拿着其他的去彩印一份出来，但是有一个前提的是，三方协议上面没有填写协议编码的，若填写了协议编码，可以去学校重新申请下三方协议书，以前的三方协议书作废。
2、找不用就业协议书的同学要，不过这个方法不保险，由于涉及到就业协议书编号一人一号的问题，假如找的那份协议已经登记在案，就不好解决了。
3、不要就业协议书，用劳动合同一样可以办理报到证。
和单位签的劳动合同可以顶替就业协议。
就业协议书的基本内容：（1）高校毕业生基本状况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
（2）用人单位基本状况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
（3）高校毕业生和用人单位商定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方商定的其他事宜。
（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应担当违约责任。
（5）其他补充协议。
拓展阅读就业局就业创业汇报一、招工服务工作为缓解我县企业用工压力、广开就业渠道促进各类求职人员就业，经过周密支配，仔细部署，2023年2月8日，在县城广场举办了“2023年春季就业聘请大会”。
参与本次聘请大会的县内外企业有166家，累计供应就业岗位1.9万个，现场达成就业意向3600人，现场签约1633人，发放政策宣扬资料1.6余万份。
二、小额担保贷款工作为帮忙有创业愿望的各类创业人员胜利实现创业，实现创业带动就业倍增效应，通过进一步完善小额担保贷款绿色通道各项规章制度和操作规程，在确保贷得对、用得好、收得回的基础上，大力开展小额担保贷款工作，工作取得了明显成效，实现了今年小额担保贷款工作的开门红。
就业协议书的编码
就业协议书的编码编号：EA20210001甲方：XXX公司乙方：XXX学校毕业生一、引言本协议书通过编码的方式确定了甲方与乙方之间的雇佣关系及双方的权利和义务，旨在明确双方对就业的约定和规范。
二、背景甲方是一家位于XXX地区的知名企业，提供专业的技术服务。
乙方是XXX学校的毕业生，具备相关专业知识和技能。
三、协议内容1.职位：乙方将被聘为甲方公司的XXX岗位。
2.工作地点：乙方将在甲方公司的工作场所从事相关工作。
3.工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据甲方公司的安排调整。
4.薪资待遇：乙方将根据甲方公司的薪资政策享受相应的薪资待遇，具体数额另行约定。
5.工作期限：本协议自双方签字之日起生效，至乙方工作期满时终止。
6.试用期：乙方在甲方公司将进行为期三个月的试用期，在试用期内，双方有权终止合同，另行约定。
7.保密条款：乙方在受雇期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
8.知识产权：乙方在受雇期间根据甲方公司的工作任务和职责创造的知识产权归甲方公司所有。
9.解除协议：协议解除条件、双方解除协议的权利和义务等，另行约定。
四、违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资或未履行本协议其他义务的，应承担相应的违约责任。
2.乙方如泄露甲方公司商业秘密或违反其他保密条款的，应承担相应的违约责任。
五、争议解决本协议签署地为XXX地区，对于双方在履行本协议过程中产生的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
2.本协议附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
七、生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，并可根据双方协商一致的情况进行变更。
甲方（单位盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：编码：EA20210001以上就是《就业协议书的编码》的正文内容，请甲方和乙方仔细阅读，如无异议，请在指定位置签字并盖章，以示确认。
关于就业协议书的说明
关于就业协议书的说明《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
下面是小编整理的关于就业协议书的说明,欢迎参阅。
关于就业协议书的说明一:一、就业协议的性质与作用就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
我院应届毕业生手上的就业协议由浙江省教育厅省统一印制,每人一个编号,一式三份,复印无效。
就业协议是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议。
为了减少用人单位和毕业生在双向选择过程中的随意性,给制定就业计划带来混乱,毕业生与用人单位达成就业意向后必须签定"就业协议"。
这个协议具有以下作用:1、就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。
2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。
3、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据,从而保证就业计划的落实和实施。
4、就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。
5、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。
一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
6、不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。
学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。
报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。
被称为是学生就业的必备三证。
7、不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。
8、正式毕业离校后仍然不签订就业协议的毕业生,将被派回原籍参加所谓的二次分配,原则上只能在本市或本县就业。
全国普通高等学校毕业生就业协议书
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生
用人单位
学校名称
国家教育部高校学生司制表
毕业生情况及意见
姓名
性别
年龄
民族
政治面貌
培养方式
健康状况
专业
学制
学历
家庭地址
应聘意见：
毕业生签名：年月日
用人单位情况及意见
ห้องสมุดไป่ตู้单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
邮政编码
通讯地址
单位经济类型
单位性质
党政机关、科研设计单位、学校、其他事业单位、厂矿企业、三资企业、部队、其他
档案转寄详细地址
用人单位意见：
签章
年月日
用人单位上级主管部门意见：
（有用人自主权的单位此栏可略）
签章
年月日
学校意见
学校联系人
联系电话
邮政编码
学校通讯地址
院（系、所）意见：
签章
年月日
学校毕业生就业部门意见：
签章
年月日
普通高、中等学校毕业生就业协议书4篇
普通高、中等学校毕业生就业协议书普通高、中等学校毕业生就业协议书精选4篇（一）【协议书标题】普通高、中等学校毕业生就业协议书鉴于双方对就业事宜达成一致并确立良好合作关系，特订立本就业协议书，共同遵守以下条款：第一条就业单位信息就业单位名称：（请填写就业单位全称）单位地址：（请填写单位详细地址）联系人：（请填写就业单位联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）第二条就业人员信息姓名：（请填写学生姓名）性别：（请填写学生性别）出生年月：（请填写学生出生年月）身份证号码：（请填写学生身份证号码）家庭住址：（请填写学生家庭住址）联系电话：（请填写学生联系电话）毕业院校：（请填写学生所毕业的院校）专业：（请填写学生所学专业）第三条就业岗位及条件1. 就业岗位：（请填写具体的就业岗位名称）2. 薪资待遇：（请填写薪资待遇，如月薪、绩效奖金等）3. 工作地点：（请填写工作地点）4. 工作时间：（请填写工作时间）5. 其他福利待遇：（请填写其他福利待遇，如五险一金、带薪年假等）第四条工作期限1. 合同开始日期：（请填写合同开始日期）2. 合同结束日期：（请填写合同结束日期）第五条协议解除1. 任何一方应提前（填写天数）通知对方解除本协议。
2. 若一方违反本协议的条款，需承担相应违约责任。
第六条其他约定事项1. （请在此列明双方共同遵守的其他约定事项）第七条协议生效与签署本协议一式两份，双方各持一份，于（请填写具体签署日期）签署生效。
就业单位（盖章）：（单位名称）就业人员：（学生姓名）日期：普通高、中等学校毕业生就业协议书精选4篇（二）就业协议书协议书编号：（请由双方约定并填写）甲方：（单位名称）地址：邮编：电话：法定代表人（负责人）：职务：乙方：（个人姓名）联系地址：邮编：联系电话：鉴于乙方参加（甲方）招聘会并通过面试，甲方决定录用乙方，为明确双方权益，达成以下协议：一、工作岗位甲方聘用乙方为（填写职位名称）二、工作地点乙方工作地点为（填写具体工作地点）三、工作时间乙方每周工作时间为（填写具体工作时间，如8小时/天，40小时/周），具体工作时间由甲方安排。
毕业生就业协议书编号
毕业生就业协议书编号甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：毕业院校：专业：学历：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需招聘人才，乙方作为即将毕业的学生，愿意在毕业后加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本就业协议书。
第一条工作内容1. 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，担任甲方指定的岗位。
2. 乙方的工作内容、职责及要求由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。
第三条合同期限1. 本协议自乙方毕业之日起生效，有效期为一年。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
第四条薪资待遇1. 甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司薪酬制度，向乙方支付相应的薪资。
2. 乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体数额由甲方在录用通知书中明确。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括正常工作时间和加班时间。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第六条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条培训与发展甲方将根据乙方的岗位需求和个人发展，为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
第八条保密协议乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
第九条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
第十条协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或法律规定的情形，双方可协商变更或解除本协议。
第十一条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
如何查询自己的三方协议编号
如何查询⾃⼰的三⽅协议编号如何查询⾃⼰的三⽅协议编号 在现在的社会⽣活中，很多地⽅都会使⽤到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定协议很是头疼的，以下是⼩编为⼤家收集的如何查询⾃⼰的三⽅协议编号，希望对⼤家有所帮助。
如何查询⾃⼰的三⽅协议编号篇1 1、在学校的就业指导中⼼查询。
2、三⽅协议是《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
协议在毕业⽣到单位报到（凭《全国普通⾼等学校本专科毕业⽣就业报到证》或《全国毕业⽣研究⽣报到证》）、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。
三⽅协议的编号和报到证上的编号⼀样吗 是的，⼀致的。
三⽅协议是《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
协议在毕业⽣到单位报到、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。
三⽅协议⼀旦签署，就意味着⼤学⽣第⼀份⼯作就基本确定，因此，应届毕业⽣要特别注意签约事项。
⾼校就业办⼀位⽼师说，⼤学⽣签三⽅协议前，要认真查看⽤⼈单位的⾪属，国家机关、事业单位、国有企业⼀般都有⼈事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过⼈事局或⼈才交流中⼼的审批才能招收职⼯，协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业⽣还要对不同地⽅⼈事主管部门的特殊规定有所了解。
三⽅就业协议书不同于劳动合同。
⾸先，三⽅就业协议书是国家教育部统⼀印制的，主要是明确三⽅的基本情况及要求。
三⽅就业协议书制定的依据是国家关于⾼校毕业⽣就业的法规和规定，有效期为：⾃签约⽇起⾄毕业⽣到⽤⼈单位报到⽌的这⼀段时间。
⽽劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些⽤⼈单位如许多外企在确定录⽤时（注：在到⽤⼈单位报到前），就同时要求和毕业⽣签订⼀份类似劳动合同的`协议；⽽更多的⽤⼈单位则要求先签“就业意向书”，毕业⽣报到后再签订劳动合同。
全国普通高等学校毕业生就业协议书怎么填
全国普通高等学校毕业生就业协议书怎么填全国普通高等学校毕业生就业协议书怎么填一．毕业生情况及意见栏：1．培养方式：统招2．学历：大专或（专科）3．家庭地址：家庭所在地址4．健康状况：一般为良好5．应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名，如何使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
二．用人单位情况及意见栏（一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容）：1．单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业．机关事业单位隶属是所在地“经济发展委员会”2．联系人：用人单位的人事负责人3．联系电话：用人单位的人事负责人电话4．所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5．档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
A．国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；B．民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你）C．如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出，协议书《如何使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》》。
6．用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7．用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的'人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。
（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办）三．学校意见栏：1．学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员）2．院系意见：所在系意见3．学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心一、《就业协议书》签订的步骤1．毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
江西省高校就业协议书
普通高等学校毕业生就业协议书
1、此表由毕业生本人填写，*部分为必填项，填写时需删除*号，用人单位信息需填写准确无误，有档案管理权限单位需要填写档案转寄单位名称及地地址，转回生源地学生登录全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台查询生源地，按系统显示档案接收单位填写。
2、协议一式三份，毕业生本人、用人单位、学院三方各留存一份，毕业生需按表格流程要求完成用人单位签章→本人签名→院系签章，最后至学院招生就业办公室盖章。
3、此表正反正面打印。
2022年大学毕业生就业协议书
2022年大学毕业生就业协议书大学毕业生就业协议书1《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。
毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。
《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。
《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。
学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。
毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。
毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。
《就业协议书》的具体填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话，协议书《毕业生就业协议书填写需知》。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。
用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
全国普通高等学校毕业生就业协议书（3篇）
全国普通高等学校毕业生就业协议书尊敬的毕业生：感谢您选择我校就业服务，并对您即将迈入社会的人生阶段表示热烈的祝贺！为了保障您的权益，为您提供更好的就业服务和优质的就业环境，我们特发此协议书，与您共同约定如下：第一条就业服务机构1.1 本协议书由我校就业服务中心（以下简称“我校”）代表全体毕业生与用人单位签署。
1.2 我校将为您提供全方位的就业信息查询、就业指导、职业规划、就业推荐等服务。
第二条签约双方权利和义务2.1 我校的权利和义务：2.1.1 提供招聘信息、岗位详细要求以及薪资福利等相关信息；2.1.2 组织各类就业指导培训，帮助您了解就业市场、提升就业能力；2.1.3 对您进行就业意愿、能力和岗位匹配情况进行评估，为您推荐合适的就业岗位；2.1.4 对用人单位进行职业道德、用工行为和工资福利等方面的信息调查；2.1.5 监督用人单位遵守国家有关劳动法律法规，保障您的合法权益。
2.2 毕业生的权利和义务：2.2.1 遵守国家相关法律法规，诚实守信，及时提供个人真实信息给我校；2.2.2 积极参加各类就业指导培训和就业推荐活动；2.2.3 配合我校进行就业能力评估和调研活动；2.2.4 在用人单位就业后，本着对工作负责、爱岗敬业的原则，完成工作任务。
第三条就业协议3.1 用人单位应当与毕业生签署《劳动合同》，双方对劳动合同的内容、工资福利待遇、工作地点等事项应进行充分协商，并保证合同内容符合国家相关劳动法律法规。
3.2 用人单位应当为您支付合理的薪资福利，支付社会保险和公积金等法定福利。
3.3 用人单位应当提供良好的工作环境和发展空间，为您提供合理的职业发展通道和晋升机会。
第四条争议解决4.1 对于就业中的纠纷和争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
4.2 双方可以选择根据合同约定的仲裁机构解决争议。
第五条保密协议5.1 双方应对涉及个人隐私和用人单位商业秘密等信息予以保密。
全国普通高等学校毕业生就业协议书(湖南)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
全国普通高等学校毕业生就业协议书(湖南)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
1、本协议书由湖南省教育厅毕业生就业办公室和湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心按国家教育部高校学生司统一格式翻印。
2、本协议书全省统一编码，填写号码的小方框为红色，其它印刷字符为兰色，本协议书一式四份，复印无效。
3、“需求信息登记鉴证号”是确保毕业生就业有关手续顺利办理的重要依据。
根据湘教通[2019]190 号文件精神，用人单位到我办（委托省就业指导中心）办理了毕业生需求信息登记手续的，方有此鉴证号; 如未办理，应及时按有关规定补办，以免造成不必要的延误
（学校及其毕业生自行联系的省外用人单位，原则上由学校统一到我中心办理登记手续）。
4、查询、了解湖南省高等院校毕业生有关情况，可登录“湖南省毕业生就业信息网”，网址为：。
湖南省教育厅毕业生就业办公室
湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心
编号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生
用人单位学校名称。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全国普通高等学校毕业生就业协议书
学校名称：
姓名：
学号：
专业：
中华人民共和国教育部高校学生司制表
甲方（用人单位）基本情况
单位全称
单位隶属部门
联系人
联系电话
通信地址
邮政编码
单位性质
【】国有企业【】三资企业【】其他企业
【】党政机关【】科研设计单位【】医疗卫生单位
【】高等学校【】其他事业单位【】中初等教育单位【】部队
1.报到时未取得毕业资格；
2.经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；
3.提供的自荐材料内容存在弄虚作假的。
甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：
1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康；
2.不履行本协议，侵犯乙方合法权益的；
3.所介绍的本单位情况与乙方工作岗位情况严重失实。
甲、乙、丙三方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；乙方已如பைடு நூலகம்向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
第七条乙方到甲方报到后，甲方和乙方按照有关法律法规和本协议约定条款，及时办理有关录用手续并订立劳动合同（聘用合同）。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。
第八条其它未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。
第九条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请丙方协调解决，也可直接提出诉讼。
第五条甲乙双方应全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任。双方约定违约金额为人民币（大写）：元。
甲乙任何一方以任何理由提出解除协议，均应在正式解除协议之日起10个工作日内，以书面形式通知到另外两方。
第六条本协议经丙方审核盖章，由甲乙双方签字盖章后生效。甲乙双方签订协议后，甲方在10个工作日内将本协议的第三联报送丙方备案。
4.甲方为乙方提供【】社会统筹养老保险、【】医疗保险、【】失业保险、【】工伤保险、【】住房公积金等国家规定的福利及其它福利。
第三条作为第三方，丙方应如实将甲乙一方信息告诉另一方。在甲方同意录用乙方后，丙方将乙方列入建议就业计划，并做好乙方毕业前派遣等相关工作。
第四条乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：
第二条甲乙双方就乙方到甲方报到、签订劳动合同等事宜达成以下约定（注：如甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目，另附约定条款，并视为本协议的一部分）：
1.甲方聘用乙方在部门，岗位工作，工作地点在；
2.甲方聘用乙方试用期（见习期）月,试用期（见习期）从乙方报到之日起计算；
3.乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币元/月，试用期（见习期）满后由双方共同约定的收入为人民币元/月。录用为公务员的按国家公务员规定办理。
年月日
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载，资料仅供参考
第一十条本协议由丙方免费提供，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（用人单位）意见
甲方意见：
签字、盖章：
年月日
甲方上级主管部门意见：（有用人自主权的单位不填此项）
签字、盖章：
年月日
乙方（毕业生）意见
应聘意见：
乙方签名：
年月日
丙方（学校）意见
学院意见：
签字、盖章：
年月日
学校毕业生就业主管部门意见：
签字、盖章：
档案接收
单位名称
邮政编码
详细地址
户口转寄地址
邮政编码
乙方（毕业生）基本情况
姓名
性别
民族
出生日期
年月
政治面貌
培养方式
【】统招【】定向【】委培
生源所在地
专业
学制
学历
家庭地址
邮政编码
联系电话
丙方（学校）基本情况
学校联系部门
学校联系人
通信地址
邮政编码
联系电话
传真
就业网址
就业协议的主要条款