员工外训协议书

宁夏森之礼工贸有限公司员工外训协议书

甲方：宁夏森之礼工贸有限公司乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法

律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1、甲方根据企业发展的需要，同意出资给乙方参加教育、培训，时间从年月日至年

月日止，为期天。

2、本次培训甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大

写）（具体包括甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用

等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。培训期间乙方工资按每月元人民币

（大写）计发，其它按执行；另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元

（大写）。

3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4、甲方负责在乙方参加培训期间对培训实施机构的工作协调、业务沟通，维护乙方的合法

权益，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、工薪待遇等方面，将予以优先

考虑。

7、甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训结束之日起在甲

方指定岗位服务一定期限，具体规定如下：

⑴培训费用在500- 2000 的，在公司服务两年；

⑵培训费用在2001- 5000 的，在公司服务四年；

⑶培训费用在5001- 8000 的，在公司服务五年；

⑷培训费用在8001- 11000 的，在公司服务六年；

⑸培训费用在11001 以上的，在公司服务八年；

凡因乙方个人原因，在公司系统内服务年限未满要求调出的（含自费留学和出国定居），应向甲方交纳培训补偿费

培训补偿费=培训费淌缺服务月数/规定服务月数。

8、本次培训的证书由甲方保存，如乙方因解除/终止劳动合同需取回培训证书的，应按

未服务的年限按第七条计算方式赔付甲方在本协议第二条所支付的教育、培训费用。

二、乙方的责任与义务

1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。在学习结束后，一周内向甲方提交书面的培训总结、鉴定表、成绩单（证明）、各类证书等原件，确认培训结果。

3、培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙

方为甲方工作年限为年，即从年月日

至年月日，共计年，若因甲方公司内部变更，需缩减合同

时间，则以甲方变更为准。

5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、若乙方因个人原因，未履行完本协议所规定的服务年限而解除劳动合同的（协商解除合同除外），应按未服务的年限按第一款第七条计算方式赔付甲方本协议第一款第二条所支付的教育、培训费用。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方在参加完培训之后，在本合同服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为公司服务，如因个人特殊原因，不能完成服务合同的，将应按未服务的年限按第一款第七条计算方式赔付甲方本协议第一款第二条所支付的教育、培训费用。

2、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，或因自己原因中途退出培训等情况的，所发生的一切费用均由乙方自己承担；培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

3、乙方在参加完培训之后，由于自身原因，违反公司管理制度，由甲方解除劳动合同的，

根据原所签培训合同，乙方按应按未服务的年限按第一款第七条计算方式赔付甲方本协议第一款第二条所支付的教育、培训费用。

4、乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本公司服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开公司。

5、乙方经甲方培训合格后，在本合同期内不得泄露培训内容及涉及的技术指标。否则，甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出五倍于原培训费用的经济赔偿。

6、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效，有效期限至本协议第二款第四条规定的工作年限期满止。

7、双方执行协议如有争议，可向劳动仲裁机构申请调解仲裁。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

年月日年月日

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公司与员工责任协议书

公司与员工责任协议书企业间的竞争,实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失,使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。公司与员工责任协议书篇一：甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。第一条乙方的工作岗位乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。第二条岗位责任

乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。第三条责任的期限与终止乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内，**论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。第四条乙方的工作要求鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。第五条责任免除 1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。

甲方：乙方：年月日公司与员工责任协议书篇二：一、入职员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用)。二、试用期员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。三、工作时间及排班排休

劳动者专项培训协议

专项培训协议甲方：_________________________________________________________________________ 法定代表人或主要负责人：_______________________________________________________ 住所：_________________________________________________________________________ 邮编：_________________________________________________________________________ 传真：_________________________________________________________________________ 电话：_________________________________________________________________________ 电子邮箱：_____________________________________________________________________ 乙方：_________________________________________________________________________ 身份证号码：___________________________________________________________________ 住址：_________________________________________________________________________ 邮编：_________________________________________________________________________ 电话：_________________________________________________________________________ 电子邮箱：_____________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。第一条专业培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方提供有关________方面的专业技术培训，地点为______(国家或地区)，培训时间从______年______月______日至______年______月______日，预计培训费用为

湖州市带训协议书修订版

湖州市带训协议书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-088106

湖州市带训协议书修订版编号：_________________ 甲方：_____________单位_____________ 乙方：_____________学生_____________ 学生_____________系________县（区）______________学校学生，经本人及家人同意，于_______年_______月_______日自愿入校（入队）参加______________单位_______项目的业余训练（学籍保留原校）。经双方协商，同意签订以下协议，共同遵守。一、甲方负责在训练期间对学生进行思想教育、技术训练和督促学生的文化学习，加强对学生的管理工作。二、乙方负责教育学生遵守学校的各项规章制度，服从领导和教练员的安排，认真刻苦地学习文化知识和参加训练。三、甲方将根据学生的训练发展情况，提早通知乙方下阶段继

续训练或回原学校学习。四、乙方如需停止训练或转其他地方需征得甲方同意并签署意见后方为有效。五、乙方须代表湖州市参加有关比赛。代表期限为协议签定日至_______年_______月_______日。六、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方：_______单位（章盖）乙方：______________学生甲方代表：_______（签名）乙方家长：______（签名）云博图文设计本文档文字均可以自由修改

(完整版)公司司机安全责任协议书

公司司机安全责任协议书为了保证车辆的安全运行，落实交管部门和公司领导关于对驾驶员安全法规教育的指示精神，凡在公司入职的司机都应本着与企业同甘苦、共患难、风险共担的原则，与公司签订安全任协议书。一、甲方责任和义务： 1、甲方负责乙方的招聘、考评、审核、录用及解聘。 2、甲方负责乙方日常工作的行为规范、思想品德、爱岗敬业、安全行车的管理教育。 3、甲方负责车辆的检查、维修、保养、保证车辆技术性能良好，提供车辆的司乘险。 4、甲方根据下列情况，有权终止协议，解聘乙方：（1）乙方在工作中，主责发生交通事故，造成重大损失的；（2）一年中多次违反公司规章制度，情况属实、且屡教不改的；（3）消极怠工、欺骗领导，不服从管理和工作安排的；（4）态度蛮横、服务不好，有损公司声誉，造成恶劣影响的；二、乙方责任和义务： 1、乙方服从甲方的管理教育，爱岗敬业、严于律己，维护公司的声誉珍惜自己的劳动就业机会； 2、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料、器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客、举止文明。 3、乙方在使用车辆中，因责任心不强、违反操作规程、造成车辆机件事故，扣相应的工资和奖金。 4、乙方因酒后，严重违章驾驶车辆或肇事逃逸，或不经部门领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。 5、乙方出了交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

三、甲乙双方经过协商，达成如下协议： 1、乙方承诺，将严格遵守公司各项用车制度，不得公车私用； 2、乙方承诺对于车辆使用中产生的费用将根据公司财务制度为实报销，乙方若虚假报销系严重违反公司规定，公司有权查实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系，并不承担任何赔偿、补偿责任。 3、乙方承诺在车辆使用过程中，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，并严格遵守相关法律法规和规定，否则因此产生的损失一概由乙方自行承担。 4、由于乙方违反相关法律规定，并给甲方造成巨大经济损失，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系，并不承担任何赔偿、补偿责任。 5、乙方若不在工作时间或范围内私自开车，产生的一切责任及损失由乙方全部承担，公司有权核实后立即解除与乙方之间的劳动合同关系，并不承担任何赔偿、补偿责任。 6、双方就本协议有任何争议的，将提交甲方所在地人民法院进行审理。 7、本协议自双方盖章签字之日起生效。四、其他事项： 1、甲乙双方终止协议的同时，乙方需要保证所驶车辆无未处理的重大交通违章。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 3、本协议未尽事宜，双方应协商解决。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日

公司与员工责任协议书

公司与员工责任协议书企业间的竞争，实质上就是人力资源的竞争。员工离职会给企业造成损失，使企业失去核心竞争力。本文是小编为大家整理的公司与员工的责任协议书，仅供参考。公司与员工责任协议书篇一：甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。第一条乙方的工作岗位乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。第二条岗位责任乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。第三条责任的期限与终止

乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止内，**论乙方在责任期间是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围第四条乙方的工作要求鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担**限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。第五条责任免除 1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。甲方：乙方: 年月曰公司与员工责任协议书篇二: 入职员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况

专项培训和服务期协议书

专项培训和服务期协议书甲方：地址：法定代表人：乙方：证件类型：证件号码：住址：经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标。根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。第一部分专项培训第一条甲方同意乙方赴（地点）参加（培训机构）举行的专业技术培训；培训期限为年月日至年月日，共计天。第二条甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、往返甲方的交通费用等，其中学费和资料费为：￥元整，其他培训费用根据甲方相关规定报销。第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资。第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按相关规定处理。第六条乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或

取的相关证书，视为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担该笔培训费用，甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。第七条乙方在学习期间，必须于每月最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。第八条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。第九条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回甲方一周内，须提交培训费用（本协议第二条指定范围）发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给甲方人力资源部存档。第二部分服务期第十条乙方应当在甲方至少服务个月。乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即年月日至年月日。若该服务期大于劳动合同期限，则劳动合同期限自动续延至乙方服务期满。第三部分违约责任第十一条乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的，视为违反服务期约定：（一）本人辞职或自动离职的；（二）被甲方依据《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款的规定解除劳动合同的；第十二条乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（本协议第二条指定范围），如给甲方造成损失的，还应赔偿甲方实际损失。第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限至本协议第十条规定的服务期限满时止。第十四条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。甲方（公章）：乙方（签字）：年月日年月日

培训服务协议书

拓展训练教练派遣合作协议书甲方：济源市黄河绿洲实业有限公司（以下简称甲方）乙方：河南方拓企业管理咨询有限公司（以下简称乙方）合同编号：CR178 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：合作项目事项甲方根据企业发展的需要，需要在乙方处聘请拓展教练及内训课程等项目的授课教练及讲师，乙方为甲方有偿提供教练，讲师以及相关课程。第二条：合作时间合作时间：自协议签订日期起一年内第三条：合作项目以及课程（一）合作包括常规成人拓展训练课程、野外生存课程、露营课程、户外运动课程等甲方所开展的全部成人课程（二）如甲方后期开展乙方业务范围内没有的成人项目及课程，那么乙方需负责联系并介绍相关授课人员等资源。第四条：授课相关人员要求乙方在派遣相关授课人员时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的资格证、相关技能鉴定证书、从事本职业的时间资历等；（二）甲方提出的授课人员拥有的品质和要求： 1.能够熟练掌握应用拓展训练、、野外生存、露营、户外运动等甲方所开展的全部成人课程业或相关理论知识； 2.具有高度的职业精神，按照甲方或乙方提供的课程流程，准时上课，保证课程完整度，保证课程质量，并接受甲乙双方双重监督。

3.热爱本职业，并且不再授课过程中带入个人负面感情，注意力集中。（三）根据甲乙双方交流，按照甲方要求，参训人员0-50人以内，乙方应派遣教练3名。50-100人应派遣教练5人，100-150派遣教练7名，150人以上，根绝具体情况双方再进行协商。第五条：教练相关服务费用（一）费用项目及费用说明 1.合作期内甲方需要给乙方缴纳的费用包括：拓展训练教练课时费，内训讲师课时费，户外露营及其野外生存讲师课时费。如需要遇特殊情况，需要从省外或者高等院校聘请专家级讲师或者业内知名人士，费用由甲乙双方协商决定。 2.甲方需要承担的费用为：相关课程道具的购买，租用；乙方派遣的授课人员在授课期间的所有食宿；授课时使用的材料费用。 3.乙方需要承担的费用为：授课人员的课时费；授课人员到授课地点的交通费用。 4.授课费用支付标准：本次培训由甲方给乙方支付相关授课人员的课时费用为以下几类 1?成人拓展训练授课主训每人每天 ______________ 元人民币（大写 __________________ ），助理教练每人每天_____________ 兀人民币（大写 _________________ ）。 2?成人内训授课讲师根据甲方要求进行的课程和效果由甲乙双方协商定价。 3?成人户外运动教练根据具体授课课程由甲乙双方协商定价。第六条：服务期（一）乙方接受甲方委托后，双方相关负责人签字盖章后生效，服务期限为 _____ 年，自_____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需尽心尽力，派遣最高水准的教练完成甲方安排的工作任务。第七条：甲方责任与义务（一）在培训前与乙方进行课程和目标沟通，参考乙方派遣教练的建议。（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

公司安全协议书范本

发包单位：（以下简称甲方）承包单位：（以下简称乙方）为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，明确在施工过程中甲乙双方的安全责任，加强施工过程的安全管理，防止各类事故发生，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》和《山东省安全生产条例》的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，签订本协议书（以下简称协议书），双方应认真遵守。一、甲乙双方共同责任 1、甲乙双方共同遵守国家有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术规程、标准和要求。 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，不得违章指挥和违章作业；在组织施工生产时应落实安全保护措施，严格按照安全技术措施（方案）进行施工和安全监督，防止事故的发生。 3、甲乙双方的有关领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强职工法制观念，提高职工安全思想意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

4、严肃安全纪律、技术纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止违章行为和野蛮施工。 5、落实重大危险源监管工作，实现主动预防、源头治本。 6、发生事故立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并立即上报主管部门。由甲乙双方或主管部门组成事故调查组，查清事故原因，确定事故责任，按“四不放过”原则制定改进措施，提出对事故的处理意见。 7、协商做好施工人员的健康查体工作，按规定对从事危险作业人员办理意外伤害保险。二、甲方的权利、责任和义务 1、认真落实项目责任单位（或总包单位）的安全责任，按“管生产必须管安全”的要求，及时成立项目安全委员会，对工程建设中的安全工作进行布臵、检查和指导，组织各参建方认真履行安全职责。 2、严格审查分包队伍安全资质，严禁录用资质审查不合格的分包队伍。 3、按规定做好对乙方人员的安全教育、培训和考试工作，对经考试不合格的人员，责令乙方进行辞退。同时做好工程安全技术交底工作，并对乙方施工过程中的安全技术措施执行情况有权进行监督。 4、及时向乙方传达上级有关安全文件及通报等，并监督学习与执行。

员工安全责任协议书范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载员工安全责任协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

以下是关于《员工安全责任协议书范本》，全文可编辑修改，欢迎下载！为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录活晰、真实、整洁，并保持工作场地活洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

专项培训协议

专项培训协议甲方（用人单位）：公司住所：电话：传真：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系电话：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

等国家法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款第一条专业培训的期限和费用 1. 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 2. 甲方为乙方提供有关方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从年月日至年月日，预计培训费用为元人民币。 3. 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。第二条服务期的履行和终止 1. 根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起, 乙方必须为甲方服务个月，即从年月日至年月日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2. 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 3. 乙方在进行专项培训期间，甲方应按月向乙方支付工

资 ________ 兀人民币，并提供相应福利待遇。 4. 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的处理条款解决。第三条违约责任 1. 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。 2. 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额二实际培训总费用/应服务月数x（应服务月数一实际服务月数）第四条争议处理及其他 1. 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方

羽毛球入训协议书

羽毛球入训协议书甲方：_ 乙方：姓名________________________________ 身份证号____________________________ 法定监护人__________________________ 经协商，并乙方法定监护人已经仔细阅读本协议，甲、乙双方同意签订本协议（乙方由法定监护人代为承担本协议的法律责任）。一、甲方为乙方无偿提供包括训练场地、训练用球、日常训练；二、甲方保证乙方在训练中的人身安全。乙方在来参加训练的往返途中出现任何事故或意外甲方均不承担任何责任。但在训练结束后，甲方在乙方有需要的情况下有义务联系乙方法定监护人接送乙方；三、乙方必须按照甲方制定的训练时间按时到场地进行训练；四、乙方须身体健康，承诺无任何心脏、心血管等方面不能从事激烈体育运动的疾病；五、乙方不得无故缺席训练，如需要请假必须得到带队教练员同意；六、乙方训练过程中须服从教练员安排，其法定监护人不得干涉教练员训练; 七、乙方必须参加所有甲方安排的羽毛球赛事；八、如乙方外出参加羽毛球赛事，乙方法定监护人随队前往，须得到甲方同意，并服从甲方管理；九、协议期内，乙方参加比赛所获得的奖金、商业冠名收益等由甲方负责管理和分配；十、乙方没有特殊原因不得无故退出训练，如在协议期内无故退出训练，乙方须从第一次训练开始按照每次训练二十元人民币支付甲方违约金;

十一、甲、乙双方均承诺已经仔细阅读本协议，并遵守该协议。十二、未尽事宜，甲方另行补充。十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖章）______________ 乙方法定监护人（盖章）_____________________ __________ 年_____ 月______ 日

各企业间安全管理协议

安全生产管理协议甲方：乙方：一、目的为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产法律、法规，明确双方安全管理责任，做好各自安全生产管理，相互告知安全预警、协助安全生产事故的抢险、救灾等工作，保证双方安全生产经营活动的安全平稳运行，确保实现安全生产管理目标。甲乙双方在签订合同的同时，双方就安全管理责任事项协商达成一致，签订本协议，双方必须严格执行。二、安全责任划分原则说明 1、双方应共同遵守国家安全环保相关法律法规，履行法人单位的职责。 2、双方应建立健全安全生产责任制及相关管理制度，并严格执行，切实做好安全生产管理工作。三、协议双方各自责任 1、贯彻执行国家有关安全生产、消防安全、环境保护等法律、法规。 2、甲乙双方应具备安全生产条件的资金投入，确保安全生产得到保障。 3、甲乙双方应按规定配备安全管理机构和人员，确保能及时发现并排除安全隐患。 4、甲乙双方应建立并落实安全生产责任制，将安全生产责任明细落实到位。 5、甲乙双方应建立健全安全生产规章制度并落实。 6、甲乙双方应根据本单位生产经营特点，制定相应安全技术措施、相关预案、方案并落实实施。 7、甲乙双方应定期或不定期对生产设施、人员配备、安全生产规章制度落实情况进行专项治理检查，及时消除生产安全事故隐患。四、协议双方相互协作的责任 1、双方有责任相互告知各自特别是临近边界区域的危险因素及防范措施。 2、双方紧急集合点、吸烟点等不应设置在双方相邻边界区域。 3、双方在相邻边界区域不应设置人员集中停留场所，如休息室等。 4、双方在相邻边界区域动火等危险作业应事先告知对方，在对方做好相应防范措施后再实施作业。 5、双方在公共管廊区域动火等危险作业应事先告知对方，在做好对对方设备、设施相应防范措施后再实施作业。 6、双方安全、环境应急预案应交与对方。 7、双方应建立安全环保应急联系方式，包括应急电话。 8、双方应急设备、设施应列表告知对方，以共享资源。五、安全环保事故响应 1、双方各自区域内发生安全、环境预警信息，应在第一时间告知对方。 2、双方相邻区域内发生突发安全环保事件，并且没有及时发现时，双方有责任及时告

2020员工安全责任协议书(通用版合同格式)

合同：BH-0946 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 2020员工安全责任协议书(通用版合同格式) 2020 employee safety responsibility agreement

2020员工安全责任协议书甲方：乙方：为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，特申明甲乙双方的责任关系。甲方责任：校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品 3.如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发

生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担甲方：乙方：联系电话：联系电话：安全负责人：安全负责人：现场负责人：现场负责人：日期：日期： ------- 甲方：越野e族山东大队临沂分队(以下简称“甲方”)乙方：___________(以下简称“乙方”)乙方自愿参加由甲方组织的沂河河道越野赛活动，为明确活动中双方权利义务，以及涉及安全的各项责任要求，经甲乙双方协商同意特签订本协议书，内容如下：活动日期：XX年月日---月日活动行程：路书各方责任:一、甲方责任义务·负责本次活动路线设计及活动安排，提供组织及保障工作人员、装备(如保障车、专业医生、对讲机等);·负责旅途中路况、车况、天气、等情况的通报;·协助乙方准备活动中的个人装备;·负责制

法律培训专项服务合同范文(完整版)

合同编号：YT-FS-1575-29 法律培训专项服务合同范文(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

法律培训专项服务合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。签订地点：甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：负责人：联系电话根据《中华人民共和国律师法》和《北京市律师事务所律师非诉讼法律业务管理办法》的有关规定，就甲方委托乙方就甲方以并购为目的对有限公司(以

下简称“目标公司”)进行尽职调查事宜为甲方提供法律服务，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、委托与指定甲方委托乙方完成本协议第二条所述委托事项。乙方接受甲方委托，并指定律师作为主办律师组建团队完成委托事项。未经甲方要求或同意，不得更换主办律师。甲方同意乙方上述指定。甲方指定作为甲方联系人，负责与乙方联系委托事项相关事宜。二、委托事项甲方委托乙方完成下列事项： (一)在本协议第三条约定的期限内对目标公司进行尽职调查; (二)起草尽职调查清单，全面梳理目标公司及其股东的历史沿革、业务经营、股权结构、资产等状况，尽职调查的内容包括但不限于组织文件、资产文件、融资文件、重要协议、涉外合同、审批及许可、财务报表、雇员、保险、诉讼情况和环保事宜等事项;

培训(复训)协议书

XXX冶金新材料有限公司培训（复训）协议书甲方（企业）：XXXX 乙方（员工）：性别：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的专业技术技能水平，使乙方通过技能培训（复训）或学习后更好地为甲方提供服务，甲方与相关的对口培训（复训）单位联系，委派乙方参加相关的技术技能培训（复训）取证。现就甲乙双方平等、自愿、友好协商达成如下外送委托培训（复训）协议： 1、培训（复训）时间： 2、培训（复训）地点： 3、培训（复训）内容： 4、培训（复训）方式： 5、考核方式： ①特种作业人员经培训（复训）后须取得国家（省、直辖市级）安监局或环保局认可的相应级别的资格证书。 ②根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备作业人员监督管理办法》相关法律法规及规章之规定，特种设备管理（作业）人员必须经专业培训机构培训（复训）合格后取得国家（省、直辖市级）质监局认可的相应级别及类别的操作资格证书，方可持证上岗。 ③一般工种人员培训（复训）后经甲方考评上岗，应在本岗位起技术骨干带头作用。

6、培训（复训）费用： ①、培训（复训）费用（包含培训（复训）期间的培训（复训）费、车费、住宿费、培训（复训）期间工资和生活费）由甲方承担。 ②、如乙方在培训（复训）期间不遵守培训单位的纪律和规章制度被退回的，或非因甲方或培训单位的原因中断培训的，或培训后经考核或考评不合格未取得相应资格证的培训费（复训）用（包含培训（复训）期间的培训（复训）费、车费、住宿费、培训期间工资和生活费）由乙方承担。 7、服务期限和服务内容： ①、乙方参加培训（复训）经考核合格后为甲方服务的期限不低于两年。如乙方参加培训前与甲方订立的劳动合同期限低于两年的，则劳动合同期限自动延长至两年。 ②、乙方在为甲方服务期间应将所学技术技能传授给同工作岗位的其他同仁。 ③、乙方承诺经培训（复训）后不因自身工作能力的提高，而以此向公司争取利益。 ④、乙方在为甲方服务期间，应服从甲方安排和指挥，到甲方所规定的岗位上工作，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。 8、违约责任 ①、乙方在服务期未届满之前主动与甲方解除劳动关系的，应全额赔偿甲方培训费用（包含培训（复训）期间的培训费、车费、住宿费、培训（复训）期间工资和生活费）。 ②、乙方在服务期内因违反甲方的劳动纪律或规章制度，或因其他法定事由被甲方辞退或解除劳动关系的，应全额赔偿甲方培训培训（复训）期间费用（包含培训培训（复训）期间的培训费、车费、住宿费、

协议书之工厂安全协议责任书

工厂安全协议责任书【篇一：加工厂安全生产责任状】木材加工厂安全生产责任状为认真贯彻国家关于＂坚持安全发展，强化安全生产监督管理，有效遏制安全事故的发生＂的方针，深入实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和林场财产不受损失，保证木材加工厂正常生产经营活动，促进安全发展．现哈尔滨市转山实验林场与鑫隆木业有限责任公司签定安全生产责任状，责任条款如下：一、管理目标 1．杜绝重大安全事故，工亡事故为零； 2．负伤频率控制在千分之一以下； 3．现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现； 4．现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%； 5．不发生重大中毒事故以及群发性传染病； 6．全力安全事故的防范工作；二、责任要求 1．加工厂安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2．各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。 3．员工上班必须做好＂两穿一戴＂，安全帽必须将下腭帽带扣好；工衣穿着必须得体，整洁，不准打赤膊、穿拖鞋，披衣、敞怀、挽裤腿。 4．上下班及作业人员必须行走安全通道，禁止穿越生产线，禁止带小孩或闲杂人员在生产现场活动。 5．外来车辆及员工私人车辆，损坏工厂设施的照原价赔偿损失。 6．上班前不准喝酒。 7．非工厂工作人员，禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。 8．严禁携带火种及易燃易爆物品进入厂区，禁止在车间及禁烟区域吸烟。 9．不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。 10.对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。 11．配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。哈尔滨市转山实验林场安全负责人: 加工厂安全责任人签字: 年月日劳动用工协议书甲方: 乙方：

员工内部安全责任协议书

员工内部安全责任协议书为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊如履薄冰如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，认真推行“岗位就近管理”、“班组全程管理”和“安全程序化管理”，提高员工安全工作的自觉性，在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产管理格局，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事故现场、零事故环境，特制定区（队）长（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。一、安全责任目标遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。二、双方职责甲方权利和义务：１、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”

建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。３、根据矿对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。４、区队干部深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。５、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。６、认真开展班前安全教育，安全一道题的考试，入井宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参加矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力，保证所有工种上岗证件有效。 7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全技能工资不兑现。乙方权利和义务：１、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

专项培训协议范本正式版

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专项培训协议范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。甲方：_________________ 法定代表人或主要负责人：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 传真：_________________ 电话：_________________ 电子邮箱：____________________ 乙方：_________________ 身份证号码：__________________ 住址：_________________ 邮编：_________________ 电话：_________________ 电子邮箱：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。第一条专业培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

湖州市带训协议书范本正式版

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湖州市带训协议书范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。编号：__________ 甲方：_____________单位_____________ 乙方：_____________学生_____________ 学生_____________系________县（区）______________学校学生，经本人及家人同意，于_______年_______月_______日自愿入校（入队）参加______________单位_______项目的业余训练（学籍保留原校）。经双方协商，同意签订以下协议，共同遵守。一、甲方负责在训练期间对学生进行思想教育、技术训练和督促学生的文化学习，加强对学生的管理工作。二、乙方负责教育学生遵守学校的各项规章制度，服从领导和教练员的安排，认真刻苦地学习文化知识和参加训练。三、甲方将根据学生的训练发展情况，提早通知乙方下阶段继续训练或回原学校学习。四、乙方如需停止训练或转其他地方需征得甲方同意并签署意见后方为有效。五、乙方须代表湖州市参加有关比赛。代表期限为协议签定日至_______年_______月_______日。六、本协议未尽事宜，双方协商解决。