岗前培训教材
岗前培训教材目录模板
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一、引言
二、培训教材目录
2.1 模块一：公司简介
2.1.1 公司背景
2.1.2 公司使命和愿景
2.1.3 公司价值观
2.2 模块二：岗位职责与要求
2.2.1 岗位职责
2.2.2 岗位要求
2.3 模块三：工作流程与规范
2.3.1 工作流程概述
2.3.2 工作规范
2.4 模块四：产品知识
2.4.1 产品特点
2.4.2 产品分类与应用
2.4.3 常见问题解答
2.5 模块五：市场分析与销售技巧
2.5.1 市场概况
2.5.2 销售技巧
2.6 模块六：客户服务与投诉处理
2.6.1 客户需求分析
2.6.2 有效沟通技巧
2.6.3 投诉处理流程
2.7 模块七：团队合作与沟通
2.7.1 团队角色与分工
2.7.2 团队沟通技巧
2.8 模块八：岗位安全与职业道德
2.8.1 工作安全与风险防范
2.8.2 职业道德守则
三、总结
四、参考资料
注意：以上目录仅为示例模板，具体内容可根据实际情况进行调整
和补充。
根据您提供的题目，本文档按照教材目录的格式来进行编写。
引言部分简要介绍了本教材的目的和意义。
接下来的内容按照模块划
分，分别介绍了公司简介、岗位职责与要求、工作流程与规范、产品知识、市场分析与销售技巧、客户服务与投诉处理、团队合作与沟通以及岗位安全与职业道德等方面的内容。
最后通过总结对整个培训教材进行了概括，并提供了参考资料供读者进一步学习。
文章使用了清晰的标题和分节，符合教材目录的书写格式，排版整洁美观，语句通顺流畅，没有干扰阅读体验的问题。
电子厂岗前培训(ppt版)
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第九页，共四十八页。
清洁(qīngjié)〔SEIKETSU〕
定义： 维持上面3S的成果，使工作人员觉得环境整洁舒适。
对象： 透过我们整洁舒适的工作环境，使人员精力充分。 目的： a. 养成持久有效(yǒuxiào)的习惯
b. 维持和稳固前3S的成果
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第十页，共四十八页。
手腕带的金属块与皮肤充分接触，不能有松弛现象。
末端〔夹子(jiā zi)〕固定在ESD的接地铜线上。 所有接触产品或部件的人员要配戴检测ＯＫ之静电环
静电环需每天早晨上班前检点一次，并予以记录
23
第二十三页，共四十八页。
静电 防护措施 (jìngdiàn)
防静电手指套
• 防静电手指套通过物理方式降低电阻率来降低人体带电对LED产品的危害及潜 在隐患
室；进入无尘室必须换上无尘服；
• 出无尘室后将无尘服整齐挂于指定衣架上； • 穿脱无尘服时不可将无尘服直接接触地面，只允许无尘鞋着地； • 无尘服保持清洁，规定每周至少清洗二次；清洗时禁止使用(shǐyòng)高于40℃的热水；由
公司统一清洗； • 禁止人员坐或躺在地面、工作台面、物料架上，以免污染无尘服；
第1个S整理
(zhěnglǐ)
区分“要用〞与“不用 〞的东西
地点
物品
第2个S整顿
将有用的东西
(dōngxī)
定出位置放置
第3个S清扫
将不需要的东西彻底 清扫干净
第4个S清洁
保持美观整洁
第5个S修养
使员工养成良好习惯遵守 各项规章制度
12
第十二页，共四十八页。
实践证明5S推行(tuīxíng)不良，会产生以下不良后果：
营业员上岗前需要培训哪些内容
商场营业员岗前培训教材一、仪容仪表方面：1、着装：促销员要求统一穿着前台所制定的服装，其他各专柜促销员经店内允许后，穿着统一款式的服装，两人以上不允许穿两种款式的服装；特别强调的是白上衣与黑裤子：不允许是T恤及运动裤、牛仔裤；不准有任何的颜色、花边、绣花、大兜、拉链等装饰物；冬季所有员工裸露在外的内衬衣颜色为黑色；上衣下摆必须掖到黑裤装中。
2、工鞋：工作时间不允许穿拖鞋、踏拉鞋、尖头鞋、松高鞋、超过6厘米的高跟鞋、露脚趾的鞋，鞋的颜色为黑色拉带鞋，不允许穿板鞋、带白边和破损的鞋，袜子的颜色为肉皮色；3、工牌：员工岗上必须佩戴本人工牌，工牌统一佩戴在左上胸，不得佩戴残缺、人工书写、污损与字迹不清的工牌。
不允许转借他人与反戴工牌，工牌后面不准塞放任何杂物，只允许佩戴本人有效的健康证原件。
夹子与工牌纸损坏及时更换。
4、发型：女员工发型要端庄、自然，头发不得染成异色或梳怪异发型，发长过肩10厘米要扎束，且佩戴黑头花上岗；男员工发型要庄重大方，头发不得染成异色或烫卷发，发长标准为前不遮眼，后不盖领，两侧鬓角不过耳朵中部，不准留胡须。
(头花的佩戴要完整，梳齐梳顺、不准蓬松、凌乱发型)5、化妆标准：要求浓淡适宜、端庄大方，唇膏为自然红色，睫毛膏为黑色，眼影为咖啡色，不准戴假睫毛；不准留长指甲，染指甲油、美甲等。
6、首饰佩戴：生鲜员工岗上不允许佩戴任何首饰（包括手表），其它男员工岗上仅限戴一枚戒指；女员工岗上仅限佩戴一枚戒指、一副耳钉、一条细项链；不允许佩戴耳环、手镯等夸张饰品。
7、员工岗上要保持制服、围裙干净整洁、无污渍，外衣所以纽扣要系好（除第一个纽扣外），生鲜部门员工及小吃一条街的员工岗上必须佩戴帽子、口罩和一次性手套，并保证佩戴标准符合规范，佩戴的标准为上要遮鼻、下要遮嘴、将头发完全包入帽中，不得外露。
包括做食品品尝的员工，要佩戴口罩和一次性手套。
8、个别厂家短期促销员有自己的工服，要求提前由业务将服装给张店长过目，合格后只允许在周六、周日可在店内穿着，并保证两人以上服装款式一致，符合季节性。
《实习生岗前培训》PPT课件
学习方法分享与经验交流
制定学习计划
合理规划学习时间，明确学习目标和 任务。
多渠道获取知识
利用图书馆、网络等资源，广泛涉猎 相关领域知识。
学习方法分享与经验交流
• 注重实践应用：将所学知识运用到实际工作中，不断积累 经验。
学习方法分享与经验交流
定期组织座谈会
邀请优秀实习生代表分享 学习心得和工作经验。Βιβλιοθήκη 案例分析：优秀实习生经验分享
启示与借鉴
实习生应该保持积极主动的学习态度，勇于承担责任和挑战自我， 才能在实习过程中快速成长。
案例二
李同学的跨部门协作能力展现
背景介绍
李同学在某大型企业的市场部实习，成功推动了多个跨部门合作项目 的开展。
案例分析：优秀实习生经验分享
成功经验
李同学具备良好的沟通能力和协调能力，能够积极与不同部 门的同事建立良好的合作关系，共同推动项目的进展。
01
02
03
04
培养良好职业习惯，树 立企业形象
积极主动，善于沟通协 作
注重细节，追求卓越品 质
持续学习，提升个人能 力
03
CATALOGUE
岗位职责与工作流程
各部门岗位职责介绍
人力资源部
负责员工招聘、培训、绩效考 核、薪酬福利等人力资源管理 工作。
市场部
负责市场调研、品牌推广、营 销策划等市场开发工作。
根据梳理出的工作流程， 制定相应的操作规范和标 准，确保工作的顺利进行 。
持续优化
根据实际工作情况和反馈 ，不断优化工作流程和规 范，提高工作效率和质量 。
关键业务环节操作指南
合同管理
建立合同管理制度，明确合同 签订、履行、变更和终止等环
药品生产岗前培训教材
2.使用方法：患者只能根据外包装进行辨认，而无法看到其内部质量 3.药品的使用方法、数量、时间等多种因素在很大程度上决定其使用效果，误 用不仅不能“治病”反而可能“致病”， 甚至危机生命。
我们的使命 我们作为药品的制造者，可以说是人类健康的保卫者，我们承担 着怎样的使命呢？ ●在质量系统中我们承担着质量保证和质量控制工作。 ●在生产系统中，我们的任务是产品的实现。因此在生产过程中 必须严格按标准进行操作，严防污染、混淆、差错的发生。 由此可见，我们的使命就是确保生产的产品安全、有效、均一、 稳定。
第二部分：微生物知识
微生物（Microorganism） 通常是描述一切不借助显 微镜用肉眼看不见的微小 生物，包括病毒、细菌、 真菌、原生动物、和某些 藻类。
微生物的共同特点 （小、多、快、强、广） （1）体积小，面积大 （细胞以微米、纳 米来计算） （2）吸收多，转化快 （3）生长旺，繁殖快 如大肠杆菌 （4）适应强，易变异 如感冒病毒 （5）分布广，种类多
原因：1、未经过严格的临床前药理实验；
2、药厂隐瞒了不良反应报告；
第二章 认识GMP GMP的发展史 “反应停”事件促使了GMP的诞生。1963年，美国FDA颁布了世界 上第一部GMP。 我国GMP的发展史： 1982年，中国医药工业制定了《药品生产质量管理规范》并在医 药行业推行。 1988年3月17日卫生部颁布了GMP，并于1992年发布了修订版。 1999年国家药品管理局又颁布了1998年修订版GMP。 2011年1月卫生部颁布了《药品生产质量管理规范（2010年修订） 》，自2011年3月1日起施行。
2、水 水不只是用于生产中，还用于设施、设备清洗中。当带有大量尘 埃粒子和微生物的水用于生产或清洗设施、设备时，就转移到药 品上面，污染了药品。因此，用于药品生产的水必须经过处理， 以防止敌人通过水来污染产品。 切记：生产过程中纯化水和注射用水必须保持循环的目的就是为 了避免细菌的滋养、生长。 3、表面 载体。 4、人（我们自己） 1、我们对自己净化 2、要养成良好卫生习惯。
新入职员工安全生产岗前培训
目录
CONTENTS
01. 单 击 添 加 目 录 标 题 02. 培 训 目 的 和 意 义 03. 培 训 内 容 和 方 法 04. 培 训 时 间 和 安 排 05. 培 训 效 果 评 估 和 考 核 06. 培 训 师 资 力 量 和 资 源 保 障
培训目的
确保新员工掌握基本的安全 知识和技能
工作表现评估：根 据员工在工作中表 现的安全意识和行 为进行评价
定期复训：确保员 工持续掌握安全知 识和技能
培训师资力量
培训师资格认证：确保培训师具备相关资质和经验 培训师专业领域：针对不同岗位提供专业化的培训师 培训师授课经验：具备丰富的授课经验和教学技巧 培训师持续培训：定期对培训师进行继续教育和技能提升
培训员工如何在实际工作中运 用法律法规解决问题
案例分析：违反法律法规对企 业和个人的影响
安全生产规章制度
员工必须遵守的安全操作 规程和作业指导书
安全生产责任制和安全生 产管理规定
危险源辨识、风险评估和 控制措施
应急预案的编制、演练和 实施
安全操作规程
了解设备操作规程和安全 注意事项
掌握正确使用安全防护用 品的方法
员工义务和权利
遵守公司规章制度，确保工作 安全
参加安全生产培训，提高安全 意识
发现安全隐患及时报告，预防 事故发生
享有安全保障的权利，对违反 安全规定的行为进行投诉和举 报
Hale Waihona Puke 汇报人：XXX培训时间
培训开始时间： XXXX年XX月XX 日
培训时长：共计 XX天
培训方式：线上 +线下
培训内容：安全生 产法律法规、安全 操作规程、应急处 置等
培训安排
钳工岗前安全培训教材内容
钳工岗前安全培训教材内容在进行钳工操作之前，安全是至关重要的。
本文将为您提供钳工岗前的安全培训教材内容，以确保您在工作中的安全。
第一部分：安全意识教育在钳工操作中，安全意识是防止事故发生的基础。
以下是一些关键点，我们将在培训中重点强调：1. 个人责任：每位钳工都应对自己的行为负责，并积极参与确保工作场所的安全。
2. 危险性认识：钳工需要了解可能带来危险的任务、设备和材料，并采取相应的安全措施。
3. 日常检查：每位钳工都应进行日常设备和工具的检查，确保其正常运转并修复有缺陷的部件。
第二部分：钳工工作场所的安全规定1. 钳工区域：确保钳工区域的安全，并将其与其他区域分隔开，以避免其他人员的干扰。
2. 紧急出口：确保钳工区域的紧急出口畅通，并在需要时清晰标示出来。
3. 紧急报警：在钳工区域附近设置报警装置，并确保每位钳工了解如何使用和响应此装置。
第三部分：个体防护措施1. 穿戴个体防护装备：钳工应该穿戴适当的个体防护装备，包括安全鞋、头盔和手套等。
2. 使用防护耳罩和护目镜：在噪音和飞溅物可能造成伤害的情况下，鼓励钳工佩戴适当的防护耳罩和护目镜。
第四部分：钳工设备的安全使用1. 设备操作：确保每位钳工熟悉并准确操作各种钳工设备，并且只有经过培训的员工才能使用特定设备。
2. 定期维护：钳工设备应定期维护和检修，以确保其正常运转和安全性能。
3. 正确储存和处理：确保正确储存和处理钳工设备，防止损坏和意外发生。
第五部分：应急处理和意外事故预防1. 应急处理培训：钳工需要了解各种意外事故的应急处理方式，包括火灾、电击和切割伤等。
2. 消防器材：钳工区域应配备适当的消防器材，并确保每位钳工了解如何使用和操作。
3. 事故报告：任何意外事故发生后，钳工应立即向上级报告，并保留相关记录以进行解决和改进。
第六部分：培训考核和评估1. 安全考核：每位钳工应定期接受安全知识和技能的考核，以确保其对安全操作的理解和掌握程度。
绿化保洁岗前安全培训教材
绿化保洁岗前安全培训教材一、前言随着城市的发展，绿化保洁工作在城市管理中的重要性越来越受到关注。
为了确保绿化保洁工作的安全进行，我们编写了这份岗前安全培训教材，旨在提高绿化保洁工作人员的安全意识，防范事故的发生。
二、岗前安全准备1. 了解工作环境在进入工作岗位前，必须对所在绿化区域进行全面了解。
包括绿化植物种类、施工区域限制、危险品存放位置等信息，确保对工作环境有充分的了解。
2. 个人防护装备在进行绿化保洁工作时，必须正确使用个人防护装备。
包括头盔、手套、护目镜、防护服等，防止因意外事故导致人身伤害。
3. 紧急救援设备绿化保洁工作人员必须熟悉紧急救援设备的使用方法。
如急救箱、灭火器、应急电话等，以备不时之需。
三、绿化保洁工具使用安全操作1. 割草机（1）确认周围环境是否安全，排除障碍物。
（2）正确握持割草机手柄，注意平衡，避免意外滑倒。
（3）穿戴紧身衣物，防止发生被裁剪的情况。
（4）在操作前，确保刀片已经停止旋转。
2. 集尘器（1）在清理垃圾前，确认没有异物或尖锐物体。
（2）不得将集尘器喷射口指向自己或他人，以免造成伤害。
（3）遇到堵塞，应先切断电源，并采取相应的解决方案。
四、危险品处理1. 化学药品（1）严格按照使用说明进行操作。
（2）穿戴防护服、手套、护目镜等装备，做好个人防护。
（3）在使用化学药品时，确保通风良好，并避免与其他化学物质混合。
2. 有害废弃物（1）有害废弃物必须按照规定进行妥善处理，不得随意丢弃。
（2）避免直接接触有害废弃物，使用手套等防护装备。
五、紧急情况应对1. 火灾（1）发现火灾，应立即拨打火警电话，并按照应急演练的要求迅速疏散人员。
（2）尽量不使用电梯，通过楼梯疏散。
（3）在疏散过程中，保持冷静，不要恐慌。
2. 意外伤害（1）发生意外伤害时，应立即采取相应的急救措施。
（2）必要时，及时拨打急救电话，寻求专业医疗救助。
六、安全责任与法规1. 安全责任（1）绿化保洁工作人员应积极履行自己的安全责任，确保岗位工作的安全。
新员工岗前三级安全教育培训学习教材【精选文档】
新员工岗前三级平安教育培训学习教材公司级平安教育培训主要内容1.本公司平安生产情况、平安生产及危化品根本知识。
1.1 公司概况1.2 平安生产知识平安生产是指人身平安和财产平安。
平安生产方针：平安第一、预防为主、综合治理消防平安方针：预防为主，防消结合平安生产法规体系：?宪法?42 条…加强劳动保护，改善劳动条件..；43、48 条等。
?刑法??平安生产法??劳动法??职业病防治法??消防法?其它法律法规其中，?劳动法?52、54、56、53、55、57 条规定；?平安生产法?七章，97条。
单位职责；员工八大权力，三大义务。
①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权，即有权对本单位的平安生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权，即有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权，即发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得平安生产教育和培训的权利。
从业人员的3项义务①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位产的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
②自觉学习平安生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不平安因素时，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。
1.3 危化品根本知识2.本公司平安生产规章制度和劳动纪律。
各项管理制度、规定，劳动纪律。
员工守那么。
平安生产，人人有责；管生产同时必须管平安。
平安生产责任制是各项规章制度的核心，是员工从事平安生产的行为准那么。
纵向到底，横向到边，实现全员、全方位、全过程的平安管理。
安装工岗前安全培训教材
安装工岗前安全培训教材一、安全知识概述1. 安全意识的重要性安全意识的培养能够帮助我们认识到工作中存在的潜在危险，从而采取适当的措施来保护自己和他人的安全。
2. 相关法律法规在进行安装工作时，需要了解相关的法律法规，如《劳动法》、《安全生产法》等，以确保操作符合法律规定，最大程度地减少安全事故的发生。
二、岗前安全准备1. 个人防护装备安装工作中，应佩戴适当的个人防护装备，包括安全帽、工作服、防护手套、防护鞋等，以减少工作中可能遇到的危险对身体的伤害。
2. 安全设施检查在进行安装工作之前，需要对工作现场进行安全设施检查，确保安全通道畅通、消防设施完好，以及相关工作平台的稳固性等。
三、电气安全1. 电气知识安装工作中经常会接触到电气设备，因此需要掌握基本的电气知识，如电压、电流、电阻等，以及相关安全操作规程。
2. 电气设备操作在进行电气设备的安装、维修或更换时，需要确保设备处于断电状态，以免发生电击事故。
同时，还应按照相关规定使用绝缘工具，确保自身安全。
四、高处安全1. 安全绳索使用在进行高处安装工作时，需要使用安全绳索，并确保正确佩戴和使用。
同时，要检查绳索的牢固性，以保证安全工作的进行。
2. 高处作业平台建设高处作业平台的建设应符合相关规范，包括平台的稳固性、安全通道的设置等。
同时，在使用高处作业平台时，要确保操作稳定，避免出现意外。
五、机械设备安全1. 机械设备操作规程安装工作中使用的机械设备，如吊车、起重机等，需要按照操作规程进行操作，并确保设备处于安全状态，以避免操作错误导致的安全事故。
2. 设备维护和检修机械设备的维护和检修是确保设备安全运行的重要环节，需要按照设备制造商的规定进行定期检查和维护，以保证设备的正常使用。
六、应急处理1. 火灾事故应急处理发生火灾事故时，应立即采取安全疏散措施，并使用灭火器、灭火器具等进行初期扑救，同时及时报警并寻求专业救援。
2. 伤害事故应急处理如发生意外伤害事故，需要立即停止工作，并及时进行伤口处理，如止血、包扎等。
岗前安全教育培训教材
岗前安全教育培训教材第一部分：岗前安全教育培训概述岗前安全教育培训的重要性岗前安全教育培训的目的和意义岗前安全教育培训的内容和范围第二部分：安全意识与责任1. 安全意识的重要性- 为什么需要培养员工安全意识- 安全意识对工作的影响2. 角色与责任- 领导者在安全中的责任- 员工在安全中的责任- 合作伙伴在安全中的责任第三部分：风险评估与管理1. 风险评估的流程- 辨识潜在风险- 评估风险的可能性和影响- 制定风险管理计划2. 风险管理的方法和措施- 风险防范与控制- 应急响应与处理- 风险监测与反馈第四部分：工作场所安全与防护1. 日常安全措施- 工作区域的整洁与舒适- 隐患排查与修复- 电源安全与设备维护2. 个人防护装备的正确使用- 头部防护装备的选择与佩戴- 眼部防护装备的选择与佩戴- 呼吸系统防护装备的选择与佩戴- 手部与足部防护装备的选择与佩戴第五部分：事故应急处理与报告1. 事故的类型和程度- 事故与事件的区别- 事故程度的分类2. 事故应急处理措施- 保护自身与他人的安全- 快速评估事故情况- 启动事故应急预案3. 事故报告与后续处理- 事故报告的要素与程序- 事故事后教训总结与改进第六部分：岗位操作规程与标准1. 工作规程的制定和更新- 岗位操作规程的必要性- 工作规程的编制过程- 工作规程的定期更新2. 岗位操作标准的遵从要求- 标准操作程序的执行- 监督与纠正措施- 岗位操作技能培训和考核结语通过岗前安全教育培训，我们将更好地增强员工的安全意识和责任感，提高工作场所的安全性。
同时，采取科学合理的风险评估与管理措施，加强工作场所的风险防范和应急响应能力。
工作人员将遵守工作规程和操作标准，确保岗位操作的安全与高效。
最终，实现个人的安全和组织的发展相得益彰。
医务人员岗前培训教材
xx年xx月xx日
目 录
• 医务人员职业道德与礼仪规范 • 医务人员职业暴露与防护知识 • 医务人员医疗安全与风险防范 • 医务人员临床操作规范与技能培训 • 医务人员健康管理与健康宣教
01
医务人员职业道德与礼仪规范
职业道德基本准则
救死扶伤，实行人道主义
医务人员应将患者的健康和生命安全放在首位，尊重患者的人格与权利，尽全力维护患者的身心健康。
提高培训效果和质量。
THANKS
急救技能培训
01
02
03
心肺复苏
掌握CPR（心肺复苏术） 的操作流程和注意事项。
止血包扎
掌握不同部位止血包扎的 方法和技巧。
急救设备使用
熟悉各类急救设备的使用 方法和操作规范。
诊疗操作规范与技能培训
诊疗流程
了解常见疾病的诊疗流程 ，包括诊断、治疗、护理 等环节。
诊疗技能
掌握常见疾病的诊疗技能 ，如采血、心电图操作、 各类穿刺术等。
健康监测与定期评估
跟踪健康促进方案的实施情况， 定期评估健康状况，及时发现问 题并调整方案。
健康宣教内容与方法
宣教内容
包括常见疾病预防、疫苗接种 、健康生活方式、紧急救护等
方面。
宣教方法
采用易于理解的语言和图文并茂 的教材，结合案例分析和互动式 学习，提高宣教效果。
针对性宣教
根据受教人群的特点和需求，制定 针对性的宣教计划，提高受教者的 参与度和接受度。
尊重科学，精益求精
医务人员应不断更新医学知识和技术，不断提高医疗水平，为患者提供优质的医疗服务。
诚实守信，保守医密
医务人员应恪守诚信，保守患者隐私，维护患者的合法权益。
2 GSP岗前培训--质量负责人
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第六十七条 药品监督管理部门应当按照规定，依据《药品生产质量管理规范》、 《药品经营质量管理规范》，对经其认证合格的药品生产企业、药品经营企业进行 认证后的跟踪检查。
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第七十三条 生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违 法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有药品批准证明文件的予以 撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经 营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第七十五条 从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位， 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第八十一条 伪造、变造、买卖、出租、出借许可证或者药品批准证明文件的，没 收违法所得，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款；没有违法所得的，处二万元 以上十万元以下的罚款；情节严重的，并吊销卖方、出租方、出借方的《药品生产 许可证》、《药品经营许可证》、《医疗机构制剂许可证》或者撤销药品批准证明 文件；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第十七条 药品经营企业购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品 合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。
法律法规知识要点
• 2）药品管理法有关药品经营的内容
• 第十八条 药品经营企业购销药品，必须有真实完整的购销记录。购销记录必须注 明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购（销）货单位、购 （销）货数量、购销价格、购（销）货日期及国务院药品监督管理部门规定的其他 内容。