关于开展“学案例、强基础、履责任”安全生产警示教育季活动的通知

潞安集团关于开展“学案例、强基础、履责任”

安全生产警示教育季活动的通知

公司各单位、各部门：

为认真贯彻落实集团安全工作会和安全一号文件精神，深刻汲取全国发生重特大生产安全事故的教训，警钟长鸣、举一反三，进一步深化“369”安全管理新体系建设，严明安全生产责任，巩固安全发展基础，坚决杜绝事故发生。结合第一季度安全生产工作实际，经研究决定，在全集团开展以“学案例、强基础、履责任”为主题的安全生产警示教育季活动，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

公司成立安全生产季活动领导组

组长：李晋平游浩

副组长：王光彪郭贞红孙玉福刘克功王志清

肖亚宁洪强张丛林王观昌刘斌

孙宏波黄巍吴有增唐军华王强

崔树江

集团公司董事长助理股份公司副总经理

集团公司总经理助理集团公司副总工程师成员：安委会各专业委员会责任主体部门负责人

领导组下设办公室，负责活动的组织协调和检查监督工

作。煤矿单位办公室设在安监一局综合处；地面单位办公室设在安监二局。

二、活动时间

2017年1月1日至3月31日

三、活动目标

1、各矿无死亡事故；各地面单位无重伤以上事故;

2、警示教育实现制度化、常态化；

3、立体化安全警示教育覆盖率100%；

4、安全质量标准化和岗位作业标准化动态达标；

5、隐患到期整改率100%。

四、工作重点

各单位、各部门要认真学习贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》），按照集团公司安全工作会和安全一号文件的总体部署，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）认真学习宣传、贯彻落实《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》

1、统一思想，提高认识。各单位、各部门要充分认识《意见》出台的重大现实意义和历史意义，自觉把思想和行动统一到推进安全生产领域改革发展的工作部署上来，切实增强抓好贯彻落实的政治自觉和责任自觉，以认真负责的态度和求真务实的工作作风，结合实际创造性地抓好贯彻落实，确保《意见》确定的各项工作任务落地生根，推动集团安全生产形势持续稳定健康发展。

2、加强学习，舆论引导。各级领导干部要带头学、深入学，深刻理解、准确把握《意见》的精神实质和重要内容，切实把《意见》精神转化为完善工作思路、强化工作措施的自觉行动。要通过举办座谈会、专题讲座、干部轮训等多种形式，组织广大干部职工进行系统学习，统一思想、提高认识、振奋精神。要组织安全生产理论实践丰富的干部深入一线开展宣讲，筑牢《意见》贯彻落实的思想基础。要充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，采取设立专栏、访谈等多种方式，集中报道、广泛宣传《意见》的精神实质和各单位学习贯彻、狠抓落实的经验做法，推动学习贯彻不断引向深入，取得实实在在的效果。

3、督查检查，强化落实。各单位、各部门要加强组织领导，围绕《意见》提出的一系列工作任务，着力在狠抓落实上下功夫。安监部门要充分发挥督促检查的作用，积极主动推动各项制度措施和工作任务落实；建立工作落实考核机制，把《意见》贯彻落实情况纳入安全生产检查、考核的重要内容，作为检验履行安全生产责任制的重要依据。

（二）深刻汲取事故教训，开展安全警示教育活动，提升全员安全意识

各单位、各部门要牢固树立安全红线意识，深刻汲取去年全国发生重特大事故的教训，深入开展安全警示教育活动，健全完善立体化安全警示教育体系。

1、开展典型案例学习，深刻汲取事故教训。各单位要深刻汲取同煤集团安平煤业“3〃23”瓦斯爆炸事故、宁夏

石嘴山林利公司“9〃27”瓦斯爆炸事故、重庆金山沟煤矿“10〃31”瓦斯爆炸事故、黑龙江景有煤矿“11〃29”瓦斯爆炸事故、内蒙古宝马矿业“12〃3”瓦斯爆炸事故、江西丰城发电厂“11〃24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事故等事故教训，开展“五个一”安全警示教育活动，即：观看一部警示教育片。各单位要根据安全工作实际，选取一个典型事故案例，组织全体员工观看一部事故警示教育片，进一步在思想上牢固树立红线意识。

开展一次安全承诺活动。要秉承“为人至诚、为业至精”的理念，在员工中开展安全生产承诺活动，采取承诺宣誓、签订安全承诺书等形式，进一步增强员工遵章守纪、敬业爱岗的自觉性。

组织一次安全培训活动。分期分批对员工进行煤矿安全规程、岗位责任制、安全生产操作规程等安全生产知识轮训，进一步提升员工责任意识、标准意识。

撰写一篇安全反思报告。通过学习事故案例，结合岗位特点，从责任落实、煤矿安全规程落实、岗位风险、安全管理等角度，深刻剖析本部门、本班组、本岗位在安全生产方面存在的问题和不足，提出改进工作的办法、对策和措施，提高安全水平。

组织一次全面自查。通过查思想、查现场、查三违、查隐患，始终绷紧安全弦。思想上坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理，行动上杜绝习违章行为，深入开展隐患排查，对排查出的隐患要按照“五定”要求，彻底整改到位。

2、健全警示教育体系，做到警钟长鸣。各单位要以“事故警示日”和“事故警示月”为起点，认真贯彻“从零开始，向零奋斗”的安全理念，深入开展安全形势教育、事故案例教育、法律法规教育，积极创建安全警示教育基地，不断丰富拓宽安全警示教育的形式和载体，完善立体化、常态化、制度化的安全警示教育体系。要坚持把别人的事故当作自己的事故对待，把隐患当作事故对待，认真梳理各类典型事故案例，对事故及时预警、及时学习，提高安全警示教育的实效性、针对性，切实提升广大干部员工安全意识和危机意识，推动警示教育与日常工作、责任落实、安全培训的融合，真正做到警钟长鸣。

3、创新警示教育形式，营造安全生产氛围。安全文化体系各部门要结合当前安全工作形势，制定具体的安全宣传措施，集团新闻中心要在安全频道播放事故案例警示教育片，在潞安矿报开辟专栏，加大安全宣传力度，充分利用广播、电视、报纸、网站、微博、微信等宣传阵地，对安全工作会、一号文件、警示教育季活动进行广泛宣传；要创新警示教育形式，采用图片、视频、案例分析等形式，形象直观的展示事故案例，使员工能够真正了解事故过程和事故原因，深刻吸取事故教训。新闻宣传部门要对各单位警示教育活动开展情况，以及各单位主要领导进行专题采访，全面营造浓厚的安全生产氛围。

（三）健全完善安全生产责任体系，强化安全责任的落实与考核