福师《人力资源管理学》在线作业二答卷

福师《人力资源管理学》在线作业二-0002

试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共8 道试题,共16 分)

1.（）是指由于员工完成某项任务（常常以金钱作为基数单位）而获得的一定比例的金钱。

A.工资

B.报酬

C.佣金

D.福利

正确的答案是:C

2.（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

A.绩效管理

B.绩效管理制度

C.绩效管理目的

D.绩效程序

正确的答案是:B

3.PAQ指（）

A.员工记录法

B.职位分析问卷法

C.管理岗位描述问卷调查法

D.观察法

正确的答案是:B

4.劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（）

A.最低工资率

B.最低工资

C.最低工资数额

D.最低工资制度

正确的答案是:B

5.（）属于培训激励制度的基本内容

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋级规定

正确的答案是:D

6.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（）

A.培训制度

B.岗位规范

C.工资制度

D.考勤制度