创新创业技术管理办法
学院大学生创新创业训练计划管理办法
学院大学生创新创业训练计划管理办法第一章总则第一条根据有关文件精神，为加强学校大学生创新创业训练计划项目（以下简称“大创项目”）管理，充分发挥项目实施在深化创新创业教育改革、提高学生创新创业能力、培养适应创新型国家建设需要的高水平创新型人才等方面的作用，特制定本办法。
第二条大学生创新创业训练计划由学校统一组织，以项目形式实施。
按照“自愿申请、专家评审、择优资助、规范管理”的程序，公正立项，科学运作。
第二章项目内容第三条大创项目分为国家级、省级和校级三个级别，包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
1.创新训练类项目。
学生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
通过训练，学生可获得科学研究、发明创造、工程实训、社会实践的训练机会，达到“转变学习方式、增强实践能力、发挥个人潜质”的训练目的。
2.创业训练类项目。
学生团队在导师指导下，每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，开展编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
通过训练，学生可掌握创业的基础知识和基本理论，熟悉创业的基本流程和基本方法，了解创业的法律法规和相关政策，达到“激发创业意识、增强社会责任、提高创业能力”的训练目的。
3.创业实践类项目。
学生团队，在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
通过实践，学生可就一项具有市场前景的创新性产品或者服务进行创业实践，真实创办企业并实现有效运行。
第四条学校每年资助一批国家级和省级大创项目，并遴选校级项目进行培育，同时，各学院可根据学校管理办法，自筹经费自主设立培育项目，建立长效机制，带动全校学生开展自主研究，形成良好的校园创新氛围，使学生创新创业能力得到持续增强，人才培养质量明显提高。
北京市技术创新、创业资金管理办法
北京市技术创新、创业资金管理办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2001.05.08•【字号】京科计发[2001]253号、京财文[2001]1531号•【施行日期】2001.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文北京市技术创新、创业资金管理办法（京科计发（2001）253号、京财文（2001）1531号2001年5月8日）第一章总则第一条为贯彻全国技术创新大会和《北京市委关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》精神，按照科技部支持科技型中小企业的有关要求，支持北京地区的技术创新与创业活动，提高科技经费使用效率和效益，设立“北京市技术创新、创业资金”（以下简称“资金”）。
第二条“资金”的设立，旨在推动北京地区处于种子期和成长期的中小型高新技术企业进行技术创新活动，吸引各类科技人才在京创业；通过重点支持与市场紧密结合的技术和产品，促进北京地区科技成果产业化；发挥政府资金对全社会科技投入的引导作用，逐步建立适应北京地区高新技术产业发展的投融资机制和环境；完善首都区域创新体系建设，为首都经济发展培育新的经济增长点。
第三条为了实现资金的规范化管理，特制定本管理办法。
第四条资金的使用期限为国民经济和社会发展“十五”计划期（2001年至2005年）。
第二章资金来源第五条资金的来源为市财政拨款，同时鼓励各区县设立技术创新、创业资金，支持各区县中小型高新技术企业的发展。
第三章支持对象与条件第六条支持对象为在京注册的处于种子期和成长期的各类中小型高新技术企业和各类型科技企业孵化器。
第七条支持企业应具备的基本条件：1．申请企业的申请项目须符合国家及北京市科技发展政策，属于北京市优先鼓励发展的高新技术产业领域，技术含量高，技术创新性强，具有开创性或能解决重大技术难题，项目水平处于国内领先以上；产品具有高附加值、高成长性和高回报性，具有较强的市场潜力和市场竞争力，能够产生显著的经济、社会效益；无任何知识产权纠纷。
大学科研人员创新创业管理办法
大学科研人员创新创业管理办法第一章总则第一条为规范和支持我校科研人员依法依规开展“双创”活动，健全以增加知识价值为导向的激励机制，确保学校的教学、科研、管理等工作有序进行等文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我校全职聘用在专业技术岗位上，从事科技创新或科技成果转化的人员。
承担涉及国防、国家安全等工程和项目的科研人员，按国家和省有关规定执行。
国家和广东省法律法规等另有规定的，从其规定。
学校管理人员（含专技人员兼管理）不适用本办法，按干部兼职管理有关规定执行。
第三条本办法所称创新创业包括以下三种形式：（一）兼职创新或者在职创办企业：指科研人员到与本单位业务领域相近企业、高校、科研机构、社会组织等兼职创新，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业（包括合伙或注资）。
（二）离岗创新创业：指科研人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作。
（三）学校选派科研人员到企业挂职或者参与项目合作：指科研人员受学校选派到企业参与研发平台建设、开展创新项目合作、技术攻关和科技成果转化等。
第四条创业活动必须是与创新有关的创业。
第五条科研人员创新创业，要在全面落实立德树人根本任务，确保履行本单位岗位职责、完成本职工作，不影响学校和所在单位人才培养、科学研究、学科专业建设等工作正常开展的前提下，严格按规定履行审批手续后组织实施。
第二章兼职创新或在职创办企业第六条审批程序（一）知识产权确权。
申请人持有关材料到学校科技部进行是否为主要从事科技创新或科技成果转化工作的科研人员及知识产权、收益分配等事项审核确权。
（二）学校审批。
按学校相关人事管理制度进行审批。
（三）签订协议。
1.经批准兼职创新的，学校与科研人员、兼职单位签订三方协议，依法依规对兼职的期限、工作内容、工作时间安排、绩效考核、兼职收入、收益分配、福利、社会保险、保密义务、知识产权归属等事项作出明确约定。
2.经批准在职创办企业的，学校与科研人员签订协议，依法依规对工作时间安排、绩效考核、薪酬福利、保密义务等事项作出明确约定。
大学生创新创业训练计划管理办法
第一章总则第一条为保证我校“大学生创新创业训练计划”的顺利开展，充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性，激发学生的创新精神和创业意识，培养学生的创新能力和创业能力，现根据《教育部关于印发国家级大学生创新创业训练计划管理办法的通知》(教高函〔2019〕13号）和自治区教育厅《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的实施意见》(桂教规范〔2020〕6号）《广西高校大学生创新创业训练计划管理办法》（桂教规范〔2022〕3号）等文件精神，结合学校实际，特制定本管理办法大学生创新创业训练计划管理办法（修订）。
第二条“大学生创新创业训练计划”是国家“本科教学工程”的重要组成部分，遵循“兴趣驱动、自主实践、注重过程、团队合作、求实创新、培养能力”的原则，按照“自主选题、自由申报、择优资助、规范管理”的程序，重点资助思路新颖、目标明确、具有创新性和创业性、研究方案及技术路线可行、实施条件可靠的项目。
第二章项目立项第三条学校每年组织一次项目立项工作，自申报通知发出之日起开始受理申请，各二级学院负责做好组织、宣传工作。
第四条项目类型分为国家级、自治区级和校级三级资助项目，包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
创新训练项目旨在探索以问题和课题为核心的项目为载体、以学生为主体的创新性实验，注重研究过程，调动学生的主动性、积极性和创造性，使学生在本科阶段得到创新性科学研究的锻炼。
项目以本科生个人或团队的形式展开，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。
创业训练项目旨在探索以实际或模拟的商业活动为载体，培养本科生的创业精神和创业能力。
项目以本科生团队的形式展开，在导师指导下，团队中每个学生在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色，完成编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
创业实践项目是学生团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。
《海口市科技创新创业平台管理办法》
海口市科学技术工业信息化局关于印发《海口市科技创新创业平台管理办法》的通知（海科工信法规字〔2020〕1号）各有关单位：经市政府同意，现将《海口市科技创新创业平台管理办法》印发你们，请贯彻执行。
海口市科学技术工业信息化局2020年6月8日海口市科技创新创业平台管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共海南省委海南省人民政府关于加快科技创新的实施意见》(琼发[2017]12号)、《关于印发海南省发展众创空间推进大众创新创业实施方案的通知》(琼府办[2017]14号)，根据科技部《科技企业孵化器管理办法》(国科发区[2018]300号)、科技部火炬中心《国家众创空间备案暂行规定》(国科发火[2017]120号)、《发展“星创天地”工作指引》(国科发农[2016]210号)及《海南省科技创新创业平台管理办法》(琼科规[2019]7号)等相关文件精神，结合我市实际，制订本办法。
第二条海口市科技创新创业平台包括科技企业孵化器、众创空间、星创天地，科技创新创业平台是以促进科技成果转化、培育科技企业和企业家精神为宗旨，为初创企业、创新团队、创客等提供物理空间、共享设施和专业化服务的科技创业服务机构，是全市科技创新体系的重要组成部分，是孵化高新技术企业、培育创新创业人才、支撑大众创业万众创新的重要载体。
第三条科技企业孵化器主要是围绕科技企业的成长需求，集聚各类创新创业要素资源，为广大初创小微企业提供创业场地、办公设备、技术支持、创业辅导、资源对接、投资融资等服务，促进小微企业成长。
众创空间主要是为创业团队、初创小微企业提供包含办公、培训辅导、社交空间和资源共享空间等在内的各类创新创业场所，通过市场化机制、专业化服务提供低成本、便利化、多要素、开放式的创新创业孵化服务，激发全社会创新创业活力。
星创天地主要是依托农业科技园区、涉农高校科研院所、农业科技型企业、农业龙头企业、农民专业合作社等单位通过市场化机制、专业化服务和资本化运作方式，利用线下孵化载体和线上网络平台，聚集农村创新创业要素、资源，组织开展农业科技技术应用示范，农村创业人才培训，打造农村创业培育孵化基地，搭建投资者与农村创业者的对接服务平台，激发农村创新创业活力，加快农业科技成果转移转化，促进农业转型升级和农村产业结构调整，助力乡村振兴和新农村建设。
大学生创新创业项目管理办法
大学生创新创业项目管理办法第一章总则第一条创新是一个民族进步的灵魂。
大学生是大众创业万众创新的生力军，做好大学生创新创业工作具有重要意义。
为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》等文件精神，充分提升大学生创新创业意识和能力，全面提高大学生的综合素质, 推动创新人才培养，保证创新创业项目顺利开展和长足发展，特制定本管理办法。
第二条本管理办法旨在鼓励和培养学生的创新创业精神，强调以激发创新创业兴趣为导向，以训练创新创业实践能力为目标，引导学生在实践探索中体验创新,砥砺创业能力，形成良好的校创新创业文化氛第二章组织管理第三条为规范大学生创新创业项目管理，保证项目质量和顺利实施，由学校就业指导处（“双创办”）负责全面统筹、督导和考核工作，各学院具体实施本部门项目的组织申报、立项推进、经费管理和监督检查等工作。
项目立项及实施情况纳入部门年度目标管理。
第四条双创办、学院要提升教师创新创业教育教学能力，上好创新创业课程，加强学生创新创业意识和能力培养。
双创办、学院要做好创新创业项目培育和储备。
鼓励职能处室积极参与项目立项。
就业处推荐参加创新创业省级项目，每年获奖不少于3项。
第三章项目的申报要求第五条大学生创新创业项目的团队成员一般应为本校全日制在校生或毕业五年内的大学生，学生人数不少于3人、不多于10人，指导教师不少于2人（至少一名专业导师和一名创业导师）、不多于5人。
通过师生自愿结合组成项目团队，共同推选确定第一指导教师及项目团队负责人（学生）。
鼓励跨学科、跨专业、跨年级联合申报。
第六条申请立项的范围包括大学生科技创新项目、教师科技成果转化项目、社会服务项目、文化创意项目、公益创业项目、非遗传承项目、健康扶贫项目等。
鼓励项目团队认真学习结合中国国际“互联网+ ”大学生创新创业大赛相关要求，推出符合学校专业特色的、能够紧密切合当前时代发展热点课题的、具有良好社会效益与经济效益的优秀创新创业项目。
大学生创新创业项目管理办法
大学生创新创业项目管理办法第一章总则第一条为进一步加强建筑工程系大学生创新创业项目的规范管理，特制定本办法。
第二条实施大学生创新创业的目标：转变教育观念，激发大学生的学习兴趣和创业热情，促进大学生个性化发展和综合素质的提高，增强学生的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养创新型国家建设需要的高水平创新人才。
第三条实施大学生创新创业应遵循“鼓励创新、培养能力、突出重点、重在过程”的原则。
参与创新创业计划的学生应对创新创业、科学研究或创造发明有浓厚的兴趣，并在导师指导下自主申请、自主实施。
本计划的开展注重项目实施过程的训练，促进大学生创新思维和创新创业实践能力的有效提升。
第四条本办法适用于大学生创新创业训练计划和青年创业促进计划等创新创业项目。
第二章组织机构第五条 XX职业技术学院建筑工程系创新创业工作领导小组全面负责大学生创新创业训练工作的整体规划管理：负责审定相关制度，负责研究、协调项目实施中的重大问题。
第六条系部创新创业培训由系部创新创业协会负责，且负责创新创业训练计划的制度建设、计划制定、经费分配、竞赛组织、活动安排、立项推荐、过程管理、结题验收等具体组织实施工作工作。
第七条系部大学生创新创业工作指导小组负责在学校创新创业工作领导小组指导下全面组织和落实本院（系）的大学生创新创业训练计划项目实施工作：设立专（兼）职大学生创新创业干事岗位（教职人员）并确定具体人员；负责制定本部门大学生创新创业训练项目实施细则；负责考核本部门创新创业项目指导老师的工作；负责协调落实大学生创新创业训练项目所需条1件、解决实施过程中遇到的困难和问题、按照项目实施进度检查项目执行情况并组织开展创新创业交流活动；负责本系（部）创新创业项目的推荐、初审、中期检查等工作；负责创新创业训练项目实施的其他相关工作。
第三章项目申报与评审第八条立项原则：坚持创新性原则、可行性原则和实用性原则，注重培养学生的创新精神、实践能力，注重理论联系实际和研究项目实效，充分利用各类实验教学中心、实验室和创业实践基地等开展项目研究和实践。
创新创业管理办法
创新创业管理办法一、背景介绍在如今快速变化和高度竞争的商业环境中，创新创业成为企业发展的关键要素。
为了促进和规范创新创业活动，许多组织和政府采取了一系列管理办法。
本文将介绍创新创业管理的重要性，并探讨几种常见的管理办法。
二、创新创业管理的重要性创新创业是推动经济增长和社会进步的关键驱动力。
通过创新和创业，企业能够开拓新市场，提供新产品和服务，增加就业机会，并带来经济效益。
然而，创新创业活动也面临着许多挑战和风险，如不确定性和资源限制。
因此，有效的创新创业管理办法是必不可少的。
三、创新创业管理办法的种类与特点1. 创新创业政策支持政府制定并实施一系列创新创业政策，以鼓励创新创业活动。
这些政策可以包括提供财政支持、减免税收、降低创业壁垒、加强知识产权保护等。
政策支持可以帮助企业创新创业项目的启动和发展，提供资源和环境保障。
2. 创新创业培训与教育培训和教育是培养创新创业人才的重要手段。
通过提供相关课程、研讨会和实习机会，学生和员工可以学习和掌握创新和创业技能。
同时，创新创业导师的指导和培养也能帮助个人更好地应对创新创业过程中的挑战。
3. 创新创业孵化器创新创业孵化器提供资源和支持，以帮助初创企业快速成长。
孵化器通常提供办公场地、投资、导师指导和专业服务，帮助初创企业解决资金、市场、技术等问题。
通过与孵化器的合作，创业者能够分享经验、资源和网络，提升创新创业成功的机会。
4. 创新创业文化建设创新创业文化是创新创业管理的核心。
组织需要营造鼓励创新思维和创业精神的环境，鼓励员工提出新的想法并承担风险。
创新创业文化突破传统思维的束缚，鼓励员工跨部门合作，促进知识和经验的分享。
同时，组织需要提供适当的奖励机制和激励措施，以激发创新创业的动力。
四、案例分析以下是几个成功的创新创业管理案例：1. 谷歌创新时间谷歌允许员工每周花20%的时间进行个人创新项目。
这种管理办法鼓励员工提出新的想法，并帮助谷歌不断推出创新产品和服务，如Google Earth和Gmail。
创新创业管理办法
创新创业管理办法
创新创业管理办法指的是一系列管理政策和措施，以促进创新创业活动的发展和提高创新创业活动的效率和成果。
以下是一些常见的创新创业管理办法：
1. 创新创业政策支持：政府通过制定相关政策，如税收优惠、创业孵化器设立、创业补贴等，以支持创新和创业活动。
2. 创新创业培训与教育：举办创业培训班、创业讲座等，提供创新创业技能培训，帮助创业者提升创新创业能力。
3. 创业孵化器建设：设立孵化器，提供办公场地、资金支持、导师指导等资源，帮助初创企业发展壮大。
4. 创业金融服务：针对创新创业企业的金融需求，提供风险投资、创业贷款、股权融资等融资渠道和产品。
5. 创新创业评估与认定：建立创新创业项目评估体系，对
符合条件的项目给予认定和奖励，提高创新创业者的动力
和积极性。
6. 创新创业合作与交流：鼓励创新创业者与大学、研究机构、企业等开展合作与交流，促进创新创业资源共享和合
作创新。
7. 创新创业政策跟踪与评估：及时跟踪、研究和评估创新
创业政策的实施效果，不断改进和完善创新创业管理办法。
这些创新创业管理办法可以促进创新创业活动的发展和提
高创新创业者的成功率，为经济发展注入新的动力。
大学生创新创业管理办法
大学生创新创业管理办法近年来，大学生创新创业成为高校日益重视和推崇的一个重要领域。
为了有效管理和促进大学生创新创业活动的健康发展，学校需要制定一套创新创业管理办法。
本文将从政策倡导、培养支持、资源整合及评估激励等方面，探讨大学生创新创业管理办法。
一、政策倡导政策倡导是大学生创新创业的重要基础。
学校应当制定明确的政策，鼓励大学生积极参与创新创业活动。
例如，学校可以设立专门的创新创业奖学金，对符合条件的大学生提供资金支持；鼓励教师参与创业项目，为学生提供项目指导和资源整合。
此外，学校还应着力打造创新创业氛围，激发学生的创新潜能。
二、培养支持大学生创新创业需要一定的培养和支持。
学校可以开设相关的创新创业课程，教授学生创业技巧和管理知识，提高其创业能力。
同时，学校还应加强与创业导师的联系，邀请成功创业者来校交流经验。
此外，学校还可以组织创新创业讲座、比赛等活动，为学生提供展示和交流的平台。
三、资源整合大学生创新创业需要充足的资源支持。
学校可以建立创新创业孵化基地，为学生提供办公场所、设备设施等资源支持。
与此同时，学校还应与社会资源进行整合，例如与企业合作，为学生提供实习和创业机会；与投资机构合作，为学生提供资金支持。
通过资源整合，提高大学生创新创业的成功率。
四、评估激励大学生创新创业需要有效的评估和激励机制。
学校可以设立创新创业项目评审委员会，评估学生的创业项目，为优秀项目提供资金奖励和辅导支持。
此外，学校还可以与企业合作，为学生提供创新创业实践机会，鼓励学生创新创业。
通过评估和激励，激发学生的创新创业热情。
在实施大学生创新创业管理办法的过程中，还需要解决一些问题。
五、监管与风险防控学校在推行创新创业管理办法时，需要加强监管，防范风险。
学校可以设立创新创业管理部门，负责监督创新创业活动的进行。
同时，加强风险评估和预警机制，及时发现和应对创新创业过程中的各种风险。
六、与传统学科结合大学生创新创业不应仅限于某个特定学科的学生。
创新创业管理办法
创新创业管理办法一、引言创新创业是推动社会进步和经济发展的重要力量，为了更好地引导和管理创新创业活动，各级政府和企事业单位应制定创新创业管理办法，以规范和促进创新创业的发展。
本文将介绍一种可行的创新创业管理办法。
二、创新创业支持政策1. 创新创业项目申请与评审：创新创业项目申请者应提交项目计划书，并经过专家评审，评审标准包括项目的创新性、可行性和市场前景等。
评审合格的项目可获得一定的财政资金支持。
2. 创业培训与指导：为了提升创业者的综合素质和创业能力，可举办创业培训班和论坛，为创业者提供必要的知识和技能培训。
同时，专业人员可以提供创业指导和咨询服务，帮助创业者解决实际问题。
3. 创业园区建设与管理：政府可以建设创业园区，提供低价的办公场所和配套设施，为初创企业提供良好的创业环境。
同时，定期组织创业交流活动和创业资源对接，促进创新创业项目之间的合作。
4. 风险投资与融资支持：为了解决创新创业项目的资金问题，政府可以设立风险投资基金，向有潜力的创业项目提供投资。
此外，还可以推动金融机构加大对创新创业企业的贷款支持力度。
三、创新创业激励措施1. 税收政策优惠：对于创新创业企业，可以给予税收减免或减免期限延长的政策支持，减轻创业企业的经济负担。
2. 人才引进和培养：为了吸引更多有创新能力和创业意愿的人才，可以采取人才引进政策，如提供住房补贴、子女就学优惠等。
此外，还应加强对大学生和年轻创业者的创新创业教育培养，培养更多的创新型人才。
3. 创新创业成果奖励：鼓励和表彰在创新创业领域取得突出成果的企业和个人，可设立创新创业成果奖项，并给予一定的奖励和荣誉。
四、创新创业风险管理1. 风险评估与防控：政府和创新创业服务机构应加强对创新创业项目的风险评估，避免不必要的投资风险。
同时，也应建立健全风险防控机制，及时解决创业项目中的问题。
2. 知识产权保护：加强知识产权保护，提升创新创业项目的核心竞争力。
政府可以建立知识产权服务中心，提供专业的知识产权咨询和保护服务。
大学生创新创业管理办法
大学生创新创业管理办法根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕31号）文件精神，构建学院大学生创新创业训练项目体系，培养大学生创新精神，增强大学生创新创业实践能力，坚持创新引领创业、创业带动就业，主动适应经济发展新常态，特制定本办法。
第一章总则第一条大学生创新创业项目内容包括创新创业课程项目、创新创业实践项目两类。
创新创业课程项目面向全校开设《毕业生就业与创业指导》基础必修课程和《职业生涯规划》选修课程，旨在培养学生掌握基本的创新创业方法，树立创新创意识，培养学生回应变革，主动创新的创新意识。
鼓励在校生参加创业意识培训、创办企业培训、创新创业讲座及座谈，最终自主完成商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作。
创新创业实践项目是学生个人或团队，在导师指导下，结合自身专业，自主完成创新型项目设计，并采用创新创业课程体系项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展的具有创新性、专业性、可持续性的创业实践活动。
第二条大学生创新创业项目管理，应严格遵循“探索创造实践，推动创新发展，放飞创业梦想”的原则，按照“自主选题、自主设计、自主管理”的要求，实行“自由申请、公开立项、择优入驻、规范管理”。
第二章组织体系第三条大学生创新创业项目管理实行学院和大学生创新创业孵化基地两级管理。
在学院大学生创新创业工作领导组领导下，招生就业处负责制定有关规章制度、统筹规划、省级以上项目推荐；孵化基地工作领导组和创业指导教师负责开展大学生创新创业项目的组织申报、项目评审、条件保障和质量管理等管理工作。
第四条大学生创新创业工作领导组统筹规划和落实孵化基地的各项工作，积极争取省市有关部门对大学生创新创业的优惠政策和措施。
第三章项目申报与评审第五条1.申报条件及要求创新创业课程项目：凡在我院全日制在校学生均可申请，系统完成课程培训，考核合格颁发相应的专业证书；创新创业实践项目：凡在我院二、三年级全日制在校学生均可申请，申请者以团队为主（3—6人）。
创新创业管理办法
创新创业管理办法创新创业是推动社会经济发展的重要力量，为促进创新创业活动的蓬勃开展，提高创新创业的质量和效益，我国制定了一系列的创新创业管理办法。
本文将介绍这些管理办法的具体内容，并对其实施效果进行分析。
一、创新创业扶持政策国家出台了一系列扶持政策，以鼓励和支持创新创业活动。
这些政策包括财政支持、税收优惠、科研经费的划拨以及知识产权保护等方面。
其中，创业创新券、创新创业示范基地和创新创业投资基金成为创业者最为关注的扶持政策。
创新创业券作为一种财政支持措施，为符合条件的创业者提供一定金额的资金用于创业初期的开支。
这一政策的出台有效地减轻了创业者的资金压力，鼓励更多人开始创业。
创新创业示范基地的建设则在全国范围内设立了一批高技术、高新、高成长性的创业园区，为创业者提供优良的孵化环境和资源整合平台。
这些示范基地不仅提供办公场地，还为创业者提供了技术咨询、市场推广、融资支持等服务，极大地促进了创新创业活动的发展。
创新创业投资基金则通过设立专项基金，为符合条件的创新创业项目提供风险投资资金支持。
这种方式既能降低创新创业项目的融资难度，又能提高投资效益，为项目的顺利实施提供了有力保障。
二、创新创业培训和指导为了提高创新创业者的管理能力和创新能力，各级政府和相关机构开展了一系列的创新创业培训和指导活动。
这些活动包括创新创业讲座、创业导师制度、创新创业大赛等。
创新创业讲座通过邀请专家学者、企业家等人士分享创新创业经验和管理知识，帮助创业者拓宽视野，增强创新意识和市场洞察力。
创业导师制度则通过匹配有丰富经验的创业导师和初创企业，提供量身定制的创业指导和问题解决方案。
导师可以根据企业的具体情况，帮助创业者解决实际问题，提高企业的管理水平和市场适应能力。
创新创业大赛则为创新创业者提供了展示自己项目和吸引投资的机会。
通过比赛，创业者可以与投资机构、行业专家等建立联系，获取更多资源和支持。
三、创新创业评估和认定为了鼓励和推动创新创业活动，国家设立了创新创业项目评估和认定制度。
学生创新创业管理办法
学生创新创业管理办法在我国，学生创新创业管理办法的出台旨在推动大学生主动参与创新创业，培养他们的实践能力和创新精神。
学生创新创业管理办法的实施对于促进大学生的全面发展和为社会培养高素质人才具有重要意义。
本文将从多个角度展开回答学生创新创业管理办法。
一、学生创新创业项目培养学生创新创业管理办法应该注重学生的创新创业项目培养。
通过鼓励学生提出创新创业项目的建议，帮助学生进行项目规划与设计，并提供相应的资源支持，学生的创新创业意识和技能能够得到更好的培养。
二、创新创业教育培训学生创新创业管理办法需要加强对学生的创新创业教育培训。
针对学生创新创业的需求，设置相应的培训课程，组织专题讲座和培训活动，提供实践机会和导师指导，帮助学生提升创新创业能力和素质。
三、资源整合与支持学生创新创业管理办法应该注重资源整合与支持。
学校可以积极与企业、社会组织等合作，争取更多的资金、技术和人力资源支持，为学生创新创业提供更好的环境和条件。
四、创新创业项目评估与监管学生创新创业管理办法需要建立创新创业项目评估与监管制度。
设立专门的评估机构，通过对学生创新创业项目的质量、成果和影响力等进行评估，从而提高学生创新创业的效果和质量。
五、创新创业成果转化与推广学生创新创业管理办法应该注重创新创业成果的转化与推广。
学校可以与企业进行深度合作，促进学生创新创业成果的产业化和商业化，提高创新创业成果的实际效益和社会影响力。
六、创新创业文化建设与宣传学生创新创业管理办法需要加强创新创业文化建设与宣传。
通过举办创新创业活动、开展创新创业故事展示，培养学生的创新创业意识和文化，提高创新创业的认可度和影响力。
七、创新创业政策支持学生创新创业管理办法应该得到政策的支持。
政府可以制定并完善相关的创新创业政策，为学生创新创业提供更大的政策支持和激励机制。
八、学生创新创业创业者精神培养学生创新创业管理办法需要加强学生创新创业者精神的培养。
学校可以通过丰富多彩的创新创业活动，引导学生树立积极向上的人生态度和创新创业的信心。
创新创业平台管理办法三篇
创新创业平台管理办法三篇篇一：创新创业平台管理办法第一章总则第一条为了鼓励XX信用评价有限公司（以下简称公司）职工创新创业，吸引更多的创新项目，培养创新创业型人才，推动企业转型发展，从而为公司注入创新活力。
根据国家有关法律法规，结合实际制定本办法规范公司创新创业平台的建设管理。
第二条本办法适用于公司创新创业平台的建设管理及组织实施。
第三条创新创业平台的管理遵循公开、公平、公正的原则，择优资助。
第二章创新创业平台建设第四条公司创新创业工作在总经理的领导下成立创新创业管理委员会（以下简称“管委会”），各部门协助具体实施：(一)管委会为公司创新创业工作管理部门，负责组织公司创新创业工作申报评审、推进平台的建设、为有潜力的项目提供建议方案等。
(二)各部门是创新创业平台的实施或推广应用部门，并提供相关的协助。
第五条公司设创新创业基金，每年在年度财务预算中划拨相应资金进行投入，主要用于平台搭建，设备购置，创新成果、资料购买，专家会议费用，创业资助等，以保证平台的建设：(一)职工申请创新创业基金资助需填写申请表，并由委员会审核后，报呈总经理审批。
(二)综合管理部对创新创业基金进行管理，严格按照财务制度对经费进行审批及监督，确保资金用于实处。
(三)创新创业过程中如需借助内部力量，内部成员在不影响本职工作的前提下，应尽量提供协助。
如需借助外部力量并产生相关费用时，需先报管委会审核，总经理批准后，方可向综合管理部预支或报销相关费用。
第三章创新创业平台管理第六条创新创业平台主要面向内部职工开放，为职工搭建一个集创新交流合作、研究开发和创业圆梦于一体的综合平台。
外部项目经管委会审批，总经理批准后，可纳入平台，与内部职工享受同等待遇。
第七条各职工在不影响本职工作的前提下开展创新创业活动，严禁在上班时间进行与职务无关的创新创业活动。
相关管理人员应对平台进行严格管理，一旦发现违规情况马上报管委会核实。
违规情况实属者公司内部通报批评，并视情节严重性作出相应处罚。
创新创业政策管理办法
创新创业政策管理办法随着时代的发展和社会经济的不断进步，创新创业已经成为了推动国家和地区经济发展的重要力量。
为了更好地支持和促进创新创业活动，各级政府纷纷出台了一系列创新创业政策管理办法。
本文将就这一议题展开探讨。
一、背景介绍创新创业政策管理办法是指依据国家法律法规，配套出台的旨在引导、推动和规范创新和创业活动的政策和措施。
这些办法既是政府鼓励创新创业的一种表达，也是为了确保创新创业活动符合法律法规和市场规则，从而推动经济可持续发展的需要。
二、创新创业政策分类根据其内容和覆盖范围的不同，创新创业政策管理办法可以分为多个分类。
以下是其中的几类代表性办法：1. 资金支持政策资金是创新创业的重要支持手段之一。
政府通过出台资金支持政策，为创新创业提供资金支持，包括创新创业基金、科技创新基地建设、创新创业贷款等。
这些政策通过提供资金保障，降低了创新创业活动的风险，促进了创新创业者的积极性和创造力。
2. 税收优惠政策税收优惠政策是为了降低创新创业者的负担，鼓励他们投身创新创业活动而推出的。
例如，对新兴高科技企业给予研发费用税前扣除、科技创新项目给予减免税收等政策。
这些政策通过减少创新创业者的负担，提高了他们的创新创业积极性。
3. 孵化器建设政策孵化器是创新创业的重要载体，为创新创业者提供了场地、设备，以及管理、咨询等服务。
政府通过出台孵化器建设政策，支持和规范孵化器的发展，从而为创新创业提供了良好的环境和条件。
4. 创新创业人才引进和培养政策人才是创新创业的关键要素。
政府通过引进、培养和激励创新创业人才，出台各类人才政策，包括高层次人才引进计划、专业技术人才支持计划等。
这些政策通过提供良好的发展机会和福利待遇，吸引和保留创新创业人才。
三、创新创业政策管理办法的意义和作用创新创业政策管理办法对于促进创新创业活动和推动经济发展具有重要的意义和作用。
首先，这些办法为创新创业者提供了必要的支持和保障，降低了其面临的风险，激发了其创新创业的热情和动力。
创新创业技术管理办法
创新创业技术管理办法第一章总则第一条为推动公司技术创新的快速发展，提升公司研发人员的业务能力，拓宽公司业绩增长的渠道，特制订本制度。
第二条公司设立创新创业专项资金，用于支持员工创新创业活动。
第三条专项资金主要用于:1、管理创新支出:公司实施创新创业计划的调研、组织、督导等方面的支出。
2、创新项目支出:创新项目调研、材料、试验、差旅等支出。
获得专利发明的资助和奖励。
创业项目的资助，以及与创新有关的其它支出。
3、员工培训支出:创新创业过程中，对员工技能及相关方面能力的提升而进行的培训，以及外派学习或聘请老师到公司授课等的支出。
第四条公司创新创业项目全年受理，一般于每年1月份和6月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。
第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。
第二章组织管理第六条公司成立由总经理任组长，分管技术的总工程师任副组长的创新创业领导小组，技术部、财务审计部、人力资源部、经营发展部、综合事务部及各业务部门负责人为领导小组成员。
创新创业工作办公室设在研发中心，由研发中心负责人兼任办公室主任。
公司创新创业领导小组职责:1、负责公司创新创业工作整体规划和领导；2、组织对公司创新创业项目的评审；3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动;4、组织员工参加各类竞赛项目；5、负责对资助项目进行监督检查；6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和表彰。
第七条公司创新创业工作办公室下设四个工作组:1、创新创业指导组。
开展全公司的创新创业指导教育，以及对员工创业活动的有效管理。
2、项目研发发明组。
负责公司创新项目课题、专利发明等项目的申报、评审。
3、专项资金管理组。
负责对公司创新创业专项资金的财务管理，并采用有效财务手段对各项目实施跟踪管理。
4、创新能力培训组。
负责制定公司创新型人才的培训计划，并组织实施。
第八条创新创业工作办公室为公司创新创业工作领导小组常设办公机构，负责贯彻落实公司创新创业工作领导小组的有关决定，协调各工作组开展工作，组织相关人员对公司创新创业项目进行评审，并提交创新创业领导小组批准。
高校学生创新创业实践项目管理办法
高校学生创新创业实践项目管理办法一、引言高校学生创新创业实践项目是为了培养学生创新能力和实践能力的一项重要活动。
为了更好地管理这些项目，制定适当的管理办法势在必行。
二、项目申报与审批学生创新创业项目的申报应该设立明确的截止日期，并通过线上或线下方式进行。
申报项目应包括项目名称、项目简介及预期成果、所需经费和人员配置等。
申报材料将由专业评审委员会进行评审，作出合格或不合格的决定。
三、项目资金对于合格的项目，学校应提供相应的资金支持，用于项目开展所需的实验设备、办公用品、活动经费等。
资金分配应当公平合理，并建立健全的财务审批制度。
四、指导教师角色每个项目都应有一名指导教师负责指导和监督。
指导教师应具备相关专业知识和丰富的实践经验，能够提供学术指导和创新思路。
指导教师还应定期与项目组成员进行沟通，确保项目进展顺利。
五、项目进度管理学生创新创业项目应设立明确的进度计划，其中包括项目起止时间、里程碑节点、重要任务等。
项目组成员应定期上报进展情况，并及时解决项目遇到的问题。
项目进度可以通过线上平台进行实时监控。
六、项目成果评估项目结束后，应对项目成果进行评估。
评估内容包括创新性和实用性，评估方法可以采用专家评审、成果展示等形式。
评估结果可作为学生学分考核的一部分，并为优秀项目提供奖励。
七、知识产权保护对于创新项目涉及的发明专利、软件著作权等知识产权，学校应为学生提供保护和支持，协助学生进行申请和维护。
学校与学生可以签署知识产权保护协议，明确双方权益和义务。
八、交流与合作鼓励学生创新创业项目与其他高校、企业等进行合作。
学校可以举办创新创业项目对接会，为学生提供交流合作的机会。
同时，学校应提供相关资源和渠道，促进项目与市场接轨。
九、项目经验总结每个项目结束后，项目组成员应撰写项目经验总结报告。
报告内容包括项目过程中的问题和解决方法、创新经验和不足之处等。
经验总结报告可供其他学生参考借鉴，为下一批项目提供经验指导。
创新创业技术管理办法
创新创业技术管理办法随着科技的快速发展和市场竞争的日益激烈，创新创业已成为推动经济发展和社会进步的重要力量。
为了更好地管理创新创业项目，我们必须全面考虑项目的管理、团队的构建、技术的研发、知识产权的保护、成果的转化、风险的防控和人才的培养激励等方面。
1. 创新项目管理在管理创新创业项目时，要注重项目规划、需求分析和技术路线的确定。
项目的规划应当明确目标、计划和预算，并进行合理的人员和资源分配。
需求分析阶段，要深入了解用户需求，挖掘痛点，形成独特的市场竞争优势。
在技术路线的确定上，要结合项目需求和团队能力，选择最合适的技术方案。
同时，要根据项目进展情况，及时调整管理策略，确保项目按时完成。
2. 创业团队管理高效的创业团队是创新创业项目成功的关键。
在团队组织架构上，要明确团队成员的职责分工，设立合理的组织结构和权责关系。
在人员招聘上，要选拔具有创新思维和实践能力的人才，建立完善的人才选拔和录用机制。
同时，要注重人员的培训与发展，提高团队整体素质和创新能力。
3. 技术研发流程技术研发是创新创业项目的核心。
在需求调研阶段，要深入了解市场需求和技术趋势，为项目提供可行性分析。
在方案设计阶段，要注重方案的创新性和实用性，提高方案的质量和竞争力。
在开发实现阶段，要采用规范的开发流程，提高开发效率和代码质量。
在测试上线阶段，要严格把关产品的质量，确保产品的稳定性和安全性。
4. 知识产权管理知识产权的保护和管理对于创新创业项目来说至关重要。
我们要重视知识产权的申请、维护、利用和转让。
对于每一个创新成果，要及时申请专利保护，确保企业的合法权益。
同时，我们也要关注知识产权的维护和利用，通过技术许可、转让等方式，实现知识产权的价值最大化。
5. 创新成果转化将创新成果转化为实际的产品或服务，是创新创业项目的最终目标。
在产品推广方面，我们要制定全面的市场推广策略，提高产品的知名度和市场占有率。
在市场销售方面，我们要建立完善的销售渠道和售后服务体系，为客户提供优质的产品和服务。
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创新创业技术管理办法
第一章总则
第一条为推动公司技术创新的快速发展，提升公司研发人员的业务能力，拓宽公司业绩增长的渠道，特制订本制度。
第二条公司设立创新创业专项资金，用于支持员工创新创业活动。
第三条专项资金主要用于:
1、管理创新支出:公司实施创新创业计划的调研、组织、督导等方面的支出。
2、创新项目支出:创新项目调研、材料、试验、差旅等支出。
获得专利发明的资助和奖励。
创业项目的资助，以及与创新有关的其它支出。
3、员工培训支出:创新创业过程中，对员工技能及相关方面能力的提升而进行的培训，以及外派学习或聘请老师到公司授课等的支出。
第四条公司创新创业项目全年受理，一般于每年1月份和6月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。
第五条专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。
第二章组织管理
第六条公司成立由总经理任组长，分管技术的总工程师任副组长的创新创业领导小组，技术部、财务审计部、人力资源部、经营发展部、综合事务部及各业务部门负责人为领导小组成员。
创新创业工作办公室
设在研发中心，由研发中心主任兼任办公室主任。
公司创新创业领导小组职责:
1、负责公司创新创业工作整体规划和领导；
2、组织对公司创新创业项目的评审；
3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动;
4、组织员工参加各类竞赛项目；
5、负责对资助项目进行监督检查；
6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成果的认定和表彰。
第七条公司创新创业工作办公室下设四个工作组:
1、创新创业指导组。
开展全公司的创新创业指导教育，以及对员工创业活动的有效管理公由总工程师任组长。
2、项目研发发明组。
负责公司创新项目课题、专利发明等项目的申报、评审。
由研发中心主任任组长。
3、专项资金管理组。
负责对公司创新创业专项资金的财务管理，并采用有效财务手段对各项目实施跟踪管理。
由财务审计部经理任组长。
4、创新能力培训组。
负责制定公司创新型人才的培训计划，并组织实施。
由人力资源部经理任组长。
第八条创新创业工作办公室为公司创新创业工作领导小组常设办公机构，负责贯彻落实公司创新创业工作领导小组的有关决定，协调各工作组开展工作，组织相关人员对公司创新创业项目进行评审，并提交创新创业领导小组批准。
第三章项目申请与评审
第九条创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。
第十条项目申请人可根据公司创新创业年度整体规划，从公司提供的项目目录选择项目或自立项目进行申请。
第十一条创新创业项目应目标明确，依据充分，内容具体，项目方案具可操作性。
项目要注重实践，着眼于创新或创业。
第十二条公司创新创业工作办公室受理项目申请人申请后，应组织有关人员对项目进行评审。
经确定无异议后，报送公司创新创业工作领导小组确定资助项目。
第四章经费管理
第十三条创新创业项目经费是公司部门预算的组成部分，项目负责人应当在创新创业工作领导小组办公室和财务审计部的指导下，按照有关规定和项目实际需要编制经费预算。
项目经费预算一经批复，必须严格按照预算规定的开支范围和项目进度执行。
第十四条项目经费应用于与该项目有关的材料采购费、会议调研费、试验检测费、成果鉴定与验收费、人员费等支出，严禁将项目经费用于与创新创业无关活动，严禁以任何形式从项目经费中谋取私利。
第十五条项目资金应专款专用，不得挪用、转让及用于其它方面，不得借协作之名将经费挪作他用或者转入与项目无关的单位。
第十六条创新创业领导小组根据各类创新创业项日申报材料，核定项目资金预算。
项目实施周期一般不超过一年。
第十七条并对各项目经费的使用实施跟踪管理。
第五章项目检查与验收
第十八条创新创业工作办公室对立项项目进行监督检查，项目申请人须及时将项目进展情况及所取得的阶段性成果以文字材料报创新创业办公室备案。
第十九条项目申请结题时，须有项目负责人填写项目结题报告报领导小组办公室，领导小组办公室组织相关人员进行评审验收。
第二十条因客观原因，项目负责人需对创新创业项目的计划目标、进度和经费进行调整或撤销，必须提出书面申请报创新创业工作领导小组批准。
第二十一条创新创业项目实行项目负责人负责制。
项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督。
第六章附则
第二十二条本管理办法从公布日开始执行。
第二十三条本办法由公司技术部负责解释。