关于培训工作的八句话
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前言
这八句话不是什么金科玉律，只是我 这几年培训工作的自我总结，愿意和大 家一起分享。
关于培训工作的八句话
不清楚企业需 要什么样员工
我比窦 娥还冤！
难以招聘吸纳 相对高素质的 员工。
为什么受伤的 总是我!
企业在发展, 员工素质却停 滞不前。
领导把问题责 任都向推向员 工.
1.最好不要培训
关于培训工作的八句话
2.培训不仅仅是培训部门的事情
关于培训工作的八句话
理解 感知 内容 提升
运用
3.合适的学员选择合适的讲师
关于培训工作的八句话
爱因斯坦与司机的故事
爱因斯坦博士因提出相对论而举世闻名之后所发生 的。当时美国有许多大学争相邀请他去演讲，爱因 斯坦每天就为这些学术演讲疲于奔命，连休息的时 间都没有……
关于培训工作的八句话
懂不懂
知识
愿不愿 态度 技能
会不会
7.培训效果是跟踪出来的
关于培训工作的八句话
培训
新东家
8.培训目标实现需要和绩效考核挂钩
谢 谢
学习理论
老师制定规则 个人学习
学习更多的生活经验和技巧
少量的规则，由学员制定 团队学习
5.充分给足学员面子
关于培训工作的八句话
对一位培训工作人员的基本要求？
•要有自己专门的领域 •团队沟通能力 •组织协调能力 •保持不断学习的态度 •多媒体运用能力 •良好的身体素质 •……
6.培训Fra Baidu bibliotek程是综合实力的体现
4.一成不变的培训师就是一位操作工
关于培训工作的八句话
传统 现代
老师为向导
写和听为主 非对就错的答案 集中在写和听 老师至上 低的兴趣和热情 对少数人更关注 学员的责任感低 少量实践
学员为向导
发现和经验分享 建议可以选择 覆盖所有的学习风格 学员至上 高的兴趣和热情 鼓励所有的人 学员的责任感高 大量实践
这八句话不是什么金科玉律，只是我 这几年培训工作的自我总结，愿意和大 家一起分享。
关于培训工作的八句话
不清楚企业需 要什么样员工
我比窦 娥还冤！
难以招聘吸纳 相对高素质的 员工。
为什么受伤的 总是我!
企业在发展, 员工素质却停 滞不前。
领导把问题责 任都向推向员 工.
1.最好不要培训
关于培训工作的八句话
2.培训不仅仅是培训部门的事情
关于培训工作的八句话
理解 感知 内容 提升
运用
3.合适的学员选择合适的讲师
关于培训工作的八句话
爱因斯坦与司机的故事
爱因斯坦博士因提出相对论而举世闻名之后所发生 的。当时美国有许多大学争相邀请他去演讲，爱因 斯坦每天就为这些学术演讲疲于奔命，连休息的时 间都没有……
关于培训工作的八句话
懂不懂
知识
愿不愿 态度 技能
会不会
7.培训效果是跟踪出来的
关于培训工作的八句话
培训
新东家
8.培训目标实现需要和绩效考核挂钩
谢 谢
学习理论
老师制定规则 个人学习
学习更多的生活经验和技巧
少量的规则，由学员制定 团队学习
5.充分给足学员面子
关于培训工作的八句话
对一位培训工作人员的基本要求？
•要有自己专门的领域 •团队沟通能力 •组织协调能力 •保持不断学习的态度 •多媒体运用能力 •良好的身体素质 •……
6.培训Fra Baidu bibliotek程是综合实力的体现
4.一成不变的培训师就是一位操作工
关于培训工作的八句话
传统 现代
老师为向导
写和听为主 非对就错的答案 集中在写和听 老师至上 低的兴趣和热情 对少数人更关注 学员的责任感低 少量实践
学员为向导
发现和经验分享 建议可以选择 覆盖所有的学习风格 学员至上 高的兴趣和热情 鼓励所有的人 学员的责任感高 大量实践