为民务实清廉,远离“三乱”心得体会

为民务实清廉，远离“三乱”心得体会

通过近阶段“为民、务实、清廉”主题教育活动的学习自己对加强领导干部作风建设有了更进一步的认识深刻的体会到领导干部必须牢固树立“五种意识”自觉端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风才能真正做到为民、务实、清廉。

一是要牢固树立宗旨意识真心诚意做人民公仆。要树立当官不为装点脸面的观念树立为民不遗余力的观念树立办事不图回报的观念树立工作不带私心的观念。要满怀对人民群众的感恩之情激发对人民群众的热情和真情为人民群众办实事、办好事。要立足职能紧紧围绕中心服务大局多在便民、为民、惠民上下功夫及时发现、解决突出问题从人民群众最关心的问题抓起、从人民群众最需要的事情办起、从人民群众最不满意的方面改起努力搞好本职工作用好的作风在群众中树立良好形象。

二是要牢固树立责任意识兢兢业业用心干事。责任是一种追求一种境界一种品格责任意识是领导者的第一素质所谓责任意识就是要认识到自己所肩负的责任重大同时在工作中要敢于负责。每一位领导干部都要把所担任的职务当成是一种责任对国家负责、对人民负责、对工作负责。在不断追求责任的实现中展示出个人的才华体现出人生价值的实现。把心交给党、交给人民付出真诚、坚守执着切忌浮躁、漂浮、肤浅。真正把心思凝聚到事业发展上把精力集中到工作落实上始终保持一种执着的追求精神用心想事、用心谋事、用心干事。始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍努力走在前列。

三是要牢固树立务实意识求真务实创新工作。各级领导干部要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效坚持以求真务实精神去抓落实并在抓落实的实践中不断提高求真务实的自觉性和坚定性。在工作中做到敢于竞争、勇于率先敢于突破、勇于攻坚敢于创新、勇于创造自我加压、不甘人后、敢为人先。在抓落实的过程中要处理好局部和全局的关系处理好眼前和长远的关系处理好务实和创新的关系根据新形势新任务的要求积极推动各项工作与时俱进坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为把求真务实体现到各项工作中去。

四是牢固树立和谐意识努力构建和谐班子、和谐团队。和谐产生美感和谐是一种心态和谐的人生才是幸福的人生。构建和谐社会需要从“我”做起特别是要从人的心理和谐做起。人的自我和谐首先是要有一颗平常心。构建和谐社会一定要坚持以人的自我和谐为基础注重促进人的心理和谐加强精神关怀和心理疏导。做人做事做官都要学会尊重人理解人严以律己宽以待人将心比心以心换心。和谐的心理也是一种向心力、亲和力、凝聚力作为领导干部有了一种和谐的心理也将会大大提升个人的人格魅力和领导威信。

五是要牢固树立廉洁意识讲操守、重品行树清廉领导形象。每个领导干部都要树立正确的权力观、地位观、利益观常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心秉公用权、廉洁从政。要自觉加强思想道德修养坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想轻名利讲操守重品行带头遵守和落实党纪国法带头践行社会主义核心价值体系带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气要增强自律意识耐得住寂寞抗得住慎独慎行择善而交把个人的爱好和业余时间放在健康有益的事情上来做到生活正派、情趣健康堂堂正正做人干干净净做事清清白白为官要大力发扬艰苦奋斗、

勤俭节约的优良传统坚决反对大手大脚、铺张浪费树立“为民、务实、清廉”的良好形象。