电声器件制造工职业技能培训介绍PPT课件

理论考核
颁发
接受 培训
申报 鉴定
接受 考核
实际操作考核（技工）
论文答辩 技师
资格 证书
电声器件制造工
使用设备、仪器和工具等，制造扬声器振动部件、扬声器、音箱、耳机、 传声器等电声器件的零部件以及装配、调试电声器件的人员
电声器件制造工职业等级
共设五级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四 级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（ 国家职业资格一级）。
电声行业推广职业资格证书的意义
1）行业特点决定对于技能型人才大量需求，这就需要提高电声从业人员 的技术技能和吸引大量的高级技能型人才的加入。 2）有利于建立合理有序的人才竞争机制及公平合理的职业技能评价体系 。 3）有利于公平合理的薪酬体系的建立，杜绝高薪低能、低薪高能等不公 平现象的发生。 4）有助于企业自身的人才梯队的建设。
国家职业资格
分为五个等级，即初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格三级）、技 师（职业资格二级）、高级技师（职业资格一级）
国家职业资格证书
分为“初级技能”、“中级技能”、“高级技能”以及“技师”、“高级技师”五种，由劳动保 障部统一印制，劳动 保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、 任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理 技能水平 公证的有效证件。
三、可申请创业有利条件（社保、贷款优惠等）。
职业资格证书的取得
1）接受了标准所规定的职业技能培训的个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资 格条件，确定自己申报鉴定的等级。
2）符合申报条件者，经批准可参加职业技能鉴定，职业技能鉴定可分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试 一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作，如加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
国家职业资格
分为五个等级，即初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高 级（职业资格三级）、技师（职业资格二级）、高级技师（职业资格一级）
国家职业资格证书
分为“初级技能”、“中级技能”、“高级技能”以及“技师”、“高级技 师”五种，由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定 办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动 者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理 技能水平公证的有 效证件。
《电声器件制造工职业标准》的起草及颁布
二、职业资格介绍
职业技能
是指劳动者从事某种职业所具备的技术理论知识和实际操作能力
。
职业技能鉴定
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，是一项对劳动者 职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳 动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出的客观测量 和评价；职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求 考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作 业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分 以上为合格。
国家电声器件制造行业职业技能
鉴定及培训介绍
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一、背景介绍
根据中华人民共和国信息产 业部对电声器件制造行业职业 技术技能要求，为全面系统培 养有志于从事电声工作的合格 专业技术人员，中国电子音响 工业协会在深圳建立的电声器 件制造中、高级技能培训鉴定 中心（深圳）作为国家唯一的 专门针对培养电声器件制造行 业职业技能鉴定实训基地 。为 了大力推广此项工作，并满足 深圳地区、东莞地区、广州地 区、惠州地区的广大电声技术 工程人员对此项培训的需求， 中心并准备近期在深圳、东莞 、广州、惠州分别举办国家电 声器件制造行业职业技能资格 培训班。
《电声器件制造工职业标准》的起草及颁布
2006年03月，受国家信息产业部和中国电子音响行业协会的委托，组织起草 《电声器件制造工职业标准》。 四月，标准起草小组及标准顾问组成立，并开展工作。 六月底，《电声器件制造工职业标准》讨论稿完成，并提交顾问组咨询意见。 七月初， 《电声器件制造工职业标准》草案提交信息产业部审批。 标准已于在2007年4月由劳动社会保障部和信息产业部共同颁布实施。
实施意见提出，凡通过劳动保障部门考核鉴定，取得国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师，工 资福利待遇可参照助理工程师、工程师、高级工程师的层次确立相应待遇。
一、 对于入户加分有非常大的帮助。
二、全国大中型城市对技师与高级技师实行了政府补贴，珠海市给高级技师补贴2500元，深圳市和广州市 补贴800元，杭州市1200元，沈阳市补贴1000元。
高级技师是高级技能工程师简称，是国家职业资格中的最高等级，是在高级技术工人中设置的高级技术 职务。
高级技师是技能高超的顶级技术人员、金蓝领技能人员，是各行业的能工巧匠，具有丰富的实践经验，能 在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用，并能根据所在单位担任传授技 艺的角色，培训技术工种的熟练工人。
3）经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。 4）职业资格证书一经取得全国通用，是迁户、技术移民的主要技术资格证明。 5）取得证书全部经信息产业部电子注册，证书编号可以登录中华人民共和国人力资源和社会保障部网站、工业和信息化部通
信行业职业技能鉴定
高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师 是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。
取得技师、高级技师资格证书的人员，由用人单位根据生产（经营）的实际需要进行聘任，签订聘任书。 聘任书内容包括聘任岗位、聘任期限、职责范围、权利与义务、待遇、违约处理和解聘办法等。被聘任的 技师、高级技师从受聘之日起，用人单位将在妥善处理内部各类人员工资关系的前提下合理确定其工资待 遇，其他福利待遇可按工程师、高级工程师等专业人员的有关待遇确定。