健康管理师培训大纲及课时计划
健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲
一、培训说明
本培训大纲依据《健康管理师》国家职业技能标准编制,适用于健康管理师职业技能培训。
本培训机构根据培训内容及培训实际情况,在不少于180总课时的前提下编写了具体实施的计划大纲。
同时,还根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。
二、培训目标
培养具备以下条件的人员:能掌握健康管理师的基本理论知识,能运用到基本技能独立完成本职业的健康管理基础作业中去。
通过培训使现有健康管理人员素质及专业知识普遍得到提高,达到国家职业技能的要求,逐步满足社会对本专业的需求。
三、培训内容
基础知识培训内容:健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规等。
操作技能培训内容:健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例等。
四、教学大纲
一、基础知识
1.健康管理概论
2.临床医学基础知识
3.预防医学基础知识
4.常见慢性病
5.流行病学和医学统计学基本知识
6.健康教育学
7.营养与食品安全
8.身体活动基本知识
9.心理健康
10.中医养生学基础知识
11.康复医学基础知识
12.健康信息学
13.医学伦理与职业道德
14.健康保险与健康管理
15.健康管理服务营销
16.健康管理相关法律法规知识
二、技能操作
1.健康监测
2.健康风险评估和分析
3.健康指导
4.健康危险因素干预。
职业健康培训教学计划大纲(3篇)

第1篇一、培训背景随着社会经济的快速发展,职业健康问题日益凸显。
为了提高企业员工的职业健康素养,预防和控制职业病的发生,保障员工的身心健康,提高企业的生产效益,特制定本职业健康培训教学计划大纲。
二、培训目标1. 提高员工对职业健康重要性的认识,增强员工的自我保护意识。
2. 帮助员工掌握职业健康基本知识和技能,提高应对职业健康问题的能力。
3. 促进企业建立健全职业健康管理体系,降低职业病发生率。
三、培训对象1. 企业全体员工2. 企业管理人员3. 企业职业健康管理人员四、培训时间1. 新员工入职培训:1天2. 定期复训:每年至少1次,每次1天五、培训内容第一部分:职业健康基础知识1. 职业健康概述- 职业病的定义和分类- 职业健康的影响因素- 职业健康管理的意义2. 职业病危害因素识别- 物理因素:噪声、振动、辐射等- 化学因素:有毒有害物质、粉尘等 - 生物因素:微生物、病毒等- 工作环境因素:高温、高湿、缺氧等3. 职业健康检查与防护- 职业健康检查的目的和方法- 个人防护用品的正确使用- 应急处理与事故报告第二部分:职业健康法律法规1. 《中华人民共和国职业病防治法》- 法律法规的基本框架- 职业病防治的职责和义务- 职业病诊断与鉴定2. 《中华人民共和国安全生产法》- 安全生产的基本要求- 安全生产责任的划分- 安全生产事故的处理3. 《中华人民共和国劳动法》- 劳动者的合法权益- 劳动合同制度- 劳动保护制度第三部分:企业职业健康管理1. 企业职业健康管理概述- 企业职业健康管理的目标和原则- 企业职业健康管理的内容和措施 - 企业职业健康管理的组织与实施2. 职业健康风险评估与控制- 职业健康风险评估的方法- 职业健康风险控制措施- 职业健康风险监测与预警3. 职业健康教育与培训- 职业健康教育的内容和方法- 职业健康培训的组织与实施- 职业健康教育的效果评估第四部分:案例分析与实践操作1. 职业病案例解析- 典型职业病案例介绍- 职业病案例原因分析- 职业病案例预防措施2. 职业健康现场检查与整改- 职业健康现场检查的方法与技巧 - 职业健康现场整改措施- 职业健康现场整改效果的评估3. 职业健康防护用品的使用与维护 - 个人防护用品的种类与选用- 个人防护用品的使用与维护- 个人防护用品的报废与更换六、培训方法1. 讲座法:邀请专业讲师进行专题讲座,深入浅出地讲解职业健康知识。
健康管理师培训计划

健康管理师培训计划健康管理师作为一个新兴的职业,在促进人们健康、预防疾病、提高生活质量等方面发挥着越来越重要的作用。
为了培养更多优秀的健康管理师,满足社会对健康管理服务的需求,特制定以下全面而系统的培训计划。
一、培训目标本次健康管理师培训的目标是使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技能,能够为个人和群体提供全面、科学、有效的健康管理服务。
具体包括:1、熟悉健康管理的基本概念、原则和流程。
2、掌握常见疾病的预防、诊断和干预知识。
3、学会运用健康评估工具,为客户进行健康状况评估。
4、能够制定个性化的健康管理计划,并进行有效的健康干预和指导。
5、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系。
二、培训对象1、医疗卫生机构的医护人员。
2、健康管理公司、体检中心的从业人员。
3、营养咨询公司、心理咨询机构的工作人员。
4、对健康管理有兴趣,希望从事健康管理相关工作的人员。
三、培训内容1、健康管理概论健康管理的概念、发展历程和意义。
健康管理的服务模式和流程。
健康管理师的职业素养和职业道德。
2、医学基础知识人体解剖生理学。
常见疾病的病理、病因和临床表现。
临床医学基础知识,如诊断学、药理学等。
3、健康评估健康信息的收集和管理。
健康风险评估的方法和工具。
生活方式评估和心理评估。
4、健康干预营养干预,包括膳食指南、营养配餐等。
运动干预,制定个性化的运动方案。
心理干预,缓解压力、焦虑等心理问题。
健康教育,传播健康知识和技能。
5、慢性疾病管理高血压、糖尿病、冠心病等常见慢性病的管理。
康复管理和预防并发症。
6、健康管理实务健康管理案例分析和实践操作。
客户沟通技巧和服务营销。
四、培训方式1、理论授课邀请具有丰富教学经验和实践经验的专家、学者进行课堂讲授,通过多媒体教学手段,生动形象地传授健康管理的理论知识。
2、实践操作安排学员在模拟环境或实际工作场所进行实践操作,如健康评估工具的使用、健康管理计划的制定和实施等,提高学员的实际操作能力。
健康管理师培训大纲范本模板

一、培训目标1. 总体目标通过本培训,使学员掌握健康管理的基本理论、技能和方法,具备独立从事健康管理工作的能力,能够为个人或群体提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务,促进全民健康水平的提升。
2. 理论知识目标(1)了解健康管理的基本概念、发展历程和现状;(2)掌握健康管理的基本原则、方法和策略;(3)熟悉健康管理的相关法律法规、政策及标准;(4)了解国内外健康管理的研究进展和趋势。
3. 实践技能目标(1)掌握健康信息的收集、整理和分析方法;(2)具备健康风险评估、健康干预和健康教育的能力;(3)熟悉健康管理的评估和反馈机制;(4)能够独立开展健康管理服务。
二、培训内容1. 理论部分(1)健康管理概述- 健康管理的定义、发展历程和现状- 健康管理的目标、原则和策略(2)健康信息学- 健康信息的收集、整理和分析方法- 健康信息系统的构建与维护(3)健康风险评估- 健康风险评估的定义、方法和指标- 健康风险评估在健康管理中的应用(4)健康干预- 健康干预的定义、方法和策略- 健康干预在健康管理中的应用(5)健康教育- 健康教育的定义、方法和策略- 健康教育在健康管理中的应用(6)健康保险- 健康保险的定义、类型和特点- 健康保险在健康管理中的作用(7)法律法规与政策- 健康管理的法律法规与政策- 健康管理相关法律法规的解读与应用2. 实践部分(1)健康信息收集与整理- 健康信息收集的方法和技巧- 健康信息整理与分析(2)健康风险评估与干预- 健康风险评估的方法和指标- 健康干预的策略和实施(3)健康教育- 健康教育的方法和策略- 健康教育在实践中的应用(4)健康保险理赔与咨询- 健康保险理赔流程和注意事项- 健康保险咨询技巧(5)案例分析- 健康管理案例分析与讨论- 健康管理实践中的问题与解决方法三、培训方法1. 讲授法由资深健康管理师、专家进行系统讲解,使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技能。
2. 案例分析法通过实际案例分析,使学员深入了解健康管理在实际工作中的应用。
健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲一.整体要求1.培训课程目标:通过本课程的培训,学员应该能够具备一定的观察和理解、表达和交流、信息的获取、处理和使用、协调、管理及学习的职业能力;在健康管理工作中,能够在不同程度上:(1) 采集和管理个人或群体的健康信息;(2) 评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3) 进行个人或群体的健康咨询与指导;(4) 制定个人或群体的健康促进计划;(5) 对个人或群体进行健康教育与健康维护;(6) 进行健康管理技术的研究与开发;(7) 进行健康管理技术应用的成效评估等。
2.课时任务和说明培训是健康管理从业人员的基础培训。
通过培训,使培训对象掌握健康管理工作的基础理论知识以及健康管理师必备的实际专业技能,培训完毕,培训对象应够独立上岗,胜任相应级别的岗位工作。
二.分章节培训目标(一)、理论部分第一章:健康管理师介绍1、健康管理师职业定义从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。
2、健康管理师职业等级本职业共设二个等级,分别为:健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)。
3、健康管理师职业功能(1)健康监测(2)健康风险评估和分析(3)健康指导(4)健康危险因素干预。
(5)指导、培训与研究。
4、健康管理师职业特点1.健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景;要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。
2.健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。
3.知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。
4.卫生行业特有国家职业其职业技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。
卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查,核发本行业特有职业(工种)的国家职业资格证书。
5.健康管理师职业道德1.尊重以人为本,尊重人的自主性(一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力),遵守知情同意的原则,对个人信息保密,尊重个人隐私。
健康管理师培训大纲及课时计划汇编

健康管理师培训大纲及课时计划汇编随着社会的进步和人们对健康的重视,健康管理师这一职业应运而生,越来越受到关注。
为了培养一批具有专业素质和实际操作能力的健康管理师,我们制定了这套健康管理师培训大纲及课时计划。
本套培训大纲及课时计划分为基础知识、技能知识和实践操作三个部分,共计240课时。
一、基础知识部分(80课时)1.健康管理的概念与意义(2课时)2.健康信息的收集与整理(4课时)3.健康状况评估与分析(6课时)4.健康风险评估与控制(8课时)5.健康教育与健康促进(6课时)6.健康政策与法规(4课时)7.医学基础知识(包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学等)(24课时)8.营养学基础知识(包括营养素、膳食结构、营养与健康等)(12课时)9.心理学基础知识(包括心理评估、心理干预、心理康复等)(8课时)10.运动生理学基础知识(包括运动营养、运动训练、运动与健康等)(8课时)二、技能知识部分(80课时)1.健康调查与分析(4课时)2.健康风险评估与干预(8课时)3.健康教育与健康促进实践(6课时)4.健康信息管理软件应用(4课时)5.营养与膳食指导(8课时)6.心理健康咨询与干预(6课时)7.运动健康管理与指导(8课时)8.慢性病管理(包括高血压、糖尿病、冠心病等)(12课时)9.急救技能(包括心肺复苏、创伤急救等)(8课时)10.中医养生与健康管理(8课时)三、实践操作部分(80课时)1.健康调查与分析实践(4课时)2.健康风险评估与干预实践(8课时)3.健康教育与健康促进实践(6课时)4.营养与膳食指导实践(8课时)5.心理健康咨询与干预实践(6课时)6.运动健康管理与指导实践(8课时)7.慢性病管理实践(包括高血压、糖尿病、冠心病等)(12课时)8.急救技能实践(包括心肺复苏、创伤急救等)(8课时)9.中医养生与健康管理实践(8课时)10.综合实践(包括社区健康管理、企事业单位健康管理等)(16课时)本套培训大纲及课时计划旨在培养具备专业素质和实际操作能力的健康管理师,为社会提供优质的健康管理服务。
健康管理师教学大纲及培训计划表(培训实施方案)

健康管理师初级教学大纲一、课程基本情况开班单位:xxxxxxxxx课程编码:4-14-02-02总课时:56考核方式:理论考试+技能考核二、课程的性质.任务与目的1.性质:健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测.分析.评估以及健康咨询.指导和危险因素干预等工作的专业人员。
2.任务:通过培训,使培训对象掌握健康管理师的基础理论知识以及健康管理师必备的实际专业技能,培训完毕,培训对象应够独立上岗,胜任相应级别的岗位工作。
3.目的:通过本课程的培训,学员应该能够具备一定的观察和理解.表达和交流.信息的获取.处理和使用.协调.管理及学习的职业能力;在健康管理工作中,能够在不同程度上:采集和管理个人或群体的健康信息.评估个人或群体的健康和疾病危险性.进行个人或群体的健康咨询与指导.制定个人或群体的健康促进计划.对个人或群体进行健康教育与健康维护.进行健康管理技术的研究与开发.进行健康管理技术应用的成效评估等。
三、课程内容.基本要求与课时分配(一)公共课(4课时)1.职业道德2.禁毒防艾3.传染病防护及安全措施4.心理健康(二)健康管理概论(9课时)1.健康管理定义(含性质.内容.宗旨等)2.健康管理的特点3.健康管理基本步骤4.健康管理常用服务流程5.健康管理基本策略6.生活方式管理概念及特点7.需求管理概念8.影响需求的主要因素9.健康管理在中国的发展和现状10.健康管理在中国的应用前景(三)健康风险评估和风险管理(9课时)1.风险的概念与分类2.风险管理的基本步骤3.风险识别与评价的基本方法4.健康管理服务的特点5.健康风险评估的定义6.健康风险评估的内容7.健康风险评估种类8.健康风险评估的目的9.健康风险评估基本模块10.健康管理信息系统的原则11.健康管理常用工具介绍12.生命质量13.生命质量研究的目的14.生命质量评估的基本内容15.生活方式/行为评估概念16.体力活动评估概念17.膳食评估概念18.精神压力评估概念19.现代医学认为影响健康的因素20.健康风险评估的主要目的(四)健康风险与健康管理(9课时)1.健康保险的概念和分类2.我国商业健康保险现状和发展趋势3.保险行业中健康管理的概念4.在健康保险行业中应用健康管理的主要目的5.健康保险对健康管理的需求6.健康保险对健康管理的意义(五)健康教育与健康促进1.健康教育(health education)的概念2.健康教育三大策略:倡导.赋权.协调3.健康促进的基本概念4.健康促进五大工作领域5.传播的基本要素6.健康传播的模式及流程:拉斯韦尔五因素传播模式7.传通条件8.符号属性9.四个概念:知识.信息.态度.行为10.计划设计步骤11.卫生宣传.健康教育.健康促进(六)健康管理服务营销1.营销2.市场营销.3.营销计划的组成4.服务区别于货物的特点5.专业服务营销应当解决自身的难题6.需求与需要的区别7.产品8.营销者和预期顾客9.健康管理服务的四点特征10.有效健康营销的12大要点11.较宽泛的市场覆盖战略是12.人群健康管理服务以及管理(七)生命伦理学基本原则1.伦理学2.尊重的原则3.有益和有益原则(八)健康管理相关法律1.健康管理相关人格权2.知情同意权3.健康管理相关的身份权3.监护权针对4.法定传染病分类5.预防传染病有关国家制度和职责6.非处方药7.食品卫生管理法律制度8.健康管理师管理法律制度(九)临床医学基础知识1.人体的基本结构2.免疫系统的三大功能3.医生临床判断的基本程序一般遵循模型辨认的模式4.正确就医的方法5.与医生建立伙伴关系应遵循的原则6.病人以大医院作为首诊机构的就医路线存在的弊病7.药物不良反应类型8.避免药物不良反应的方法9.药物不良反应与药物不良事件的区别10.合理用药的原则11.老年人易发生药物不良反应的原因(十)预防医学基础知识1.传统的卫生服务目标2.预防医学概念3.我国公共卫生建设的总体目标4.新时期卫生工作的指导方针5.影响人类健康有4大因素6.我国预防保健工作的基本策略68.预防和控制疾病有两大策略,即疾病预防控制的策略和措施及疾病监测。
健康管理师培训大纲(45页)

健康管理师培训大纲(第110页)一、培训目标1. 掌握健康管理的基本概念、原则和方法。
2. 学会进行健康信息收集、评估和干预。
4. 培养学员具备独立开展健康管理服务的能力。
二、培训对象1. 有志于从事健康管理工作的相关人员。
2. 医学、护理、公共卫生等相关专业毕业生。
3. 健康管理行业从业者,希望提升自身专业能力的人员。
三、培训内容第一模块:健康管理基础知识(3页)1. 健康管理概述健康管理的定义与发展历程健康管理的目的与意义健康管理师的角色与职责2. 健康相关概念健康与亚健康慢性病与非慢性病健康影响因素3. 健康政策与法规国家健康政策概述健康管理相关法律法规第二模块:健康信息收集与评估(3页)1. 健康信息收集个体健康信息收集方法家庭健康信息收集技巧社区健康信息收集途径2. 健康风险评估健康风险评估概述常见健康风险评估工具健康风险评估报告解读第三模块:健康干预与指导(4页)1. 生活方式干预膳食指导运动指导睡眠管理2. 心理干预心理健康概述常见心理问题识别与干预心理沟通技巧3. 健康教育与宣传健康教育原则与方法健康宣传素材制作与传播健康教育活动组织与实施四、培训方式与课时安排(3页)1. 培训方式面授课程:专业讲师现场授课,互动性强,便于学员理解和掌握知识。
在线学习:提供网络课程,学员可根据自己的时间灵活安排学习。
实践操作:安排实地考察、案例分析、角色扮演等环节,提高学员的实际操作能力。
2. 课时安排总课时:240课时(包括理论课程、实践操作、自学及考核)理论课程:180课时实践操作:40课时自学及考核:20课时五、培训师资(2页)1. 师资队伍我们的培训师资团队由具有丰富健康管理经验的专家、教授、医生组成。
师资队伍具备深厚的理论功底和实际操作能力,确保培训质量。
2. 师资介绍主讲专家:具备高级职称,从事健康管理研究与实践多年,具有丰富的教学经验。
实践指导老师:具有一线健康管理服务经验,擅长解决实际问题。
健康管理师培训计划

健康管理师培训计划一、培训背景健康管理师是指在医疗卫生领域从事健康管理服务的专业人员。
随着人们对健康管理需求的增加,健康管理师在社会中扮演着越来越重要的角色。
为了提高健康管理师的专业素质和服务水平,开展针对性的培训是必不可少的。
二、培训目的本培训计划旨在帮助健康管理师提升专业知识和技能,使其更好地开展健康管理工作,提高服务质量,满足人们对健康管理的需求。
三、培训内容1.健康管理概论–健康管理的概念和作用–健康管理师的职责和要求2.健康评估和风险评估–健康评估工具和方法–风险评估的重要性和应用3.慢性病管理–常见慢性病的预防和控制–慢性病管理的策略和方法4.心理健康辅导–心理健康问题的识别和干预–心理健康支持技巧5.营养与健康–膳食指导原则–营养相关疾病的防治6.健康管理案例分析–分析真实案例,探讨解决方案四、培训方式本培训采用线上线下相结合的方式进行,包括理论课程、案例讨论、实际操作等环节。
参训学员需按时参加培训,并完成培训考核。
五、培训时间安排本培训计划为期三个月,每周安排两次培训课程,每次课程持续两小时。
具体培训时间安排将另行通知。
六、培训考核培训结束后,学员需进行知识考核和技能实操考核。
达到培训要求的学员将获得健康管理师培训结业证书。
七、总结健康管理师培训计划旨在培养具备综合健康管理知识和技能的专业人才,为提升健康管理服务质量和水平贡献力量。
希望通过本培训,学员们能够不断提升自身能力,更好地为社会公众提供优质的健康管理服务。
以上是本次健康管理师培训计划的基本内容,希望各位学员能够积极参与,共同努力,更好地提升自身的专业水平。
祝大家学习顺利,取得优异成绩!。
最新三级健康管理师培训大纲

最新三级健康管理师培训大纲三级健康管理师培训大纲1.课程任务和说明三级健康管理师需要具备基本的专业基础知识和技能,包括健康监测、健康风险评估、健康指导和健康干预等。
在培训过程中,应注重理论教学和动手能力的培养,使学员能够理解知识、掌握技能、达到技术要求。
理论培训包括掌握、熟悉和了解三个不同层次的内容。
2.课时分配2.1 授课部分培训内容包括健康管理概论、流行病学和统计学基础、健康教育基本理论和方法、健康干预基础知识、相关法律法规和医学伦理基本知识、信息收集、分析、管理和利用、健康风险评估和风险管理、健康干预计划制定和实施、健康管理的评估、中医治未病和养生的理念和方法、健康管理在社区中的应用、健康管理在保险行业中的应用、健康管理在健康体检行业中的应用、健康服务产业。
总复学时为180学时,鉴定比重为三级10,二级8.2.2 实部分实场所包括社区卫生服务中心、健康管理机构、体检机构和健康保险机构。
3.授课大纲授课内容包括健康管理概论、健康管理师标准介绍、健康管理师职业定义、健康管理师职业等级、健康管理师职业功能、健康管理师职业特点、健康管理师职业道德、指导和培训概念、健康管理师职业申报条件、健康管理师职业基本要求、健康管理师职业能力要求、发展前景和面临挑战、健康管理基本概念、健康管理定义、健康管理科学基础、健康管理特点、健康管理基本步骤、健康管理常用服务流程和健康管理在国外的应用。
掌握程度分为三级,包括掌握、熟悉和了解。
健康管理与相关学科的关系健康管理是一门综合性学科,涉及医学、管理学、社会学、心理学等多个领域。
其主要目的是通过科学的管理手段,提高人群健康水平和生活质量。
健康管理的基本策略包括健康促进、疾病预防、疾病管理和康复治疗。
它通过对人群的健康状况进行监测和评估,制定相应的健康管理计划,提供健康咨询和教育,以及对疾病进行干预和管理,从而达到促进健康的目的。
生活方式管理的概念和特点生活方式管理是健康管理的重要组成部分,是通过调整人们的生活方式,预防和控制慢性病发生的一种管理方式。
健康管理师培训课程大纲

健康管理师培训课程大纲一、课程简介本课程旨在为学员提供全面、系统的健康管理知识和技能培训,使其具备成为合格健康管理师的能力。
通过本课程的学习,学员将深入了解健康管理的概念、原则以及相关职责,并通过案例分析和实际操作培养实践能力。
二、课程目标1. 理解健康管理的背景和意义,掌握健康管理的基本原则。
2. 掌握常见慢性病的预防、管理和干预策略。
3. 熟悉健康评估的基本方法和技巧,能够开展个体化的评估和制定健康管理计划。
4. 能够运用信息技术工具,进行健康数据的收集、分析和管理。
5. 了解健康教育和宣传的原则与方法,能够有效传递健康管理知识。
6. 熟悉健康管理团队和资源的组织和协调,能够与患者、家属及其他医务人员进行有效沟通。
三、课程内容1. 健康管理概论- 健康管理的概念和起源- 健康管理师的角色和职责- 健康管理领域的发展与展望2. 慢性病管理- 常见慢性病的流行病学特征和危险因素 - 慢性病的预防与控制策略- 慢性病管理中的行为干预和生活方式改变3. 健康评估与制定管理计划- 健康评估的方法和工具- 健康评估的数据分析与解读- 个体化的健康管理计划制定与实施4. 健康信息技术与数据管理- 健康信息系统的介绍与应用- 健康数据的收集、分析和管理方法- 健康数据的隐私与安全保护5. 健康教育与宣传- 健康教育的理论与实践- 健康教育的策划与实施- 健康宣传与媒体运用6. 团队与协作- 健康管理团队的组成与功能- 医患沟通与协作技巧- 健康管理资源的整合与利用四、教学方法本课程将采用多样化的教学模式,包括理论授课、案例分析、小组讨论、实地观察和实践操作等。
通过在线学习平台、讲座和实际操作的结合,提供全方位的学习经验。
五、评估与考核学员将根据学习成果进行综合评估和考核。
评估方式包括课堂问答、案例分析报告、团队合作项目等。
课程结束后,学员将进行综合考核,包括理论知识考试和实践技能操作考核。
六、参考教材1. 健康管理导论,张三,出版社,年份。
健康管理师培训大纲及课时计划

健康管理师培训大纲及课时计划一、培训背景随着人们对健康的重视程度不断提高,健康管理师作为一个新兴职业,市场需求日益增长。
健康管理师能够为个人和群体提供健康评估、健康指导、健康干预等专业服务,帮助人们预防疾病、改善健康状况、提高生活质量。
为了培养具备专业知识和技能的健康管理师,特制定本培训大纲及课时计划。
二、培训目标通过系统的培训,使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技能,能够独立开展健康管理服务工作,具备以下能力:1、了解健康管理的概念、发展历程和重要意义。
2、掌握健康信息收集、分析和评估的方法。
3、熟悉常见慢性病的预防、诊断和管理知识。
4、能够制定个性化的健康管理计划,并进行有效的健康干预。
5、掌握健康教育和健康促进的策略和方法。
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够为客户提供优质的健康管理服务。
三、培训内容(一)健康管理概论(20 课时)1、健康管理的概念、内涵和特点。
2、健康管理的发展历程和现状。
3、健康管理的基本步骤和流程。
4、健康管理师的职业素养和职业道德。
(二)健康信息收集与管理(30 课时)1、健康信息的来源和类型。
2、健康信息收集的方法和技巧,包括问卷调查、体检报告分析等。
3、健康信息的录入和存储。
4、健康信息的分析和评估,如健康风险评估。
(三)健康监测与评估(30 课时)1、常见健康指标的监测方法,如体重、血压、血糖等。
2、健康评估的工具和方法,如生活方式评估、心理健康评估等。
3、健康评估报告的撰写和解读。
(四)健康干预与指导(40 课时)1、营养干预,包括饮食计划的制定和营养咨询。
2、运动干预,如运动处方的制定和运动指导。
3、心理干预,了解常见心理问题的应对方法。
4、生活方式干预,如戒烟限酒、睡眠管理等。
(五)常见慢性病管理(50 课时)1、高血压、糖尿病、冠心病等常见慢性病的病因、症状和诊断标准。
2、慢性病的预防和控制策略。
3、慢性病患者的健康管理方案制定和实施。
(六)健康教育与健康促进(30 课时)1、健康教育的基本理论和方法。
健康管理师培训计划规划方案教学计划规划方案.docx

.健康管理师培训计划教学计划一、培训背景健康管理是随着经济的发展、 医学的不断进步、 大众的生活水平不断改善 , 在人们对健康的认识与需求逐步提高的基础上,提出的一个与传统的临床疾病诊断、治疗有着显著区别的新理念。
全国健康管理专业委员会专家指出,健康管理既是一种新的理念,也是一种新的工作模式;既是一定阶段健康状态的反映,也是持续维持健康的过程。
健康管理是预防为主、防未病之病,是引导健康工作者不仅做好传统疾病的预防工作,还要适应公众的需求,指导公众选择健康的生活方式和学会进行心理调适,防范疾病的发生。
健康管理学的研究与实践,将提高公众健康素质和生活质量,实现人人享有健康权利。
“全国健康教育与健康促进工作规划纲要(2005-2010年)”规定, 2010 年,县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员,配备适应工作需要的设备。
健康教育与健康促进专业技术人员应具备社会动员、倡导、传播与教育、 计划设计、实施、监督与评价等基本技能。
我国在未来 5 至 10 年内需要400万左右的健康管理人才。
二、培训目标培训遵循国家法律、法规和国家政策,遵守社会公德和国际惯例,为全国健康产业的发展,为健康产业企业人力资源素质.的提高、规范管理和健康发展提供优质服务,为国家的繁荣富强和中华民族的健康革命做出贡献。
三、培训课程设置:模块课程设置授课形式课时安排 (学时)初级 中级高级职业道德职业道德及相关法律、 法 448理论规知识基础理论健康理论与实践、产业差异教育就业指导合计健康管理概论流行病学基础医学统计学基础分级预防的概念健康教育基本理论与方法健康干预基础知识相关法律法规与医学伦理基本知识信息收集、分析、管理与利用健康风险评估和风险管理健康干预计划制定与实施健康管理的评估中医治未病与养生的理念和方法健康管理在社区中的应用健康管理在保险行业中的应用健康管理在健康体检行业中的应用健康服务产业实施个别化教学计划就业能力训练及创业指导参观见习448理论61012理论61012理论81216理论142028理论 +实践142028理论 +实践121824理论 +实践81416理论 +实践81216理论 +实践81216理论81416实践100150200二、培训课程及标准:1.职业概况1.1职业名称健康管理师1.2职业定义从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。
健康管理师教学计划及大纲

健康管理师教学计划及大纲一、教学目标健康管理师教学旨在培养学生具备健康管理相关的专业知识和技能,能够熟练运用健康管理理论,结合实际工作进行健康评估、健康干预和健康管理。
教学目标包括:1. 掌握健康管理的基本理论和知识,包括健康评估、健康干预、健康政策等方面的基础概念和原理;2. 熟悉健康管理的研究方法和工具,能够独立进行健康管理相关的调研和实践工作;3. 培养学生的沟通能力、团队合作能力和创新能力,使其能够适应健康管理领域的实际工作需求;4. 培养学生对健康管理的批判性思维和问题解决能力,能够独立分析和解决健康管理中的实际问题。
二、教学内容1. 健康管理导论- 健康管理的概念和特点- 健康管理的基本原理和理论- 健康管理的发展历程和现状分析2. 健康评估- 健康评估的概念和方法- 健康评估的工具和指标- 健康评估的实际案例分析3. 健康干预- 健康干预的目标和策略- 健康干预的实施步骤和方法- 健康干预的效果评价和案例分析4. 健康管理政策- 健康管理政策的基本原则和内容- 健康管理政策的制定和实施- 健康管理政策的影响因素和未来发展趋势5. 健康管理实践- 健康管理案例分析与讨论- 健康管理实践工作坊- 健康管理领域的实习和实践项目三、教学方法1. 授课形式采用理论讲授、案例分析、小组讨论等多种教学方法,充分激发学生的学习兴趣,培养他们的分析和解决问题的能力。
2. 实践性教学鼓励学生参与健康管理实践活动,开展健康管理相关的调研和实习项目,加强学生的实际操作能力和团队合作能力。
3. 信息化教学利用信息技术手段构建教学平台,提供多媒体教学资源,引导学生进行网络学习和课外拓展阅读。
四、考核方式1. 平时表现主要包括课堂参与、小组讨论、作业情况等,占总成绩的20%。
2. 作业包括课后作业、实践报告等,占总成绩的30%。
3. 期中考试考查学生对健康管理基本理论和知识的掌握情况,占总成绩的20%。
4. 期末考试考查学生对健康管理实践能力和创新能力的综合表现,占总成绩的30%。
健康管理师新人培训计划

健康管理师新人培训计划一、培训目标1. 了解健康管理师的职责和角色,掌握基本的健康管理知识和技能。
2. 熟悉健康管理师的工作流程和操作规范,提高工作效率和质量。
3. 培养对健康管理工作的责任感和使命感,提升专业素养和综合能力。
二、培训内容1. 健康管理师的职责和角色2. 健康管理基础知识3. 健康管理工作流程和操作规范4. 专业素养和综合能力培养三、培训安排1. 第一阶段:健康管理基础知识培训时间:2天内容:- 健康管理的概念和特点- 健康管理师的主要职责和角色- 常见健康管理知识和技能2. 第二阶段:健康管理工作流程和操作规范培训时间:3天内容:- 健康档案管理流程和规范- 健康评估和健康风险评估流程和规范- 健康干预和管理措施的实施流程和规范3. 第三阶段:专业素养和综合能力培养时间:3天内容:- 健康管理师的沟通与协调能力- 健康管理师的团队合作与协作能力- 健康管理师的自我管理与专业发展能力四、培训方法1. 理论教学:课堂讲授、专题讲座等2. 实践操作:案例分析、模拟演练等3. 交流讨论:小组讨论、座谈交流等4. 观摩学习:实地考察、外出实习等五、培训评估1. 学员考核:考试、实操考核2. 学员评价:问卷调查、口头反馈3. 培训效果评估:培训后跟踪调查、成果展示六、培训师资1. 主讲老师:具有丰富健康管理实践经验和教学经验的专家学者2. 辅导员:专业健康管理师,负责学员的实践操作指导七、培训资源1. 课件资料:编写健康管理基础知识和工作流程的PPT课件2. 模拟工具:健康档案、健康评估和干预工具的模拟练习3. 案例教材:提供实际工作中的案例分析教材八、培训后续1. 跟踪指导:工作一段时间后进行定期跟踪指导和辅导2. 绩效考核:根据实际工作表现进行绩效考核和评定3. 继续教育:定期组织健康管理新领域的继续教育培训以上是健康管理师新人培训计划的详细内容,我们将根据实际需求和反馈不断优化和调整培训方案,力求让每一位健康管理师新人都能够顺利成长为合格的专业人士。
健康管理师教学计划及大纲

健康管理师教学计划及大纲在教学健康管理师课程时,制定一份完整的教学计划及大纲是非常重要的。
教学计划可以帮助教师有条不紊地组织教学内容,确保学生能够系统地学习相关知识。
下面是一份关于健康管理师教学计划及大纲的范例,供参考:一、课程介绍本课程旨在为学员提供健康管理师的基本知识和技能,包括健康管理原理、健康评估、健康促进与预防、健康教育和行为变革等内容。
通过本课程的学习,学员将掌握健康管理师的核心概念和实践技能,为未来的健康管理工作打下扎实的基础。
二、课程目标1. 理解健康管理师的职责和作用。
2. 掌握健康评估和风险评估的方法和技能。
3. 能够设计并实施健康促进和疾病预防计划。
4. 了解健康教育和行为变革的理论和实践。
三、教学内容及大纲1. 第一部分:健康管理概论- 健康管理的概念和发展历程- 健康管理师的角色和责任- 健康管理的基本原理和模式2. 第二部分:健康评估与风险评估- 健康评估的方法和工具- 风险评估的原理和实践- 健康管理师在评估中的作用和责任3. 第三部分:健康促进与疾病预防- 健康促进活动的设计和实施- 疾病预防策略和措施- 健康管理师在促进和预防中的作用和责任4. 第四部分:健康教育与行为变革- 健康教育理论和方法- 行为变革的原理和实践- 健康管理师在教育和变革中的作用和责任四、教学方法1. 理论课讲授2. 专题讲座及案例分析3. 小组讨论和作业4. 实地考察和实践操作五、教学评估1. 期中和期末考试2. 课堂表现和参与3. 个人和小组作业4. 课程论文或项目通过以上教学计划及大纲,可以全面地指导教师进行健康管理师课程的教学工作,确保学生在理论和实践中都能够获得丰富的知识和技能。
教学计划及大纲的内容也可以根据实际情况进行灵活调整和修改,以适应不同学员的特点和需求。
健康管理师培训计划教学计划

健康管理师培训计划教学计划一、课程目标本培训计划旨在培养具备专业知识和技能的健康管理师,能够运用所学知识评估、干预和监控个体及群体的健康状况,提高人群整体健康水平。
二、教学内容1. 健康管理基础知识:包括健康管理定义、意义、基本原则等。
2. 健康评估方法:包括体格检查、医学检查、生活方式评估等。
3. 健康干预措施:包括营养指导、运动建议、心理疏导、药物治疗等。
4. 健康监测系统:介绍如何建立和管理健康监测系统,包括工具选择、数据收集、分析方法等。
5. 群体健康管理:讲解如何将健康管理理念和方法应用于群体,如社区、企业等。
6. 健康危机应对:介绍如何应对突发公共卫生事件及常见慢性病的管理。
7. 健康教育:传授如何开展健康宣传、讲座等活动,提高公众的健康意识。
三、教学方法理论授课:通过教师讲解,介绍健康管理的基本概念、原理和方法。
案例分析:分析实际案例,加深对理论知识的理解。
实践操作:通过模拟场景,让学生实际操作健康管理相关技能。
小组讨论:组织小组讨论,鼓励学生交流心得,分享经验。
四、教学安排本培训计划为期三个月,每周授课五天,每天两小时。
具体安排如下:第1-2周:健康管理基础知识第3-4周:健康评估方法与实践第5-6周:健康干预措施与案例分析第7-8周:健康监测系统与管理第9-10周:群体健康管理理论与实践第11-12周:健康教育、实践与总结五、教学资源1. 教材:选用权威的健康管理师培训教材。
2. 教具:准备教学所需的PPT、图片、视频等资料。
3. 实践基地:与相关医疗机构、社区等合作,提供实践场所。
4. 师资力量:聘请具有丰富经验的医生、营养师、心理咨询师等担任授课教师。
六、考核方式1. 平时成绩:包括出勤率、课堂表现等。
2. 理论考试:考核对健康管理基本知识的掌握情况。
3. 实践操作考核:考察实际操作技能水平,如健康评估、健康干预等。
综合以上三方面成绩,评定培训效果。
七、教学保障1. 定期反馈:授课教师定期反馈教学效果,以便及时调整教学内容和方法。
三级健康管理师教学大纲

三级健康管理师教学大纲1.健康管理师培训计划及大纲培训目标:通过培训,使学员掌握健康管理的基础知识和技能,能够独立完成信息收集、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。
课时分配:授课部分共180学时,包括健康管理概论、流行病学和统计学基础、健康教育、健康干预、相关法律法规与医学伦理、信息收集、分析、管理与利用、健康风险评估和风险管理、健康干预计划制定与实施、健康管理的评估、中医治未病与养生的理念和方法、健康管理在社区中的应用、健康管理在保险行业中的应用、健康管理在健康体检行业中的应用、健康服务产业等内容。
授课大纲:健康管理师职业定义、等级、功能、特点、标准介绍、职业道德、指导、培训概念、申报条件、基本要求、能力要求和发展前景等方面进行介绍。
第一章:健康管理概论,包括健康管理的基本概念、科学基础、特点、基本步骤、常用服务流程、在国外的应用、和相关学科关系等内容。
培训要求学员掌握健康管理的基本策略,了解生活方式管理概念和特点,以及中国对健康管理的需求、发展现状和应用前景。
第二章:流行病学和统计学基础,包括医学统计学的基本知识、常用指标和研究方法等内容。
培训要求学员掌握流行病学的定义和基本研究方法,以及常用指标和研究方法的应用。
改写每段话,使其更加清晰易懂。
本文介绍了健康管理领域的相关知识和技能,包括统计描述和推理、分级预防、循证医学、健康教育和健康干预、相关法律法规和医学伦理等方面。
在统计描述和推理方面,本文介绍了统计图表和资料类型、统计推理的原理、步骤和注意事项,以及数值变量和分类变量的统计推断方法。
在分级预防方面,本文介绍了一级预防、二级预防和三级预防的基本概念和原理。
在循证医学方面,本文介绍了循证医学和循证保健的基本概念,以及如何提出问题、检索文献、寻找证据、评价证据和应用证据等方法。
在健康教育方面,本文介绍了健康教育的基本概念、理论和方法,包括行为的形成和发展的影响因素、健康相关行为改变理论和健康信息传播等方面。
健康管理师教学计划及大纲

健康管理师教学计划及大纲[编者注:为了简洁起见,故将本篇文章划分为以下几个部分:健康管理师教学计划概述、健康管理师教学内容设计、健康管理师实践教学环节设计、健康管理师教学评估与考核。
]第一部分:健康管理师教学计划概述一、教学目标健康管理师教学计划的目标是培养学生对健康管理的基本理论和技能有着扎实的掌握,能够运用所学知识和技能指导个体或群体,提高他们的健康水平。
使学生具有健康管理师的道德素养和社会责任感,能够在健康管理领域中具有相应的社会影响力。
二、教学内容本课程的教学内容主要包括健康管理师理论知识、健康评估与干预技能、健康促进与健康教育、健康信息管理与健康政策等方面的内容。
通过课程的学习,学生将掌握健康管理的基本理论和技能,了解健康政策、健康信息管理的基本知识,并能够独立开展健康管理相关工作。
三、教学方法为了使学生能够更好地理解和掌握所学知识,本课程将采用多元化的教学方法,包括案例分析、小组讨论、实践操作、实习实训等多种形式。
通过这些教学方法,学生将更好地了解健康管理的实际应用和操作技能。
第二部分:健康管理师教学内容设计一、健康管理基本理论本部分主要介绍健康管理的基本理论,包括健康管理的概念、基本原则、健康管理的发展历程、健康管理的国内外发展现状以及健康管理的交叉学科特点等内容。
二、健康评估与干预技能本部分主要介绍健康评估的方法和技能,包括健康评估的概念、健康评估的工具和方法、健康干预的目标和策略等内容。
三、健康促进与健康教育本部分主要介绍健康促进与健康教育的基本理论和实践技能,包括健康促进的概念、健康促进的策略和方法、健康教育的内容和形式以及健康教育的实施技能等内容。
四、健康信息管理与健康政策本部分主要介绍健康信息管理和健康政策的基本知识,包括健康信息的采集、管理和应用、健康政策的制定和执行等内容。
第三部分:健康管理师实践教学环节设计一、实践环节设置为了使学生更好地掌握和运用所学知识和技能,本课程将设置一定的实践环节,包括实验课、实习实训、社区实践等多种形式。
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3.1理论授课部分健康管理师三级培训大纲及计划一、培训目标1.1总体培训目标通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。
1.2理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识。
1.3专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法,达到独立上岗工作的水平。
二、课程任务和说明三级健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能。
通过培训,使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。
理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。
“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。
三、课时分配总学时:204学时;其中理论180学时;实习24学时。
3.2实习部分四、实习要求4.1社区4.1.1健康管理信息的收集(体格检查、个人健康日记、问卷调查)4.1.1.1目的要求①掌握健康信息采集的方法;②掌握体格检查的基本操作方式;③掌握基本问卷种类,及问卷调查的基本方法。
4.1.1.2实习内容通过问卷、体格检查与实验室检查等,收集个人及人群健康信息;4.1.1.3建议实习时数2学时4.1.2健康档案的应用与更新4.1.2.1目的要求①掌握健康档案的使用方法;②掌握更新电子档案数据的方法;4.1.2.2实习内容通过信息检索、录入、更新等方法,学会使用并更新维护健康信息数据库;4.1.2.3建议实习时数2学时4.2体检机构主要慢性病的筛检4.2.1目的要求①了解主要慢性病筛检的方法;②掌握根据健康管理对象状况,提出针对重点慢性病的筛检方案;4.2.2实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检;②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检;4.2.3建议实习时数:4学时4.3健康管理机构(不包括保健品公司,导医,导诊,中介机构)4.3.1糖尿病、肥胖、高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进4.3.1.1目的要求①掌握糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进的基本技能;②掌握高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进的基本技能;4.3.1.2实习内容①糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进;②高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进;4.3.1.3建议实习时数4学时4.3.2个性化健康管理计划的实施4.3.2.1目的要求①掌握健康管理计划实施的基本方法;②了解干预效果的监测方法;4.3.2.2实习内容①针对特定对象,依据既定的健康管理计划,制定实施方案;②根据实施方案,向服务对象提供相应服务;4.3.2.3建议实习时数:4学时4.4健康保险机构4.4.1健康服务营销策划4.4.1.1目的要求①掌握健康服务营销方法;②了解健康服务营销特点;4.4.1.2实习内容针对目标消费人群制定健康服务营销策划方案4.4.1.3建议实习时数:2学时4.4.2展业技巧的训练4.4.2.1目的要求①掌握健康管理服务中的展业基本技巧;②了解健康服务中与客户沟通的特点;4.4.2.2实习内容向目标客户人群讲述健康管理的作用、原理,并告知提供健康管理服务可预计的效果。
4.4.2.3建议实习时数:2学时4.5复习(实习结束后,在课堂讨论完成)4.5.1健康影响因素案例讨论4.5.1.1目的要求①掌握影响健康的常见因素;②了解不良生活方式对健康的影响;4.5.1.2实习内容①遗传因素与健康、社会行为因素与健康、自然环境与健康、医疗保健制度与健康等;②吸烟、饮酒等不良生活方式与健康;4.5.1.3建议实习时数:2学时4.5.2健康干预案例讨论4.5.2.1目的要求①掌握健康干预的原则与方法;②熟悉健康干预的基本程序;4.5.2.2实习内容①健康干预案例讨论;②案例讨论体会;4.5.2.3建议实习时数:2学时五、培训方式理论培训:面授培训、远程培训专业能力培训:面授培训六、考核方式与评分办法课程考核包括健康管理师的理论知识和专业技能两部分。
其中理论知识部分占总成绩60%,专业技能部分占总成绩40%。
3.1理论授课部分健康管理师二级培训大纲及计划一、培训目标1.1总体培训目标通过培训要是使学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估等常规工作。
1.2理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对耳机健康管理师的理论只是要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关的法律、法规等知识等。
1.3专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对二级健康管理师的专业能力要求,通过培训,使培训对象掌握健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估的根本方法,达到独立上岗工作的水平。
二、课程任务和说明二级健康管理师应具备基本的装也基础知识和基本的专业技能。
通过培训,使学员能独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。
理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。
“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。
三、课时分配总学时:150学时;其中理论130学时;实习20学时。
3.2实习部分四、实习要求4.1社区4.1.1健康管理信息的建立、应用4.1.1.1目的要求①掌握健康档案建立的步骤和方法;②熟悉健康档案在健康管理中的应用;4.1.1.2实习内容①建立个人健康档案②建立家庭健康档案③电子健康档案应用④健康档案信息更新4.1.1.3建议实习时数:2学时4.1.2监测方案的制定与实施4.1.2.1目的要求①掌握健康监测方案制定的要点;②熟悉健康监测实施工作的注意事项;③了解健康监测在健康管理中的作用;4.1.2.2实习内容①制定健康和疾病采集方案、体检方案、动态指标监测方案;②组织和实施上述方案;4.1.2.3建议实习时数:2学时4.2体检机构4.2.1常见慢性病的筛检4.2.1.1目的要求①了解主要慢性病筛检的方法;②掌握根据健康管理对象状况,提出针对重点慢性病的筛检方案;4.2.1.2实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检;②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检;4.2.1.3建议实习时数:4学时4.2.2慢性病人生活质量评价4.2.2.1目的要求①掌握慢病病人生活质量评价指标;②了解相关量表在慢性病病人生活质量评价中的作用;4.2.2.2实习内容高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺部疾病、宫颈癌和乳腺癌病人生活质量的评价。
4.2.2.3建议实习时数:4学时4.3健康管理机构(不包括保健品公司,导医,导诊,中介机构)4.3.1个性化健康管理计划的制定4.3.1.1目的要求①掌握个体或群体健康信息需求的评价方法;②掌握制定健康教育计划的原则;4.3.1.2实习内容①根据群体需求评估结果确定优先干预的健康危险因素;②确定干预的短期目标、长期目标,制定相应干预计划;4.3.1.3建议实习时数:2学时4.3.2人群健康管理实践4.3.2.1目的要求①通过策划,掌握人群健康管理方法、内容;②理解人群健康管理模式;③了解常见人群的健康管理需求;4.3.2.2实习内容①针对社区人群制定健康管理计划;②针对企业人群制定健康管理计划;③针对学校人群制定健康管理计划;4.3.2.3建议实习时数:2学时4.4健康保险机构4.4.1慢病人群的干预4.4.1.1目的要求①掌握健康干预的原则与方法;②熟悉健康干预的基本程序;4.4.1.2实习内容①某种慢病患者饮食结构评价与指导;②某种慢病患者生活方式评价与指导;③某种慢病患者的健康教育;4.4.1.3建议实习时数:4学时五、授课方式理论培训:面授培训、远程培训专业能力培训:面授培训六、考核方式与评分办法健康管理师二级的考核及评分方法为:理论知识+专业能力+综合评审。
通过理论知识与专业能力考核的考生,方可申报综合评审。
综合评审采取撰写报告(个体健康管理报告一份、群体健康管理报告一份)和口头答辩的形式;综合评审成绩=报告内容成绩×40%+报告答辩成绩×60%,(报告内容成绩=个体健康管理报告内容成绩×40%+群体健康管理报告内容成绩×60%)。