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管理者：禅宗智慧与企业管理相通 -
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从禅的概念、历史、影响入手，对现代管理停止独特研究，管理者：禅宗智慧与企业管理相通。

笔者阐述了禅学的管理思想，也阐述了管理的禅学基因，是对管理哲学和管理科学的突破性研究，具有较高的理论价值和实践价值。

禅宗与管理学的发展演进史，对比分析了东西方管理思想各自的优劣，探讨了中国企业管理所面临的问题和困局，阐释了禅的本义和境界，禅宗为何可以历时千年而经久不衰，企业却往往昙花一现这一耐人深思的问题。

禅宗的智慧与企业管理是相通的，管理者修禅有利于做好企业管理。

如今，禅道管理已经成为国外企业管理的一种趋势；能帮助您的企业领先于这种趋势。

在提升企业经营的智慧和境界，希望能帮助管理者释放心灵压力、更有效地管理企业人材、凝聚团队精神。

佛学，孙中山先生曾经说过：“佛学乃哲学之母，研究佛学，可补科学之偏。

”千百年来，佛学的启示一曲震撼着人类。

著名国学管理专家彭杰先生（博客）把常人眼里高屋建瓴的佛学智慧，与我们现代企业管理相结合，让我们共同在无量佛光中感悟人生真谛，启迪经营智慧。

当今世界，国内外有越来越多的人重视中华传统文化，鉴戒国学丰富的思维成果，指导现实生活。

“一万年太久，只争旦夕”。

不论是革命，还是发展，这种急匆匆甚至乱哄哄的心态，一曲在左右我们。

但真正的顿悟、真正的突破，往往是在我们能够定下神思考、能够静下心倾听时实现的。

这就是禅的智慧。

世界上的企业家多得数不清，相信佛教的企业家也不少，然而功成名就后出家变为佛教居士者屈指可数。

说到这里，我由乔布斯、稻盛和夫等企业家还联想到民国初年著名学者李叔同，他以名扬海内的文化学者身份和令人赞叹不已的艺术造诣，转身成为佛教界的弘一大师。

斯人已去，惟有“长亭外，古道边”的《送别》一曲，留下了袅袅余音，
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《管理者：禅宗智慧与企业管理相通》。

可与弘一大师相媲美的，就是稻盛和夫，他至今仍在热情传道，以曲白浅近的《活法》，给人们诉说人生的真谛和企业的追求。

仅从企业家到佛教徒的这一变化，就值得学界追踪他的心路历程。

著名企管专家彭杰老师表示，中国禅文化的精神实质是注重内在的充实和外在的起用，也就是所谓的理论与实践相结合。

外在能否起用、起用的大小如何，就在于内在是否充实、充实的大小如何。

聪明的日本人活学活用了中国的禅文化，把禅文化的精神充分的融入到他们自己的文化之中。

实业家铃木正三在日本战国时提出了一个响亮的口号：工作坊就是道场！
“工作坊就是道场”的含义很多，包括职业道德、企业培训、敬业精神等。

管理者面对沉重的工作、复杂的市场，只要一颗禅心（信心、爱心、诚心）就足以承当。

假如所有的管理者及员工有了这样的工作理念，那么商业活动中就会少很多丑恶的现象，比如消极怠工、假冒伪劣商品、没有诚信等等。

禅不是空洞无物的，而是落实在现实生活中的每一件事情上。

将禅的精神、禅的智慧普遍地融入生活、工作当中，在生活、工作中体现禅的意境、禅的精神、禅的风采。

“工作坊就是道场”就是提倡人们在工作中锻炼自己的能力，磨练自己的心性，改造自己的世界观，并通过工作使自己的思想境界得到升华。

在工作中运用禅的方法，有助于解除人们在生活中的各类猜疑、烦恼和心理障碍，使人们的精神生活更充实，物质生活更高雅，道德生活更圆满，感情生活更纯洁，人际关系更和谐，社会生活更祥和，从而使我们趋向智慧的人生，圆满的人生。

禅，并不是青灯古佛，并不是无所事事，它是一种哲学，一种智慧，一种人生高度。

禅能修身，能养性，能疗伤，能治病，它就像冬日里的一抹暖阳，照在行者的身上，让人近离浮躁，保持清醒的头脑。

在我这些年所接触的许多老板或企业家中，他们中的很多人并不是佛教徒，但是他们希望通过自己的实践，通过自身的感知、感悟，去寻找真理、寻找智慧、寻找企业的成功之道。

不少企业家由于点染很深，所医宰诮袒蛘叻鸱ūв幸陕牵后来通过交流，才发现原来佛法不是迷信，不是烧香叩头，不是求神保佑。

在笔者看来，一名企业家，若真心求法，内证外显，把佛法佛理当作一种生活方式，固然可贵。

但是仅仅把佛法、禅理视为一种管理手段，从中寻找管理的智慧和启示，我觉得也无不可。

只要你运用这些智慧，就说明你相信。

著名企管专家彭杰老师认为，禅——。