大型年会活动方案详细流程

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大型年会策划方案范文(四篇)

大型年会策划方案范文(四篇)

大型年会策划方案范文一、会议名称:____年____影视集团年终表彰大会二、会议时间:____年____月____日8:30-11:3014:00-18:00三、会议分组安排:组别负责人负责内容总指挥是整个会议流程、安排及各小组总领导。

策划组会议内容、会场布置、会议、会议方式等策划。

组织组根据各组需求,安排人员及分配工作。

后勤组车辆、安保、饮食、休息服务及领导接站到站服务工作等。

宣传组通过各种传播渠道宣传会议及会议参加人员通知工作。

秘书组会议前材料的派发和领导讲话记录、语言文字翻译、会议总结。

四、具体时间安排上午6:00各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始布置。

8:30-10:00各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。

10:00-11:30省委领导讲话、机关单位相关人员讲话。

11:30-12:30全体人员用餐。

下午13:45-14:00各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。

14:00-16:00集团领导讲话,各分公司负责人讲话及相关报告与总结。

16:00-18:00年终表彰、先进代表讲话、各部门领导进行相关总结。

18:10各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始整理会场。

五、会议内容第一项:省委领导讲话(省委领导、相关机关单位通过ppt、数据及相关材料讲述____影视集团近几年的发展以及在政府的帮助下所取得的成绩及以后相关扶持政策。

)第二项:集团领导讲话,各分公司____年报告与总结(集团领导通过ppt、数据、短片及材料讲述____年在某背景下所取得的成果和所遇到的问题及不足和今后解决问题方法。

各分公司____年的报告与总结。

)第三项:对先进集体、个人等进行颁奖、先进代表讲话、此次会议各组部门负责人对此次会议进行相关总结。

经费预算1.水费1____3=____元2.材料费2____30=____元3.气球0.5____30=____元____条幅3____25=____车辆、伙食、服务人员加班、宣传等支出。

公司年会活动方案详细流程18篇

公司年会活动方案详细流程18篇

公司年会活动方案详细流程18篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as a comprehensive plan, rules and regulations, job responsibilities, contract agreements, document letters, work reports, emergency plans, insights, meeting minutes, other sample texts, and more. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司年会活动方案详细流程18篇公司年会活动方案详细流程(18篇)公司年会也是一个规划未来的机会,可以通过讨论公司的发展战略和目标,为公司的未来发展奠定基础。

年会策划方案详细流程表(14篇)

年会策划方案详细流程表(14篇)

年会策划方案详细流程表(14篇)确定年会目的、主题和形式,设定年会策划小组,明确工作任务和时间节点。

2. 策划阶段制定年会策划方案,包括会议议程、活动安排、场地布置等内容。

3. 筹备阶段与供应商商讨合同细节,确定场地、餐饮、娱乐等服务,并签订合同。

4. 宣传阶段策划宣传方案,包括制作宣传海报、发送邀请函、发布会议通知等。

5. 确认阶段与演讲嘉宾和娱乐节目确认细节,包括演讲内容、排练时间等。

6. 确认阶段与酒店确认客房预订情况及住宿细节,包括房型、价格等。

7. 筹备阶段确定年会物资采购清单,包括会议用品、礼品、装饰道具等。

8. 安排阶段安排工作人员进行现场布置,包括搭建舞台、摆放桌椅、挂布置等。

9. 确认阶段核实参会者信息并制作参会手册、工作牌、礼品袋等参会物资。

10. 安排阶段安排志愿者进行现场接待,包括引导停车、接待嘉宾、领取资料等工作。

11. 运营阶段现场监督年会进程,协调解决突发问题并保障会议圆满进行。

12. 服务阶段为参会者提供就餐和住宿服务,确保服务品质和客户满意度。

13. 整理阶段整理年会物资,包括清点礼品、结算费用、归档文件资料等。

14. 总结阶段总结年会策划工作,汇总反馈意见、制定年会策划完善方案。

第一阶段:筹备阶段确定年会的目的、主题和形式是筹备阶段的首要任务。

在这一阶段,年会策划小组要充分调研公司员工的需求和意见,明确年会的宗旨和要求。

并且设定年会策划小组,明确工作任务和时间节点,制定详细的计划,确保策划工作有条不紊地展开。

第二阶段:策划阶段在确定了年会的目的和要求之后,年会策划小组要制定年会策划方案。

这个方案需要包括会议议程、活动安排、场地布置、用餐安排等内容,确保每个细节都能得到充分考虑。

在这个阶段,需要充分协商并征求各部门的意见,确保方案的完善与可行性。

第三阶段:供应商洽谈阶段在策划方案确定之后,需要与供应商进行详细的洽谈,确定年会的场地、餐饮、娱乐等服务,并签订相关合同。

年年会方案流程6篇

年年会方案流程6篇

年年会方案流程年年会方案流程精选6篇(一)一、确定年会主题和目标确定年会的主题和目标,例如:激励员工、强化团队凝聚力、分享公司成果等。

二、筹备工作委员会成立成立年会筹备工作委员会,明确各个职责,并确定一个总负责人。

三、制定预算和目标根据年会主题和目标,制定年会预算和目标,并提交负责人审核。

四、场地选择和预订根据公司的需求,选择适合的场地,并与场地负责人进行联系和预订。

五、节目策划与安排根据年会主题,策划并安排节目,包括开场舞、表演、演讲等。

六、活动流程设计根据年会的时间和活动内容,设计活动流程,并确保流程合理。

七、邀请演讲嘉宾或嘉宾组织根据年会主题,邀请相关领域的专家或知名人士作为演讲嘉宾或嘉宾组织。

八、制作相关宣传品和背景资料制作年会的宣传品,如海报、邀请函等,并准备背景资料。

九、员工提案和投票设立员工提案箱,鼓励员工提供意见和建议,并进行投票选出最佳提案。

十、奖品准备准备年会的奖品,根据年会目标和活动设计确定奖项种类和数量。

十一、餐饮和后勤准备根据参会人数,预订餐饮服务,并做好场地布置和后勤准备。

十二、会议通知和报名通过公司内部通知、邮件或会议平台等方式,通知员工年会时间、地点和报名方式。

十三、项目实施和执行根据节目安排和活动流程,组织相关人员进行项目实施和执行。

十四、年会现场管理和协调在年会现场,负责现场管理和协调,确保活动的顺利进行。

十五、活动后评估和总结年会结束后,对活动进行评估和总结,针对问题进行改进和提升。

十六、活动影响力回顾和营销宣传根据活动的影响力和效果,进行回顾和营销宣传,以提升品牌形象和公司声誉。

年年会方案流程精选6篇(二)以下是一份年年会活动方案的参考:1. 活动主题确定:确定年年会活动的主题,可以选择与公司的发展、团队合作、员工奋斗等相关的主题。

2. 活动时间和地点选择:选择一个适合的时间和地点,最好在公司范围内或者附近的大型场馆举办。

3. 活动内容规划:活动可以包括以下内容:- 开场:由公司高层发表致辞,总结过去一年的工作成果和展望未来的发展方向。

大厂年会流程策划书3篇

大厂年会流程策划书3篇

大厂年会流程策划书3篇篇一大厂年会流程策划书一、年会主题[具体主题]二、年会目的2. 加强员工之间的交流,增强团队凝聚力。

3. 展示公司文化,提升公司形象。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程1. 签到入场([签到时间区间])员工在签到处签到,领取年会资料和礼品。

员工在背景墙上签名留念,拍照合影。

2. 开场致辞([开场时间])主持人开场,介绍年会的主题、目的和流程。

3. 文艺表演([表演时间区间])员工自编自演的文艺节目,如歌曲、舞蹈、小品、相声等。

邀请专业演员进行表演,如杂技、魔术、变脸等。

4. 表彰优秀([表彰时间])主持人宣布优秀员工名单,公司领导为优秀员工颁发证书和奖金。

优秀员工代表发表感言,分享工作经验和心得体会。

5. 互动游戏([游戏时间区间])设计一些有趣的互动游戏,让员工参与其中,增加年会的趣味性和互动性。

获胜者可以获得奖品。

6. 抽奖环节([抽奖时间])准备一些丰厚的奖品,通过抽奖的方式让员工有机会获得。

抽奖过程中可以增加一些悬念和惊喜,让员工更加期待。

7. 晚宴开始([晚宴时间])主持人宣布晚宴开始,公司领导举杯祝酒。

员工享用丰盛的晚宴,自由交流。

8. 结束致辞([结束时间])主持人宣布年会结束,员工有序离场。

七、年会预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 表演费用:[X]元4. 表彰费用:[X]元5. 互动游戏奖品费用:[X]元6. 抽奖奖品费用:[X]元7. 年会资料和礼品费用:[X]元8. 其他费用:[X]元八、年会筹备1. 成立年会筹备小组,负责年会的策划、组织和执行。

2. 提前确定年会的主题、目的、时间、地点和流程,并向员工公布。

3. 征集员工的文艺表演节目,并进行排练。

4. 准备年会所需的资料和礼品,如年会资料、礼品袋、证书、奖金等。

5. 联系专业的表演团队和主持人,并确定表演节目和主持流程。

6. 设计年会的背景墙和舞台布置,营造出浓厚的年会氛围。

关于年会流程与安排策划案范本(6篇)

关于年会流程与安排策划案范本(6篇)

关于年会流程与安排策划案范本(6篇) 关于年会流程与安排策划案范本一每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的’”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本二每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本三一、年会主题:x公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间:13:00——15:30晚宴时间:18:00——21:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达度假村酒店。

年会流程方案(精选15篇)

年会流程方案(精选15篇)

年会流程方案(精选15篇)年会流程方案1时间:20年1月21日地点:东方御宴参加人数:全体人员参加部门:公司内所有部门所需时间总计:3小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力2、对20年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标二、年会主题:心前行●辉煌三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责:主要工作:总体协调,人员调配2)策划、现场协调:主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排:吴东鑫、林培植主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持:主要工作:根据活动流程进行活动主持。

5)音乐灯光:主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换6)现场照相、录像:主要工作:现场活动的拍照与录制四、会场布置1、会场内A.用电视机投影出背景主要内容:本公司的LOGOB.用彩带、气球与鲜花等点缀会场2、会场外A.指示牌一个礼仪小姐,设置指示处。

五、年会流程1、主持人开场白,邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A.演出名单1)王昊部门1、节目形式:诗歌朗诵2、节目时间:2分钟3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)2)谭智部门1、节目形式:2、节目时间:3、参与人员:3) yida部门1、节目形式:大合唱2、节目时间:3、参与人员:4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数5、公司员工大合影6、会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、活动结束时间:20年2月11日地点:公司食堂参加人数:全体人员参加部门:公司内所有部门所需时间总计:7小时年会流程方案2当今企业年会常犯的三大错误:1、错把年会当成只是开大会。

年会计划方案详细流程

年会计划方案详细流程

年会计划方案详细流程(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司年会流程与安排策划案(14篇)

公司年会流程与安排策划案(14篇)

公司年会流程与安排策划案(14篇)一、什么是方案方案,汉语词语,一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划;方案是规划中内容最为简单的一种,由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单,不作全面部署缺乏以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。

二、公司年会流程与安排筹划案(精选14篇)为保障事情或工作顺当开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的规划。

优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案(精选14篇),盼望对大家有所帮忙。

公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,制造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气。

二、年会地点xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会筹划及预备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目预备和要求年会节目预备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应预备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及工程预算内外环境的变化,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在筹划中加以说明。

年会大型活动策划方案(必备3篇)

年会大型活动策划方案(必备3篇)

年会大型活动策划方案(必备3篇)1.年会大型活动策划方案第1篇一、年会主题:……年度晚宴二、年会时间20**年1月14日下午16:00至22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点********酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20**年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;16:15—16:20大会进行第一项,主持人出场和发言。

【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。

】16:20—16:30大会进行第二项,发布录音视频。

16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。

16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40——17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。

在限时内得分最多的队伍获胜。

可选三组进行比赛。

出现平分情况,都算获胜者。

17:00——17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。

游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。

年会流程方案汇总10篇

年会流程方案汇总10篇

年会流程方案汇总10篇年会流程方案 1一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力;2、对2023年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:__三、年会时间:x年_月_日下午x点到x点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__酒店X楼__五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:__主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:__;人员分工、布场撤场安排__;嘉宾接待、签到:__;音响、灯光:__;物品准备:__ 七、会场布置:会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。

会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉*员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

年会流程方案 2一、活动主题:亲如一家情满明德二、活动时间:三、活动地点:舞蹈房四、活动目的:1.通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2.提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;4.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

策划年会流程方案10篇

策划年会流程方案10篇

策划年会流程方案10篇策划年会流程方案1年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.策划年会流程方案2一、活动主题:亲如一家情满明德二、活动时间:三、活动地点:舞蹈房四、活动目的:1.通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2.提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;4.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

公司年会策划方案流程(三篇)

公司年会策划方案流程(三篇)

公司年会策划方案流程公司年会是一年一度的重大活动之一,它不仅可以增进企业员工之间的沟通和交流,也是展示企业形象和加强员工凝聚力的重要机会。

因此,策划一场成功的公司年会至关重要。

下面是一个详细的公司年会策划方案流程,帮助你制定一个完整的策划方案。

第一阶段:策划准备1.明确目标和主题在策划准备阶段,首先要明确公司年会的目标和主题。

目标可以是加强内部沟通、展示企业成就、表彰优秀员工等。

主题则可以是与公司核心价值观相关的,也可以根据当前流行的主题进行选择。

2.确定预算根据公司的财务状况和年会的规模,确定一个合理的预算。

预算应包括场地租赁、餐饮、演出、礼品等相关费用。

3.组建策划团队组建一个专业的策划团队,包括负责人、项目经理、市场推广人员、设计师等。

不同的岗位人员将负责不同的任务,确保策划过程的顺利进行。

第二阶段:策划方案制定1.选定场地根据年会的规模和需求,选择一个合适的场地。

考虑到参会人数、交通便利性、设备设施等因素。

2.确定时间根据公司的工作安排和员工的可用时间,确定一个合适的日期和时间段。

3.确定流程和议程根据年会的目标和主题,制定一个详细的流程和议程。

包括开幕仪式、颁奖环节、表演节目、环节安排等。

4.确定嘉宾和演讲人根据年会议程和主题,确定需要邀请的嘉宾和演讲人。

可以邀请公司高层、专业人士等担任演讲嘉宾,以增加年会的权威性。

5.设计会场布置和舞台根据年会的主题和目标,设计会场布置和舞台。

使用公司标志性元素、主题颜色等,营造出一个独特的氛围,增加参会人员的参与感。

6.安排音响灯光年会通常需要音响和灯光设备配合进行。

根据会场的大小和需求,安排合适的音响和灯光设备,并请专业人员进行调试和操作。

7.精心安排食品和饮料年会期间的休息时间,安排适量、品种丰富的食品和饮料供参会人员享用。

要根据参会人数的估计量来确定所需的数量。

8.设计年会主题服装为参会人员设计一款与年会主题相关的服装,可以增加团队凝聚力,并形成年会的独特形象。

公司年会流程与安排策划案(7篇)

公司年会流程与安排策划案(7篇)

公司年会流程与安排策划案(7篇)公司年会流程与安排策划案(篇1)一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

二、年会地点____大酒店会议厅,____大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目准备和要求年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

公司年会流程与安排策划案(篇2)一、活动目的:为加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,放松心情、全员参与,使员工开开心心、快快乐乐过好20__年春节。

二、活动方案对联:五十春秋励状志凝造腾艺之栋梁,满堂儿女绘宏图展出联发之风采活动时间:20__年1月15日18:00恭候18:10入席18:20读台词、上菜21:00结束活动地点:__公司员工食堂主办单位:团年饭筹办小组总负责人:王__、谭__参加人员:董事局成员、全体员工嘉宾出席:__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X、__X活动内容:1、团年晚会(外请专业的团队表演)2、团年饭3、发纪念品4、抽奖三、费用预算1、团年晚会:¥25000元外请专业的团队表扬,包括:舞台设备、灯光效果、全程录像、摄影,光碟制作。

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)

公司年会策划方案的流程(优秀5篇)公司年会策划方案的流程篇一辞旧迎新之际, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会, 以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结, 以及制定20xx年公司总体规划, 包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀, 通过奖励方式, 调动员工积极性, 鼓励大家在新的一年, 工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我, 在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动, 让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:公司全体人员, 约50人左右。

参会人员:值班人员:年会设置奖项:(待定)年会预算年会分工及时间进度年会流程公司年会策划方案的流程篇二一、年会主题:促和谐, 谋发展, 共飞扬!二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员(共计人)五、年会环节设置(按序号顺次进行)1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:①舞蹈开场, 要青春活力、节奏欢快, 最好是团体舞蹈, 有气氛和渲染力!②布置幕布, 音乐响起, 投放企业宣传片, 展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌, 最好能有相关影像资料, 例如领导讲话的视频、军训的录像等。

大厂年会流程策划书3篇

大厂年会流程策划书3篇

大厂年会流程策划书3篇篇一《大厂年会流程策划书》一、年会主题“共创辉煌,携手前行”二、年会目的2. 加强员工之间的沟通与交流,增强团队凝聚力和向心力。

4. 感谢员工一年来的辛勤付出,营造欢乐、祥和的节日氛围。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[详细地址]五、参会人员公司全体员工、领导及嘉宾六、年会筹备工作安排1. 成立年会筹备小组:负责年会的策划、组织、协调等工作。

组长:[组长姓名]组员:各部门负责人2. 确定年会流程和节目安排:根据年会主题和目的,策划出合理的流程和精彩的节目。

节目:征集员工和部门的节目,包括歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术等,进行筛选和排练。

3. 场地布置:根据年会场地的特点,进行精心的布置,营造出喜庆、热烈的氛围。

舞台设计:搭建舞台,设置背景幕布、灯光、音响等设备。

座位安排:合理安排员工和嘉宾的座位,确保场地秩序。

装饰布置:悬挂彩带、气球、灯笼等装饰品,摆放鲜花、绿植等。

4. 物资采购:准备年会所需的各种物资,如奖品、礼品、食品、饮料等。

奖品:设置各类奖项,如优秀员工奖、最佳团队奖、突出贡献奖等,采购相应的奖品。

礼品:准备一些小礼品,作为员工的纪念品。

食品、饮料:根据参会人数和口味需求,采购足够的食品和饮料。

5. 宣传推广:通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道,宣传年会的时间、地点、流程和节目,鼓励员工积极参与。

6. 人员分工:明确年会筹备小组各成员的职责和分工,确保各项工作顺利进行。

主持人:负责年会的主持工作,串场、引导流程。

礼仪人员:负责接待嘉宾、引导座位、颁奖等礼仪工作。

摄影摄像人员:记录年会的精彩瞬间,制作视频资料。

后勤保障人员:负责场地的清洁、设备的维护、物资的发放等后勤工作。

七、年会流程1. 开场致辞(10 分钟)主持人开场,介绍年会的主题、目的和参会人员。

公司领导发表热情洋溢的致辞,回顾过去一年的工作成绩,展望未来的发展前景。

3. 表彰环节(30 分钟)宣读优秀员工、最佳团队、突出贡献奖等表彰名单。

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案5篇

公司年会流程策划方案公司年会流程策划方案精选5篇(一)公司年会流程策划方案1. 确定目标:确定年会的主题和目标,例如加强员工团队合作、增进员工之间的沟通交流、表彰优秀员工等。

2. 确定时间和地点:选择一个适宜的时间和地点,确保大部分员工都能参加。

3. 主题策划:根据目标确定年会的主题,可以选择与公司业务相关的主题或者娱乐性质的主题。

4. 活动策划:根据主题策划各种活动,例如:舞蹈表演、员工才艺展示、公司历年成就回顾、团队拓展游戏等。

5. 安排节目表:根据活动策划制定详细的节目表,确保活动的顺利进行。

在节目表中要确保有适当的休息和交流时间。

6. 物料准备:根据活动策划购买所需的物料,包括舞台布置、道具、音响设备等。

7. 确定会议人数和用餐安排:根据公司员工人数确定年会的会场和用餐安排,确保每个员工都能有座位和饮食。

8. 邀请嘉宾:如果有需要,可以邀请外部嘉宾参加年会,例如知名人士、行业专家等。

9. 奖品准备:如果年会中需要进行员工表彰,需要提前准备好奖品,并制定评选标准和流程。

10. 组织策划团队:组织一个年会策划团队,分工明确,确保每个环节的顺利进行。

11. 完善细节:根据上述步骤进行完善,确保年会流程策划的无缝连接和顺利进行。

12. 比较和选择供应商:与供应商沟通价格并选择最合适的供应商。

13. 安保措施:确认年会期间的安保措施,确保员工的人身安全。

14. 会后总结:年会结束后,对整个年会流程进行总结,收集员工的反馈意见和建议,以便更好地改进和提升下次的年会质量。

以上是一个公司年会流程策划方案的基本步骤,具体的方案会根据公司的需求、预算和实际情况进行调整和改进。

公司年会流程策划方案精选5篇(二)尊敬的各位来宾,大家好!在这个重要的日子里,我们举行年会游戏,是为了欢庆我们公司的成就、团队的凝聚力和所有员工的辛勤付出。

今天,我有幸担任这场年会游戏的主持人,让我们一起共同度过一个愉快而有意义的时刻!首先,我们将开展一场寓教于乐的互动游戏——“公司知识问答”。

年会流程方案(精选5篇)

年会流程方案(精选5篇)

年会流程方案(精选5篇)年会流程方案1一、年会主题:“佰战百胜、万马开泰”__单位公司度总结、表彰暨迎新会二、年会目的及意义1、对单位公司发展成绩总结,以及制定单位公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升单位公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间01月11日会议时间:13:00—17:30晚宴时间:18:00—21:00四、年会地点__酒店3楼__一厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对度总结及的单位公司战略部署讲话。

13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及工作计划。

14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及工作计划。

15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念。

15:30—15:50大会进行第五项,__全体员工进行抽奖。

15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。

(二)晚宴安排用餐地点:__酒店二楼包厢18:00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿单位公司的明天更加美好。

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大型年会活动方案详细流程(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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下面是本店铺给大家带来的大型年会活动方案详细流程2023七篇,欢迎大家阅读转发!大型年会活动方案详细流程(精选篇(1)一、年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。

就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾20__年度各项工作,对20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题:专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于20__年12月25日(周六)14、00-20:30(为时半天)。

(一)成员会议时间:14、00—15:00地点:大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间:15:00—17:00地点:大活小剧场(三)晚宴时间:18:00-20:30地点:二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:(一)成员大会议程安排13、30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14、00—14、10大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请__书记致开幕辞;14、11-14、30大会进行第二项。

请就协指导老师__发言;就协理事长做本学期工作总结;14、30—14、50大会进行第三项。

请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请--上台颁奖合影留念。

主持人领掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);14、50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布成员大会闭幕。

宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;15:00-17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20__年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;(二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。

对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

负责安排与跟进(具体包括:第__届理事会成员寄语,新__届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);(三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝__协20__年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:__就业发展协会,12米;红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:__发展协会,12米;(五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。

具体物品见预算表;(八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

(九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

(十)各项活动的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。

最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。

例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。

详细情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop 流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

七、参会人员须知(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

八、年会经费预算略篇二一、年会主题:__年度晚宴二、年会时间20__年1月14日下午16:00至22、00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22、00三、年会地点__酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20__年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人__10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌)等待年会开始;16:15—16:20进行第一项,主持人出场和发言。

【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。

】16:20—16:30大会进行第二项,发布录音视频。

16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。

16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。

具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40——17:00:游戏1、夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,4分钟。

在内得分最多的队伍获胜。

可选三组进行比赛。

出现平分情况,都算获胜者。

17:00——17:20:游戏2、占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。

游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。

17:20——17:30:吉他节目17:30——17:50:游戏3、筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

17:50——18:10:游戏4、猪八戒背媳妇;用具:游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。

其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。

18:10——18:30:游戏5:3块5;游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。

首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。

其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。

主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。

主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可)互相抱在一起。

2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。

其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。

(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏:游戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

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