劳保用品发放登记台帐

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劳保用品管理台帐【范本模板】

劳保用品管理台帐【范本模板】

劳保用品管理台帐单位全称(盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期:2018年12月28日台帐最后修改日期:归档号:附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度: 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐,第一次罚款二十元,第二次罚款五十元,第三次罚款一百元,都并以书面通告全公司);3.工作衣(春秋兩季)安全帽一年更新一次.4.手套,口罩(4副/人)等易耗品每月十五日发放一次;5.各部门负责人做好领用记录,备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部职务名称:工号:领用人:祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部职务名称:工号: 领用人:徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部职务名称:工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部职务名称:工号:领用人:崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称: 工号:领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称: 工号:领用人:藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称:工号:领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称: 工号: 领用人:李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号: 领用人:陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称: 工号:领用人:马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称:工号:领用人:梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:生产部岗位名称: 工号:领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:电气部岗位名称: 工号:领用人:孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:电气部岗位名称:工号:领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:电气部岗位名称:工号:领用人:陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 电气部岗位名称:工号: 领用人:刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:质检部岗位名称: 工号:领用人:徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:质检部岗位名称:工号: 领用人:宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:质检部岗位名称: 工号:领用人:王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号:领用人:梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门:安环部岗位名称: 工号:领用人:李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人:张义润。

安全生产管理之劳保用品管理台账

安全生产管理之劳保用品管理台账

安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理__________
单位名称: _______________________
台账编号________________________
一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护,每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录:(一)头部护具类;(二)呼吸护具类;(三)眼(面)护具类;(四)防护服类;(五)防护鞋类;(六)防坠落护具类。

五、法律责任:
(一)《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;
(二)安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账(年)部门:。

加油站劳保用品发放台账

加油站劳保用品发放台账

加油站劳动保护用品发放和使用台帐
1、加油站要按照公司每季下发的《劳动保护用品发放明细表》,如实将防护用品配发给加油站员工,建立纸质版《劳动保护用品发放和使用台帐》。

2、加油站组织发放时,要求领取人员本人签字。

3、新增及辞职员工的领用、回收信息,要随时完善到该台账中并反馈至公司劳保管理人员。

4、加油站负责人负责新员工和辞职员工劳动保护用品的领用与回收工作。

如有员工辞职,加油站负责人参照该发放台账,对辞职人员发放的劳
动保护用品予以回收并登记到该表格“回收情况”栏,同时将回收的防护用品妥善保存。

5、有新员工增加时,如回收的防护用品型号能够满足新员工需求,加油站负责人需在“利旧”栏内进行标注,调配情况反馈公司劳保管理人员。

企业 企业劳保用品管理台账.

企业 企业劳保用品管理台账.

企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护,每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录:(一)头部护具类;(二)呼吸护具类;(三)眼(面)护具类;(四)防护服类;(五)防护鞋类;(六)防坠落护具类。

五、《山东省安全生产条例》第二十三条:生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,并督促、检查其按规定使用。

不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。

六、法律责任:
(一)《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;
(二)安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账(年)
部门:
注:1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位;2、劳动防护用品按实发品名填写。

本安全台账之劳动保护用品台帐

本安全台账之劳动保护用品台帐

本安全台账之劳动保护用品台帐一、前言企业安全是企业管理的重要组成部分。

在企业安全管理过程中,要对劳动保护用品实行完善的管理和台账制度。

劳动保护用品能够有效地防止和减少员工在工作中受到的损伤和伤害,确保员工的身体健康和生命安全。

本文将结合实际情况,就劳动保护用品台账制度的建立和管理进行探讨。

二、劳动保护用品的分类1、手部用品:手套、手膜、防护手套等。

2、足部用品:安全鞋、防静电鞋、防滑鞋等。

3、头部用品:安全帽、保温帽、防静电帽等。

4、眼部用品:防护眼镜、防护面罩等。

5、呼吸道用品:防尘面罩、防毒面罩、空气呼吸器等。

三、劳动保护用品台账的建立1、建立责任单位为了加强对劳动保护用品的监管,建议建立劳动保护用品台账责任单位。

责任单位可以指派专人负责台账、管理及台账的更新升级。

2、建立劳动保护用品清单为了建立劳保用品台账制度,首先需要对企业内部的劳保用品进行一个清单。

清单内需写明劳保用品名称、型号、规格、用途、品牌、数量以及采购日期等相关信息。

3、劳保用品数字化管理根据清单信息,建立一个劳保用品的数字化数据库。

内部包括清单内容,同时可以设置库存数量、使用数量等功能。

如有需要还可以对各项信息进行分类整理和分析。

4、开展备案工作备案工作是劳动保护用品台账建立的重要环节。

备案工作可以包括备案流程设置、备案规定、备案内容和备案责任人等方面。

5、制定台账更新及保养计划为保证台账的定期更新,制定台账更新计划。

同时,针对不同用品制定保养计划。

如:安全鞋可以定期保养,安全帽可以更换内衬,手套应定期清洗等。

四、劳动保护用品台账的管理1、定期检查定期检查是劳动保护用品台账管理的重要环节。

检查可以包括劳保用品的库存情况、劳保用品的使用情况、劳保用品的保养情况等多个方面。

2、及时更新对于使用过久的劳保用品应及时更新,确保产品的质量和性能符合规定要求。

同时,将更新后的信息及时更新到台账和数字化数据库中。

3、定期清理对于不再使用的劳保用品应及时清理,避免占用空间或产生杂乱无章的局面。

企业劳保用品管理台账

企业劳保用品管理台账

企业劳保用品管理台账企业劳保用品管理台账随着时代的不断发展,人们对于劳保用品的需求和要求也在不断提高。

而企业作为一个重要的社会组织,其对员工劳保用品的管理和保障也越来越受到重视。

对于大多数企业来说,建立一套完整的劳保用品管理台账是必不可少的。

1. 劳保用品管理台账的建立在开展劳保用品的管理过程中,需要首先建立一套完整的管理台账,用来记录所有劳保用品的来源、存储、领用、归还、检查、修缮等管理活动。

台账应该包括以下内容:(1)详细记录各种劳保用品的名称、型号、规格、数量、生产厂家、生产日期、有效期等信息。

(2)记录劳保用品的存放位置和存放方式,确保安全。

(3)记录劳保用品的领用人员、领用日期、领用数量等信息。

对于涉及到重要物品的领用,要进行身份核验。

(4)记录劳保用品的归还情况,包括归还人员、归还日期、归还数量等信息。

(5)记录劳保用品的检查情况,设立定期的检查日期,对各种劳保用品进行检查、维护和清洁,确保其状态良好。

(6)记录劳保用品的修缮情况,包括修理人员、修理日期、修理情况等信息。

(7)关键时刻保障措施,比如户外作业时的紫外线防护和蚊虫防护等。

2. 劳保用品管理的范畴劳保用品管理的范畴比较广泛,从采购到退役都涉及到不同的环节。

这些环节的开展,需要各部门之间协同配合、相互沟通合作,确保劳保用品管理工作的顺利进行。

具体来说,劳保用品管理的范畴包括以下五个环节:(1)采购环节:在业务活动中,企业要遵守各项政策法规,以及质量标准和规范,选择适合自己的劳保用品供应商。

(2)存储环节:在劳保用品管理过程中,需要根据不同的情况,选择不同的存储条件和方法,确保劳保用品的安全存放,减小管理和维护成本。

(3)领用和发放环节:领用和发放环节是劳保用品管理的重点环节。

领用和发放时,应该对领用人员进行身份核实,确保其身份合法;并对领用的劳保用品进行抽检,确保其质量达到标准。

(4)检查和维护环节:检查和维护环节涉及到对劳保用品进行检查、保养、清洁和维修,以确保其正常使用并延长使用寿命。

劳动防护用品管理台账

劳动防护用品管理台账

安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称:台账编号:发行时间:年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护,每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录:(一)头部护具类;(二)呼吸护具类;(三)眼(面)护具类;(四)防护服类;(五)防护鞋类;(六)防坠落护具类。

五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件:(六)为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品;六、法律责任:(一)《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;(二)安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康,规范劳动防护用品的发放管理,特制订本办法。

一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门,负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。

物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门,负责劳动防护用品的采购、发放工作。

二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核(制单)人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。

办公室根据领用(消耗)情况,编制采购计划(清单),经公司分管领导审批同意后,由物资供应部负责采购。

驾驶员劳保发放登记表

驾驶员劳保发放登记表

驾驶员劳保发放登记表驾驶员劳保发放登记表是用于记录驾驶员劳动保护用品发放情况的表格,它对于保障驾驶员的合法权益和维护企业劳动秩序具有重要意义。

本文将详细介绍驾驶员劳保发放登记表的主要内容、填写注意事项以及管理与保存方法。

一、驾驶员劳保发放登记表简介驾驶员劳保发放登记表是根据我国相关法律法规,为企业管理驾驶员劳动保护用品发放而制定的。

该表格旨在规范企业对驾驶员劳保用品的发放、领取、使用和更换等环节的管理,确保驾驶员在岗位上能够充分发挥安全保障作用。

二、驾驶员劳保发放登记表的主要内容1.基本信息:包括驾驶员姓名、性别、年龄、驾驶证类型、驾驶证号码等。

2.发放单位:填写发放单位名称、地址、联系人及联系方式。

3.发放日期:记录劳保用品的发放时间,方便日后查询。

4.劳保用品名称、数量:详细列举本次发放的劳保用品名称和数量,如安全帽、手套、防护眼镜等。

5.领取人签名:驾驶员领取劳保用品时需签名确认。

6.审核人签名:企业负责人或相关人员审核签名,以确保劳保用品发放的合规性。

三、驾驶员劳保发放登记表的填写注意事项1.准确无误:填写信息时需确保内容真实、准确,避免错填、漏填。

2.清晰规范:字迹要求清晰,不得潦草,以便日后查阅。

3.完整齐全:填写完毕后,检查各项内容是否齐全,确保登记表的完整性。

4.及时更新:登记表发放后,如有信息变更,应及时更新,确保信息的实时性。

四、驾驶员劳保发放登记表的管理与保存1.分类管理:将驾驶员劳保发放登记表按照时间、驾驶员姓名等分类整理,便于查找。

2.归档保存:将登记表归档保存,确保档案的完整性和连续性。

3.定期审核:对企业定期对驾驶员劳保发放情况进行审核,确保劳保用品的合理发放。

4.保密措施:加强对驾驶员劳保发放登记表的保密管理,防止信息泄露。

通过以上内容,我们可以了解到驾驶员劳保发放登记表的重要性以及如何正确填写和管理。

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