国家机关工作人员职业道德重点(DOC 8页)
公务员中的行政职业道德备考重点
公务员中的行政职业道德备考重点公务员是一项重要的职业，承担着国家重要的管理职责。
作为行政机关的骨干力量，公务员需要具备良好的行政职业道德。
本文从准确、廉洁、责任和公正四个方面，总结了公务员考试中的行政职业道德备考重点。
一、准确一个优秀的公务员必须具备准确的工作态度和准确的信息判断能力。
在备考过程中，准确的文字表达和逻辑思维是至关重要的。
在行政职业道德中，准确主要指公务员在处理工作时要严谨、务实，确保工作结果的准确性。
备考中，要对相关政策法规、行政程序等进行系统学习，并能准确理解、准确运用。
同时，准确的文字表达和逻辑思维能力也是重要的备考重点。
二、廉洁公务员的廉洁是指廉洁自律、清正廉洁，严禁利用职务之便谋取私利。
备考过程中，廉洁是公务员考试的重要内容。
在备考中，要加强对廉洁的理解和认识，了解廉政相关法规和规定，并注重廉政教育的学习。
同时，要提高自身的法律意识，坚决杜绝违法违纪行为。
此外，备考中要注重积累相关案例，并分析讨论，提高对廉洁的理解和把握能力。
三、责任责任是公务员的重要品质之一，公务员要对自己的工作负责，为人民利益和社会公益负责。
备考过程中，对责任的理解和把握是关键。
在备考中，要注重理论和实践相结合，通过学习相关的理论知识，并结合实际情况进行分析和探讨，加强对责任的理解和把握。
同时，要注重培养自身的工作责任心和事业心，做到对公务员职责的全面理解和认同，不断提升自己的责任意识。
四、公正公务员要坚持公正，做到公正无私、公平正义。
备考过程中，对公正的理解和实践是非常重要的。
在备考中，要注重公正思维的培养，了解公正相关的法律法规，关注社会公众的评价和舆论。
同时，要注重对公正相关案例的学习和研究，通过实际案例的分析和讨论，提高对公正的理解和把握能力。
备考过程中要坚持公正的原则，遵守公正的规范，做到取舍公正，客观公正。
总结：准确、廉洁、责任和公正是公务员备考中的行政职业道德的重点内容。
备考过程中，要加强对这些内容的学习和理解，通过积累案例和实践经验，提高自身的行政职业道德水平。
公务员中的职业道德考点
公务员中的职业道德考点作为公务员，职业道德是其职责的核心。
公务员的职业道德要求不仅包括个人道德标准，还应适应公共利益的要求。
就此，本文将从诚实守信、廉洁奉公和服务公众三个方面，探讨公务员中的职业道德考点。
一、诚实守信诚实守信是公务员的基本要求之一。
首先，公务员应该依法承诺并履行承诺。
公务员在接受委托时，应根据法律规定和职责范围，明确职责和任务，并以公众利益为出发点和落脚点，保证诚实、真实地履行职责。
其次，公务员需要保守国家秘密和机密信息，严守保密规定。
他们应该以高度的责任心和敬业精神对待涉及国家安全和公共利益的敏感信息，杜绝泄密现象的发生。
在处理重要事务时，公务员还应确保信息的准确性，以避免错误决策的产生。
二、廉洁奉公廉洁奉公是公务员的关键职业道德。
首先，公务员要遵守廉洁自律的原则，杜绝任何形式的贪污、受贿和滥用职权的行为。
他们应该抵制金钱诱惑，保持清正廉洁的工作作风，以公正、公平、公开的原则处理工作中的各种事务。
此外，公务员还应提高自身的廉洁意识。
他们应该尊重法律法规，自觉遵守廉洁纪律，坚决抵制各种形式的违纪违法行为。
公务员还应提高防范腐败的意识，加强廉政知识学习，不断提高自身的廉洁水平。
三、服务公众作为公务员，服务公众是其首要任务。
公务员应该始终站在公众的角度，关注公众需求，提供高效、便捷、优质的服务。
他们应该以友善的态度对待公众，及时回应公众的诉求，解决公众的问题，促进社会和谐与进步。
公务员还应强化责任意识，勤勉奉献。
他们应该保持高度的工作热情，履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。
在工作中，公务员还应积极与其他部门合作，加强沟通与协作，提升工作效率。
总结：公务员中的职业道德考点涵盖了诚实守信、廉洁奉公和服务公众三个方面。
公务员应以诚实守信为基础，履行职责。
同时，他们还应秉持廉洁奉公的原则，抵制腐败诱惑。
另外，公务员还应以服务公众为己任，为公众提供高质量的服务，切实履行维护公共利益的职责。
政府公务员的职业道德规范
政府公务员的职业道德规范政府公务员作为国家机关的重要组成部分，在履行职责和服务社会的过程中，承载着重要的责任和使命。
为了确保公务员的行为合乎法律法规并符合社会伦理，政府公务员需要遵守职业道德规范。
本文将介绍政府公务员的职业道德规范，并探讨其重要性。
一、诚实守信政府公务员应当诚实守信，严守自己的承诺和约定。
他们应当向公众提供准确、完整和及时的信息，不得故意隐瞒、篡改或歪曲事实。
同时，政府公务员在处理日常工作中必须保护国家和公民的利益，并且不得从中谋取个人私利。
二、廉洁奉公政府公务员应该廉洁奉公，绝不以权谋私利。
他们不得利用职权谋取个人财富或其他利益，不得收受他人的财物或服务以谋取个人好处。
政府公务员必须清正廉洁，对贪污、受贿等行为零容忍，并积极参与反腐败行动。
三、公正妥善处理事务政府公务员在履行职责时应当公正、平等地对待每一个人。
他们必须遵守法律法规，并依法进行决策和执行工作。
政府公务员应当履行公正的原则，不受个人情感、私人关系或任何其他非法因素的干扰。
四、保守机密政府公务员在工作中常常接触到敏感和机密的信息。
他们有责任保护这些信息的安全和机密性。
政府公务员不得泄露国家秘密、公民个人隐私以及其他机密信息。
他们必须妥善管理和使用工作中的各类机密资料，严禁将其用于违法活动或个人牟利。
五、亲民务实政府公务员应当亲民务实，不断提高自身素质来服务社会。
他们应该保持良好的工作态度，尊重并倾听公众的需求和意见，为人民群众提供优质的服务。
政府公务员应该虚心学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行职责和使命。
六、团结协作政府公务员应该团结协作，积极参与协调工作。
他们应当与同事之间保持良好的合作精神，共同完成工作任务，实现工作目标。
政府公务员应该尊重和支持团队成员，并与其他机关和部门建立良好的合作关系，共同推动社会进步和发展。
总结：政府公务员的职业道德规范是确保他们行使权力和履行职责的基石。
遵守职业道德规范能够使他们始终保持公正廉洁、忠诚奉献，确保工作的透明、高效和规范。
公务员职业道德规范
公务员职业道德规范公务员职业道德规范（上）公务员职业道德规范是对公务员从业行为和职业道德要求的总称，旨在指导公务员履行岗位职责、遵守法律法规、提高工作效能，保障公务员队伍的廉洁高效。
公务员职业道德规范凝聚着社会对公务员的期望和信任，对公务员的道德品质和职业素养提出了明确要求。
首先，公务员应秉持廉洁从政的理念。
廉洁从政是公务员的底线要求，也是一种责任和担当。
公务员应当清正廉洁，严守政治纪律和廉洁自律，自觉抵制各种形式的腐败行为，坚决杜绝权钱交易，维护公共利益。
他们应当时刻保持清醒的头脑，坚守原则，树立良好形象，以自己廉洁的榜样影响身边的同事，传递正能量。
其次，公务员应具备政治敏锐性和判断力。
公务员作为国家的管理者和服务者，必须具备较高的政治觉悟和政治能力。
他们需要善于洞察形势，把握大势，积极适应和回应国家政策的调整和变化。
同时，公务员还应当具备较高的判断力，能够正确评估问题的性质、重要性和影响，制定科学合理的工作方案，并及时向上级汇报。
再次，公务员应具备优秀的工作能力和执行力。
公务员的责任是为人民服务，为国家事业做出贡献。
他们需要具备丰富的业务知识和扎实的工作技能，能够高效完成工作任务。
公务员需要具备团队合作精神，善于沟通和协调，与身边的同事密切配合，形成良好的工作氛围。
另外，公务员还应当具有较高的执行力，按规章制度和程序开展工作，严格遵守工作纪律和要求，做到言行一致，做事有条不紊。
最后，公务员应具备良好的职业道德和素养。
作为国家公职人员，公务员应当具备道德操守和职业操守，以身作则，维护社会公平正义。
公务员应当遵守职业操守，保守国家秘密，维护国家利益和公共利益，不泄露工作中获得的信息和资料。
公务员还应当具备良好的个人修养，注重自身素质的提高，不断学习和进取，提升自己的综合素质和才能。
公务员应当热心为人民群众提供优质高效的服务，用真心和实际行动回馈社会。
公务员职业道德规范是对公务员职业行为的明确要求，公务员应该以此为指导，自觉自律，履行好自身的职责和义务。
政府机关工作人员职业道德准则
政府机关工作人员职业道德准则
一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、严格履行党和国家的民族政策和宗教政策，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，旗帜鲜明以反对反对民族分裂主义和非法宗教活动，反对xx，不信教、不参加宗教活动。
对民族分裂主义和非法宗教活动敢抓、敢管、会抓、会管。
三、努力学习科学文化知识，刻苦钻研本职业务，爱岗敬业，提高效率，确保质量，认真负责地做好本职工作，全心全意为人民服务。
四、坚持实事求是、密切联系群众、服务热情、诚实守信，坚决克服门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的现象。
深入实际、设想研究、报实情，讲真话，反对弄虚作假。
五、遵纲守法，清正廉洁，秉公办事，不徇私情，不得利用职务或工作上的便利谋取私利。
坚决反对消极腐败现象，自觉抵制行业不正之风。
六、严于律已，宽以待人，坚持原则，公道正派，顾全大局，团结协作，自某某自警，坚决反对自由主义，不做有损国格人格的事。
七、遵守机关各项规章制度，保守党和国家秘密，自觉维护国家利益和安全。
艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张学杂费。
八、模范遵守公民道德20字基本规范，讲文明，讲礼貌、讲秩序，讲卫生。
维护正义，是非分明，倡导新风，反对封建迷信和陈规陋习。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德第一章基本内容第一节国家机关工作人员职业道德概述一、国家机关工作人员（1)国家工作人员：根据法律规定，我国的国家工作人员可以划分为两大类：一是在国家机关中从事公务的人员,可简称为国家机关工作人员；二是以国家工作人员论者，包括国有企业中从事管理工作的人员以及法律规定的其他从事公务的人员，亦称准国家工作人员。
（2）国家机关工作人员：指在国家机关中从事公务的人员.国家机关是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织，包括中央和地方各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关.在我国，中国共产党和人民政协的各级机关也纳入国家机关的范围。
此外，在行政机构改革中，一些原为国家行政部门的机关被撤销或改变体制而组成的“公司"，若靠国家行政拨款,主要担负行政管理工作的，亦应纳入国家行政机关的范围。
在这些“公司"依法从事公务的人员，亦应视为是国家机关工作人员.(3)国家公务员：根据我国《公务员法》,国家公务员具体是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
界定是否属于国家公务员，条件有三个：一是依法履行公职，即从事公务活动；二是必须纳入国家行政编制(如有一些国家的事业单位里的工作人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列,因此不能认定为公务员)；三是由国家财政负担工资福利。
综上所述，国家公务员、国家机关工作人员、国家工作人员的范围是依次增大的,国家公务员属于国家机关工作人员，国家机关工作人员属于国家工作人员。
本篇主要介绍国家公务员职业道德的相关内容.二、公务员职业道德的时代特征、基本原则和内涵（1）时代特征：先进性与时代性并存；政治性和政策性兼有；稳定性和发展性相依；多样性和共同性兼具;服务性和权威性共存。
（2）基本原则：法治原则,责任效率原则，服务原则，国家利益原则,保密原则，职业道德原则，清廉原则.(3）内涵：爱国忠民，爱岗敬业；遵纪守法，依法行政；服务群众,勤奋工作；清正廉洁,艰苦朴素;刻苦学习，精通业务；团结协作,开拓创新；实事求是，诚实守信。
公务员职业道德的内容
六是“娱乐腐败”
七是“题字腐败”
八是“精神腐败”——信风水，奉菩萨，信 仰迷失，精神堕落。
九是“出场腐败”——讲话发言给稿费、剪 彩费、授课费、形象费等。
十是 “司机腐败” ——一种新的腐败群
体正在滋生。
（二）公务员队伍中出现道德失衡问题的原因。
主观原因表现在： 一是公务员道德认识存在误区,对加强公务员道德建设的必要 性和可能性认识不足。
德国古典哲学创始人康德
道德与功利幸福毫无关 系，它是一种实践理性的命 令，而这些实践理性的命令 是人的头脑所固有的，它能 够判断什么是善，什么是恶。
恻隐之心，仁也；羞恶之心，义也； 恭敬之心，礼也；是非之心，智也。 仁义礼智，非由外铄我也，我固
有之也。——《孟子·告子上
孟子
这种观点把道德归结为 先验的善良意志，而否定了 道德的客观的社会基础和内 容，使道德成为先于人和人 类社会的东西，也就从根本 上歪曲了道德的本质。
2、职 业 道 德 的 特 点 （1）职业道德具有适用范围的有限性。 职业道德只对从事某一特定职业的人们有规
范和指导作用。职业道德在作用范围上具有专业 性，在作用对象上具有特定性。
治病救人 救死扶伤
（2）职业道德具有发展的历史继承性。 长期形成的职业活动在历史的发展变迁过程
中具有一定的稳定性，它往往不会因为社会形态 的新旧更替而改变。
客观原因
新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏 洞,为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条 件。
汉代大儒家董仲舒
这种客观唯心主义的观点未能揭示道德的 本质，反而把道德的真正本质掩盖起来了，他 们把道德推到了神秘主义的世界，剥夺了人之 创造道德的主体地位，使人沦为被统治、被驱 使的客体；这是一种为封建社会的统治阶级服 务的理论。
机关工作人员职业道德规范
机关工作人员职业道德规范第一篇：机关工作人员职业道德规范机关工作人员职业道德规范为加强和改进工作作风，提高工作人员职业道德素质，促进和谐机关建设，树立良好的税务机关形象，特制定机关工作人员职业道德规范。
一、指导思想以《公民道德建设实施纲要》为指导，以培养一支高素质的干部职工队伍为目标，规范言行，确立职业观念，端正职业态度，提高职业技能，遵守职业纪律，改进工作作风，提高工作人员基本道德素质，全心全意为纳税人服务，营建优质、高效、廉洁、有序的和谐机关。
二、职业道德规范的基本内容（一）热爱税收敬业奉献政治坚定作风过硬（二）勤奋学习开拓创新恪尽职守廉洁奉公（三）仪表端庄言行规范服务优质争创一流（四）谦虚谨慎团结协作严以律己宽以待人（五）文明礼貌诚实守信助人为乐与人为善三、应具备的职业素养（1）政治素养要有坚定正确的政治方向，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，始终明确自己是社会的公仆，正确运用人民赋予的权力。
（2）知识素养必须认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要具有较高的科学文化知识、专业知识和相关学科知识。
（3）能力素养要具有科学的认知能力和正确解决问题的创新能力和综合能力。
（4）心理素养心理素养包括个人的智力、性格、情绪、意志、兴趣、气质等等。
要充分挖掘自身潜力，强化自身修养，具备开拓创新的精神，稳妥果断的气质，坚韧不拔的意志、豁达开朗的情绪和健康广泛的兴趣。
四、应具备的职业意识专业意识、岗位意识、协作意识、服务意识、责任意识、创新意识、自律意识。
第二篇：居家养老工作人员职业道德规范工作人员职业道德规范“五讲”美德讲文明、讲团结、讲奉献、讲大局、讲实效“五化”服务膳食服务营养化、护理服务程序化、康复服务多样化、心理服务人格人、娱乐服务丰富化服务规范一笑：微笑服务二到：想得周到、做得周到三意：老人满意、家属满意、领导满意四勤：眼勤、嘴勤、手勤、脚勤五心：爱心、耐心、细心、热心、诚心六轻：说话轻、走路轻、操作轻、开门轻、关门轻、关窗轻职业道德爱岗敬业、忠于职守、团结协作、甘于奉献、尊重老人、一视同仁、热心真诚、优质服务、遵纪守法、诚实守信、品德端正、言行一致、勤俭节约、清正廉洁。
公务员职业道德(学习笔记)精选全文
可编辑修改精选全文完整版公务员职业道德（学习笔记）第一讲公务员职业道德概说一、官德、干部道德与公务员职业道德。
1、官：特定历史条件下的一个政治概念。
官和民的关系是统治和被统治的关系。
新中国成立后用干部取代了官。
干部：身份制度、有领导人的意思。
公务员制度：2005年公务员法。
公务员：按照公务员法，依法履行公职，纳入行政编制，有国家财政政支付工资。
2、道德与职业道德道：指道路，引深意为规范。
德：行为和心的结合。
按照原则和规范行事就是德。
道德：以善恶为评价标准，社会舆论约束。
职业道德：从事某种职业的人们在其特定的工作岗位上所必须遵守的道德规范之和。
特点：在内容上，职业道德与职业要求相结合，鲜明地表达与职业义务，职业责任以及职业行为相关的道德准则，具有一定的历史性。
在形式上、从调节范围来看、在功效上。
3、公务员职业道德的内含与特点：公务员在行吏公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。
特点：强烈的政治性。
高度的强制性、广泛的示范性、较强的可操作性。
二、公务员职业道德的地位和价值：（一）公务员职业道德的地位：官吏道德历来被世界各国所重视。
发达国家和地区公务员素质中多把职业道德置于重要的地位。
公务员要具备领导能力、认识能力、技术技能、行为道德准则。
（二）公务员职业道德的价值1、公务员职业道德是“公共权力”健康运行的保障公共权力自身存在异化的倾向，道德约束具有扩展性和可交换性，有权力、法律等约束。
道德约束：具有经常性、持久性和广泛性的特点。
2、公务员职业道德是提高行政效率的内在条件“政令畅通”为重要条件。
孔子曰“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。
内在条件包括：责任感和道德操守。
3、公务员职业道德是建设服务型政府的要求党的十六届六中全会中明确指出，构建社会主义和谐社会，必须建设服务型政府。
要调整机构和职能转变，自身调整要角色，适应环境。
要提升道德素质和服务意识。
4、公务员职业道德是建设责任政府的必然要求。
公务员职业道德内容
公务员职业道德内容公务员作为国家治理的重要力量，其职业道德水平直接关系到政府的形象和公信力，影响着公共事务的管理和服务质量。
公务员职业道德涵盖了多个方面，以下将对其主要内容进行详细阐述。
一、忠诚于国家和人民忠诚是公务员职业道德的核心。
公务员要始终坚定地拥护国家的宪法和法律，自觉维护国家的主权、安全和发展利益。
将国家的繁荣昌盛、人民的幸福安康视为自己的使命和责任。
在实际工作中，忠诚体现在坚决贯彻执行党和国家的方针政策，不打折扣、不搞变通。
无论面临何种困难和压力，都能坚守原则，不为个人私利或局部利益而损害国家和人民的整体利益。
同时，公务员要对人民怀有深厚的感情，全心全意为人民服务。
倾听人民的呼声，关心人民的疾苦，积极回应人民的需求，努力为人民办实事、办好事。
二、公正廉洁公正是公务员履行职责的基本准则。
要做到公正，就必须在处理事务时，依据法律法规和政策规定，不偏袒任何一方，平等对待所有的服务对象。
在行政执法、行政审批、资源分配等工作中，要严格按照程序和标准进行，确保公平正义。
坚决杜绝权力寻租、权钱交易等行为，维护社会的公平竞争环境。
廉洁是公务员的立身之本。
要自觉抵制各种形式的腐败行为，不接受贿赂，不滥用职权谋取私利。
保持艰苦奋斗的作风，勤俭节约，反对铺张浪费。
建立健全廉政制度，加强对公务员的监督和管理，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的政务环境。
三、诚实守信公务员应当诚实守信，言行一致。
在工作中，要如实汇报工作情况，不隐瞒、不谎报。
对上级领导和群众作出的承诺，要努力兑现，树立政府的公信力。
加强政务公开，提高工作的透明度，让权力在阳光下运行。
及时、准确地发布政务信息，不误导公众，接受社会的监督。
四、勤勉尽责勤勉尽责是公务员做好工作的基础。
要树立强烈的责任感和敬业精神，认真履行岗位职责，不敷衍塞责、推诿扯皮。
努力提高工作效率，积极主动地解决问题，勇于担当，在面对复杂和困难的任务时，不退缩、不逃避。
不断学习新知识、新技能，提高自身的业务能力和综合素质，以更好地适应工作的需要。
职业道德重点
国家机关工作人员职业道德1、2002年10月党中央颁发了《公民道德建设实施纲要》，明确指出“社会主义的建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点”。
在职业道德建设方面，《公民道德建设实施纲要》指出：“要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解本职工作有关道德规范，培养敬业精神要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风”。
2、加强国家机关工作人员职业道德建设的重要意义：第一、国家机关工作人员职业道德是以德治国的核心要素；第二、加强国家机关工作人员职业道德建设是当代政治文明建设的要求；第三、加强国家机关工作人员职业道德建设是反腐倡廉的需要；第四、加强国家机关工作人员职业道德建设是发展市场经济的需要；第五、国家机关工作人员职业道德是国民素质的基本体现。
3、国家机关工作人员职业道德包括如下新的特点：第一、先进性与时代性并存；第二、政治性和政策性兼有；（反面例子是“一朝进了衙门口，什么特权他都有”、“三年清知府，十万雪花银”，破除这些封建特权思想，必须从讲政治的高度要求国家机关工作人员摆正个人权利与其所代表的社会利益、群众利益的关系，同时，要树立严格的法制观念，在逐步建立健全各项政策法规时，还要有明确的国家机关工作人员职业道德规范。
）第三、稳定性与发展性相依；第四、多样性与共同性兼具。
4、国家机关工作人员职业道德的基本准则：第一、目标性原则：（亦可称为从属性原则，是指国家机关工作人员职业道德必须服从国家大致方针的总目标。
）第二、实效性原则：第三、操作性原则：（没有规矩，不成方圆。
这里的“规矩”就是对国家机关工作人员职业道德的明确要求。
）第四、服务性原则：（国家机关工作人员职业道德最明确地表现为服务性原则，就是说，国家机关工作人员必须兢兢业业、忠心耿耿地为人民和国家利益服务。
公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点
公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点第一篇：公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点国家机关工作人员职业道德重点1、公务员职业道德概述什么是道德·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。
·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。
其根本目的是一致的。
·法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。
道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。
法律是制度化的，是显性的、是刚性的。
·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。
个体道德的形成与发展·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则职业道德与行为规范·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。
·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。
职业道德与行为规范·成为有道德的人―――超越职业的道德追求·职业道德是职业态度和职业行为的复合体·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求·《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。
政府公务员的职业道德与行为准则
政府公务员的职业道德与行为准则政府公务员在履行职责的过程中，需要遵守一系列职业道德与行为准则。
这些准则旨在确保公务员能够诚实守信、廉洁奉公、服务民众、保守秘密、规范行为等，以维护公共利益和社会公正。
在以下文章中，将就政府公务员的职业道德与行为准则进行探讨。
一、诚实守信政府公务员作为行政管理中的重要力量，应当始终遵循诚实守信的原则。
他们应当坚守职责，不得泄露国家秘密，不得作虚假陈述，不得违反承诺。
政府公务员应当保持真实、准确、客观的态度，将信息传达给公众，不得故意扭曲事实，损害公众信任。
只有诚实守信，政府公务员才能赢得社会和民众的尊重和信任。
二、廉洁奉公廉洁奉公是政府公务员的首要职责。
他们应当秉持廉洁正直的原则，勇于抵制各种诱惑和腐败现象。
政府公务员应当自觉遵守相关法律法规，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取不当利益，不得接受他人的贿赂和回扣。
政府公务员应当自觉接受监督，如有违反廉洁准则的行为，应当受到法律的追究和处理。
三、服务民众政府公务员的根本任务是为民众服务。
他们应当时刻保持为民众着想的思维，充分尊重民众的权益和需求。
政府公务员应当主动与民众沟通，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。
政府公务员还应当加强与社区、乡村的联系，深入了解民众的生活状况，为他们提供更加优质和便捷的服务。
四、保守秘密政府公务员在工作中接触到很多敏感信息和国家秘密，应当维护国家安全和社会稳定。
他们应当严守保密制度，在任何时候都不能泄露国家秘密。
保守秘密不仅涉及到个人责任，更涉及到国家和社会的利益。
政府公务员应当加强自己的保密意识，不得擅自将工作和机密信息传给他人，确保保密工作的严密性和有效性。
五、规范行为政府公务员应当时刻保持良好的形象和行为规范。
他们应当尊重他人，礼貌待人，言行得体，遵守社会公德和职业道德。
政府公务员应当严格按照工作要求进行工作，不得拖延、敷衍塞责。
政府公务员应当注重自身的形象塑造，提高自身的业务能力和专业素养，做到勤政为民，严谨规范。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德（一）概述1、意义●是以德治国的核心要素：职业道德建设的在于官德●是当代政治文明的要求：反外在的他律转化为内在的自律●是反腐倡廉的需要●是国民素质的基本体现2、新特点●先进性与时代性并存●政治性与政策性兼有●稳定性与发展性相依●多样性与共同性兼具●服务性与权威性共存3、内涵●遵纪守法、爱岗敬业●加强学习、勇于追求●服务群众、弘扬正气●依靠群众、开拓创新●更新观念、调整心态4、职业道德与行为规范的关系1）行为主要是一种他律2）职业道德建设就是从行为规范强制到职业德才兼备自律的过程3）职业道德是职业态度和行为的复合体5、古代优秀的职业道德1）修德配命、敬德保民的早期官德2）为政以德、民为邦本的政治道德3）修身践履、清正廉洁的职业官德6、机关工作人员职业道德的目标体系●崇高的职业道德追求●明确的职业道德目标●具体的职业道德规范●理想的职业道德品行7、具体的职业道德规范●忠诚国家●爱岗敬业●诚实守信●公正公平●廉洁自律（二）机关工作人员职业道德的价值取向与功能1、价值取向1）基础价值取向——谋求公共利益最大化2）核心价值取向——建立健全责任监控机制3）根本价值取向——维护社会公正4）目标价值取向——培育高尚人格2、机关工作人员职业道德的功能●促进社会发展●促进个体发展●规范、引导功能●调节监督功能（三）机关工作人员职业道德的主要内容1、坚持为人民服务的宗旨2、遵循集体主义原则3）爱岗敬业、勤政为民4）塑造自身新形象●文化知识修养●语言修养●仪表举止修养（四）机关工作人员职业道德的建设途径1、从我做起、从点滴小事做起2、营造良好的社会氛围3、建立、健全一整套约束机制（五）机关职业道德新理念1、团结协作理念2、服务创新理念3、生态创生理念4、效益优先理念（六）机关领导干部职业道德基本要求1、勤政为民2、廉洁公忠3、实事求是（七）《国家公务员行为规范》1、政治坚定、忠于国家2、勤政为民、依法行政3、务实创新、清正廉洁4、团结协作、品行端正（八）国家机关工作人员义务规范1、坚持四项基本原则、依法履行职责2、接受法律监督和群众监督3、忠于职守、服从命令4、保守国家秘密和工作秘密5、公正廉洁、克己奉公（九）国家机关工作人员交际行为规范服从上级、关心下级、尊重同事、协调友邻（十）国家机关工作人员的道德修养1、诚敬之道1）真诚：不伪2）信诚：不妄3）直诚：不曲4）精诚：不懈2、途径和方法1）见贤思齐2）省察克治4）勿以善小而不为、勿以恶小而为之5）慎独6）公正廉洁3、家庭伦理的实践●百善孝为先●夫妻和睦之道●同胞相善●做子女的榜样4、公门里面好修行●要有良好的官德●要有忍耐的力量●要有敬业的精神●要有合作的美德（十一）依法行政1、用10年左右的时间，基本实现建设法治政府（《全面推进依法行政实施纲要》）2、基本要求●合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一●权责统一要做到：执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿（十二）《公民道德建设实施纲要》●社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心、以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
公务员中的职业道德备考重点
公务员中的职业道德备考重点公务员作为国家机关的一员，在履行职责的同时，必须具备高尚的职业道德素养。
职业道德不仅关乎公务员个人的形象，更关系到政府的公信力和社会的稳定发展。
因此，备考公务员考试时，对职业道德的理解和掌握是至关重要的。
本文将从素养养成、守法意识、廉洁从政等方面，总结公务员备考中的职业道德重点。
一、素养养成公务员需要具备扎实的基本素养，包括道德修养、文化素质和法律意识。
首先，道德修养是公务员的基本要求。
公务员要严守国家法律法规，恪守职业操守，诚实守信，敬业奉献，服务群众，维护社会公正。
其次，文化素质是公务员提升个人素养的关键。
公务员需要具备较高的文化素质，掌握通识知识，具备基本的理论和实践能力，为政务工作提供智力支持。
最后，法律意识是公务员的底线要求。
公务员必须严格遵守国家法律法规，依法行政，做到守法从政，杜绝违法行为，维护社会正义。
二、守法意识作为国家行政机关的代表，公务员应保持高度的守法意识。
首先，公务员要依法行政，严格执行国家法律和政策规定。
无论是行使权力还是处理事务，都必须按照法律程序进行，不得滥用职权。
其次，公务员要加强法律学习，提高法律素质，做到明辨是非。
在处理日常工作中，要将法律意识贯彻到每个细节，避免违法行为的发生。
最后，公务员要积极参与法治宣传，引导社会公众增强法律意识，共同建设法治社会，营造良好治理环境。
三、廉洁从政廉洁从政是公务员的基本要求，也是党风廉政建设的重要方面。
首先，公务员要树立廉洁自律的观念，自觉抵制腐败行为的侵蚀。
要坚决杜绝滥用职权、贪污腐败等违法行为，始终保持廉洁从政的高尚品质。
其次，公务员要加强自身的廉政修养，筑牢廉洁之基。
通过学习廉政法规和廉政典型案例，使廉洁从政观念深入人心，约束自己的言行。
最后，公务员要密切监督和参与反腐败斗争。
要积极支持和配合党和政府的反腐工作，举报涉嫌违纪违法行为，共同营造廉洁从政的环境。
结语公务员备考中的职业道德备考重点包括素养养成、守法意识和廉洁从政。
公务员职业道德与纪律知识点
公务员职业道德与纪律知识点公务员职业道德和纪律是维护公务员队伍健康稳定发展的重要保障。
公务员应当具备高尚的职业道德和严格的纪律规定，以便更好地履行公共利益的使命。
本文将介绍公务员职业道德和纪律的相关知识点。
一、公务员职业道德知识点1. 忠诚责任公务员应忠于国家、忠于人民，按照法律和法规规定的职责，保持工作时的政治中立性和公正性，维护国家利益和公共利益，不得为个人或特殊利益服务。
2. 敬业奉献公务员应以高度的工作热情和责任感，投入到工作中，为人民服务，为国家的发展贡献力量。
他们应不断提高自身素质和能力，不断学习，不断进取。
3. 诚信守法公务员应诚实守信，恪守法律法规和职业道德规范，不得违反任职行为准则、利用职务之便谋取私利，不得从事与公务无关的商业活动等。
4. 廉洁自律公务员应以廉洁自律为重要职业道德要求，不得从事贪污、受贿、滥用职权等违法违纪行为，坚决抵制腐败现象。
二、公务员纪律知识点1. 工作纪律公务员应按照规定的工作程序和规范，完成各项工作，严禁私自撤销、延误或者篡改文件和资料，不得违反工作纪律。
2. 保密纪律公务员应按照国家有关法律法规和规定，妥善保管和使用国家秘密和工作秘密，不得泄露给予其知悉的秘密信息。
3. 廉洁纪律公务员应保持廉洁自律，不得接受可能影响公正执行公务和损害职务公信力的礼品、款待、宴请和其他可能影响公正执行公务的利益输送。
4. 纪律处分对违反纪律的公务员，将依法依规给予相应处分，严肃追究责任，维护公务员队伍的纪律和形象。
三、公务员职业道德与纪律的重要性1. 维护公信力公务员的职业道德和纪律是保障公众对政府的信任和支持的重要因素。
只有公务员具备高尚的职业道德和严格的纪律要求，才能赢得公众的信任，确保政府工作的有效执行。
2. 保持公平正义公务员应依法行政，维护公正平等，确保公共事务的公平性和社会正义的实现。
只有具备良好的职业道德和纪律，公务员才能做到持之以恒，维护社会的公共利益。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德国家机关工作人员的职业道德部分要求掌握的内容包括国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
本部分内容考试中一般会在综合分析题型中出现，因此务必要深刻领会，并且要识记部分重要考点，一、道德概述1、道德的概念道德是由一定的社会经济关系决定的上层建筑和特殊的社会意识形态，是通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的善恶、好坏等行为，调整个人与个人、个人与社会关系的原则和规范的总和。
2、道德的本质与特点首先，道德的本质具有如下含义：①道德属于社会意识形态的范畴，是由一定的社会经济关系所决定的。
因此在本质上道德属于意识形态和上层建筑。
②道德所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯。
我国政府把以德治国作为一项治国方略提出。
“八荣八耻”的道德要求是为了建设一种良好的社会舆论和道德的社会风气，进而通过教育作用把道德规范内化为人们的自觉、主动的行为。
③道德的直接作用是调节人与人、人与环境、人与自我的伦理关系。
“外得于人，内得于己”。
其次，道德的特点体现为：把握世界方式的独特性；形成道德意识的自觉性；产生道德影响的广泛性；发挥道德作用的稳定性。
3、社会主义道德社会主义道德建设坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱国家、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
二十字基本道德规范：爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献爱国——首要的道德要求，实际上是一个公民对祖国的道德观念的体现。
守法——必要的道德品质，是道德的底线，是公民的立身之本，处世之本。
明礼——做人的起点。
诚信——道德建设的根本，一切道德赖以维系的前提。
团结——高尚的道德品格。
友善——人际交往的道德规范。
勤俭——传统的美德，物质上克勤克俭，意味着自律，体现了奋斗进取的精神状态。
自强——永无止境的道德追求。
敬业——道德规范在职业行为中的表现，敬业是积极向上的人生态度。
国家机关工作人员的职业道德.doc
１、崇高的职业道德追求（在职业活动中提升人生价值；实现组织目标；加强道德修养；个人需要服从组织需要）
２、明确的职业道德目标
３、具体的职业道德规范：政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正。
４、理想的职业道德人格
（六）中国古代优秀的职业道德
（3）人际沟通与团体协调能力（应对突发事件能力）
（4）心理自我调适能力（工作策略与创新能力）
（三）国家公务员交际行为规范
（1）服从上级：服从上级命令；尊敬上级、维护上级威信；如实向上级报告和请示工作；争取上级的支持；正确对待上级的批评。
（2）关心下级：尊重下级；建立友谊和信任；帮助下级做好工作；赏罚分明。
２、促使国家公务员提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力
利益冲突与道德冲突是行政行为选择中所面临的动机性冲突。具体来说，就是在某种待定的情况下，国家公务员所选择的行政行为，虽符合某种行政要求，但同时却违背了有某些道德价值的另一种行政要求。在这种道德选择的两难之中，要求国家公务员分清行政道德价值的等级次序的能力及承认社会利益高于个人利益的基本素质。
二、公务员职业道德的功能
促进社会发展的功能（促进精神文明建设，确保市场经济健康稳定发展）；促进个体发展的功能（职业道德不是豪言壮语或知识体系，是对人对事的态度，是对职业的认同和追求）；规范、引导功能（爱岗敬业、忠于职守是最基本的职业道德规范）；调节监督功能（道德义务、道德良心、道德荣誉感和幸福感共同构成了个体职业道德大厦，道德良心在其中起着核心的作用）。
律己以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤（清·郑瑞）
政者正也，子率以正，孰敢不正？（孔子）
道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格（孔子）
国家公职人员职业道德
国家公职人员职业道德是指公职人员在履行职责时应当遵守的一系列规范和标准，包括政治纪律、职业道德、社会公德、家庭美德等方面。
这些规范和标准旨在保障国家公职人员的形象和信誉，维护公共利益和社会秩序，促进国家治理体系治理能力。
职业道德的主要内容包括：
1政治纪律：应当遵守宪法法律和法规，不得参与各种违法违纪活动，不得泄露国家机密商业秘密，不得与敌对势力，不得发表不负责任的。
职业道德：公职人员应当尊重法律、尊重公民、尊重事实，坚持原则、勇于担当，做到正廉明、勤政为民，不断提高自身素质和专业能力。
3. 社会公德：公职人员遵守社会公，维护公共秩序，保护公共资源，关注民生问题，积极参与公益事业，做到亲民、爱民、便民、护民。
家庭美德：公职人员应当注重家庭美德，树立良好家风，关爱家人，长辈子女，做到夫妻、邻里团结、家庭和谐。
公职人员职业道德的和执行，是建设法治社会、廉洁政治、
诚信经济的重要保障，也是维护国家和公民利益、促进社会发展进步的必要条件。
公务员职位的职业道德要求
公务员职位的职业道德要求公务员从业者作为国家机关工作人员，身负重要使命和责任，需要具备高度的职业道德素养。
职业道德要求是公务员工作的核心指导原则和行为准则，旨在保证公务员履行职责时能够秉持公正、廉洁、勤政、责任的精神，维护公共利益，增进人民福祉。
本文将就公务员职位的职业道德要求进行探讨。
第一、公正和中立公务员应当坚守公正和中立的原则，不偏袒、不厚此薄彼。
无论是办理案件、处理事务还是执行任务，公务员都应以客观公正的态度进行工作，不受任何私人利益或个人偏见的影响。
公务员的决策与裁判应当基于客观事实和法律规定，不得因私人关系和个人情感的干扰而偏颇。
第二、廉洁自律廉洁自律是公务员的基本要求。
公务员必须遵守廉洁从政的要求，严格遵守党纪国法和职业道德规范，坚决抵制腐败行为，杜绝各种形式的权力滥用、谋取私利和索贿受贿行为。
公务员需以身作则，廉洁自律的态度影响身边的工作环境，为全体公务员树立榜样。
第三、保守秘密公务员工作涉及许多敏感信息和机密事务，保守秘密是公务员的基本职责。
公务员应自觉履行保守秘密的义务，保护个人和国家的信息安全，不得泄露、散布国家秘密和工作机密。
公务员需加强信息安全意识，防止信息泄露和滥用，确保国家机关的运作安全和稳定。
第四、勤政为民公务员的角色是为人民服务，勤政为民是其应尽的职责。
公务员应积极参与和关注基层工作，了解人民的需求和利益诉求，为人民群众提供优质的公共服务和便利。
公务员需关心民生问题，及时解决人民群众遇到的困难和问题，推动社会公平正义的实现。
第五、尽职尽责公务员应对自己的职责和任务承担起责任，尽力做好本职工作。
作为国家公务员，应具备高度的工作责任意识，坚守职业操守，保证工作质量和效率。
公务员需具备优秀的业务能力和管理能力，不断提升自己的专业素质，为国家和人民的发展作出积极的贡献。
综上所述，公务员职位的职业道德要求是公正和中立、廉洁自律、保守秘密、勤政为民、尽职尽责。
公务员必须以这些要求为准则，时刻牢记自己的职责使命，做到公正执法、廉洁奉公，推动社会进步，维护国家利益，为人民群众提供更好的服务。
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“八荣八耻”与职业道德修养
修身当先知耻
惭耻之服（惭愧知耻是最美的服装）
光荣属于国家
3、公务员职业道德的功能与内容
职业道德的功能
·社会发展功能：促进精神文明建设；确保市场经济健康稳定发展
·个体发展功能：是个体人格素质的重要组成；是个体自我实现的重要保证
·规范引导功能
·调节监督功能：道德义务、道德良心、道德荣誉感和幸福感共同构成了个体职业道德大厦，道德良心在其中起着核心的作用
以辛勤劳动为荣、以好逸恶荣为耻
以团结互助为荣、以损人利己为耻
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻
以艰苦奋斗为荣、以骄者淫逸为耻
“八荣八了耻”涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容
是中国传统美德和时代精神的完美结合
是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的鲜明表达
公务员职业道德的结构与内涵
爱国忠民，爱岗敬业
遵纪守法，依法行政
服务群众，勤奋工作
清正廉洁，艰苦朴素
刻苦学习，精通业务
团结协作，开拓创新
实事求是，诚实守信
公务员职业道德建设的意义
是以德治国的核心要素。关键在“官德”。
是当代政治文明的要求。权力运行法制化、道德化。
是反腐倡廉的需要。
是发展市场经济的需要。公正有序的道德经济。
第四，服务性原则；（国家机关工作人员的职业道德最明确地表现为服务性原则，就是说，国家机关工作人员必须兢兢业业、忠心耿耿地为人民和国家利益服务。）
第五，主体性原则。（是指国家机关工作人员职业道德的制定一定要以人为本，充分发挥每个工作人员的劳动积极性，使其才能在职业活动中得到应有的表现。）
5：国家机关工作人员职业道德的内涵：
知荣誉明耻辱，可以反应人的道德价值，体现特殊的道德情感。
求荣：道德精神的激励
知耻：行善改过的动力
物质利益与精神荣誉之辨
索取与奉献之辨
个人荣辱与集体荣辱之辨
社会主义荣辱观
胡锦涛同志提出，要引导广大干部群众树立八荣八耻社会主义荣辱观
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻
以服务人民为荣、以背离人民为耻
以崇尚科学为荣、以愚味无知为耻
国家机关工作人员职业道德重点
1、公务员职业道德概述
什么是道德
·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。
·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。其根本目的是一致的。
·法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。法律是制度化的，是显性的、是刚性的。
心理自我调适能力‘
工作策略与创新能力
交际行为规范
服从上级：服从上级命令；尊敬上级，维护上级威信；如实向上级报告和请示工作；争取上级的支持；正确对待上级的批评。
关心下级：尊重下级；建立友谊和信任；帮助下级做好工作；赏罚分明。
尊重同事：严以律己，宽以待人，热情友好。
协调友邻；协调利益关系；求同存异；意见沟通。
改革开放要求领导干部道德实现社会转型
领导干部道德表率的基本内涵
·勤政为民
生产力水平是评判领导干部道德面貌的重要标准
实干之德要与巧干之德相结合
·廉洁奉公
廉洁奉公是领导干部道德表率的核心
公忠为国是领导干部的政治品德
·实事求是
做老实人，说老实话，办老实事
发扬民主作风，相信群众，尊重依靠群众，坚持群众路线
·勇于追求和探索真理
第五，更新观念、调整心态。
6：国家机关工作人员职业道德与行为规范的关系：
第一，行为规范的他律与职业道德的自律；
第二，从行为规范到职业道德自律的转化；
7：职业道德是职业态度和行为的复合体。是主体超越特定价值系统的自我选择。
8：中国古代官员的职业道德传统：
中国古代官员的优秀的职业道德传统：
第一，儒家学说的创始人孔子就明确提出“居处恭，执事敬，与人忠”的道德思想，其中，“执事敬”就是指对职业活动的敬业精神。后来儒家的经典著作《礼记》和《学记》则进一步把这种思想发展成为“敬业乐群”，并且从此成为指导我国各行各业职业活动的一条基本道德准则。
3：国家机关工作人员职业道德包括如下新的特点：
第一，先进性与时代性并存；
第二，政治性和政策性兼有；（反面例子是“一朝进了衙门口，什么特权他都有”、“三年清知府，十万雪花银”，破除这些封建特权思想，必须从讲政治的高度要求国家机关工作人员摆正个人权力与其所代表的社会利益、群众利益的关系，同时，要树立严格的法制观念，在逐步建立健全各项政策法规时，还要有明确的国家机关工作人员职业道德规范。）
国家机关工作人员以维护社会公正为价值取向，提高行政能力及效率，通过体制改革和政策的优化整合，实现社会公正。
（4）目标价值取向――培育高尚人格
实现行政道德义务与行政良心的统一；
提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力。
1：2002年10月党中央颁发了《公民道德建设实施纲要》，明确指出“社会主义大的建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点”。在职业道德建设方面，《公民道德建设实施纲要》指出：“要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解本职工作有关道德规范，培养敬业精神要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风”。
（2）核心价值取向――建立健全责任监控机制
政府行使的每一项权力背后都连带着一份责任。对宪法和法律负责，对人大和公民负责。
对行政权力进行监督，强调权责并重。
（3）根本价值取向――维护社会公正
国家机关工作人员应是公正的化身及楷模，以维护社会公正为己任。
基本的公正包括：交换公正、分配公正、规则公正、权力与义务对等。
遵循集体主义原则
始终把集体利益放在工作首们，顾全大局；尊重上级；关心下级
爱岗敬业，勤政为民
尽职尽责，脚踏实地；精通业务，勇于创新
塑造自身新形象
文化知识修养；语言修养；仪表举止修养
4、领导干部的道德表率
领导干部道德表率的作用
关系党的执政地位
得人心者得天下
施德政者得天下
科学执政得天下
关系改革开放的成败
改革开放考验领导干部的政治本色
2：加强国家机关工作人员职业道德建设的重要意义：
第一，国家机关工作人员职业道德是以德治国的核心要素；
第二，加强国家机关工作人员职业道德建设是当代政治文明建设的要求；
第三，加强国家机关工作人员职业道德建设是反腐倡廉的需要；
第四，加强国家机关工作人员职业道德建设是发展市场经济的需要；
第五，国家机关工作人员职业道德是国民素质的基本体现。
6、公务员的职业道德修养
道德感情的培养
感恩之心
孝德为本
立志为民
视民如伤（看到老百姓所受的伤害，如同自己受到伤害一样）
职业道德的修养
公门里面好修行
为政以德
正己以率人
公正廉洁
诚敬之道
道德修养的途径和方法
（1）见贤思齐：向道德高尚的人看齐，学习他们的可贵品行
（2）省察克治：对照良知自我反省，并及时改正不善的念头和言行
职业道德建设的途径
从自己做起，从点滴小事做起
树立全心全意为人民服务的信念（公仆意识、服务意识）
营造良好的社会氛围
建立、健全一整套约束机制；借助法律的威严，道德才不会软弱；借助舆论的呼唤，道德才不会孤单；借助心灵的觉醒，道德才会转化为人的自愿
职业道德的主要内容
坚持为人民服务的宗旨
从人民的根本利益出发，维护群众的切身利益；依法行政，正确行使人民赋予的权力；密切联系群众，改进工作作风
公务员职业首先的核心内容
·核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益，全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”。
公务员职业道德的时代特征与原则
·先进性和时代性并存；政治性和政策性兼有；稳定性和发展性相依；多样性和共同性兼具；服务性和权威性共存。
·法制原则：责任效率原则；服务原则；国家利益原则；职业道德准则；清廉原则。
中国古代封建的道德礼教：
：“惟有德者才能治天下”的传统观念往往导致人治的集权专制。才导致了“天下非一人所有，惟有德者居之”。
第二，《从政遗规。舍人官笺》中所说：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，则知所以持身矣。”
第三，“修德配命”、“敬德保民”的早期官德。
第四，“为政以德”、“民为邦本”的政治道德。
第五，修身践履、清正廉洁的职业官德（儒家的“以身教者从，以言教者颂”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”）
加强领导干部表率作用的途径
以八荣八耻为道德标竿
领导干部带头践行社会主义荣辱观
领导干部荣辱观的核心是强化对权力的约束
贯彻三个代表重要思想
坚持与时俱进
5、公务员执政能力建设与职业形象塑造
公务员行政能力
思想政治鉴别能力
法律、政策与道德的理解与把握能力
公共服务能力
调查研究与学习能力
人际沟通与团体协调能力
应对突发事件能力
·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。
个体道德的形成与发展
·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范
·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则
职业道德与行为规范
·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。
·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。