担保公司风险管理部岗位说明书
融资担保公司风控部部门职责模版
**融资担保有限公司
风控部部门职责
定位
通过对业务风险的审查评估、评级、监管，以及资产保全等工作，加强对业务风险的防范、处理，完善业务管理风险控制体系，保证公司业务稳健发展。
职位设置及编制
职位数：4个
编制数：4—6人
备注：（1）风控部负责人可兼任风险经理或评估师工作。
（2）在公司成立前2年且担保余额在10亿以内，风控部设4个编制；当成立时间超过2年且担保余额超过10亿以上时，可以增设至6名。
在编制数少于职位数时，职位职责须进行合并。
职责
1、根据公司风险管理政策，监督、执行各项风险管理制度的执行。
2、负责公司担保业务项目审核、评估，向业务部门提供风险控制建议。
3、负责各项反担保措施的落实及执行监管。
4、负责督促在保监管执行，并发出风险预警。
5、负责公司各项法律事务，拟订法律文件，对业务开展提供法律指导和支持。
6、负责组织、协调公司资产保全工作，降低公司经营风险。
7、负责管理各项业务档案、要件。
8、其他。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==担保公司风控部职责篇一：风控经理岗位职责风险管理部风控经理岗位职责职位概要：完善公司风险管理的目标、流程、建立担保、评估、资产管理等业务的风险管理体系，推进公司内外部风险的全面防范于控制。
工作内容：协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；完善公司风险管理制度，风险控制流程；组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；建立完整的风险管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务；参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理；对公司规定必须由风险管理经理实地审验的项目进行实地审验；对风险管理员出具的客户申请审核意见进行复审，签字确认后上报业务副总；完成公司交办的其他业务。
技能技巧：◆具备相当的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制模型；◆具备较高的企业财务管理知识，对企业财务真伪具有较高洞察力；◆熟悉一般企业的生产销售常识，熟知企业投融资风险；◆具备较高的沟通技巧，善于跟企业与银行打交道。
态度：◆具有风险高于一切的思想；◆工作细致、严谨、并具有战略前扎性思维；◆为人正直，不徇私情；◆具有较强的判断和决策能力、管理能力、人际沟通协调能力与执行能力；◆优秀的协调、谈判能力，突发事件处理能力；◆具有高度的工作热情和责任感。
风控管理制度一、内部管理制度1、负责对贷款项目进行合法性、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及项目调查岗意见的准确性和合理性等；2、根据项目调查的材料、实地核查的资料，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施；3、负责抵押物措施的设置；4、对贷款项目承保与不承保及贷款种类、金额、期限、担保费率、还款方式等提出建议。
5、对贷款客户每月利息督促催缴。
二、岗位职责1、风险控制部的岗位职责（1）负责完善公司贷款风险控制的指导原则，不断检查审批环节和审查内容，并提出完善建议；（2）负责对贷款项目进行综合风险评估，填写《风险控制评估表》，明确风险防控措施；（3）根据公司信贷业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是为客户提供担保服务的金融机构，其主要职责是为借款人提供担保，以减轻借款人与贷款机构之间的风险。
本岗位说明书将详细介绍担保公司的工作职责、任职要求和发展前景。
二、岗位职责1. 担保审核：负责审核借款人的资料、财务状况等相关信息，以评估其还款能力和担保需求。
2. 风险评估：根据借款人的信用状况和担保需求，对风险进行评估并提出担保方案。
3. 文件准备：编制和审核担保合同、担保函以及其他相关文件，保证其合法性和有效性。
4. 合作管理：与贷款机构、借款人及其他相关方保持良好的合作关系，并及时沟通和解决合作过程中的问题。
5. 担保监督：对已担保的借款进行监督，定期跟踪借款人的还款情况，并及时采取必要的措施应对风险。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉担保业务相关法律法规，了解财务与风险管理知识。
3. 经验要求：有担保公司或金融机构从业经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力和风险判断能力。
5. 诚信可靠：具备良好的职业道德和诚信意识，保守业务秘密。
四、发展前景随着金融市场的不断发展，担保行业的重要性日益凸显。
担保公司作为金融市场的重要参与者，其发展前景广阔。
随着信贷需求和风险管理需求的不断增长，担保公司将面临更多的机遇和挑战。
具备丰富经验和专业知识的担保专业人才将会受到更高的需求和更好的发展机会。
总之，担保公司岗位是一个专业性较强、发展前景较好的职业。
通过担保审核、风险评估和担保监督等工作，为借款人和贷款机构提供保障，维护金融市场的稳定和健康发展。
对于有相关专业知识和经验的人才来说，在担保行业中有很大的发展空间和机遇。
同时，持续学习和提升自身能力也是保持竞争力的关键。
如果您对担保行业充满兴趣并具备相关条件，欢迎加入我们的团队！。
担保公司风险管理部岗位说明书
担保公司风险管理部岗位说明书4.1风险管理部部门职能一、职能结构图风险管理部主管会计出纳公项保业风司目后务险法风管管防规管律范理险理理控事管督规研务理查范究二、职能描述1、项目风险管理,1, 负责担保项目的风险审查,,2, 负责公司其他业务的风险审查,,3, 根据公司规定～对担保及其他项目进行直接调查、督办,,4, 负责组织、协调召开风险审查会议,,5, 负责风险审查委员会的日常管理工作。
2、保后管理监督检查,1,负责制定担保项目保后管理规章制度,,2,负责制定担保项目保后管理监督检查年度计划与实施措施,,3,负责组织开展公司全辖担保项目保后管理的监督检查工作,,4,负责对保后管理情况进行分析评价～提出整改意见,,5,定期进行风险提示、预警。
3、业务管理规范,1, 负责组织制定担保业务操作规程,,2, 负责制定担保项目风险管理规章制度,,3, 定期监督检查公司全辖业务风险管理情况,,4, 垂直管理分支机构风险管理部门或人员,,5, 评估分支机构风险控制体系和风险管理水平,,6, 对公司业务操作、风险管理制度、规章进行定期评估和修订。
4、风险防控研究,1, 组织研究风险防控手段～评价反担保措施的合法、有效性～为开发新的反担保措施提供支持,,2, 组织研讨风险评审技术～不断提高风险识别能力, ,3, 组织评估创新业务品种风险,,4, 新业务品种开发调研、配套机制设计及规范。
5、公司法律事务,1, 负责出具担保项目法律意见～对反担保措施进行法律评价, ,2, 负责草拟、审核公司需要的各项法律文书,包括合同、协议等,～防范合同文书法律风险,,3, 制定公司不良业务处理办法～处置或指导处置公司不良资产, ,4, 负责处理或指导担保项目及其他业务的诉讼事宜, ,5, 负责公司全辖的法律服务工作。
三、管理结构图风险管理部经理财操风新法务作审产律风风会品事险险岗秘研务管管书发岗理理岗岗岗岗四、岗位及人员设置根据部门定位～配置6人～包括1个管理岗位和5个业务岗位:1、部门经理1人。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书关键信息项1、岗位名称：＿___________________________2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________7、工作权限：＿___________________________8、工作关系：＿___________________________9、工作环境：＿___________________________10、考核指标：＿___________________________11 岗位名称明确该岗位的具体名称，例如“担保业务经理”“风险评估专员”“法务主管”等。
111 所属部门指出该岗位所属的具体部门，如“担保业务部”“风险管理部”“法律合规部”等。
112 直接上级说明该岗位直接汇报工作的上级岗位名称。
113 直接下级列举该岗位直接管理和指导的下级岗位名称。
12 岗位职责121 详细描述该岗位在日常工作中需要承担的主要职责和工作任务。
例如，担保业务经理需要负责开拓担保业务市场，与客户进行沟通和洽谈，对担保项目进行初步评估和筛选等。
风险评估专员需要对担保项目进行风险评估和分析，撰写风险评估报告，提出风险控制建议等。
法务主管需要审核担保合同和相关法律文件，处理担保业务中的法律纠纷，提供法律咨询和支持等。
122 确保岗位职责的描述清晰、具体、可衡量，能够准确反映该岗位的工作内容和工作重点。
13 任职资格131 明确该岗位所需的学历、专业、工作经验、技能等方面的要求。
例如，要求本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业背景。
具有一定年限的担保业务、风险管理或相关领域的工作经验。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书随着现代金融市场的不断发展，担保公司作为金融服务机构之一，为市场注入了新的活力和动力。
担保公司作为第三方机构，主要职责是为借款人提供信用担保；为投资人提供保障；为金融机构提供合规的担保服务。
在这样的大背景下，担保公司成为了当今社会上一种备受欢迎的职业选择。
在本文中，我将介绍一下担保公司的岗位职责和素质要求。
一、担保人员担保人员是担保公司中最基础的岗位。
主要职责是认真审核借款人的财务和资信情况，与借款人和投资人协商，制定风险控制方案，为借款人提供担保，并向金融机构提交担保材料。
担保人员工作具有一定的复杂性和挑战性，需要投入充足的经验和综合素质来完成工作。
担保人员要求具备较强的风控意识，细致的工作态度和优秀的沟通能力。
此外，担保人员要注重数据分析能力，并能够适应快速变化的市场环境。
二、客户经理客户经理是担保公司中与客户最直接沟通的岗位之一。
客户经理负责接待客户并了解客户的需求，向客户介绍公司的服务项目并制定解决方案，促成客户与公司签订合作协议和担保协议。
客户经理具有卓越的沟通能力，人际交往能力和业务拓展能力。
此外，客户经理还需要具备一定的金融业务技能和财务分析能力。
三、风险控制风险控制是担保公司中最重要的职业之一。
风险控制人员负责监测风险预警，收集和分析市场信息，制定控制方案和策略；如果出现贷款逾期，风险控制人员应及时采取相关措施。
风险控制人员须具有丰富的金融衍生品知识和良好的财务分析能力。
同时，风险控制人员还需要具备较强的团队合作意识和协作能力。
四、法务随着市场竞争的不断增加，担保公司面临的风险和法律挑战也逐渐增加。
因此，担保公司设置了法务部门，负责公司合规和风险管理。
主要职责是检查和审查担保材料，制定公司合同和法律文件，排除合同漏洞和风险。
法务人员需要具有丰富的合同法律知识和卓越的法律分析能力。
法务人员还需要了解公司的相关业务和风险控制策略。
五、管理层管理层是担保公司中较高级别的岗位。
担保公司风控部门职位说明书
风险控制部门职责说明书职责描述部门：风险控制部汇报部门：董事会办公室编制：人平行部门：法务部、业务部、财务部、人力资源部、行政部工作职责概要1、客户申请资料鉴定及审核2、客户个案风险投资预测及控制3、客户资料存档及维护4、临时性工作任务具体工作描述1、客户申请资料鉴定及审核➢对业务部门提供的客户申请资料进行真实性、有效性、合理性的审核判断；➢对客户的证件原件、副本及相关信息进行核实；➢安排人员上门核查客户现状的真实性及有关情况；➢个案评审后作出判断性的审核报告，并提出相应的材料补充清单；➢在财务部进行借贷放款之前，进行风险预测和提示；➢放款后定期安排人员上门进行回访核查，在外贷个案实施的过程中对经营管理风险进行监控，如发现异常情况立即上报总裁办及财务部，协助采取保全措施；2、客户个案风险投资预测及控制➢根据客户个案需要在放款和还贷过程中要求财务部门提供财务风险信息和数据；➢对业务部的业务合同进行年度考核和审计；➢构建公司风险控制体系并组织实施，制定公司风险控制制度规范并推广实施；➢参与公司重大投资或重要经营决策，参与制定公司发展战略、经营规划和市场开拓方案，实施风险分析并提出风险控制建议；➢控制本部门所负责的每笔流转款项的范围、进度、成本、质量；➢负责按照公司业务流程协调实施过程中的关键性问题；对公司法律事务进行管理；➢协助跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化情况，向公司管理层或相关部门提供风险控制建议；➢建立及完善健全的风险控制审核管理体系，认真执行有关风险管理流程；3、客户资料存档及维护➢每宗个案客户资料需独立成档，在审核流程结束后归档保存；➢协助相关职能部门在必要时做资料翻查；➢在个案完整结束后，负责客户资料整理退还，复印件保存等；4、公司交办的其他相关工作---《完》---绩效考核指标（各部门补充）制定者：日期：_________________部门负责人审阅者：日期：_________________人力资源部确认人：日期：_________________董事会办公室。
担保公司职责与岗位说明书
XX投资担保
部门职能与岗位说明书
（2011年修订版）
二○一○年十二月
目录
岗位说明书编写说明 (2)
4.1.1总经理岗位说明书 (12)
4.1.2副总（总经理助理）岗位说明书 (12)
4.2.2项目经理助理 (14)
4.3.1行政总监 (17)
4.3.2行政人事主管 (19)
4.3.3信息主管 (20)
4.4.1风险总监 (21)
4.4.2（高级、资深）风险审查经理 (21)
4.4.3（高级、资深）法务经理 (22)
4.4.4档案管理专员 (23)
4.4.5核保专员 (24)
4.5.1财务经理 (25)
4.5.2会计主管 (26)
4.5.3出纳 (27)
4.2 专业评委 (21)
职位说明书编写说明
■岗位名称指对组织架构中承担特定工作职责的职位的称谓；
■直属上级指在工作上给予直接指导的上级，如副总裁的直接上级为总裁；
■所在部门指的是该职务在工作职能划分上隶属的业务单元，如财务部部长所在部门为财务部；
■工作概要是对该岗位重要工作职责的归纳和描述；
■任职资格要求一栏，列明该职位任职者需具备的文化程度与工作经验，其中的学历项目可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业；
■技能技巧一栏，指的是从事该工作的人员需具备的实际操作能力。
一、XX投资担保2011年组织架构：
五、业务部部门职能
六、管理部部门职能
九、财务部门职能说明书
岗位说明书
5.2.1（高级、资深）项目经理
5.2.2项目经理助理
5.6.1专业评委岗位说明书。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司作为金融行业的一种特殊企业，主要职责是提供担保服务，为借款人提供信贷担保，降低借款风险，并促进经济的发展和金融市场的稳定。
作为担保公司的一员，您将承担重要的职责，为客户提供专业、高效的担保服务，确保公司的业务运作顺利进行。
二、岗位职责1. 担保业务处理：负责接待客户，了解客户的担保需求，并根据公司的授信规定进行风险评估和审查。
协助客户准备担保申请材料，确保申请材料的合规性和完整性。
跟踪和处理有关担保业务的各项手续和文件，协助银行或金融机构进行必要的审查和尽职调查。
2. 客户关系维护：与借款人、银行、金融机构等各方建立并维护良好的业务关系，及时回应客户的需求和问题，提供高质量的服务。
确保担保业务的顺利进行，保持公司的声誉和形象。
3. 担保合同管理：负责起草和审核担保合同，确保合同条款的准确性和合规性；跟踪合同执行情况，确保各项义务的履行，并及时处理合同变更和解除的事宜。
4. 风险控制与评估：进行借款人的风险评估与分析，及时发现和预警潜在风险，并提出相应的解决方案；建立健全风险管理制度，确保业务的稳健运作。
5. 业务报告与分析：按公司要求进行业务报告的编制与提交，包括业务量、风险评估、合同履行情况等。
负责对业务数据的分析和解读，为公司的决策提供参考。
三、岗位要求1. 学历背景：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。
2. 专业知识和技能：a. 具备扎实的金融知识和法律知识，熟悉相关法律法规和业务流程。
b. 具备较强的风险控制和风险评估能力，能够独立判断和处理风险事件。
c. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通合作。
d. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应并采取有效措施。
e. 熟练运用办公软件和相关金融软件，能够进行数据分析和报告编制。
3. 工作经验：拥有相关金融机构或担保公司工作经验者优先考虑。
4. 个人素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力；诚实正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守和保密意识。
风险管控部岗位说明书
风险管控部➢部门组织架构与职能设置部门负责人风险管理岗审计岗法务岗三标管理岗部门副职➢部门通用职能1.负责本部门的工作计划的编制并组织实施；2.负责本部门职责相关的工作总结；3.负责部门预算的编制与调整，并组织实施；4.组织召开部门相关管理会议；5.参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作；6.参加公司或部门组织的培训；7.总结工作中的经验，形成部门专业知识库，并进行分享；8.配合相关部门工作的开展。
➢部门专业职能1.内部审计2.法律事务管理3.合同审核4.招投标文件审核5.制度流程管理6.质量安全环境、职业健康管理➢风险管控部总经理二、岗位职责与工作任务1.部门建设（1）组织规划和完善科学、高效、合理的风险管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并监督实施；（2）组织制定、实施部门年/季度工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工；（3）协调部门内外工作关系。
2.统筹内部审计工作（1）组织公司内部控制体系的建立并监督其执行；（2）组织对组织架构设计与运行的效率、效果进行全面评估、优化调整；（3）统筹公司财务审计、工程审计、经营管理审计工作的开展。
3.统筹法律事务管理工作（1）统筹建立健全法律管理制度体系并监督其执行；（2）统筹对公司外聘律师的选择工作，并对其工作进行评价。
4.统筹合同审核工作（1）审核权限范围内拟签订的合同（协议书）的法律条款；（2）参与公司重大经济合同的会审、重大经济事项的谈判工作；（3）统筹建立和完善公司各类专业的合同范本库。
5.统筹制度流程管理工作（1）统筹公司管理制度与业务流程体系规划；（2）统筹公司管理制度与业务流程的汇编工作；（3）审核、监督项目公司管理制度体系及业务流程体系的建设与执行。
6.统筹质量安全、环境、职业健康管理工作（1）统筹建立质量安全、环境和职业安全健康管理体系并监督其执行；（2）对和质量安全环境、职业健康相关的重大风险进行提前预警；（3）统筹公司节能减排统计监测体系建立并监督其执行。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述本岗位为担保公司的职位之一，主要职责为为借款人提供贷款担保服务，并对担保项目进行风险评估。
因此，本职位的主要工作内容包括但不限于：1.贷款申请的审批和评估，对申请人资格的审查；2.对担保项目风险评估，制定担保计划；3.跟踪和管理项目，确保资金使用透明。
二、岗位职责1.贷款审批和评估对借款人的贷款申请进行审核，通过调查了解借款人的信用状况、资产状况、收入情况、偿债能力等来评估其还款能力和信用状况。
如果符合公司的贷款审批标准，则可以通过完成贷款工作。
2.担保项目风险评估面对担保项目，担保公司需要评估信贷资产的风险，并根据项目性质、借款人还款能力和借款人的社会信用等因素确定担保计划。
针对各种情况，公司需要根据实际情况而制定相应的担保计划，确保公司风险可控，同时保障客户权益。
3.项目管理贷后管理是担保公司的重要工作之一，主要包括资产管理、债务催收等。
在整个项目周期内，必须对项目进行管理和跟踪，并确保借款人按时还款，对逾期未还款项进行催收。
三、岗位要求1.本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业背景优先考虑；2.熟悉金融市场及金融产品，对信贷相关法律法规有一定的理解和掌握；3.具备较强的沟通、协调、服务能力，能够熟练运用各种办公软件；4.具备优秀的风险意识和抗压能力，能够承受高压及紧张的工作环境；5.具备团队合作精神和服务意识，具有高度的责任心和事业心。
四、总结担保公司作为金融企业的重要组成部分，本岗位的人员职责十分重要而且需要以高标准完成。
本职位的人员除了需要具备相关的金融知识和发展潜力外，还要注重沟通和服务能力，更要有优秀的风险意识和对金融市场的了解，一定是在优秀的性格素质和优秀的专业知识的基础上才能胜任此职位的要求。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司作为金融服务领域的一种特殊机构，在金融市场中扮演着风险控制和融资保障的重要角色。
担保公司岗位主要分为管理类岗位和业务类岗位两类，涉及风险控制、客户服务、数据分析等多个方面。
二、担保公司管理类岗位1. 行政管理岗位岗位职责：负责公司日常行政事务，如文件管理、考勤管理、资产管理等；协调内部部门工作，如行政、人事、财务等；负责制定行政管理制度和流程，提高公司内部管理效率。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2年及以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程和文件制度；熟练掌握办公软件和各种办公设备的使用；良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
2. 财务管理岗位岗位职责：负责公司的预算、会计、税务等财务管理工作；编制各种财务报表，如资产负债表、利润表等；制定财务管理制度和流程，优化公司财务运营。
任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2年及以上担保公司或金融机构财务管理工作经验，熟悉财务管理流程和会计制度；良好的逻辑思维和分析能力；熟练掌握财务软件和各种财务工具的使用。
三、担保公司业务类岗位1. 风险管理岗位岗位职责：负责对担保业务进行风险评估和分析，制定风险控制方案；审核和监测担保业务流程，减少担保风险和违约率；协助业务团队风险管理和风险防范。
任职要求：本科及以上学历，金融、风险管理等相关专业；2年及以上风险管理或信贷管理工作经验，熟悉风险管理流程和控制方法；具备良好的风险意识和数据分析能力；熟悉产业和市场情况。
2. 客户服务岗位岗位职责：负责公司客户服务工作，包括客户咨询、业务办理、服务投诉等；通过客户服务工作，了解客户需求和市场情况，反馈客户意见和建议；与业务团队协同工作，提升客户满意度。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业；2年及以上客户服务或市场销售工作经验，熟悉客户服务管理流程；良好的沟通协调能力和服务意识；熟悉金融业务和市场情况。
担保公司风险部门岗位职责
担保公司风险部门岗位职责1.风险策略制定：担保公司风险部门负责制定担保业务的整体风险策略，包括确定业务规模、担保措施和风险承受能力等方面的内容。
风险策略需要与公司整体战略和风险管理框架相一致，确保公司在风险控制方面的整体目标得以实现。
2.风险评估与控制：风险部门负责对担保业务进行风险评估和控制，包括对借款人的信用状况、抵押品评估、还款能力等进行综合分析，评估担保业务的风险水平。
同时，制定相应的风险控制措施，包括风险定价、还款监控、风险预警等，确保公司对担保业务的风险具有充分的了解和控制能力。
3.风险信息管理：风险部门负责建立和维护担保业务相关的风险信息库，包括借款人信息、抵押物信息、还款情况等，以便及时掌握相关风险信息。
同时，对风险信息进行分析和研究，提供给公司管理层决策参考，为公司风险管理提供科学依据。
4.风险报告与沟通：风险部门负责编制风险报告，及时向公司领导和相关部门汇报担保业务的风险情况。
同时，与公司内部其他部门建立有效的沟通机制，协调担保业务与公司其他业务之间的关系，确保风险管理工作的顺利开展。
5.风险培训和意识提升：风险部门负责开展风险培训活动，提高全公司员工对风险管理的认知和理解。
通过不定期的培训和工作坊，加强员工对风险管理工具和方法的掌握，提高风险意识和风险管理能力。
6.风险监管与合规：风险部门负责与监管机构保持良好的沟通并及时了解法律法规的变化，确保公司业务的合规性和风险监控工作按照监管要求进行。
同时，监督和检查公司各部门的风险管理工作，确保风险管理制度的有效执行和效果。
7.风险应对与危机处理：风险部门负责与公司其他部门合作，制定风险应对和危机处理方案，处理各类风险事件和突发事件。
在发生风险事件时，风险部门需要积极参与和协调，并与相关方保持及时沟通，采取适当的应对措施，最大程度地减少风险损失。
总之，担保公司风险部门在担保业务中扮演着重要的角色，它通过制定风险策略、风险评估与控制、风险信息管理、风险报告与沟通、风险培训和意识提升、风险监管与合规以及风险应对与危机处理等职责，保证公司对担保业务的风险有有效的识别、评估和控制能力，从而确保公司的健康发展和客户的利益最大化。
担保公司岗位说明书
担保公司岗位说明书一、岗位概述担保公司是一种专门为企业提供担保服务的金融机构。
担保公司岗位主要有风险管理岗、担保业务岗、财务会计岗以及市场推广岗等。
本岗位说明书主要介绍担保公司的岗位职责、任职要求以及职业发展路径。
二、岗位职责1.风险管理岗- 负责担保申请企业的风险评估，并提出风险预警提示；- 研究并制定担保政策和风险控制方案；- 监控担保业务的风险状况，提出风险防范和控制措施；- 跟踪客户的还款情况，进行风险评估和风险预警。
2.担保业务岗- 负责接待担保申请企业，协助办理相关手续；- 确认担保业务的风险和可行性，制定担保方案；- 跟进项目进展，维护和管理客户关系；- 协调担保合同的签订和监督担保的执行情况。
3.财务会计岗- 负责担保公司的财务会计工作，包括凭证的录入和账务的处理；- 编制财务报表和管理分析报告，提供财务决策支持；- 参与担保业务的财务评估和风险控制，提出改进建议；- 监督和审核担保项目的资金使用情况，及时报告风险。
4.市场推广岗- 负责担保产品的市场调研和推广策划；- 制定市场推广计划，开展线上线下推广活动；- 开拓和维护担保业务的客户关系；- 协助处理客户的投诉和纠纷，维护公司形象。
三、任职要求1.风险管理岗- 本科及以上学历，金融、经济、统计、会计等相关专业；- 具备风险评估和风险控制的基本知识和方法；- 熟悉金融市场和相关法律法规，具备市场分析能力；- 具备较强的风险意识和判断能力，善于解决问题。
2.担保业务岗- 本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业；- 熟悉担保业务相关知识和流程，具备相关工作经验者优先；- 具备良好的沟通能力和表达能力，具备较强的业务把控能力；- 细致、耐心、责任心强，具备团队合作精神。
3.财务会计岗- 本科及以上学历，财务会计等相关专业；- 熟悉财务会计相关工作，具备相关从业经验者优先考虑；- 精通财务软件和财务报表编制，具备财务分析能力；- 注重细节，有良好的数字分析和逻辑思维能力。
担保公司风控部岗位职责
担保公司风控部岗位职责一、风险评估和分析：1.对用户的信用风险进行评估和分析，通过调查、分析用户的信用记录、还款能力、行业背景等，判断用户是否有还款意愿和能力，以确定其是否适合获得担保服务；2.分析和评估市场风险，对所做业务的市场环境进行调查，并根据市场变化的情况，及时调整风险管理策略；3.建立和完善风险评估模型，对申请人的信用状况、还款能力等指标进行定量和定性的评估，以便提供决策支持。
二、担保业务管理：1.根据公司的风控政策和操作流程，审查担保业务申请文件，并制定并执行担保决策，对业务申请中存在的风险进行评估和控制；2.定期评估授信客户的贷款风险，关注贷款的使用情况、还款情况等，以及客户行为变化的情况，及时采取措施减少潜在风险；3.分析和评估担保项目的风险，包括项目的可行性、合规性等，制定相应的风险管理措施，确保担保项目的顺利落地；4.监控担保项目的风险状况，及时发现和处理异常风险，确保项目风险在可控范围内；5.协助相关部门处理风险事故，包括担保项目逾期风险、违约风险等，进行风险处置和风险补救。
三、风险管理策略制定和优化：1.基于公司业务发展战略，研究和制定风险管理策略，包括信用评估模型、风险控制流程、风险评级体系等；2.收集、整理和分析市场信息、风险数据，制定风险预警机制，提醒公司管理层注意潜在风险；3.参与内外部风险管理规则的制定和修订，以适应市场环境的变化；4.分析和评估公司的风险管理政策和策略的实施情况，提出改进建议，优化风险管理体系，提高公司的风险管理水平。
四、合规管理：1.根据相关法律法规和公司政策，核查和审查与担保业务相关的合规性文件和信息，确保公司业务的合法性和合规性；2.跟踪和解读法规的变化，及时调整公司的风险控制策略，确保在合规框架内进行业务活动；3.编写和完善担保业务合规守则和操作手册，培训公司员工遵守合规规定，加强合规意识。
需要担保公司风控部门从事金融、法律、统计、市场等方面的专业知识，熟悉信用评级和风险管理模型，具备较强的风险意识和分析能力，及时发现风险并采取相应的风控措施。
担保公司风险管理部岗位说明书
直接下级：无
关键指标
1、项目操作风险分析准确度。
2、保后管理执行完成率。
岗位权限
1、有权对项目操作风险进行提示、提出建议。
2、有权要求项目补充调查。
3、有权提出项目实地风险考查建议。
4、有权提出风险管理制度及流程修改建议。
5、有权对部门内部管理提出建议。
岗位资格
本科以上学历，4 年以上银行信贷、项目审查或相关工作经历，具备独立审查项目、
6、负责组织开展公司项目保后、贷后管 保后或贷后管理切实执行，保障保后、
理的监督检查工作，对公司业务风险状况、 贷后风险动态跟踪。
保后管理情况进行分析评估，提出整改措施。
7、负责组织研究风险评审技术和行业/ 风险评估技术适应业务发展需要，有效
业务品种风险评估方案，不断提高风险识别 地揭示项目风险。
能力。
年以上，有丰富的项目风险审查工作经验和较强的组织、协调、管理能力。
岗位职责
工作目标
1、负责组织制定、完善公司风险管理规 风险管理规章制度完备、科学，有效防
章制度，系统规划风险管理工作，形成标准 范业务风险，同时兼顾风险和效率，并能
化、规范化的工作流程并监督执行。
适应业务发展需要。
2、负责组织制定部门工作计划和业务规 部门内部工作顺畅、高效；部门工作能
8、负责本部门员工的工作调配，指导、 部门员工态度积极，工作高效，配合良
管理、监督本部门员工的工作，做好绩效考 好。
核和奖励惩罚。
9、负责组织搜集、整理风险防控信息， 信息收集及时、全面，动态风险及时预
对行业性、全局性风险问题进行跟踪研究， 警，快速反应。
定期进行风险提示、预警。
10、负责组织制定公司不良业务处理办 高效处理法律涉诉事务，最大限度挽回
风险管理员岗位说明书（精选3篇）
风险管理员岗位说明书（精选3篇）风险管理员岗位篇1(1)组织公司风险政策的制定;(2)对本行风险及管理状况及风险承受能力及水平进行定期评估;(3)提出完善银行风险管理和内部控制的意见;(4)对本行高级管理人员在信用、市尝操作等方面的风险管理情况进行监督;(5)董事会授权的其他事项。
风险管理员岗位说明书篇21、对申请担保企业和项目的报审资料的合规合法性进行审核，并对其对担保公司整体风险的影响进行评定;2、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;审核确定相关及法律文件，办理反担保抵押手续;3、熟悉商业银行内控制度、信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关法律法规政策;4、熟悉国内企业现状、投资担保决策体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策，提高风险控制管理意识和总结积累风险防范经验;5、完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程;6、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务风险情况，及时发出风险预警;督促本部门员工协调与公司相关部门的业务联系，保持业务流程的有效运行;7、完成公司领导交办的其他工作任务。
风险管理员岗位说明书篇3主要职责:承担总署稽查司(风险管理处、风险分析处)布置的任务和总关风险办(风险分析监控中心)的日常事务性工作;组织制定和协调落实关区风险管理工作的各项管理制度;负责风险管理平台的推广完善和日常维护;对各单位风险处置指令实施跟踪监控和绩效评估;负责风险分析与处置方法的研究、应用和推广;归口管理关区风险信息、通道决策、预警式和预定式风险布控;组织开展关区日常业务监控与核查工作;受理本关各单位提出的分析协作请求;负责综合性风险管理信息化项目的统筹规划、论证和推广;牵头组织企业诚信守法评估;组织开展企业、商品风险测量。
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担保公司风险管理部岗位说明书4.1风险管理部部门职能一、职能结构图风险管理部主管会计出纳公项保业风司目后务险法风管管防规管律范理险理理控事管督规研务理查范究二、职能描述1、项目风险管理,1, 负责担保项目的风险审查,,2, 负责公司其他业务的风险审查,,3, 根据公司规定～对担保及其他项目进行直接调查、督办,,4, 负责组织、协调召开风险审查会议,,5, 负责风险审查委员会的日常管理工作。
2、保后管理监督检查,1,负责制定担保项目保后管理规章制度,,2,负责制定担保项目保后管理监督检查年度计划与实施措施,,3,负责组织开展公司全辖担保项目保后管理的监督检查工作,,4,负责对保后管理情况进行分析评价～提出整改意见,,5,定期进行风险提示、预警。
3、业务管理规范,1, 负责组织制定担保业务操作规程,,2, 负责制定担保项目风险管理规章制度,,3, 定期监督检查公司全辖业务风险管理情况,,4, 垂直管理分支机构风险管理部门或人员,,5, 评估分支机构风险控制体系和风险管理水平,,6, 对公司业务操作、风险管理制度、规章进行定期评估和修订。
4、风险防控研究,1, 组织研究风险防控手段～评价反担保措施的合法、有效性～为开发新的反担保措施提供支持,,2, 组织研讨风险评审技术～不断提高风险识别能力, ,3, 组织评估创新业务品种风险,,4, 新业务品种开发调研、配套机制设计及规范。
5、公司法律事务,1, 负责出具担保项目法律意见～对反担保措施进行法律评价, ,2, 负责草拟、审核公司需要的各项法律文书,包括合同、协议等,～防范合同文书法律风险,,3, 制定公司不良业务处理办法～处置或指导处置公司不良资产, ,4, 负责处理或指导担保项目及其他业务的诉讼事宜, ,5, 负责公司全辖的法律服务工作。
三、管理结构图风险管理部经理财操风新法务作审产律风风会品事险险岗秘研务管管书发岗理理岗岗岗岗四、岗位及人员设置根据部门定位～配置6人～包括1个管理岗位和5个业务岗位:1、部门经理1人。
2、操作风险管理岗1人。
3、财务风险管理岗1人。
4、风审会秘书岗1人。
5、产品研发岗1人。
6、法律事务岗1人～职责外部由法律顾问担当～内部由具体项目负责岗位担当。
4.2风险管理部部门经理岗位说明书职位描述单位:辽宁国融担保有限公司部门:风险管理部职位名称:部门经理职位编号:辽国融—风险—01 直接上级:公司主管领导直接下级:本部门员工关键指标1、项目出险率。
2、风险损失率。
3、项目计划完成率。
岗位权限1、有权对公司宏观组织架构、政策制度、重大战略事务提出建议。
2、有权决定公司风险管理体系、管理流程和制度。
3、有权提示项目风险～提出风控建议。
4、有权要求对项目风险进行补充调查,包括实地考察,。
5、有权在总经理授权范围内审批项目。
6、有权提出公司业务风纪监督建议。
7、有权决定本部门组织架构和岗位设置～对本部门员工实施调整、奖励、处罚。
岗位资格本科以上学历～5年以上银行信贷、风险管理或相关工作经历～其中主持部门工作3年以上～有丰富的项目风险审查工作经验和较强的组织、协调、管理能力。
岗位职责工作目标1、负责组织制定、完善公司风险管理规风险管理规章制度完备、科学～有效防章制度～系统规划风险管理工作～形成标准范业务风险～同时兼顾风险和效率～并能化、规范化的工作流程并监督执行。
适应业务发展需要。
2、负责组织制定部门工作计划和业务规部门内部工作顺畅、高效,部门工作能程。
够按照公司计划进度进行。
3、负责对担保项目、贷款项目组织开展有效揭示项目风险点～提出合理风控建风险审查～提出部门风险审查意见。
议。
4、负责组织安排风险审查委员会会议～风审会议及时、有序～保证风审会意见做好人员召集、项目审议、上报审批、意见完全落实。
反馈、审批落实等一系列工作。
5、负责组织制定担保项目、贷款项目保管理制度责任明确、流程清晰、运行舒后、贷后管理规章制度及年度督查计划。
畅。
6、负责组织开展公司项目保后、贷后管保后或贷后管理切实执行～保障保后、理的监督检查工作～对公司业务风险状况、贷后风险动态跟踪。
保后管理情况进行分析评估～提出整改措施。
7、负责组织研究风险评审技术和行业/风险评估技术适应业务发展需要～有效业务品种风险评估方案～不断提高风险识别地揭示项目风险。
能力。
8、负责本部门员工的工作调配～指导、部门员工态度积极～工作高效～配合良管理、监督本部门员工的工作～做好绩效考好。
核和奖励惩罚。
9、负责组织搜集、整理风险防控信息～信息收集及时、全面～动态风险及时预对行业性、全局性风险问题进行跟踪研究～警～快速反应。
定期进行风险提示、预警。
10、负责组织制定公司不良业务处理办高效处理法律涉诉事务～最大限度挽回法～主办不良资产处置、担保项目及其他业损失～保障公司权益。
务的法律诉讼。
11、完成公司领导交办的其他工作。
按时、保质保量完成工作任务。
4.3风险管理部操作风险管理岗职位说明书职位描述单位:辽宁国融担保有限公司部门:风险管理部职位名称:操作风险管理员职位编号:辽国融—风险—02 直接上级:风险管理部经理直接下级:无关键指标1、项目操作风险分析准确度。
2、保后管理执行完成率。
岗位权限1、有权对项目操作风险进行提示、提出建议。
2、有权要求项目补充调查。
3、有权提出项目实地风险考查建议。
4、有权提出风险管理制度及流程修改建议。
5、有权对部门内部管理提出建议。
岗位资格本科以上学历～4年以上银行信贷、项目审查或相关工作经历～具备独立审查项目、客观评价项目风险的能力～具备较好的沟通、协调能力～原则性强、有责任心。
岗位职责工作目标1、负责制定并完善公司担保、贷款项目实施细则符合公司业务操作要求～符合风险审查规则和实施细则。
公司风险管理指导思想。
2、负责初审项目调查报告和附件～综合准确揭示项目系统风险和操作风险点～审查客户行业形势、竞争地位、企业资信、评估项目操作风险程度。
还款意愿、还款能力、反担保措施等～综合部门意见形成项目初审意见。
3、根据部门经理安排～就项目风险点及沟通及时～风险说明明确～收集信息全疑问与项目经理进行沟通～收集反馈信息。
面。
4、根据部门经理安排～对项目进行实地对企业经营状况通过实地调查～调查结风险调查。
果客观、公正、全面。
5、负责督办反担保措施的落实工作。
保证反担保措施切实落实～杜绝违规操作。
6、监督业务部门保后、贷后管理、检查保后管理及时、全面,出现问题反馈及的执行情况～做好风险预警和提示。
时。
7、参与研讨风险评审技术和行业/业务提出建设性意见。
自身风险识别能力不品种风险评估方案～不断提高风险识别能力。
断提高。
8、完成部门经理交办的其他工作。
及时～保质保量完成工作任务。
4.4风险管理部财务风险管理岗职位说明书职位描述单位:辽宁国融担保有限公司部门:风险管理部职位名称:财务风险管理员职位编号:辽国融—风险—03直接上级:风险管理部经理直接下级:本部门员工关键指标1、项目财务风险分析准确度。
2、推出创新反担保措施数量。
岗位权限1、有权对项目财务风险进行提示、提出建议。
2、有权要求项目补充调查。
3、有权提出项目实地风险考查建议。
4、有权提出风险管理制度及流程修改建议。
5、有权提出部门内部管理建议。
岗位资格本科以上学历～4年以上财务、项目审查或相关工作经历～良好的数字分析能力～具备独立审查项目、客观评价项目风险的能力～具备较好的沟通、协调能力～原则性强、有责任心。
岗位职责工作目标提出建设性的建议～保证制度和流程兼1、协助部门经理完善风险控制制度和风顾风险和效率。
控流程。
准确揭示项目企业的财务风险、信用风2、负责从财务角度对项目的风险进行分险～评估项目财务风险程度。
析～通过财务分析方法分析企业的盈利能力、偿债能力及资产管理能力等指标进行分析～重点把握企业的资金需求、税务风险、融资压力等风险点。
通过财务原始凭证查证～准确判断和分3、在部门经理安排下～到客户企业进行析拟了解事项～并准确评估企业真实财务财务审计～深入了解企业运营真实状况～挖状况。
掘隐藏风险点。
风险评估体系不断量化和系统化。
4、不断完善财务分析方法～推进风险评估方法的量化和系统化。
风险评估方法、技术丰富化和多样化～5、协助部门经理建立风险评估模型～研以全方位、立体、客观评估业务风险。
发量化风险评估技术～不断完善风险评估方案和风险管理手段。
反担保措施组合丰富、操作性强、灵活6、反担保措施的开发和研究。
性强～能有效配合业务开展。
按时、保质保量完成工作任务。
7、完成部门经理交办的其他工作。
4.5风险管理部公司法律事务岗职位说明书职位描述单位:辽宁国融担保有限公司部门:风险管理部职位名称:法律事务专员职位编号:辽国融—风险—04 直接上级:风险管理经理直接下级: 无关键指标1、挽回损失金额。
2、涉诉案件结案率。
岗位权限1、有权对项目法律风险进行提示、提出建议。
2、有权要求项目补充调查。
3、有权提出项目实地风险考查建议。
4、有权提出风险管理制度及流程修改建议。
5、有权提出公司法律事务处理建议。
6、有权提出部门内部管理建议。
岗位资格本科以上学历～4年以上银行,企业,法律、律师事务所或相关工作经历～有较丰富的诉讼经验、有一定的保,贷,后管理、资产清收工作经验～原则性强、有责任心～具备较好的沟通能力。
岗位职责工作目标1、协助部门经理制定法律风险防范方面制度严谨～不留下法律瑕疵和漏洞。
的制度和规则。
2、负责对担保、贷款项目的合法合规性保障项目操作没有法律盲点或模糊区进行审查。
对客户经营的合法合规性、法律域～提出有效的法律风险防控建议。
风险、反担保措施的合法性、操作性进行评估。
3、参加新的业务品种及风险控制手段的提供法律方面专业支持～在可行性、有法律研究～为开发新的业务品种和反担保措效性方面提出法律专业意见。
施提供支持。
4、法律文书的起草、审核及修订。
法律文书符合我司操作要求～有效保障我司权益。
5、负责制定公司诉讼业务、非诉业务的高效处理法律涉诉事务～最大限度挽回处理办法和程序～指导或直接处理公司诉讼损失～保障公司权益。
业务、非诉业务及重大法律事务。
6、协助督查公司担保及贷款项目保后、有效识别在保、贷款项目法律风险～及贷后管理工作～对担保业务风险状况、保后时预警～提出有效解决方案。
管理情况进行分析评估～从法律角度提出整改意见。
7、协调处理公司其他法律相关事务。
提供有效的咨询、文书起草等法律支持。
8完成部门经理交办的其他工作。
按时、保质保量完成工作任务。
4.6风险管理部风审会秘书岗职位说明书职位描述单位:辽宁国融担保有限公司部门:风险管理部职位名称:风审会秘书职位编号:辽国融—风险—05 直接上级:部门经理直接下级:无关键指标1、合同、文书出错率。
2、业务档案缺失率。
岗位权限1、有权提出风审会召开时间和参与人员建议。